Când o persoană se apropie de bătrânețe, începe să se gândească la mărimea pensiei sale, precum și la dacă poate trăi din această sumă sau nu. Prin urmare, chiar înainte de acest termen, este necesar să aflați cum sunt calculate plățile pensiei, ce componente alcătuiesc suma finală și, de asemenea, cât de mult trebuie să lucrați pentru a obține o anumită sumă.
Ce tipuri de pensii există și în funcție de ce legi de reglementare sunt calculate?
Mulți oameni nu pot înțelege sub ce reglementări se poate calcula o pensie. În Rusia există mai multe acte legislative în vigoare care reglementează problema plății pensiei.
Astăzi sunt luate în considerare prevederile Legii „Pensiilor de asigurări” din 28 decembrie 2013 N 400-FZ.
Conform legii din 2013, pensiile se calculează de la începutul anului 2015. Totodată, la calculul pentru perioade anterioare, se face referire la legea din 2001, care nu mai este în vigoare.
În prezent, conceptul de pensie de asigurare este din ce în ce mai utilizat. Dacă vorbim de pensiile de muncă, acest concept a mai fost folosit. Puteți înțelege că acum se folosește perioada de asigurare, iar experiența de muncă este deja undeva în trecut. Legea numărul 400 vă permite să luați în considerare toate regulile care erau în vigoare la momentul formării vechimii în muncă.
Prin urmare, calculul utilizează de obicei date din mai multe legi. Un exemplu este situația: o femeie a studiat la o școală tehnică din 1972 până în 1974, iar după aceea a lucrat până în 1979. Din 1980 până în 1982 a fost în concediu de maternitate, iar după 2000 a lucrat. Conform regulilor Uniunii Sovietice, perioada de pregătire și concediul de maternitate este considerată ca vechime în muncă, iar munca din 1992 va fi luată în considerare conform legilor ruse.
Notă! Principalul tip de pensie în țara noastră este asigurarea pentru limită de vârstă. Totodată, procedura de calcul se aplică și pensiilor de asigurare pentru pierderea întreținătorului de familie, precum și pentru invaliditate. Doar unii coeficienți vor diferi acolo.
Se poate observa că pensiile muncii, care au fost calculate înainte de 2001, sunt plătite ca și până acum. Alte tipuri de pensii, cum ar fi cele militare, de stat și sociale, sunt calculate după reguli complet diferite. De exemplu, pensiile sociale pot fi determinate de sume fixe, iar pensiile militare - ca un anumit procent din stimulentele monetare. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare toate regulile prin care se calculează plățile pensiilor pentru cetățenii care acum se pensionează.
Care este pensia medie pentru Rusia?
Potrivit informațiilor furnizate de Fondul de pensii, pensia medie la începutul anului 2015 era de 14.100 de ruble. Dacă aceasta este comparată cu salariile, atunci suma este de aproximativ 40% din câștigul mediu pe țară. În 2019, pensia medie este de 15.414 ruble. Este cu o mie mai mult decât în 2018.
Notă! Pensia socială medie este de 9.215 ruble. Pentru copiii cu handicap, pensia medie este de 12.432 de ruble.
Trebuie menționat că Rusia în întreg spațiul post-sovietic este considerată una dintre cele mai bogate țări care își asigură pensionarii. Concurența vine doar din regiunea baltică, dar valoarea plăților este mai mare din cauza costurilor mari cu utilitățile.
Dar dacă comparăm situația cu anii 90 ai secolului trecut, atunci în acest domeniu se constată o îmbunătățire a situației generale. În plus, pensia medie crește de aproape 2 ori. Acest lucru este facilitat și de o acțiune precum indexarea. Se ține de mai multe ori pe an pt tipuri diferite pensiile.
Care este pensia de vârstă minimă?
După ce a împlinit o anumită vârstă, fiecare persoană trebuie să-și amintească că are o pensie minimă. Dar cum este el?
În legislația țării noastre astăzi nu există conceptul de pensie minimă. Mărimea depinde de mai mulți factori. Dimensiunea minimă nu trebuie să fie mai mică de salariu de trai pentru pensionari. Este instalat în fiecare regiune separat. Dacă plata subestimează această sumă, atunci pentru pensionar se stabilesc beneficii sociale suplimentare. Și apoi pensia va fi „ajustată” la costul vieții.
Suplimentul social se stabilește numai atunci când există o cerere a unui pensionar. Dacă o persoană continuă să lucreze, atunci o astfel de plată nu există. Cuantumul minim al pensiei se majorează numai în anumite circumstanțe:
- cetateanul are peste 80 de ani;
- sunt mai multe rude dependente;
- indexarea pensiei de asigurare;
- pensionarul merge la muncă.
Notă! A obtine pensia minima, este necesar ca experienta de munca sa fie mai mare de 15 ani. Dar nu este cazul tuturor. În acest caz, vom vorbi despre plată pensie socială.
Care este pensia maximă de vârstă?
Momentan nu există o dimensiune maximă. Această cifră va depinde de mai multe circumstanțe.
- Cantitate vechime în serviciu.
- Salariu.
- Contribuții la fondul de pensii.
- Vârsta de pensionare.
Pentru a înțelege această problemă, este necesar să ne referim la legea care reglementează plata pensiilor de asigurare.
De la începutul acestui an, vârsta de pensionare a crescut. Acum femeile se pot pensiona abia după 60 de ani, iar bărbații după 65. Dacă o persoană se pensionează mai târziu de această vârstă, primește un spor.
Notă! Totul va depinde de timpul petrecut de persoana la serviciu când a fost pensionat. Cu cât pleci mai târziu, cu atât plata lunară va fi mai mare în viitor.
Calculator de pensii
Din 2013, pe site-ul Ministerului Muncii și pe site-ul Fondului de Pensii a fost postat un calculator, cu ajutorul căruia puteți calcula plățile viitoare. Dar dimensiunea exactă nu este afișată acolo. O persoană poate prezice doar valoarea viitoare a plăților pe baza diferiților indicatori. Când calculați, va trebui să introduceți salariul, sexul, dacă există, durata serviciului militar și multe altele.
Calculatorul vă va oferi suma pentru astăzi. În plus, se bazează pe o formulă care a fost avută în vedere în actul legislativ privind pensiile de asigurare și este în vigoare din 2015. Trebuie reținut că această formulă conține un instrument care va reduce mărimea pensiei.
Notă! Se stabileste in functie de situatia din tara in sfera economică, demografice și multe altele.
Cum se calculează o pensie finanțată?
Cum se calculează 5%?
Pentru a primi imediat partea de economii asigurarea pensiei, este necesar să plata cumulata a constituit mai puțin de 5% din totalul provizionului. În caz contrar, plata va fi stabilită fie urgentă, fie nedeterminată. Când se calculează acumularea lunară, suma este împărțită la perioada de plată planificată. Sunt 252 de luni în 2019.
Care este formula de calcul?
Conform articolului 7 din Legea nr. 424, plata urgentă este disponibilă numai acelor persoane care și-au constituit propriile economii datorită următorilor factori:
- contribuții suplimentare care au fost plătite fie de persoana însăși, fie de angajator;
- efectuarea de contribuții pentru cofinanțare;
- capital de maternitate sau orice alt venit.
Când se calculează o plată urgentă, suma economisită este împărțită la o anumită perioadă planificată. Aceasta nu poate fi mai mică de 10 ani. În acest caz, formula va arăta astfel.
NP = PN / T,
NP – suma de plată lunară;
PN – suma totală a economiilor;
T – numărul planificat de luni pentru plăți.
În fiecare an, la 1 august, cuantumul plăților pensiei este ajustat în funcție de cuantumul contribuțiilor care nu au fost luate în considerare la stabilirea sumei economiilor.
Puteți utiliza calculatorul de mai jos pentru a calcula plățile în mod convenabil și precis.
Legislația pensiilor din Rusia a fost reformată de mai multe ori. Din această cauză, se pare că este confuz și imposibil de înțeles.
Diana Shigapova
știe pe ce să se bazeze
Dar să-ți calculezi singur viitoarea pensie pentru limită de vârstă este realist. Acest lucru se poate face destul de simplu - folosind un calculator de pe site-ul Fondului de pensii al Rusiei, deși rezultatele vor fi foarte condiționate. Este mai bine să citiți acest articol și să calculați cuantumul pensiei dvs. folosind o formulă specială.
Reglementare legislativă
Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează conform regulilor stabilite de:
- Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă».
- Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări”.
- Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 octombrie 2014 nr. 1015 „Cu privire la aprobarea regulilor de numărare și confirmare perioada de asigurare pentru stabilirea pensiilor de asigurare”.
Conform acestor legi, fondul de pensii determină durata perioadei de asigurare, valoarea coeficientului individual de pensie și mărimea viitoarei pensii.
Cum să aflați mărimea pensiei viitoare
- Durata asigurării - muncă - vechime în muncă, care include nu numai anii lucrați, ci și perioade semnificative din punct de vedere social: serviciul militar, îngrijirea copiilor, persoanelor cu dizabilități, rude în vârstă, locuința cu soțul într-un loc în care nu era loc de muncă .
- Cuantumul salariului înainte de deducerea impozitului pe venitul personal în fiecare an calendaristic lucrat.
- Anul pensionării. Acest lucru este deosebit de important dacă o persoană plănuiește să se pensioneze nu imediat la 65 sau 60 de ani, ci mai târziu.
- Coeficientul individual de pensie pentru fiecare an lucrat și în total pe întreaga viață profesională.
- Costul coeficientului individual de pensie pentru anul pensionării.
- Cuantumul părții fixe din pensia de asigurare, care se stabilește pentru anul pensionării.
Toate aceste date trebuie înlocuite în formula de calcul a pensiei:
SP = IPK × SPK + (EF × KvEF),
unde SP este cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
SPK este costul unui coeficient de pensie - punct - din ziua de la care se atribuie pensia de asigurare pentru limită de vârstă. SPK pentru 2019 este egal cu 87,24 R;
FV - plata fixă la pensia de asigurare, pentru anul 2019 - 5334,19 R;
KvFV - coeficient de creștere a FE, care se aplică la amânarea cererii de pensie de asigurare.
Ia-l pe al tău de la stat!
Vă spunem cum să primiți deduceri, beneficii și alocații în buletinul nostru informativ de două ori pe săptămână.
Coeficientul individual de pensie
Coeficientul individual de pensie, IPC, este numărul de puncte acordat pentru anul calendaristic lucrat.
Calculul coeficientului individual apare după formula:
IPKtotal = (IPKs + IPKn) × K,
unde IPKs este vechiul coeficient de pensie individuală, adică suma punctelor pe care o persoană le-a înscris înainte de 01.01.2015;
IPKn - noul coeficient individual de pensie, adică valoarea punctelor înscrise după 01.01.2015;
K este coeficientul de creștere a IPC, care se aplică la amânarea cererii de pensie.
Valoarea IPC pentru un an calendaristic depinde de valoarea contribuțiilor pe care angajatorul le-a transferat la Fondul de pensii pentru angajatul său. Se calculează folosind formula:
IPC = (SV / NSV) × 10,
unde SV este valoarea primelor de asigurare plătite de angajator pentru angajat;
VSN este valoarea standard a primelor de asigurare.
Valoarea standard a primelor de asigurare De asemenea, trebuie să calculați: valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare se înmulțește cu 16%. Baza maximă pentru contribuții este stabilită anual de guvernul Federației Ruse. În 2019 este de 1.150.000 RUR.
Se pare că NSV în 2019:
1.150.000 R × 16% = 184.000 R.
Puncte suplimentare de pensie Ei dau nu pentru anul lucrat, ci pentru perioade semnificative din punct de vedere social.
Exemple de perioade pentru care se acordă puncte de pensie
Serviciul militar la recrutare
Numărul de puncte de pensie
Îngrijirea persoanelor cu dizabilități din grupa 1
Numărul de puncte de pensie
Îngrijirea unei persoane în vârstă de peste 80 de ani
Numărul de puncte de pensie
Îngrijire copil cu handicap
Numărul de puncte de pensie
Cazare cu soțul militarîntr-un loc unde nu era de lucru
Numărul de puncte de pensie
Locuind în străinătate cu soțul diplomatic sau ofițer consular
Numărul de puncte de pensie
Lăsați să îngrijească primul copil până la 1,5 ani
Numărul de puncte de pensie
Lăsați să îngrijească un al doilea copil până la 1,5 ani
Numărul de puncte de pensie
Lăsați să îngrijească al treilea și următorii copii până la 1,5 ani
Numărul de puncte de pensie
Aceste puncte sunt incluse și în IPK-uri și IPKn, în funcție de momentul în care a avut loc evenimentul.
Costul punctual aprobat de legiuitor în fiecare an. Pentru perioada 2019-2024, costul punctelor este aprobat prin Legea federală nr. 350-FZ:
- din 01.01.2019 - 87,24 R;
- din 01.01.2020 - 93 RUR;
- din 01.01.2021 - 98,86 R;
- din 01.01.2022 - 104,69 R;
- din 01.01.2023 - 110,55 R;
- din 01.01.2024 - 116,63 RUR.
Două perioade au fost convertite activitatea muncii separat:
- Din 2002 până în 2014.
- Până în 2002.
IPC acumulat pentru aceste perioade poate fi solicitat prin contul personal de pe site-ul Fondului de pensii.
Parte fixă din pensia de asigurare
Pensia include o plată fixă, așa că pentru a o calcula trebuie să știți cuantumul acestei plăți.
Pentru toată lumea, cu excepția persoanelor cu dizabilități, a persoanelor fără persoane aflate în întreținere sau fără drept pensionare anticipata, în 2019 plata fixă este stabilită la 5334,19 RUR. Mai departe va crește:
- din 01.01.2019 - 5334,19 R;
- din 01.01.2020 - 5686,25 R;
- din 01.01.2021 - 6044,48 R;
- din 01.01.2022 - 6401,10 R;
- din 01.01.2023 - 6759,56 R;
- din 01.01.2024 - 7131,34 RUR.
Cote premium
Dacă solicitați o pensie pentru limită de vârstă mai târziu, și nu la împlinirea vârstei de pensionare, atunci în calcul se folosesc coeficienții de creștere a IPC și VF.
Mărimea coeficienților bonusului depinde de „întârzierea” aplicației.
Ce coeficienți se folosesc dacă nu solicitați imediat pensie?
| Numărul de luni de la data vârstei de pensionare | Coeficient de creștere IPC | factor de creștere PV |
|---|---|---|
| mai putin de 12 | 1 | - |
| 12 | 1,07 | 1,056 |
| 24 | 1,15 | 1,12 |
| 36 | 1,24 | 1,19 |
| 48 | 1,34 | 1,27 |
| 60 | 1,45 | 1,36 |
| 72 | 1,59 | 1,46 |
| 84 | 1,74 | 1,58 |
| 96 | 1,9 | 1,73 |
| 108 | 2,09 | 1,9 |
| 120 | 2,32 | 2,11 |
Cum se calculeaza pensia?
Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează pe baza a trei condiții.
Vârstă. Din 2028, bărbații se vor pensiona la vârsta de 65 de ani, iar femeile la 60 de ani. Acum, în a doua jumătate a anului 2019, bărbații în vârstă de șaizeci și jumătate și femeile în vârstă de cincizeci și jumătate se pensionează.
Numărul de IPC.În 2019, este suficient ca un viitor pensionar să aibă 16,2 puncte, dar în 2024 pensionarii trebuie să aibă cel puțin 28,2 puncte, iar în 2026 și mai departe - de la 30 de puncte.
Doar dacă aceste condiții sunt îndeplinite, pensionarul va putea primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. În caz contrar, va trebui să aștepte încă 5 ani și să solicite o pensie socială pentru limită de vârstă, care este mult mai mică decât cea de asigurare. Cuantumul pensiei sociale este stabilit de stat.
Cum să-ți calculezi pensia
După stabilirea duratei perioadei de asigurare, a numărului de IPC, a costului unui punct de pensie și a mărimii plății fixe pentru anul pensionării, puteți trece la calcularea pensiei.
Formula de calcul pensiile sunt asa:
SPst = IPC × STpk + FV,
unde SPst este pensia de asigurare pentru limită de vârstă;
IPC - coeficient individual de pensie;
STpk - costul coeficientului de pensie;
FV - plată fixă.
Trebuie să înlocuiți datele dvs. în această formulă. Rezultatul va fi suma pe care o va primi pensionarul.
Exemplu de calcul. Să luăm condițiile pentru 2024 și să avansăm rapid cu 33 de ani până în 2057, când femeile care au început să lucreze la 18 ani în 2015 vor împlini vârsta de pensionare de 60 de ani.
Să presupunem că Anna a lucrat timp de 30 de ani la o fabrică, a născut un copil, a fost în concediu de maternitate până la 1,5 ani și a primit un salariu de 40 de mii de ruble.
Mai întâi, să calculăm numărul de puncte pe care Anna le-a câștigat de-a lungul vieții sale profesionale.
În fiecare an, angajatorul a transferat plăți de asigurare în valoare de:
40.000 R × 12 × 16% = 76.800 R.
Pentru fiecare an lucrat, Anna a primit:
76.800 R / 184.000 R × 10 = 4,17 puncte.
În cei 30 de ani în care a lucrat, Anna a acumulat:
4,17 × 30 = 125,22 puncte.
La punctele „muncă”, trebuie să adăugați puncte pentru îngrijirea copilului:
125,22 + 1,8 (1 an calendaristic) + 0,9 (șase luni) = 127,02 puncte în total.
Costul unui punct este de 116,63 RUR. Numaram:
127,02 × 116,63 R = 14.814,34 R.
La ei le vom adăuga o plată fixă - 7131,34 RUR. Pensia totală este de 21.945,68 RUR.
Calculul pensiilor pentru persoanele care lucrează neoficial. Dacă lucrați neoficial, nu plătiți prime de asigurareîn Fondul de pensii și nu obții numărul necesar de puncte, poți aplica doar pentru pensie socială pentru limită de vârstă. Îl poți introduce doar 5 ani mai târziu: pentru bărbați - la 70 de ani, pentru femei - la 65 de ani.
În 2019, pensia socială pentru limită de vârstă este de 5304,57 RUR. La această sumă se adaugă suficient din buget pentru ca pensionarul să înceapă să primească minimul regional de existență pentru un pensionar.
Cum să aflați valoarea economiilor de pensie
Toate informatiile despre drepturi de pensie ah și economiile sunt în contul personal al Fondului de pensii. Îl puteți obține comandând un extras.
Contactați fondul de pensii sau MFC. Extrasul va fi dat pe hârtie în ziua depunerii cererii.
Trimiteți o cerere electronic sau contul personal pe site-ul Fondului de pensii. Răspunsul prin e-mail va veni instantaneu.
Cum să măriți mărimea viitoarei pensii
Există trei moduri de a vă mări pensia viitoare.
Achiziționarea punctelor de pensie. Dacă din extrasul de cont personal reiese clar că nu există suficiente puncte de pensie, puteți cumpăra mai multe. Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți contribuții de asigurare voluntare la Fondul de pensii. Puteți cumpăra până la jumătate din experiența necesară în asigurare - nu mai mult de 15 ani.
Primirea salariului maxim contributiv. Din 2021, puteți obține maximum 10 puncte pe an lucrat.
Dacă în 2021 baza maximă de calcul a primelor de asigurare este aceeași ca acum, pentru a câștiga 10 puncte de pensie, trebuie să primești 95.833 R sau mai mult. Primele de asigurare din aceste salarii vă vor permite să obțineți IPC maxim.
Căutați venituri suplimentare viitoare. Banii pot fi depuși într-o bancă, pot fi deschisi un IIS sau pot fi investiți în imobiliare. Fiecare dintre aceste instrumente va aduce venituri suplimentare în viitor. T-J a scris deja,
Creșterea pensiilor pentru antreprenori- in mod deosebit întrebare reală. Pentru plata primelor fixe de asigurare, li se acordă puțin mai mult de 1 punct, din această cauză, antreprenorii individuali primesc o pensie minimă. Prin urmare, sfătuim antreprenorii să citească cu deosebită atenție
Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă
- Calculați perioada de asigurare.
- Aflați numărul de puncte de pensie acumulate.
- Aflați valoarea punctului de pensie și mărimea plății fixe pentru anul pensionării.
- Luați în considerare beneficiile și ratele bonusului, dacă aveți dreptul la acestea.
- Trimiteți datele în calculatorul de pe site-ul Fondului de pensii sau calculați manual pensia.
În filiala Fondului de pensii al Rusiei din teritoriul Altai. La întrebări a răspuns șefa departamentului de organizare a repartizării și recalculării pensiilor, Zinaida Gubanova.
- Cum depinde viitoarea pensie de vechimea în muncă?
- La atribuirea unei pensii se iau în considerare asigurarea și vechimea totală. Durata totală a serviciului este stabilită până la 1 ianuarie 2002. Experiența în asigurare este durata perioadelor de muncă și (sau) a altor activități pentru care au fost acumulate și plătite prime de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse. În același timp, există așa-numitele perioade de neasigurare care se iau în calcul în perioada de asigurare: perioada de îngrijire a unui copil până la vârsta de un an și jumătate, timpul de îngrijire a unui copil cu handicap, un invalid. persoană din grupa I sau o persoană care a împlinit vârsta de 80 de ani, perioada de finalizare a serviciu militar si altii unii. Ei câștigă și puncte de pensie. Perioadele de lucru sunt confirmate pe baza informațiilor contabile individuale (personalizate). Dacă informațiile contabile conțin informații incomplete despre perioadele de muncă sau nu există informații despre perioadele individuale, vechimea în muncă poate fi confirmată cu documente.Cu cât este mai lungă perioada în care au fost plătite contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii și cu cât salariul este mai mare, cu atât este mai mare valoarea contribuțiilor reflectate în contul personal individual al persoanei asigurate în Fond de pensie Rusia și cu cât pensia de asigurare va fi mai mare.
Puteți să vă familiarizați cu drepturile dvs. la pensie, să aflați totul despre vechimea în muncă, câștigurile și valoarea contribuțiilor de asigurare fără a părăsi casa dvs., prin contul personal al cetățeanului de pe site-ul Fondului de pensii rus. Drepturile dumneavoastră se bazează pe datele pe care Fondul de pensii le-a primit de la angajatori. Dacă credeți că orice informație nu a fost luată în considerare sau nu a fost luată în considerare în totalitate, contactați angajatorul dumneavoastră pentru a clarifica datele și a le transmite în prealabil la Fondul de Pensii.
- Este important la ce vârstă te-ai pensionat?
- Da cu siguranta. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară a unei pensii de asigurare după nașterea dreptului la aceasta (inclusiv anticipat), plata fixă și pensia de asigurare cresc cu anumiți coeficienți. Acești factori de primă au semnificații diferite pentru prestația fixă și pensia de asigurare.De exemplu, dacă solicitați o pensie de asigurare pentru limită de vârstă la cinci ani de la apariția dreptului dvs. la aceasta, valoarea totală a pensiei poate fi cu aproximativ 40% mai mare.
- Cum vă poate afecta mărimea salariului oficial viitoarea pensie?
- Este foarte important de știut că contribuțiile de asigurări ale angajatorului pentru asigurarea obligatorie de pensie se plătesc doar din salariile albe. Cu schemele de remunerare gri, primele de asigurare fie sunt plătite într-o sumă minimă, fie nu sunt plătite deloc. În aceste cazuri, nu se primesc fonduri pentru formarea drepturilor de pensie ale cetățeanului sau se formează pensia viitoare într-o sumă minimă.- Depinde ceva de varianta pensiei?
- Dacă un cetățean își formează o pensie finanțată, atunci i se acumulează mai puține puncte de pensie anual față de dacă s-ar fi constituit doar o pensie de asigurare. în care suma maxima Punctele de pensie care pot fi câștigate pe an variază și ele. Pentru cei care formează doar pensie de asigurare, în 2021 este vorba de 10 puncte de pensie, iar pentru cei care formează atât pensii de asigurare, cât și pensii finanțate - 6,25 puncte de pensie.Deci, viitoarea pensie depinde de următorii patru factori: mărimea salariului oficial (alb), vechimea în muncă, vârsta de pensionare și opțiunea de pensie pe care și-o alege fiecare cetățean.
A început o nouă etapă de modificare a pensiilor, care îi va afecta pe toți – atât pe actualii pensionari, cât și pe viitorii.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
Mulți oameni își pun acum o întrebare complet normală despre cum va fi calculată pensia și cum să înțelegem toate aceste inovații. Un lucru bun este că vârsta de pensionare nu a fost mărită. Deși guvernul a făcut totul pentru a se asigura că cetățenii au lucrat cât mai mult posibil, ademenindu-i cu bonusuri mari.
Cum se vor întâmpla toate calculele și ce ar trebui să facă cei care își primesc pensia binemeritată de mult?
Procedura de numire
O pensie este acordată absolut tuturor cetățenilor Federației Ruse când ating o anumită vârstă. Pragul de vârstă pentru primirea acestui tip de pensie este stabilit prin lege.
Cetăţenii au dreptul de a primi o pensie începând de la:
În plus, trebuie să aibă cel puțin 6 ani de experiență în asigurare.
Pensia este împărțită în 2 tipuri:
- Cumulativ.
- Asigurare.
Pe acest moment Guvernul se concentrează exclusiv pe pensiile de asigurări.
Există și așa ceva ca înregistrare timpurie pensiile. Acest tip de pensie poate fi atribuit persoanelor care au lucrat în condiții deosebit de vătămătoare sau dificile, persoanelor cu handicap și mamelor eroine.
În alte cazuri, pensia poate fi eliberată nu mai devreme de o lună înainte de vârsta de pensionare.
Pentru înregistrare veți avea nevoie de:
- pașaport;
- certificat de experienta in munca (carte de munca);
- certificat de schimbare a prenumelui;
- documente privind prezența persoanelor aflate în întreținere;
- sau handicap.
Video: calculul pensiei într-un mod nou
Noua formulă de calcul
De la 1 ianuarie 2020, în Rusia a apărut un nou sistem de calcul al pensiilor de muncă. Se aplică doar acelor persoane care se pensionează în 2020.
Pentru pensionarii care primesc o pensie după calcule vechi, aceasta va fi revizuită din nou.
Daca in acest caz suma platilor scade, se va plati in aceeasi suma. Cel puțin așa spune guvernul.
Perioada de asigurare necesară pentru a solicita o pensie formula noua, va crește constant:
| An | Experienta in asigurare |
| 2015 | 6 |
| 2024 | 15 |
Mărimea pensiei pentru limită de vârstă în 2020 va depinde de o altă „inovație” inventată de guvern. Acesta este așa-numitul punct sau coeficient de pensie.
Cu ajutorul unor astfel de puncte va fi luat în considerare fiecare an de muncă al unui cetățean rus apt de muncă.
Dacă numărul de puncte pentru a primi o pensie nu este suficient, atunci cetățeanul va avea dreptul doar la o pensie socială obișnuită.
În acest moment, procentul total al salariilor care ar trebui să meargă la Fondul de pensii este de 22%. 16% se îndreaptă către formarea viitoarei pensii a cetățeanului.
El are dreptul de a împărți această sumă dând:
Unii oameni nu vor să economisească singuri pentru bătrânețe, preferând să-și doneze toate contribuțiile la o pensie de asigurare.
Pentru a face acest lucru, va trebui să aveți cel puțin:
Mulți pensionari, inclusiv viitorii, sunt speriați de astfel de inovații.
De fapt, nu este chiar atât de înfricoșător - pentru a obține 30 de puncte, angajatorul trebuie să plătească o așa-numită contribuție în valoare de salariul minim timp de 30 de ani.
În plus, inovatorii garantează că vor fi luate în considerare perioadele din viața unei persoane precum serviciul militar, concediul de maternitate etc.
O altă nuanță este că acest lucru se aplică numai acelor cetățeni care nu lasă fonduri sub formă de pensie finanțată.
Legea îți permite în prezent să alegi fie o pensie capitalizată și o pensie de asigurare, fie doar o pensie de asigurare, dar această regulă este valabilă doar până la sfârșitul anului.
Trebuie menționat că, dacă un angajat alege ambele tipuri de pensii, atunci aproximativ numărul de puncte pe care le poate primi într-un an va fi de 6.
Dacă alege doar o pensie de asigurare, atunci acest număr poate crește la 10.
Mărimea pensiei va depinde de salariul în sine, și doar de cel oficial. Dacă salariul este plătit de angajator „într-un plic”, atunci nimeni nu plătește prime de asigurare din acesta.
Un alt avantaj remarcat de creatorii reformei pensiilor este că acum va deveni mai profitabil să te pensionezi mai târziu decât termenul stabilit de lege.
Apoi vor începe să fie luate în considerare și punctele bonus. Mărimea părții de asigurare a pensiei de muncă este determinată de o formulă care la prima vedere pare destul de complicată.
Formula în sine arată astfel:
CC = PK: M + R
Unde, SCH este partea de asigurare.
PC – capital de pensie.
M este numărul de luni în care se plănuiește plata pensiei (în prezent acest număr este 228).
P este suma de bază a părții de asigurare.
IPC = SV / MV x MPC
Unde, SV sunt primele de asigurare, 10%, respectiv 16%.
MV – prime de asigurare din salariul maxim.
MPC este numărul maxim al coeficientului de pensie.
Interesant este că toată pensia câștigată înainte de 2020 va fi, de asemenea, convertită în puncte. Pentru a face acest lucru, trebuie să calculați folosind vechea formulă și apoi să împărțiți întreaga sumă primită la un coeficient de pensie (în 2020, acest număr este de 64,1 ruble).
Mulți oameni sunt interesați de modul în care se calculează pensia pentru limită de vârstă. În acest scop, se determină coeficientul de pensie individuală, plata fixă (FC), coeficientul de bonus (K) și suma tuturor IPC (PC).
Formula prin care se calculează pensia pentru limită de vârstă este următoarea:
SP = FV x K + PC x C x K
Principalele diferențe față de vechiul sistem
Mărimea pensiei va depinde acum doar de primele de asigurare plătite de angajator. În acest caz, vechimea totală a serviciului nu va mai avea o importanță deosebită.
Dacă înainte toată lumea avea aproximativ aceeași pensie, acum acei cetățeni care intenționează să se angajeze în muncă activă și pe termen lung au un avantaj.
Guvernul garantează că noul sistem de pensii nu va impune o povară suplimentară nici angajatorilor înșiși, nici bugetului federal general.
În plus, toți cetățenii care lucrează ai Federației Ruse vor putea controla acumularea punctelor de pensie datorită unui serviciu electronic special.
Prin înregistrare, utilizatorul va primi propriul său cont personal, în care vor fi stocate toate informațiile importante.
Reprezentanții Fondului de Pensii susțin că în acest fel fiecare potențial pensionar va putea ține evidența atât a punctelor, cât și a experienței în asigurare.
Din minusuri sistem nou Se poate evidenția faptul că, dacă până în 2024 un cetățean nu a acumulat 15 ani de experiență, atunci este puțin probabil să primească o pensie normală.
În ceea ce privește pensia socială, nu se știe ce va fi până atunci. Acei pensionari care, la împlinirea unei anumite vârste, nu au vechimea cerută vor trebui să lucreze încă 5 ani.
Un cetățean care lucrează în vârstă de pensionare (care nu a solicitat pensie) va putea conta pe o creștere semnificativă a pensiei de asigurare.
Cum să-l calculezi singur
Pentru un an petrecut în armată, precum și în concediu de maternitate pentru îngrijirea primului copil, a unui copil cu handicap, a unei persoane cu handicap sau a unei persoane în vârstă de peste 80 de ani, sunt 1,8 puncte.
Concediul pentru mame pentru îngrijirea celui de-al doilea copil este considerat:
Este important de știut că perioada de îngrijire a celui de-al cincilea copil nu mai este inclusă în vechimea totală.
Ce trebuie sa stii
- Valoarea pensiei până în 2020.
- Numărul de puncte pentru perioadele în care un cetățean nu a lucrat (concediu pentru creșterea copilului etc.).
- Coeficientul individual de pensie (total de puncte) pentru întreaga perioadă până în 2020.
- Puncte acumulate în 2020 (pentru cei care se pensionează în a doua jumătate a acestui an).
Apoi, trebuie să adunați punctele 2, 3 și 4, determinând astfel coeficientul individual de pensie. Acest număr este înmulțit cu mărimea unui punct de pensie (64,1 ruble).
La această sumă se adaugă o plată fixă și, dacă este disponibilă, o pensie finanțată. Aceasta va fi pensia pentru limită de vârstă pe lună.
Exemplu de calcul
De exemplu, pensionarul A.V. Sidorov are capital în 2020 care îi permite să primească o pensie în valoare de 10 mii de ruble. Partea de asigurare a pensiei sale de muncă este de 3910,34 ruble.
Trebuie să-și determine coeficientul de pensie, adică să împartă această sumă la 64,1 ruble. În total, obținem 95 de puncte.
Pentru calcul se ia formula:
SP = FV x K x PC x C x K.
SP= 3910, 34 x 2, 11 + 95 x 64, 1 x 2, 32= 8250, 82 + 14127, 64= 22378, 46.
Aceasta va fi pensia dvs. lunară pentru limită de vârstă.
Cadrul legislativ
FAQ
Datorită noului sistem de pensii Majoritatea cetățenilor au un număr mare de întrebări. În plus, au existat atât susținători, cât și oponenți ai noilor reforme.
Pensie maximă pentru limită de vârstă?
Reprezentanții Fondului de Pensii susțin că nu se poate calcula acum mărimea pensiei.
Atunci când se calculează o pensie pentru limită de vârstă în conformitate cu inovațiile, se iau în considerare un număr mare de circumstanțe:
- Vârstă.
- Salariu.
- Coeficientul de pensie etc.
Metodologia de acumulare utilizată?
În Federația Rusă, 2020 a fost marcat de schimbări semnificative care au afectat viața fiecărei persoane, și în special a celor care primesc plăți de pensie sau contează pe angajări în viitor. Regulile de calculare a pensiilor s-au schimbat pentru vârstnicii care s-au pensionat deja anul acesta și pentru cei care intenționează să se pensioneze în anii următori. Acei ruși care au primit deja securitate au fost calculati conform noilor reglementări.
Inovații în calcularea plăților pensiilor
În fiecare an au loc indexări și alte transformări în lumea legislației. Procedura de calcul a pensiilor pentru limită de vârstă în 2019 nu a făcut excepție. În prezent, pensia de muncă la împlinirea vârstei este determinată în mod direct de sistematicitatea și formatul contribuțiilor de tip asigurare, care sunt plătite de angajator pentru lucrător în sistemul de asigurări obligatorii de pensie pe întreaga perioadă a activității sale de muncă.
Cu alte cuvinte, atunci când ești angajat oficial, dobânda la viitoarea pensie se calculează proporțional cu impozitul pe care compania îl plătește pentru tine. De aceea, oamenii care nu au lucrat oficial sau au avut un salariu fixat legal mai mic decât cel primit personal sunt adesea nemulțumiți de mărimea pensiei.
Formula care este relevantă astăzi nu este în esență afectată în niciun fel de numărul de ani de serviciu.
Calculul de nivelare este motivul pentru care pensiile de muncă ale persoanelor cu vechime în muncă sunt aproape egale cu prestarea persoanelor care au o vechime îndelungată. Procedura modificată de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă are ca scop acoperirea salariilor și creșterea influenței perioadei de asigurare la calcularea cuantumului acoperirii pensiei.
Reguli și indicatori pentru calcularea pensiilor
Regulile de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă impun luarea în considerare a unor indicatori precisi. Dacă o persoană a lucrat mai mult de 15 ani și are 30 IPC, atunci poate conta pe stat sprijin financiar. Nerealizarea acestor indicatori implică plăți sociale. Va exista, de asemenea, o plată suplimentară până la costul vieții într-o anumită regiune. Cu toate acestea, această regulă va intra în vigoare abia în 2025.
Atunci când alegeți o alternativă de securitate potrivită, trebuie să vă amintiți că perioada de asigurare este mărită anual de către stat în mod continuu. Tipul de pensie finanțată depinde direct de succesul investiției și de rezultatul final al acesteia. Uneori poate fi neprofitabil. Acest rezultat presupune doar o plată garantată a primelor de asigurare plătite anterior. Rușii născuți în 1966 și mai în vârstă vor avea exclusiv plăți de pensie de asigurare din perioada 2018-2020.
Subtilități de plată și calcul al pensiilor
Toți cetățenii care lucrează ai Rusiei, în regimul asigurării obligatorii de pensie, creează capital de pensie și pensii de asigurare, având soiuri proprii: pentru handicap, bătrânețe și în caz de pierdere a unui susținător.
Plăți din finanțe economii de pensii sunt distribuite și plătite sub forma unei sume forfetare, o parte a pensiei pe termen determinat și finanțată.
Următoarele categorii de cetățeni au dreptul de a primi o pensie de tip asigurare:
- Ajuns la vârsta potrivită: femei - 60 de ani și bărbați - 65 de ani. Unii cetățeni primesc permisiunea de a acumula o pensie de asigurare înainte de termen;
- Cei care au o vechime de 15 ani de activitate din anul 2024, însă, aici impozitarea este conform art.35 din Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
- Se aplică persoanelor fizice care dețin funcții înalte în stat de la 1 ianuarie 2017. Acesta va crește cu șase luni anual, până la 63 de ani pentru funcționarii publici de sex feminin și 65 de ani pentru funcționarii publici de sex masculin.
- Având un număr minim de puncte de asigurare (30), ținând cont de articolul 35 din Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013.
Drepturile de pensie compilate anterior au fost convertite fără reducere în puncte de pensie, care sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare. Numărul acestora depinde direct de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței lor de muncă. Pentru fiecare an lucrat, când angajatorul sau angajatul acumulează plăți de asigurare plătite individual pentru asigurarea obligatorie de pensie, drepturile de pensie sunt luate în considerare sub formă de puncte de pensie.
Factori care influențează calculul pensiei
Cuantumul și procedura de calcul a pensiei sunt afectate de următoarele condiții:
- numărul de ani lucrați: securitatea financiară va crește dramatic pentru fiecare an suplimentar lucrat, după împlinirea vârstei potrivite pentru a primi o pensie;
- cuantumul salariului: cu cât este mai mare, cu atât pensia este mai mare. Atunci când un antreprenor nu face contribuții obligatorii pentru angajatul său în totalitate, acești bani în cele din urmă nu sunt luați în considerare în fondurile de pensii;
- vechime în muncă: experiență îndelungată în muncă vă permite să calculați un număr mai mare de coeficienți de pensie.
Anii de serviciu din 2020 includ suplimentar:
- îndeplinirea serviciului militar și serviciul echivalent cu acesta;
- timp pentru a primi ajutor de șomaj;
- perioada de rezidență a soților militari într-o zonă în care este imposibil să găsești loc de muncă;
- îngrijirea persoanelor în vârstă de peste 80 de ani și a persoanelor cu dizabilități din primul grup;
- îngrijirea copiilor până la un an și jumătate, dar maxim până la vârsta de șase ani (concediu de maternitate).
Datorită modificărilor, aceste perioade neasigurabile beneficiază deja de tarife anuale distincte.
Cum să afli dacă pensia ta este calculată corect
În ciuda diferitelor schimbări, statul încearcă să facă inovațiile cât mai ușor de înțeles de către oameni. În prezent, vă puteți verifica online acumularea pensiei folosind SNILS. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS) are un cod personal de 11 cifre și acționează ca dovadă de asigurare pentru fiecare rus din Fondul de pensii al țării.
Există mai multe modalități de a vă verifica acumularea pensiei:
- cerere independentă la Fondul de pensii: trebuie să veniți la una dintre sucursalele fondului, să solicitați și să primiți date la cerere;
- modul online: înregistrarea pe portalul serviciilor guvernamentale și accesul nestingherit la rețea vă permit să efectuați procedura în orice moment.
Verificarea angajamentelor în Fondul de pensii
Resursa oficială de internet a Fondului de pensii al Federației Ruse include o secțiune „Cont personal” pentru fiecare persoană înregistrată. Vă permite să clarificați valoarea IPC și durata serviciului. În plus, sunt disponibile și informații despre locurile de muncă și contribuțiile făcute de angajator. Avantajul verificării utilizând SNILS este abilitatea de a tipări notificarea primită despre starea contului dumneavoastră personal.
Acest tip de serviciu public este foarte convenabil deoarece nu este nevoie să pierdeți timpul mergând la agențiile guvernamentale. În ciuda faptului că Fondul de pensii al Federației Ruse este obligat să furnizeze imediat datele individuale ale solicitantului, este imposibil să faci totul la fel de repede ca pe internet din cauza cozilor constante.