Secțiunea 30. Păstrarea dreptului la alocare anticipată a unei pensii de asigurare
(1) O pensie de asigurare pentru limită de vârstă se acordă mai devreme decât vârsta stabilită la articolul 8 din prezenta lege federală, dacă există un coeficient de pensie individuală de cel puțin 30 de persoane pentru următoarele persoane:
1) bărbații la împlinirea vârstei de 50 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 45 de ani, dacă au lucrat cel puțin 10 ani și 7 ani timp de 6 luni, respectiv, în muncă subterană, în muncă cu condiții de muncă dăunătoare și în magazine fierbinți și au o experiență de asigurare de cel puțin 20 de ani și 15 ani. Dacă aceste persoane au lucrat la locurile de muncă listate timp de cel puțin jumătate din perioada stabilită mai sus și au vechimea necesară în serviciu, li se va acorda o pensie de asigurare cu o scădere a vârstei stabilită la articolul 8 din prezenta lege federală la 31 decembrie 2018, cu un an pentru fiecare un an întreg de astfel de muncă - pentru bărbați și femei;
2) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, respectiv 6 luni și 10 ani și au cel puțin 25 de ani și respectiv 20 de ani de asigurare. În cazul în care aceste persoane au lucrat cel puțin jumătate din perioada specificată la locurile de muncă listate și au durata necesară a perioadei de asigurare, li se va acorda o pensie de asigurare cu scăderea vârstei prevăzută la articolul 8 din prezenta lege federală la 31 decembrie 2018, cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei;
3) femeile, la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat ca șoferi de tractoare în agricultură, în alte sectoare ale economiei, precum și ca șoferi de construcții, drumuri și mașini de încărcare și descărcare de cel puțin 15 ani și au o experiență de asigurare de cel puțin 20 de ani ;
4) femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 20 de ani în industria textilă la locuri de muncă cu intensitate și severitate crescută;
5) bărbații după ce au împlinit vârsta de 55 de ani și femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și respectiv 10 ani, ca echipaje de locomotive și muncitori din anumite categorii care organizează direct transportul și asigură siguranța traficului feroviar și subteran, precum și conducătorii de camioane direct în procesul tehnologic la mine, opencasts, în mine sau cariere de minereu pentru exportul de cărbune, șist, minereu, rocă și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani;
6) bărbații după ce au împlinit vârsta de 55 de ani și femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani, în expediții, petreceri, detașamente, în zone și brigade direct la explorarea geologică pe teren, prospectarea, topografice și geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, inventarierea pădurilor și lucrările de sondaj și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și respectiv 20 de ani;
7) bărbații după ce au împlinit vârsta de 55 de ani și femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani, în calitate de muncitori, maiștri (inclusiv persoanele în vârstă) direct în exploatarea și plutirea, inclusiv mecanisme de deservire și echipamente și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și respectiv 20 de ani;
8) bărbații după ce au împlinit vârsta de 55 de ani și femeile după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 20 de ani și, respectiv, 15 ani, ca operatori de mașini (mecanică de andocare) de echipaje integrate pentru încărcare și descărcare în porturi și nu au experiență de asigurare, respectiv mai puțin de 25 de ani și 20 de ani;
9) bărbații la vârsta de 55 de ani și femeile la 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 12 ani, 6 luni și, respectiv, 10 ani, în echipajul de pe navele marine, flota fluvială și flota industriei pescuitului (cu excepția navelor portuare, care lucrează constant în zonele de apă ale portului, navele de serviciu și suport, navele de călătorie, navele de comunicare suburbană și interurbană) și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și respectiv 20 de ani;
10) pentru bărbații cu vârsta de 55 de ani și femeile de la 50 de ani, dacă au lucrat ca șoferi de autobuze, troleibuze, tramvaie pe rutele obișnuite de pasageri din oraș timp de cel puțin 20 de ani și 15 ani și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și 20 de ani;
11) persoane direct angajate cu normă întreagă în exploatarea subterană și în exploatare deschisă (inclusiv personalul unităților de salvare a minelor) în extracția cărbunelui, șistului, minereului și a altor minerale și la construcția de mine și mine, indiferent de vârstă, dacă au lucrat în aceste lucrări cel puțin 25 de ani și pentru muncitorii din profesii de frunte - mineri de față, mineri, jackhammers, excavatoare miniere, dacă au lucrat la o astfel de muncă timp de cel puțin 20 de ani;
12) bărbați și femei care au lucrat cel puțin 25 de ani și, respectiv, 20 de ani, pe navele flotei marine din industria pescuitului pentru extragerea, prelucrarea peștilor și fructelor de mare, primind produse finite pe câmp (indiferent de natura lucrărilor prestate), precum și la anumite tipuri de nave flota maritimă, fluvială și industria de pescuit;
13) bărbații care au lucrat cel puțin 25 de ani și femeile care au lucrat cel puțin 20 de ani în echipa de aviație civilă, iar în timp ce părăsesc munca de zbor din motive de sănătate, bărbaților care au lucrat cel puțin 20 de ani și femeilor care au lucrat cel puțin 15 ani în compoziția specificată a aviației civile;
14) bărbații la vârsta de 55 de ani și femeile la 50 de ani, dacă au lucrat la controlul direct al zborurilor din aviația civilă cel puțin 12 ani, respectiv 6 luni și 10 ani și au o experiență de asigurare de cel puțin 25 de ani și respectiv 20 de ani. varsta;
15) bărbații care au împlinit vârsta de 55 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat la personalul de inginerie și tehnic pentru deservirea directă a aeronavelor de aviație civilă, respectiv, cel puțin 20 de ani și 15 ani și nu au experiență de asigurare în aviația civilă, respectiv mai puțin de 25 de ani și 20 de ani;
16) persoanele care au lucrat ca salvatori timp de cel puțin 15 ani în serviciile profesionale de urgență, unitățile profesionale de salvare de urgență ale organismului executiv federal, care este responsabil pentru dezvoltarea și punerea în aplicare a politicii de stat, reglementarea legală în domeniul apărării civile, protecția populației și teritorii provenite din situații de urgență naturale și provocate de om, precum și cele implicate în eliminarea situațiilor de urgență, la împlinirea vârstei de 40 de ani sau indiferent de vârstă;
17) bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani dacă au fost angajați la muncă cu persoane condamnate ca muncitori și angajați ai instituțiilor care execută pedepse penale cu închisoarea de cel puțin 15 ani și respectiv 10 ani și au asigurare experiență de cel puțin 25, respectiv 20 de ani;
18) bărbați și femei după ce au împlinit vârsta de 50 de ani, dacă au lucrat cel puțin 25 de ani în funcțiile Serviciului de Stat de Pompieri ( detașament de pompieri, serviciile de salvare împotriva incendiilor și a situațiilor de urgență) ale organului executiv federal, care îndeplinește funcțiile de elaborare și implementare a politicii de stat, de reglementare legală în domeniul apărării civile, protejând populația și teritoriile de urgențe naturale și provocate de om;
19) persoane care au efectuat cel puțin 25 de ani activitate pedagogică în instituțiile pentru copii, indiferent de vârsta lor, aplicând prevederile părții 1.1 a acestui articol;
20) persoane care au desfășurat activități medicale și de altă natură pentru a proteja sănătatea publică în unitățile de asistență medicală timp de cel puțin 25 de ani în zonele rurale și așezările de tip urban și cel puțin 30 de ani în orașe, zone rurale și așezări de tip urban sau numai în orașe, indiferent de vârstă utilizarea prevederilor alineatului 1.1 din acest articol;
21) persoanele care au desfășurat activități creative pe scenă în teatre sau organizații teatrale și de divertisment (în funcție de natura acestor activități) timp de cel puțin 15-30 de ani, la împlinirea vârstei de 55-60 de ani sau indiferent de vârstă, folosind prevederile alineatului 1.1 din prezentul articol.
1.1. O pensie de asigurare pentru limită de vârstă pentru persoanele îndreptățite să o primească indiferent de vârstă, în conformitate cu clauzele 19-21 din partea 1 a prezentului articol, nu se atribuie mai devreme decât perioadele specificate în apendicele 7 la prezenta lege federală. Alocarea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă persoanelor îndreptățite să o primească la împlinirea vârstei corespunzătoare în conformitate cu clauza 21 din partea 1 a acestui articol se realizează la împlinirea vârstei specificate în apendicele 6 la prezenta lege federală.
2. Liste de lucrări, industrii, profesii, funcții, specialități și instituții relevante, ținând cont de faptul că i se atribuie o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu partea 1 a acestui articol, regulile de calcul a perioadelor de muncă (activitate) și numirea acestei pensii sunt aprobate de Guvern, dacă este necesar Federația Rusă.
(3) Perioadele de muncă (activitate) care au avut loc înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale sunt luate în considerare pe durata serviciului pe tipurile de muncă relevante, acordând dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, sub rezerva recunoașterii acestor perioade în conformitate cu legislația în vigoare în perioada respectivă. efectuarea acestei activități (activitate), care dă dreptul la numirea anticipată a unei pensii.
(4) Perioadele de muncă (activitate) care au avut loc înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale pot fi calculate utilizând regulile de calcul prevăzute de legislația în vigoare la atribuirea unei pensii în perioada de desfășurare a acestei lucrări (activitate).
5. În cazul schimbării formei juridice și (sau) denumirilor instituțiilor (organizațiilor) prevăzute la clauzele 19-21 din partea 1 a acestui articol, păstrând în același timp natura anterioară a activității profesionale, identitatea activității profesionale se desfășoară după o modificare a formei juridice și ( sau) numele instituției (organizației) respective, activitate profesională desfășurată înainte de o astfel de modificare este stabilită în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
6. Perioadele de muncă prevăzute la alineatele (1) - (18) din partea 1 a acestui articol care au avut loc după 1 ianuarie 2013 sunt contabilizate în durata serviciului pe tipurile de muncă relevante, ceea ce dă dreptul copilului să primească o pensie de asigurare de pensionare anticipată, cu condiția ca asiguratul să achite și să plătească tarifele relevante stabilite prin articolul 428 din Codul fiscal al Federației Ruse. În același timp, condițiile de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă stabilite de alineatele (1) - (18) din partea 1 a acestui articol se aplică dacă clasa condițiilor de muncă la locurile de muncă pentru munca specificată la alineatele (1) - (18) din partea 1 a acestui articol corespunde unei clase dăunătoare sau periculoase condițiile de muncă stabilite prin rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă.
400-FZ din 28 decembrie 2013 a fost adoptată în conformitate cu Constituția și în conformitate cu Legea nr. 167 din 15 decembrie 2001. Scopul actului normativ este de a oferi cetățenilor garanții pentru primirea de bani în legătură cu încetarea activității. În plus, vom lua în considerare câteva prevederi ale Legii „La pensiile de asigurare”.
caracteristici generale
Actul normativ considerat determină în primul rând. În același timp, este luată în considerare semnificația activității muncii sau a altei ocupații sociale utile a persoanelor dintr-un stat cu un model economic orientat social. În conformitate cu documentul, baza materială este formată pentru susținerea financiară a cetățenilor din anumite categorii pentru a răspunde nevoilor lor esențiale. Pe baza acestui act normativ este pusă în aplicare responsabilitatea subsidiară a statului.
Categorii de cetățeni
Persoanele eligibilesunt enumerate în art. 4 acte comentate. Oportunitățile legale relevante primesc:
Cazuri speciale
Legea prevede dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare. Potrivit actului normativ considerat, acesta poate fi folosit de cetățeni al căror coeficient individual nu este mai mic de 30 și care au lucrat în condiții speciale de muncă sau climaterice. Dispozițiile relevante sunt stabilite prin articolele 30-32.
Selectarea plăților
În legislația rusă sunt stabilite diferite. Dacă statutul de cetățean prevede primirea simultană a mai multor plăți, subiectul trebuie să aleagă una dintre ele. Totuși, pentru unele persoane, poate fi făcută o excepție. Cazurile relevante sunt stabilite în Legea nr. 167. Conform actului normativ, este permisă primirea simultană a plăților de securitate de stat și pensii de asigurare. Calculul și furnizarea acestora din urmă sunt efectuate indiferent de suma cumulată. Un cetățean poate solicita o plată de asigurare în orice moment din momentul apariției dreptului corespunzător.
Clasificare
Această lege definește cum ar fi:
- Pe la bătrânețe
- Prin handicap.
- Datorită pierderii câștigătorului de pâine.
Pentru fiecare tip, sunt furnizate reguli generale și speciale de primire.
Furnizare financiară
Este înființat în conformitate cu Legea nr. 167. Normele definesc procedura de finanțare a plății pensiilor de asigurare, a sumelor fixe pentru acestea și a majorărilor acestora. În cazul modificărilor aduse Legii federale 400 care implică o creștere a costului securității în numerar, ar trebui adoptate dispoziții corective la legislația bugetară pentru perioadele curente și viitoare. În plus, Legea cu privire la finanțarea FIU este supusă completării.
Plăți pentru bătrânețe
Lege " Despre pensiile de asigurare"stabilește cerințele pe care cetățenii trebuie să le îndeplinească pentru a primi sumele corespunzătoare. Principalele cerințe sunt:
- Atingerea unei vârste stabilite. Pentru bărbați, este 60, pentru femei - 55 de ani.
- Prezența unei experiențe de asigurare de cel puțin 15 ani.
- Valoarea coeficientului individual trebuie să fie de cel puțin 30.
Beneficii pentru handicap
FZ 400 stabilește că cetățenii cu 1, 2 g pot folosi ocazia de a primi bani de acest tip. Recunoașterea subiectului ca handicap, constituirea grupului adecvat este realizată de instituțiile federale ale UIT. Normele pentru efectuarea unui examen sunt stabilite în Legea nr. 181. Plata asigurării este atribuită indiferent de cauza de invaliditate sau de durata serviciului. Nu contează dacă cetățeanul continuă să lucreze sau execută alte activități sociale utile. Timpul debutului dizabilității nu este, de asemenea, luat în considerare (în timpul lucrului, după încetarea acesteia sau înainte de intrarea în întreprindere). Dacă subiectul nu are deloc experiență de asigurare, i se vor acorda prestații sociale în conformitate cu regulile prevăzute în Legea nr. 166.
Plăți datorate pierderii câștigătorului de pâine
Dreptul de a primi o pensie se bucură de rudele cu handicap ale asiguratului decedat, dacă acestea erau dependente de acesta. Excepția de la această categorie este constituită de făptuitorii infracțiunii care a dus la moartea cetățeanului specificat și stabilită în procedura penală. Unul dintre soți, părinți sau un alt membru al familiei poate primi o plată, indiferent dacă a fost sau nu dependentă de decedat. În unele cazuri, câștigătorul de pâine din familie este recunoscut ca lipsit. Dacă există o hotărâre judecătorească adecvată, rudele sale sunt echivalate cu rudele cetățeanului decedat.
Categorii dezactivate
În articolul 10 al doilea paragraf din Legea Federală 400, sunt identificați cetățenii care pot primi plăți din cauza pierderii unui câștigător de pâine. Acestea includ persoanele cu handicap:
Nuante
Rudele decedatului vor fi considerate dependente dacă au primit asistență, care au acționat ca o sursă permanentă și principală de venit, sau au sprijinit pe deplin defunctul. O dispoziție specială din Legea federală 400 este prevăzută pentru copii. Sunt considerați dependenți în mod implicit dacă nu sunt declarați capabili în conformitate cu legea sau nu au împlinit vârsta de 18 ani. Soțul cu dizabilități sau părinții care nu erau dependenți se pot aștepta să primească plata dacă, indiferent de timpul scurs de la decesul asiguratului, și-au pierdut sursa principală și permanentă de mijloace de subzistență.
În plus,
Se păstrează plata asigurării datorată pierderii câștigătorului la încheierea unei căsătorii noi înregistrate oficial. Adoptatorii și copiii adoptați pot conta pe alocație în mod egal cu părinții și copiii naturali. Mama vitregă și tatăl vitreg au dreptul să primească o pensie la fel ca mama și tatăl lor, dacă au sprijinit și au crescut un copil mort cel puțin cinci ani. Plata familiei care a pierdut câștigătorul este asigurată indiferent de durata serviciului decedatului, timpul și cauza decesului. Fac excepție cazurile definite la articolul 11 \u200b\u200bdin Legea Federală 400. În conformitate cu aceasta, în absența duratei de serviciu a decedatului sau în cadrul comisiei de către o persoană cu handicap a unei infracțiuni care rezultă din moartea sa, alocația socială se acumulează în conformitate cu regulile Legii nr. 166.
Legea 400-ФЗ privind pensiile de asigurare („Codul pensiilor”) prevede următoarele tipuri de pensii de asigurare: pensie de asigurare pentru limită de vârstă, pensie de asigurare de invaliditate și pensie de urmaș.
Condițiile pentru dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă sunt: \u200b\u200batingerea vârstei de 60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei; disponibilitatea experienței de asigurare de cel puțin 15 ani (experiență minimă în plata primelor de asigurare); prezența unui coeficient de pensie individuală de cel puțin 30.
Pensia de asigurare de invaliditate în conformitate cu Legea 400-“З „Cu privire la pensiile de asigurare” se acordă cetățenilor recunoscuți ca persoane cu handicap în ordinea stabilită din grupul I, II sau III. Se stabilește o pensie de asigurare de invaliditate indiferent de cauza invalidității, de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate, de continuarea muncii și / sau de alte activități sociale utile de către persoana cu handicap și dacă handicapul a avut loc în perioada de muncă, înainte de intrarea în muncă sau după încetarea activității.
Dreptul la o pensie de asigurare în cazul pierderii câștigătorului de pâine este incapabil de membrii familiei decedatului care a fost dependent de el (cu excepția persoanelor care au comis o infracțiune, care a implicat moartea câștigătorului de pâine și a fost stabilită în instanță).
Se stabilește o plată fixă \u200b\u200bpentru pensia de asigurare, calculată prin analogie cu valoarea de bază fixă \u200b\u200ba părții de asigurare a pensiei de muncă, în conformitate cu legislația în vigoare. O plată fixă \u200b\u200bpentru o pensie de asigurare este acordarea persoanelor îndreptățite la o pensie de asigurare stabilită pentru o pensie de asigurare într-o sumă fixă.
Când se stabilește o plată fixă \u200b\u200bpentru o pensie de asigurare pentru limită de vârstă mai târziu decât apare dreptul la o pensie specificată (în cazul refuzului de a primi pensia de asigurare pentru limită de vârstă), se aplică coeficientul de creștere a mărimii fixe.
Mărimea plății fixe către pensia de asigurare (ținând cont de creșterea dimensiunii plății fixe către pensia de asigurare) este supusă indexării anuale începând cu 1 februarie pe indicele de creștere a prețurilor de consum în ultimul an.
Conform legii, mărimea pensiei de asigurare depinde de: suma coeficienților de pensii individuale pentru fiecare an al perioadei de asigurare, în timp ce coeficientul individual de pensie pentru anul corespunzător al perioadei de asigurare este calculat pe baza raportului dintre primele de asigurare pentru pensia de asigurare acumulate efectiv pe an și mărimea lor standard (produsul maximului rata deducerilor pentru pensia de asigurare și salariul maxim impozitat de primele de asigurare);
parametrul (coeficientul) creșterii pensiei de asigurare pentru limită de vârstă și în cazul pierderii câștigătorului de pâine la numirea acesteia mai târziu decât vârsta stabilită. Se aplică parametrul (coeficientul) specificat:
- la alocarea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă mai târziu decât dreptul la pensia specificată, ținând cont de perioadele de neprimire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă care a avut loc nu mai devreme de 1 ianuarie 2015 sau în cazul refuzului de a primi pensia de asigurare pentru limită de vârstă și numirea ulterioară a acesteia;
- la atribuirea unei pensii de asigurare în cazul pierderii unui câștigător din cauza decesului unui câștigător de pâine care nu a solicitat o pensie de asigurare pentru limită de vârstă după ce a apărut dreptul la această pensie, luând în considerare perioadele de neîncasare a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, care a avut loc nu mai devreme de 1 ianuarie 2015. sau la refuzul său de a primi pensia de asigurare pentru limită de vârstă și numirea ulterioară a acesteia;
- costul unui coeficient de pensie în anul corespunzător, al cărui calcul și dimensiune vor fi incluse în documentele și materialele depuse simultan cu proiectul de buget al Fondului de pensii al Federației Ruse pentru următorul exercițiu financiar și pentru perioada de planificare în conformitate cu legislația bugetară a Federației Ruse și care anual până la 1 aprilie va fi stabilit de Guvernul Federației Ruse.
Legea prevede că mărimea pensiei de pensionare, pensia de invaliditate, pensia de urmaș (cu excepția sumei fixe de bază a părții de asigurare a pensiei, pensiei de invaliditate și pensiei de pensionare și partea finanțată a pensiei de pensionare bătrânețe și parte finanțată a pensiei de invaliditate în muncă) stabilită înainte de intrarea în vigoare a prezentei prevederi lege federala conform normelor Legii federale „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă”, sunt recalculate în conformitate cu această lege federală.
Durata perioadei de asigurare necesară pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în 2015 este de 6 ani.
Durata perioadei de asigurare necesară pentru numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, începând cu 1 ianuarie 2016, se majorează anual cu un an. În același timp, durata necesară a perioadei de asigurare este determinată în ziua în care apare dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă.
Începând cu 1 ianuarie 2015, se acordă o pensie de asigurare pentru limită de vârstă dacă există un coeficient de pensie individuală de cel puțin 6,6, cu o creștere anuală ulterioară de 2,4 la o valoare de 30. Coeficientul de pensie individual necesar este apoi determinat în ziua în care dreptul la pensie de asigurare pentru bătrânețe
Legea federală 400-ФЗ privind pensiile de asigurare intră în vigoare la 1 ianuarie 2015. De la această dată, legea federală „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă” pierde forța, cu excepția regulilor care reglementează calculul sumei pensii de muncă și se aplică pentru a determina mărimea pensiilor de asigurare în conformitate cu această lege federală, în măsura în care aceasta nu contravine acestei legi federale.
(2) Perioada de asigurare nu include perioadele luate în considerare la stabilirea unei pensii în conformitate cu legislația unei țări străine.
5. Atunci când se calculează perioada de asigurare necesară pentru dobândirea dreptului la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă de către cetățeni dintre astronauții care primesc o pensie de vechime sau o pensie de invaliditate în conformitate cu Legea Federală din 15 decembrie 2001 N 166-ФЗ "privind asigurarea de pensii de stat din Din Federația Rusă ", perioadele de muncă (serviciu) și (sau) alte activități anterioare alocării unei pensii de invaliditate sau perioadele de muncă (serviciu) și alte activități luate în considerare la determinarea mărimii pensiei pe durata serviciului în conformitate cu prevederile federale prin lege, cu excepția cazului în care se prevede altfel de un tratat internațional al Federației Ruse.
6. La calcularea perioadei de asigurare, se iau în considerare perioadele de muncă din întreaga perioadă de navigație în transportul pe apă și în întregul sezon în organizații ale industriilor sezoniere determinate de Guvernul Federației Ruse, astfel încât durata perioadei de asigurare în anul calendaristic corespunzător să fie un an întreg.
7. Persoanele care își desfășoară activitatea în anul calendaristic corespunzător în cadrul contractelor de drept de autor, precum și autorii lucrărilor care au primit plăți și alte remunerații în anul calendaristic corespunzător în cadrul contractelor privind înstrăinarea dreptului exclusiv la opere de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență pe acordarea dreptului de a folosi o lucrare de știință, literatură, artă, în cazul în care valoarea totală a primelor de asigurare plătite Fondului de pensii al Federației Ruse din plățile și alte remunerații primite în cadrul acestor acorduri în cursul anului calendaristic s-a ridicat la cel puțin o sumă fixă \u200b\u200ba contribuției de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie, determinată în conformitate cu legislația Federației Ruse privind impozitele și taxele, perioada egală cu anul calendaristic complet (de la 1 ianuarie la 31 decembrie) în care a plătit primele de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse cu plăți și alte taxe în cadrul acestor acorduri. Dacă valoarea totală a primelor de asigurare plătite în cursul anului calendaristic pentru aceste persoane este mai mică decât valoarea fixă \u200b\u200ba primei pentru asigurarea de pensie obligatorie, perioada de angajare (luni) se ține cont de durata calculată proporțional cu primele plătite, dar nu mai puțin de o lună calendaristică (30 de zile). Perioada contabilizată în perioada de asigurare în legătură cu plata contribuțiilor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse din plăți și alte taxe în cadrul acestor contracte, dacă există perioade de muncă și (sau) alte activități în alți ani calendaristici, se iau în considerare alte perioade, astfel încât perioada de asigurare pentru anul calendaristic corespunzător nu a depășit un an (12 luni).
8. Atunci când se calculează vechimea în muncă pentru a determina dreptul la o pensie de asigurare, perioadele de muncă și (sau) alte activități care au avut loc înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi federale și sunt contabilizate în perioada de serviciu la atribuirea unei pensii în conformitate cu legislația în vigoare în perioada de implementare munca (activitatea) poate fi inclusă în durata de serviciu specificată cu aplicarea regulilor de calcul a duratei relevante a serviciului prevăzută de legislația specificată (inclusiv luarea în considerare a procedurii preferențiale pentru calcularea duratei serviciului), la opțiunea asiguratului.
9. Atunci când se calculează vechimea în muncă a persoanelor menționate la articolul 8 din Clauza 1.2 din prezenta lege federală, pentru a stabili dreptul lor la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, perioadele de muncă și (sau) alte activități prevăzute la articolul 11 \u200b\u200bdin clauza 1 din prezenta lege Drept federal, precum și perioadele prevăzute de articolul 12 din partea 1 a articolului 12 din prezenta lege federală. Mai mult, perioadele indicate sunt incluse (numărate) fără aplicarea prevederilor părții 8 a acestui articol.
Practică judiciară în conformitate cu articolul 13 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ
Decizia nr. 2-6564 / 2018 2-6564 / 2018 ~ M-6550/2018 M-6550/2018 din 29 noiembrie 2018 în cazul nr. 2-6564 / 2018
Judecătoria sectorului Oktyabrsky, Ufa (Republica Bashkortostan) - civilă și administrativă
11 din secțiunea 2 din Hotărârea Guvernului nr. 1015 din 02.10.2014. „La aprobarea Regulilor de calcul și confirmare a duratei asigurării pentru stabilirea pensiilor de asigurare”, articolul 13 din Legea nr. 400-FZ, articolul 4, articolul 4, principalul document care confirmă perioadele de muncă în cadrul unui contract de muncă este un carnet de muncă standard. Fără carte de muncă, precum și în caz de muncă ...
Decizia nr. 2-4060 / 2018 2-4060 / 2018 ~ M-3488/2018 M-3488/2018 din 28 noiembrie 2018 în cazul nr. 2-4060 / 2018
Suma 6 ani 3 luni, experiență de asigurare minimum 25 de ani, experiență de muncă în îndepărtatul nord cel puțin 15 ani. Conform art. 11, 14, 13 din Legea nr. 400-ФЗ, perioadele de muncă și (sau) alte activități sunt incluse în perioada de asigurare, cu condiția ca în aceste perioade contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii să fie acumulate și plătite ...
Decizia nr. 2-739 / 2018 din 27 noiembrie 2018 în dosarul nr. 2-739 / 2018
Curtea orașului Strezhevsky (regiunea Tomsk) - Civil
Problema includerii acestei sau acelei perioade în asigurarea și durata specială a serviciului unei persoane, deoarece calculează asigurarea și durata specială a serviciului în conformitate cu art. 13, 14 Legea federală nr. 400 - Legea federală pe baza documentelor și informațiilor relevante de la angajatori. În această privință, experiența specială a reclamantului a fost stabilită în cadrul audierii cu privire la scrisuri și mărturii suplimentare ...
Decizia nr. 2-995 / 2018 2-995 / 2018 ~ M-871/2018 M-871/2018 din 26 noiembrie 2018 în cazul nr. 2-995 / 2018
Judecătoria Velsky (Regiunea Arkhangelsk) - civilă și administrativă
Eliberat de angajatori sau de organele relevante ale statului (municipal) în modul prescris după înregistrare sunt confirmate pe baza înregistrărilor individuale (personificate). În conformitate cu partea 1 a art. 13 din lege, calculul perioadei de asigurare se efectuează calendaristic. În cazul coincidenței în timp a perioadelor prevăzute la articolele 11 și 12 din prezenta lege federală, atunci când se calculează durata asigurării, se va lua în considerare ...
Decizia nr. 2-6136 / 2018 2-6136 / 2018 ~ M-5151/2018 M-5151/2018 din 26 noiembrie 2018 în cazul nr. 2-6136 / 2018
Judecătoria sectorului Oktyabrsky Murmansk (regiunea Murmansk) - civilă și administrativă
Legea federală, vechimea și vechimea în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru numirea anticipată a pensiei specificate se reduce cu cinci ani. Dispozițiile părții 8 din art. 13 din Legea federală nr. 400-ФЗ din 28/12/2013, se stabilește că la calcularea perioadei de asigurare cerute, perioadele de muncă și (sau) alte activități care au avut loc înainte de 01.01 ...
Decizia nr. 2-3955 / 2018 2-3955 / 2018 ~ M-3435/2018 M-3435/2018 din 26 noiembrie 2018 în cazul nr. 2-3955 / 2018
Curtea Orașului Severodvinsk (Regiunea Arkhangelsk) - Civilă și administrativă
În nord, fiecare an calendaristic de activitate în zone echivalate cu zone din îndepărtatul Nord este considerat a fi de nouă luni de muncă în zone din Extremul Nord. Conform art. 11, 14, 13 din Legea nr. 400-ФЗ, perioadele de muncă și (sau) alte activități sunt incluse în perioada de asigurare, cu condiția ca în aceste perioade contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii să fie acumulate și plătite ...