15.01.2020

Conform studiilor statistice, în Federația Rusă există aproximativ 30% dintre mamele care cresc copii fără al doilea părinte. Această categorie are anumite prestații și beneficii sociale, protecție în ceea ce privește reglementările privind munca. Toate acestea sunt garantate de legislația federală, dar există aspecte care sunt reglementate la nivel de administrație locală. Pentru a clarifica beneficiile și plățile datorate mamelor singure în 2019, trebuie să contactați departamentul de protecție socială de la locul dvs. de reședință.

Cine poate beneficia de prestații pentru mama singură?

Probabil că fiecare persoană a auzit acest termen. Dar nu toată lumea interpretează corect ce înseamnă el exact. Nu toate mamele care cresc copiii urmași fără tată nu pot solicita un astfel de statut juridic. Beneficiile sociale pentru mamele singure din 2019 sunt furnizate numai la confirmarea categoriei.

Conform legislației Federației Ruse, termenul de „mamă singură” este interpretat ca o femeie care își crește singur copilul (fără tată), iar acest fapt este reflectat în documente (Rezoluția din 01.28.2014 a Forțelor Armate RF).

În practică, acest concept va fi interpretat cu o ușoară diferență, în funcție de zona în care este utilizat (social sau de muncă).

Determinând dreptul la protecție socială, o mamă singură este considerată a fi o femeie care are copii sau un copil, în ale cărui documente de naștere nu este înscris cel de-al doilea părinte sau este indicat conform cuvintelor sale. De asemenea, se iau în considerare următoarele semne:

• la înregistrarea unui copil, biroul de registru nu a primit documente privind determinarea faptului de paternitate;
• nu există hotărâri judecătorești pe aceeași problemă;
• femeia a născut un copil fără să se căsătorească.

Ultimul alineat poate da dreptul de a aplica „prezumția de paternitate”, care este reglementată de partea 2 a art. 58 IC IC. Dar și aici există câteva trucuri, „dacă un copil se naște nu mai devreme de 300 de zile de la divorț, atunci în ordinea judecătorească o femeie poate fi recunoscută ca mamă singură”.

Pentru ca statutul de femeie să fie recunoscut și confirmat oficial, i s-au acumulat prestații și prestații sociale, i se eliberează un certificat la oficiul registrului (Formularul nr. 25). În acest caz, numele copilului (mamei) este indicat în ea, iar în linia numelui complet al tatălui este indicat „din cuvintele femeii” sau pur și simplu „o liniuță”.

Beneficiile forței de muncă pentru mamele singure din Rusia în 2019

Beneficiile forței de muncă pentru mamele singure în 2019 implică o abordare specială a acestor femei atunci când organizează muncă pentru ele. Termenul pentru legislația muncii este definit în clauza 28 din Rezoluția Plenului Curții Supreme a Federației Ruse nr. 1 din 01.28.2014 "Cu privire la aplicarea legislației care reglementează munca femeilor, persoanelor cu responsabilități familiale și minorilor", potrivit căreia: "O mamă singură este o femeie care îndeplinește responsabilitățile părinților singuri, fără ajutorul tatălui ”.

Această definiție implică faptul că, pentru a obține acest statut și privilegiile corespunzătoare, tatăl poate fi indicat pe certificatul de naștere, dar, în același timp, angajatul a dovedit că crește singur copilul. Acest lucru poate fi confirmat printr-un certificat de divorț, decesul unui soț, hotărâre despre privarea de drepturile tatălui etc.

Beneficii federale pentru mamele singure în 2019

Când naște „pentru ea însăși”, o femeie se gândește puțin la câte dificultăți trebuie să facă față. De aceea, statul a dezvoltat beneficii federale pentru mamele singure, care în 2019 nu au suferit modificări semnificative. Adesea, o femeie care nu este căsătorită este recomandată de biroul de registru să nu intre în cel de-al doilea părinte, ceea ce îi oferă o serie de avantaje. Dar pentru a înțelege situația și necesitatea unui astfel de statut, să luăm în considerare aspectele pozitive și negative ale acesteia.

LA laturi pozitive pot fi atribuite:

• posibilitatea de a primi prestații pentru mamele singure - atât sociale, cât și de muncă (atunci când un copil intră într-o instituție preșcolară, ședere școlară, prioritate pentru locuințe etc.);
• la ieșirea din țară, nu este necesară permisiunea tatălui;
• atunci când solicitați diverse prestații sociale, nu este nevoie să confirmați veniturile tatălui;
• nu există probleme cu înregistrarea copilului;
• atunci când un bebeluș este adoptat de un nou soț, nu este necesar să se ia acordul tatălui biologic.

În plus, la împlinirea vârstei majore, copilul este eliberat complet de obligații în legătură cu tatăl său natural (plata pensiei pentru întreținere, îngrijirea lui etc.).

Acest statut pentru o femeie are, de asemenea, laturile sale negative. Acestea includ:

• o femeie recunoscută drept mamă singură nu poate primi pensie de la un tată biologic;
• copilul nu este moștenitor al moșiei tatălui.

Indiferent dacă îl include sau nu pe tată în linia paternității, femeia decide. Dar acest lucru ar putea fi contestat de un bărbat dinăuntru procedura judiciara... Dacă o mamă tânără vede că este dificil să ajungă la un acord cu el, iar cel de-al doilea părinte nu va lua parte la nicio situație la soarta copilului, atunci este cazul să nu-l indicați în certificat și să deveniți mamă singură, după ce a primit toate avantajele și beneficiile pe care le-a avut în 2019 oferi asistență în creșterea unui copil.

Beneficii de angajare pentru mamele singure

Întrucât munca este foarte importantă pentru o femeie cu un astfel de statut, atât angajarea, cât și momentele de muncă pentru astfel de mame sunt reglementate strict de legislația Federației Ruse. Orice angajator trebuie să respecte acest lucru, deoarece nerespectarea sau încălcarea atrage răspunderea. Principalele includ următoarele:

1. Mamele singure au prioritate în ocuparea forței de muncă. De exemplu, cu un post vacant, angajatorul ar trebui să acorde preferință doar unui astfel de angajat dacă are cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare.
2. O femeie cu un astfel de statut nu este concediată (cu excepția lichidării unei persoane juridice). Nu poate fi demisă la cererea șefului, fără motive semnificative pentru aceasta (încălcări sistematice ale programului de muncă sau neîndeplinirea obligațiilor sale funcționale).
3. Cumularea beneficiilor spitalului pentru îngrijirea unui copil bolnav. În multe moduri, valoarea compensației depinde de durata totală a serviciului.
4. Într-o familie cu un copil sub 5 ani, o mamă singură nu este angajată să lucreze ore suplimentare, în weekend și concediu, ora de noapte.
5. Până la a 14-a zi de naștere a urmașilor ei, o mamă poate lua un loc de muncă cu fracțiune de normă dacă își exprimă o astfel de dorință.
6. Concediul pentru mamele singure este oferit integral. În plus, orice femeie cu acest statut poate solicita 14 zile de concediu suplimentar o dată pe an, pe cheltuiala proprie.

Reduceri fiscale pentru mamele singure cu mulți copii în 2019: deducerea dublă a impozitului pe veniturile personale

Scutirile de impozit pentru mamele singure din 2019 pot fi atribuite și „bonusurilor” importante. Aceasta este o dubla deducere a impozitului pe veniturile personale. Pentru primii născuți, este de 2,8 mii de ruble. Beneficiile fiscale pentru mamele singure cu mulți copii în 2019 pentru fiecare copil sunt de 6 mii de ruble, dar pentru un copil cu statut de handicap - 24 de mii de ruble. Aceste angajamente sunt efectuate până la vârsta majoritară, dar pot fi prelungite pentru perioada de studiu la universitate până la 24 de ani.

Astfel de privilegii fiscale sunt valabile până la un venit de 350 de mii de ruble. o mamă singură care lucrează. Dacă această sumă este depășită, atunci impozitul pe venit personal este retras din valoarea totală a venitului. Astfel de reguli au fost adoptate la nivel legislativ de la începutul anului 2019 și sunt încă în vigoare.

Beneficii și beneficii sociale pentru mame singure care lucrează și care nu lucrează în 2019

Pe teritoriul Federației Ruse, există o lege „Beneficiile statului pentru cetățenii cu copii”, care reglementează primirea prestațiilor standard pentru mamele singure. Cu toate acestea, momentul plăților și al prestațiilor poate fi modificat. De exemplu, o femeie care își crește singur copilul poate solicita din partea statului plăți bănești pentru întreținerea sa până la vârsta majorității.

Vă vom descrie mai jos ce beneficii are dreptul la o mamă singură în 2019 în materie de muncă și protecție socială. Este important să înțelegem că primul grup de asistență pentru această categorie de populație poate fi reglementat atât de către organele de stat, cât și de cele regionale. Protecția muncii este norme strict reglementate la nivelul legislației federale, iar administrațiile regionale nu le pot modifica.

Beneficiile sociale pentru mamele singure din 2019 nu prevăd nicio plată suplimentară pentru nașterea unui copil, nașterea și educația sa ulterioară. În acest caz, femeia primește aceleași beneficii care le sunt oferite oricărei familii pentru nașterea unui copil. Nu se ține cont dacă prestațiile se acordă mamelor singure care nu lucrează în 2019 sau care sunt angajate. Este vorba doar despre plățile guvernamentale. Trebuie reținut faptul că unele programe regionale pot garanta asistență financiară suplimentară pentru familiile monoparentale. Prin urmare, pentru a clarifica informații despre beneficii socialeah, pentru mamele singure din 2019, o femeie ar trebui să contacteze autoritățile de protecție socială din regiunea ei.

Care sunt avantajele pentru mamele singure cu venituri mici în 2019?

Plățile pot fi, de asemenea, majorate pentru femeile care nu au câștiguri suficiente. Astfel de beneficii pentru mamele singure sărace în 2019 prevăd depunerea de documente care confirmă situația financiară a unei familii incomplete la fiecare șase luni. Prin colectarea lor și transmiterea lor către organele consultative, puteți obține plăți suplimentare.

În plus, unele servicii sociale regionale pot oferi copilului pachete cu mâncare sau îmbrăcăminte.

Beneficii pentru mamele singure în 2019 la grădiniță, școală și locuințe

Beneficiile pentru mamele singure la grădiniță în 2019 asigură condiții privilegiate pentru plasarea unui copil la o coadă. La nivel regional, acestor copii li se poate acorda o reducere la plata întreținerii lor preşcolar... Aceasta implică faptul că o femeie plătește doar o anumită parte, restul provine din bugetul orașului sau regiunii, în funcție de programul adoptat. Această decizie este luată pentru un an, sub rezerva disponibilității de finanțare suplimentară pentru regiune.

La școală, acești copii au dreptul la mese gratuite în cantină (dar sunt, de asemenea, supuși unei finanțări suficiente). În viitor, pot fi oferite reduceri la formare. În unele cazuri, pot fi oferite beneficii suplimentare pentru achiziționarea de medicamente pentru a trata un copil.

În plus, serviciile de masaj în policlinici de stat pentru astfel de copii care sunt crescuți într-o familie fără un părinte sunt oferite gratuit. Unele instituții medicale pot stabili o programare fără coadă, dar la nivel de stat această problemă nu este reglementată și este acceptată doar prin ordinele sau ordinele instituției medicale.

Este posibil să obțineți un spațiu de locuit pentru o mamă singură în condiții preferențiale?

Nu va trebui să scrieți multe despre beneficiile pentru mamele singure în 2019 pentru locuințe din partea statului. Au rămas la nivelul anilor precedenți și sunt destul de rare.

Beneficii pentru locuințe pentru mamele singure din Rusia în 2019

Conform legii, familiile monoparentale sunt la același nivel ca mamele cu mulți copii. Prin urmare, stând pe coadă pentru furnizarea de beneficii de către stat, se poate înțelege că este, de asemenea, destul de mare.

Beneficiile pentru locuințe pentru mamele singure în 2019 includ următoarele elemente:

• programe bancare speciale pentru furnizarea de credite ipotecare cu dobândă redusă pentru astfel de categorii de populație;
• furnizarea de reduceri la plata facturilor de utilități (determinate la nivel regional).

După cum vedeți, nu este atât de ușor pentru mamele singure să-și îmbunătățească condițiile de viață.

În 2019, statul va continua să ia măsuri de protecție socială pentru mamele singure. Ca și în trecut, femeile care cresc copii fără tată vor avea dreptul la diverse prestații și alocații. Plățile și beneficiile din ianuarie 2019 nu se vor schimba, deși se poate aștepta să crească ușor începând cu luna februarie. Citiți mai multe despre tipurile de sprijin guvernamental pentru mamele singure de mai jos.

Ce plăți sunt datorate mamelor singure din Rusia în 2019

O mamă singură care crește un copil are dreptul la toate tipurile de plăți, beneficii și indemnizații oferite de stat pentru familiile complete. Valoarea fiecărei plăți din 2019 va depinde de câți copii are, de faptul că are loc de muncă și de alte circumstanțe.

Aproape toate plățile și prestațiile nu depind de recunoașterea oficială a statutului unei mame singure.

Pentru trimitere! Nu trebuie să devii mamă singură dacă crezi că se va putea califica pentru un plată mai mare.

Mărimile și tipurile de plăți și beneficii sunt cuprinse în Legea Federală din 19 mai 1995 Nr. 81-FZ. Acest regulament specifică plățile la care vor avea dreptul copilul și mama atât anul acesta, cât și următorul:

• îngrijirea copiilor până la 1,5 ani;
• atunci când luați copiii altor persoane (copil);
• pentru nașterea unui copil;
• pentru înregistrarea în timp util la o organizație medicală;
• pentru sarcină și naștere.

În același timp, unele tipuri de asistență materială din partea statului nu sunt disponibile mamelor singure. Acest lucru se datorează faptului că legea face ca anumite plăți și compensații bănești să depindă de statutul tatălui. De exemplu, familiile în care tatăl copilului este militar au dreptul la plăți suplimentare în acest an.

Unele mame singure îi calculează poziția. Condiții pentru obținerea statutului de mamă singură care crește copii în familie monoparentalăsunt indicate în tabelul de mai jos (nu sunt planificate modificări pentru anul 2019).

Condiție	Starea de mamă singură
Copilul s-a născut în afara căsătoriei, crescut doar de către o mamă dintr-o familie incompletă, paternitatea nu a fost stabilită oficial	+
Copilul s-a născut într-o căsătorie oficială sau nu mai târziu de 300 de zile, dar paternitatea a fost contestată în instanță	+
Femeia singură a adoptat un copil sau l-a luat	+
Femeia divorțată de tatăl copilului, nu primește pensie alimentară	-
Femeia nu este căsătorită, tatăl trăiește separat de familie	-
Copilul s-a născut la cel mult 300 de zile de la divorț	-
Tatăl copilului a fost lipsit de drepturile părintești	-

Pentru informațiile dvs.: 300 de zile după divorț este perioada stabilită prin Codul de familie al Federației Ruse pentru determinarea oficială a paternității. Dacă copiii se nasc în această perioadă, de exemplu, la 5 luni după divorț, atunci tatăl va scrie fostul sot... Dacă copiii se nasc mai târziu, de exemplu, după 10 luni, atunci paternitatea va fi stabilită din cuvintele mamei.

Beneficiul pentru mamă unică 2019

O mamă singură are dreptul la diferite tipuri de asistență materială, inclusiv la prestațiile oferite de stat. Tabelul de mai jos prezintă condițiile și valoarea plăților federale, inclusiv pentru anul următor.

Cine este eligibil	Suma beneficiului
Indemnizație lunară pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani
Mame singure care au fost concediate în timpul sarcinii din cauza închiderii companiei, întreprinzători individuali	pentru primul copil în sumă de 3.065,69 RUB de la 1 ianuarie și 3.163,79 RUB de la 1 februarie 2019;
Mame singure angajate sau mame singure care sunt altfel supuse unei asigurări sociale obligatorii	40% din salariul mediu pe copil (în ceea ce privește calculul pentru doi sau mai mulți copii - articolul 15 din Legea federală din 19.05.1995 nr. 81-ФЗ)
Plata compensației pentru îngrijirea copiilor (copilului) de la 1,5 la 3 ani
Mame singure care au încetat să lucreze în timpul sarcinii din cauza închiderii companiei, întreprinzători individuali;	50 de ruble
Indemnizație lunară de maternitate
Mame singure angajate sau mame care fac obiectul unei alte asigurări sociale obligatorii	Plăți în cuantumul câștigului mediu
Mamele singure au concediat din cauza închiderii companiei, întreprinzători individuale în termen de 12 luni înainte de obținerea statutului de „șomer”	581,73 ruble
Mame singure care studiază în școli secundare, universități, organizații științifice	Plăți bursă
Mame singure pornite serviciu militar (și echivalat cu acesta)	Plăți în cuantum de indemnizație monetară
Plata suplimentară la indemnizația de maternitate
Mame singure care s-au înregistrat la o organizație medicală înainte de a 12-a săptămână de sarcină	581,73 ruble (în fiecare lună)
Indemnizație de naștere
Mama singura care naste un copil viu	15 512,65 ruble
Indemnizație de sumă forfetară atunci când îl iei pe un copil în plasament
Mama singura care adopta un copil sau il duce in ingrijire sau familie adoptiva	15 512,65 ruble; pentru un copil cu handicap, un copil de 7 ani, frați și surori - 118.529,25 ruble

Alocația pentru mama unică în 2019 se poate modifica ca urmare a unei eventuale indexări din februarie.

Pentru trimitere! După cum consideră mulți, indexarea va depinde de rata inflației și nu de nivelul de subzistență.

Beneficii pentru mama singura 2019

O mamă singură are dreptul la diverse beneficii din partea statului. La nivel federal, compensațiile și beneficiile pentru mamele singure din 2019 vor fi aceleași ca în 2017.

Beneficii pentru muncă în 2017:

• la cerere, este oferit un beneficiu part-time / săptămână;
• reducere la posibilitatea refuzului de a lucra ore suplimentare, călătorii de afaceri;
• prestație pentru un copil cu handicap - patru zile libere în timpul lunii;
• prestația de concediere - nu poate fi concediată la inițiativa angajatorului (cu excepția cazurilor de încălcare de către o mamă singură a unor reguli disciplinare specificate la articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• prestație de concediu - 14 zile până la vacanța principală, dacă este scrisă în contractul colectiv.

Părinții singuri, inclusiv mamele singure, sunt eligibili pentru o prestație de deducere a impozitului pe venit personal:

• 2,8 mii de ruble pentru primul și al 2-lea copil;
• 6 mii de ruble pentru fiecare ulterioară;
• 24 de mii de ruble pentru un copil cu handicap.

Atenţie! Dacă venitul unei mame singure pe an a depășit 350 de mii de ruble, atunci nu are dreptul la această prestație.

Restul beneficiilor pentru 2019 pot fi prevăzute în legislația regională. Autoritățile municipale au dreptul să stabilească beneficii diferite în funcție de buget și de nevoile populației.

Autoritățile locale pot stabili tot felul de beneficii sociale:

• mese gratuite la instituția de învățământ;
• esențiale gratuite pentru bebeluși;
• călătorii sociale gratuite;
• furnizarea gratuită a uniformelor școlare;
• medicamente gratuite;
• servicii medicale gratuite;
• excursii sociale gratuite la sanatoriu
• și alte prestații sociale.

În unele regiuni, sunt lansate uneori programe speciale de protecție socială. În furnizarea de beneficii, autoritățile locale sunt limitate numai de buget.

Documente pentru beneficii pentru mame singure în 2019

Pe acest moment niciun certificat sau alt document care să confirme statutul unei mame singure pentru înregistrarea plăților sociale, prestațiilor și indemnizațiilor nu este prevăzut în legislație. În parte, această sarcină este tratată de certificatul nr. 25 eliberat de oficiul registrului, care dovedește că informațiile despre tată sunt indicate de mamă.

Pentru a obține acest certificat, va trebui să contactați oficiul registrului. Cel mai probabil, certificatul va fi furnizat după o solicitare orală. În caz contrar, va trebui să scrieți o declarație într-un formular gratuit sau propus în oficiul registrului.

Pentru înregistrarea beneficiilor sociale și a plăților specifice în 2019, vor fi necesare documente relevante. Deși nu este posibil să denumim o listă exactă, există documente care sunt întotdeauna mai bune de luat cu dvs. atunci când contactați organizații autorizate pentru beneficii și plăți. Acestea includ:

• pasaportul;
  

  Interesant! Dacă o mamă singură este membră a echipajului unei nave maritime, atunci în loc de pașaport obișnuit, puteți utiliza pașaportul unui marinar, care este echivalent cu cărțile de identitate.

• documente despre nașterea copiilor;
• un extract din compoziția familiei;
• istoria Angajărilor;
• numărul 25 de ajutor.

Restul documentelor vor depinde de tipul de prestație și organizația la care trebuie să vă înscrieți. Pentru a determina ce documente sunt necesare pentru a solicita un anumit beneficiu, puteți contacta instituția corespunzătoare.

În Rusia, există cazuri destul de frecvente în care o femeie se angajează să crească copii fără sprijin masculin. Există diverse motive pentru acest lucru, dar în orice caz, copilul este obligat să crească într-o familie incompletă. Pentru a-l crește într-un membru demn al societății, mama cheltuiește o energie uriașă, în timp ce muncește din greu pentru a-i oferi copilului tot ceea ce este necesar și a ține pasul cu creșterea nivelului prețurilor. În articol vă vom spune despre beneficiile [alocații] pentru mamele singure din Moscova în 2019, ce mărime și procedura de obținere a acestora.

Guvernul vede complexitatea situației și, interesat de dezvoltarea viitoarei generații de lucrători ruși, încearcă să sprijine mamele singure în toate sferele vieții. Beneficiile și beneficiile pentru mamele singure sunt aprobate la nivel federal, dar regiunile au dreptul de a suplimenta măsurile de sprijin existente cu propriile plăți și asistență în natură. Astfel, capitala Rusiei are beneficii proprii de stat ale copiilor, pe care numai muscovenii le pot primi.

Tipuri de sprijin guvernamental pentru mamele singure

Pentru a ști sigur ce beneficii și alocații pentru mamele singure pot fi oferite într-o anumită regiune, trebuie să primiți sfaturi de la departamentul raional de protecție socială a populației. Valoarea plăților variază în funcție de locul de înregistrare al mamei și este influențată de următoarele puncte:

• numărul de copii
• faptul că părintele are un loc oficial de muncă,
• câștigul mediu al mamei pe membru de familie.

Ambii părinți dintr-o familie completă și o mamă singură pot fi desemnați:

• măsuri de sprijin unice,
• plăți lunare pentru copii,
• compensație pentru unele costuri
• asistență în natură,
• subvenții pentru achiziții și plăți pentru servicii,
• diverse beneficii. Citiți și articolul: → "".

Cine este eligibil pentru prestații și indemnizații de la Moscova

Doar femeile care au înregistrare permanentă la Moscova și sunt înregistrate la Administrația locală de securitate socială pot solicita prestațiile de capital, plățile și alte măsuri de sprijin pentru familiile cu copii destinate unei mame singure.

Lista beneficiilor și alocațiilor pentru mamele singure din Moscova în 2019

În primul rând, o mamă singură are dreptul să emită toate aceleași plăți regionale cu suma forfetară ca și femeile care sunt căsătorite și cresc copii într-o familie completă:

Indemnizație de stat	Suma (RUB)	Condiții de obținere
O plată o singură dată către o femeie înregistrată la o clinică antenatală sau într-o clinică raională înainte de data de 20 săptămâna obstetrică sarcinii.	600	Organizarea timpurie înregistrat pe ecranul LCD.
Supliment pentru beneficiul BiR.	1500 ● valoare pentru 140 de zile. vacanța în BiR este de 7 mii de ruble, ● în 156 de zile. - 7,8 mii de ruble., ● în 194 de zile. - 9,7 mii de ruble.)	Femeia și-a pierdut locul de muncă din cauza închiderii companiei în termen de 12 luni înainte de a contacta Centrul de Ocuparea Forței de Muncă.
Compensare în sumă forfetară cu ocazia nașterii (adopției) unui copil.	● Dacă copilul este primul: 5500, ● dacă a 2-a etc. - 14500, ● dacă există triplete sau mai mulți copii - 50 de mii.	Contactarea USZN în cel mult 6 luni de la apariția copilului în familie.
O plată unică către o tânără mamă singură (sub 30 de ani).	● Dacă primul copil este 76535 (5 mărimi ale sumei salariul viu), ● dacă a doua - 107149 (7 dimensiuni de PM), ● dacă 3 - 153070 (10 dimensiuni PM).	Contactați USZN în cel mult 12 luni de la apariția copilului.

În al doilea rând, o mamă singură poate solicita numirea plăților destinate ei. familii săracedacă îndeplinește cerințele pentru solicitanți. Pentru a face acest lucru, partea din câștigul unei femei atribuită fiecărui membru al familiei (venitul mediu pe cap de locuitor) trebuie să fie sub minimul de subzistență de la Moscova.

Dacă venitul mediu pe cap de locuitor se dovedește a fi mai mare decât minimul de subzistență al capitalului, o femeie poate solicita prestații într-o sumă diferită:

Alte garanții sociale pentru mamele singure

În capitală, copiii din familii complete și incomplete au, de asemenea, dreptul la prestații în natură. O mamă singură poate cere, de asemenea, pentru ele:

1. Haine gratuite pentru nou-născut (furnizate la spital).
2. Călătorii gratuite în transportul public (până la 7 ani).
3. Intrare gratuită la evenimente culturale (în limite normale).
4. Produse lactate pentru bebelușii cu vârsta sub 2 ani (începând din acest an, este prevăzut să înlocuim acest beneficiu cu bani - 750 de ruble).
5. Medicamente gratuite pentru un copil sub 3 ani.
6. Scutire de la plata pentru curățarea teritoriului unei clădiri de apartamente (până când copilul are 1,5 ani).
7. O reducere de jumătate din costul participării copilului la grădiniță.
8. Masaj gratuit într-o instituție medicală pentru copii.
9. Mic dejun și prânz gratuit pentru un copil la școală.
10. Un voucher la sanatoriu o dată pe an gratuit.
11. Despăgubirea pentru plata unui apartament, întocmită în baza unui contract de închiriere, sub rezerva plății impozitelor de către locator.
12. Reducere de 30% la educația unui copil într-o școală de muzică, artă și alte instituții de dezvoltare din Moscova (până la vârsta majorității).

Privilegiile muncii la mama

Preferințele de muncă se aplică părinților singuri din toată Rusia, inclusiv la Moscova:

1. O mamă singură nu poate fi concediată în timp ce reduce dimensiunea până când copiii ei nu au 14 ani. Singura excepție este admiterea constantă a încălcărilor disciplinei muncii. Citiți și articolul: → "".
2. Atunci când o companie este lichidată sau un IP este închis, o mamă singură ar trebui să obțină un alt loc de muncă.
3. Un angajat are dreptul la plăți pentru copii:

• indemnizație pentru îngrijirea copiilor pentru perioada în care se află în concediul corespunzător;
• indemnizație de tratament medical instituţie;
• plățile către mamă la tratarea copilului acasă (10 zile din șederea angajatului acasă sunt plătite integral, restul timpului se plătește la jumătate).

1. Refuzul unei mame singure de a lucra din cauza statutului său este imposibil.
2. O femeie are dreptul la o zi de lucru mai scurtă sau la un program de lucru personal dacă copilul său nu are încă 14 ani.
3. Perioada de muncă și îndatoririle suplimentare în weekend și sărbători nu se aplică unei mame singure până când copilul ei are mai puțin de 5 ani.
4. O mamă singură poate pleca într-o călătorie de afaceri doar cu acordul scris.

Scutiri fiscale pentru mame

O mamă singură are dreptul la o reducere de 50% a bazei de impozitare pentru impozitul pe veniturile personale. În cazul primului copil, 1400 de ruble nu vor fi impozitate, al doilea și toate cele ulterioare - 3000 de ruble. Regula este valabilă până când copilul are 18 ani (sau 24 de ani dacă studiază).

Beneficii pentru locuințe pentru femei

O mamă singură poate sta la coadă pentru a îmbunătăți condițiile de locuire și a lua parte la orice program de stat pentru a ajuta familiile să-și cumpere o casă. De exemplu, ea poate solicita o subvenție pentru achiziționarea unui apartament pentru o familie tânără dacă are mai puțin de 35 de ani.

O parte din chirie poate fi rambursată și pe cheltuiala statului dacă locatorul plătește impozit pe veniturile din închirierea locuințelor.

Atunci când plățile pentru copii se opresc

Atunci când o mamă singură s-a recăsătorit, dar noul ei soț nu și-a adoptat copiii, beneficiile și beneficiile rămân cu ea. În caz contrar, se pierde dreptul la statutul de mamă singură. Dacă copilul a primit oficial un loc de muncă, plățile pentru el vor înceta. Citiți și articolul: → "".

Măsuri de ajutor de stat pentru mamele singure

Dacă o femeie singură crește mai mulți copii minori simultan, poate conta pe ajutor suplimentar:

• o plată unică de 14 mii de ruble în cazul nașterii unui al treilea copil, 50 de mii de ruble la nașterea tripletelor (unei tinere mame sub 35 de ani li se vor plăti 48 de mii de ruble pentru fiecare nou-născut);
• rambursarea lunară a tarifelor telefonice în valoare de 230 de ruble;
• indemnizație anuală pentru achiziționarea de uniforme pentru școală în valoare de 5 mii de ruble.

Unde să mergi pentru ajutor

În afară de angajator, puteți depune cerere la sucursala locală a Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse pentru obținerea de avantaje fiscale.

Cum poate o mamă singură să solicite beneficii și beneficii?

Ca în majoritatea cazurilor de acest fel, solicitanții au solicitat la sucursala locală a Oficiului SZN, dar de astăzi, înregistrarea plăților Moscovei este posibilă doar prin site-ul oficial al serviciilor orașului din Capitală.

Documentele necesare pentru înregistrare

Pe site-ul serviciilor orașului Moscova, va trebui să încărcați următoarele copii electronice ale documentelor:

1. Certificat de naștere pentru toți copiii (de la oficiul registrului).
2. Un certificat de la oficiul registrului (formularul nr. 25) și o notă care să ateste că datele despre tatăl copilului sunt înscrise în certificatul de naștere din cuvintele mamei.
3. Un certificat privind componența familiei (de la departamentul de locuințe, administrarea așezării sau biroul de pașapoarte).
4. Certificat de căsătorie sau divorț (de la oficiul registrului).
5. Certificat de impozit pe venit cu 2 persoane din locul de muncă anterior, dacă o femeie și-a schimbat locul de muncă cu mai puțin de 12 luni în urmă.
6. Referințe de la instituțiile de învățământ unde studiază copiii
7. Certificat medical dacă copilul este dezactivat.

Acte legislative pe această temă

Rezoluția Guvernului de la Moscova din 12.06.2016 nr. 816-PP	Cu privire la valoarea plăților sociale individuale din 2017
Rezoluția Guvernului de la Moscova din data de 08.12.2015 nr. 828-PP	Beneficii suplimentare guvernamentale pentru mamele singure
Rezoluția Guvernului de la Moscova din 06.04.2004 nr. 199-PP	Despre o singură dată „plată Luzhkovskaya”
Legea orașului Moscova din 30.09.2009 nr. 39	Probleme de politică a tineretului la Moscova
Legea orașului Moscova din data de 11.11.2005 nr. 60	DESPRE suport social familiile cu copii
Legea orașului Moscova din 03.11.04 nr. 67	Prestații lunare pentru copii de stat

Greșeli tipice de proiectare

Greșeala nr. 1.Înainte de a solicita prestații cu venituri mici, femeia a calculat venitul pe cap de locuitor, inclusiv veniturile noului său soț, care nu și-a adoptat copiii și a ajuns la concluzia că nu avea dreptul la prestații pentru familiile cu venituri mici.

În cazul în care noul soț al unei foste mame singure nu adoptă sau nu își adoptă copilul, salariul său nu ar trebui să fie luat în considerare la calcularea venitului mediu pe cap de familie.

Greșeala nr. 2.O mamă singură a solicitat o rambursare a chirii sale în timp ce ea închiriază neoficial, fără chiria.

Condiția de a acorda compensații pentru cazare închiriată este înregistrarea sa în baza unui contract de închiriere cu plata impozitului pe venit de către locator.

Răspunsuri la întrebări comune

Întrebarea cu numărul 1Unde sunt banii transferați după aprobarea cererii pentru prestațiile de la Moscova?

Sumele tuturor beneficiilor statului sunt creditate pe cardul social al muscovenilor.

Întrebarea cu numărul 2Când trebuie să solicitați numirea de prestații sociale la Moscova pentru mamele singure?

Unele plăți ar trebui făcute înainte ca copilul să aibă 6 luni, altele - până la 12 luni. Recomandarea generală este să nu solicitați beneficii dacă creditarea începe de la lunile trecute concediu de maternitate, în caz contrar, indemnizația de B&R va fi luată în considerare la calcularea veniturilor familiei, ceea ce va duce la scăderea cuantumului plăților sau la refuzul numirii lor.

Din păcate, o mamă singură este o întâmplare frecventă atât în \u200b\u200bRusia modernă cât și în întreaga lume. Există multe motive pentru care o femeie să crească un copil singur, dar rezultatul este același: mama și copilul au nevoie de ajutor. Asistența mamelor singure din stat este exprimată după cum urmează: alocații și plăți suplimentare pentru copii, prestații în legile privind munca și impozitele, o coadă preferențială pentru plasarea în grădiniţă și mult mai mult. Aflați mai multe despre toate drepturile, beneficiile și beneficiile din 2019 pentru mamele singure din acest articol.

Stare mamă singură 2019

Definiția legală a statutului de mamă singură este următoarea: „O mamă singură este o femeie al cărei copil nu are informații despre tatăl său în certificatul de naștere.” S-ar părea că această formulare explică multe, dar, de fapt, nu explică nimic. Până la urmă, vorbim despre o persoană defavorizată din punct de vedere moral și adesea social, care este responsabilă pentru întreținerea și creșterea unui copil - un cetățean în creștere al statului nostru.

Mama singura	Nu sunt recunoscute ca mame singure
O femeie care a născut și a crescut un copil în afara căsătoriei, dacă paternitatea copilului nu este stabilită în mod corespunzător: nu există nicio declarație comună a părinților la oficiul registrului despre paternitate nu există o hotărâre judecătorească privind stabilirea paternității	O femeie care crește copii într-o familie incompletă, adică. după divorț (divorțat sau deja divorțat) și din anumite motive nu primește pensie de la fostul soț.
O femeie care a născut un copil într-o căsătorie sau în termen de 300 de zile de la divorț, dacă tatăl copilului are un soț (fostul soț), dar paternitatea a fost contestată în instanță și există o hotărâre judecătorească care a intrat în forță juridică potrivit căreia soțul (fostul soț) nu este tatăl copilului.	Femeie care a născut un copil în termen de 300 de zile de la dizolvarea căsătoriei, invalidarea acesteia sau din momentul decesului soțului. În acest caz, soțul (fostul soț) este recunoscut drept tatăl copilului (partea 2 a articolului 48) Codul familiei) și oficiul registrului va înregistra copilul la soț (fostul soț), chiar dacă acesta nu este tatăl biologic al copilului.
O femeie care, fără a fi căsătorită, a luat un copil adoptat.	Femeie care nu este căsătorită și crește un copil a cărui paternitate este stabilită voluntar sau în instanță, chiar dacă acest bărbat nu locuiește cu ea.

Plăți și indemnizații pentru mame singure 2019

În primul rând, este de remarcat faptul că toți părinții, inclusiv mamele singure, au dreptul la plăți și beneficii federale la naștere.

Cât obțin mamele singure? Beneficiile suplimentare sunt stabilite prin legislația regională și pentru o listă exhaustivă de plăți și prestații, trebuie să contactați departamentul raional al centrului pentru protecția socială a populației. Luați în considerare plățile pe exemplu de Moscova.

Plăți suplimentare către mamele singure din Moscova

Beneficiile plătite în 2019 mamelor singure în detrimentul bugetului orașului sunt prevăzute prin Rezoluția Guvernului Moscovei din data de 10.31.2017 nr. 805-PP. Cu toate acestea, decretul spune că familiile cu venituri sub nivelul de subzistență pot conta pe unele plăți.

O mamă singură din Moscova are dreptul la următoarele plăți, indiferent de veniturile familiei:

• Plata lunară a compensației datorată creșterii costului vieții mamelor singure (taților) pentru copiii sub 16 ani (studenți sub 18 ani) - 750 de ruble. pentru cei care primesc lunar ajutor pentru copii, 300 de ruble. - pentru cei care nu primesc astfel de beneficii.
• O plată lunară de compensare pentru a compensa creșterea costurilor de hrană pentru mamele singure, precum și pentru familiile în care părintele refuză să plătească ajutor pentru copii, pentru copii sub 3 ani - 675 p.
• Plata compensației lunare pentru o mamă singură (tată) angajată în îngrijirea unui copil cu un handicap de grup I sau II cu vârsta sub 18 ani (până la 23 de ani pentru o persoană cu dizabilități din copilărie) este plătită numai dacă copilul nu lucrează și este 12 000 p.

Plăți către mame singure dacă venitul este sub nivelul de subzistență:

• de la 0 la 3 ani - 15.000 RUB
• Indemnizație lunară pentru mame singure pentru copiii în vârstă de la 3 la 18 ani - 6.000 RUB

În departamentul social. protecția trebuie să furnizeze un certificat de venit pentru ultimele 3 luni. Perioada optimă pentru depunerea cererilor pentru aceste prestații este una în care plățile pentru maternitate nu se încadrează în venituri.

Beneficii pentru muncă

În ceea ce privește prestațiile de muncă pentru mamele singure, trebuie menționate următoarele puncte:

• În cazul unei reduceri reduse în întreprindere, o mamă singură nu poate fi concediată dacă întreține un copil sub 14 ani. Respingerea este ilegală atunci când se schimbă conducerea la întreprindere și chiar atunci când un astfel de angajat nu corespunde funcției deținute. Cu toate acestea, sunt înregistrate precedente în care o mamă singură a fost concediată din cauza unor abateri disciplinare grave regulate.
• În plus, o mamă singură, în caz de concediere din cauza lichidării întreprinderii, poate conta pe asigurarea unui alt loc de muncă. Apropo, responsabilitatea pentru angajarea ulterioară este suportată direct de administrația întreprinderii în care au fost efectuate concedierile.
• O mamă singură, la fel ca oricare altă mamă, are beneficii dacă are grijă de un copil bolnav. Beneficiul internat este calculat pe baza vechime in munca. Tratamentul ambulatoriu presupune plata prestațiilor către o mamă singură în primele 10 zile integral și în cuantum de 50% din salariu în restul timpului.
• Grija pentru un copil bolnav sub 7 ani prevede plata concediu medical fără restricții. Dacă copilul are peste 7 ani, vă puteți aștepta să plătească 15 zile bolnave.
• O mamă singură are dreptul să primească concediu pe cheltuiala sa în orice moment convenabil, până la 14 zile.
• Mamele singure cu un copil sub 5 ani nu pot fi implicate în ore suplimentare, la muncă noaptea, în vacanțe sau în weekend.
• Mama unui copil sub 14 ani (inclusiv mamele singure) are dreptul la muncă cu timp parțial, stabilită de liberă voință.
• Pe lângă cele de mai sus, mamele singure pot conta pe prestații de angajare, deoarece un potențial angajator nu are dreptul să refuze angajarea din cauza prezenței copiilor. În caz de refuz de angajare, administrația întreprinderii trebuie să ofere o motivație clar formulată pentru refuz.

Deducție fiscală pentru unică mamă

O mamă singură are dreptul la o deducere fiscală dublă pentru costul întreținerii fiecărui copil până la vârsta de 18 ani. Dacă un copil cu vârsta peste 18 ani este student universitar, se va păstra o deducere fiscală dublă până la 24 de ani. Aceasta înseamnă că o anumită sumă de venit nu va fi impozitată cu venitul, respectiv 1.400 de ruble pentru primul și al doilea copil și 3.000 pentru al treilea și următorii.

Ce beneficii acoperă restul vieții mamelor singure?

• dreptul de a primi seturi gratuite de lenjerie pentru un nou-născut;
• dreptul la un refuz temporar de a plăti pentru exportul deșeurilor solide de alimente și pentru curățarea teritoriului unei clădiri de apartamente dacă copilul are sub 1,5 ani;
• dreptul la mâncare gratuită în bucătăria lactată pentru un copil sub 2 ani;
• dreptul de a cumpăra un număr de medicamente la un preț redus, cu o reducere de până la 50%;
• posibilitatea vizitei gratuite în sala de masaj, dacă există una în clinica copiilor;
• în plus, copiii mamelor singure din școlile de învățământ general ar trebui să primească două mese gratuite pe zi la cantina școlii.
• copiii mamelor singure se pot aștepta să primească o reducere de 30% la taxele de școlarizare atunci când se înscriu în instituții de învățământ suplimentare, precum școli de artă și muzică.
• din nou, astfel de copii intră instituțiile preșcolare din schimb și cu o reducere de 50%.
• și în final, în fiecare an, copiii mamelor singure se pot aștepta să primească un voucher sanatoriu.

Locuințe pentru mame singure

Trebuie menționată în special programul țintă „Locuințe accesibile pentru o familie tânără”. În cadrul acestui program, mamele sub 35 de ani pot solicita compensații pentru o parte din costul locuinței. Femeile singure care decid să acorde o ipotecă au, de asemenea, posibilitatea de a achiziționa locuințe. Citiți despre cât de realist este acest lucru în materialul nostru detaliat.

Așa-numitele averi ale copiilor sunt acumulate.

Plăți sociale din Moscova se bazează pe mame singure cu permis de ședere în capitală și înregistrate în districtul USZN. Aceste abilități nu sunt plătite mamelor la locul de studiu, serviciu sau muncă. Mărimea plăților sociale din anul curent către rezidenții Capitalei, inclusiv mamele singure, rămâne la nivelul anului 2016, în conformitate cu decretul nr. 816-PP al Guvernului Moscovei.

Este demn de remarcat faptul că, de regulă, definiția de „mamă singură” înseamnă o femeie al cărei nume complet al tatălui este scris din cuvintele sale pe certificatul de naștere al bebelușului sau este pusă o liniuță.

Este de remarcat faptul că ajutorul de stat suplimentar sub formă de alocații pentru copii pentru mamele singure nu este atât de extins, dar ele pot conta pe aceleași prestații sociale ca și familiile complete. Haideți să vorbim despre asta mai detaliat.

Aspectul legislativ al problemei

Problemele acordării prestațiilor sociale mamelor singure sunt reglementate de următoarele legislația metropolitană:

Tipuri de asistență financiară

În capitală, mamele singure au dreptul la același lucru averi regionale, care sunt repartizate mamelor-muscovenite din familii complete după nașterea unui copil, și anume:

Stările menționate anterior sunt listate pe.

În plus, mamele singure se bazează plăți lunare suplimentare de statdacă familia ei este. Este de remarcat faptul că în 2010-2011, potrivit decretului guvernului de la Moscova, o familie era considerată săracă dacă venitul ei era mai mic de 8.000 de ruble. La începutul anului 2012, în locul acestei valori a început să se folosească costul vieții.

Prin urmare, dacă venitul mediu pe cap de locuitor al familiei sub PM, atunci este săracă, ceea ce înseamnă că, în acest caz, o mamă singură are dreptul la următoarele avantaje sociale suplimentare:

1. Bunăstare lunară pentru familiile care au copii minori. Următoarele sume sunt percepute în funcție de vârstă:
   • 0–3 ani - 10 mii de ruble, pentru mame singure (tați) - 15 mii de ruble;
   • 3-18 ani - 4 mii de ruble, pentru mame singure (tați) - 6 mii de ruble.
2. Plata lunară a compensației de stat (EKB) pentru a compensa creșterea prețurilor la produsele pentru bebelușii sub 3 ani este de 675 de ruble.
3. CEV pentru copiii sub 16 ani pentru rambursarea costurilor de îmbunătățire a nivelului de trai (studenți institutii de invatamant - până la 18 ani) - 750 de ruble.

Trebuie menționat că cerere de furnizare din toate plățile sociale enumerate, cel mai bine este să scrieți astfel încât timpul depunerii sale să nu coincidă cu ultimele 3 luni. În caz contrar, plățile acumulate pentru aceasta vor fi luate în considerare la calcularea veniturilor familiei, din cauza cărora poate deveni semnificativ mai mare decât valoarea stabilită. Este de remarcat faptul că dacă o mamă singură se căsătorește, dar soțul ei nu adoptă (nu adoptă) copilul, atunci venitul său nu va fi luat în considerare la calcularea subvenției de stat.

Dacă venitul mediu pe cap de locuitor al membrilor familiei depășește minimul de subzistențăatunci o mamă singură are beneficii sociale suplimentare în următoarea sumă:

1. EKV pentru copiii sub 16 ani pentru a compensa cheltuielile pentru creșterea nivelului de viață (pentru studenții instituțiilor de învățământ general - până la 18 ani) - 300 de ruble.
2. Compensare lunară pentru rambursarea creșterii prețului coș de alimente pentru firimituri până la 3 ani - 675 în monedă națională.

Ordin de înregistrare

Anterior, pentru a primi prestații sociale suplimentare la Moscova, o mamă singură a trebuit să prezinte USZN (Administrația de securitate socială) pachetul necesar de documente, inclusiv un certificat F-25, care confirmă statutul unei mame singure.

Cu toate acestea, în acest moment înregistrarea premiilor regionale de stat realizat doar prin portalul internet al serviciilor orașului din Moscova.

Lista beneficiilor

Dacă o mamă singură inchiriaza locuinte în capital în cadrul unui contract de închiriere, atunci ea poate primi compensație pentru costurile sale prin RUSZN. În acest caz, proprietarii trebuie să plătească impozitelor statului pe veniturile din locuințe închiriate.

De asemenea, pentru mamele singure 30% reducere la taxele de școlarizare pentru copiii lor (până la 18 ani) în școli de muzică pentru copii, artă și alte școli de artă din Moscova.

Alte garanții sociale

Pe lângă beneficiile enumerate, mamele singure și copiii lor (precum și familiile întregi) au dreptul la următoarele privilegiu:

Familii numeroase

Mame singure cu mulți copii următoarele avantaje sociale:

• indemnizație socială unică - 14.000 de ruble pentru al treilea copil, 50.000 de ruble pentru triplete. Dacă mama nu are 35 de ani, atunci este plătită 48.000 în moneda națională pentru fiecare copil;
• compensație lunară pentru costul serviciilor de comunicare - 250 de ruble;
• plata anuală de stat pentru achiziționarea unei uniforme școlare este de 5.000 de ruble.

Femeile care cresc copii fără ajutorul bărbaților, căi diferite sprijinit de stat. Mamele singure din 2019 au dreptul la următoarele avantaje și beneficii:

1. După ce copilul se naște, mama va primi o singură plată, a cărei sumă este fixată la 17.000 de ruble.
2. Pentru sarcină și naștere, o mamă singură are dreptul la o sumă forfetară, a cărei sumă este calculată pe baza câștigului mediu (100% din salariul mediu însumat în ultimii doi ani).
3. Tânăra mamă va primi o indemnizație de la angajator în valoare de 40% din salariul său. Va primi plăți lunare până când copilul împlinește un an și jumătate.
4. Mamele singure care nu au un loc oficial de muncă vor primi lunar compensații din partea Centrului pentru ocuparea forței de muncă în termeni monetari - 3.000 de ruble. pentru un copil. Dacă se nasc doi sau mai mulți copii, cuantumul alocației va crește la 5800 de ruble.
5. Mamele singure au beneficii de munca. De exemplu, angajatorii nu le pot demite (cu excepția situațiilor în care femeile muncitoare încalcă legile și disciplina muncii) până când copiii lor nu au 14 ani.
6. Femeile care cresc copiii pe cont propriu pot cere o vacanță neplătită de 2 săptămâni în orice moment convenabil pentru ei.
7. Legea federală prevede astfel de femei iesire devreme la pensie.
8. Mamele singure cu copii sub vârsta de cinci ani nu pot fi obligate de angajatori să lucreze în vacanțe sau în sfârșit de săptămână și nu trebuie să fie obligate să lucreze ore suplimentare.
9. Mamele singure au dreptul să profite de beneficii suplimentare, de exemplu, să primească lenjerie gratuită pentru nou-născuți, să nu plătească temporar facturile la utilități, să cumpere medicamente cu o reducere de 50% etc.
10. Dacă o femeie are un statut cu venituri mici, atunci trebuie să primească o plată în numerar până când copilul ei împlinește 36 de luni. Valoarea indemnizației lunare va fi egală cu minimul de subzistență stabilit în capital.
11. Până în 2022, Guvernul va plăti tuturor femeilor de la 10.000 de ruble. pentru fiecare prim născut. Mamele vor primi bani până când copiii lor vor împlini un an și jumătate. Pentru fiecare al doilea copil, mamele ar trebui să primească 6200 de ruble. timp de trei ani din momentul în care s-au născut.
12. O mamă singură care a născut cel de-al doilea copil poate primi capital uterin în sumă de 453.026 de ruble.

Vedeți următorul videoclip pentru ajutoare de stat acordate mamelor singure.