Багато початківців саме з віртуальних гральних автоматів починають свій шлях заробітку фінансового добробуту в онлайн-казино. І недарма, адже ігрові слоти – це не тільки можливість розслабитись після напруженого дня, а й шанс збільшити вміст гаманця. Деяким досвідченим гравцям за місяць вдається виграти в ігрові автомати понад 500 доларів.
Знайте, що заробіток на азартних додатках – це не міф, а реальна можливість отримати непідйомну у звичайному житті суму.
Перед тим як почати грати, гемблер-початківець повинен ознайомитися з усіма тонкощами такої розваги і дізнатися методики обігравання гральних автоматів в онлайн-казино. Саме обігравання, а не виграшу! Всі азартні ігри у всесвітньому павутинні – це лише програми, написані розробниками. Тому їх можна лише перехитрувати, а не запрограмувати на виграш.
Зараз ви дізнаєтесь кілька цікавих фактів про сучасні відео-слоти, які тільки підзарядять вас енергією та бажанням грати.
Не бійтеся випробувати своє везіння, можливо після однієї з азартних ігор саме ви станете мільйонером.
- Обіграти можна будь-який слот, навіть той, який пропонує невигідну систему нарахування призів.
Існує безліч способів схитрувати та обіграти ігрові автомати. Наприклад, можна часто переходити з одного слота до іншого та запускати гру, зробивши ставку мінімального розміру. У такому випадку гральні автомати будуть сприймати вас як новачка, який ризикне підвищити розмір ставки в будь-який слушний момент. Статистика стверджує, що перші 5-7 обертання барабана завершуються виграшами. Тому професійні гемблери радять не концентруватися на одному слоті та частіше змінювати емулятори. Один ігровий автомат заслуговує не більше півгодини вашої уваги.
- Прості правила гри - запорука успіху навіть для новачків.
Не думайте, що невпевнені в собі новачки не мають шансу на виграш. Щоб почати грати, потрібний лише доступ до Інтернету, початковий капітал та знання елементарних правил. Ігрові слоти – це додаток, який не терпить складнощів, адже він настільки простий. Але не варто забувати, що не кожне обертання барабана здатне обдарувати гемблера великою грошовою винагородою. Не варто ризикувати і відразу вибирати максимальну ставку. Пам'ятайте, що досвідчені гравці відрізняються від інших тим, що продумують кожну свою дію.
- Прості слоти вигідніші для гравців.
Напевно, ви вже неодноразово чули, що серед усіх слотів онлайн-казино краще вибирати ті, які відрізняються наявністю прогресивного джек-поту. Але це твердження не зовсім вірне. Краще віддавати перевагу тим ігровим автоматам, які відрізняються своєю простотою, пропонують додаткові раунди і мають лише 3 барабани. Такі моделі мають ще одну вагому перевагу, а саме широкий діапазон ставок. Гра можна почати всього з одним центом, а виграти сотні доларів.
- Миттєві виплати – це дуже важливо.
Багато популярних відео-слотів пропонують гравцям скористатися можливістю миттєвих виплат. Найкраще вибирати такі автомати, адже тоді не доведеться довго чекати, поки прийде на рахунок виграна сума. Автомати з миттєвими виплатами – це відмінний варіант для гемблерів, яким важливим є швидке виведення грошей. Дізнатися наскільки швидко онлайн-казино виводить гроші на реальні рахунки можна, ознайомившись із умовами та правилами гри у закладі.
- Тип слота – важливий аргумент під час його вибору.
Ігрові автомати в онлайн-казино поділяють на кілька типів: мобільні версії, флеш-ігри та програми, що завантажуються. Це чудова можливість розважатися та піднімати настрій, не тільки сидячи за комп'ютером, а й у дорозі на роботу на мобільному телефоні чи планшеті. Всі версії, що завантажуються, не вимагають довгого вивчення інструкцій по установці, адже цю процедуру можна пройти в два кліки.
Сучасні відео-слоти мають вищеописані переваги. Обов'язково враховуйте їх наявність у ігровому автоматі під час вибору розваг на вечір.
Останнім часом біг стає все більш популярним спортом, причому у всіх верствах населення. Для багатьох ця привабливість обгрунтовується простотою занять, що здається: тренуватися можна де завгодно і можна обійтися без тренажерів взагалі.
Проте, як і будь-який спорт, біг вимагає до себе хоча б мінімальної підготовки. Нехтуючи і практичною, і теоретичною частиною цієї підготовки, ви ставите під удар своє тіло, яке змусить чекати відповіді довго. Біг вимагає уваги та акуратності, а на користь йде лише тоді, коли у спортсмена розвинені не лише ікри, а й мізки.
Забути про розминку
Ця помилка поширена не лише серед бігунів, а й серед новачків у будь-якому спортзалі. За даними статистики, розминку вважають не важливою до 70% бігунів-початківців. Травми ж, які може отримати не розігріта перед тренуванням людина, дуже численні – від розбитих суглобів до розірваних зв'язок. Тому не лінуйтеся зробити кілька простих вправ перед пробіжкою, організм вам буде дуже вдячний.
Почати з величезних навантажень
Безперечно, одна з найпоширеніших помилок бігунів-початківців - нерозуміння навантажень. Багато хто починає з місця в кар'єр, переходячи від довгого періоду байдикування до різких ранкових стартів по кілька кілометрів. Нічого хорошого в цьому немає: навіть якщо ви купили найдорожче спортивне взуття і, в цілому, знаходитесь в хорошій формі, ви все одно не даєте організму достатньо часу, щоб пристосуватися до нового типу навантажень.
Біг у колії
Багато бігунів, відчувши комфортну їм дистанцію і швидкість, починають дотримуватися лише її. Через деяку кількість часу вони розуміють, що не відбувається ніякого розвитку: тіло, що звикло до постійних і стабільних навантажень, перестає відповідати їм правильно. Більш просунуті бігуни про цю пастку чудово обізнані та включають у свій процес інтервальні тренування – з різкими прискореннями темпу на певних ділянках.
Взуття засобами
Зібралися бігти всерйоз - забудьте про старі кросівки, які, нібито, теж непогано впораються з якимось там бігом. Від хорошого взуття залежить ваше здоров'я: біг асфальтом або бетоном може дуже швидко перетворити ваші суглоби на потерть.
Ігнорування власного тіла
Новий почин, тим паче спортивний, завжди супроводжується підвищеним викидом в організм ендорфінів. Ви почуваєтеся сильним та невразливим і починаєте ігнорувати сигнали, які подає вам тіло. Будь-який біль, який ви відчули під час бігу – сигнал для зупинки та ретельної перевірки. Не треба бігти, перемагаючи себе щосили: іноді набагато продуктивніше дати відпочинок втомленому тілу.
1. Якість роботи ваших людей не залежить від кількості грошей, яку вони заробляють. Я це знаю точно. Але платити Ви повинні стільки, скільки може дозволити собі компанія. Жадірити - остання справа.
2. Якщо працівник каже, що він піде, і ви одразу підвищуєте йому заробітну плату, сподіваючись залишити - значить ви йому не доплачували.
3. Якщо працівник хоче піти (з будь-якої причини!), ніколи його не зупиняйте. Він все одно піде. Максимум того, що Ви могли йому дати, ви вже дали.
4. У нас у компанії немає постійних планерок. Коли всі знають, що треба робити – у зборищах немає потреби. Наради збираються лише з конкретних приводів і лише в ситуації, коли потрібна колективна участь. Іноді місяцями у нас немає загальних зборів.
5. Все, що ви повинні робити як власник бізнесу - не заважати людям працювати, створювати правила гри, стежити за тим, щоб закони, які ви встановили, дотримувалися неухильно і визначати стратегію розвитку. Всі.
6. Вибирайте завжди найкращих людей, які вам доступні. І не бійтеся, що вони будуть розумнішими за вас - це нормально. Зрештою вони працюють на Вас, а не навпаки.
7. Двоє людей у компанії завжди мають виглядати ідеально – це виконавчий директор та асистент президента. Решта нехай ходять на роботу як хочуть.
8. Є три книги, які варто прочитати по бізнесу: а) «Бізнес у стилі фанк», автори К'єлл Нордстрем та Йонас Ріддерстале; б) «Жорсткий менеджмент», автор Ден Кеннеді; с) «Продаючи незриме», Гаррі Беквіта. Ці книжки працюють. Все інше – для загального розвитку. Хто хоче порозумнішати - у мене вивчених 200 книг з бізнесу тільки в Японії і я знаю, про що говорю. Мені шкода витраченого часу.
9. Якщо бити в одну точку і не сходити зі шляху - ви досягнете успіху в будь-якому випадку. Ще раз - у БУДЬ-ЯКОМУ випадку. Не можна помилитися в найголовнішому, у напрямку, але на те ви і бос, чи не так?
10. Відповідайте за свої слова. Або тримайте рота закритим, якщо не впевнені.
11. У розмовах з партнерами та клієнтами завжди залишайте за собою право на люфт. Ви не можете відповідати за всі події в цьому світі, які впливають на кінцевий результат, але ви можете дати зрозуміти, що ви зробите все можливе від вас залежне. Це японська фішка. І вона – теж працює. Якщо ви робите все можливе насправді.
12. Довіряти партнерам можна і потрібно, але ніколи не вірте клієнтам. За жодних умов. Нізащо. Ваш клієнт може бути абсолютно щирою людиною, але завтра її переїде трамвай, і ви будете з боргами на руках. Я бачив десятки компаній (в Японії, Росії та по всьому світу!) які вмирали лише тому, що вірили клієнтам. Є можливість – страхуйте ризики. Немає можливості – є акредитиви, передоплата, банківські гарантії та відпустка товару за фактом.
13. У вас має бути професійний сторонній аудит. Завжди. І це – не обговорюється.
14. Не витрачайте час на покидьків і не дрібніть. Не доводьте нікому, що ви найрозумніший. Самим фактом існування ви вже заважаєте комусь. Мені знадобилося прожити багато років, щоб це зрозуміти. «Навіть якщо ви ангел, то комусь не подобається шарудіння ваших крил» (с) - повісьте собі на стіну.
15. Слідкуйте за своїм здоров'ям. Інакше ви подаруєте все іншим людям. І не факт, що ваші близькі.
16. Довіряйте собі. Якщо Вам здається, що щось – не так, значить щось, точно – не так!
17. Репутація, ваша та компанії, це не те від чого «приємно на душі», а те, що приносить замовлення.
18. Не спіть зі своїми працівниками. Навіть якщо вона «найчарівніша на всьому білому світі». Закінчується завжди не так, як ви вважаєте. Завжди! У цьому світі 4000000000 жінок. Достатній вибір, на мій погляд, для того, щоб не чіпати тих, хто на вас працює. Нічого спільного з святенництвом, просто, питання ефективності бізнесу.
19. Не тримайте сімейні пари на роботі. "Дюлей" отримує один, а хмуряться двоє. У нашій компанії – це закон із моменту заснування. Люди знаходили пари на роботі (і не раз, і не два!), але всі знали правила гри, і хтось йшов. І потім говорили – дякую.
20. На серйозних напрямках завжди працюють щонайменше двоє. Мінімум!
22. Бізнес-це робота на капіталізацію, а не на щомісячний дохід. Розумійте це добре. Якщо ви не можете продати компанію, тому що вона нікому не потрібна, то ви такий самий найманий працівник, тільки у вас міра відповідальності більше в рази.
23. Не будуйте на роботі «братство» та «сім'ю». Я багато років намагався це робити. Це нікому не треба ні в Росії, ні в Японії, ні у світі. Ця модель не працює. Ваші люди приходять заробляти гроші, а ви робите свою справу. От і все.
24. Були роки, коли мої працівники заробляли більше за мене. Це не просто. Але якщо ви йдете з нуля, на жаль, це неминучість.
25. З певного етапу ви змушені брати чужі гроші тому, що своїх не вистачає. Це неминуче зло. Інакше немає розвитку. Будьте обережними у виборі тих, хто вам пропонує свої фінанси. Гроші мають дуже злу енергетику. Будьте гранично педантичні, інакше один «неправильний» долар сьогодні, завтра – забере все.
26. Коли не вірять у ваші ідеї – це нормально. Важливо, щоб ви самі вірили у неї. Тому що віра принесе стратегію, а стратегія принесе досягнення мети.
27. Найважливіше у бізнесі це інтуїція. Маркетологи, соціологи, консультанти та інші фахівці з ведення бізнесу мають сенс лише тоді, коли ви вже чогось досягли. Чесно кажучи, я взагалі не вірю у перерахованих розумників. Правильна людина може підказати вам правильний вектор, але якщо ви не пропустите ідею через себе, не відчуєте її, не зрозумієте - у вас нічого не вийде.
28. Який би ринок не був щільним, завжди є місце та час для ще одного бізнесу.
29. Немає грошей – йдіть у сферу послуг. Є гроші – йдіть у виробництво.
30. Навіть якщо нічого не вийшло, завжди можна почати з чистого аркуша. Тому що ви виконували неухильно пункт 15, чи не так?
31. Для того, щоб перелетіти з Москви до Токіо, не треба бути пілотом, конструктором літаків, технологом літаків або літакобудівником. Достатньо бути пасажиром. Ваша справа поєднувати ланки, а не кувати їх заново. Все, що можна – на аутсорсинг. У нас немає складів, заводів, пароплавів, стивідорів та торгових мереж, ми просто всіх зв'язали в один ланцюжок.
32. Щасливим є той, хто сьогодні може постачати товари на внутрішній китайський ринок. Ми це можемо. Шукайте клієнтів у всьому світі, а не в сусідньому дворі. Одна компанія в Китаї обертає обсягами більше ніж 20 європейських славетних традиційних фірм із віковими історіями. Ідіть на центральну ярмаркову площу, а не шарте по закутках.
33. Щоб утримати позиції, треба бігти дуже швидко. Щоб розвиватися - бігти щосили. Це не прекрасна аналогія. Це біса реальність…
Ви вирішили стати здоровішим і зменшити вагу? Тоді необхідно створити план для досягнення цієї мети. Перерахую 9 кроків, які допоможуть вам рухатися в правильному напрямку.
Настав час звикнути до самого себе, здорового харчування та фізичних вправ. Вирішіть слідувати новому порядку 21 день. Саме за такий термін формується звичка.
Ведіть щоденник
Люди щодня переїдають на 25% і навіть цього не помічають. Ведучи щоденник, ви зрозумієте, звідки беруться калорії, помітите закономірності, і виявите дірки у своєму розкладі. Одне дослідження показало, що ведучи записи можна подвоїти кількість втрати ваги ( 1 ).
Записуйте що ви їсте та скільки часу займаєтеся. Не забудьте аналізувати наприкінці кожного тижня та коригувати помилки. Це направить вас у потрібне русло.
Мотивуйте себе
Вас завжди тягнутимуть назад, до старих звичок. Будь це якісь фактори чи близькі люди. Не знаходьте постійні виправдання, що ви зійшли з наміченого шляху. Знайдіть мотивацію. Наприклад, створіть набір емоційних цитат чи натхненних висловлювань. Вони проведуть вас через дні лінощів і коли ви не хочете нічого робити.
Виберіть вид тренування
Перш ніж відразу ж купувати річний абонемент фітнес-центру, спочатку спробуйте різні види тренувань. Зрозумійте, що вам подобається. Це можуть бути групові фітнес-заняття, які додатково мотивуватимуть. Спробуйте танцювальні заняття чи ще багато цікавих напрямків. Якщо ви поки що соромитеся ходити з групою, найміть особистого тренера. Все залежить від того, що вам личить.
Найміть персонального тренера
Мої перші тренування у тренажерному залі були під керівництвом досвідченого тренера. Після цього я вже самостійно могла займатися на тренажерах. Досвідчений інструктор дає дуже багато. Перелічу деякі переваги:
- індивідуальне навчання;
- захист від травм із новим обладнанням;
- дасть знання правильної техніки виконання вправ;
- здійснить контроль за виконанням;
- буде особистим мотиватором;
Знайдіть персонального тренера, який стане вашим мотиватором, викладачем та гарантує, що ваші дії безпечні.
Почистіть холодильник
Позбавтеся корисної їжі: печива, тістечок і цукерок. Є багато доказів того, що ви будете задоволені і щасливі, ївши фрукти, а не цукерки. Якщо чіпси – ваша пристрасть, негайно викиньте їх. Замініть їх корисними горіхами.
Готуйте самі
Починайте закохуватися в кулінарію, купівлю продуктів та рецепти. Придивіться до страв, які ви хотіли б зробити. Переконайтеся, що вони здорові: з низьким вмістом калорій, насичених жирів містять велику кількість клітковини. Експериментуйте та закохайтесь у здорову їжу!
Запасіться вагами
Вимірюйте свою їжу. Не існує кращого способу переконатися, що ви їсте правильні порції і не переїдаєте.
Рухайтесь
Ніколи не недооцінюйте користь активності. Будь-яке невелике збільшення фізичної активності буде стимулом зниження ваги і поліпшення самопочуття. Кожен фізичний рух, який ви робите, враховується щодо втрати ваги.
Дуже позитивно позначаться 30 хвилин фізичної активності середньої інтенсивності на день. Ви напевно побачите користь.
Артур Шомахов- творець японської косметичної компанії Shiawasedo, яка виготовляє 3D-маску для обличчя. Він живе в Японії і дає поради з бізнесу у своєму Facebook-акаунті. З дозволу автора публікуємо їх у Клубі директорів.
1. Якість роботи ваших людей не залежить від кількості грошей, яку вони заробляють. Я це знаю точно. Але платити ви повинні стільки, скільки може дозволити собі компанія. Жадірити - остання справа.
2. Якщо працівник каже, що він піде, і ви одразу підвищуєте йому заробітну плату, сподіваючись залишити - значить, ви йому недоплачували.
3. Якщо працівник хоче піти (з будь-якої причини!), ніколи його не зупиняйте. Він все одно піде. Максимум того, що ви могли йому дати – ви вже дали.
4. У нас у компанії немає постійних планерок. Коли всі знають, що треба робити, у збіговиськах немає потреби. Наради збираються лише з конкретних приводів і лише в ситуації, коли потрібна колективна участь. Іноді ми не маємо загальних зборів місяцями.
5. Все, що ви повинні робити як власник бізнесу, - це не заважати людям працювати, створювати правила гри, стежити за тим, щоб закони, які ви встановили, дотримувалися неухильно та визначати стратегію розвитку. Всі.
6. Вибирайте завжди найкращих людей, які вам доступні. І не бійтеся, що вони будуть розумнішими за вас - це нормально. Зрештою вони працюють на вас, а не навпаки.
7. Двоє людей у компанії завжди мають виглядати ідеально – це виконавчий директор та асистент президента. Решта нехай ходять на роботу як хочуть.
8. Є три книги, які варто прочитати по бізнесу: а) «Бізнес у стилі фанк» - автори К'єлл Нордстрем та Йонас Ріддерстале; б) «Жорсткий менеджмент» Дена Кеннеді; с) «Продаючи незриме» Гаррі Беквіта. Ці книжки працюють. Все інше – для загального розвитку. Хто хоче порозумнішати - у мене вивчених 200 книг з бізнесу тільки в Японії, і я знаю, про що говорю. Мені шкода витраченого часу.
9. Якщо бити в одну точку і не сходити зі шляху - ви досягнете успіху в будь-якому випадку. Ще раз – у будь-якому випадку. Не можна помилитися в найголовнішому - у напрямку, але на те ви і бос, чи не так?
10. Відповідайте за свої слова. Або тримайте рота закритим, якщо не впевнені.
11. У розмовах з партнерами та клієнтами завжди залишайте за собою право на люфт. Ви не можете відповідати за всі події в цьому світі, які впливають на кінцевий результат, але ви можете дати зрозуміти: ви зробите все можливе, що залежить від вас. Це японська фішка. І вона – теж працює. Якщо ви робите все можливе насправді.
12. Довіряти партнерам можна і потрібно, але ніколи не вірте клієнтам. За жодних умов. Нізащо. Ваш клієнт може бути абсолютно щирою людиною, але завтра її переїде трамвай, і ви будете з боргами на руках. Я бачив десятки компаній (в Японії, Росії та по всьому світу!) які вмирали лише тому, що вірили клієнтам. Є можливість – страхуйте ризики. Немає можливості – є акредитиви, передоплата, банківські гарантії та відпустка товару за фактом.
13. У вас має бути професійний сторонній аудит. Завжди. І це – не обговорюється.
14. Не витрачайте час на покидьків і не дрібніть. Не доводьте нікому, що ви найрозумніший. Самим фактом існування ви вже заважаєте комусь. Мені знадобилося прожити багато років, щоби це зрозуміти. «Навіть якщо ви ангел, то комусь не подобається шарудіння ваших крил» © - повісьте собі на стіну.
15. Слідкуйте за своїм здоров'ям. Інакше ви подаруєте все іншим людям. І не факт, що ваші близькі.
16. Довіряйте собі. Якщо вам здається, що щось – не так, значить щось – точно не так!
17. Репутація, ваша та компанії, це не те, від чого «приємно на душі», а те, що приносить замовлення.
18. Не спіть зі своїми працівниками. Навіть якщо вона «найчарівніша на всьому білому світі». Закінчується завжди не так, як ви вважаєте. Завжди! У цьому світі 4000000000 жінок. Достатній вибір, на мій погляд, для того, щоб не чіпати тих, хто на вас працює. Нічого спільного з святенництвом - просто питання ефективності бізнесу.
19. Не тримайте сімейні пари на роботі. «Люлей» отримує один, а хмуряться – двоє. У нашій компанії – це закон із моменту заснування. Люди знаходили пари на роботі (і не раз, і не два!), але всі знали правила гри, і хтось ішов. І потім говорили – дякую.
20. На серйозних напрямках завжди працюють щонайменше двоє. Мінімум!
22. Бізнес – це робота на капіталізацію, а не на щомісячний дохід. Розумійте це добре. Якщо ви не можете продати компанію, тому що вона нікому не потрібна, то ви такий самий найманий працівник, тільки у вас міра відповідальності більше в рази.
23. Не будуйте на роботі «братство» та «сім'ю». Я багато років намагався це робити. Це нікому не треба ні в Росії, ні в Японії, ні у світі. Ця модель не працює. Ваші люди приходять заробляти гроші, а ви робите свою справу. От і все.
24. Були роки, коли мої працівники заробляли більше за мене. Це не просто. Але якщо ви йдете з нуля, на жаль це неминучість.
25. З певного етапу ви змушені брати чужі гроші тому, що своїх не вистачає. Це неминуче зло. Інакше немає розвитку. Будьте обережними у виборі тих, хто вам пропонує свої фінанси. Гроші мають дуже злу енергетику. Будьте гранично педантичні, інакше один «неправильний» долар сьогодні – завтра забере все.
26. Коли не вірять у ваші ідеї – це нормально. Важливо, щоб ви самі вірили у них. Тому що віра принесе стратегію, а стратегія досягне мети.
27. Найважливіше у бізнесі – це інтуїція. Маркетологи, соціологи, консультанти та інші фахівці з ведення бізнесу мають сенс лише тоді, коли ви вже чогось досягли. Чесно кажучи, я взагалі не вірю у перерахованих розумників. Правильна людина може підказати вам правильний вектор, але якщо ви не пропустите ідею через себе, не відчуєте її, не зрозумієте – у вас нічого не вийде.
28. Який би ринок не був щільним, завжди є місце та час для ще одного бізнесу.
29. Немає грошей – йдіть у сферу послуг. Є гроші – йдіть у виробництво.
30. Навіть якщо нічого не вийшло, завжди можна розпочати із чистого аркуша. Тому що ви виконували неухильно пункт 15, чи не так?
31. Для того, щоб перелетіти з Москви до Токіо не треба бути пілотом, конструктором літаків, технологом літаків або літакобудівником. Достатньо бути пасажиром. Ваша справа – з'єднувати ланки, а не кувати їх заново. Все, що можна, – на аутсорсинг. У нас немає складів, заводів, пароплавів, стивідорів та торгових мереж, ми просто всіх зв'язали в один ланцюжок.
32. Щасливим є той, хто сьогодні може постачати товари на внутрішній китайський ринок. Ми це можемо. Шукайте клієнтів у всьому світі, а не в сусідньому дворі. Одна компанія в Китаї обертає обсягами більше 20 європейських славетних традиційних фірм із віковими історіями. Ідіть на центральну ярмаркову площу, а не шарте по закутках.
33. Щоб утримати позиції треба бігти дуже швидко. Щоб розвиватися - бігти щосили. Це не прекрасна аналогія. Це біса реальність.
Кому є, що додати, -