Copiii fără părinți din regiunea Moscova au dreptul să primească preferințe din partea statului.

Cine este considerat orfan

Sursa: Denis Trudnikov

În legislația rusă există doi termeni care definesc poziția unui copil fără îngrijirea părinților.

1. Un orfan este un copil ai cărui părinți au murit.

2. Un copil rămas fără îngrijire părintească este un cetățean mic care a căzut în una dintre următoarele situații:

Părinții săi au fost lipsiți de dreptul de a avea grijă de copilul lor în modul prevăzut de lege;

Părinții sunt raportați că lipsesc;

Părinții și-au pierdut capacitatea legală;

Părinții execută timp în închisoare pentru o infracțiune sau se desfășoară activități de căutare împotriva acestor persoane;

Părinții sunt bolnavi definitiv și nu pot avea grijă de copil.

Soarta unor astfel de copii este determinată de stat. Copilul poate fi: plasat într-un internat, unde va fi susținut pe deplin de către stat; numiți un tutore (dacă copilul are mai puțin de 14 ani) sau un tutore (dacă copilul are peste 14 ani).

Oricare ar fi motivul absenței părinților biologici, toți acești copii au dreptul să primească preferințe din partea statului.

Tipuri de beneficii


Sursa: Photobank din Regiunea Moscova Un copil orfan din regiunea Moscova poate conta pe mai multe tipuri de beneficii. Se aplică orfanilor cu vârsta sub 18 ani, dar dacă orfanul este în formare, beneficiile sunt prelungite la 23 de ani.

Drepturile la preferințe sunt stabilite prin Legea Federală a Federației Ruse „privind garanțiile suplimentare pentru sprijinul social al orfanilor și copiilor rămași fără îngrijire părintească” și Legea regiunii Moscova „privind acordarea de sprijin de stat complet și garanții suplimentare pentru sprijin social pentru orfani și copii rămași fără îngrijire” părinți ”.

Plăți în numerar


Sursa: Photobank din Regiunea Moscova, Alexander Kozhokhin

În primul rând, plățile bănești (pensiile) sunt stabilite pentru orfani, sunt de două tipuri (Legea Federală "privind statul" pensie în RF "):

Pensie de muncă - se alocă ținând cont de vechimea în muncă a unuia dintre părinți. De regulă, îl aleg pe cel care are mai multă experiență;

Pensie socială - plătită unui copil ai cărui mamă și tată nu au muncit oficial nicăieri. Mărimea sa este stabilită de guvernul regional.

Dacă valoarea pensiei copilului este sub valoare salariul viustabilit în Regiunea Moscova în vederea stabilirii unui supliment social la pensie (pentru 2018 - 9527 ruble), apoi se asigură și se plătește un supliment social regional la pensie.

Dacă un părinte este privat de drepturile părintești, acesta nu este scutit de nevoia de a-și susține copilul. Decizia de plată a pensiei este luată de către instanță. În baza sa, o sumă stabilită este dedusă din salariul persoanei și trimisă în contul copilului. Dacă acest părinte nu funcționează în mod oficial, atunci pensia publică plătește bugetul.

În plus, bugetul regional alocă bani pentru a oferi orfanilor îmbrăcăminte, încălțăminte și articole de uz casnic. Dacă este necesar, această preferință poate fi obținută în numerar.

Beneficiile educației


Sursa: Agenția de știri Istra, Roman Mashinin

La absolvirea unei instituții de învățământ, instituție de învățământ, orfelinat, orfani se poate aștepta să primească îmbrăcăminte și încălțăminte de sezon, precum și asistență financiară.

Orfanii au un avantaj atunci când intră în instituții de învățământ profesional superior și secundar. Mai mult, aceștia au dreptul la o singură dată, după admiterea în primul an de licență. Nu există avantaje pentru admiterea la un program de masterat și astfel de tineri nu li se percepe nicio taxă pentru a urma cursuri pregătitoare la o universitate.

Educația pentru orfani este oferită în detrimentul bugetului federal sau regional, în funcție de universitatea în care au intrat. În calitate de studenți, orfanii primesc burse sociale de stat. De asemenea, elevii și studenții dintre orfani primesc bani anual pentru a cumpăra cărți și manuale.

Furnizare locuinte


Sursa: Ministerul Culturii Fizice și Sportului din Regiunea Moscova

Statul își asumă responsabilitatea de a oferi locuințe tinerilor cetățeni rămași fără îngrijire părintească. Există două modalități de implementare a unei astfel de garanții în 2017:

1. Dacă părinții aveau propria lor casă sau apartament, atunci este rezervat moștenitorului minor. Un orfan poate locui pe spațiul de locuit al tutorelui sau al său cu persoana care are grijă de el. În același timp, reprezentantul legal nu are dreptul să facă nimic cu metri pătrați fără permisiunea autorităților de tutelă și tutelă.

2. În lipsa moștenirii, un tânăr trebuie să primească locuințe la împlinirea vârstei de 18 ani. Această responsabilitate revine guvernului regional și administrațiilor locale. Apartamentul este oferit pe baza unei cereri scrise de la reprezentantul legal al copilului orfan. La cerere sunt atașate următoarele documente:

O copie a certificatului de naștere al copilului;

O copie a pașaportului unui copil orfan sau a unui copil rămas fără îngrijire părintească sau a unei persoane dintre aceștia;

Documente care confirmă absența îngrijirii părinților;

Documente care confirmă dreptul de a furniza locuințe.

Cererea și documentele sunt depuse când copilul orfan împlinește vârsta de 14 ani. Cazarea este asigurată conform comenzii. În cazul în care apartamentul are nevoie de renovare, atunci lucrările sunt efectuate în detrimentul bugetului local.

Beneficii medicale


De multe ori oamenii continuă să lucreze după pensionare. Cineva face asta pentru a supraviețui, dar cineva nu vrea să oprească un stil de viață activ. În timpul lucrului, cineva are nevoie de o persoană și el înțelege acest lucru. Există avantaje speciale pentru aceștia care pot fi obținute în conformitate cu procedura stabilită de lege. Beneficii pentru pensionarii care lucrează

Drepturile pensionarilor care lucrează să primească prestații sunt consacrate în următoarele acte juridice de reglementare:

  1. Codul Muncii al Federației Ruse.
  2. Codul fiscal al Federației Ruse.

Cu toate acestea, există următoarele avantaje:

  1. Pensiune.
  2. Muncă.
  3. Social.
  4. Medical.
  5. Impozit.
Articolul 3. Persoanele îndreptățite la o pensie de muncă

Merită să luăm în considerare toate aceste detalii.

Cu privire la drepturile pensionarilor care lucrează

Conform legislației actuale, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul să continue să lucreze în propria lor funcție sau în orice altă poziție. În același timp, doar unul care este angajat oficial poate fi considerat pensionar care lucrează. Iată drepturile de bază rezervate cetățenilor în vârstă de pensionare:

  1. Primirea unei pensii nu mai mică decât nivelul de subzistență. Mărimea finală este setată individual, în funcție de o serie de nuanțe. Specialistul PFR este angajat în calcul.
  2. Atunci când decide să continue să lucreze după pensionare, nimeni nu poate face discriminare împotriva unui cetățean și încalcă drepturile sale de muncă.
  3. Serviciul pentru pensionari poate fi efectuat pe rând, dacă este prevăzut de legislația regională.
  4. În momentul concedierii, nu este necesar să anunțați angajatorul o notificare de două săptămâni. Un pensionar poate să scrie în orice moment o scrisoare de demisie și să nu mai funcționeze a doua zi.
  5. Ocuparea forței de muncă se face în general.

Din cauza dreptului de a părăsi locul de muncă în orice moment, multe organizații aleg să nu angajeze pensionari, încălcând drepturile lor. Cu toate acestea, este imposibil să le răspundem, întrucât fiecare firmă însăși stabilește cerințele pentru candidații pentru o anumită funcție.

Beneficii și alte alocații sociale

Astăzi, valoarea pensiei este calculată în funcție de numărul de puncte de pensie acumulate. Cu toate acestea, există diferite alocații sociale: pentru invaliditate, veterani de război, veterani de muncă și așa mai departe. Prin urmare, marime adevarata venitul pensionarilor este semnificativ mai mare decât pensia de bază.

Legea nu prevede beneficii sociale suplimentare pentru pensionarii care lucrează. Excepție fac cazurile în care mărimea pensiei nu atinge nivelul minim. În acest caz, se adaugă din bugetul PFR. Cum se calculează pensia

Important! Deoarece pensionarul este angajat oficial, venitul său total va fi mai mare decât nivelul de subzistență. Astfel, nu se vor face plăți suplimentare la pensie. Dreptul la ele va apărea numai după concediere. În același timp, dacă există o reangajare, este necesar să apariți la FIU pentru a scrie o cerere corespunzătoare. Apoi, valoarea pensiei va fi returnată la valoarea inițială.

Există două concepte: pensia minimă și salariul minim. În cazul în care un pensie minimă este de 14 mii de ruble, iar cetățeanului a fost taxat cu 8 mii de ruble, iar la serviciu primește alte 9 mii de ruble, venitul total este de 17 mii de ruble. aceasta este peste 14, deci nu există eligibilitate pentru copagări.

Trebuie menționat că astăzi guvernul nu indexează pensiile pentru pensionarii care lucrează. Multe persoane lucrează informal pentru a genera venituri suplimentare. Astăzi, guvernul nu indexează pensiile pentru pensionarii care lucrează

Caracteristici ale prestațiilor de muncă

Legislația muncii are o serie de caracteristici pentru persoanele în vârstă de pensionare. În special, legea spune următoarele:

  1. Este posibil să lucrezi cu normă parțială.
  2. Este posibil să primești o vacanță de două săptămâni în orice moment în care un angajat în vârstă de pensionare are nevoie de acesta, dar angajatorul nu trebuie să plătească pentru asta.
  3. Este posibil să renunți fără muncă dacă un specialist cu vârsta de pensionare nu ignoră în mod deliberat art. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse. În acest caz, concedierea are loc în general, cu o perioadă de muncă de 2 săptămâni.
  4. În timpul disponibilizării lucrătorilor, pensionarii au un avantaj. Ele pot fi scurtate doar în cazuri extreme, dacă există o nevoie cu adevărat urgentă.
  5. Există dreptul de a lucra ore mai scurte, dar majoritatea angajatorilor îl ignoră.

Important! Nu este necesară prezentarea unui certificat de pensionare în timpul angajării. Fac excepție domeniile de economie, unde sunt impuse cerințe speciale vârstei candidatului.

Pe lângă concediul administrativ de două săptămâni, persoanele în vârstă de pensionare care continuă să beneficieze de concediu primesc 28 de zile în general.

Important! Puteți merge în orice moment în concediu administrativ dacă angajatul nu lucrează ca profesor în instituțiile de învățământ și nu este angajat concomitent.

Principalele stimulente fiscale

Codul fiscal prevede o serie de beneficii pentru persoanele care au împlinit vârsta de pensionare. Iată care sunt principalele:

  1. Nu este nevoie să plătiți impozitul pe veniturile personale atunci când vindeți proprietăți.
  2. Pensia este scutită de impozit.
  3. Nu trebuie să plătiți impozitul pe proprietate.
  4. Există avantaje pentru plata impozitului funciar.
  5. Cota de impozitare pentru transport redusă.
Pensionarii nu trebuie să plătească impozitul pe veniturile personale atunci când vând bunuri

Acum merită să examinăm toate acestea mai detaliat.

Impozitul pe venit pentru pensionari

Pensionarii, ca și alți cetățeni ai Federației Ruse, trebuie să plătească impozitul pe venit. Venitul poate fi dividende, câștiguri și chiar o pensie din partea statului fondul de pensii... Ciudat, este impozitat. Întrucât este considerat un profit suplimentar pe care un cetățean îl primește din structuri nestatale.

Important! Este posibil să obțineți o deducere fiscală atunci când completați o declarație fiscală și furnizați un pachet complet de documente.

Când cumpărați imobiliare, puteți obține și o deducere fiscală. Acest lucru este valabil și în cazurile în care tranzacția a fost efectuată folosind fonduri de credit. Beneficii pentru veteranii muncii

Impozitul pe proprietate

Pensionarii sunt scutiți complet de plata acesteia, indiferent dacă lucrează sau nu. Dacă din anumite motive, angajații Serviciului Fiscal Federal au acumulat suma care trebuie plătită (iar acest lucru se întâmplă în primii doi ani de la pensionare), atunci va trebui să furnizați un certificat de pensie. Conform acestui document și a cererii dvs., se vor face înregistrări de corecție, iar suma plătibilă va fi anulată.

Taxa pe teren

Această taxă este plătită de toți cetățenii Federației Ruse, fără excepție. Dar pensionarii au unele preferințe. Unele regiuni plătesc în mod independent această taxă de la bugetul regional dacă suprafața parcelei nu depășește dimensiunea maximă admisă.

Taxa de transport

Valoarea reducerii la taxa de transport este determinată de șefii regiunilor

Valoarea reducerii este determinată de șefii regiunilor. În regiunile Samara și Nizhny Novgorod, autoritățile plătesc în mod independent această taxă pentru pensionari. Există, de asemenea, preferințe într-o serie de alte domenii. Cu toate acestea, majoritatea regiunilor nu oferă reduceri pentru pensionari, forțându-i să plătească pe deplin impozitul pe transport.

Beneficii medicale

Toți pensionarii, inclusiv cei angajați, au dreptul la servicii gratuite la spitalele și clinicile municipale. O excepție este lista serviciilor furnizate numai pe bază comercială. Fiecare organizație o instalează independent, iar medicul șef o certifică cu semnătura și sigiliul său. Toți pensionarii au dreptul la îngrijiri gratuite în spitale și clinici municipale

Iată beneficiile pentru sănătate pentru pensionarii care lucrează:

  1. Dreptul la examinarea medicală gratuită nu mai mult de 1 dată în 3 ani.
  2. Dacă îndepliniți anumite cerințe, puteți obține gratuit anumite medicamente.
  3. Reducere sau compensare pentru protetică dentară și alte operații în domeniul stomatologiei.
  4. O coadă preferențială pentru un anumit tip de îngrijire medicală, inclusiv pentru intervenția chirurgicală.

Important! Nu este posibil să obțineți medicamente gratuite sau la un preț redus peste tot. Sunt eliberate în farmaciile municipale sau în instituțiile medicale în sine.

Beneficii pentru un pensionar care lucrează

Beneficii regionale selectate

Spre deosebire de cele federale, regionale funcționează doar pe teritoriul unui subiect al Federației Ruse. Locuitorii unei alte entități nu sunt eligibili pentru preferințe similare. Iată principalele beneficii oferite de regiuni pentru cetățenii vârstnici:

  1. Dreptul la călătorii gratuite în transportul public.
  2. Reduceri la facturi sau compensații.
  3. Colectarea gunoiului gratuit.
  4. Furnizarea de compensații pentru plata contribuțiilor pentru reparațiile capitale ale clădirilor de apartamente.
  5. Indemnizații suplimentare care se obțin din bugetul regional.

Trebuie să se înțeleagă că acest lucru este relevant pentru toți pensionarii care lucrează. Există însă și o categorie de pensionari militari și persoane cu dizabilități. Au o listă de preferințe puțin mai mare.

Video - Avantaje pentru pensionarii care lucrează ultimele știri

Beneficii pentru pensionarii militari

Soldații profesioniști se retrag din timp, dar acest lucru nu îi împiedică să servească în continuare. Astfel, aceștia primesc o serie de beneficii, altele decât cele enumerate mai sus. Mai mult, cele descrise mai sus sunt relevante și pentru acestea. Iată pe ce pot conta militarii, care la 37 de ani sau puțin mai târziu devin pensionari:

  1. Furnizare preferențială de locuințe. Pentru aceasta, funcționează un program NIS special, conform căruia un soldat poate primi o ipotecă. Statul va plăti pentru asta din fonduri. Acumulat într-un cont special. Plata se va încheia atunci când nu va mai rămâne bani în cont. După aceea, soldatul va trebui să efectueze plăți pe cont propriu. Pentru a evita plata excesivă a dobânzii, mulți plătesc suplimentar la rambursarea anticipată parțială.
  2. Asistență medicală gratuită extinsă, care include consultarea specialiștilor îngustați, vizite la sanatorii și dispensare și multe altele.
  3. Reducere pentru tratament balnear 75%, care include costul călătoriei.
  4. Dreptul preferențial la angajare prin schimbul de muncă.
  5. Menținerea indemnizației „nordice”, indiferent de locul în care locuiți.
  6. Primirea unei a doua pensii (militare).
  7. Indexarea pensiilor de 2 ori pe an.
Beneficii și compensații acordate pensionarilor

Ocuparea forței de muncă nu anulează beneficiile de mai sus și crește venitul real. După primirea unui anumit serviciu în anumite regiuni, se poate obține titlul de veteran al muncii. Vor fi preferințe suplimentare. În același timp, furnizarea de certificate și premii nu este necesară peste tot.

Această categorie de cetățeni are preferințe suplimentare. În același timp, le este destul de dificil să-și găsească un loc de muncă datorită abilităților limitate. Statul face tot posibilul pentru a reduce nivelul discriminării, oferind angajatorilor tot felul de beneficii în angajarea persoanelor cu dizabilități.

Aceasta este dreptul la pensionarii care au primit dizabilități de grup III sau II:

  1. Angajarea care depășește norma se realizează numai cu acordul scris al salariatului însuși.
  2. Admiterea în instituții de învățământ municipal fără concurență.
  3. Numărul maxim de zile administrative într-un an este de 60.
  4. Menținerea nivelului salariilor chiar cu reducerea zilei de muncă datorită particularităților dezvoltării bolilor.
  5. Reduceri de 50% la tratament spa.
  6. A lua medicamente pe listă este gratuit.
Angajarea care depășește norma se realizează numai cu acordul scris al salariatului însuși

Important! Persoanele cu handicap din grupa I nu au voie să lucreze. Angajându-i pentru a lucra în mod rambursabil, angajatorul riscă să primească o amendă mare. Acest lucru se datorează faptului că persoanele din această categorie se luptă pentru viața lor și nu pot cheltui timp și energie pentru a-și îndeplini sarcinile de muncă.

Alte categorii de pensionari care lucrează

Legea oferă, de asemenea, beneficii suplimentare pentru veteranii de muncă care continuă să fie activi din punct de vedere economic și își cresc experiența de muncă, și anume:

  1. Lăsați în orice moment convenabil, cu păstrarea completă a salariului.
  2. Dacă este necesar, puteți obține un concediu administrativ de până la 30 de zile.
  3. Reduceri de sezon la transportul navetelor.
Beneficii federale pentru pensionari

Profesorii și profesorii care s-au pensionat pot primi suplimentar compensații pentru achiziționarea de combustibil solid. Totuși, acest lucru este relevant numai pentru cei care nu locuiesc în oraș și unde încă nu s-a produs gazificarea.

Astfel, persoanele în vârstă de pensionare pot primi beneficii bune în timp ce continuă să lucreze. Cu toate acestea, în Rusia, toate drepturile la prestații sociale sunt indicative, așa că trebuie să veniți personal și să scrieți o cerere pentru primirea lor. Acest lucru poate fi realizat, în funcție de tipul prestației, în departamentul de prestații sociale, Serviciul Federal de Impozite sau Fondul de Pensii din Rusia.

Persoanele cu dizabilități rusești sunt considerate o categorie vulnerabilă de cetățeni, prin urmare, atenția către ei din partea statului se manifestă prin furnizarea de diverse beneficii pentru aceștia. Numărul acestora, setul lor și estimările exprimate în termeni materiali pot fi diferite în funcție de grupul de dizabilități care este atribuit unui cetățean cu dizabilități. La ce beneficii se pot aștepta persoanele cu dizabilități? Este posibil să înlocuim beneficiile necorporale cu bani?

Beneficii pentru persoane cu handicap în acest an de grup

Persoanele cu dizabilități au dreptul de a primi o pensie preferențială. Ce grup de handicap - care beneficiază?

Pensie socială în 2019:

  • pentru copii cu handicap - 2.123,92 RUB;
  • pentru eu grupuri - 2 974,03 ruble;
  • pentruII- 2 123,92 ruble;
  • pentruIIIgrupuri - 1.700.23 ruble.

(pentru cetățenii care lucrează sau care lucrează anterior) este:

1) pentru primul grup de handicap din copilărie - 11.903,51 ruble;

2) pentru al doilea grup de handicap - 4.959,85 ruble;

3) pentru al doilea grup (din copilărie) - 9.919,73 ruble;

4) pentru grupa a treia - 4.215,90 ruble.

În cazul refuzului prestațiilor, o persoană cu dizabilități poate primi o compensație lunară. Anul acesta este:

  • pentru lichidatorii accidentului de la Cernobîl - 2 240,74 ruble;
  • pentru veteranii Marelui Război Patriotic - 4.481,47 ruble;
  • pentru copii cu handicap - 2.240,74 RUB;
  • pentru primul grup de persoane cu dizabilități - 3.137,60 ruble;
  • pentru a doua - 2 240,74 ruble;
  • pentru grupa a treia - 1 793,74 ruble.

Pe lângă beneficiile materiale (de exemplu, pensiile), acești cetățeni pot primi diverse alte prestații care se referă la o mare varietate de domenii: educație, asistență medicală, lumea muncii etc. O astfel de asistență este oferită pentru handicap și beneficii pentru grupurile de dizabilități din partea statului.

Care sunt avantajele unei persoane cu handicap la un notar? Care sunt avantajele pentru persoanele cu dizabilități din primul grup în 2019, precum și pentru persoanele cu cel de-al doilea grup de handicap:

  • scutirea de la taxe de stat este garantată în acele cazuri care sunt considerate în conformitate cu legislația procedurală civilă și arbitrală;
  • plata de numai 50% pentru acțiuni notariale (reducerea se aplică numai comisioanelor, nu afectează plata pentru munca unui notar).

După cum ați înțeles deja, aceste prestații sunt oferite persoanelor cu dizabilități pentru serviciile notariale. În ceea ce privește ce beneficii federale se acordă persoanelor cu dizabilități din grupurile 1, 2 și 3, merită să spuneți totul în detaliu pentru fiecare grup separat.

Beneficii pentru primul grup

Care sunt avantajele pentru persoanele cu handicap din primul grup din Rusia? Beneficiile pentru această categorie de cetățeni nu s-au schimbat anul acesta, astfel încât oamenii pot folosi:

1) călătorie gratuită în orice transport public, cu excepția taxiurilor și microbuzelor;

2) călătorie gratuită în transportul public dacă doriți să ajungeți la locul de tratament (acest lucru se aplică și persoanelor care însoțesc persoanele cu dizabilități);

3) prescris de medicii curant;

4) echipament medical gratuit (așa cum este indicat de medici) și pansamente;

5) gratuit pentru tratament și recreere (o dată pe an, dar numai în timpul primei trei ani din momentul obținerii unui grup de handicap);

6) proteze libere ale membrelor;

7) încălțăminte ortopedică gratuită;

8) proteze dentare gratuite;

9) admitere extraordinară în instituții de învățământ superior și secundar (sub rezerva promovării examenelor de admitere);

10) bursă crescută (dacă persoana cu handicap este studentă). Suma bursei este determinată de conducerea instituției de învățământ;

11) o săptămână de lucru mai scurtă (35 de ore) pentru persoanele cu dizabilități din primul grup care lucrează.

Lista beneficiilor pentru persoanele cu dizabilități din al doilea grup

1) călătorie gratuită în orice transport public, cu excepția taxiurilor și microbuzelor;

2) călătorie gratuită cu transportul public la locul de tratament (aici nu mai vorbim despre persoane care însoțesc persoanele cu handicap);

3) furnizarea de medicamente prescrise de medicul curant;

4) furnizarea de echipament medical (așa cum este indicat de medici), precum și pansamente;

5) proteze speciale pentru membre;

6) pantofi ortopedici;

7) protetice dentare.

Printre altele, o persoană cu un al doilea grup de handicap poate utiliza:

  • admitere extraordinară în instituțiile de învățământ superior și secundar (la examenele de admitere);
  • studenții pot primi o bursă crescută, a cărei sumă este stabilită de conducerea instituției de învățământ;
  • există și o săptămână de lucru mai scurtă pentru această categorie (35 de ore). Aceasta se aplică persoanelor cu dizabilități care lucrează din al doilea grup.

Lista beneficiilor pentru persoanele cu un al treilea grup de dizabilități

Acești cetățeni au dreptul la mai puține beneficii. Practic, acestea din urmă sunt asociate cu reduceri la bunuri și servicii.

1. Reducere la achiziționarea de încălțăminte ortopedice.

2. O reducere de 50% la călătoriile în orice transport public în perioada 1 octombrie - 15 mai. În plus, există o reducere de 50% pentru 1 călătorie în restul anului calendaristic.

3. 50% reducere la echipamentele medicale și medicamente (aceasta se aplică numai persoanelor cu dizabilități de muncă sau recunoscute șomeri din grupa a treia)

Ce beneficii fiscale au persoanele cu dizabilități?

1. Persoanele cu handicap din primul și al doilea grup sunt scutite de impozitul pe proprietate dacă au moștenit proprietatea.

2. Persoanele cu handicap din cel de-al doilea și primul grup, copiii cu dizabilități, persoanele cu dizabilități din cel de-al Doilea Război Mondial, care au înregistrate parcele înainte de 2004, au următoarea deducție: baza de impozitare pentru calculul impozitului (prețul terenului) se reduce cu 10.000 de ruble.

3. Beneficiile de transport pentru persoanele cu dizabilități constau într-o reducere de 50% la impozit la achiziționarea unui autoturism prin intermediul autorităților de securitate socială (putere de până la 100 CP) și scutire de taxe complete în cazul deținerii unei mașini care a fost transformată special pentru o persoană cu handicap.

Beneficii sub formă de deducere fiscală

  • În fiecare lună, 500 de ruble sunt deduse din baza de impozitare a veniturilor personale pentru persoanele cu dizabilități din grupa a doua și prima și copiii cu dizabilități.
  • Lunar pentru părinți (mandatarii, tutorii, soții, părinții adoptivi) a copiilor minori cu dizabilități este de 3.000 de ruble. Aceeași sumă pentru copiii cu dizabilități sub 24 de ani care sunt studenți (studenți, stagiari, studenți absolvenți);
  • 3.000 de ruble reprezintă o deducere fiscală lunară pentru persoanele cu dizabilități care sunt lichidatorii accidentului de la Cernobîl, răniți la asociația de producție Mayak (accidentul s-a întâmplat în 1957) sau fosti militari care au fost răniți.

Despre suprataxări și beneficii regionale

În Federația Rusă, în fiecare an, suma de plată suplimentară este stabilită pentru o anumită categorie de cetățeni, printre care există și persoane cu dizabilități. Așa că plățile suplimentare în numerar au început să primească persoane cu dizabilități care au fost participanți la Marele Război Patriotic, foști personal militar, foști lichidatori ai accidentului de la Cernobâl, foști cosmonauți, rezidenți ai Leningradului asediat. Valoarea acestor plăți suplimentare poate varia în următoarele limite: de la 100% la 300% din pensiile sociale.

În plus, fiecare cetățean rus care este un handicap are dreptul la prestații care îi sunt oferite la nivel regional. De mai mulți ani în orașe și regiuni, ei folosesc practica serviciului de primă ordine pentru persoanele cu dizabilități dintr-o anumită instituție, eliberarea de îmbrăcăminte și mâncare gratuite. Un alt beneficiu comun pentru persoanele cu dizabilități este instalarea gratuită a telefoanelor fixe. De asemenea, ajută și întreprinderile care erau angajatori ai unei persoane cu dizabilități. Pentru o listă completă de preferințe, contactați biroul local de asistență socială.

O soție poate primi beneficii dacă soțul ei este o persoană cu dizabilități din primul grup?

Adesea, oamenii care se confruntă cu această problemă se întreabă: care sunt beneficiile pentru soție dacă soțul este o persoană cu dizabilități din grupul 1? Codul fiscal nu prevede deduceri pentru întreținerea soților dependenți, indiferent dacă sunt sau nu cu dizabilități. Deducerea standard se aplică acelor contribuabili care oferă copiilor cu vârsta sub 18 ani sau studenților cu normă întreagă, rezidenți, studenți absolvenți, cadeți cu vârsta sub 24 de ani.

Sunt oferite mici prestații (care nu sunt impozitate cu 500 de ruble pe lună) pentru persoanele cu dizabilități din primul și al doilea grup, dacă au un loc de muncă sau un alt venit. Cu toate acestea, aici există obstacole: dacă un contribuabil are dreptul la mai mult de o deducere fiscală, atunci cel mai mare este acordat. Adică, maximul prestațiilor fiscale este emis, iar restul nu sunt contabilizate.

Oferirea de beneficii medicale persoanelor cu dizabilități din grupa a doua

Ce beneficii medicale pentru persoanele cu handicap din grupa 2 ar trebui să se aștepte în acest an? Persoanele cu handicap din această categorie au dreptul la medicamente gratuite pe baza prescripției medicului. Ordinul Ministerului Sănătății stabilește procedura de prescriere a medicamentelor de către un medic. În plus, persoanele cu dizabilități au dreptul să aibă proteze la nivelul membrelor în detrimentul statului. Acum știți ce beneficii sunt disponibile pentru persoanele cu dizabilități din grupa 2 în 2019.

Ce beneficii primesc persoanele cu dizabilități pentru o boală comună?

Beneficii pentru persoanele cu handicap din cel de-al doilea grup de boli generale:

  • pe parcursul anului, persoanele cu dizabilități din cel de-al doilea grup pot utiliza o singură plimbare gratuită la locul tratamentului, nu există un astfel de beneficiu pentru persoanele însoțitoare;
  • persoanelor cu dizabilități beneficiază de medicamente gratuit pe bază de rețetă. De asemenea, persoanele cu dizabilități pot primi gratuit pansamente și produse medicale individuale, în cazul în care există o concluzie a biroului ITU despre necesitatea utilizării acestor fonduri;
  • această categorie de cetățeni este prevăzută gratuit cu proteze de membre și încălțăminte ortopedice;
  • sunt oferite proteze dentare gratuite;
  • asigurarea înscrierii în afara concurenței pentru admiterea în statul secundar sau superior profesional sau municipal instituție educaționalădacă examenele de admitere sunt promovate cu succes (dacă această pregătire nu este contraindicată de un raport medical);
  • studenții cu normă întreagă primesc o bursă crescută;
  • lucrătorii cu dizabilități lucrează în timpul unei săptămâni de lucru scurtate (până la 35 de ore pe săptămână, sub rezerva păstrării veniturilor, concediu pe cheltuiala proprie până la 60 de zile pe an);
  • persoanele cu dizabilități pot utiliza călătorii gratuite pe orice tip de transport terestru urban și rural (cu excepția microbuzelor private și a taxiurilor).

Apropo, beneficiile plății pentru telefon pentru persoanele cu dizabilități din grupa a 2-a sunt de 50%.

Beneficii pentru primul grup de handicap:

1) pe parcursul unui an persoanele cu handicap din această categorie și persoanele care le însoțesc au dreptul la o călătorie gratuită la locul de tratament;

2) persoanelor cu dizabilități li se administrează medicamente gratuite. De asemenea, pot primi pansamente și produse medicale individuale dacă au un aviz din partea biroului ITU despre necesitatea utilizării acestor fonduri;

3) dezactivatІ grupurile primesc vouchere gratuite pentru tratament balnear cel puțin o dată pe an în primii trei ani de la stabilirea dizabilității;

4) dacă este necesar, astfel de cetățeni sunt prevăzuți proteze pentru membre și încălțăminte ortopedice gratuite;

5) persoanele cu handicap au dreptul să utilizeze proteze dentare gratuite;

6) aceste persoane au dreptul la înscrierea în afara competiției în timpul admiterii într-o instituție profesională superioară sau secundară profesională sau instituțională de stat, dacă persoana poate susține cu succes examenele de admitere și dacă o astfel de pregătire este permisă de un certificat medical;

7) persoanele cu dizabilități primesc o bursă sporită când vine vorba de studenți cu normă întreagă;

8) săptămâna de lucru scurtată a persoanelor cu primul grup de dizabilități constă în 35 de ore cu păstrarea câștigurilor și a vacanței pe cheltuiala proprie (maxim 60 de zile pe an);

9) în plus, puteți călători gratuit pe toate transporturile terestre urbane și rurale (cu excepția taxiurilor și a taxelor cu traseu fix).

Beneficii pentru a treia categorie de handicap:

  • dezactivatІІІ grupurile pot cumpăra încălțăminte ortopedice cu reducere (în funcție de complexitatea fabricării acestui produs) sau la preț complet;
  • o persoană cu dizabilități care lucrează cu statut de șomer atribuit acestuia are dreptul de a cumpăra anumite medicamente și produse medicale conform prescripțiilor medicilor cu o reducere de 50%;
  • călătorie gratuită pe transportul feroviar, aerian, rutier și fluvial în perioada 1 octombrie - 15 mai și o dată în alte perioade ale anului.

Care sunt avantajele pentru persoanele cu handicap din grupa 3 în 2019?

După cum știți dvs., asistența socială pentru aceste segmente vulnerabile ale populației este reglementată de lege. Federația Rusă... Persoanele cu dizabilități din orice grup pot primi beneficii sociale.

După cum am menționat deja, pensia socială pentru persoanele din cel de-al treilea grup de handicap este de 4.215,90 ruble. (aceeași sumă de plăți pentru copiii cu dizabilități).

Pensia de muncă se calculează ținând cont de durata serviciului. Statul a stabilit o sumă fixă \u200b\u200b- 2 402,56 ruble. pe luna.

Dacă o persoană dependentă (o persoană care este sprijinită financiar sau financiar) locuiește cu persoana cu handicap, compensația poate crește:

1) în prezența unei persoane dependente - până la 4.000,26 ruble;

2) dacă o persoană cu dizabilități locuiește cu două persoane în întreținere - până la 5.605,96 ruble;

3) dacă cu trei - până la 7.207,66 ruble.

Toate persoanele cu dizabilități pot conta pe o plată lunară în numerar (MAP). Se plătește dacă persoana cu handicap a refuzat o serie de servicii suplimentare. Anul acesta suma este egală cu 2.022.94 ruble.

Principalele avantaje

Oamenii pot conta nu numai că primesc beneficii în numerar, ci și beneficii care simplifică viața unei persoane cu dizabilități. Să rezumăm lista beneficiilor.

1. Medical (puteți cumpăra medicamente prescrise de un medic cu o reducere de 50%). Reducerea pentru încălțămintea ortopedică este de 60%.

2. Social(unei persoane cu dizabilități i se acordă o reducere de 50% la tratamentul sanitar-stațiune preferențial). Studenții sunt înscriși în instituții de învățământ superior pentru beneficii (testele de intrare nu sunt efectuate dacă există locuri bugetare pentru persoanele cu dizabilități).

3. Impozit (impozitele sunt reduse, dar această decizie poate fi luată prin intermediul instanței). El are dreptul de a reduce semnificativ valoarea plății impozitelor sau de a oferi unei persoane cu handicap un plan de plată pentru plata acestora.

4. Transport(persoanele cu dizabilități pot utiliza gratuit transportul public al orașului, cu excepția taxiurilor). Puteți utiliza, de asemenea, un tarif redus pentru transportul pe căile ferate ruse: o reducere de 50% într-o direcție sau alta, sau un bilet gratuit la fiecare doi ani.

5. (plata serviciilor de utilitate este înjumătățită). În plus, o persoană cu un handicap poate fi ajutată să-și îmbunătățească condițiile de viață, care se realizează de la prima venire, primul servit.

Furnizarea de beneficii suplimentare

Așa cum am menționat anterior, persoanele cu dizabilități angajate în muncă pot primi concediu de până la 2 luni (60 de zile). Concediul este emis atunci când un angajat merge la un sanatoriu, sau are un examen programat la un spital.

În plus, persoanele cu dizabilități din grupa a treia, precum persoanele fără tulburări de sănătate, au dreptul să lucreze în weekend și concediu... În plus, persoanele cu dizabilități pot solicita recalcularea pensiilor în conformitate cu legislația țării.

Dacă o persoană cu dizabilități are un venit sub nivelul de subzistență determinat de stat, atunci are dreptul la servicii care sunt efectuate acasă. De exemplu, ajutați la cumpărarea de medicamente și alimente, menținerea casei curate, furnizarea de îngrijiri medicale și consultarea unui avocat. Printre altele, puteți organiza ajutorul unui asistent social plătit, dacă este necesar.

Persoanele cu dizabilități încă din copilărie (copii cu dizabilități) pot solicita prestații suplimentare. Nu trebuie să plătească înregistrarea atunci când începe o afacere și, de asemenea, nu pot plăti taxe atunci când este emis un mandat de locuință.

Pe lângă toate avantajele și beneficiile cunoscute, invalizii de război au o reducere permanentă de 50% la biletele de tren. Acestea sunt avantajele unui pensionar cu handicap din grupa a treia.

Beneficii pentru persoanele cu handicap în luptă

Dacă vorbim despre prestațiile grupurilor 1, 2 și 3, atunci, în primul rând, ne referim la prestații asociate cu impozitarea și plățile pensiei corespunzătoare. Toate prevederile sunt confirmate la nivel legislativ.

În ceea ce privește legislația privind pensiile, acestea oferă astfel de prestații pentru combatanții cu handicap (cu handicap din cauza rănilor militare):

1) vârsta de pensionare vine cu cinci ani mai devreme, în comparație cu cea stabilită în general;

2) o anumită pensie de invaliditate este atribuită indiferent de durata și dimensiunea experienței de muncă (inclusiv serviciul militar);

3) când vine vorba de persoanele cu handicap din prima și a doua grupă, cuantumul pensiei este format din trei pensii minime pentru limită de vârstă. Vorbind despre persoane cu dizabilitățiІІІ grupuri, se plătește doar jumătate din suma de mai sus. Cu toate acestea, trebuie să existe câștiguri și experiență de muncă, ceea ce ar da dreptul de a primi o pensie de invaliditate din cauza unei boli generale, astfel încât cuantumul pensiei să fie mai mare decât de obicei.

Drepturi și beneficii, care sunt, de asemenea, importante pentru a enumera:

  • privilegiul pentru primirea, cumpărarea, construirea și întreținerea spațiilor rezidențiale;
  • capacitatea de a efectua reparații de capital cu sprijin financiar din bugetul local (condițiile în acest caz sunt stabilite de administrația locală);
  • prioritate în obținerea materialului de construcție necesar în cazul construcției de locuințe;
  • posibilitatea furnizării de locuințe în acele case care aparțin fondurilor municipale și ale statului, dacă este necesară îmbunătățirea condițiilor de locuire;
  • capacitatea de a efectua reparații extraordinare la locuințele ocupate de persoanele cu dizabilități;
  • diverse beneficii în domeniul muncii și în educație, formare profesională;
  • posibilitatea de a primi plata prestațiilor financiare asociate șomajului temporar în cuantumul salariului (indiferent de experiența de muncă);
  • posibilitatea pregătirii gratuite într-o nouă profesie, recalificare calificată, plata unei burse special organizate în procesul de învățare.

Beneficii pentru persoanele cu handicap din Sankt Petersburg

Deci, care sunt avantajele pentru persoanele cu handicap din Sankt Petersburg? Această categorie de cetățeni poate solicita:

  • tarif redus într-un taxi social;
  • o reducere pentru achiziționarea unui voucher la un sanatoriu sau obținerea gratuită o dată pe an;
  • tarif redus pentru transportul public suburban și urban;
  • trecerea preferențială a anumitor proceduri medicale în clinici și spitale publice;
  • un beneficiu pentru medicamentele gratuite prescrise de un medic;
  • o reducere la facturile de utilități în valoare de jumătate din prețul lor total.

Toate persoanele cu dizabilități au dreptul să contacteze administrația locală pentru a primi fonduri pentru reabilitare după o operație majoră sau o altă procedură medicală la un moment dat.

Un lucrător cu handicap are dreptul la un concediu de 30 de zile. În plus, angajatorul nu poate forța o persoană cu dizabilități să lucreze mai mult de 35 de ore pe săptămână. O persoană cu un handicap trebuie să lucreze exact la fel cum este indicat pe cardul de spital. De asemenea, i se atribuie un salariu regulat.

Persoanele din primul și al doilea grup de dizabilități intră în învățământul superior instituție educațională în afara concurenței.

Ce beneficii se pot bucura de diferite categorii de persoane cu dizabilități la Moscova?

Care sunt avantajele pentru persoanele cu handicap din grupa 1 la Moscova în 2019? Ce este oferit persoanelor cu alte dizabilități? Pentru a sprijini persoanele cu dizabilități la nivel de stat, a fost introdus conceptul de „securitate materială suplimentară”.

La calcularea provizioanelor materiale pentru persoanele cu handicap din categoriile I, II și III, se iau în considerare următorii parametri:

1) valoarea pensiei plătite;

2) plata în numerar (dacă există), care trebuie emisă lunar, care include costul plății pentru servicii sociale.

În 2019, statul va acoperi costurile de:

  • utilizare transport public (suburbiu sau oraș);
  • plăți pentru spațiul de locuit și compensații parțiale de bani pentru locuințe și servicii comunale (plata pentru energie electrică, gaze, resurse de apă, încălzire);
  • utilizarea comunicării telefonice (aceasta se aplică numai telefoanelor fixe).

Ce alte beneficii sunt oferite persoanelor cu dizabilități din grupa a 2-a din Moscova și regiunea Moscovei, precum și altor categorii de persoane cu dizabilități?

La pensiile persoanelor cu dizabilități mature și ale copiilor cu un grup handicap se adaugă suplimente sociale. Același lucru este valabil și pentru copiii sub 18 ani care și-au pierdut deja câștigătorul.

Participanții la cel de-al doilea război mondial ar trebui să primească 1.000 de ruble în fiecare lună. O persoană care are grijă de o persoană cu dizabilități poate solicita asistență de compensare în valoare de cel mult 5.500 RUB. Persoanele neautorizate care au acceptat voluntar să aibă grijă de cei slabi au dreptul să primească 1.200 de ruble de la stat.

Persoanele cu dizabilități din grupele 1 și 2 pot prezenta prescripția medicului la farmacie și pot primi în schimb medicamente preferențiale. Persoanele cu primul grup beneficiază de o reducere de 50% din prețul indicat.

Dacă beneficiarul nu are membre, atunci are dreptul deplin de a utiliza mijloace tehnice gratuite de reabilitare timpurie sub formă de proteze și alte produse ortopedice până la înlocuirea lor.

Protezele sunt, într-adevăr, furnizate gratuit și încălțăminte ortopedice - în funcție de gradul de complexitate al implementării sale. Dacă o persoană cu dizabilități nu rămâne în linie, poate achiziționa pantofi în numerar cu o reducere de 70% din costul inițial, dar numai la un punct desemnat.

În plus, fiecare regiune indică propriile grupuri de beneficiari. Există, de asemenea, o listă de organizații care furnizează serviciile necesare, ținând cont de normele și regulile legislației locale. Aici persoanele cu dizabilități pot profita de ajutor gratuit sau de ajutor cu o reducere de 50%. La Moscova și alte megalopoluri din acest an, există puncte mult mai similare decât în \u200b\u200befectiv.

Astfel de beneficii pot fi utilizate pentru persoanele cu dizabilități din grupul 3 din Moscova și regiunea Moscova, același lucru se aplică și persoanelor cu dizabilități din alte grupuri.

Beneficii și beneficii pentru mama singură

Care sunt avantajele unei mame singure cu handicap? O femeie care crește un copil pe cont propriu este o mamă care este lipsită de sprijinul tatălui copilului în sprijinul material și al creșterii.

În acest an, mărimea prestațiilor pentru mamele singure se aplică nu numai copiilor femeii, ci și celor adoptate.

Alocația pentru mamă unică este acordată numai în astfel de cazuri:

1) instanța și biroul de registru nu au înregistrat paternitatea;

2) dacă o femeie singură a adoptat copii;

3) cand proces a pus capăt faptului paternității.

Tatăl legal al copilului este un bărbat înregistrat în certificatul de căsătorie. Un tată nu este neapărat un tată biologic. Este suficient ca biroul de registru să emită documentația care să permită unui bărbat să crească copii.

Beneficiile și beneficiile NU sunt creditate unei mame dacă:

1) copilul are un tată legal, iar paternitatea a fost asigurată de instanță;

2) mama copilului este divorțată de soțul ei și nu primește pensie de la el instituită de instanță;

3) tatăl copilului a fost lipsit oficial de posibilitatea de a-l crește.

Statutul de „mamă singură” este de asemenea invalid atunci când copilul s-a născut înainte de sfârșitul termenului de trei sute de zile după ce părinții au divorțat sau căsătoria a fost anulată.

Pentru ca mama să primească prestații în mod legal, nu trebuie să se menționeze tatăl în documentele care confirmă nașterea copilului. Statutul de „mamă singură” este considerat oficial după ce o mamă singură primește un certificat conform formularului nr. 25.

Beneficii de muncă pentru mamele singure

1. În cazul în care o întreprindere în care lucrează o mamă singură a concediat, nu o pot concedia dacă copilul ei este sub 14 ani. O astfel de reducere este considerată ilegală la schimbarea societății de administrare. Termenii și condițiile pentru ca o mamă singură să fie concediată din cauza unei conduite incorecte în timpul lucrului pot fi discutate.

2. În cazul în care compania unde a lucrat mama singură a fost anulată, trebuie să i se ofere un loc de muncă alternativ.

3. Mamele singure, ca și mamele fără acest statut, au dreptul la asistență financiară atunci când vine vorba de îngrijirea copiilor bolnavi. Valoarea indemnizației este stabilită în conformitate cu experiență de muncă mama si este platit pentru tratamentul internat al unui copil. Mama primește alocația pentru primele zece zile după boala copilului.

4. O mamă singură poate primi concediu medical complet dacă are nevoie să aibă grijă de un copil mic care are mai puțin de șapte ani. Dacă copilul este mai mare de această vârstă, concediul medical este plătit în termen de 14 zile.

5. O mamă singură își poate lua concediu pe cheltuiala proprie până la două săptămâni.

6. O mamă singură nu ar trebui implicată în orele suplimentare dacă copilul său are mai puțin de cinci ani. Aceeași regulă se aplică lucrului noaptea și în weekend.

7. Mamele din Moscova primesc beneficii suplimentare la angajare. Angajatorii nu pot nega angajarea mamelor singure, deoarece au copii.

Utilizarea creditului fiscal

Pentru mamele singure, există o dublă deducere fiscală pentru costul asigurării copiilor care nu au împlinit vârsta majoritară. Dacă un copil adult reușește să se înscrie într-o universitate, va putea beneficia de beneficii fiscale până la împlinirea vârstei de 24 de ani.

Perioada de grație pentru deducerea fiscală pentru mamele singure înseamnă că o parte din venit nu va fi impozitată.

Alte beneficii și indemnizații

1. Puteți primi lenjerie pentru un nou-născut.

2. Copiilor mamelor singure li se oferă bonuri pentru îmbunătățirea sănătății într-un sanatoriu.

3. O mamă singură nu poate plăti temporar pentru întreținerea unei clădiri cu mai multe etaje și eliminarea deșeurilor. Beneficiul poate fi utilizat până la copilul de 1,5 ani.

4. Copiii mamelor singure au dreptul să participe la instituții preșcolare, cercuri, secții cu o reducere de 25% și mai mare.

5. Copiii unei mame singure care au sub doi ani sunt eligibili pentru alimentația redusă a laptelui.

6. Puteți cumpăra unele medicamente la o reducere mare sau chiar la jumătate din preț.

7. În cantinele școlare, copiii mamelor singure primesc gratuit două mese pe zi.

8. Dacă clinica pentru copii are o sală de masaj, atunci copiii mamelor singure pot merge la sesiuni gratuite de masaj.

Ajutor cu locuința

Mamele din Moscova pot solicita ajutor de la un program guvernamental conceput pentru îmbunătățirea locuințelor. Datorită reglementărilor din acest oraș, mamele singure pot solicita locuințe accesibile.

În primul rând, statul trebuie să recunoască o femeie singură, cu copii care au nevoie de îmbunătățirea calității vieții.

O mamă singură, care nu are încă 35 de ani, poate folosi programul special „Locuință”, exercitat de către stat. Datorită acestei inițiative guvernamentale, tinerii pot obține locuințe mai accesibile decât piețele imobiliare spontane.

La Moscova, acest program se numește „Locuințe accesibile pentru o familie tânără”. Acest lucru este important în special pentru mamele singure care trăiesc într-un spațiu de locuit închiriat.

Legislația Federației Ruse permite subiecților individuali ai țării să reglementeze beneficiile și diverse plăți pentru această categorie a populației.

Factorii care afectează mărimea indemnizației mamei:

1) mărimea venitului;

2) ocuparea forței de muncă;

3) disponibilitatea înregistrării regionale;

4) cantitatea de copii.

Beneficiile introduse pentru mamele cu dizabilități

La fel ca toți ceilalți părinți, aceste mame sunt eligibile pentru a primi beneficii și plăți federale atunci când copilul este născut. Suma taxelor suplimentare depinde de regiunea în care trăiește mama cu handicap. Pentru informații detaliate despre ce beneficii pot conta mamele cu dizabilități, trebuie să contactați biroul local de asistență socială. La Moscova, astfel de mame primesc plăți în legătură cu creșterea costurilor vieții și a alimentelor. In afara de asta, plăți suplimentare primesc mamele copiilor cu dizabilități și mamele al căror venit este sub nivelul de subzistență. Restul beneficiilor sunt aceleași cu cele oferite de stat pentru mamele singure.


20.02.2020

Pensionarii din Moscova, ca și alți pensionari din Rusia, sunt eligibili pentru prestații finanțate din 2 surse. Primul grup de beneficii îl constituie măsurile de sprijin social pentru pensionari finanțate prin bugetul federal. Aceste prestații sunt comune tuturor pensionarilor, indiferent de regiunea lor de reședință. Al doilea grup de beneficii este finanțat din bugetul regional, în acest caz din bugetul Moscovei. Lista acestor beneficii în regiunile țării este legată de bunăstarea regiunii, iar în regiunile înstărite, care este Moscova, persoanele în vârstă au dreptul să solicite o listă mai extinsă de măsuri de sprijin social. Ce beneficii au pensionarii din Moscova în 2018, cum să le folosească, beneficii suplimentare pentru pensionarii din Moscova din întreprinderile locale.


Foto: pixabay.com

Beneficii federale pentru pensionarii din Moscova în 2018

Beneficiile federale sunt comune tuturor pensionarilor. Acestea sunt furnizate de legea federală și plătite de bugetul rus. De fapt, aceste beneficii sunt adesea benefice.

Pensionarii din Moscova, precum pensionarii din alte regiuni ale țării, în 2018 au dreptul să primească următoarele beneficii federale:

  1. Deducerea proprietății după cumpărarea de bunuri imobiliare „retroactiv” Suntem în legătură cu modul în care cetățenii ruși au dreptul să returneze 13% din impozitul pe venit plătit de aceștia la buget la achiziționarea unui apartament. Pensionarii sunt singura categorie care are dreptul la o rambursare a impozitului pe venit plătit înainte de a cumpăra o casă. Rambursările sunt permise pentru impozitele plătite în ultimii 3 ani.
  2. Scutirea de impozit pe proprietate: pensionarii din țara noastră nu plătesc impozit pe apartamente, clădiri rezidențiale, garaje, căsuțe de vară de până la 50 de metri pătrați și spații utilizate ca studio, atelier de creație, atelier, muzeu, bibliotecă sau muzeu non-stat Mai mult, există o regulă - un pensionar nu este scutit de impozit doar pentru un astfel de obiect. Ceea ce înseamnă că, dacă o persoană în vârstă deține 2 proprietăți, scutirea de impozit se aplică numai pentru 1 dintre ele.
  3. Scutirea de impozit pe venit: Pensiile și o serie de alte beneficii primite de un pensionar nu sunt supuse impozitului pe venit de 13%.
  4. Dreptul la concediu suplimentar „pe cheltuiala proprie” pentru pensionarii care lucrează: dacă un pensionar în vârstă continuă să lucreze oficial, angajatorul este obligat să ofere unei astfel de persoane un concediu suplimentar neplătit de până la 14 zile în cursul anului calendaristic. Pentru lucrătorii cu handicap este de 60 de zile pe an.
  5. Dreptul la asistență juridică gratuită: Acest drept este acordat pensionarilor care trăiesc în organizații de servicii sociale.

Ce beneficii pentru oraș au pensionarii din Moscova în 2018?

Unul dintre principalele avantaje pentru pensionarii din Moscova în 2018 este suplimentul la pensiile stabilite sub primarul lui Luzhkov.

Toți beneficiarii ruși ai pensiei pentru limită de vârstă au dreptul să primească plăți suplimentare până la nivelul de subzistență al unui pensionar. Cu toate acestea, pensionarii din Moscova care locuiesc aici de 10 ani sau mai mult primesc plăți suplimentare la un nivel mult mai ridicat.

Dacă pentru pensionarii din Moscova care trăiesc în oraș mai puțin de 10 ani, pensia minimă este de 11.816 ruble, atunci pentru muscovenii autohtoni acest minim este de 17 500 de ruble.

Pensionarii din Moscova care locuiesc aici de 10 ani sau mai mult nu au o pensie mai mică de 17 500 de ruble.

Dacă vorbim despre beneficiile finanțate de oraș, pe lângă măsurile de sprijin social oferite de bugetul federal, atunci în 2018, pensionarii din Moscova beneficiază de următoarele avantaje:

  • Călătorii gratuite în transportul public - cu excepția taxiurilor și microbuzelor. De la 1 august 2018, pensionarii din Moscova și din regiune au un alt beneficiu - dreptul de a călători gratuit pe trenurile electrice care pleacă de la stațiile Moscovei către orașele din regiune.
  • Posibilitatea producerii / reparației gratuite a protezei - beneficiul nu se aplică protezelor scumpe realizate din metale prețioase / cermete.
  • Dreptul la un voucher gratuit la un sanatoriu și la o călătorie gratuită la un sanatoriu este un privilegiu acordat exclusiv pensionarilor care nu lucrează, chiar și atunci când este necesar tratament în sanatoriu din motive medicale. Finanțarea beneficiului are limitări și, chiar dacă toate condițiile sunt îndeplinite, va fi necesar să rămâneți în acord.

Pensionarii din Moscova care locuiesc singuri / familii formate doar din pensionari au dreptul să primească următoarele beneficii în 2018:

  • Despăgubiri pentru utilizarea unui telefon fix în sumă de 250 de ruble pe lună - pentru abonații rețelei de telefonie din oraș.
  • Beneficiul pentru serviciul „Înlăturarea MSW” - pensionarii / familiile singure constând doar din pensionari nu plătesc pentru colectarea gunoiului.

Beneficii suplimentare pentru pensionarii din Moscova în 2018

Pe lângă beneficiile oferite pensionarilor din Moscova de către autoritățile federale și orașe, în 2018 pot utiliza și beneficiile oferite de afacerile orașului.

Aproape fiecare pensionar din Moscova are un muscovit - acesta este un card de plastic căruia i se transferă pensia, este folosit și în locul unei polițe într-o policlinică, un permis de transport etc.

În plus, acordă pensionarilor din Moscova dreptul la reduceri suplimentare într-un număr de magazine orașe, farmacii, unități de catering etc.

Aproximativ 5 mii de unități care vând bunuri / furnizează servicii rezidenților orașului participă la programul de reduceri pentru beneficiarii beneficiilor din Moscova. De regulă, astfel de instituții anunță furnizarea de beneficii pensionarilor pe un card social în reclame.