Mnoho začínajících hráčů začíná svou cestu za finančním bohatstvím v online kasinech s virtuálními hracími automaty. A to z dobrého důvodu, protože herní automaty nejsou jen příležitostí k odpočinku po náročném dni, ale také šancí, jak zvýšit obsah vaší peněženky. Některým zkušeným hráčům se podaří vyhrát na automatech více než 500 dolarů za měsíc.
Vězte, že vydělávání peněz na hazardních aplikacích není mýtus, ale skutečná příležitost vydělat si částku, která by byla v běžném životě nedostupná.
Než začnete hrát, měl by se začínající hráč seznámit se všemi spletitostmi takové zábavy a naučit se techniky porážení hracích automatů v online kasinech. Přesně porazit, ne vyhrát! Všechny hazardní hry na World Wide Web jsou pouze aplikace napsané vývojáři. Proto je lze pouze přelstít a ne naprogramovat k vítězství.
Nyní se dozvíte pár zajímavostí o moderních video automatech, které vás jen dobijí energií a chutí hrát.
Nebojte se zkusit štěstí, třeba se po jedné z hazardních her stanete milionářem.
- Můžete porazit naprosto jakýkoli slot, dokonce i ten, který nabízí nerentabilní výherní systém.
Existuje mnoho způsobů, jak podvádět a porazit hrací automaty. Často se například můžete přesunout z jednoho slotu do druhého a zahájit hru umístěním minimální sázky. V tomto případě vás automaty budou vnímat jako začátečníka, který bude riskovat zvýšení velikosti sázky v každou vhodnou chvíli. Statistiky říkají, že prvních 5-7 otočení válce vede k výhře. Profesionální gambleři proto radí nesoustředit se na jeden slot a častěji měnit emulátory. Jeden automat si nezaslouží více než půl hodiny vaší pozornosti.
- Jednoduchá pravidla hry jsou klíčem k úspěchu i pro začátečníky.
Nemyslete si, že nejistí začátečníci nemají šanci vyhrát. K zahájení hraní potřebujete pouze přístup k internetu, počáteční kapitál a znalost základních pravidel. Herní automaty jsou aplikací, která netoleruje komplikace, protože je tak jednoduchá. Ale nezapomeňte, že ne každé roztočení válce může hráče odměnit velkou peněžní odměnou. Neměli byste riskovat a okamžitě zvolit maximální sázku. Pamatujte, že zkušení hráči se od ostatních liší tím, že každý svůj pohyb promyslí.
- Jednoduché automaty jsou pro hráče výhodnější.
Pravděpodobně jste nejednou slyšeli, že ze všech online kasinových automatů je lepší vybrat si ty, které mají progresivní jackpot. Toto tvrzení ale není zcela pravdivé. Je lepší dát přednost těm automatům, které se vyznačují jednoduchostí, nabízejí další kola a mají pouze 3 válce. Takové modely mají většinou ještě jednu podstatnou výhodu, a to širokou nabídku sázek. Hru můžete začít s pouhým jedním centem a vyhrát stovky dolarů.
- Okamžité platby jsou velmi důležité.
Mnoho oblíbených video automatů nabízí hráčům možnost okamžitých výplat. Nejlepší je vybírat takové automaty, protože pak nebudete muset dlouho čekat, než vám výherní částka dorazí na účet. Výherní automaty s okamžitými výplatami jsou vynikající volbou pro hráče, kteří potřebují rychlé výběry peněz. Jak rychle online kasino vybírá peníze na skutečné účty, můžete zjistit, když si přečtete podmínky a pravidla hry v provozovně.
- Typ slotu je důležitým argumentem při jeho výběru.
Automaty v online kasinech jsou rozděleny do několika typů: mobilní verze, flash hry a aplikace ke stažení. Je to skvělá příležitost, jak se pobavit a zvednout si náladu nejen při sezení u počítače, ale i na mobilu či tabletu při dojíždění do práce. Všechny verze ke stažení nevyžadují dlouhé studium instalačních pokynů, protože tento postup lze dokončit dvěma kliknutími.
Moderní video sloty mají výhody popsané výše. Při výběru zábavy na večer určitě zvažte jejich přítomnost v automatu.
Běh je v poslední době jako sport stále populárnější, a to u všech vrstev populace. Pro mnohé je tato atraktivita odůvodněna zdánlivou jednoduchostí tréninku: cvičit můžete kdekoli a bez cvičebních pomůcek se obejdete úplně.
A přesto, jako každý sport, i běh vyžaduje alespoň minimální přípravu. Zanedbáním praktické i teoretické části této přípravy vystavujete své tělo riziku, které na sebe nenechá dlouho čekat. Běh vyžaduje pozornost a přesnost a je prospěšný pouze tehdy, když má sportovec vyvinutá nejen lýtka, ale i mozek.
Zapomeňte na zahřívání
Tato chyba je častá nejen mezi běžci, ale i mezi nováčky v jakékoli posilovně. Podle statistik považuje rozcvičku za nedůležitou až 70 % začínajících běžců. Zranění, která si člověk nerozcvičený před tréninkem může přivodit, jsou velmi četná – od zlomených kloubů až po natržené vazy. Nebuďte proto líní si před běháním udělat pár jednoduchých cviků, vaše tělo vám bude velmi vděčné.
Začněte s velkým nákladem
Jednou z nejčastějších chyb začínajících běžců je bezesporu nepochopení zátěže. Mnoho lidí začíná hned od začátku a přechází z dlouhého nicnedělání k náhlým ranním startům na několik kilometrů. Není na tom nic dobrého: i když jste si koupili ty nejdražší sportovní boty a jste celkově v dobré kondici, stále nedáváte svému tělu dostatek času, aby se novému druhu zátěže přizpůsobilo.
Běh ve vyjetých kolejích
Mnoho běžců, kteří cítí pohodlnou vzdálenost a rychlost, se začínají držet pouze toho. Po nějaké době pochopí, že nedochází k žádnému vývoji: tělo zvyklé na konstantní a stabilní zátěže na ně přestane správně reagovat. Pokročilejší běžci si tuto past dobře uvědomují a do svého procesu zařazují intervalový trénink – s prudkými zrychleními v určitých oblastech.
Boty v rámci možností
Pokud se hodláte věnovat běhání vážně, zapomeňte na své staré tenisky, které si prý s nějakým tím běháním také dobře poradí. Vaše zdraví závisí na dobrých botách: běh na asfaltu nebo betonu může velmi rychle proměnit vaše klouby v prach.
Ignorování vlastního těla
Nové snažení, zejména sportovní, je vždy doprovázeno zvýšeným uvolňováním endorfinů do těla. Cítíte se silní a nezranitelní a začnete ignorovat signály, které vám vaše tělo dává. Jakákoli bolest, kterou při běhu pocítíte, je signálem k zastavení a pečlivé kontrole. Není třeba utíkat, překonávat se ze všech sil: někdy bude mnohem produktivnější dopřát svému unavenému tělu odpočinek.
1. Kvalita práce vašich lidí nezávisí na množství peněz, které vydělávají. To vím jistě. Ale musíte zaplatit tolik, kolik si společnost může dovolit. Být chamtivý je to poslední.
2. Pokud zaměstnanec řekne, že odejde, a vy mu okamžitě zvýšíte plat v naději, že si ho udržíte, znamená to, že jste mu nedoplatili.
3. Pokud chce zaměstnanec odejít (z jakéhokoli důvodu!), nikdy ho nezastavujte. Stejně odejde. Už jste mu dali maximum, co jste mu mohli dát.
4. Naše společnost nemá pravidelné plánovací schůzky. Když každý ví, co je třeba udělat, není třeba shromáždění. Setkání se konají pouze ze specifických důvodů a pouze v situacích, kdy je nutná kolektivní účast. Někdy, celé měsíce, nemáme valné hromady.
5. Jediné, co musíte jako majitel firmy udělat, je nezasahovat do práce lidí, vytvářet pravidla hry, dbát na to, aby byly přísně dodržovány zákony, které jste stanovili, a určovat strategii rozvoje. Všechno.
6. Vždy si vybírejte ty nejlepší lidi, které máte k dispozici. A nebojte se, že budou chytřejší než vy – to je normální. Koneckonců, oni pracují pro vás, a ne naopak.
7. Dva lidé ve firmě by měli vždy vypadat perfektně – výkonný ředitel a asistent prezidenta. Ať si všichni ostatní chodí do práce, jak chtějí.
8. O podnikání stojí za přečtení tři knihy: a) „Funky Business“ od Kjella Nordströma a Jonase Ridderstalea, b) „Hard Management“ od Dana Kennedyho, c) „Selling the Invisible“ od Harryho Beckwitha. Tyto knihy fungují. Vše ostatní je pro všeobecný rozvoj. Kdo chce zbystřit – jen v Japonsku jsem prostudoval 200 knih o podnikání a vím, o čem mluvím. Omlouvám se, že ztrácím čas.
9. Pokud trefíte jeden bod a neuhnete z cesty, dosáhnete úspěchu v každém případě. Ještě jednou - v KAŽDÉM případě. Nemůžeš udělat chybu v tom nejdůležitějším, ve směru, ale proto jsi šéf, ne?...
10. Buďte vždy zodpovědní za svá slova. Nebo držte ústa zavřená, pokud si nejste jisti.
11. V rozhovorech s partnery a klienty si vždy vyhraďte právo na reakci. Nemůžete být odpovědní za všechny události v tomto světě, které ovlivňují konečný výsledek, ale můžete dát jasně najevo, že uděláte vše, co je ve vašich silách. Toto je japonská funkce. A ona také pracuje. Pokud uděláte opravdu maximum.
12. Můžete a měli byste věřit svým partnerům, ale nikdy nevěřte svým klientům. V žádném případě. Nikdy. Váš klient může být naprosto upřímný člověk, ale zítra ho přejede tramvaj a vy zůstanete s dluhy na rukou. Viděl jsem desítky společností (v Japonsku, Rusku a po celém světě!), které zemřely jen proto, že věřily zákazníkům. Je tu příležitost – pojistit si rizika. Není možnost - jsou akreditivy, platba předem, bankovní záruky a dodání zboží při dodání.
13. Musíte mít profesionální audit třetí strany. Vždy. A o tom se nediskutuje.
14. Neztrácejte čas se zmetky a nebuďte malicherní. Nikomu nedokazujte, že jste nejchytřejší. Už samotným faktem své existence někoho rušíte. Trvalo mi mnoho let, než jsem to pochopil. "I když jsi anděl, někdo nemá rád šustění tvých křídel" (c) - pověste si to na zeď.
15. Hlídejte si své zdraví. Jinak všechno dáte jiným lidem. A není pravda, že vaši blízcí.
16. Věřte si. Pokud se vám zdá, že něco není v pořádku, pak je určitě něco špatně!
17. Reputace, vaše i společnosti, není něco, co „dobře na duši“, ale něco, co přináší zakázky.
18. Nespěte se svými zaměstnanci. I když je „nejkouzelnější na celém širém světě“. Vždy to skončí jinak, než si myslíte. Vždy! Na světě je 4 000 000 000 žen. Dostatečný výběr, podle mého názoru, abyste se nedotkli těch, kteří pro vás pracují. Nemá to nic společného s pokrytectvím, jen jde o efektivitu podnikání.
19. Nezaměstnávejte manželské páry. "Dyuley" se zamračí jeden, ale dva. Toto platí v naší společnosti od jejího založení. Lidé si našli páry v práci (více než jednou, ne dvakrát!), ale všichni znali pravidla hry a někdo odešel. A pak řekli – děkuji.
20. Na vážných oblastech vždy pracují alespoň dva lidé. Minimální!
22. Podnikání je práce pro kapitalizaci, ne pro měsíční příjem. Pochop to dobře. Pokud nemůžete firmu prodat, protože ji nikdo nepotřebuje, pak jste stejný jako zaměstnanec, jen vaše zodpovědnost je mnohonásobně větší.
23. Nebudujte v práci „bratrství“ a „rodinu“. Snažím se o to léta. Nikdo to nepotřebuje, ani v Rusku, ani v Japonsku, ani ve světě. Tento model nefunguje. Vaši lidé přicházejí vydělávat peníze a vy děláte svou práci. To je vše.
24. Byly roky, kdy moji zaměstnanci vydělávali více než já. Není to jednoduché. Ale pokud začínáte od nuly, je to bohužel nevyhnutelné.
25. Od určité fáze jste nuceni brát cizí peníze, protože už nemáte dost svých vlastních. To je nutné zlo. Jinak k žádnému vývoji nedochází. Buďte opatrní při výběru toho, kdo vám nabídne své finance. Peníze mají velmi zlou energii. Buďte extrémně svědomití, jinak jeden „špatný“ dolar dnes a zítra vezme všechno pryč.
26. Je normální, když nevěří vašim nápadům. Je důležité, abyste tomu sami věřili. Protože víra přinese strategii a strategie přinese dosažení cíle.
27. Nejdůležitější v podnikání je intuice. Marketéři, sociologové, konzultanti a další obchodní specialisté mají smysl až tehdy, když už jste něčeho dosáhli. Abych byl upřímný, vůbec nevěřím v uvedené chytré lidi. Správná osoba vám může říct správný vektor, ale pokud nenecháte myšlenku projít vámi, cítit ji, nerozumíte jí, nic vám nevyjde.
28. Bez ohledu na to, jak je trh napjatý, vždy je prostor a čas na další podnikání.
29. Žádné peníze – jděte do sektoru služeb. Pokud máte peníze, pusťte se do výroby.
30. I když se nic nedaří, vždy můžete začít od nuly. Protože jste přesně dodržovali bod 15, že?
31. Abyste mohli letět z Moskvy do Tokia, nemusíte být pilot, letecký konstruktér, letecký technolog nebo stavitel letadel. Stačí být pasažérem. Vaším úkolem je spojovat odkazy, ne je znovu falšovat. Vše, co je možné, je outsourcováno. Nemáme sklady, továrny, lodě, obchodníky ani maloobchodní řetězce, jen jsme všechny spojili do jednoho řetězce.
32. Šťastný je ten, kdo dnes může dodávat zboží na domácí čínský trh. Můžeme to udělat. Hledejte klienty po celém světě, ne ve vašem nejbližším dvoře. Jedna společnost v Číně zpracovává objemy více než 20 evropských slavných tradičních společností se staletou historií. Jděte raději na centrální výstaviště, než se toulat po zadních uličkách.
33. K udržení pozice musíte běžet velmi rychle. Chcete-li se rozvíjet, běžte tak tvrdě, jak můžete. Není to hezká analogie. Tohle je sakra realita...
Rozhodli jste se stát zdravější a zhubnout? Pak je potřeba vytvořit plán, jak tohoto cíle dosáhnout. Uvedu 9 kroků, které vám pomohou posunout se správným směrem.
Je čas zvyknout si na sebe, zdravé stravování a cvičení. Rozhodněte se, že budete 21 dní dodržovat novou rutinu. Právě v tomto období se vytváří návyk.
Psát si deník
Lidé se každý den přejídají o 25 % a ani si toho nevšimnou. Tím, že si budete vést deník, pochopíte, odkud pocházejí vaše kalorie, všimnete si vzorců a zjistíte díry ve svém rozvrhu. Jedna studie zjistila, že psaní deníku může zdvojnásobit vaše hubnutí ( 1 ).
Zapisujte si, co jíte a jak dlouho cvičíte. Nezapomeňte na konci každého týdne zkontrolovat a opravit případné chyby. To vás nasměruje správným směrem.
Motivujte se
Vždy se vrátíte ke starým zvykům. Ať už jsou to nějaké faktory nebo blízcí lidé. Nevymlouvejte se neustále na to, že jdete mimo trať. Najděte svou motivaci. Vytvořte například sadu emocionálních citátů nebo inspirativních výroků. Provedou vás dny lenošení a kdy se vám nic nechce.
Vyberte si typ cvičení
Než si rovnou zakoupíte roční členství v posilovně, vyzkoušejte nejprve různé typy tréninků. Zjistěte, co se vám líbí. Mohou to být skupinové fitness lekce, které poskytnou další motivaci. Vyzkoušejte taneční kurzy nebo mnoho dalších zajímavých aktivit. Pokud se stále stydíte jít se skupinou, najměte si osobního trenéra. Vše záleží na tom, co vám vyhovuje.
Najměte si osobního trenéra
Moje první tréninky v posilovně byly pod vedením zkušeného trenéra. Poté jsem mohl trénovat v tělocvičně sám. Zkušený instruktor dá hodně. Dovolte mi uvést některé výhody:
- individuální školení;
- ochrana před zraněním s novým vybavením;
- poskytne znalosti o správné technice provádění cvičení;
- bude sledovat provádění;
- bude osobním motivátorem;
Najděte si osobního trenéra, který bude vaším motivátorem, učitelem a zajistí, že vaše jednání bude bezpečné.
Vyčistěte lednici
Zbavte se nezdravých potravin: sušenek, koláčů a sladkostí. Existuje spousta důkazů, že budete spokojeni a šťastní, když budete jíst ovoce a ne cukroví. Pokud jsou vaší vášní chipsy, okamžitě je vyhoďte. Nahraďte je zdravými ořechy.
Uvařte si to sami
Začněte se zamilovat do vaření, nakupování potravin a receptů. Podívejte se blíže na pokrmy, které byste chtěli udělat. Ujistěte se, že jsou zdravé: mají nízký obsah kalorií, nízký obsah nasycených tuků a vysoký obsah vlákniny. Experimentujte a zamilujte si zdravé jídlo!
Zásobte se na váze
Změřte si jídlo. Není lepší způsob, jak zajistit, že jíte správné porce a nepřejídáte se.
Hýbat se
Nikdy nepodceňujte výhody aktivní aktivity. Jakékoli malé zvýšení fyzické aktivity podpoří hubnutí a zlepší vaši pohodu. Každý fyzický pohyb, který uděláte, se započítává do hubnutí.
30 minut středně intenzivní fyzické aktivity denně bude mít velmi pozitivní efekt. Přínos určitě uvidíte.
Arthur Shomakhov- tvůrce japonské kosmetické společnosti Shiawasedo, která vyrábí 3D pleťovou masku. Žije v Japonsku a poskytuje obchodní poradenství ve svém facebookový účet. Se svolením autora je zveřejňujeme v Directors Clubu.
1. Kvalita práce vašich lidí nezávisí na množství peněz, které vydělávají. To vím jistě. Ale musíte zaplatit tolik, kolik si společnost může dovolit. Být chamtivý je to poslední.
2. Pokud zaměstnanec řekne, že odejde, a vy mu okamžitě zvýšíte plat v naději, že si ho udržíte, znamená to, že jste mu zaplatili nedostatečně.
3. Pokud chce zaměstnanec odejít (z jakéhokoli důvodu!), nikdy mu v tom nebraňte. Stejně odejde. Maximum, co jsi mu mohl dát, jsi už dal.
4. Naše společnost nemá pravidelné plánovací schůzky. Když každý ví, co je třeba udělat, není třeba shromáždění. Setkání se konají pouze ze specifických důvodů a pouze v situacích, kdy je nutná kolektivní účast. Někdy nemáme valné hromady celé měsíce.
5. Jediné, co musíte jako majitel firmy udělat, je zaměstnat lidi, vytvářet pravidla hry, dbát na to, aby byly přísně dodržovány zákony, které jste stanovili, a určovat strategii rozvoje. Všechno.
6. Vždy si vybírejte ty nejlepší lidi, které máte k dispozici. A nebojte se, že budou chytřejší než vy – to je normální. Koneckonců, oni pracují pro vás, ne naopak.
7. Dva lidé ve firmě by měli vždy vypadat perfektně – výkonný ředitel a asistent prezidenta. Ať si všichni ostatní chodí do práce, jak chtějí.
8. O podnikání stojí za přečtení tři knihy: a) „Funky Business“ od Kjella Nordströma a Jonase Ridderstalea, b) „Hard Management“ od Dana Kennedyho, c) „Selling the Invisible“ od Harryho Beckwitha. Tyto knihy fungují. Vše ostatní je pro všeobecný rozvoj. Kdo chce zbystřit – jen v Japonsku jsem prostudoval 200 knih o podnikání a vím, o čem mluvím. Omlouvám se, že ztrácím čas.
9. Pokud trefíte jeden bod a neuhnete z cesty, dosáhnete úspěchu v každém případě. Ještě jednou - v každém případě. Nemůžete udělat chybu v tom nejdůležitějším – ve směru, ale od toho jste šéf, ne?
10. Buďte vždy zodpovědní za svá slova. Nebo držte ústa zavřená, pokud si nejste jisti.
11. V rozhovorech s partnery a klienty si vždy vyhraďte právo na reakci. Nemůžete být odpovědní za všechny události v tomto světě, které ovlivní konečný výsledek, ale můžete to dát jasně najevo: uděláte vše, co na vás závisí. Toto je japonská funkce. A ona také pracuje. Pokud uděláte opravdu maximum.
12. Můžete a měli byste věřit svým partnerům, ale nikdy nevěřte svým klientům. V žádném případě. Nikdy. Váš klient může být naprosto upřímný člověk, ale zítra ho přejede tramvaj a vy zůstanete s dluhy na rukou. Viděl jsem desítky společností (v Japonsku, Rusku a po celém světě!), které zemřely jen proto, že věřily zákazníkům. Je tu příležitost – pojistit si rizika. Není možnost - jsou akreditivy, platba předem, bankovní záruky a dodání zboží při dodání.
13. Musíte mít profesionální audit třetí strany. Vždy. A o tom se nediskutuje.
14. Neztrácejte čas se zmetky a nebuďte malicherní. Nikomu nedokazujte, že jste nejchytřejší. Už samotným faktem své existence někoho rušíte. Trvalo mi mnoho let, než jsem to pochopil. "I když jsi anděl, někdo nemá rád šustění tvých křídel" © - pověste si to na zeď.
15. Hlídejte si své zdraví. Jinak všechno dáte jiným lidem. A není pravda, že vaši blízcí.
16. Věřte si. Pokud se vám zdá, že něco není v pořádku, pak je určitě něco špatně!
17. Pověst, vaše i společnosti, není to, co „dobře“ duši, ale to, co přináší rozkazy.
18. Nespěte se svými zaměstnanci. I když je „nejkouzelnější na celém širém světě“. Vždy to skončí jinak, než si myslíte. Vždy! Na světě je 4 000 000 000 žen. Dostatečný výběr, podle mého názoru, abyste se nedotkli těch, kteří pro vás pracují. Nemá to nic společného s pokrytectvím – jen otázka efektivity podnikání.
19. Nezaměstnávejte manželské páry. "Lyuley" dostane jednu a zamračí se - dvě. Toto platí v naší společnosti od jejího založení. Lidé si našli páry v práci (více než jednou, ne dvakrát!), ale všichni znali pravidla hry a někdo odešel. A pak řekli – děkuji.
20. Na vážných oblastech vždy pracují alespoň dva lidé. Minimální!
22. Podnikání je práce pro kapitalizaci, ne pro měsíční příjem. Pochop to dobře. Pokud nemůžete firmu prodat, protože ji nikdo nepotřebuje, pak jste stejný jako zaměstnanec, jen vaše zodpovědnost je mnohonásobně větší.
23. Nebudujte v práci „bratrství“ a „rodinu“. Snažím se o to léta. Nikdo to nepotřebuje, ani v Rusku, ani v Japonsku, ani ve světě. Tento model nefunguje. Vaši lidé přicházejí vydělávat peníze a vy děláte svou práci. To je vše.
24. Byly roky, kdy moji zaměstnanci vydělávali více než já. Není to jednoduché. Ale pokud začínáte od nuly, je to bohužel nevyhnutelné.
25. Od určité fáze jste nuceni brát cizí peníze, protože už nemáte dost svých vlastních. To je nutné zlo. Jinak k žádnému vývoji nedochází. Buďte opatrní při výběru toho, kdo vám nabídne své finance. Peníze mají velmi zlou energii. Buďte extrémně svědomití, jinak jeden „špatný“ dolar dnes vezme všechno zítra.
26. Je normální, když lidé nevěří vašim nápadům. Je důležité, abyste jim sami věřili. Protože víra přinese strategii a strategie přinese dosažení cíle.
27. Nejdůležitější v podnikání je intuice. Marketéři, sociologové, konzultanti a další obchodní specialisté mají smysl až tehdy, když už jste něčeho dosáhli. Abych byl upřímný, vůbec nevěřím v uvedené chytré lidi. Správný člověk vám může říct ten správný vektor, ale pokud myšlenku nepronesete přes sebe, nebudete ji cítit, nebudete jí rozumět, nic vám nevyjde.
28. Bez ohledu na to, jak je trh napjatý, vždy je prostor a čas na další podnikání.
29. Žádné peníze – jděte do sektoru služeb. Pokud máte peníze, pusťte se do výroby.
30. I když se nic nedaří, vždy můžete začít od nuly. Protože jste přesně dodržovali bod 15, že?
31. Abyste mohli letět z Moskvy do Tokia, nemusíte být pilot, letecký konstruktér, letecký technolog nebo stavitel letadel. Stačí být pasažérem. Vaším úkolem je spojovat odkazy, ne je znovu falšovat. Vše, co je možné, lze outsourcovat. Nemáme sklady, továrny, lodě, obchodníky ani maloobchodní řetězce, jen jsme všechny spojili do jednoho řetězce.
32. Šťastný je ten, kdo dnes může dodávat zboží na domácí čínský trh. Můžeme to udělat. Hledejte klienty po celém světě, ne ve vašem nejbližším dvoře. Jedna společnost v Číně zpracovává více objemů než 20 slavných evropských tradičních společností se staletou historií. Jděte raději na centrální výstaviště, než se toulat po zadních uličkách.
33. Abyste udrželi pozici, musíte běžet velmi rychle. Chcete-li se rozvíjet, běžte tak tvrdě, jak můžete. Není to hezká analogie. Tohle je zatracená realita.
Kdo má co dodat...