28.03.2020

Părinții tineri refuză adesea multe plăceri și nu au ocazia să se relaxeze pe deplin, deoarece este imposibil să aloce ceva timp liber pentru ei înșiși: unii nu au ocazia să lase copilul cu bunici, alții trăiesc prea departe de rude. În această situație, bonă pentru copil va fi calea de ieșire, deoarece încredințând bebelușului asistenta medicală, vă puteți dedica altor chestiuni fără să vă preocupați de el.

Când invitați o bonă pentru un copil, este important să strângi cât mai multe informații despre ea, pentru că cele mai mici lucruri joacă un rol important. De exemplu, o asistentă cu obiceiuri proaste (fumat, dependenta de alcool și așa mai departe) nu este în mod automat potrivit pentru îngrijirea unui copil de orice vârstă, indiferent de vârstă - 1 sau 7 ani. De asemenea, Demeanor joacă un rol important - dacă bonă privește des televizorul sau vorbește la telefon pentru o perioadă lungă de timp, cel mai probabil, în timpul absenței dvs., copilul nu va primi suficientă atenție.

A preveni probleme posibile nu este dificil mai târziu - înainte de angajare, efectuați un interviu detaliat și clarificați imediat toate întrebările care vă interesează.

Există mai multe reguli de bază pentru a alege o bonă pentru un copil:

• Sunteți obligat să cereți de la bonă documentele care dovedesc identitatea acesteia pentru a vă proteja de fraude și aveți un drept inviolabil la acest lucru. În niciun caz nu trebuie să aveți încredere în copilul dvs. de persoane fără documente oficiale (acest lucru este valabil mai ales pentru sugarii cu vârsta sub 1 an și copiii mai mici vârsta școlară), deoarece cazurile de furt și export de bebeluși în străinătate sunt destul de frecvente.
• Al doilea punct important este recomandările foștilor angajatori. Dacă bonă este angajată a agenției, atunci puteți verifica veridicitatea documentelor și recenziile direct acolo, altfel va trebui să luați cuvântul pentru asta. Trebuie menționat că primirea scrisorilor de recomandare este doar o formalitate, pentru că unele nani, care au lucrat mai mult de un an, s-ar putea să nu vi se potrivească după niciun criteriu și, dimpotrivă, o bonă tânără neexperimentată care iubește imens copiii vă va satisface toate dorințele.
• În mod separat, trebuie acordată atenție stării de sănătate a asistentei medicale, un certificat medical va fi obligatoriu în acest caz. Puteți oferi bonului să se supună unui examen medical suplimentar dacă aveți îndoieli despre veridicitatea testelor sale, dar toate procedurile vor fi efectuate pe cheltuiala dvs. Nu trebuie să fii neglijent în acest sens, deoarece cea mai mică boală la un adult poate provoca un rău ireparabil unui bebeluș, iar la copiii sub 1 an, în general, multe boli trec în forma cea mai severă.
• Educația unei bone nu are nici o importanță mică, dar dacă copilul are 1 an sau mai puțin, atunci cerinte speciale la metodele aplicate de educație și la alte nuanțe nu merită expuse. Aspecte suplimentare vor fi necesare pentru dezvoltarea unui copil peste 3-4 ani, când este deja posibil să exerseze cântatul și dansul, să înceapă să învețe limbi străine, să participe la secții de sport, așa că va fi frumos dacă bonă poate ajuta copilul să-și îmbunătățească noile abilități.
• Când invitați o bonă pentru bebelușii cu vârsta de 1 an sau mai puțin, asigurați-vă că știe să îmbrace corect copilul, știe cum și cu ce să-l hrănească. O bonă pentru un copil sub un an trebuie să aibă cunoștințe medicale de bază pentru a-l ajuta în mod eficient și în timp util într-o situație periculoasă.
• Educația și scrisorile pozitive de recomandare nu au nicio valoare dacă bonă se comportă ignorant - este nepoliticoasă, nepoliticoasă, folosește limbajul obscen în conversație, pronunță greșit cuvintele, nu știe lucruri elementare. Amintiți-vă că un copil la vârsta de 1 an copiază în mod activ comportamentul adulților din jurul său, astfel încât riscați să întâlniți în curând problema reîncadrării copilului. Chiar și pentru un nou-născut, comunicarea cu o astfel de bonă nu va aduce nimic bun, deoarece de la naștere până la 1 an, copiii pur și simplu absorb și își amintesc tot ce se întâmplă în jurul lor.

Ținând cont de astfel de recomandări simple, puteți alege o bonă cu adevărat experimentată, care nu numai că va avea grijă de copil în timp ce sunteți plecat, dar va putea juca și jocuri interesante utile cu el și, de asemenea, nu va permite răsfățarea și neascultarea.

Găsirea unei doze bune va necesita mult timp, pentru că înainte de angajare trebuie să țineți cont de mulți factori: calificările asistentei medicale, disponibilitatea obiceiuri proaste, educația ei, atitudinea față de copii etc.

Pentru a găsi un candidat adecvat, puteți recomanda mai multe surse:

• în primul rând, solicitați sfaturi de la prieteni care au experiență în utilizarea acestor servicii. Este posibil ca bunica lor să lucreze și pentru tine, dacă o recomandă ca muncitoare respectabilă și valoroasă. Mai ales recomandările prietenilor vor ajuta la găsirea unei bonă pentru un copil sub 1 an, deoarece o bonă bună pentru un copil este o raritate;
• în al doilea rând, schimburile de locuri de muncă vor găsi cu ușurință un angajat potrivit pentru dvs., deoarece există întotdeauna mai mulți candidați liberi în baza de date a agenției. O bonă de la o agenție de muncă are neapărat experiență în această industrie, în afară de aceasta, comandarea unui astfel de serviciu este legală, ceea ce vă garantează decența și calitatea adecvată a punerii în aplicare a acordurilor;
• în al treilea rând, o căutare independentă a unei bonă pentru un copil poate de asemenea să dea rezultate bune. Deși acesta este cel mai lung mod de a găsi un asistent, acesta vă va economisi mulți bani. Puteți căuta o bonă pentru un copil prin ziare și reviste, internetul oferă o mulțime de opțiuni, merită să examinați panourile de mesaje de pe străzile orașului. Desigur, în acest caz nu există garanție și încredere în integritatea bonelor, însă această alegere vă va costa mult mai puțin.

Exact care este modalitatea de a căuta un asistent pentru îngrijirea copilului, dar amintiți-vă că o asistentă pentru un bebeluș trebuie să fie experimentată și de încredere, deoarece un copil la 1 an nu poate încă să povestească despre nevoile sale, așa că o bonă trebuie să cunoască și să înțeleagă succesiunea acțiunilor ei. Dacă există îndoieli cu privire la calificarea asistentei sau pur și simplu nu ați găsit un limbaj comun cu noua bonă, este mai bine să refuzați serviciile ei, deoarece atmosfera negativă atunci când comunică cu copilul duce la o tulburare mentală și are un efect rău asupra dezvoltării unui mic organism fragil.

Mai devreme sau mai târziu, vine momentul în care o femeie trebuie să plece mult timp acasă - să lucreze sau să studieze. Anterior, mamele muncitoare erau înlocuite de bunici, dar acum ajutoarele noi - noii profesioniști - vin din ce în ce mai mult să le înlocuiască. Și deși acest lucru devine o soluție a multor probleme pentru părinți, selecția personalului intern nu este o sarcină ușoară, care trebuie abordată cu cea mai mare atenție și responsabilitate. Pentru a găsi cea mai bună bonă pentru micuța ta, urmează sfaturile noastre.

1. Căutați printre cunoscuți. Întrebați-vă prietenii și cunoscuții dacă pot recomanda un astfel de specialist care va deveni nu doar un angajat, ci un membru al familiei. În acest caz, bonă va avea cu siguranță experiența de muncă necesară, iar cei dragi vor descrie toate avantajele și caracteristicile negative ale acesteia. Nu uitați, recomandările personale sunt adesea cele mai fiabile.
2. Contactați agenția. Dacă nu ai reușit să-l găsești prin prietenii tăi, caută în cele mai de renume agenții de recrutare de locuințe din orașul tău. Cu siguranță vei fi oferit un numar mare de candidații cu experiență de muncă. În caz de boală a unei bonne, puteți conta pe un înlocuitor gratuit.
3. Documente de cerere. Pur și simplu trebuie să ceri documente de identificare de la viitorul angajat. În acest caz, vă puteți proteja pe dvs. și copiii dvs. de escroci și doar oameni fără scrupule. Se concentrează separat asupra furnizorului de servicii medicale, solicitând un certificat medical. Acest lucru este necesar pentru ca părinții să se asigure de sănătatea ei ideală și, în consecință, de siguranța viitoare a copilului. De asemenea, întrebați despre o diplomă de profesor sau medical.
4. Cereți recomandări. Dacă ați găsit o bonă prin prietenii dvs. în care aveți încredere absolută, acest articol poate fi considerat opțional. Veridicitatea documentelor și a calificărilor unei bunici angajate printr-o agenție de recrutare poate fi verificată direct la fața locului. Apropo, obținerea de scrisori de recomandare nu garantează deloc că o asistentă vi se va potrivi în conformitate cu toate criteriile.
5. Puneți-o copilașului cu câteva întrebări. Simțiți-vă liber să întrebați bunica dvs. despre problemele parentale care vă deranjează cel mai mult. De exemplu: „Recurgi la pedeapsă? Dacă da, de ce și cum? " Întrebați-vă cum va acționa în diferite situații: copilul nu vrea să se îmbrace, să se spele pe dinți sau să ia cina. Află care sunt cărțile ei preferate pentru copii. Dacă bonă nu răspunde, este posibil să nu le citească copiilor. Asigurați-vă că întrebați cum se raportează la camerele CCTV, dacă veți instala.
6. Prezentați-vă copilul. Dacă sunteți confortabil cu o potențială bonă, asigurați-vă că o prezentați copilului dumneavoastră. Lasă-o să vorbească cu el în prezența ta, joacă jocuri, citește cartea, în general, găsește o abordare a lui. Acest lucru este important și dacă bebelușul tău are nevoi speciale. Asigurați-vă că bonă a lucrat anterior cu acești copii și că are un contact ușor cu ei. O asistentă medicală care a trecut acest tip de test poate fi luată pe o perioadă de încercare.
7. Stabiliți o perioadă de încercare. Uneori se întâmplă ca chiar și după prima cunoaștere plăcută și încheierea unui acord (oral sau scris), relația dintre bonă și copil (mamă) nu se dezvoltă. Pentru a evita o astfel de situație, numiți o perioadă de încercare, după care puteți clarifica gradul de profesionalism și puteți afla despre calitățile personale ale asistentei. De obicei, după finalizarea cu succes, bonă rămâne cu copilul multe luni sau chiar ani.
8. Aflați dacă bonă este lista neagră. Listele publice de bonuri lipsite de scrupule create de mame îngrijitoare sunt de mai mulți ani pe Internet. Agențiile de recrutare le conduc și ele. Verificați dacă bonă preferată se află pe această listă. Totuși, concentrați-vă mai mult pe opinia persoanelor pe care le cunoașteți (dacă a fost găsit un îngrijitor conform recomandărilor lor). Există posibilitatea ca ea să fie inclusă într-o astfel de listă din cauza răzbunării angajatorilor precedenți.

CITEȘTE ȘI:

Mai devreme sau mai târziu, fiecare familie se confruntă cu faptul că o mamă are nevoie de un asistent pentru îngrijirea copilului. Este bine când cineva din rude vă poate ajuta. Și dacă nu există nimeni care să ajute, iar tânăra mamă rămâne singură cu dificultățile ei? Și iată întrebarea inevitabilă: cum să alegi o bonă?

De ce ai nevoie de o bonă?

Copiii sunt diferiți, cineva necesită atenție constantă ziua și noaptea, cineva doarme liniștit, cineva știe să se distreze singur. Și există copii hiperactivi care nu pot fi lăsați nesupravegheați nici măcar un minut. Prin urmare, înainte de a alege o bonă pentru un loc de muncă permanent, verificați dacă caracterul și temperamentul i se potrivesc copilului.

La ce să acorde o atenție deosebită

Dacă sunteți în căutarea unui babysitter pentru un nou-născut, cel mai bine este să căutați pe cineva cu fond medical. Acest lucru este foarte important pentru copil. Acordați atenție prezenței unei fișe medicale. În nici un caz nu trebuie permisă o persoană în apropierea copilului fără examinare medicală.

Au existat cazuri în practică când părinții nu au acordat atenție absenței unei fișe medicale. Drept urmare, bonă era purtătorul unei infecții teribile - salmoneloza. Copilul a fost internat în terapie intensivă. Totul s-a încheiat bine, dar nimeni nu vrea să treacă prin acest tip de stres.

Cum să alegeți o bonă pentru primul dvs. interviu

O bonă bună ar trebui să fie pregătită mental, calmă și plină de nivel. Înainte de angajare, discutați cu bonă, întrebați cum va acționa într-o situație dată. Află ce o poate enerva. Efectuați un interviu minuțios.

Pregătiți în prealabil un plan de interviu. Pentru a vă proteja copilul, verificați toate documentele necesare. Este recomandabil, pe lângă recomandări și o carte medicală, să solicitați părerea unui psiholog. La urma urmei, copilul tău este cea mai mare valoare din lume.

În primul rând, la intrarea în casă, bonă trebuie să se spele pe mâini și să comunice cu copilul. Copiii se simt bine oamenii, dacă copilul tău este fericit să ajungă la o persoană nouă, poți fi calm, în fața ta există un profesionist cu adevărat.

Ce bonă să aleagă pentru un preșcolar

Pentru un copil mic și vârsta preșcolară personalul cu educație pedagogică sau psihologică adecvată trebuie căutat. Niciodată nu aveți încredere completă într-o nouă bonă. Puteți lăsa copilul în siguranță unei persoane necunoscute și puteți merge cu calm în afacerea dvs.?

Inițial de acord că o cameră ascunsă va funcționa pentru liniștea ta sufletească. Asigurați-vă că anunțați bonă. Chiar dacă nu ați instalat încă o cameră ascunsă, acest aranjament vă va oferi încredere că bonă va urma toate instrucțiunile dvs.

Vizite bruste și alte surprize

Deseori mamele verifică munca de babysitting cu o vizită surpriză acasă. Dar acest lucru nu este întotdeauna eficient. Este posibil să nu intrați la momentul potrivit sau, dimpotrivă, ați intrat - copilul plânge. Imediat mama s-a gândit: „a căzut, a lovit, a trecut cu vederea”. Deși în practică totul poate fi foarte simplu. Copilul a dorit ceva, i s-a interzis, astfel încât o situație de conflict s-a maturizat.

În timp ce copilul este mic, nu este ușor să se stabilească care este motivul acestui comportament. Poate că bebelușul a ratat doar mama sau este obosit și vrea să doarmă. Prin urmare, camerele și aparatele de înregistrare vocală vă vor ajuta. Este mai ușor pentru un student mai tânăr să găsească o bonă. Copilul tău îți poate spune întotdeauna cu ce nu este mulțumit sau, invers, se poate bucura să petreacă timp cu bonă.

Sunt multe descrise pe Internet situații teribilecând copilul rămâne cu bonă. Analizați ce ați citit clar. Unele mămici tind să exagereze. Uneori, părinții cer prea mult. Cum să alegi o bonă și să nu greșești rezultatul?

Dacă angajați un specialist printr-o agenție, puteți fi sigur că 90% va fi bine. Agenția este responsabilă pentru personalul selectat. Asigurați-vă că cereți scrisori de recomandare. Acesta este, de asemenea, un indicator al profesionalismului Mary Poppins.

Unde să cauți bonă perfectă

Serviciile agenției nu sunt ieftine și, în consecință, o bonă va trebui să plătească o sumă semnificativă - concentrați-vă pe salariul mediu din regiunea dvs. Ești pregătit pentru astfel de cheltuieli? La urma urmei, serviciile unei doze profesionale sunt foarte apreciate. Dar vă va salva frustrări și probleme. Muncitor profesionist știe ce să facă în toate situațiile.

Ați decis că serviciile de bonă profesioniste sunt foarte scumpe? Apoi încercați să căutați persoana potrivita prin prieteni și alți părinți. Studiați problema pe site-uri tematice și forumuri, faceți publicitate în zona dvs. Puteți căuta un solicitant în instituțiile preșcolare din apropiere. Mulți educatori, având un salariu mic, sunt fericiți să lucreze ca niște copaci.

Principalul lucru este că o persoană este amabilă și receptivă. Nu luați o copilă prea tânără sau o studentă la nou-născut toată ziua. Ea nu va putea face față sarcinilor atribuite, iar în loc să lucreze calm, va trebui să pleci imediat acasă.

O bonă studentă prea tânără poate fi luată pentru un copil de la trei ani. La această vârstă, copiii sunt foarte mobili, iar o fată tânără va fi fericită să se joace cu copilul tău. Este mai bine să angajați o astfel de bonă pentru câteva ore pe zi. Dacă intenționați să mergeți la muncă toată ziua și să lucrați în liniște, fără a vă întrerupe munca, căutați un profesionist. Acest lucru garantează liniștea sufletească pentru tine și siguranța copilului tău.

În prezent, mulți se întreabă cum să aleagă o bonă decentă, dezvoltată, atentă. Fiecare vârstă necesită tipuri diferite babysitting. Deci, de exemplu, o bonă pentru un copil de un an este diferită de o bonă pentru un copil de zece ani. Dar toate ar trebui unite prin decență, atenție, onestitate și bunătate.

Potrivit experților, o bonă este aleasă în conformitate cu următoarele criterii.

1. Dorința copilului de a fi singur cu bonă.

O bonă bună este cea care, văzându-l pe micuțul tău, se bucură și zâmbește. Vedeți cum reacționează copilul când vorbește despre bonă. Dacă el nu vrea să rămână cu ea și starea de spirit îi scade când aude că bunica vine în curând, atunci aceasta nu este persoana de care are nevoie copilul tău.

1. Persoana este o persoană decentă?

O persoană responsabilă va face totul clar. Nu va întârzia sau va veni deloc fără niciun motiv. O persoană decentă va înțelege că întârziați la muncă și nu vă va lăsa. În caz de circumstanțe neprevăzute, vă va anunța în avans.

1. Dânsa vrea să păstreze legătura cu tine?

O bonă de încredere și responsabilă vă va informa în fiecare zi despre activitatea cu copilul. Ar trebui să știe că părinții vor să știe totul despre copil. Dacă există probleme cu bebelușul, ar trebui să vă anunțe acest lucru și să nu-l rezolve pe cont propriu în felul ei.

1. Cum are grijă de copilul tău?

O bonă responsabilă de meseria ei nu va lăsa un copil cu chiloți umedi sau cu un chip murdar. Ea va avea grijă atât de camera lui, cât și de jucării.

1. Dânsa este o persoană dezvoltată?

Imaginează-ți că te-ai întors obosit de la muncă, iar copilul tău se întâlnește într-o dispoziție veselă și citește rime complet noi sau cântă melodii răutăcioase și amuzante. El spune că bonă a învățat asta. Acesta este genul de bonă pe care trebuie să îl cauți.

• Nu lăsați în casă un strain... Vorbește cu bonele care au fost recomandate de cunoscuții tăi, agenți de renume.
• Urmăriți-le bine și nu pierdeți niciun detaliu suspect.
• Există părinți care aleg bonetele pe măsură ce îmbătrânesc. Ei explică acest lucru prin faptul că au mai multe practici. Există însă nuanțe de luat în considerare. De exemplu, sănătatea, capacitatea de a alerga după copii, să le poarte în brațe, să poarte cărucior. Uneori, bonelor în vârstă nu au răbdare, imaginație, flexibilitate.
• O bonă bună nu ar trebui să fie atentă doar la copil în timp ce mănâncă, doarme. De asemenea, ar trebui să fie o persoană interesantă, capabilă să dezvolte o firimituri. Dacă bonă are o inimă amabilă și simpatică, dar nu are grijă de ea însăși, ce exemplu îi va oferi copilului tău. De asemenea, are o influență mare asupra modelării personalității micuțului tău.
• Dădaca nu este un robot, este un om. Prin urmare, nu faceți cereri excesive asupra ei și nu credeți că, pe lângă îngrijirea copilului, ar trebui să curățească și casa, să spele vasele sau să gătească cina. În acest caz, veți greși. Va trebui să căutați o astfel de bonă - menajeră pentru mult timp, dacă temele sunt mai importante pentru dvs. decât un copil mulțumit.
• Crezi că ai găsit deja o bonă? Nu vă grăbiți. Ar fi ideal dacă bonă a lucrat câteva zile, ar comunica cu copilul dvs. în timp ce sunteți acasă. Atunci decideți dacă ea este cu adevărat candidata pe care o așteptați și dacă vă justifică intențiile.

Tipuri de nani după vârsta copiilor

• Până la un an. La această vârstă, copiii au nevoie de nani cu educație medicală, vârsta mijlocie și experiență care lucrează cu bebelușii până la un an.
• 1 - 4 ani. În această perioadă, copiii vor avea nevoie de nani cu o educație pedagogică și cunoaștere a metodelor pentru dezvoltarea copiilor.
• 5 ani și mai mari. Acesta este momentul în care preșcolarii au nevoie de nani pentru a pregăti copilul pentru școală. Astfel de nani trebuie să aibă o educație pedagogică superioară, cu practica muncii într-o școală, care vorbesc o limbă străină pentru învățarea unui copil.

Babysitters și soiurile lor

• Nanny pentru toată ziua (7-11 ore), care lucrează cinci zile pe săptămână. Ea trebuie să observe regimul copilului, să-l hrănească, să-l ia la plimbare, să joace jocuri educative.
• O bonă de seară, care lucrează între orele 16.00 și 20.00, întâlnind un copil de la grădiniță sau școală. De asemenea, ea trebuie să hrănească cina copilului înainte de sosirea părinților.
• O bonă care trăiește într-o familie (de obicei dintr-un alt oraș) și lucrează cinci până la șase zile pe săptămână. Are una sau două zile libere. Poate dormi într-o cameră cu copilul sau separat.
• Dânsa zilnic care lucrează toată ziua. Ea este numită la nevoie pentru a avea grijă de copil zi și noapte. Adesea, în acest caz, două nani sunt angajate pentru a se înlocui.

Vă dorim succes în a găsi o bonă bună.

Pentru un copil, este o ocupație foarte dificilă și responsabilă care necesită atentie speciala părinţi. După ce am parcurs această cale dificilă și am găsit persoana potrivită pentru copilul meu, aș dori să vorbesc despre cum să aleg copila potrivită.

Caracteristici ale alegerii unei bonă

Fiecare dintre noi ne iubește copilul și vrea să aleagă pentru el cea mai bună opțiune... Neputând să stau constant cu fiul meu mic, a trebuit să caut ajutor suplimentar. Principalele reguli de care am avut în vedere au fost următoarele:

• Vârsta medie, copii proprii adulți și experiență de lucru cu copii mici. Experiența într-o afacere atât de sensibilă a fost pur și simplu o necesitate.
• Abilitatea de a găsi limbaj reciproc cu oamenii și, în primul rând, cu copiii.
• Dragoste pentru animale de companie.
• Caracter calm. Agresiunea, irascibilitatea și copiii mici nu pot fi pur și simplu compatibili.
• Lectibilitate, capacitate de a răspunde corect și corect la întrebări.
• Disponibilitatea educației pedagogice.
• Cunoașterea limbii engleze cel puțin la un nivel elementar.

Ultimele puncte nu au fost cele mai importante pentru mine în sarcina de a alege o bonă pentru un copil de trei ani, dar am vrut ca fetița să fie alfabetizată și să-l pot ajuta pe copil să se obișnuiască cu o limbă străină de la o vârstă fragedă.

Acestea sunt cerințele de bază la care am respectat atunci când aleg o a doua mamă pentru copilul meu. Din păcate, nu toate calitățile de mai sus pot fi verificate în timpul interviului. Acest lucru este valabil mai ales pentru dispoziția emoțională, care se manifestă direct în contact cu copilul.

După mai multe interviuri și o primă experiență proastă, cerințele mele pentru angajat s-au extins și au inclus câteva puncte foarte importante:

• Prezența unui astfel de statut social, care exclude posibilitatea invidiei și a furtului.
• Conducând un stil de viață sănătos, fără obiceiuri proaste, mai ales fumatul.
• Capacitatea nu numai de a avea grijă de copil, ci și de a contribui la dezvoltarea acestuia.
• Capacitatea de a găti și de a gestiona electrocasnice moderne.

Toate aceste calități trebuie luate în considerare la alegerea unui candidat.

După ce a fost aleasă bonă, nu vă grăbiți să o încărcați imediat cu toate responsabilitățile și să nu repetați greșelile mele. Din lipsă de timp, nu am reușit să-l aduc pe deplin la curent pe persoana angajată și să-i verific relația cu copilul, așa că încă nu am putut evita unele dezamăgiri.

Mai întâi, lăsați bonă în pace cu copilul câteva ore și vedeți cum acceptă noua persoană. Copiii simt oameni rai mult mai bine decât adulții, așa că lăsați-vă și copilul dvs. să participe. Chiar și un bebeluș va putea să-și exprime reacția, fără să mai vorbim de trei ani sau mai mult.

Amintiți-vă principalul lucru, o mulțime de sfaturi primite despre cum să alegeți o bonă, educația ei și alte merite nu vor însemna nimic dacă copilul dvs. nu este confortabil și nu este interesat de ea.

Pentru mamele tinere care tocmai au început să se gândească cum să aleagă o bonă pentru un copil, aș dori să ofer câteva sfaturi importante:

1. Nu ar trebui să ai încredere completă într-o persoană, chiar dacă este prietenul tău. Oamenii se comportă diferit cu copiii și cu adulții.
2. Rugați pe cineva de la rudele dvs. să vină din greșeală în vizita dvs. în timpul gospodăriei bonelor sau să vă întoarceți neașteptat de la serviciu de mai multe ori mai devreme. Acest lucru va lua muncitorul prin surprindere și va ajuta la identificarea deficiențelor ei.
3. Nu vă temeți să folosiți dispozitive de urmărire (camere video) dacă suspectați atitudine rea la copilul tău.
4. Faceți o listă cu toate lucrările pe care bonă ar trebui să le facă, inclusiv redactarea programului pentru ziua respectivă și oferiți-le pentru revizuire.

Întrebarea cum să alegeți o bonă pentru un copil este foarte dificilă și fiecare părinte îl abordează diferit. Nu ezitați să expuneți cerințele dvs. persoanei și să monitorizați îndeplinirea obligațiilor atribuite.