După cum știți, sănii sunt cel mai bine pregătite vara. Este mai bine să vă planificați din timp și să vă odihniți în timpul sărbătorilor de Anul Nou. În acest sens, vom fi ajutați de informații despre cum ne vom odihni în vacanțele de Anul Nou în 2017.
Codul muncii privind sărbătorile în ianuarie
Articolul 112 din Codul muncii al Federației Ruse enumeră sărbătorile nelucrătoare, incl. căzând în sărbătorile de Anul Nou.
Sărbătorile nelucrătoare din ianuarie includ:
- Sărbători de Anul Nou - de la 1 ianuarie până la 6 ianuarie, precum și 8 ianuarie;
- Nașterea Domnului Hristos - 7 ianuarie.
Regulile de transfer de weekend
Dacă o vacanță nelucrătoare coincide cu o zi liberă, atunci această zi liberă este transferată în ziua lucrătoare următoare vacanței. Aceasta este o regulă generală consacrată în art. 112 din Codul muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, nu se aplică sărbătorilor legale din ianuarie. Dintre sărbătorile din ianuarie care coincid cu weekendurile, TC vă permite să transferați doar două zile libere. Această procedură de transfer este aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse și vizează utilizarea rațională a weekend-urilor și a sărbătorilor nelucrătoare.
Să explicăm ce înseamnă asta cu un exemplu. Cu o săptămână de lucru de cinci zile, angajatul are dreptul la două zile libere (articolul 111 din Codul muncii al Federației Ruse). De regulă, acestea sunt sâmbătă și duminică.
În ianuarie 2017, sunt 3 sărbători legale sâmbătă și duminică - 1 ianuarie, 7 ianuarie și 8 ianuarie 2017. Cu toate acestea, doar 2 sărbători vor fi transferate în zilele lucrătoare.
Cum ne relaxăm în ianuarie 2017
În conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 08/04/2016 nr. 756 „Cu privire la transferul weekendurilor în 2017”, 1 ianuarie 2017, care se încadrează duminică, se transferă vineri, 24 februarie 2017 și sâmbătă, 7 ianuarie 2017 - luni, 8 Mai. A treia sărbătoare publică care se încadrează într-o zi liberă - duminică 8 ianuarie 2017 nu este reportată.
Astfel, sărbătorile de Anul Nou din 2017 vor dura de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie 2017 și ținând cont de faptul că 31 decembrie 2016 este sâmbătă, vom avea odihnă de sâmbătă 31 decembrie 2016 până duminică 8 ianuarie 2017. Prima zi lucrătoare din noul an va fi luni, 9 ianuarie 2017.
Pe măsură ce se apropie sărbătorile de Anul Nou, întrebarea cât de lungi vor fi sărbătorile din ianuarie devine din ce în ce mai urgentă. Într-adevăr, pentru o odihnă bună, trebuie să faceți planuri în avans pentru a cumpăra sau a vă gândi la o excursie, pentru a merge la părinți și prieteni, pentru a vizita matineele copiilor, spectacole de gheață sau concerte. Pentru Rusia, sărbătorile din ianuarie, care unesc Anul Nou și Crăciunul, au devenit de mult o tradiție. De obicei, după transferul weekendurilor și al sărbătorilor, rușii au ocazia să se odihnească timp de zece zile. Să vedem la ce să ne așteptăm în ianuarie 2017.
Cât vor fi sărbătorile de iarnă 2017?
Până în prezent, deputații Dumei de Stat nu au luat încă o decizie finală cu privire la amânarea zilelor libere. În fiecare an, reprezentanții Ministerului Sănătății lansează un apel către parlamentari, prin care aceștia exprimă o cerere de scurtare a zilelor libere, în timp ce poporul trage „timpul libațiilor alcoolice”.
În mod tradițional, sărbătorile de Anul Nou sunt combinate într-o singură perioadă
Ministerul consideră că trei sau patru zile libere vor fi suficiente, referindu-se la experiența țărilor europene. Decizia finală va fi luată în vara anului 2016, când deputații convin asupra comenzii din calendarul de producție. Între timp, nu putem presupune decât modul în care vor fi distribuite zilele de odihnă din 2017 și modul în care se pot efectua transferurile.
Programul estimat al vacanței de Anul Nou
În mod tradițional, zilele de Anul Nou și de Crăciun primesc statutul de sărbători naționale. Mai mult, în noul an, ambele zile cad în weekend. 1 ianuarie este duminică, iar 7 ianuarie cade sâmbătă, așa că rușii vor primi câteva zile de despăgubire. Cel mai probabil, guvernul va decide sărbătorile de Anul Nou timp de nouă zile, întrucât 31 decembrie este sâmbătă, iar 8 ianuarie este duminică, adică un weekend legal.
Să rezumăm rezultatele preliminare ale weekendului la care se pot aștepta rușii în 2017:
- 31 decembrie 2016 - Sâmbătă, zi liberă. Locuitorii din Rusia pot planifica o pregătire liniștită pentru Anul Nou.
- 1 ianuarie 2017 - sărbătoare publică în cinstea Anului Nou.
- 2 ianuarie 2017 - 6 ianuarie 2017 - timpul de luni până vineri va fi cel mai probabil perioada de odihnă.
- 7 ianuarie 2017 - zi liberă, Crăciun.
- 8 ianuarie 2017 - Duminică după-amiază.
- 9 ianuarie - merge la locul de muncă.
Probabil, sărbătorile de Anul Nou 2017 vor dura până pe 8 ianuarie Opțiuni posibile de cratimare
Apoi, trebuie să vă dați seama cum pot fi transferate sărbătorile și weekendurile. Deputații vor trebui să accepte ordinul de amânare a numărului 1 și 7, care cad duminică și sâmbătă. Există două scenarii posibile pentru dezvoltarea evenimentelor:
- Opțiunea 1... Datele de transfer cele mai probabile pot fi considerate vineri 9 martie (acest lucru va permite rușilor să se odihnească timp de patru zile în timpul sărbătorilor din martie - de la 8.03 la 11.03) și luni 11 iunie (în acest caz, va exista și un weekend lung în iunie - de la 9.06 la 12.06).
- Opțiunea 2... Aceasta este o opțiune, presupunând că transferul de weekend va prelungi locuitorii din Rusia pentru a face o mini-vacanță de la 1,05 la 6,05.
Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor aminti când și ce impozit să plătiți.
Calendarul de producție Este un asistent important în activitatea unui contabil! Informațiile furnizate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile în calcularea salariilor, să facilitați calculul orelor de lucru, concediilor medicale sau concediului.
Calendarul pentru 2019 va arăta sărbătorile, spune despre transferul de weekend și sărbători în anul curent.
Pe o pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm în fiecare zi toate informațiile de bază care sunt solicitate în munca dvs.!
Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Rezoluției Pal Guvernului Federației Ruse din 1 octombrie 2018 nr. 1163 " "
Primul sfert
| IANUARIE | FEBRUARIE | MARTIE | ||||||||||||||||
| Luni | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Miercuri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Th | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Vineri | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sâmbătă | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Soare | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| ianuarie | februarie | martie | Eu trimestrul. | |
| Cantitatea de zile | ||||
| Calendar | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Muncitorii | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Weekend-uri, sărbători | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 de ore. o săptămână | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Al doilea sfert
| APRILIE | MAI | IUNIE | ||||||||||||||||
| Luni | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Miercuri | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Th | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Vineri | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sâmbătă | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Soare | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| aprilie | mai | iunie | II trimestru. | 1 p / g | |
| Cantitatea de zile | |||||
| Calendar | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Muncitorii | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Program de lucru (în ore) | |||||
| 40 de ore. o săptămână | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 de ore. o săptămână | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 de ore. o săptămână | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Al treilea trimestru
| IULIE | AUGUST | SEPTEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Miercuri | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Th | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vineri | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sâmbătă | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Soare | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| iulie | august | septembrie | Al treilea trimestru. | |
| Cantitatea de zile | ||||
| Calendar | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Muncitorii | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Program de lucru (în ore) | ||||
| 40 de ore. o săptămână | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 de ore. o săptămână | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 de ore. o săptămână | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Al patrulea sfert
| OCTOMBRIE | NOIEMBRIE | DECEMBRIE | ||||||||||||||||
| Luni | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Miercuri | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Th | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vineri | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sâmbătă | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Soare | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| octombrie | noiembrie | decembrie | Trimestrul IV. | Al 2-lea p / g | 2019 g. | |
| Cantitatea de zile | ||||||
| Calendar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Muncitorii | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Weekend-uri, sărbători | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Program de lucru (în ore) | ||||||
| 40 de ore. o săptămână | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 de ore. o săptămână | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 de ore. o săptămână | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Zile de pre-vacanță în care timpul de lucru este redus cu o oră.
Dacă doriți să vă planificați vacanța pentru viitor pentru 2017, atunci vă va fi util să aflați ce zile de odihnă din 2017 așteaptă toți locuitorii Rusiei.
Voi face o rezervare imediat că informațiile despre modul în care ne odihnim în 2017 sunt relevante inițial pentru cei care lucrează într-o săptămână de lucru de cinci zile. În cazul în care contractul de muncă stabilește un mod de lucru diferit, atunci aceste informații nu se aplică unor astfel de situații.
În ceea ce privește planificarea odihnei în 2017, vă voi atrage în mod special atenția asupra unei circumstanțe despre care angajatorii păstrează adesea tăcerea atunci când acordă concedii angajaților lor. Angajații, pe de altă parte, adesea fie nu știu despre asta, fie uită.
Ideea este că, în conformitate cu legislația muncii din Federația Rusă, angajatorul trebuie să aibă un program de concediu, conform căruia angajații au ambele drepturi și trebuie să meargă în concediu anual plătit. Programul de concediu trebuie să fie format și aprobat de angajator cu cel mult 2 săptămâni înainte de debutul anului calendaristic. Iar programul de vacanță este obligatoriu pentru ambele părți la contractul de muncă: pentru angajator și pentru angajat.
Prin urmare, dacă acum știți deja despre ce zile de odihnă sunt planificate în 2017, atunci veți avea suficient timp pentru ca până la aprobarea programului de concediu de către angajatorul dvs., să fiți gata și să aveți o idee clară despre când vă va fi convenabil personal să vă planificați vacanța anuală.
Zile de odihnă în 2017
(inclusiv toată cratima).
1. ianuarie 2017
de la 31 decembrie 2016 până la 8 ianuarie 2016 inclusiv
Revelionul va începe pe 31 decembrie 2016, care este sâmbătă. De la 1 ianuarie până la 6 ianuarie și 8 ianuarie 2017 vor fi sărbători de Anul Nou, iar 7 ianuarie 2017 - Crăciun.
- ziua liberă, duminică, 1 ianuarie 2017, este amânată pentru vineri, 24 februarie 2017,
În 2017 după Anul Nou prima zi lucrătoare este 9 ianuarie 2017.
Cei care sunt deosebit de atenți ar trebui să aibă o întrebare: ce zici de 8 ianuarie 2017, deoarece aceasta este atât o zi liberă, cât și o vacanță nelucrătoare? Pentru acest caz special, puteți
2. februarie 2017
23-26 februarie 2017
3. martie 2017
8 martie 2017
4. aprilie 2017
Nu există sărbători legale în aprilie, ci doar weekend-uri obișnuite, sâmbătă și duminică.
5. Mai 2017
de la 29 aprilie 2017 la 1 mai 2017 inclusiv, de la 6 mai la 9 mai 2017 inclusiv.
6. iunie 2017
din 10 iunie 2017 până în 12 iunie 2017 inclusiv.
7. iulie 2017
8. august 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, ci doar weekenduri obișnuite.
9. septembrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, ci doar weekenduri obișnuite.
10. octombrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, ci doar weekenduri obișnuite.
11. noiembrie 2017
În perioada 4-6 noiembrie 2017 inclusiv.
- 4 noiembrie 2017 - Ziua Unității Naționale, o sărbătoare nelucrătoare care coincide cu weekendul, sâmbătă.
12. decembrie 2017
Nu există sărbători nelucrătoare, ci doar weekenduri obișnuite.
Weekend-ul de la joncțiunea 2017 și 2018 va începe sâmbătă, 30 decembrie 2017 și va dura cel mai probabil 9 (nouă) zile, până la 7 ianuarie 2018 inclusiv.
Pentru mai multe informații despre weekenduri și zile de odihnă din 2018, consultați articolul „SĂRBĂTORII ÎN 2018, SAU TOATE ZILELE DE SĂPTĂMÂNĂ DIN 2018”.
Sărbătorile de Anul Nou pentru ruși sunt unul dintre cele mai așteptate evenimente. Într-adevăr, la mijlocul anului, vă puteți odihni calm câteva zile, puteți zbura în ținuturi calde, vă puteți bucura de timpul petrecut cu familia și, bineînțeles, puteți primi o mulțime de cadouri.
Nu este obișnuit să lucrezi în Anul Nou: odihna și distracția sunt cele apreciate. Dar, în același timp, acele organizații în care veniturile din aceste zile pot atinge apogeul nu pierd șansa de a lucra o oră suplimentară și de a obține un profit bun pe parcursul întregii sărbători de Anul Nou.
Prima zi lucrătoare din ianuarie 2017 pentru majoritatea populației va fi 9 ianuarie. Aceasta înseamnă că sărbătorile vor dura până la 9 zile: de la 31 decembrie până la 8 ianuarie. Faceți provizii de mâncare, cadouri, bună dispoziție și bucurați-vă de fiecare zi de sărbători de iarnă fără să vă gândiți la probleme!
Acestea nu sunt toate surprize din partea guvernului pentru cetățenii muncitori. Deci, destul de recent, a fost aprobată o listă care poate fi transferată.
În 2017, acestea au fost instalate în următoarea succesiune:
- 1 ianuarie 2017 (duminică). Această sărbătoare a fost amânată la 24 februarie 2017
- 7 ianuarie 2017 - Ziua de Crăciun (sâmbătă). Sărbătoarea este amânată pentru 8 mai
După cum puteți vedea, datorită faptului că weekendul sărbătorilor a fost redirecționat la o altă dată, se salvează sărbători legale suplimentare, doar că vor apărea în alte luni.
Programul aprobat este extrem de convenabil și practic, deoarece vă permite să utilizați în mod rațional timpul de lucru în timpul sărbătorilor de Anul Nou, astfel încât oamenii să se odihnească bine, să câștige forță și să își asume cu ușurință sarcinile.
Apropo, chiar acum puteți începe să vă gândiți la sărbătorile de Anul Nou, discutând programul festiv cu familia și prietenii. Poate unul dintre voi va decide să plece într-o călătorie lungă în țările fierbinți - în timpul sărbătorilor de iarnă puteți face orice doriți, deoarece numărul de zile libere o permite.
Caracteristici ale programului de lucru în ianuarie
În ciuda faptului că weekendul din ianuarie este aprobat prin lege, pentru unii lucrători a căror activitate de lucru este oarecum diferită de cea general acceptată (tura), prima zi lucrătoare poate veni cu câteva zile mai devreme sau mai târziu.
Legislația muncii prevede o astfel de stare de lucruri, cu condiția ca programul de lucru să fie convenit cu angajatul însuși și acesta să fie de acord să își îndeplinească sarcinile de serviciu în sezonul de Anul Nou.
Trebuie remarcat faptul că astfel de zile lucrătoare trebuie plătite la o rată crescută, iar angajatul are dreptul la o zi liberă suplimentară în orice moment convenabil pentru el. Această decizie trebuie, de asemenea, să fie coordonată cu administrația.
Beneficiile unui weekend lung
Mulți dintre voi probabil știți deja principalul beneficiu al unui weekend lung - odihnă bună. În afară de aceasta, există și alți factori care fac o odihnă lungă valoroasă și, uneori, necesară:
- Corpul este restaurat, completat cu noi forțe, apar noi idei raționale
- Prevenirea bolilor de masă, în special a gripei
- Câștiguri bune de la șoferi de taxi, restauratori, agenții de turism, instituții culturale
- Posibilitatea de a vizita țări îndepărtate.
Zile lucrătoare scurtate în ianuarie
Ieșirea din maratonul de sărbători devine un test dificil. Durează câteva zile până când corpul se acordă la lucru și se întoarce la canalul de lucru anterior. Prin urmare, 9 ianuarie nu poate fi considerat o zi de lucru cu drepturi depline. De regulă, această zi este petrecută vorbind despre cine și-a petrecut vacanța, oamenii schimbă emoții și fotografii.
Apropo, nici majoritatea angajatorilor nu se implică imediat în muncă, așa că înțeleg că nu este realist să obțineți rezultate majore în producție în prima zi după sărbătorile de Anul Nou. Pe 13 ianuarie începe Vechiul An Nou - această zi va fi scurtată la multe întreprinderi din țară.
19 ianuarie (joi) este una dintre cele mai semnificative zile pentru Biserica Ortodoxă. Venire. În această sărbătoare, oamenii sunt obișnuiți să urmeze vechiul obicei - să înoate în gaura de gheață. Ce fel de muncă există atunci când toate gândurile planează în jurul fontului de gheață ...
Vacanță lungă din cauza condițiilor meteorologice
De regulă, Rusia nu a avut temperaturi scăzute în timpul iernii de mult timp, dar vremea este imprevizibilă în acest sens. Nu se poate argumenta că „înghețurile de Bobotează” nu vor veni în 2017.
Dacă temperatura scade sub 20-25 de grade, multe instituții sunt închise. Atunci muncitorii, copiii și studenții au timp suplimentar pentru odihnă. În plus, unele lucrări nu pot fi efectuate la temperaturi scăzute (construcții, activități de reparații), astfel încât angajații trebuie să rămână acasă și să aștepte încălzirea.
Ei doar visează la pace!
Există o categorie specială de muncitori care pot visa să se odihnească în sărbătorile de Anul Nou doar într-un vis dulce. Ambulanță, poliție, pompieri, militari și muncitori în transporturi - acesta este principalul strat de specialiști care nu adorm chiar și când este Anul Nou. Dar capacitatea lor de a lucra este compensată de bonusuri în numerar și de weekenduri extraordinare în momente mai liniștite.
Indiferent de sărbătorile dvs. de Anul Nou - lungi sau scurte - încercați să le petreceți cu beneficii nu numai pentru dvs., ci și pentru cei din jur. Vă puteți vizita rudele care locuiesc în alt oraș în acest moment; vă puteți ajuta soția cu treburile casnice sau, în cele din urmă, puteți termina reparația. Există o mare de activități interesante și utile care vă permit nu numai să vă relaxați, ci și să faceți bine!
Video