Remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais, tam tikrų kategorijų piliečiai dėl valstybei ypač svarbių funkcijų vykdymo turi teisę gauti finansinę paramą išėjus į pensiją ypatingais pagrindais.
Valstybės tarnautojo pensija- tai yra išmokos, gautos už ilgalaikį darbą valstybės federalinės tarnybos pareigose. Šios pensijos dydis priklauso nuo atitinkamo darbo (stažo) valstybės tarnyboje trukmės.
Federaliniai darbuotojai turi galimybę gauti atitinkamai nustatytą pensiją trys teisės aktai- įstatymai „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“, „Dėl valstybės tarnybos“ Ir „Apie draudimo pensijas“.
Kas yra federaliniai valstybės tarnautojai?
Federalinis valstybės tarnautojas- pilietis, kuris vykdo profesinę veiklą eidamas federalinės valstybės tarnybos pareigas ir už tai gauna kompensaciją iš federalinio biudžeto.
Verta prisiminti, kad ne kiekvienas viešojo sektoriaus darbuotojas yra valstybės tarnautojas. Tai gali būti laikomi tais, kurie suteikta galios, administracinės ir valdymo funkcijos, valstybės valdžios vykdomųjų organų darbuotojai.
Visas federalinės tarnybos ypatybes nustato 2004 m. birželio 27 d. Federalinis įstatymas Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos“.
Pensijų skyrimo federaliniams darbuotojams sąlygos
Piliečiai turi galimybę gauti pensijas tik esant tam tikroms sąlygoms (mirties, neįgalumo ar senatvės). Šios sąlygos negali priklausyti nuo piliečio valios.
Nustatoma valstybės tarnautojo ilgametė pensija jei vienu metu yra šios sąlygos:
- Valdžios patirtis stažas ne trumpesnis kaip 15 metų (buvo 2016 m.).
- Atleidimas iš darbo dėl vienos iš šių priežasčių:
- vyriausybės darbuotojų mažinimas darbuotojai arba federalinių organų likvidavimas;
- atleidimas iš pareigų asmenims nutraukus jų įgaliojimus;
- pasiekti maksimalų amžių;
- dėl prastos sveikatos, kuri neleidžia tęsti tarnybos;
- atleidimas iš darbo savo nuožiūra dėl išėjimo į pensiją.
Pensijų mokėjimas valstybės tarnautojams
Valstybinė pensija perkeliami darbuotojai kiekvieną mėnesį. Pensininkas gali pasirinkti organizaciją, kuri pristatys išmoką, taip pat galimybę ją gauti. Be to, pensininkas gali gauti išmoką patikėtinis, tokiu atveju pensija bus mokama pagal įgaliojimą.
Pensijų pristatymo būdai:
- Rusijos paštas- gauti pensiją galima pašte registracijos vietoje arba namuose. Šiuo atveju jo gavimo data nustatoma pagal pristatymo grafiką. Jei per šešis mėnesius negaunate pensijos išmokos, ji sustabdoma ir turite parašyti prašymą Pensijų fondui dėl jos atnaujinimo;
- bankas- galima gauti pensiją banko kasoje arba išduoti kortelę ir išsiimti pinigus per bankomatą;
- Naudojant organizacijose užsiima pašalpų pristatymas– Iš šios organizacijos galite gauti pensiją namuose arba patys. Visas tokių organizacijų sąrašas yra Pensijų fonde.
Norėdami pasirinkti pristatymo būdą arba jį pakeisti, turite parašyti prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniam skyriui, kuris buvo atsakingas už jūsų pensijų išmokėjimą.
Išvada
Ilgalaikio stažo pensija – tai darbo pensija, kurią reikia uždirbti ilgai dirbant. Jo vertė nustatoma pagal tai, kiek laiko truko atitinkama veikla:
- Jei turite valdžios patirties. paslauga ne mažiau 15 metų dydžio pensija skiriama 45% vidutinio mėnesinio uždarbio valstybė darbuotojo minusas ir fiksuotas mokėjimas prie jo.
- Už kiekvienus tarnybos metus, viršijančius 15 metų, išmokos padidėja 3% vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, o bendras pensijos dydis už stažą negali būti didesnis 75% vidutinio uždarbio federalinė valstybė darbuotojas.
- Pensija už stažą per buvimą valstybės tarnyboje nekaupiama, o tai suteikia galimybę gauti šią pensiją.
Išmokos valstybės tarnautojams nustatomos įstatymu. Pažiūrėkime, kuo gali pasikliauti piliečiai, norintys kurti valdininko karjerą.
Kas yra valstybės tarnautojai?
Kai žmonės kalba apie valstybės tarnautojus, jie turi omenyje tik civilius.
Tai apima šių valdžios šakų darbuotojus:
- vykdomasis;
- teisminis;
- teisėkūros
Visi šie asmenys priklauso valstybės tarnybai. Jis savo ruožtu yra padalintas į du lygius, kurių kiekvienas yra finansuojamas iš to paties pavadinimo biudžeto. Išskiriami šie valstybės tarnybos lygiai:
- federalinis;
- vietiniai (Rusijos Federacijos subjektai).
Darbuotojai skiriasi įgaliojimų ir atsakomybės lygiu, o tai kompensuojama atitinkamomis išmokomis iš biudžeto.
Toliau aprašytos nuostatos netaikomos kariškiams ir teisėsaugos darbuotojams. Jų išmokas nustato kiti aktai.
Išmokų Rusijos valstybės tarnautojams sąrašas 2020 m
Tarnyboje dirbantys asmenys taip pat yra paprasti piliečiai. Jiems suteikiamos visos socialinės garantijos. Be to, šie žmonės turi galimybę pasinaudoti specialiai jiems sukurtomis specializuotomis lengvatomis.
Lengvatos ir lengvatos nurodytos 2004 m. liepos 27 d. įstatyme „Dėl Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos“ Nr. 79-FZ. Pavyzdžiui, 10 str. Šio dokumento 52 punkte rašoma:
2004 m. liepos 27 d. įstatymas „Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos“ Nr. 79-FZ. 10 punktas str. 52:
„...valstybės tarnautojams garantuojama:
valstybės tarnautojo ir jo šeimos narių apsauga nuo smurto, grasinimų ir kitų neteisėtų veiksmų, susijusių su jo tarnybinių pareigų vykdymu federalinio įstatymo nustatytais atvejais, tvarka ir sąlygomis.
Saugumo garantijos yra vienas iš privalumų. Bet tai pateisinama, nes vyriausybė privalo saugoti savo personalo bazę.
Apskritai, pagrindiniai valstybės tarnautojų pranašumai 2020 m.
- Teisė nemokamai gydytis bet kurioje sveikatos priežiūros įstaigoje.
- Metinė vienkartinė išmoka – premija.
- Benzino išlaidų kompensavimas naudojant asmeninį transportą verslo tikslais.
- Papildomas atlyginimas išėjus į pensiją. Skaičiuojama vidutiniškai per pastaruosius dešimt darbo metų.
- Atostogų trukmės ilginimas. Už darbo metus padidinimas 1 diena. Pirmenybė ribojama iki dešimties dienų.
- Mokymai biudžeto lėšomis, išlaikant tarnybos vietą.
- Pensija priklauso nuo darbo stažo.
- Įtraukimas į personalo rezervą aukštesnėms pareigoms užimti.
- Nemokamą subsidiją būstui įsigyti.
Vaistas
Kaip ir ankstesniais laikotarpiais, visi pareigūnai pasilieka teisę nemokamai naudotis bet kokios akreditacijos ligoninių paslaugomis.
Kalbame apie beveik visas būtinas manipuliacijas: operacijas, tyrimus, įskaitant įrangos naudojimą, analizes ir panašiai.
Gydymo įstaigų teikiamų paslaugų sąrašas tvirtinamas Vyriausybės aktu.
Be to, darbuotojai privalo protezuoti dantis. Čia yra nedidelė išimtis: už metalo keramiką ir tauriuosius metalus teks mokėti papildomai.
Valstybės tarnautojo privilegijas išsaugo pensininkai – buvę pareigūnai.
Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.
Subsidijos būstui įsigyti
Teisė į biudžetinę paramą darbuotojams yra įtvirtinta minėtame įstatyme. Taigi 53 straipsnyje nurodyta:
„53 straipsnis. Papildomos valstybės garantijos valstybės tarnautojams.
Valstybės tarnautojams tam tikromis sąlygomis, numatytomis šiame federaliniame įstatyme ar kituose Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose, Rusijos Federaciją sudarančio subjekto įstatymuose ar kituose norminiuose teisės aktuose, gali būti suteikta teisė:
4) vienkartinė subsidija gyvenamosioms patalpoms įsigyti vieną kartą per visą valstybės tarnybos laikotarpį atitinkamai Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu ir steigėjos norminiu teisės aktu nustatyta tvarka ir sąlygomis. Rusijos Federacijos subjektas“.
Pinigų dydį ir apskaičiavimo tvarką savo darbuotojams nustato kiekvienas regionas atskirai. Tas pats pasakytina ir apie federalinius pareigūnus.
Valstybės tarnautojo vardas nedraudžia stoti į kitą programą, leidžiančią panaudoti savo biudžetą būstui įsigyti. Svarbiausia, kad sąlygos būtų tinkamos.
Papildomos nuostatos
Šios rūšies išmokos yra susijusios su pareigūnų artimųjų padėtimi. Tai apima:
- Vaikų įrašymas į ikimokyklinio ugdymo įstaigą nelaukiant savo eilės.
- Laidotuvių kompensacija.
- Pensijų skyrimas pareigūno išlaikytiniams, žuvusiems eidamas savo pareigas.
Kur kreiptis dėl pašalpų
Jis išleidžia įsakymą (instrukciją), pagal kurį:
- skiriamos premijos;
- kompensuojamos išlaidos;
- prie pensijų mokami atlyginimai;
- išduodamos studijų kryptys.
- Dėl medicininės pagalbos reikėtų kreiptis tiesiogiai į reikiamas paslaugas teikiančią įstaigą. Ten reikia pateikti dokumentą, įrodantį priklausymą pareigūnų klasei.
- Subsidijų būstui skyrimo klausimus taip pat atitinkamu lygiu sprendžia vyriausybinė įstaiga. Turėtumėte parašyti prašymą ir surinkti dokumentų paketą, įrodantį pagalbos poreikį.
- Papildomos lengvatos taip pat suteikiamos pateikus pareigūno asmens dokumentą arba pateikus prašymą artimiesiems giminaičiams.
Mieli skaitytojai!
Aprašome tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.
Kaip žinia, mūsų šalyje teisę į darbo pensiją turi kiekvienas, sulaukęs tam tikro nustatyto amžiaus. Rusijoje ji mokama vyresnėms nei 55 metų moterims ir vyresniems nei 60 metų vyrams. Teisę gauti pensiją turi ir tie žmonės, kurie dirbo valstybinėse pareigose. Jis apskaičiuojamas pagal Rusijos Federacijos įstatymus. 2017 m. įsigaliojo kai kurie pakeitimai, kurie taip pat susiję su šia tema. Šiame straipsnyje kalbėsime apie valstybės tarnautojų pensijų dydį ir apskaičiavimą, kalbėsime apie tai, kokius kriterijus turi atitikti asmuo, kad gautų tokią išmoką. Ir, žinoma, neturime pamiršti naujausių naujovių, kurios šiuo metu diegiamos praktikoje.
Pensijų skyrimo tvarka
Kaip jau minėta, pensinio amžiaus sulaukęs asmuo turi teisę gauti lėšas iš valstybės. Mokėjimų dydžiui įtakos turi tokie veiksniai kaip darbo stažas valstybinėse įstaigose. Papildoma priemoka prie valstybės tarnautojų pensijos už stažą mokama tik tuo atveju, jei asmuo vienu metu dirbo federalinėje ar savivaldybės organizacijoje. Verta paminėti, kad regioninės valdžios institucijos turi tiesioginės įtakos tokių darbuotojų pensijų gavimui. Mokėjimai grynaisiais pinigais atliekami iš tokių šaltinių kaip Rusijos Federacijos biudžetas, ją sudarantys subjektai ir regionai.
Nuo 2015 metų pradžios įsigaliojo pataisa, leidžianti pensiją gauti ir Pensijų fondo darbuotojams kaip valstybės tarnautojui. Draudimo išmoka bus kaupiama tik tuo atveju, jei šios įstaigos darbuotojas visą gyvenimą mokėjo pensijų įmokas. Pagal įstatymą valstybės tarnautojas gali pasirinkti vieną iš dviejų išmokų rūšių: draudimo ir stažo.
Jeigu žmogus pasirenka antrąjį variantą, tuomet yra galimybė gauti ir dalį draudimo įmokos. Tokį papildomą apmokėjimą skiria kai kurie subjektai ir savivaldybių institucijos. Tačiau taisyklė lieka nepakitusi – tik pensijų įmokų atveju. Valstybės tarnautojo pensija, kaip bebūtų keista, nelabai skiriasi nuo išmokų paprastam žmogui, visą gyvenimą dirbusiam gamykloje. Bet mes apie tai kalbėsime išsamiau žemiau.
Aplinkybės, patvirtinančios galimybę gauti pensiją
Reikia pasakyti, kad yra keletas veiksnių, kurių derinys suteikia teisę gauti pensiją. Tarp jų:
- amžiaus riba, atitinkamai 55 metų moterims ir 60 metų vyrams;
- darbo patirtis valstybinėje įstaigoje ne mažesnė kaip 15 metų;
- įprastinė darbo veikla, trunkanti ne trumpiau kaip 1 metus;
- atleidimas iš darbo dėl kelių priežasčių: abiejų šalių susitarimas, savo iniciatyva, aplinkybių, kurioms niekas negali užkirsti kelio, sulaukus tam tikro amžiaus, organizacijos likvidavimo.
Jei darbuotojas pageidauja senatvės pensijos, jis turi suprasti, kad tam jis turi išdirbti valstybės tarnyboje mažiausiai 15 metų. Tačiau net ir turėdami mažesnę darbo patirtį galite gauti išmokas iš valstybės. Tokia galimybė aprašyta septintajame Pensijų įstatymo straipsnyje.
Valstybės tarnautojų išėjimą į pensiją nustato bendrosios taisyklės, reglamentuojančios ir mėnesinių išmokų gavimo momentą sulaukus tam tikro amžiaus. Jei asmuo dirbo daugiau nei 25 metus, iš kurių paskutiniai 7 metai buvo nepertraukiami, tokiu atveju galite išeiti iš darbo savo noru. Susidarius tokiai situacijai, darbuotojo amžius neturi reikšmės.
Kalbant apie ilgametę pensiją, viena iš sąlygų yra negalėjimas gauti valstybės tarnautojų draudimo išmokų. Tačiau šis teiginys nėra visiškai teisingas, todėl paaiškinome, kodėl aukščiau.
Valstybės tarnautojų pensijos dydis
Iš karto reikia pažymėti, kad mėnesinių pensijų išmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo valstybės tarnautojo atlyginimo. Jei asmuo dirbo 15 ir daugiau metų, išmokų dydis yra 45% atlyginimo. Verta paminėti, kad tai taip pat apima dalį reikalaujamos draudimo dalies. Į pensijų išmokas, kurias piliečiai uždirbo baigę darbą valstybės tarnyboje, neatsižvelgiama. Be to, lengvatiniai mokėjimai, kurie yra įtraukti į draudimo išmokos dalį, taip pat vertinami atskirai. Pavyzdžiui, pašalpa skiriama, kai asmeniui sukanka 80 metų ir slaugant neįgalius piliečius.
Valstybės tarnautojo pensijos apskaičiavimas yra individualus, todėl tikslių skaičių pateikti bus itin sunku. Be to, mokėjimų suma kasmet didėja 3%. Tačiau čia yra svarbus apribojimas. Bendra išmoka, įskaitant įvairias lengvatines sąlygas, bazinę draudimo pensiją ir papildomas išmokas už ilgametę darbo stažą, neturėtų viršyti 75% atlyginimo.
Skaičiavimo pavyzdys
Pensijų mokėjimo valstybės tarnautojams sąlygos buvo aptartos aukščiau, dabar pakalbėkime išsamiau apie išmokos dydį. Skaičiuojant atsižvelgiama į darbuotojo pajamas per paskutinius darbo metus iki atleidimo arba iki tam tikro amžiaus. Koeficientai imami kaip pagrindas: 2,8; jei kalbame apie atlyginimą, pinigine išraiška šis skaičius yra lygus 0,8 normos. Šiuo atveju neatsižvelgiama į neapmokamas atostogas, nedarbingumo atostogas ir pan.
Jei pastarųjų nėra, valstybės tarnautojo pensija apskaičiuojama taip: kiekvieno praėjusių metų mėnesio pajamos sumuojamos ir galiausiai dalijamos iš 12, o tada dauginamos iš koeficiento 0,8. Esant situacijai, kai yra nemokamų atostogų, jie skaičiuoja taip: metinės pajamos (atėmus šiuos laikotarpius) dalijamos iš darbo dienų skaičiaus ir dauginamos iš 12. Jei žmogus gyvena ir dirba Tolimojoje Šiaurėje ar kitame lengvatiniame regione , jis gauna atitinkamą pašalpą ir papildomą užmokestį.
Kaip sužinoti draudimo dalies dalį?
Jei kalbame apie draudimo pensiją, turime omenyje tą dalį, kurią galima gauti kreipiantis dėl ilgametės pensijos. 2015 metais šiek tiek pasikeitė teisės aktai, o kartu ir skaičiavimo tvarka. Norint atlikti nepriklausomą tyrimą, rekomenduojama perskaityti du federalinius įstatymus: „Dėl draudimo pensijų“ ir „Dėl darbo pensijų“.
Pirmajame pateikiamas draudimo dalies apibrėžimas. Jis apskaičiuojamas kaip pensijos kapitalo ir numatomo mokėjimo laikotarpio santykis mėnesiais. Pensijų kapitalas susidaro nuo išmokų pagal stažą paskyrimo iki faktinio išėjimo į pensiją. Pasikeitė ir skaičiavimo principas. Valstybės tarnautojų pensija Rusijoje nustatoma pagal naujausių teisės aktų nuostatas ir, be to, naudojant koeficientus. Verta paminėti, kad jei pilietis gali dirbti, daugeliu atvejų jis dirba ir toliau, taip padidindamas savo dalį.
Vaiko priežiūros atostogos buvo įtrauktos į draudimo laikotarpį. Šis faktas negali nesidžiaugti.
Pensijų skaičiavimas praktikoje
Nepaisant daugybės privalumų, turime pripažinti, kad stažo pensijos apskaičiavimas toli gražu nėra idealus. Vis dažniau paaiškėja, kad valstybės tarnautojai gauna mažesnes išmokas nei eiliniai piliečiai. Net jei darbuotojas pusę savo gyvenimo skiria vyriausybinei įstaigai, jo išėjimas į pensiją nebus puikus. Iki šiol šiuo klausimu užregistruota daugybė ieškinių. Žmonės glumina, kodėl jiems taip mažai mokama, nors dirba vienoje vietoje daugiau nei 15-20 metų.
Valstybės tarnautojų priedų prie pensijų sistema pasirodė tokia sudėtinga, kad ją taikant praktikoje kyla daug klausimų. Dažniausiai žmogus kreipiasi į teismą, tačiau apeliacijų statistika aiškiai nedžiugina. Išties daugeliu atvejų teismas stoja į valdžios institucijų pusę, o darbuotojas ir toliau gauna centus.
Pagal įstatymą asmuo turi teisę gauti stažo pensiją, jeigu jis valstybės tarnyboje išdirbo 15 ir daugiau metų. Tačiau dabar žmonės vis rečiau galvoja apie būtinybę rinktis būtent tokį atsiskaitymo būdą. Kad tokios išmokos netaptų bevertės, apskaičiuodami pensiją turėtumėte pakeisti politiką. Verta atsižvelgti į draudimo pensiją, tada iškart bus matomi teigiami rezultatai.
Valstybės tarnautojas nusipelno didesnio atlyginimo, nes kitaip prarandama visa pareigų vertė. Dauguma žmonių siekia patekti į savivaldybės įstaigą, bet jei niekas nepasikeis į gerąją pusę, norinčiųjų bus vis mažiau, jei vienu metu jie visai išnyks.
Esminiai teisės aktų pakeitimai, 2017 m
Šiais metais jau prasidėjo reforma, kuria siekiama palaipsniui atkurti mūsų šalies pensijų sistemą. Pakeitimai pirmiausia liečia savivaldybių ir valstybės darbuotojus, taip pat tuos, kurie eina nuolatines pareigas. Dabar amžiaus riba palaipsniui didės, kasmet po 6 mėnesius. Planuojama, kad vyrų ir moterų amžiaus riba bus atitinkamai 65 ir 63 metai. Pirmieji šią ribą pasieks iki 2026 m., antrieji – iki 2032 m.
Taip pat pasikeitė federalinės vyriausybės darbuotojų pensijos. Pavyzdžiui, Valstybės Dūmos deputatas gali tikėtis papildomos išmokos prie draudimo pensijos tik po penkerių darbo metų. Šis žingsnis padės sutaupyti apie 700 milijonų rublių. Žinoma, šalies mastu ši suma nėra tokia didelė. Tačiau pirmieji žingsniai žengti, o tai jau gerai, belieka eiti teisingu keliu.
Keitėsi ir valstybės tarnautojų senatvės pensijų dydis. Dabar jūs turite dirbti nuo 15 iki 20 metų, kad gautumėte išmoką. Konkretus skaičius priklausys nuo to, kokie dabar metai. Taip pat reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad suma bus skaičiuojama procentais nuo atlyginimo. Tokiu atveju, priklausomai nuo darbo stažo, asmuo gali pretenduoti į dalį nuo 45 iki 75 proc.
Nedideli sunkumai
Rusijos valdžia suvokia, kad šaliai reikalinga pensijų reforma, todėl ji pradėjo galioti 2017 m. Faktas yra tas, kad šiuo metu šalyje yra apie 45 milijonai pensininkų, 15 milijonų iš jų ir toliau dirba. Tokio gyventojų skaičiaus augimas nieko gero neduos, netrukus pusę visų dirbančių žmonių sudarys pensininkai. Būtina reformos sąlyga buvo laipsniškas vidutinės gyvenimo trukmės ilgėjimas, ir dėl to reikėjo kažką daryti.
Pensijų fondui reikia papildomo finansavimo, tačiau problema savaime neišsispręs. Todėl vienas objektyviausių ir efektyviausių sprendimų – didinti valstybės tarnautojų pensinį amžių. Sklando gandai, kad ši naujovė netrukus palies ir likusią piliečių kategoriją.
Pasirodo, senatvės pensijos amžius didėja, o reikalavimai valstybės tarnautojams didėja. Darbo stažas turi būti ne mažesnis kaip 15 metų, o netrukus šis skaičius išaugs iki 17 ar 18. Pokyčių privalumas bus patyrusių specialistų išlaikymas, taip pat sumažėjusios valstybės išlaidos pensijų fondui. Tai tik pirmas žingsnis siekiant išėjimo į pensiją balanso. Norėdami galiausiai pasiekti savo tikslą, turite sunkiai dirbti kiekvieną dieną.
Kitos naujovės
Pensijos valstybės tarnautojams kaupiamos tik tada, kai yra įvykdytos visos būtinos sąlygos. Dabar įtraukėme sąrašą atleidimo priežasčių, pagal kurias išsaugoma teisė gauti atlyginimą.
Tarp jų yra:
- darbo santykių nutraukimas dėl valstybinės įstaigos uždarymo;
- jeigu asmuo buvo atleistas įstatymų nustatyta tvarka;
- sulaukus maksimalaus galimo amžiaus einant pareigas;
- pasinaudojimas teise išeiti į pensiją;
- staigūs sveikatos sutrikimai, trukdantys ateityje užimti konkrečias pareigas.
Jei žmogus išeina iš darbo dėl kitų priežasčių, pensija jam nebus mokama.
Kalbant apie atlyginimo padidinimą, verta paminėti, kad jis nėra numatytas. Tačiau valstybė per 2017 metus planuoja indeksuoti mėnesinę pašalpą, kurios dydis sieks 5,5 proc.
Regiono ypatybės
Tai, ką priskyrėme prie valstybės tarnautojų, vienodai aktualu ir savivaldybių darbuotojams. Tam, kad pastarasis gautų tarnybinę pensiją, pirmiausia reikia išdirbti penkiolika su puse metų. Išmokų dydis bus procentas nuo darbo užmokesčio, šiuo atveju tai yra 45%. Natūralu, kad ši suma bus išrašoma atsižvelgiant į senatvės draudimo dedamąją ir įvairius įstatymų nustatytus padidinimus.
Tačiau pensijos dydis priklauso nuo regiono, kuriame asmuo gyvena ir dirba. Jei laikysime šalies sostinę, tai ten valstybės tarnautojo pensija bus 55% darbo užmokesčio. Beveik visuose kituose regionuose riba yra 45%.
Norint išvengti nesklandumų, o vėliau bylinėjimosi, geriausia vietiniame pensijų fondo biure pasidomėti, kaip apskaičiuojama išmokų valstybės tarnautojams suma ir kokios sąlygos turi būti įvykdytos norint jas gauti.
Išvada
Tiesą sakant, šiais laikais pensijų problema gana aktuali. Labai daug žmonių skundžiasi dėl mažų išmokų, o valstybė stengiasi padaryti viską, kas įmanoma, kad situacija ištaisytų. Tai sudėtinga problema, kuriai išspręsti prireiks mažiausiai kelerių metų.
Kalbant apie valdininkų ir valstybės tarnautojų piniginį atlygį, čia tikrai neblogai. Daugeliu atvejų valdiško darbuotojo pensija yra gerokai prastesnė nei privačioje įmonėje dirbusio asmens. Padėčiai ištaisyti 2017 metais buvo išleista reformų programa, kuri gali pakeisti esamą padėtį. Visą gyvenimą valstybei dirbę žmonės privalo gauti privilegijas. Bet kokiu atveju neturime kito pasirinkimo, kaip tik laukti ir tikėtis geriausio.
Rusijos įstatymai numato privilegijas specialioms piliečių kategorijoms, atsakingoms už svarbių vyriausybės funkcijų vykdymą. Šią teisę sudaro speciali parama išėjus į užtarnautą pensiją. Valstybės tarnautojų pensija yra ilgametės tarnybos rezultatas ir turi nemažai ypatybių.
Patirtis išėjus į pensiją 2019 m
Federaliniai darbuotojai turi teisę gauti specialią išmoką, kurią reglamentuoja trys teisės aktai:
Pensinis amžius
Pagal priimtus pakeitimus, pensija valstybės tarnautojams nuo 2017 m dėl amžiaus 60,5 Ir 55,5 metų atitinkamai vyrams ir moterims. Šis lygis ateityje kils 15 metų. 2019 metais valstybės tarnautojo pensinis amžius yra 61 ir 56 metai vyrams ir moterims.
Šios naujovės būtinos norint sklandžiai didinti valstybės pareigūnų pensinį amžių. Vyrams siūloma ilginti amžių iki 65 metų amžiaus iki 2027 m., o dailiosios lyties atstovėms iki 63 metų iki 2032 m.
Kitas svarbus pokytis susijęs su pareigūnų amžiumi. Galimybė pratęsti darbą valstybės tarnautojams iki 65 metų atšauktas. Išimtys yra šios:
- Valdžios įstaigų vadovaujantys darbuotojai. Sutarus su aukštesnėmis institucijomis, pensinis amžius gali būti padidintas iki 70 metų.
- Pareigūnų padėjėjai iki vadovo kadencijos pabaigos.
Pensinio amžiaus didinimas siejamas su daug veiksnių:
- mažėjant darbingo amžiaus gyventojų skaičiui, galima išlaikyti aukštos kvalifikacijos darbuotojus;
- didelis biudžeto taupymas.
Be to, Vyriausybėje aktyviai diskutuojama apie galimybę didinti visų kategorijų piliečių pensinį amžių. Kol kas konkrečių žingsnių šia kryptimi nesiimta.
Pensijos dydis ir apskaičiavimas
Tai mokėti turi formuluotę „Už ilgametę tarnybą“. Jei pilietis yra įgijęs darbo patirties ir kitoje srityje, jis gali kreiptis ir dėl pensijos, būtent draudimo dalies.
Skaičiavimo procedūra Vadovai pareigūnams yra pateikti Federalinis įstatymas Nr.166 ir reiškia formulę:
(45 % SMZ – CO) + 3 % SMZ * C, kur:
SMZ– valstybės tarnautojo paskutinių tarnybos metų vidutinis mėnesinis darbo užmokestis;
CO– draudimo išmokos dydis (senatvės, invalidumo ar kitos socialinės fiksuotos priemokos);
SU– daugiau nei patirtis 15,5 metų.
Valstybės tarnautojų pensija susideda iš 45% vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio ir viršijus būtinąjį stažą už kiekvienus viršvalandžių metus, jis toliau didėja 3 proc..
Kadangi pareigūnai turi teisę gauti dvi pensijas, jų bendras dydis yra ribojamas įstatymu 75% nuo pareigūno vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio.
Pensijų indeksavimas pagal darbo stažą daroma dėl atlyginimo padidinimo. Senatvės draudimo pensija indeksuojama bendra tvarka. 2019 m tai atsitiko du kartus: sausio mėn 7,05 proc. ir balandžio mėn 2,4 proc..
Draudimo dalis apskaičiuojama remiantis informacija apie piliečio sukauptų pensijos taškų skaičių. Išeinant iš vertybinių popierių, taškų skaičius dauginamas iš jų vertės einamaisiais metais, kuri yra draudimo dalies vertė.
Prašymo gauti pensiją tvarka
Pensijų skyrimo registracija vykdoma per Pensijų fondą arba MFC. Pateikti dokumentų paketą galima paštu, elektroniniu būdu arba per įgaliotą atstovą.
Pensijų išmokų mokėjimas valstybės tarnautojams gula ant skyrių, kuriuose jie dirbo, pečių. Todėl pareigūnai savo darbo personalo skyriui turi pateikti prašymą.
Reikalingų dalykų sąrašas dokumentus:
- pareiškimas. Galite peržiūrėti ir atsisiųsti čia: ;
- pasas;
- darbo apskaitos knyga ir valstybės tarnautojo stažo patvirtinimas;
- gavus draudimo pensiją - pažymą apie jos turimą ir dydį;
- įsakymo, kuriame nurodytas atleidimas iš darbo, kopija ir jo forma;
- atliekant karinę tarnybą – karinio pažymėjimo kopija.
Pensija sukaupta nuo to mėnesio, kai pilietis pateikė dokumentus. Mokėjimų gavimo būdai apima pervedimą per banką, Rusijos paštą arba pensijų fondo įgaliotų organizacijų pristatymą į namus.
Valstybės tarnautojų pensijų pavyzdys
Valstybės tarnautojai Liudmilai Ivanovnai 2019 metų balandį sukanka 55,5 metų ir ji kreipiasi dėl senatvės pensijos. Jo draudimo dalis yra 7190 rublių.
Dėl naujovių moteris turi dirbti dar pusmetį, kad gautų išmokas už stažą. Iki spalio jos patirtis bus bendra 24 metai. Liudmilos Ivanovnos pajamos 2018 m 17235 rubliai per mėnesį.
Taikome išmokų valstybės tarnautojams apskaičiavimo formulę:
(45 % SMZ – CO) + 3 % SMZ * C = (45 % 17235 – 7190) +3 % 17235 * 9 = 5219, 20 rub.
Ši suma yra ilgametė pensija.
Populiariausi klausimai ir atsakymai dėl valstybės tarnautojų pensijų
Klausimas: Ar galima gauti pensiją iki oficialaus pensinio amžiaus, jei jau turi 15 metų valdiškos veiklos stažą?
Atsakymas: Teisė „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ sako, kad gauti ilgametę pensiją galima tik kreipiantis dėl senatvės draudimo pensijos arba dirbant bendrą darbą 25 metų patirtis. Ilgalaikio stažo pensija skaičiuojama tik šiais atvejais.
1. Valstybės tarnautojui apmokama darbo užmokesčio forma, kuri yra pagrindinė jo materialinės paramos ir profesinės veiklos skatinimo einamose valstybės tarnybos pareigose priemonė.
2. Valstybės tarnautojo darbo užmokestis susideda iš valstybės tarnautojo mėnesinės algos pagal valstybės tarnybos, kurią jis eina, pareigas (toliau – pareiginė alga) ir valstybės tarnautojo mėnesinės algos pagal klasę. jam suteiktą valstybės tarnybos laipsnį arba luominį teisingumo laipsnį, arba diplomatinį rangą (toliau - darbo užmokestis už luominį rangą), kurie sudaro valstybės tarnautojo mėnesinę algą (toliau - darbo užmokestis), taip pat nuo mėn. ir kiti papildomi mokėjimai (toliau – papildomi mokėjimai).
(žr. tekstą ankstesniame leidime)
3. Federalinės valstybės valstybės tarnautojų pareiginės algos ir atlyginimų dydžiai nustatomi Rusijos Federacijos prezidento dekretu Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu. Tam tikroms pareigoms valstybės tarnyboje Rusijos Federacijos prezidento dekretu atlyginimas gali būti nustatytas kaip vienkartinis piniginis atlygis, į kurį atsižvelgiama į pareiginę algą, atlyginimą už klasės rangą ir mėnesines priedas prie pareiginės algos. už stažą valstybės tarnyboje, už specialiąsias valstybės tarnybos sąlygas, už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija, tačiau į priedus ir mėnesines pinigines paskatas neatsižvelgiama.
4. Rusijos Federaciją sudarančio subjekto valstybės tarnautojų pareiginės algos ir atlyginimų dydžiai nustatomi pagal Rusijos Federaciją steigiančio subjekto norminį teisės aktą.
5. Papildomi mokėjimai apima:
1) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už tarnybos valstybės tarnyboje stažą, kurios dydis:
2) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialiąsias valstybės tarnybos sąlygas iki 200 procentų šios algos dydžio;
3) mėnesinis procentinis pareiginės algos padidinimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta suma ir tvarka;
4) priedai už ypač svarbių ir sudėtingų užduočių atlikimą, kurių apmokėjimo tvarką nustato darbdavio atstovas, atsižvelgdamas į valdžios organo užduočių ir funkcijų teikimą, tarnybinių nuostatų vykdymą (maksimali suma neribojama). );
6) vienkartinė išmoka suteikiant kasmetines mokamas atostogas ir finansinę paramą, mokama iš valstybės tarnautojų darbo užmokesčio fondo lėšų.
6. Mėnesinių piniginių paskatų, mokamų federaliniams valstybės tarnautojams, dydis federalinės valdžios institucijoms nustatomas Rusijos Federacijos prezidento dekretais.
7. Mėnesinių priedų už specialiąsias valstybės tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką nustato darbdavio atstovas.
8. Finansinės paramos iš valstybės tarnautojų darbo užmokesčio fondo mokėjimo tvarką nustato darbdavio atstovo patvirtinti atitinkami nuostatai.
9. Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais valstybės tarnautojo darbo užmokesčiui nustatomas regioninis koeficientas (koeficientas).
10. Valstybės tarnautojams mokamos kitos atitinkamų federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų numatytos išmokos.
11. Atlyginimai už pareigas federalinėje valstybės tarnyboje didinami (indeksuojami) kasmet pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus už pareigas federalinėje valstybės tarnyboje priima Rusijos Federacijos prezidentas Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu.
12. Darbo užmokesčio už pareigas Rusijos Federaciją sudarončio subjekto valstybės tarnyboje dydžiai kasmet didinami (indeksuojami) pagal Rusijos Federaciją steigiančio subjekto įstatymą dėl Rusijos Federaciją sudarončio subjekto biudžeto. atitinkamiems metams, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Darbo užmokesčio didinimas (indeksavimas) už pareigas Rusijos Federaciją sudarančio subjekto valstybės tarnyboje vykdomas pagal Rusijos Federaciją steigiančio subjekto teisės aktus.
13. Federaliniams valstybės tarnautojams, einantiems valstybės tarnautojų pareigas valstybės įstaigoje, esančioje už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, darbo užmokestis mokamas užsienio valiuta ir rubliais Rusijos Federacijos prezidento ir Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiais. .
14. Tam tikroms valstybės tarnybos pareigoms gali būti nustatyta speciali valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo tvarka, kurioje apmokama atsižvelgiant į profesinės tarnybos veiklos efektyvumo ir rezultatyvumo rodiklius, nustatytus terminuotoje tarnybos sutartyje. Valstybės tarnautojams, kuriems darbo užmokestis mokamas nustatyta specialia tvarka, kitose šio straipsnio dalyse nustatytos darbo užmokesčio sąlygos netaikomos. Patvirtinti valdžios organams ir valstybės tarnautojams bendri valdžios organų veiklos efektyvumo ir rezultatyvumo, valdymo ir kitų sprendimų priėmimo ir vykdymo bei teisinės, organizacinės ir dokumentinės paramos šiems sprendimams vykdyti rodikliai. atitinkamai Rusijos Federacijos prezidentas ir Rusijos Federacijos vyriausybė.
15. Valstybės tarnautojų pareigybių, kurioms gali būti nustatyta speciali darbo apmokėjimo tvarka, sąrašas, taip pat šio straipsnio 14 dalyje numatyta valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo tvarka, atitinkamai tvirtinami LR prezidento dekretu. Rusijos Federacija Rusijos Federacijos Vyriausybės teikimu ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų norminiais teisės aktais.
16. Šio straipsnio 14 dalyje numatytas darbo užmokestis mokamas iš nustatyto valstybės tarnautojų darbo užmokesčio fondo.
17. Konkretūs valstybės įstaigos veiklos, valdymo ir kitų sprendimų priėmimo ir vykdymo bei teisinės, organizacinės ir dokumentinės paramos šiems sprendimams veiksmingumo ir rezultatyvumo rodikliai yra patvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. valstybės įstaiga pagal savo uždavinių ir funkcijų specifiką.