Laba diena, nuostabūs skaitytojai! Šią savaitę parašiau straipsnį apie vaikų be darželio socializaciją. Daugelis komentaruose rašė, kad sodas bet kokiu atveju reikalingas mamos poilsiui. Jau ketinau kalbėti šia tema, tad nieko neatidėliokime.
Taigi, pirmiausia skubu priminti pagrindines šio skyriaus taisykles:
- Nenoriu nieko įtikinėti. Jei jau pasirinkote, gerai, tai jūsų pasirinkimas. Straipsniai skirti abejojantiems;
- Jei turite eiti į darbą, neskaitykite šių straipsnių. Tai ypatingas atvejis;
- Neturiu noro su niekuo ginčytis. Šiame skyriuje jau yra sukaupta daug medžiagos, kurioje kalbėjau visais klausimais. Galite tiesiog palikti savo nuomonę komentaruose, bet jei norite išgirsti, kad atsakyčiau į jūsų klausimą, užduokite konkretų klausimą.
Suprantu, kad situacijos yra visiškai skirtingos. Ir dažnai tėvai yra priversti vaikus leisti į ikimokyklinę įstaigą. Tačiau studijuodamas šią temą vis labiau įsitikinu, kad jei kam reikia darželio, tai mamai, o ne vaikui. Mano straipsnių tikslas – paneigti mitą, kad vaikams daug geriau vaikystę leisti darželiuose. Deja, karts nuo karto girdžiu būtent tai:
- „Jam, vargšeliui, nuobodu sėdėti namuose... Kam jam visą dieną žiūrėti, kaip mama verda barščius?
- „Darželiai reikalingi vaikų vystymuisi! Yra ir modeliavimo, ir šokių, ir dainų... Ir ne su bet kuo! Ir su tikru profesionalu!
- "Vaikas niekada neišmoks bendrauti namuose!"
- „Sodai tokie linksmi ir įdomūs! Visi vaikai mėgsta ten lankytis! Negaliu išvežti sūnaus iš ten, jis nenori eiti namo! Tai reiškia, kad vaikui ten tikrai geriau!
Jau turiu straipsnių apie , apie ir apie . Dabar belieka aptarti asmeninio laiko trūkumą mamoms. Daugelis rašo, kad be darželio trūksta oro...
Kai be sodų tikrai sunku
Ir vis dėlto, pavadinkime kastuvus. Ne „sūnus nuėjo į sodą, nes ten jaustųsi geriau“, o „mes priėmėme tokį sprendimą, nes esu pavargęs ir man reikia asmeninio laiko“. Tai visiškai normalu. Aš visiškai nekaltinu mamų, kurios blaiviai įvertino situaciją ir nusprendė nebandyti apsimetinėti herojėmis.
Mes, mamos, esame skirtingos. O vaikai skirtingi. Kai kurioms moterims labai sunku su vaikais. Net treji metai po gimdymo. O buvimas su savo vaiku visą parą jiems atrodo tiesiog kankinimas. Šiuo atveju ikimokyklinė įstaiga yra visiškai pagrįsta.
Na, moteris negali sėdėti su vaiku! Ji trejus metus sąžiningai bandė įsisavinti motinos vaidmenį. Ir po trejų metų kantrybė pagaliau baigėsi. Ir čia norėčiau pateikti pagrindinę taisyklę:
„Jei mama dėl kokių nors priežasčių, darželis bus naudingas visiems. Idealiu atveju – kaip laikinas sprendimas“
Kada ypač sunku su vaikais?
- Jei turite labai aktyvų vaiką, linkusį griauti viską aplinkui ir sukelti konfliktus. Pažįstu tokius vaikus. Mano nuomonė tokia, kad jei vaikas taip elgiasi, vadinasi, kažkas jame yra neharmonijoje. Tai reiškia, kad dėl vienokių ar kitokių priežasčių (neurologinių problemų, sunkaus nėštumo, atsiskyrimo nuo mamos pirmosiomis gyvenimo dienomis ar pirmaisiais metais, gimdymo traumos, neramios situacijos šeimoje) kūdikiui tikrai reikia mamos meilės. Taigi mama negali susitvarkyti.
- Jūs turite savo šviesų pašaukimą už savo šeimos ribų. Pavyzdžiui, jūs esate Dievo menininkas. Arba gydytojas. Arba kas nors kitas. O vaikas trukdo daryti savo reikalus, reikalaudamas per daug dėmesio.
- Šeimoje daug bendraamžių vaikų.
- Kai su vyru sieja įtempti santykiai, daug jėgų išeikvojate konfliktams ir nesulaukiate jokio palaikymo bei pagalbos;
- Gyveni kažkokiame labai mažame kaimelyje, kur ne daugiau 10 vaikų, ir visi jie darželiuose.
- Vaikas labai bendraujantis pagal savo amžių. Labai bendraujantis. Tai nutinka labai retai.
Norėčiau pastebėti, kad visais aukščiau išvardintais atvejais kūdikį visiškai įmanoma palikti namuose. Tačiau tai iš mamos pareikalaus daugiau kūrybiškumo ir jėgų.
Pavyzdžiui, mano 3,5 metų dukra nelinkusi bendrauti su bendraamžiais. Šeimos bendravimo jai pakanka. Bent kartą per savaitę pakviečiu vieną iš vaikų į svečius (arba patys einame į svečius), kad ji dar išmoktų žaisti su kitais. Tačiau dažniau nereikia.
Kieno nors vaikas yra visiškai kitoks. Jam bendraamžių reikia tiesiogine prasme kiekvieną dieną. Tada mama turi būti kūrybiškesnė. Daugiau pažinkite kitas mamas. Daugiau bendraukite. Suorganizuokite pasivaikščiojimus kartu. Dažniau kvieskite svečius. Tai gali būti žingsnis iš jūsų komforto zonos. Bet tai visai įmanoma.
O dėl neramių vaikų... Jeigu 3 metų vaikas nuolat kuria problemas mamai - kategoriškai nepaklūsta, kažką laužo, daro nemalonumus, mušiasi - tai normalu. Tai tipiškos apraiškos. Ir tai nereiškia, kad vaikui namuose labai nuobodu. Priešingai, jam labiau nei bet kada reikia motinos. Kantri, rami, mylinti.
Mano nuomone, leisti vaiką į darželį ištikus krizei nėra pati geriausia mintis. Taip, jums bus daug lengviau. Tačiau vaikui krizę lengviau išgyventi mylinčioje aplinkoje. Šalia mylinčių tėvų.
Jei ne krizė, bet vaikas nuo gimimo gana neramus... Mano nuomone, darželiai tik pablogina situaciją. Taip, mažasis ten laksto, lieja energiją... Bet meilės ten tikrai nesulauks. Ir tai tikrai nepatenkins jūsų didžiausio poreikio.
Nenoriu daug kalbėti šia tema, nes mamai gali būti tikrai labai sunku. Man sunku suprasti, mūsų vaikai daugiau ar mažiau ramūs.
Pastaba: mes kalbame ne tiek apie aktyvius vaikus, kiek apie destruktyvius. Aktyvus vaikas yra normalu. Jis visą dieną lakstys po namus, šokinėdamas ant sofos ir nulipęs nuo jos, naudodamas baldus kaip treniruoklius ir pan. Visi vaikai taip elgiasi. Tik vieni bėgioja ne ilgiau kaip valandą per dieną, kiti – nuo ryto iki vakaro.
Bet jei mažylis sukuria realių problemų - kažkuo daužo stiklą, kažką sudaužo, kategoriškai nepaklūsta... Čia jau kita situacija. Tokius vaikus reikia nuolat kažkuo užimti, kad jie nesuardytų juos supančios erdvės.
Galbūt, jei Viešpats man būtų atsiuntęs tokį ypatingą vaiką, kuris, nepaisant ramios, draugiškos atmosferos namuose ir visų mano pastangų, vis tiek elgtųsi labai neramiai... Galbūt būčiau neištvėrusi. būčiau priblokštas. Aš pasidaviau. Ir nuėjau stovėti eilėje į darželį.
Kaip rasti asmeninio laiko?
Asmeninis laikas tikrai reikalingas. Kaip jį gauti?
- Sveikas 3-5 metų kūdikis turėtų miegoti 11-12 valandų per parą. Jei jūsų miegas žymiai mažiau, tai yra priežastis apie tai pagalvoti. Didelė tikimybė, kad yra kokių nors problemų su režimu ir vaikas per daug susijaudinęs. Padėjo man pailginti kūdikio miego laiką šis vaizdo kursas.
- Stenkitės vaiko miego laiką skirti tik savo poilsiui. 3 metų amžiaus tai nėra sunku.
- Tokiame amžiuje labai lengva mažylį palikti tėčiui, močiutei, tetai ir pan. Stenkitės tai padaryti bent kartą per savaitę. Jei šalia nėra artimųjų, galima kreiptis į draugus arba ieškoti auklės. Jei samdote auklę tik kartą per savaitę ir nereikalaujate, kad ji mokėtų užsienio kalbas, tai nėra taip brangu.
- Kartą per savaitę pas mus ateina močiutė. Ir šiuo metu mes su vyru išvykstame kažkur 4-6 valandoms. Toks poilsis suteikia energijos visai savaitei. Jei nebūtų močiutės, galvotume apie auklę.
- Net geriau nei močiutės – . Pradėjau reguliariai vežtis su savimi draugo trejų metų dukrą. Žudome du paukščius vienu akmeniu: bendravimas ir dukros „socializacija“ plius poilsis draugei.
- Jei neturėjote laiko pagimdyti jaunesnio, galite gyventi labai aktyvų gyvenimo būdą. Su trimečiu nebėra sunku keliauti į naujas vietas, lankytis prekybos centruose, parkuose, galerijose... Tai gali suteikti jums tą patį „kvėpavimą“.
- Taip pat labai naudinga lankytis renginiuose, kuriuose veikia vaikų kambarys.
- Ir, žinoma, svarbiausia yra reguliariai rūpintis savimi ir vengti emocinio perdegimo.
Esu tikra, kad jei mama protingai skirs savo laiką ir atidžiai stebės savo savijautą, jai nebus taip sunku gyventi be darželio su 3-5 metų vaiku. Ypač jei namuose nėra kūdikio. Juk reikia sutikti, kad kai vaikui sukanka 3 metai, gyvenimas tampa daug laisvesnis.
Tačiau mes visi esame skirtingi. Su skirtingais personažais, skirtingais vidiniais ištekliais. O jei mama jaučiasi išsekusi, nuolat susierzinusi ir nemato vaiko, tikrai geriau pasinaudoti darželio paslaugomis.
Prašymas dėl atostogų į darželį nėra išradimas ar kažkas egzotika.. Darželis yra tokia pati oficiali įstaiga, kaip ir suaugusiojo darbo vieta. Turi savo taisykles ir įstatymus, kurių privalo laikytis ir darželio darbuotojai, ir tėvai.
Tai taikoma ne tik vaikų kasdienybei, bet ir jų nebuvimui ikimokyklinio ugdymo įstaigose. Turite įspėti slaugytojas apie kūdikio ligą, pateikti pažymas apie buvusias ligas, pranešti, kad vežate vaiką atostogų.
Pradėję vesti vaiką į darželį, su vadovybe sudarote sutartį, kurioje aprašomos darželio darbuotojų ir tėvų teisės ir pareigos. Taip pat nurodoma, dėl kokių priežasčių ir kuriam laikui galite paimti vaiką iš darželio, nerizikuodami prarasti vietą.
Jeigu mažylį reikia išsivežti ilgam (daugiau nei 3-5 dienoms), turite pateikti prašymą atostogoms iš darželio. Galite gauti pavyzdį iš savo grupės mokytojų.
Palikti vaikams darželyje
Vaikui, kaip ir suaugusiam, reikia pertraukos nuo darželio. Jam darželis – ne tik žaislai ir pramogos, bet ir didelis krūvis nervų sistemai. Mokytojai pastebi, kad darželį ilgą laiką be atostogų lankantys vaikai tampa kaprizingesni, greitai pavargsta, prasčiau mokosi pamokose, konfliktuoja su kitais vaikais. Todėl jūsų pareiga – pasirūpinti, kad vaikas laiku pailsėtų iš darželio, pakeistų aplinką, daugiau laiko praleistų su tėvais ir seneliais.
- Paprastai kūdikį leidžiama pasiimti vasarą, nuo birželio 1 d., 75 dienoms – tai vasaros sveikatos laikotarpis. Laikotarpis gali šiek tiek skirtis, priklausomai nuo vietos valdžios sprendimų.
- Jūs turite galimybę nevesti vaiko į darželį atostogų metu. Vaiką galite pasiimti ir per mamos, ir per tėčio atostogas. Norėdami tai padaryti, turite atsinešti pažymą iš darbo apie jūsų atostogų laiką į sodą.
- Pagrįsta priežastimi laikoma vaiko išvyka gydytis į sanatoriją, su tėvais ar be jų.
- Namų režimas. Po sunkių ligų medikai pataria kurį laiką pabūti namuose, kad vaiko organizmas sustiprėtų. Norint patekti į darželį, pakaks gydytojo pažymos, tačiau būtina įspėti darželio vadovybę apie šią kūdikio nebuvimo priežastį.
- Priežastys, kodėl negalite lankyti darželio, kurios nenumatytos sutartyje (sergančio giminaičio priežiūra kitame mieste, komandiruotė tėvams, kurios metu jie priversti vaiką vežti pas močiutę ir pan.), yra susijusios su šeimyninėmis aplinkybėmis.
Galite pasiimti kūdikį visai vasarai arba vienam vasaros mėnesiui.
Prašyme dėl atostogų darželyje Jūs arba seneliai vaikui galite skirti tiek dienų, kiek nurodote. Be to, jei atsiranda tam tikrų aplinkybių ir vaiką reikia skubiai vesti į darželį, galite nutraukti jo atostogas.
Turėtumėte tai žinoti.
Kai kurie darželiai vasarą užsidaro dviem mėnesiams. Darbuotojai išeina atostogų, patalpos atnaujinamos ir dezinfekuojamos. Aišku, kad šiuo metu vaiko vesti į grupę neįmanoma, todėl vaiko atostogomis pasirūpinkite iš anksto, kad jo laikinai neišsiųstumėte į kitą vasarą veikiantį darželį ir nesužalotumėte vaiko.
Visą vasarą veikiančiuose darželiuose renovacijos atliekamos po vieną. Grupė uždara, o vaikai, kurie likę lankyti darželį vasarai, perkeliami į kitas grupes, dažnai netinkamas jų amžiui. Be to, dauguma mokytojų atostogauja, grupės yra sujungtos tarpusavyje, dėl to kolektyve yra 30 ir daugiau vaikų, o vietoj vasaros poilsio jūsų vaikas dar labiau pavargsta.
Pagalvokite apie šią problemą iš anksto, leiskite mažyliui bent vieną vasaros mėnesį atsipalaiduoti su jumis namuose ar jūroje, pas senelius kaime ar vasarnamyje arba su vyresniais broliais ir seserimis įdomioje kelionėje.
Kaip tinkamai grąžinti vaiką iš atostogų
Jūs ir jūsų mažylis puikiai pailsėjote, jūsų atostogos eina į pabaigą, netrukus jį vėl reikės vesti į darželį. Ar žinote, kad norint po atostogų vėl lankyti darželį reikia patvirtinimo, kad vaikas sveikas ir į grupę neatneš viruso? Tai daugiausia taikoma ilgoms atostogoms.
Ką daryti, jei išvykstate kelioms dienoms? Ką tokiu atveju daryti? Kaip patarimas, palaikykite gerus santykius su savo mokytojais. Tokiu atveju tereikia pasirūpinti, kad vaikas būtų pažymėtas kaip dalyvaujantis. Šis nedidelis pažeidimas leis neieškoti gydytojo pažymos. Tačiau tokia išeitis įmanoma tik tuo atveju, jei turite gerus santykius su mokytojais.
Lankytis darželyje turi prasidėti tą dieną, kurios data nurodyta pažymoje, anksčiau ar vėliau galite nepriimti. Pažymą reikia atnešti slaugytojai.
Paprastai vaikai lanko ikimokyklines įstaigas. Bet jei tėvas atostogauja, jis nori paimti vaiką iš darželio šiam laikotarpiui. Mokysimės toliau, kaip tinkamai organizuoti atostogas vaikui darželyje.
Galimi niuansai
Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:
PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.
Tai greita ir NEMOKAMAI!
Ikimokyklinio ugdymo įstaigose yra 2 laikotarpiai:
Šiuo metu pamokos mokykloje nevyksta, tad vaiką galima pasiimti visą vasarą, nepateikus administracijai jokių dokumentų.
Nepriklausomai nuo to, kokiu laikotarpiu tėvas nusprendė išleisti vaiką atostogų, jis turi parašyti prašymą ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovui.
Tik patikrinęs prašymą vaikas gali pailsėti.
Dabartinis įstatymų leidėjas
Kadangi vaikų darželiai priklauso Rusijos Federacijos švietimo sistemai, jie savo veiklą vykdo pagal 2012 m. gruodžio 29 d. federalinį įstatymą Nr. 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“.
Kadangi prašymas yra rašytinis piliečio kreipimasis į ikimokyklinio ugdymo įstaigos administraciją, jis turi būti surašytas pagal 2006 m. 2006 m. gegužės 25 d. Federalinio įstatymo Nr. 59-FZ „Dėl piliečių apeliacijų nagrinėjimo tvarkos“ 7 str.
Kaip tarnauti
Toks prašymas pateikiamas tik asmeniškai atvykus pas vieną iš ikimokyklinio ugdymo įstaigos tėvų.
Jūs negalite kreiptis į darželį per Valstybės tarnybas arba per MFC. Ši galimybė dar nepasiekiama.
Norėdami pateikti tokį prašymą, turite atvykti į ikimokyklinio ugdymo įstaigą raštvedės darbo valandomis.
Jo darbo diena dažniausiai būna standartinė – nuo 9 iki 18 val. Prašymas surašomas ir įteikiamas jam.
Po to jis siunčia prašymą švietimo skyriui, kuriame dirba buhalterė. Tikrinamas mokėjimas už darželio paslaugas.
Ką tu turi žinoti
Kiekvienas darželis veikia remdamasis chartija. Su kiekvienu iš tėvų sudaroma rašytinė sutartis, kurioje nustatomos visos pagrindinės šalių teisės ir pareigos.
Būtent sutartyje yra nurodyta, kiek dienų vaiką galima pasiimti iš darželio, išsaugant jo vietą. Paprastai tai yra 75 kalendorinės dienos.
Tai yra, vaikas gali nebūti darželyje 75 dienas ir jis nepraras savo vietos. Tai nebūtinai turi būti atostogos. Pareiškime gali būti formuluotė „dėl šeimyninių priežasčių“.
Vaiką šiam laikotarpiui galite pasiimti ne tik vasarą, bet ir visus metus. Sodas turės išsaugoti savo vietą.
Šis laikotarpis gali būti suskirstytas į dalis, o ne panaudotas visiškai. Tačiau per kiekvienus kalendorinius metus tėvai turi 75 dienas atostogų.
Tačiau daugelis sodų sutartyje nurodo kitokį laikotarpį – 90 kalendorinių dienų.
Taigi jie tenkina tėvų, kurie turi galimybę pasiimti vaiką visai vasarai, poreikius.
Prieš rašydami paraišką, turite įsitikinti, kad nėra įsiskolinimų. Priešingu atveju vaikas nebus paleistas, kol nebus grąžinta skola.
Vaizdo įrašas: kada rašyti prašymą į darželį. Eilė prie darželio
Prašymo dėl atostogų darželyje pavyzdys
Parašyti atostogų prašymą visai nėra sunku! Vieningos formos nėra, tačiau ji turi būti pateikta raštu. Žodinis pateikimas neteikiamas. Pavyzdį galima atsisiųsti.
Kad paraiška būtų laikoma teisingai užpildyta ir priimta svarstyti, ji turi būti surašyta pagal Įstatymo Nr.59-FZ normas.
Art. Šio įstatymo 7 straipsnyje nustatyta, kad turi būti nurodyta ši informacija:
| Apie šalį, kuri priima paraišką | Tokiu atveju turite nurodyti:
|
| Informacija apie pareiškėją, tai yra apie vieną iš tėvų | Jums tereikia nurodyti savo vardą ir pavardę. Nebūtina nurodyti adreso, kuriame gyvena vienas iš tėvų |
| Tada reikia nurodyti vaiko vardą ir pavardę bei pateikti prašymą rezervuoti jam vietą tam tikroje grupėje konkrečiam laikotarpiui | Jei atostogos vyksta vasaros sveikatos laikotarpiu, vaiko neatvykimo priežasties nurodyti nereikia. Jei kitu metu, būtina nurodyti priežastį |
| Paraiškos data | Vieno iš tėvų parašas |
Jei vienas iš tėvų nori, kad jų vaikas atostogautų vasarą, prie prašymo turi būti pridėtas tik paskutinio mėnesio įmokos kvitas.
Jei vaikas išvežamas atostogauti mokslo metais, tuomet iš vieno iš tėvų darbo vietos reikia atsinešti pažymą, kad šiuo laikotarpiu jis taip pat atostogauja.
Visi šie dokumentai yra būtini tam, kad ikimokyklinės įstaigos administracija galėtų apsisaugoti iškilus nenumatytoms aplinkybėms.
Darželis per mokslo metus yra atsakingas už vaiko gyvybę ir sveikatą.
Nors nepilnamečio tėvas ar kitas teisėtas atstovas, rašydamas prašymą atostogauti, atleidžia darželį nuo atsakomybės ir perkelia ją sau, tačiau siekiant išvengti nesusipratimų, rekomenduojama pridėti dokumentus.
Be to, savivaldybių ikimokyklines įstaigas tikrina ir aukštesnės institucijos.
O administracija turi atsiskaityti už kiekvieną nesantį vaiką. Prašymo formą rengia ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracija.
Kiek dienų galiu kreiptis?
Sutartyje turi būti nurodyta, kiek dienų vaikas gali neatvykti tėvų pageidavimu, o darželis privalės „palikti“ jam vietą.
Paprastai tai yra 75 arba 90 dienų. Į šį laikotarpį neįskaitomi vaiko ligos laikotarpiai, ty jo nebuvimas „pagal pažymą“.
Būtent šiuo laikotarpiu vienas iš tėvų gali pasiimti savo kūdikį be rimtos priežasties. Tai gali būti atostogos arba „šeimos aplinkybės“.
Jei vaiką reikia pasiimti ilgesniam laikui, nei nurodyta sutartyje, tai darželis negali garantuoti, kad vieta bus išsaugota. Būtina pasitarti su ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadove, ar ji gali užimti vietą.
Pagal Įstatymą Nr. 273-FZ kiekvieną mėnesį tėvas turi 5 kalendorines dienas, per kurias jis negali vesti vaiko į darželį nepaaiškinęs priežasčių ir neparašęs pareiškimo.
Net neprivalote atsinešti gydytojo pažymos apie vaiko sveikatos būklę ir nenurodyti priežasčių, kodėl nepilnametis neatvyks.
Ar jie gali atsisakyti suteikti
Svarbu suprasti, kad tėvams gali būti atsisakyta suteikti atostogas savo vaikui.
Taip gali nutikti dėl šių priežasčių:
- tėvai turi pareigą mokėti tėvų mokesčius už vaiko išlaikymą ikimokyklinio ugdymo įstaigoje;
- tėvas jau viršijo netrukdomo neatvykimo dienų limitą.
Ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracija negali garantuoti tėvams, kad jų vaikui bus išsaugota vieta.
Jei vienas iš tėvų reikalauja atostogų, jis turi pasirašyti pranešimo formą. Taigi nuo vadovo bus nuimta atsakomybė.
Jei vienas iš tėvų mano, kad jam buvo atsisakyta atostogauti nesąžiningai, jis turi teisę pateikti skundą. Jį reikia pateikti miesto švietimo skyriui.
Norėdami tai padaryti, turite atlikti šiuos veiksmus:
Skundą galite pateikti šiais būdais:
- Atvykus į komitetą asmeniškai.
- Oficialiu el. pašto adresu.
- Per oficialią svetainę.
- Per savo atstovą. Pastarasis turi turėti notaro patvirtintą įgaliojimą atstovauti vieno iš tėvų ar kito teisėto vaiko atstovo interesams.
Pagal ikimokyklinio ugdymo įstaigos chartiją ir įstatymą Nr. 273-FZ vadovas neturi teisės atsisakyti tėvams suteikti vaikui atostogų per sutartyje nurodytą laikotarpį.
Ko tikėtis grįžus
Anksčiau ar vėliau bet kokios atostogos baigiasi ir tėvai turi eiti į darbą, o vaikas – į darželį.
Į vaikų priežiūros įstaigą reikia vykti tiksliai prašyme nurodytą dieną. Nereikia vėl rašyti jokių pareiškimų. Bet po atostogų reikia apsilankyti pas vietinę vaikų gydytoją ir apžiūrėti vaiką.
Gydytojas po atostogų patikrins vaiko sveikatą ir išduos pažymą, kad vaikas sveikas ir gali lankyti darželį.
Darželio darbuotojai dirba kitokiu grafiku nei įprasta penkių dienų savaitė. Jų darbo savaitės trukmė pagal galiojančius teisės aktus yra nustatyta 36 val. Šiuo atžvilgiu pradedantiesiems specialistams kyla klausimas, ar mokytojai turi trumpas prieššventines dienas. Norint išspręsti problemą, būtina išstudijuoti Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas, reglamentuojančias asmenų, susijusių su gyventojų aptarnavimu, įdarbinimą.
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 333 straipsnyje nustatyta, kad darželio auklėtojų darbo savaitė yra 36 valandos. Taip yra dėl specifinio specialistų veiklos pobūdžio, reikalaujančio nemažo psichologinio streso.
Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis, didžiausios apkrovos nustatymo būdai ir jo keitimo pagrindai yra numatyti Rusijos Federacijos Vyriausybės nuostatuose. Pagrindinis dokumentas šioje srityje yra 2003 m. nutarimas Nr.191. Ji diferencijuoja darbo savaitės trukmę, priklausomai nuo specialisto užimamų pareigų.
Taikomos šios taisyklės:
- 36 val. – universitetų ir kvalifikacijos kėlimo institutų dėstytojams.
- 36 val. – pedagogams, psichologams, metodininkams, dirbantiems darželiuose.
- 30 valandų – kitų ugdymo įstaigų (išskyrus darželius) vyresniesiems mokytojams.
Specialistams, kurių veikla susijusi su didele rizika užsikrėsti tuberkulioze, darbo savaitės trukmė sutrumpinta iki 30 valandų. Tai – ligoninių mokytojai, sanatorijų ir reabilitacijos centrų auklėtojai.
Auklėtojų ir pedagogų darbo grafiką nustato ugdymo įstaigos vadovybė, atsižvelgdama į jos veiklos specifiką. Akivaizdu, kad visą parą dirbančiose ikimokyklinio ugdymo įstaigose dirbančių specialistų, dirbančių tam tikru laiku ir sezonu, grafikai skirsis.
Režimas nurodytas ugdymo įstaigos vidaus dokumentuose: lokaliniuose aktuose, kolektyvinėse sutartyse ir specialistų darbo sutartyse. Šių dokumentų normos negali prieštarauti šalyje galiojančiiems įstatymams ir teisės aktams.
Kaip organizacijose nustatomas sutrumpintas prieššventinis apmokėjimas?
Trumpos prieššventinės dienos nustatymo tvarką nustato 2004 m. 95 Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Jame rašoma taip:
- pamainos prieš pat specialiąją datą sumažinamos viena valanda;
- jeigu atostogos įvyksta praėjus vienai dienai (dvi dienoms) po paskutinės darbo pamainos, jos trukmė nesutrumpinama;
- kalendoriaus, kuriam taikoma ši taisyklė, „raudonųjų datų“ sąrašas nurodytas 2 str. 122 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.
Darbo kodeksas nenustato minėtų normų išimčių. Nėra jokių požymių, kad ne visą darbo dieną ar trumpą darbo dieną dirbantys specialistai negalėtų pasinaudoti „sumažintos“ pamainos privilegija. Tai reiškia, kad str. Darbo kodekso 95 straipsnis taikomas darželių auklėtojams, mokyklų mokytojams, universitetų mokytojams ir kitiems švietimo srityje dirbantiems specialistams. Ikimokyklinio ugdymo įstaigų (ikimokyklinio ugdymo įstaigų) darbuotojai turi teisę į trumpą prieššventinę dieną, taip pat įstaigų darbuotojai ir kitų veiklos sričių atstovai.
Dabartinės normos skiriasi nuo iki 2002 metų galiojusių ir Darbo kodekse suformuluotų taisyklių. Anksčiau sutrumpintą darbo savaitę dirbantys specialistai neturėjo teisės į „sutrumpintą“ darbo dieną švenčių išvakarėse. Ankstesnis kodeksas neteko galios, o šiandien ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovybė, nustatydama darbo dienos trukmę, turi vadovautis Rusijos Federacijos darbo kodeksu, kuris įsigaliojo 2002 metų vasarį.
Kaip sutrumpinti darželio auklėtojos darbo pamainą?
Galiojantys teisės aktai nurodo, kad mokytojai ir pedagogai švenčių išvakarėse turėtų turėti trumpas dienas, taip pat kitų profesijų specialistai. Tačiau jame nėra taisyklių ir nuostatų, kaip tiksliai reikėtų sumažinti pamainą.
Kaip paskirstyti darbo valandas tarp dviejų pedagogų, sprendžia ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovybė, pavyzdžiui, vadovas. Pažiūrėkime į pavyzdį.
Sode dirba dvi mokytojos. Vienas dirba nuo 10:00 iki 18:00, antrasis - nuo 12:00 iki 20:00. Tai dvi aštuonių valandų pamainos. Vadovas gali paskirstyti valandas taip:
- Pirmas mokytojas išvyksta valanda anksčiau, t.y. 17:00 val.;
- antrasis atvyksta vėliau – 13 val.
Rusijos Federacijos darbo kodeksas nustato pamainos trukmę, o ne jos pabaigos momentą. Pasirodo, paisoma visų pusių interesų: darželio darbuotojai dirba sutrumpintą darbo dieną, o vaikų tėvams nereikia skubėti jų pasiimti anksčiau nei įprastai.
Vadovas turi teisę kitaip elgtis su darželio darbo dienomis, vadovaudamasis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis, kaip darželiai dirba dieną prieš šventę. Ji gali sutrumpinti antrojo mokytojo pamainą ne „nuo pradžios“, o „nuo galo“. Jis atvyks įprastu grafiku 12:00, tačiau iš ikimokyklinio ugdymo įstaigos išeis valanda anksčiau – 19:00. Toks variantas neprieštarauja įstatymams ir atitinka asmeninius samdomo specialisto interesus.
Jei darželio vadovybė pasirinko antrąjį variantą, turėtų parengti skelbimą apie sutrumpintą dieną, įspėjant tėvus apie pokyčius. Dokumentas gali būti iškabintas informaciniame stende ikimokyklinio ugdymo įstaigos rūbinėje, taip pat naujienas galima perduoti žodžiu. Tai padės išvengti mamų ir tėčių, kurie nėra susipažinę su darbo įstatymais, pasipiktinimo.
Ką daryti, jei nėra galimybės sutrumpinti pamainos?
Ką daryti, jei darbo dienos ar pamainos trukmė yra tiesiogiai susijusi su darželio visą parą darbo valandomis ir negali būti sumažinta (vadinamoji nuolatinė gamyba)? Šią galimybę numato galiojantys teisės aktai. Jeigu švenčių išvakarėse mokytojo nėra galimybės atleisti valanda anksčiau, ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovybė įsakymu nurodo, kad konkrečios datos pamaina sutrumpinama viena valanda. Jame išvardijami specialistų, kuriems taikoma norma, pavardės ar pareigos, jos įvedimo priežastys (pvz., kovo 8 d., vasario 23 d., gegužės 9 d. ir kt.).
Įsakymą pasirašo ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovas ir supažindina su darželio auklėtojomis. Jis gali būti paskelbtas skelbimų lentoje arba pateikiamas asmeniškai kaip spausdinta kopija. Ekspertai patvirtina susipažinimo su parašu faktą.
Įsakymo išdavimas tarpininkauja tuo atveju, kai darbuotojai negali būti atleisti valanda anksčiau. Jie dirbs 60 minučių daugiau, nei reikalauja įstatymai, tačiau už tai gaus kompensaciją vienu iš dviejų variantų (Rusijos Federacijos darbo kodekso 152 straipsnis):
- mokėjimas pusantro karto didesniu tarifu;
- papildomo poilsio laiko suteikimas specialistui patogiu laiku, bet ne mažesnis už viršvalandžius dirbtų valandų skaičių.
Tikslią viršvalandžių apmokėjimo tvarką nustato vietiniai teisės aktai ir kolektyvinės sutartys, sudarytos tarp darželio vadovybės ir darbuotojų. Jų nuostatos negali prieštarauti Rusijos Federacijos darbo kodekso normoms.
Ką daryti, jei darželio vadovybė nesilaiko taisyklių trumpomis dienomis?
Komerciniai darželiai pirmenybę teikia klientų interesams, todėl ne visada pasiruošę sutrumpinti darbo pamainas prieš šventę. Ką turėtų daryti vadovybė? Jei mokymo įstaiga nepriklauso nuolatinei gamybai, valdžia nepraranda galimybės pritraukti pedagogus dirbti viršvalandžius. Norint tai padaryti legaliai, reikia gauti raštišką specialisto sutikimą.
Už viršvalandinį darbą darbuotojai turi teisę:
- 1,5 val. dydžio įmoką;
- papildomo poilsio laiko.
Rusijos Federacijos darbo kodeksas nenustato apribojimų, per kiek laiko specialistas turi teisę pasinaudoti papildomu poilsiu už viršvalandinį darbą. Taisyklės, kaip gauti nemokamų valandų už viršvalandžius, suformuluotos darželio vietiniuose nuostatuose.
Ką daryti, jei vadovas nesutrumpina prieššventinių pamainų ir neskiria kompensacijos? Darbo inspekcija, užsiimanti Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatų pažeidimo atvejų slopinimu, padės specialistams apginti jų teises.
Jeigu apie neteisėtus darželio vadovybės veiksmus paaiškės reguliavimo institucija, juridiniam asmeniui bus skirta bauda pagal LR BK str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 str. 30–50 tūkstančių rublių sumai. Jei pažeidimas bus aptiktas dar kartą, piniginės baudos dydis padidės iki 50–70 tūkstančių rublių. Be to, vadovas privalės mokėti kompensaciją darbuotojams už faktinius viršvalandžius.
Jei radote klaidą, pažymėkite teksto dalį ir spustelėkite Ctrl + Enter.
Ar ikimokyklinukui reikia atostogų?
Atėjo vasara.Tai reiškia, kad daugumai tėvų kyla klausimas, ar verta leisti vaiką į darželį.
Vasara – tai metas, kai norisi visą dieną praleisti lauke.
Ar pavargote savo darbe? Po penkių ar net šešių darbo dienų savaitgalis mums atrodo kaip šventė. Tačiau net ir tada labai retai pavyksta iš tikrųjų pailsėti. Arba reikia tvarkyti namus, arba susitvarkyti mašiną, arba eiti pas tėvus...
Jūsų vaikas pavargsta taip pat, kaip ir jūs. Kadangi grupėje daug vaikų, joje pakankamai triukšmo. Pavyzdžiui, ar pavargstate nuo triukšmo klinikoje ar turguje? Ir jūsų vaikas penkias dienas per savaitę gyvena triukšme. Vienuolika mėnesių per metus. Tad gal kartais verta pailsėti? Ir duoti jam gerai pailsėti nuo darželio?
Pabandykime pažvelgti į problemą giliau...
Minusai:
- Paprastai šventiniu laikotarpiu darželiuose dirba nedaug grupių. Pavyzdžiui, 6, o ne 12. Į grupes sujungiami įvairaus amžiaus vaikai
Grupėje neužtenka vietos žaidimams. Visą laisvą laiką turime praleisti lauke. O ten – karštis neįtikėtinas! Vaikai pavargsta nuo vaikščiojimo ir nenori žaisti lauke. Ką jau kalbėti apie dienos miegą, kai kambario temperatūra siekia 40 laipsnių. Deja, karščio smūgiai vaikams darželyje nėra retenybė. Ir mokytojai dėl to nekalti.
- Dar vienas reikšmingas trūkumas lankantis darželyje vasarą – kitų žmonių mokymas. Žinoma, tai trunka ne visą vasarą, tačiau tam tikrą laiką tėvai savo vaiką turės patikėti nepažįstamam mokytojui, kuris gali net nespėti prisiminti jūsų vaiko vardo.
- Taip pat vasarą soduose nevyksta užsiėmimai. Todėl vaikai žaidžia žaidimus, kurie buvo baigti per metus darželyje arba kuriuos žinojo iki darželio.
- Labai dažnai vasarą grupės (ir net sode) atlieka remontą, dažo žaidimų aikštelių įrangą. Vaikai dažais ištepa drabužius ir įkvepia dažų bei statybinių medžiagų kvapą. Natūralu, kad remonto metu darbininkai triukšmauja ir ramiomis valandomis nenustoja dirbti.
Išsiaiškinome trūkumus, pereikime prie privalumų:
privalumus
- Turėsite galimybę bendrauti vieni su kitais. Juk beveik visada neužtenka laiko vaikščioti, skaityti, žaisti... O atostogaudamas iš darbo ir darželio puikiai viską suspėsi ir vaikas bus tikras, kad mama ir tėtis domisi savo gyvenimą ir mėgaukitės jo draugija.
- Galite keliauti kartu. Vaikai mėgsta nuotykius. O pasaulį pažinti lengviausia su tėvais. Kodėl neini prie jūros? O jei nėra tokios galimybės tiesiog dviem ar trims dienoms išeiti į gamtą? Vaikams įdomu, o jums naudinga būti ramybėje ir tyloje. Ir kurį laiką būkite paprastais laimingais smalsaus vaiko tėvais.
- Jūsų vaikas sirgs daug rečiau. Remiantis darželio auklėtojų vedama statistika, tie vaikai, kuriems iš darželio buvo suteiktos tokios „atostogos“, serga daug rečiau. Tiesiog todėl, kad organizmas turėjo laiko atstatyti jėgas, kad galėtų tęsti ugdymo ir žaidimų procesą su vaikais.
Jei vaikas lankė ir toliau lanko darželį vasarą, tai ruduo ir žiema tikrai bus paženklinti ilgomis nedarbingumo atostogomis. Ar reikia sugadinti kūdikio sveikatą ir santykius su viršininku? Jei ne, tuomet vasaros atostogos yra būtinos.
išvadas
Atsiminkite, kaip elgiamės su vaiku ir jo sveikata, laikui bėgant jis elgsis su mumis ir mūsų poreikiais. Turėdami omenyje šią taisyklę, pasistenkite rasti laiko praleisti su juo vieną mėnesį ne darželyje.