V Rusku mají důchodci různých kategorií právo na sociální pomoc. A nejde jen o důchody. Bavíme se o různých slevách, výhodách, dotacích. Dávky jsou různé, některé nabývají účinnosti až po obdržení žádosti u státních orgánů a některé lze zjistit pouze u orgánů místní správy.
Občané, kteří dosáhli 60 let, by se proto měli zajímat o to, jaké dávky důchodcům náleží, aby nepromeškali možnost je využít. Zvažte seznam sociálních dávek v roce 2019 pro občany v důchodu.
Pro důchodce je nesmírně důležité pamatovat na to, že důchodové dávky a sociální dávky nikdy nepodléhají dani z příjmu fyzických osob.
Daň se také nevypočítává z níže uvedených služeb, pokud jejich roční částka nepřesahuje 4 000 rublů. Tento:
- platba za poukázky do resortu a sanatoria;
- náklady na zdravotní péči;
- pomoc od podniku bývalému zaměstnanci (platba za léky, finanční pomoc, dary).
Nárok na slevu vzniká při platbě:
- daň z nemovitosti.
Důchodci nejsou povinni platit daň při koupi prostor (byt, garáž, dům atd.). Měli byste jít na daňovou službu s pasem a potvrzením o důchodu, které vás informují o nutnosti vrátit peníze stržené důchodci jako daň z nemovitosti. - .
Tento odpočet je akceptován krajskými úřady. U zástupců daňové služby se dozvíte, zda je zaplaceno, a v jaké výši. Výše daně z dopravy pro důchodce bude zpravidla záviset na technických vlastnostech vozu a jeho počtu. Tuto výhodu lze získat podáním žádosti státním úřadům. - Pozemková daň.
Daň této kategorie je stanovena místní úřední správou. Seznam osob, kterým jsou udělena oprávnění při nákupu pozemků, si můžete prohlédnout na finančním úřadě. Pokud důchodci nejsou v tomto seznamu zahrnuti, bude muset být pozemkový příspěvek zaplacen v plné výši.
Výsady pro osoby starší 60 let
Je vhodné samostatně nastínit dávky, které důchodcům náleží při jejich dosažení. Tato úzká kategorie osob:
- Důchod je dvojnásobný.
- Sociální služby a lékařské služby jsou poskytovány zdarma. To platí pro veřejné domy s pečovatelskou službou a veřejné zdravotnictví.
- Stát poskytuje přechodné bydlení důchodci, pokud se z nějakého důvodu ocitne bez bydlení.
- Dočasná/trvalá sociální pomoc je poskytována v lékařské, právní a psychologické oblasti. Předpokládá se také bezplatné poskytování produktů.
Pozornost! Nárok na státem hrazenou pomoc, jejíž výše je stanovena v krajích, mají také občané, kteří dosáhli vysokého věku a dožili se 80 let.
Výhody pro generální opravu
Na základě Zákona o bydlení Ruské federace (článek 169) je každý vlastník bytu povinen každý měsíc strhnout určitou částku na opravy domu. Ustanovení tohoto zákona stanoví vrácení 50 % platby osobám a starším osobám. Občané starší 80 let jsou od povinné platby za opravy v domácnosti zcela osvobozeni.
Lékařské výhody
Na podporu zdraví důchodců v roce 2019 poskytuje stát tato privilegia:
- Sociálně lékařskou péči nyní poskytují státní zdravotnická zařízení. Informace o výši takové pomoci lze získat od místních úřadů sociálního zabezpečení.
- Osobám se zdravotním postižením jsou poskytovány dávky na bezplatné ošetření a lékařskou péči. Seznam takových léků obsahuje 360 položek.
- Jednotlivcům se zdravotním postižením a veteránům, kteří se účastnili nepřátelských akcí, umožňují regionální programy bezplatné cestování do lázeňských míst.
- Po dovršení 60 let mají důchodci nárok na bezplatnou vakcínu proti chřipce.
- Bezplatnou dispenzární prohlídku mohou absolvovat občané nad 60 let jednou za 36 měsíců. Zdravotně postiženým osobám a osobám z kategorie „“ se platí každoročně lékařské vyšetření.
- Obyvatelé Dálného severu v důchodovém věku mají právo na vrácení finančních prostředků vynaložených na cestu do sanatoria.
Pozornost! Na základě ustanovení daňového řádu (článek 219) mají fyzické osoby v důchodovém věku možnost vrátit část peněz zaplacených státu formou daně při nákupu léků.
K provedení tohoto daňového odpočtu bude důchodce potřebovat v Penzijním fondu Ruské federace:
- napsat žádost o odpočet;
- poskytnout recepty vydané ve tvaru 107 / y;
- předkládat účty a potvrzení o platbě za léky na předpis;
- předložit potvrzení o výši důchodové dávky.
Výhody pro pracovní veterány
Pracovním veteránům je poskytována řada výhod zavedených na federální úrovni a řada preferenčních slev místního významu.
Seznam výhod, které státní aparát nabízí, zahrnuje:
- možnost bezplatného cestování veřejnou dopravou;
- možnost cestovat vlaky a vodní dopravou s využitím takové výhody, jako je 50% sleva z platby;
- 50% sleva na obytnou plochu (spolu s rodinnými příslušníky);
- 50% sleva na účty za energie (při absenci centrálního vytápění sleva na nákup paliva);
- veteránům práce, kteří pokračují v práci, je dána možnost čerpat dovolenou na vlastní náklady;
- bezplatné stomatologické služby jsou poskytovány ve státních institucích;
- bezplatné služby jsou nabízeny ve veřejných zdravotnických zařízeních.
>
Stát poskytuje velký seznam dávek pro vojenské důchodce, kteří dosáhli věku 60 let. To zahrnuje:
- zvýhodněné lékařské a sociální služby;
- příležitost ke koupi bydlení mimo pořadí;
- různé daňové pobídky;
- doprava zdarma a další slevy.
Kromě obvyklých výhod je u vojenského personálu v důchodovém věku možné od 60 let získat kromě vojenského důchodu i civilní důchod.
Služby sociálního zabezpečení na úzké územní úrovni
Dávky pro důchodce po 60 letech jsou plánovány v každém kraji, takže se od sebe liší. Můžete si je ověřit u místního úřadu sociálního zabezpečení.
Výsady pro pracující důchodce
Pracující důchodce má podle zákoníku práce Ruské federace právo:
- při podání žádosti okamžitě využijte období bezplatné dovolené;
- ve středisku práce, kde získat pokročilé školení a zaregistrovat se pro hledání zaměstnání;
- chcete-li dát výpověď v zaměstnání - možnost opustit pracoviště bez práce.
Výhody pro chudé
Do kategorie chudých patří svobodní Rusové, jejichž starobní důchod je nižší než životní minimum. Pomoc potřebným občanům zahrnuje kompenzaci plateb za bydlení a komunální služby a ošetření () dutiny ústní se zvýhodněnou slevou.
Výhody pro veřejné služby
Spolu se zmírněním plateb za bydlení a komunální služby mohou regionální programy sociální ochrany pro důchodce obsahovat článek o poskytování finanční pomoci na plynofikaci bytových prostor. Taková pomoc je zpravidla 50 % celkových nákladů.
Aktuální otázky a odpovědi
Otázka. V jakých případech může důchodce získat domácí pomoc?
Odpovědět. Důvodem pro získání cílené pomoci může být požár, přírodní katastrofa, loupež, ztráta příbuzného, povodeň.Otázka. Kdo z důchodců má nárok na zvýhodněnou platbu zaměřenou na kompenzaci nákladů na plynofikaci soukromého domu?
Odpovědět. Tato platba se poskytuje, pokud:
- plynofikovaný dům je jediným bydlením pro důchodce;
- občan pobírá pojistné plnění z důvodu věku nebo invalidity, aniž by vykonával pracovní činnost.
Otázka. Jaké cestovní výhody mohou dnes využít jedinci pokročilého věku?
Vysvětlení. Cestovní výhody jsou poskytovány všem občanům, kteří dosáhli důchodového věku. Hlavní výhody přepravy:
- bezplatné cestování ve veřejné dopravě;
- při nákupu jízdenek na železniční a pozemní dopravu - 50% sleva;
- státní náhrady cestovních výdajů do místa ošetření.
Každý ví, že senioři jsou ti, kteří již nejsou mladí, kteří začínají stárnout. V lidském těle pak dochází k nevratným změnám. Ne vždy však šedivění vlasů, vrásky a dušnost svědčí o nástupu stáří. Jak ale určit právě ten věk, kdy lze člověka zařadit mezi staršího člověka?
Jiná doba – různé názory?
Kdysi se věřilo, že stáří je, když je člověku přes 20 let. Pamatujeme si mnoho živých historických příkladů, kdy se mladí lidé ženili, jakmile jim bylo 12-13 let. Podle měřítek 20 let byla považována za starou ženu. Dnes však není středověk. Hodně se změnilo.
Později se tento údaj několikrát změnil a dvacetiletí lidé začali být považováni za mladé. Právě tento věk symbolizuje začátek samostatného života, což znamená rozkvět, mládí.
Moderní pohledy na věk
V moderní společnosti se vše opět nějak mění. A dnes většina mladých bez váhání zařadí ty, kteří sotva překročili třicetiletou hranici, mezi starší. Důkazem toho je fakt, že zaměstnavatelé jsou vůči uchazečům starším 35 let dost ostražití. A co říci o těch, kteří překročili 40?
Ale přeci jen by se zdálo, že do tohoto věku člověk získává určité sebevědomí, životní zkušenosti, včetně profesních. V tomto věku má pevnou životní pozici, jasné cíle. Toto je věk, kdy je člověk schopen realisticky posoudit svou sílu a být zodpovědný za své vlastní činy. A najednou, jak zní věta: "Starší." V jakém věku může být jedinec považován za staršího, na to se pokusíme přijít.
Věkové hranice
Zástupci Ruské akademie lékařských věd říkají, že v poslední době došlo ke znatelným změnám v určování biologického věku člověka. Ke studiu těchto a mnoha dalších změn, které se u člověka vyskytují, je zde Světová zdravotnická organizace – WHO. Klasifikace lidského věku WHO tedy říká následující:
- v rozmezí od 25 do 44 let - osoba je mladá;
- v rozmezí od 44 do 60 let - má průměrný věk;
- od 60 do 75 - lidé jsou považováni za starší lidi;
- od 75 do 90 - to jsou již zástupci stáří.
Všichni, kteří mají to štěstí, že překročí tuto laťku, jsou považováni za stoleté. Bohužel, málokdo se dožije 90 a ještě víc 100. Důvodem jsou různá onemocnění, ke kterým je člověk náchylný, ekologická situace a také životní podmínky.
tak co se stane? Že se stáří podle klasifikace WHO mnohem omladilo?
Co ukazují sociologické výzkumy
Krize středního věku. Jaký je dnes jeho práh?
Každý je dobře obeznámen s takovým konceptem, jako je A kdo může odpovědět na otázku, v jakém věku se často vyskytuje? Před definováním tohoto věku se pojďme zabývat samotným pojmem.
Krize je zde chápána jako okamžik, kdy člověk začíná přehodnocovat hodnoty, přesvědčení, hodnotí svůj život a své činy. Pravděpodobně takové období v životě přichází právě tehdy, když má člověk za sebou roky, zkušenosti, chyby a zklamání. Proto je toto životní období často doprovázeno emoční nestabilitou, až hlubokou a dlouhotrvající depresí.
Nástup takové krize je nevyhnutelný, může trvat několik měsíců až několik let. A jeho trvání závisí nejen na individuálních vlastnostech člověka a na jeho prožitém životě, ale také na profesi, situaci v rodině a dalších faktorech. Mnozí z této životní kolize vycházejí jako vítězové. A pak střední věk neustoupí stárnutí. Stává se však také, že z tohoto boje vycházejí staří lidé, kteří ztratili zájem o život a kteří ještě nedosáhli 50 let.
Co říká Světová zdravotnická organizace
Jak jsme již probrali výše, podle klasifikace WHO se stáří pohybuje v rozmezí od 60 do 75 let. Podle výsledků sociologického výzkumu jsou zástupci této věkové kategorie srdcem mladí a vůbec se nechystají zapsat jako staří lidé. Mimochodem, podle stejných studií provedených před tuctem let byli všichni lidé, kteří dosáhli 50 let nebo více, klasifikováni jako starší. Současná věková klasifikace WHO ukazuje, že se jedná o lidi středního věku. A je zcela možné, že tato kategorie bude jen omlazovat.
Málokdo v mládí přemýšlí o tom, jaký věk je považován za starý. A teprve v průběhu let, překračování jedné linie za druhou, lidé chápou, že v každém věku „život právě začíná“. Teprve poté, co nashromáždili obrovskou životní zkušenost, lidé začnou přemýšlet o tom, jak prodloužit mládí. Někdy se to změní v opravdový boj s věkem.
Známky stárnutí
Podle WHO se vyznačuje tím, že u lidí dochází k poklesu vitální aktivity. Co to znamená? Staří lidé se stávají neaktivními, získávají mnoho chronických onemocnění, jejich pozornost se snižuje, jejich paměť se zhoršuje.
Podle klasifikace WHO však stáří není jen věkové rozmezí. Vědci již dlouho dospěli k závěru, že proces stárnutí probíhá takříkajíc dvěma směry: fyziologickým a psychologickým.
Fyziologické stárnutí
Pokud jde o fyziologické stárnutí, je pro ostatní nejsrozumitelnější a nejpozoruhodnější. Vzhledem k tomu, že v lidském těle dochází k určitým nevratným změnám, které jsou patrné jak jemu samotnému, tak i jeho okolí. Všechno se v těle mění. Kůže se stává suchou a ochablou, což vede ke vzniku vrásek. Kosti se stávají křehkými a kvůli tomu se zvyšuje pravděpodobnost zlomenin. Vlasy se odbarvují, lámou se a často vypadávají. Pro lidi, kteří se snaží udržet si mládí, je samozřejmě mnoho z těchto problémů řešitelných. Existují různé kosmetické přípravky a procedury, které při správném a pravidelném používání dokážou zamaskovat viditelné změny. Tyto změny se však dříve nebo později projeví.
Psychologické stárnutí
Psychické stárnutí nemusí být pro ostatní tak nápadné, ale není tomu tak vždy. Starší lidé se často hodně mění. Stávají se nepozornými, podrážděnými, rychle se unaví. A to se často děje právě proto, že pozorují projev fyziologického stárnutí. Nedokážou ovlivnit tělo, a proto často prožívají hluboké emocionální drama.
Jaký věk je tedy považován za starý?
Vzhledem k tomu, že tělo každého člověka má své vlastní vlastnosti, k takovým změnám dochází u každého různými způsoby. A fyziologické a psychické stárnutí neprobíhá vždy současně. Mentálně silní lidé, optimisté jsou schopni přijmout svůj věk a udržovat aktivní životní styl, čímž zpomalují fyziologické stárnutí. Zodpovědět otázku, jaký věk se považuje za starý, je proto někdy dost obtížné. Koneckonců, počet prožitých let není vždy ukazatelem stavu člověka.
Často lidé, kteří sledují své zdraví, pociťují první změny ve svém těle a snaží se jim přizpůsobit, snižují svůj negativní projev. Pokud pravidelně pečujete o své zdraví, pak je možné posunout blížící se stáří. Lidé, kteří spadají do kategorie „stáří“ podle klasifikace WHO, se tak nemusí vždy cítit. Nebo naopak ti, kteří překonají 65letý milník, se považují za prastaré starce.
Proto by bylo užitečné ještě jednou připomenout, co říká lidová moudrost: "Člověk je tak starý, jak se cítí."
O změně a doplnění některých právních předpisů Ruské federace v otázkách jmenování
a výplaty důchodů
Článek 1
Zahrnout do zákona Ruské federace ze dne 19. dubna 1991 č. 1032-I „O zaměstnanosti v Ruské federaci“ (ve znění federálního zákona ze dne 20. dubna 1996 č. 36-FZ) (Bulletin Kongresu hl. Lidoví poslanci RSFSR a Nejvyšší rada RSFSR, 1991, č. 18, položka 565; Sbírka zákonů Ruské federace, 1996, č. 17, položka 1915; 1998, č. 30, položka 3613; 1999, č. 18, položka 2211; č. 29, položka 3696; č. 47, položka 5613; 2000, č. 33, článek 3348; 2002, č. 30, článek 3033; 2003, č. 2, článek 160; 20040 č. 35, článek 3607, 2006, č. 1, článek 10, 2007, č. 1, položka 21, 2008, č. 30, položka 3616, č. 52, položka 6242, 2009, č. 23, položka 2761; č. 30, položka 3739; č. 52, položka 6443; 2010, č. 30 3993; 2011, č. 49, položka 7039; 2013, č. 27, položka 3477; 2014, č. 19, položka 233 č. 30, položka 4217; č. 49, položka 6928; č. 52, položka 7536; 2017, č. 18, článek 2666; č. 31, článek 4784; 2018, č. 1, článek 60; č. 11, článek 1591 ; č. 28, článek 4154) se mění:
1) v čl. 3 odst. 2:
a) se za slova „na posledním pracovišti“ v prvním pododstavci doplňuje slovo „(služby)“;
b) druhý odstavec se za slova „na posledním pracovišti“ doplňuje slovem „(služby)“;
2) v článku 4:
a) v odstavci 1 se slova „poslední místo výkonu práce (s výjimkou placených veřejných prací),“ nahrazují slovy „poslední místo výkonu práce (služby), s výjimkou placených veřejných prací, jako stejně jako“;
b) v odstavci 3:
ve třetím pododstavci se slovo „první“ nahrazuje slovem „usazeno“;
ve čtvrtém pododstavci se slova „více než 18 měsíců“ nahrazují slovy „více než 12 měsíců“;
c) v odstavci 4 se za slova „na posledním pracovišti“ doplňuje slovo „(služby)“;
3) v čl. 5 odst. 6 odst. 2 se slova „osoby v předdůchodovém věku (dva roky před dosažením věku zakládajícího nárok na starobní důchod, včetně předčasného starobního důchodu)“ nahrazují slovy „ občané v předdůchodovém věku (do pěti let před dosažením věku zakládajícího nárok na starobní důchod, včetně předčasně přidělených)“;
4) v čl. 7 odst. 3 pododstavec 4 zní takto:
„4) schválení závazných pravidel, podle kterých orgány služeb zaměstnanosti vyplácejí sociální dávky občanům, kteří jsou uznáni nezaměstnanými předepsaným způsobem, a vydávají těmto občanům návrhy na předčasné přiznání důchodu;“;
5) v článku 29:
"jeden. Po dobu odborné přípravy a dalšího odborného vzdělávání směrem k úřadu práce je vypláceno stipendium občanům:
propuštěn v průběhu 12 měsíců před zahájením školení a v tomto období byl v pracovním (služebním) poměru alespoň 26 týdnů - ve výši 75 procent jejich průměrného výdělku vypočteného za poslední tři měsíce na posledním místě práce (služby), ale ne nad maximální podporu v nezaměstnanosti a ne pod minimální podporu v nezaměstnanosti, zvýšené o velikost regionálního koeficientu stanoveného vládou Ruské federace (dále jen velikost regionálního koeficientu);
propuštěni v průběhu 12 měsíců před zahájením výcviku, z vojenské služby odvodem v souvislosti s uplynutím jeho doby a kteří byli před propuštěním v souvislosti s odvodem k vojenské službě v pracovněprávních vztazích po dobu nejméně 26 týdnů - ve ve výši 75 % jejich průměrného výdělku vypočteného za poslední tři měsíce na posledním místě výkonu práce (služby), předcházejícímu povolání k výkonu vojenské služby, nejvýše však maximální výše podpory v nezaměstnanosti a ne nižší než minimální výše nezaměstnanosti dávky, zvýšené o velikost okresního koeficientu;
propuštěn v době 12 měsíců před zahájením přípravy a který byl v tomto období v pracovním (služebním) poměru méně než 26 týdnů - ve výši podpory v nezaměstnanosti, která přísluší občanovi ke dni předcházejícímu zahájení přípravy, ne však vyšší než maximální podpora v nezaměstnanosti a ne nižší než minimální podpora v nezaměstnanosti, zvýšená o velikost okresního koeficientu;
uchazeči o zaměstnání poprvé (dříve nezaměstnaní); usilovat o obnovení zaměstnání po dlouhé (více než roční) přestávce; propuštěn z důvodu porušení pracovní kázně nebo jiného vinného jednání stanoveného právními předpisy Ruské federace; těm, kteří ztratili nárok na podporu v nezaměstnanosti uplynutím stanovené doby její výplaty - ve výši minimální výše podpory v nezaměstnanosti. Zároveň se občanům žijícím v regionech Dálného severu a jim ekvivalentních oblastech, jakož i v oblastech a lokalitách, kde se na mzdy uplatňují regionální koeficienty, zvyšuje stipendium stanovené ve výši minimální podpory v nezaměstnanosti o velikost regionálního koeficientu;
kteří pozbyli způsobilost k výkonu dosavadní práce pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, na náklady příslušného zaměstnavatele ve výši 100 procent průměrného výdělku vypočteného za poslední tři měsíce v posledním pracovním místě (služba), ne však vyšší než maximální výše podpory v nezaměstnanosti a ne nižší než minimální výše podpory v nezaměstnanosti, zvýšená o velikost okresního koeficientu.“;
b) v odstavci 4 se za slova „na posledním pracovišti“ doplňuje slovo „(služby)“;
6) v článku 30:
a) bod 1 zní:
"jeden. Podpora v nezaměstnanosti pro občany propuštěné z jakéhokoli důvodu, s výjimkou těch, které jsou uvedeny v odstavci 2 tohoto článku, se vypočítávají procentem z průměrného výdělku vypočteného za poslední tři měsíce v posledním pracovním místě (službě), pokud jsou být v době 12 měsíců před začátkem nezaměstnanosti v pracovním (služebním) poměru po dobu alespoň 26 týdnů.“;
b) odstavec 11 zní takto:
"jedenáct. Podpora v nezaměstnanosti pro občany, kteří byli v průběhu 12 měsíců předcházejících nástupu nezaměstnanosti propuštěni z vojenské služby z důvodu uplynutí její doby a kteří byli před propuštěním z důvodu vojenské služby v pracovním (služebním) poměru alespoň 26 týdnů služebního poměru, se přičítají procentem z průměrného výdělku vypočteného za poslední tři měsíce v posledním pracovním místě (službě), které předcházelo povolání k výkonu vojenské služby.“;
c) v odstavci 2 prvním odstavci se slova „který měl v tomto období placené zaměstnání“ nahrazují slovy „který byl v tomto období v pracovněprávním (služebním) poměru“;
7) v článku 31:
a) odstavec 1 se doplňuje slovy "s výjimkou případů stanovených tímto zákonem";
b) v odstavci 3 se za slova „na posledním pracovišti“ doplňuje slovo „(služby)“;
c) odstavec 4 zní:
"4. Doba vyplácení podpory v nezaměstnanosti občanům řádně uznaným za nezaměstnané, včetně občanů propuštěných v průběhu 12 měsíců před vznikem nezaměstnanosti, z vojenské služby na základě odvodu z důvodu uplynutí jejího termínu a kteří byli před propuštěním v souvislosti s odvodem do armády služby v pracovněprávních (služebních) vztazích po dobu nejméně 26 týdnů, nesmí v úhrnu přesáhnout šest měsíců během 12 měsíců, pokud tento zákon nestanoví jinak.
Pro občany, kteří hledají práci poprvé (kteří dříve nepracovali), občany, kteří chtějí obnovit svou pracovní činnost po dlouhé (více než roční) přestávce, občany propuštěné z důvodu porušení pracovní kázně nebo jiného provinění stanoveného podle právních předpisů Ruské federace občané propuštěni z jakéhokoli důvodu do 12 měsíců před vznikem nezaměstnanosti, kteří byli v tomto období v pracovním (služebním) poměru méně než 26 týdnů, jakož i pro občany vyslané zaměstnáním službu za účelem školení a vyloučení pro viny, doba vyplácení dávek v nezaměstnanosti nesmí přesáhnout tři měsíce v úhrnu za 12 měsíců.“;
d) článek 5 bude prohlášen za neplatný;
e) doplnit odstavec 51 s tímto obsahem:
„51. Občanu, jehož výplata podpory v nezaměstnanosti byla ukončena se současným vyřazením z evidence nezaměstnaných z důvodu dlouhé (více než měsíční) nepřítomnosti na úřadech služby zaměstnanosti bez závažného důvodu, nebo pokusu o podvodné pobírání nebo pobírání podpory v nezaměstnanosti nebo odmítnutí zprostředkování zaměstnání služebním úřadům (na osobní písemnou žádost) a který není po odhlášení z evidence úřadu práce zaměstnán, v případě jeho opětovného uznání nezaměstnaným do 12 měsíců ode dne předchozí evidence v této funkci, podpora v nezaměstnanosti se přidělují až po uplynutí stanovené doby.
8) v článku 32:
a) název se uvede v tomto znění:
"Článek 32. Podmínky pro předčasný odchod do důchodu";
b) bod 1 bude prohlášen za neplatný;
c) v odstavci 2 první odstavec zní:
"2. Na návrh úřadů služby zaměstnanosti při absenci pracovních příležitostí pro nezaměstnané občany, kteří nedosáhli věku zakládajícího nárok na starobní důchod a mají pojištění alespoň 25 a 20 let pro muže a ženy, nebo které mají uvedenou pojistnou událost a požadovaný pracovní záznam v příslušných druzích práce, což dává právo na předčasné přiznání starobního důchodu v souladu s federálním zákonem č. 400-FZ ze dne 28. 2013 „O pojistných důchodech“, propuštěn z důvodu likvidace organizace nebo ukončení činnosti samostatným podnikatelem, snížení počtu nebo počtu zaměstnanců organizace, fyzickému podnikateli s jejich souhlasem může být přiznán důchod za období do věku zakládajícího nárok na starobní důchod, včetně předčasně přiděleného, nejdříve však dva roky před příslušným věkem. Takový důchod se zřizuje v souladu s postupem a za podmínek stanovených federálním zákonem ze dne 28. prosince 2013 č. 400 FZ „o pojistných důchodech.“;
9) Článek 33 zní:
„Článek 33. Výše dávek v nezaměstnanosti
1. Podpora v nezaměstnanosti pro občany, kteří byli z jakéhokoli důvodu propuštěni (s výjimkou těch uvedených v § 34, 341 a 342 tohoto zákona) do 12 měsíců před vznikem nezaměstnanosti, kteří byli v tomto období v pracovněprávním (služebním) poměru po dobu nejméně 26 týdnů a uznaný stanoveným postupem nezaměstnaným, náleží v prvních třech měsících ve výši 75 % jejich průměrného měsíčního výdělku (peněžitý příspěvek, přídavky), vypočteného za poslední tři měsíce poslední místo výkonu práce (služby), v následujících třech měsících - ve výši 60 procent stanoveného výdělku. Výše podpory v nezaměstnanosti přitom nemůže být vyšší než maximální výše podpory v nezaměstnanosti a nižší než minimální výše podpory v nezaměstnanosti, zvýšená o velikost okresního koeficientu.
2. Podpora v nezaměstnanosti občanům, kteří byli v době 12 měsíců předcházejících vzniku nezaměstnanosti propuštěni z vojenské služby z důvodu uplynutí její doby a kteří byli v pracovním (služebním) poměru po dobu nejméně 26 týdnů před propuštěním v souvislosti s odvod na vojenskou službu, se vybírá ve výši stanovené odstavcem 1 tohoto článku.
3. Výši minimálních a maximálních dávek v nezaměstnanosti pro občany uznané za nezaměstnané v souladu se stanoveným postupem, s výjimkou občanů uvedených v článku 342 tohoto zákona, každoročně určuje vláda Ruské federace.“;
10) Odstavec 1 článku 34 zní takto:
"jeden. Podpora v nezaměstnanosti ve všech ostatních případech pro občany, kteří byli řádně uznáni nezaměstnanými, včetně občanů, kteří práci hledají poprvé (dříve nepracovali), občanů, kteří chtějí obnovit svou pracovní činnost po dlouhé (více než roční) přestávce , občané, kteří ukončili samostatnou podnikatelskou činnost způsobem stanoveným zákonem, občané propuštěni z důvodu porušení pracovní kázně nebo jiného provinění stanoveného právními předpisy Ruské federace, občané propuštěni z jakéhokoli důvodu během 12 měsíců před začátkem nezaměstnanosti , a kteří byli v tomto období v pracovněprávních (služebních) poměrech po dobu kratší než 26 týdnů, občané vyslaní úřadem práce na školení a vyloučení pro zavinění, občané, kteří odešli z příslušníků rolnického (hospodářského) hospodářství, jakož i občané kdo nepředložil potvrzení o průměrném výdělku za poslední tři měsíce na posledním pracovišti (službě) , se vypočítává ve výši minimální podpory v nezaměstnanosti zvýšené o výši okresního koeficientu, nestanoví-li tento zákon jinak.“;
11) vložit článek 342 s tímto obsahem:
„Článek 342. Další záruky sociální podpory pro občany v předdůchodovém věku
1. Období výplaty dávek v nezaměstnanosti občanům v předdůchodovém věku, řádně uznaným jako nezaměstnané, propuštěným z jakéhokoli důvodu do 12 měsíců před vznikem nezaměstnanosti (s výjimkou občanů usilujících o obnovení zaměstnání po dlouhé době (více než jeden rok) přestávka, občané, kteří byli propuštěni z důvodu porušení pracovní kázně nebo jiného vinného jednání stanoveného právními předpisy Ruské federace, jakož i občané vyslaní službou zaměstnanosti na školení a vyloučeni za vinné činy), nesmí překročit 12 měsíců v úhrnu za 18 měsíců.
2. Doba výplaty podpory v nezaměstnanosti občanům v předdůchodovém věku uvedeném v odst. 1 tohoto článku, kteří mají dobu pojištění alespoň 25, resp. 20 let pro muže a ženy, nebo kteří mají stanovenou dobu pojištění a potřebná pracovní zkušenost v příslušných druzích práce, která dává právo na předčasné přiznání starobního důchodu v souladu s federálním zákonem č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“ se zvyšuje o dva týdny v roce překročení stanovených 12 měsíců za každý rok práce přesahující pojistný záznam stanovené doby. Zároveň se do délky služby započítávají doby práce a jiné činnosti a započítávají se další doby stanovené články 11 a 12 uvedeného spolkového zákona. Pravidla pro prodloužení doby vyplácení dávek v nezaměstnanosti stanoví federální výkonný orgán pověřený vládou Ruské federace.
Doba vyplácení podpory v nezaměstnanosti těmto občanům nesmí v úhrnu přesáhnout 24 měsíců v rámci 36 měsíců.
3. Občanům v předdůchodovém věku uvedeném v odst. 1 a 2 tohoto článku, kteří byli v období předcházejícím vzniku nezaměstnanosti v pracovním (služebním) poměru alespoň 26 týdnů, přísluší podpora v nezaměstnanosti v prvních třech měsících ve výši 75 procent jejich průměrného měsíčního výdělku (plat, příplatky) vypočteného za poslední tři měsíce na posledním místě výkonu práce (služby), v dalších čtyřech měsících - ve výši 60 procent tohoto výdělku, v budoucí - ve výši 45 procent takového výdělku. Výše podpory v nezaměstnanosti pro tyto občany zároveň nemůže být vyšší než maximální výše podpory v nezaměstnanosti a nižší než minimální výše podpory v nezaměstnanosti, stanovená podle odstavce 5 tohoto článku, zvýšená o velikost okresu součinitel.
4. Občanům v předdůchodovém věku uvedeném v odst. 1 a 2 tohoto článku, kteří byli v době před vznikem nezaměstnanosti v pracovním (služebním) poměru méně než 26 týdnů, náleží podpora v nezaměstnanosti ve výši minimální podpora v nezaměstnanosti, stanovená podle odstavce 5 tohoto článku.
5. Výše minimální a maximální podpory v nezaměstnanosti pro občany uvedené v odstavcích 1 a 2 tohoto článku každoročně určuje vláda Ruské federace.
6. Stipendium vyplácené občanům v předdůchodovém věku po dobu odborné přípravy a dalšího odborného vzdělávání ve směru k úřadu práce v souladu s § 29 tohoto zákona se přičítá do částky, která není vyšší než maximální výše nezaměstnanosti. podpory a ne nižší než minimální výše podpory v nezaměstnanosti stanovená podle odstavce 5 tohoto článku, zvýšená o velikost okresního koeficientu.“;
12) v článku 35:
a) v odstavci 3:
první odstavec se mění takto:
"3. Výplata podpory v nezaměstnanosti je pozastavena až na jeden měsíc v těchto případech:“;
ve třetím pododstavci se slovo „tří měsíců“ nahrazuje slovem „měsíčně“;
v odstavci 8 se zrušuje slovo „obecné“;
b) v odstavci 4 šestém pododstavci se zrušuje slovo „obecné“;
c) v odstavci 5 prvním pododstavci se slova „lze snížit“ nahrazují slovem „se snižuje“.
článek 2
Zahrnout do zákona Ruské federace ze dne 15. května 1991 č. 1244-I „O sociální ochraně občanů vystavených radiaci v důsledku černobylské katastrofy“ (ve znění zákona Ruské federace ze dne 18. června, 1992 č. 3061-I) (Vedomosti Sjezdu lidových poslanců RSFSR a Nejvyššího sovětu RSFSR, 1991, č. 21, položka 699; Věstník Sjezdu lidových poslanců Ruské federace a Nejvyššího sovětu RSFSR Ruská federace, 1992, č. 32, položka 1861; Sbírka zákonů Ruské federace, 1995, č. 48, položka 4561; 2001, č. 7, položka 610; 2002, č. 30, položka 3033; 2004, č. 35, položka 3607; 2006, č. 30, položka 3288; 2009, č. 30, položka 3739; 2013, č. 27, 3477; 2014, č. 30, čl. 4217) následující změny:
1) v článku 281:
a) části druhé se za slova „(dále jen spolkový zákon „o pojistném důchodu“)“ doplňují slova „k 31. prosinci 2018“ doplněná novou větou druhou, která zní: „Na zároveň občanům z řad osob uvedených v části 11 článku 8 spolkového zákona „o pojistných důchodech“ se přiznává starobní důchod s poklesem věku stanoveného v příloze 5 spolkového zákona „o pojistných důchodech“. ";
b) v části čtvrté se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o pojistných důchodech“ nahrazují slovy „stanovenými částí druhou tohoto článku“, slova „před dosažením stanoveného věku“ se zrušují. , se slova „V tomto případě, pokud“ nahrazují slovy „V tomto případě občané, kteří mají nárok na důchod ze starobního pojištění podle § 6 odst. 1, § 32 spolkového zákona „o Pojistné důchody“ (s výjimkou osob uvedených v části 11, čl. 8 spolkového zákona „o pojistných důchodech“) se snížení věku pro přiznání starobního důchodu provádí způsobem a za podmínek stanovených Federální zákon „o pojistných důchodech“ k 31. prosinci 2018 a na jejich žádost z jednoho z důvodů stanovených tímto zákonem. Li";
2) V čl. 29 části první odstavec 2 se za slova „zdravotně postižení rodiče“ doplňuje slovy „po dosažení věku stanoveného důchodovými právními předpisy Ruské federace platnými k 31. prosinci 2018,“. ;
3) v článku 30:
a) v ustanovení 1 části první se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o pojistném důchodu“ nahrazují slovy „stanovenými v části druhé článku 281 tohoto zákona“;
b) v ustanovení 1 části druhé se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o pojistném důchodu“ nahrazují slovy „stanovenými v části druhé článku 281 tohoto zákona“;
4) v první části článku 32:
a) v odstavci 1 se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o pojistném důchodu“ nahrazují slovy „stanovenými v části druhé článku 281 tohoto zákona“;
b) v odstavci 2 se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o penzijním připojištění“ nahrazují slovy „podle části druhé článku 281 tohoto zákona“;
5) v článku 33 se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o pojistném důchodu“ nahrazují slovy „stanovených v části druhé článku 281 tohoto zákona“;
6) v článku 34 se slova „stanovených článkem 8 spolkového zákona „o penzijním připojištění“ nahrazují slovy „podle části druhé článku 281 tohoto zákona“;
7) V článku 35 se slova "stanovených článkem 8 spolkového zákona "o pojistném důchodu" nahrazují slovy "stanovenými v části druhé článku 281 tohoto zákona".
článek 3
V odstavci sedm článku 1 federálního zákona ze dne 17. července 1999 č. 178-FZ „O státní sociální pomoci“ (Sbírka právních předpisů Ruské federace, 1999, č. 29, čl. 3699; 2004, č. 35, čl. 3607; 2009, č. 30, pol. 3739; slova "částky pojistného důchodu a (nebo) důchodového zabezpečení prováděného na náklady spolkového rozpočtu".
článek 4
Zahrnout do federálního zákona ze dne 15. prosince 2001 č. 166 FZ „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ (Shromážděné právní předpisy Ruské federace, 2001, č. 51, čl. 4831; 2002, č. 30, čl. 3033; 2003, č. 27, 2700; č. 46, článek 4437; 2004, č. 19, článek 1835; č. 35, článek 3607; 2006, č. 48, článek 4076; č. 5505, článek 2004 , č. 16, článek 1823; 2008, č. 30, položka 3612; 2009, č. 29, položka 3624; č. 30, položka 3739; č. 52, položka 6417; 2010, č. 26, položka 3244 č. 31, položka 4196; 2011, č. 1, položka 16; č. 14, položka 1806; č. 19, položka 2711; č. 27, položka 3880; 2013, č. 14, položka 1659, 1665; č. 2 , položka 3477; 2014, č. 30, položka 4217; 2015, č. 48, položka 6724; 2016, č. 22, položka 3091; č. 27, položka 4160; 2017, č. 27, položka 39345 , položka 4442; 2018, č. 11, článek 1591) následující změny:
1) v čl. 2 odst. 10 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovení podle přílohy 1 tohoto federálního zákona)“;
2) V článku 3 se doplňuje odstavec 9, který zní:
"devět. Pro osoby se zdravotním postižením je invalidní důchod v souladu s tímto federálním zákonem stanoven na základě informací o invaliditě obsažených ve federálním registru osob se zdravotním postižením nebo dokumentů obdržených od federálních institucí lékařské a sociální odbornosti.
3) v článku 7:
a) v odstavci 1 prvním pododstavci se slovo „přihlášky“ nahrazuje slovy „přihlášky 2“;
b) v odstavci 4 se slovo „k příloze“ nahrazuje slovy „k příloze 2“;
4) v čl. 71 odst. 5 pododstavci 2 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 60 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovení uvedená v příloze 1 tohoto federálního zákona)“;
5) V čl. 10 odst. 2 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňuje odstavec čtvrtý slovy „k 31. 12. 2018“;
6) v článku 11:
a) v odst. 1 pododstavci 5 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením v příloze 1 tohoto federálního zákona)“;
b) v odstavci 5 se slova „v pododstavci 5“ nahrazují slovy „v pododstavcích 4 a 5“;
8) v článku 18:
a) v odst. 1 pododstavci 1 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením v příloze 1 tohoto federálního zákona)“;
b) v odstavci 3 se slova „65 a 60 let (muži a ženy),“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením přílohy 1 k tomuto spolkovému zákonu) a“ se slova „pracovní důchod“ nahrazují slovy „důchod z pojištění“;
9) V čl. 22 odst. 1 prvním pododstavci se slova „65 a 60 let (muži a ženy),“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy)“ ( s přihlédnutím k ustanovením uvedeným v příloze č. 1 tohoto spolkového zákona) a „“ za slova „včetně“ doplnit slova „informace obsažené ve spolkovém registru osob se zdravotním postižením, nebo“;
10) v článku 23:
a) v odstavci 1 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 65 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením přílohy č. k tomuto federálnímu zákonu)“;
b) v odstavci 21 se za slova „včetně“ doplňují slova „informace obsažené ve federálním registru osob se zdravotním postižením, nebo“;
11) žádost se uvede v tomto znění:
"Příloha 1
na federální zákon
bezpečnost v Ruské federaci"
Věk, ve kterém vzniká nárok na státní důchod
Rok, ve kterém občanu vznikne nárok na státní důchodové zabezpečení ke dni
k 31. prosinci 2018 Věk, ve kterém vzniká způsobilost
Muži ženy
2019 V* + 12 měsíců V + 12 měsíců
2023 a dále V + 60 měsíců V + 60 měsíců
____________________
* V je věk, ve kterém k 31. 12. 2018 vzniká nárok na státní důchodové zabezpečení.“;
12) přidat dodatek 2 s následujícím obsahem:
"Příloha 2
na federální zákon
„Na státní důchod
Zkušenosti ze státní správy, praxe v komunální službě
penzijní služby
Rok důchodu
za odsloužená léta Odsluhování pro jmenování důchodu
za odpracované roky v příslušném roce
2017 15 let 6 měsíců
2018 ve věku 16 let
2019 16 let 6 měsíců
2020 17 let
2021 17 let 6 měsíců
2022 ve věku 18 let
2023 18 let 6 měsíců
2024, 19 let
2025 19 let 6 měsíců
článek 5
Odstavec 8 článku 3 a odstavce 4 a 5 odstavce 2 článku 17 federálního zákona ze dne 15. prosince 2001 č. 167 FZ „O povinném důchodovém pojištění v Ruské federaci“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, č. 51 , čl. 4832; 2013, č. 52, položka 6986) uznat za neplatné.
článek 6
Zahrnout do federálního zákona ze dne 30. listopadu 2011 č. 360-FZ „O postupu při financování plateb z důchodového spoření“ (Sbírka právních předpisů Ruské federace, 2011, č. 49, čl. 7038; 2012, č. 50, čl. 6965; 2013, č. 52, článek 6975; 2014, č. 30, článek 4217) následující změny:
1) Část 1 článku 4 zní takto:
"jeden. Jednorázová platba se provádí následujícím kategoriím pojištěnců:
1) osoby, které nezískaly právo na fondový důchod v souladu s článkem 6 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ „o fondovém důchodu“, po dosažení věku 60 a 55 let (muži a ženy, v tomto pořadí);
2) osobám, jejichž fondový důchod, pokud by byl přiznán, by činil 5 procent nebo méně ve vztahu k výši pojistného starobního důchodu (včetně zohlednění pevné platby na pojistný starobní důchod a zvýšení pevné platby). k pojistnému důchodu), vypočtené v souladu s federálním zákonem č. 400 FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistném důchodu“, a částka fondového důchodu vypočtená podle federálního zákona č. 424-FZ ze dne 28. prosince 2013 "O fondovém důchodu", vypočteném ke dni jmenování fondového důchodu v souladu s federálním zákonem ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ "O fondovém důchodu" - po dosažení věku 60 a 55 let (muži a ženy), a osobám uvedeným v části 2 článku 6 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ "o fondovém důchodu", - po dosažení věku nebo počátku období stanoveného v souladu s federální zákon ze dne 28. prosince 2013 č. 400 spolkového zákona „o pojistných důchodech“ ze dne 31. prosince 2018 a za podmínek, které dávají právo na předčasné přiznání starobního důchodu (dostupnost nezbytných pojistných zkušeností a (nebo) zkušeností v příslušném druhy práce a stanovená hodnota individuálního důchodového koeficientu) .»;
2) Část 1 článku 5 zní takto:
"jeden. Neodkladná výplata důchodu se vyplácí pojištěncům, kteří si vytvořili důchodové spoření na úkor připojištění na fondový důchod, příspěvků zaměstnavatele, příspěvků na spolufinancování vzniku důchodového spoření, výnosů z jejich investování, fondů (část fondy) mateřského (rodinného) kapitálu zaměřeného na tvorbu fondového důchodu, příjmy z jejich investování po dosažení věku 60 a 55 let (v tomto pořadí muži a ženy) a za podmínek zakládajících nárok na starobní důchod pojistný důchod (dostupnost potřebné doby pojištění a stanovená hodnota individuálního důchodového koeficientu) a osobám uvedeným v části 2 článku 6 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ „o fondových důchodech“ - dosažením věku nebo dospělosti stanovené v souladu s federálním zákonem ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „o pojistných důchodech“ ke dni 31. prosince 2018.“;
3) v článku 8:
a) v části 2 se slova „pojištění starobního důchodu (včetně předčasného) podle federálního zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“ nahrazují slovy „fondového důchodu“;
b) v části 5 se slova „pojištění starobního důchodu (včetně předčasného) podle federálního zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“ nahrazují slovy „fondového důchodu“.
článek 7
Zahrnout do federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „O pojistných důchodech“ (Shromážděné právní předpisy Ruské federace, 2013, č. 52, čl. 6965; 2015, č. 27, čl. 3964; 2016, č. 1, čl. 5; č. 22, položka 3091; č. 27, položka 4183; č. 52, položka 7486; 2017, č. 27, položka 3931; 2018, č. 1, položka 4; č. 11 , položka 1591; č. 27, 3947) následující změny:
1) v článku 8:
a) části 1 zní:
"jeden. Osoby, které dosáhly věku 65 a 60 let (v tomto pořadí muži a ženy), mají nárok na důchod ze starobního pojištění (s výhradou ustanovení uvedených v příloze 6 tohoto spolkového zákona)“;
b) přidat část 12 následujícího obsahu:
"12. Osobám s pojištěním alespoň 42 a 37 let (muži, resp. ženám) lze důchod ze starobního pojištění přiznat o 24 měsíců dříve, než dosáhnou věku stanoveného v odstavcích 1 a 11 tohoto článku, nikoli však dříve než dosáhnou věku 60 a 55 let (respektive muži a ženy).“;
2) V čl. 9 části 2 se za slovo „zřízeno“ doplňuje slovy „na základě informací o zdravotním postižení obsažených ve spolkovém registru osob se zdravotním postižením nebo dokumentů obdržených od federálních lékařských a sociálních odborných zařízení“;
3) v čl. 10 odst. 2:
a) v odstavci 3 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 60 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením přílohy č. 6 k tomuto federálnímu zákonu)“;
b) v odstavci 4 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 60 let (muži a ženy) (s přihlédnutím k ustanovením přílohy č. 6 k tomuto federálnímu zákonu)“;
4) V článku 13 se doplňuje část 9, která zní:
"devět. Při výpočtu doby pojištění osob uvedených v části 12 článku 8 tohoto spolkového zákona se za účelem stanovení jejich nároku na důchod ze starobního pojištění počítají doby výkonu práce a (nebo) jiné činnosti stanovené v části 1 Článek 11 tohoto federálního zákona se započítává (započítává) do doby pojištění. , jakož i doby stanovené v ustanovení 2 části 1 článku 12 tohoto federálního zákona. Tyto doby se zároveň započítávají (počítají) bez použití ustanovení části 8 tohoto článku.“;
5) v článku 15:
a) v ustanovení 1 části 15 se slova "článek 8 části 11 tohoto spolkového zákona" nahrazují slovy "přílohy 5 a 6 tohoto spolkového zákona a podmínky jejího jmenování stanovené v příloze 7 tohoto spolkového zákona." Federální zákon";
b) Část 20 zní takto:
"dvacet. Náklady na jeden důchodový koeficient se indexují způsobem stanoveným v části 10 článku 18 tohoto federálního zákona.“;
c) Části 21-23 budou prohlášeny za neplatné;
6) Část 7 článku 16 se prohlašuje za neplatnou;
7) v článku 18:
a) v nadpisu se slovo „úprava“ nahrazuje slovem „indexace“;
b) Část 10 zní takto:
"10. Výše pojistného důchodu se každoročně indexuje:
1) od 1. února k indexu růstu spotřebitelských cen za uplynulý rok;
2) od 1. dubna na základě růstu rozpočtových příjmů Penzijního fondu Ruské federace. Pokud roční index růstu průměrných měsíčních mezd v Ruské federaci překročí index růstu spotřebitelských cen za stejný rok, dojde od 1. dubna příštího roku k dodatečnému zvýšení velikosti pojistného důchodu o rozdíl mezi index ročního růstu průměrných měsíčních mezd v Ruské federaci a index růstu spotřebitelských cen. Dodatečné zvýšení velikosti pojistného důchodu (s přihlédnutím k dřívější valorizaci) přitom nemůže překročit index růstu rozpočtových příjmů Penzijního fondu Ruské federace na důchodce přiděleného na výplatu pojistných důchodů.“ ;
c) přidat část 11 následujícího obsahu:
"jedenáct. Vláda Ruské federace každoročně schvaluje index růstu rozpočtových příjmů Penzijního fondu Ruské federace, index ročního růstu průměrné měsíční mzdy v Ruské federaci, jakož i koeficient indexace velikosti pojistný důchod (od 1. dubna)“;
8) v článku 21:
a) v části 6 se doplňuje tato věta: „Požadavky na formát dokumentů platebního případu v elektronické podobě stanoví Penzijní fond Ruské federace.“;
b) části 12 se za slova „bez jakýchkoli omezení,“ doplňují slova „včetně případů, kdy je na tohoto občana prohlášen úpadek podle federálního zákona ze dne 26. října 2002 č. 127 FZ „O insolvenci (konkursu)“,“;
9) V čl. 23 části 4 odst. 1 se za slova „na základě“ doplňují slova „údaje obsažené ve Federálním registru osob se zdravotním postižením, nebo“;
10) v článku 261:
a) v části 1 se slova "článek 16 části 6 a 7 tohoto federálního zákona" nahrazují slovy "právní předpisy Ruské federace", slova "článek 18 tohoto federálního zákona část 10" slovy „právní předpisy Ruské federace“;
b) v části 3 se slova "části 6 a 7 článku 16 tohoto federálního zákona" nahrazují slovy "právní předpisy Ruské federace", slova "článek 18 tohoto federálního zákona část 10" slovy „právní předpisy Ruské federace“;
c) v části 8 se slova "článek 16 části 6 a 7 tohoto federálního zákona" nahrazují slovy "právní předpisy Ruské federace", slova "článek 18 tohoto federálního zákona část 10". slovy „právní předpisy Ruské federace“;
11) v článku 30:
a) v části 1:
V položce 1 se za slova „stanovená čl. 8 tohoto spolkového zákona“ doplňuje slovy „k 31. prosinci 2018“;
odstavec 2 se za slova „podle čl. 8 tohoto spolkového zákona“ doplňuje slovy „k 31. prosinci 2018“;
odstavec 19 se doplňuje slovy "za použití ustanovení části 11 tohoto článku";
odstavec 20 se doplňuje slovy "za použití ustanovení části 11 tohoto článku";
v odstavci 21 se slova „a kteří dosáhli věku 50–55 let nebo bez ohledu na věk“ nahrazují slovy „dosažením věku 55–60 let nebo bez ohledu na věk za použití ustanovení části 11“. tohoto článku“;
"jedenáct. Důchod ze starobního pojištění osobám oprávněným jej pobírat bez ohledu na věk v souladu s odstavci 19-21 části 1 tohoto článku se přiznává nejdříve k datům uvedeným v příloze 7 tohoto spolkového zákona. Přiznání důchodu ze starobního pojištění osobám, které na něj mají nárok po dosažení příslušného věku v souladu s odstavcem 21 části 1 tohoto článku, se provede, když dosáhnou věku stanoveného v příloze 6 tohoto spolkového zákona.“;
12) v článku 32:
a) v části 1:
odstavec 1 se za slova „podle čl. 8 tohoto spolkového zákona“ doplňuje slovy „k 31. prosinci 2018“;
doplnit odstavec 11 s tímto obsahem:
„11) ženy, které porodily čtyři děti a vychovávaly je do věku 8 let, které dosáhly věku 56 let, pokud mají pojištění alespoň 15 let;“;
doplnit odstavec 12 s tímto obsahem:
"12) ženy, které porodily tři děti a vychovávaly je do věku 8 let, které dosáhly věku 57 let, pokud mají pojištění alespoň 15 let;";
v odstavci 6 se slova „muži, kteří dosáhli věku 55 let, ženy, kteří dosáhli věku 50 let“ nahrazují slovy „muži po dosažení 60 let věku a ženy po dosažení věku 55 let (přičemž zohlednit ustanovení uvedená v přílohách 5 a 6 tohoto spolkového zákona) »;
b) přidat část 3 následujícího obsahu:
"3. Při určování nároku na důchod ze starobního pojištění podle odst. 1 až 2 části 1 tohoto článku se nepovažují děti, u kterých byl pojištěnec zbaven rodičovských práv nebo u nichž bylo zrušeno osvojení. brát v úvahu.“;
13) Příloha 5 zní takto:
"Příloha 5
na federální zákon
"O důchodovém pojištění"
(ve znění federálního zákona „o změně některých právních předpisů Ruské federace o jmenování a výplatě důchodů“)
Věk, po jehož dosažení je přiznán starobní důchod po dobu obsazování státních funkcí, obecních funkcí, státních občanských a komunálních služeb
Rok, ve kterém občan získá nárok na důchod ze starobního pojištění podle čl. 8 části 1 a článků 30-33 tohoto spolkového zákona (k 31. prosinci 2016) Věk, jehož dosažením je důchod ze starobního pojištění se uděluje v náhradním období státní funkce, obecní funkce, funkce státní občanské a komunální služby
Muži ženy
2017 V* + 6 měsíců V + 6 měsíců
2018 V + 12 měsíců V + 12 měsíců
2019 V + 18 měsíců V + 18 měsíců
2020 V + 24 měsíců V + 24 měsíců
2021 V + 36 měsíců V + 36 měsíců
2022 V + 48 měsíců V + 48 měsíců
2026 a
následující roky
____________________ V + 60 měsíců V + 96 měsíců
* V je věk, ve kterém občan získá ke dni 31. prosince 2016 nárok na důchod ze starobního pojištění v souladu s částí 1 článku 8 a články 30-33 tohoto spolkového zákona.“;
14) přidat dodatek 6 s následujícím obsahem:
"Příloha 6
na federální zákon
"O důchodovém pojištění"
Věk, ve kterém vzniká nárok na příspěvkový důchod podle čl. 8 odst. 1, odst. 3 a 4 odst. 2
Článek 10, doložka 21 části 1 článku 30 (ve vztahu k osobám, které mají po dosažení příslušného věku nárok na důchod ze starobního pojištění) a doložka 6 části 1 článku 32 tohoto spolkového zákona
Rok * Věk, kdy vzniká nárok na pojistný důchod
Muži ženy
2019 V** + 12 měsíců V + 12 měsíců
2020 V + 24 měsíců V + 24 měsíců
2021 V + 36 měsíců V + 36 měsíců
2022 V + 48 měsíců V + 48 měsíců
2023 a dále
roky V + 60 měsíců V + 60 měsíců
____________________
* Rok, kdy osoba dosáhne věku V.
** V je věk, ve kterém vzniká nárok na pojistný důchod podle čl. 8 části 1, čl. 10 odst. 3 a 4 části 2, čl. 30 odst. 21 části 1 a čl. 30 odst. 6 části 1. článek 32 tohoto federálního zákona k 31. prosinci 2018.“;
15) přidat dodatek 7 s následujícím obsahem:
"Příloha 7
na federální zákon
"O důchodovém pojištění"
v souladu s odstavci 19 - 21 části 1 článku 30 tohoto spolkového zákona (ve vztahu k osobám, které mají nárok na starobní důchod bez ohledu na věk)
Rok vzniku práva
pro důchod ze starobního pojištění Lhůty pro přiznání důchodu ze starobního pojištění
2019 Ne dříve než 12 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2020 Ne dříve než 24 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2021 Ne dříve než 36 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2022 Ne dříve než 48 měsíců ode dne vzniku nároku na pojistný starobní důchod
2023 a dále
let Ne dříve než 60 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění.
článek 8
Změnit federální zákon č. 424-FZ ze dne 28. prosince 2013 „o fondovém důchodu“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, č. 52, čl. 6989; 2016, č. 22, čl. 3091) následující změny:
1) Článek 6 zní:
„Článek 6. Podmínky pro přiznání kapitalizovaného důchodu
1. Nárok na fondový důchod mají pojištěnci: muži, kteří dosáhli věku 60 let, a ženy, které dosáhly věku 55 let, za podmínek pro přiznání důchodu ze starobního pojištění stanovených federálním zákonem „o pojistných důchodech“. “ (přítomnost potřebné doby pojištění a zjištěná hodnota individuálního důchodového koeficientu).
2. Pojištěnci uvedení v části 1 článku 30, článku 31, části 1 článku 32, části 2 článku 33 spolkového zákona „o pojistných důchodech“ obdrží fondový důchod po dosažení věku nebo splatnosti stanovené v v souladu s federálním zákonem „o pojistných důchodech“ ze dne 31. prosince 2018 a za podmínek, které dávají právo na předčasné přiznání starobního důchodu (dostupnost potřebné doby pojištění a (nebo) délka služby v příslušné druhy práce a stanovená hodnota individuálního důchodového koeficientu).
3. Kapitálový důchod se přiznává pojištěncům, je-li důchodové spoření zúčtováno ve zvláštní části individuálního osobního účtu pojištěnce nebo na fondovém důchodovém účtu pojištěnce, je-li výše fondového důchodu vyšší než 5 % částky starobního důchodu (včetně zohlednění pevné platby pojistného starobního důchodu a zvýšení pevné platby pojistného důchodu), vypočtené podle spolkového zákona „o Pojistné důchody“ a částku fondového důchodu vypočtenou v den, kdy byl fondový důchod přidělen. Je-li výše kapitalizovaného důchodu 5 % nebo méně ve vztahu k výši pojistného starobního důchodu (včetně zohlednění pevné platby na pojistný starobní důchod a zvýšení pevné platby na pojistný důchod), , vypočtené v souladu s federálním zákonem „o pojistných penzích“ “, a výši fondového důchodu, vypočtenou v den přiznání fondového důchodu, mají pojištěnci nárok na tyto prostředky ve formě jednorázové platby .
4. Fondový důchod se zřizuje a vyplácí v souladu s tímto federálním zákonem bez ohledu na pobírání jiného důchodu a měsíčního doživotního příspěvku stanoveného právními předpisy Ruské federace. Změny podmínek pro přiznávání fondového důchodu, pravidel pro zřizování fondového důchodu a postupu pro výplatu fondového důchodu se provádějí změnou tohoto spolkového zákona.“;
2) Článek 17 zní:
„Článek 17. Realizace předpokládané doby pro výplatu fondových důchodů
1. Do 1. ledna 2016 je předpokládaná doba výplaty fondového důchodu použitá pro výpočet výše fondového důchodu stanovena na 19 let (228 měsíců). Od 1. ledna 2016 je délka předpokládané doby výplaty fondového důchodu každoročně stanovena federálním zákonem na základě oficiální statistiky naděje dožití mužů a žen ve věku 60 a 55 let v souladu s metodikou pro posouzení předpokládané doby výplaty fondového důchodu, schválené vládou Ruské federace.
2. Pro pojištěnce uvedené v části 2 článku 6 tohoto spolkového zákona se fondový důchod stanoví na základě očekávané doby výplaty fondového důchodu stanoveného podle části 1 tohoto článku, která se každoročně počínaje dnem 1. ledna 2013 (od 1. ledna odpovídajícího roku) se zvyšuje o jeden rok. Celkový počet let takového zvýšení přitom nesmí překročit počet let chybějících při vzniku nároku na fondový důchod před dosažením věku 60 a 55 let (u mužů a 55 let).
článek 9
V článku 1 federálního zákona ze dne 19. prosince 2016 č. 428 FZ „O pozastavení částí 14 a 15 článku 17 federálního zákona „o pojistných důchodech“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2016, č. 52, čl. 7477) se slova „do 1. ledna 2020“ nahrazují slovy „do 1. ledna 2019“.
článek 10
1. Občanům uznaným jako nezaměstnaní před 1. lednem 2019 jsou vypláceny dávky v nezaměstnanosti způsobem, podmínkami a částkami stanovenými zákonem Ruské federace ze dne 19. dubna 1991 č. 1032-I „O zaměstnanosti v Ruské federaci“ (jako změněno do dne nabytí účinnosti tohoto spolkového zákona).
2. Pro občany, kteří dosáhli věku před 1. lednem 2019, který zakládá nárok na starobní důchod (včetně jeho předčasného sjednání), na sociální důchod, a (nebo) kteří měli nárok na důchod , ale nepožádali o jeho jmenování nebo ti, kteří neuplatnili nárok na důchod z důvodu nesplnění podmínek pro přiznání důchodu ze starobního pojištění stanovených spolkovým zákonem č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 „O pojistných důchodech“, právo na starobní důchod (včetně jeho předčasného přiznání), na sociální důchod bez zohlednění změn zavedených tímto spolkovým zákonem.
3. Občané, kteří jsou uvedeni v části 1 článku 8, odst. 19 21 části 1 článku 30, odst. 6 části 1 článku 32 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. do 31. prosince 2020, dosáhnou věk, který zakládá nárok na starobní důchod (včetně jeho předčasného jmenování) v souladu s právními předpisy Ruské federace platnými před 1. lednem 2019, nebo získat délku služby v příslušných typech práce potřebný pro předčasné přiznání důchodu, může být důchod ze starobního pojištění přiznán před dosažením věku nebo ve lhůtách uvedených v přílohách 6 a 7 uvedeného spolkového zákona, ne však dříve než šest měsíců před dosažením tohoto věku nebo počátek těchto lhůt.
4. Občané, kteří jsou uvedeni v pododstavci 5 odst. 1 článku 11 federálního zákona ze dne 15. prosince 2001 č. 166-FZ „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ a kteří v období od 1. ledna 2019 do 31. prosince 2020 dosáhne věku, zakládajícího nárok na sociální starobní důchod v souladu s právními předpisy Ruské federace platnými před 1. lednem 2019, sociální starobní důchod lze přiznat i před dosažením věku stanovené v příloze 1 uvedeného federálního zákona (ve znění tohoto federálního zákona), ale ne více než šest měsíců před tímto věkem.
5. Přepočet částky pevné platby na důchod ze starobního pojištění a na důchod z invalidního pojištění (část 14 článku 17 spolkového zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „o důchodech z pojištění“) se provádí od 1. ledna 2019 bez podání žádosti důchodcem při dostupnosti potřebných údajů v platebním souboru. V tomto případě Penzijní fond Ruské federace provede uvedený přepočet nejpozději do 1. září 2019. Důchodce má právo kdykoli předložit další doklady potřebné k přepočtu. Pokud důchodce požádal o přepočet v období od 1. ledna do 31. prosince 2019, uvedený přepočet se provádí od 1. ledna 2019. Pokud důchodce požádal o přepočet po 31. prosinci 2019, provede se tento přepočet ode dne stanoveného v ustanovení 2 části 1 článku 23 federálního zákona č. 400 FZ ze dne 28. prosince 2013 „o pojistných důchodech“ .
6. Výše pojistného důchodu se v letech 2019-2024 upravuje od 1. ledna každého roku.
7. Náklady na jeden důchodový koeficient v roce 2019 jsou stanoveny na 87 rublů 24 kopecks, v roce 2020 - 93 rublů 00 kopecks, v roce 2021 - 98 rublů 86 kopecks, v roce 2022 - 104 rublů 69 kopecks, v roce 2023 - 110 rublů, v roce 2024 - 116 rublů 63 kopecks.
8. Výše pevné platby pojistného starobního důchodu stanoveného v části 1 článku 16 spolkového zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „o pojistných důchodech“ od 1. ledna 2019 je stanovena ve výši 5334 rublů 19 kopejek, od 1. ledna 2020 - 5686 rublů 25 kopejek, od 1. ledna 2021 - 6044 rublů 48 kopejek, od 1. ledna 2022 - 6401 rublů 10 kopejek, od 23. ledna - 657 rublů 56 kopějek, od 1. ledna 2024 - 7131 rublů 34 kopejek.
9. Důvody pro získání nároku na nestátní důchod (důchodové důvody) stanovené právními předpisy Ruské federace a zakotvené ve smlouvách o nestátním důchodovém zabezpečení uzavřených v souladu s federálním zákonem č. 75 FZ z května 7, 1998 „O nestátních penzijních fondech“ do 1. ledna 2019 zůstávají zachovány, dokud nestátní penzijní fondy nesplní své povinnosti vyplývající z těchto smluv.
10. Výměna informací mezi Penzijním fondem Ruské federace a federálními výkonnými orgány, výkonnými orgány ustavujících subjektů Ruské federace, samosprávami, státními a obecními institucemi za účelem zajištění předdůchodového věku občanům, který je se rozumí věk před přiznáním starobního důchodu v souladu s právními předpisy Ruské federace, věkové období do pěti let, daňové výhody a (nebo) opatření sociální ochrany (podpory) a sociální pomoc stanovená právními předpisy Ruské federace se provádí v elektronické podobě pomocí systému mezirezortní elektronické interakce.
11. Výměna informací mezi orgány Penzijního fondu Ruské federace a zaměstnavateli s cílem poskytnout občanům v předdůchodovém věku, kteří jsou v pracovněprávních vztazích se zaměstnavateli, výhody stanovené pracovním právem Ruské federace může být prováděny s písemným souhlasem těchto občanů v elektronické podobě na základě dohod uzavřených mezi orgány Penzijního fondu Ruské federace a zaměstnavateli.
12. Občané v předdůchodovém věku mají právo bezplatně obdržet od orgánů Penzijního fondu Ruské federace v místě bydliště nebo zaměstnání na svou žádost způsobem, který uvedou při žádosti, informace o své klasifikaci. jako občané v předdůchodovém věku (uvedené informace jim mohou být zaslány ve formě elektronického dokumentu, pro který postup registrace určuje Penzijní fond Ruské federace, s využitím veřejných informačních a telekomunikačních sítí včetně internetu , včetně jednotného portálu státních a komunálních služeb, informačního systému „osobní účet pojištěnce“, jakož i jakýmkoli jiným způsobem, včetně poštovného).
13. Do 1. ledna 2025 pozastavit provoz částí 20 23 článku 15, částí 6 a 7 článku 16 a části 10 článku 18 federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 52, položka 6965; 2016 , č. 22, položka 3091; č. 27, položka 4183; č. 52, položka 7486; 2018, č. 1, položka 4).
článek 11
1. Tento federální zákon vstupuje v platnost dnem 1. ledna 2019, s výjimkou pododstavců „b“ a „c“ odstavce 5, odst. 6 a 7 článku 7 tohoto spolkového zákona.
2. Pododstavce „b“ a „c“ odstavce 5, odstavce 6 a 7 článku 7 tohoto federálního zákona vstoupí v platnost dnem 1. ledna 2025.
Prezident
Ruská federace V.Putin
Níže je návrh zákona bez dodatků oznámený prezidentem Vladimirem Putinem dne 29. srpna 2018:
Předkládá vláda Ruské federace
FEDERÁLNÍ ZÁKON
o změně některých právních předpisů Ruské federace o jmenování a výplatě důchodů
Článek 1
Zahrnout do zákona Ruské federace ze dne 15. května 1991 č. 1244-I „O sociální ochraně občanů vystavených radiaci v důsledku černobylské katastrofy“ (Vedomosti Kongresu lidových zástupců RSFSR a Nejvyššího Rada RSFSR, 1991, č. 21, čl. 699; Sjezd lidových zástupců Ruské federace Vedomosti a Nejvyšší rada Ruské federace, 1992, č. 32, článek 1861; Sbírka zákonů Ruské federace, 1995, č. 48, článek 4561; 2006, č. 30, článek 3288; 2009, č. 30, článek 3739; 2014, č. 30, článek 4217) následující změny:
1) v článku 281:
a) části druhé se za slova „(dále jen spolkový zákon „o pojistném důchodu“)“ doplňují slova „k 31. prosinci 2018“;
b) v části čtvrté se slova „stanovených článkem 8 federálního zákona „o pojistných penzích“ nahrazují slovy „stanovených v části druhé tohoto článku“;
2) v článku 30:
a) odst. 1 části první za slova „Spolkového zákona
b) bod 1 části druhé za slova „Spolkového zákona
„O pojistných důchodech“ se doplňuje slovy „k 31. 12. 2018“;
3) v první části článku 32:
a) odstavec 1 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňuje slovy „k 31. 12. 2018“;
b) v položce 2 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňuje slovy „k 31. 12. 2018“;
4) V § 33 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňují slova „k 31. prosinci 2018“;
5) V § 34 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňují slova „k 31. prosinci 2018“;
6) V § 35 se za slova „Spolkového zákona „o pojistném důchodu“ doplňují slova „k 31. prosinci 2018“.
článek 2
Zahrnout do federálního zákona ze dne 15. prosince 2001 č. 166-FZ „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ (Sbírka právních předpisů Ruské federace, 2001, č. 51, čl. 4831; 2002, č. 30, čl. č. 3033; 2003, č. 27 2700; č. 46, položka 4437; 2004, č. 19, položka 1835; č. 35, položka 3607; 2006, č. 48, položka 4046; , č. 16, položka 1823; 2008, č. 30, položka 3612; 2009, č. 29, položka 3624; č. 30, položka 3739; č. 52, položka 6417; 2010, č. 26, položka 3244 č. 31, položka 4196; 2011, č. 1, položka 16; č. 14, položka 1806; č. 19, položka 2711; č. 27, položka 3880; 2013, č. 14, položka 1659, 1265, č. , položka 3477; 2014 , č. 30, položka 4217; 2015, č. 48, položka 6724; 2016, č. 22, položka 3091; č. 27, položka 4160; 2017, č. 27, položka 3930 , položka 4442; 2018 , č. 11, položka 1591) následující změny:
1) V čl. 2 odst. 10 se slova „55 a 50 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „60 a 58 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení podle čl. dodatku 1 tohoto spolkového zákona se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. 1 tohoto federálního zákona“;
2) v čl. 7 odst. 1 a 4 se slovo „žádost“ nahrazuje slovy „žádost 2“;
3) v čl. 71 odst. 5 pododstavci 2 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy
„65 a 63 let (v tomto pořadí muži a ženy), s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v příloze 1 tohoto spolkového zákona,“;
4) v odstavci 3 článku 8:
a) v odstavci 3 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 63 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. tento federální zákon,“;
b) v odstavci 4 se slova „55 a 50 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „60 a 58 let (muži a ženy) s přihlédnutím k přechodným ustanovením Dodatek 1 tohoto federálního zákona“;
c) v odstavci 5 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 63 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. tento federální zákon,";
d) v pododstavci 6 se slova „55 let“ nahrazují slovy „63 let, s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v příloze 1 tohoto spolkového zákona“;
5) V čl. 10 odst. 2 se za slova „Spolkového zákona „o pojistných důchodech“ doplňuje slovy „od
31. prosince 2018“;
6) v článku 11:
a) v odstavci 1:
v odstavci 4 se slova „55 a 50 let (muži, resp. ženy)“ nahrazují slovy „60 a 58 let (muži, resp. ženy) s přihlédnutím k přechodným ustanovením přílohy 1 tohoto federálního zákona“;
v pododstavci 5 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze 1 této spolkové země. Zákon";
b) v odstavci 5 se slova „v odstavci 5“ nahrazují slovy
"v pododstavcích 4 a 5";
7) v čl. 14 odst. 1 se slovo „žádost“ nahrazuje slovy „žádost 2“;
8) v článku 18:
a) v odst. 1 pododstavci 1 se slova „55 a 50 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „60 a 58 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení podle čl. V příloze 1 tohoto spolkového zákona se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. 1 tohoto federálního zákona“;
b) v odstavci 3 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy, v uvedeném pořadí) s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v dodatku 1 k tomuto spolkovému zákonu“ se slova „pracovní důchod“ nahrazují slovy „pojištění důchodu“;
9) v článku 20 se slova „pracovní důchod“ nahrazují slovy „důchod z pojištění“;
10) v čl. 22 odst. 1 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. tento federální zákon“;
11) v čl. 23 odst. 1 se slova „65 a 60 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „70 a 68 let (muži a ženy), s výhradou přechodných ustanovení podle čl. Dodatek 1 tohoto federálního zákona“;
12) žádost se uvede v tomto znění:
"Příloha 1
na federální zákon
Věk pro jmenování důchodů
o státním důchodovém zabezpečení
Věk, ve kterém vzniká nárok
pro státní důchodové zabezpečení
Rok* Muži Ženy
2019 V** + 12 měsíců V + 12 měsíců
2020 V + 24 měsíců V + 24 měsíců
2021 V + 36 měsíců V + 36 měsíců
2022 V + 48 měsíců V + 48 měsíců
2023 V + 60 měsíců V + 60 měsíců
2024 V + 60 měsíců V + 72 měsíců
2025 V + 60 měsíců V + 84 měsíců
2026 a dále V + 60 měsíců V + 96 měsíců
_______________
** V je věk, ve kterém ke dni 31. 12. 2018 vznikl nárok na státní důchodové zabezpečení.“;
13) přidat dodatek 2 s následujícím obsahem:
"Příloha 2
na federální zákon
„Na státní důchod
bezpečnost v Ruské federaci"
státní státní služba, zkušenosti s komunální službou
na starobní důchod
Rok přiznání starobního důchodu Délka služby pro přiznání starobního důchodu v odpovídajícím roce
2017 15 let 6 měsíců
2018 ve věku 16 let
2019 16 let 6 měsíců
2020 17 let
2021 17 let 6 měsíců
2022 ve věku 18 let
2023 18 let 6 měsíců
2024, 19 let
2025 19 let 6 měsíců
2026 a déle než 20 let.
článek 3
Ustanovení 1 části 1 článku 4 federálního zákona ze dne 30. listopadu 2011 č. 360-FZ „O postupu při financování plateb z důchodového spoření“ (Sbírka právních předpisů Ruské federace, 2011, č. 49, čl. 7038 2014, č. 30, čl. 4217) se slova „článek 8 část 1“ nahrazují slovy „článek 8 části 1 a 11“.
článek 4
Zahrnout do federálního zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „O pojistných důchodech“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, č. 52, čl. 6965; 2015, č. 27, čl. 39164, č. 20164; 1, čl. 5, č. 22, článek 3091, č. 27, článek 4183, č. 52, článek 7486, 2017, č. 27, článek 3931, 2018, č. 1, článek 4, č. 11, článek 1591) následující změny:
1) v článku 8:
a) v části 1 se slova „60 let“ nahrazují slovy „65 let“, slova „55 let“ se nahrazují slovy „63 let, s výhradou přechodných ustanovení uvedených v příloze č. Federální zákon";
b) část 11 se doplňuje slovy „a osobám spřízněným s osobami uvedenými v přílohách č. 6 a 7 tohoto spolkového zákona, počínaje rokem 2020 dosažením jejich věku a při dodržení lhůt stanovených v uvedených přílohách“;
c) přidat část 12 takto:
"12. Osoby s pojistným záznamem o délce trvání
nejméně 45, resp. 40 let (muži a ženy), lze starobní důchod přiznat dříve, než je věk stanovený v odstavcích 1 a 11 tohoto článku, o 24 měsíců, ve všech případech však ne dříve než ve věku 60 pro muže a 55 pro ženy.“ ;
2) v čl. 10 odst. 3 a 4 části 2 se slova „60 a 55 let (muži a ženy)“ nahrazují slovy „65 a 63 let (muži a ženy), s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v příloze 6 tohoto spolkového zákona, »;
3) V článku 13 se doplňuje část 9, která zní:
"devět. Při výpočtu délky služby za účelem stanovení nároku na důchod ze starobního pojištění osob uvedených v části 12 článku 8 tohoto spolkového zákona se doby práce a (nebo) jiné činnosti stanovené v článku 11 tento federální zákon se započítá do stanovené délky služby bez použití ustanovení části 8 tohoto článku.“;
4) v ustanovení 1 části 15 článku 15 se slova "článek 8 části 11 tohoto federálního zákona" nahrazují slovy "dodatky 5-7 tohoto federálního zákona";
5) v článku 30:
a) v části 1:
Odstavce 19 a 20 se doplňují slovy "za použití ustanovení části 11 tohoto článku";
v odstavci 21 se slova „50–55 let nebo bez ohledu na věk“ nahrazují slovy „58–63 let nebo bez ohledu na věk“.
za použití ustanovení části 11 tohoto článku“;
b) přidat část 11 následujícího obsahu:
"jedenáct. Důchod starobního pojištění pro uvedené osoby
v odstavcích 19-21 (ve vztahu k osobám, jejichž důchod ze starobního pojištění je přiznán bez ohledu na věk) části 1 tohoto článku, je přidělen nejdříve k datům uvedeným v dodatku 7 tohoto spolkového zákona. Přiznání pojistného starobního důchodu osobám uvedeným v odst. 21 části 1 tohoto článku, jejichž důchod ze starobního pojištění vzniká dosažením příslušného věku, se provádí dosažením věku stanoveného v příloze 6 tohoto spolkového zákona. .
6) v čl. 32 části 1 odst. 6 se slova „55 let“ nahrazují slovy „60 let“, slova „50 let“ se nahrazují slovy „58 let, s výhradou ustanovení stanovených v přílohách 5 a 6 tohoto spolkového zákona“;
7) v dodatku 5:
a) se slova "Rok, ve kterém občan získá nárok na důchod ze starobního pojištění podle čl. 8 části 1 a čl. 30 až 33 tohoto spolkového zákona" nahrazují slovy "Rok, ve kterém občan získá nárok na starobní důchod podle čl. 8 odst. 1 a čl. 30 až 33 tohoto spolkového zákona." občan získal nárok na důchod ze starobního pojištění podle 8 části 1 a 30-33 tohoto spolkového zákona
k 31. prosinci 2018“;
b) doplnit poznámku pod čarou slovy „k 31. 12. 2018“;
8) doplnit přílohy 6 a 7 s tímto obsahem:
"Příloha 6
Věk pro přiznání pojistného důchodu v souladu s
s částí 1 článku 8, odst. 3 a 4 části 2 článku 10,
bod 21 části 1 článku 30 (ve vztahu k osobám, pojistný důchod
stáří, které je stanoveno dosažením příslušného věku) a ustanovení 6 části 1 článku 32 spolkového zákona „o pojistných důchodech“
Věk, ve kterém vzniká nárok
na pojistný důchod
| Rok* | Muži | Ženy |
| 2019 | V** +12 měsíců | V + 12 měsíců |
| 2020 | V + 24 měsíců | V + 24 měsíců |
| 2021 | V + 36 měsíců | V + 36 měsíců |
| 2022 | V + 48 měsíců | V + 48 měsíců |
| 2023 | V + 60 měsíců | V + 60 měsíců |
| 2024 | V + 60 měsíců | V + 72 měsíců |
| 2025 | V + 60 měsíců | V + 84 měsíců |
| 2026 a dále | V + 60 měsíců | V + 96 měsíců |
* Rok, kdy osoba dosáhla věku „V“.
**V je věk, ve kterém vznikl nárok na pojistný důchod podle čl. 8 části 1, čl. 10 odst. 3 a 4 části 2, čl. 30 odst. 21 části 1 a čl. 30 odst. 6 části 1. Článek 32 tohoto federálního zákona k 31. prosinci 2018.
Dodatek 7
k federálnímu zákonu „o pojistném důchodu“
Lhůty pro přiznání důchodu ze starobního pojištění
v souladu s odstavci 19 - 21 (ve vztahu k osobám
starobního pojištění, komu je přiznán
bez ohledu na věk) části 1 článku 30 spolkového
zákon "o pojistných důchodech"
Rok vzniku práva
na pojistný důchod
z důvodu stáří Lhůty pro přiznání pojistného důchodu
starý věk
2019 nejdříve 12 měsíců ode dne vzniku nároku na starobní důchod
2020 nejdříve 24 měsíců ode dne vzniku nároku na starobní důchod
2021 nejdříve 36 měsíců ode dne vzniku nároku na starobní důchod
2022 nejdříve 48 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2023 nejdříve 60 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2024 nejdříve 72 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod
2025 nejdříve 84 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod ze starobního pojištění
2026 a následujících letech, nejdříve 96 měsíců ode dne vzniku nároku na důchod starobního pojištění.“
Prezident
Ruská Federace
- VYSVĚTLIVKAk návrhu federálního zákona „o změnách
do některých právních předpisů Ruské federace
o jmenování a výplatě důchodů»
Podle Strategie dlouhodobého rozvoje penzijního systému Ruské federace schválené nařízením vlády Ruské federace ze dne 25. prosince 2012 č. 2524-r (dále jen Strategie) hlavním principem pro zlepšení tvorby důchodových práv v distribuční složce důchodového systému je poskytnout občanům diferencované důchodové krytí zohledňující osobní účast ve státním důchodovém systému solidární povahy.
Současný postup výpočtu výše pojistných důchodů v nepříznivé demografické situaci vede k neekvivalenci důchodových nároků pojištěnců a povinností vyplácet jim důchody.
Neustále dochází k nárůstu příjemců důchodů na pozadí poklesu počtu osob, za které se platí pojistné. Poměr počtu zaměstnanců k počtu příjemců důchodů do roku 2025 bude 1,04, nyní je to 1,12.
Současný důchodový věk – 60 a 55 let pro muže a ženy – byl poprvé stanoven v roce 1928 a dále se rozvíjel ve 30. letech minulého století. Byl zřízen pro hlavní kategorii občanů ve společnosti průmyslového typu (pracovníci zaměstnaní v průmyslovém sektoru) na základě jejich ztráty schopnosti pracovat. Byla tak stanovena domněnka invalidity a ztráty mzdy a dalších plateb a odměn v určitém věku. Přitom střední délka života při narození v letech 1926-1927. v evropské části RSFSR bylo 43 let.
K dnešnímu dni se průměrná délka života Rusů jako celku výrazně zvýšila.
Na trhu práce přitom narůstá nedostatek zejména kvalifikovaných pracovníků a specialistů.
Již nyní 30 % lidí v důchodovém věku nadále pracuje a v prvních 3–5 letech po jmenování důchodu je toto číslo mnohem vyšší. K výraznému snížení počtu pracujících důchodců dochází při dosažení 65 let věku.
Od konce 20. století dochází ve všech zemích světa včetně Ruské federace k poklesu podílu lidí zaměstnaných v průmyslu a dochází k přechodu od industriální k postindustriální společnosti - společnost, jejíž ekonomice dominují zaměstnanci a pracovníci ve službách, což znamená dlouhodobou pracovní kapacitu.
Za posledních jeden a půl až dvě desetiletí rozhodla o zvýšení věku odchodu do důchodu většina vyspělých zemí a států – bývalé republiky SSSR.
Mezinárodní standardy (Úmluva ILO č. 102 o minimálních standardech sociálního zabezpečení) umožňují stanovit věk odchodu do důchodu na 65 let a více.
V souvislosti s výše uvedeným a také s přihlédnutím k tomu, že důchodový systém by měl být přiměřený modernímu ekonomickému rozvoji Ruské federace a odpovídat mezinárodním standardům, s přihlédnutím ke zkušenostem řady evropských států se zvyšováním regulačního věku odchodu do důchodu a států z řad bývalých sovětských republik, které jsou ekonomickými partnery Ruské federace v rámci Euroasijské hospodářské unie, návrh zákona navrhuje postupné zvyšování věku, ve kterém bude přiznán starobní důchod, včetně předčasného , v souladu s federálním zákonem ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ „o pojistných důchodech“.
Proto se navrhuje zafixovat obecně stanovený věk odchodu do důchodu na úrovni 65 a 63 let pro muže a ženy.
Zvyšování důchodového věku bude probíhat postupně v přechodném období 2019 až 2034.
Toto opatření se dotkne mužů narozených v roce 1959. a ženy narozené v roce 1964 Občané uvedených roků narození, s přihlédnutím k přechodným ustanovením, získají právo odejít do důchodu v roce 2020 - ve věku 61 a 56 let.
Respektive:
- muži narození v roce 1960, ženy narozené v roce 1965 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2022 (ve věku 62 a 57 let);
- muži narození v roce 1961, ženy narozené v roce 1966 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2024 (ve věku 63 a 58 let);
- muži narození v roce 1962, ženy narozené v roce 1967 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2026 (ve věku 64 a 59 let);
- muži narození v roce 1963, ženy narozené v roce 1968 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2028 (ve věku 65 a 60 let);
- ženy narozené v roce 1969 - bude mít nárok na důchod - v roce 2030
(ve věku 61 let); - ženy narozené v roce 1970 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2032
(ve věku 62 let); - ženy narozené v roce 1971 - získá právo odejít do důchodu - v roce 2034
(ve věku 63 let).
S podobnou praxí zvyšování věku odchodu do důchodu se setkáváme v řadě zahraničních zemí (Belgie, Izrael, Kazachstán, Litva, Lotyšsko, Řecko).
Realizací tohoto opatření budou vytvořeny podmínky pro zvýšení úrovně důchodového zabezpečení občanů s přihlédnutím k přizpůsobení důchodového systému novým demografickým podmínkám, včetně zohlednění prodlužování střední délky života, jakož i pro každoroční valorizaci důchody nad míru inflace, při vyrovnávání a dlouhodobé finanční stabilitě důchodového systému Ruské federace jako celku.
Opatření navrhovaná návrhem zákona umožní dosáhnout cílových ukazatelů Strategie rozvoje důchodového systému, směřujících k zajištění rovnováhy a dlouhodobé finanční stability důchodového systému Ruské federace, zaručí dlouhodobé zvyšování ve výši důchodového zabezpečení občanů, včetně zajištění valorizace důchodů nad míru inflace v souladu s výnosem prezidenta Ruské federace ze dne 7. května 2018 č. 204 „O národních cílech a strategických cílech rozvoje Ruské federace na období do roku 2024“.
Návrh spolkového zákona neobsahuje ustanovení, která zavádějí přehnaná administrativní a jiná omezení a povinnosti pro subjekty podnikatelské a jiné činnosti nebo jejich zavedení usnadňují, jakož i ustanovení, která přispívají ke vzniku nepřiměřených výdajů subjektů podnikatelské a jiné činnosti a rozpočtů. všech úrovní rozpočtového systému Ruské federace.
Rozhodnutí navrhovaná v návrhu federálního zákona neovlivní dosažení cílů státních programů Ruské federace.
Návrh federálního zákona „O změně některých právních předpisů Ruské federace v otázkách jmenování a výplaty důchodů“ je v souladu s ustanoveními Smlouvy o Euroasijské hospodářské unii, jakož i s ustanoveními dalších mezinárodních smluv Ruské federace. Federace.
Zanechte svůj komentář!
Předplatit!
Cenné rady v oblasti osobních financí do vaší schránky ne více než jednou měsíčně.
Důchodový věk je odlišný od obecně stanovených standardů. Týká se to následujících kategorií občanů:
Od roku 2019 mohou Rusové s dlouhou pracovní zkušeností odejít do předčasného důchodu -. Takový základ byl zaveden, aby se zmírnily důsledky vedení.
Všimněte si, že od roku 2017 se věk odchodu do důchodu postupně zvyšuje na 63 a 65 let.
Věk odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019
Účinné od 1. ledna 2019 Zákon č. 350-FZ ze dne 3. října 2018, podle kterého důchodový věk, jehož dosažení umožňuje ruskému občanovi vydávat pojistné výplaty starobního důchodu, byla prodloužena o 5 let. Věk odchodu do důchodu je nyní 65 let pro muže a 60 pro ženy.
- Zavádějí se změny ne hned, ale s předpokládaným přechodným obdobím (od roku 2019 do roku 2023).
- Každý rok se důchodový věk zvyšuje o 1 rok, to znamená v roce 2019 - až 61/56, v roce 2020 - až 62/57 atd.
- Konečné hodnoty budou stanoveny od roku 2023, to znamená, že od této doby bude možné žádat o důchod pouze ve věku 65 a 60 let.
Pro ty občany, kteří měli odejít do důchodu v letech 2019-2020, zákon stanovil zvláštní dávku. Mohou vyplácet důchody o 6 měsíců dříve než naznačuje harmonogram zvyšování důchodového věku. V souladu s tím bude pro rok 2019 nárůst pouze šest měsíců a pro rok 2020 - jeden a půl.
Tabulka, podle které se bude zvyšování důchodového věku provádět, je uvedena níže.
Tabulka odchodů do důchodu podle roku od roku 2019
| DVP podle starého zákona (ve věku 60/55 let) | PV (v letech) | Nárůst PV (v letech) | DVP podle nového zákona | |
|---|---|---|---|---|
| M | F | |||
| 2019 | 60.5 | 55.5 | 0.5 | II str. 2019 / I str. 2020 |
| 2020 | 61.5 | 56.5 | 1.5 | II str. 2021 / I str. 2022 |
| 2021 | 63 | 58 | 3 | 2024 |
| 2022 | 64 | 59 | 4 | 2026 |
| 2023 | 65 | 60 | 5 | 2028 |
| 2024 | 2029 | |||
| 2025 | 2030 | |||
| 2026 atd. | 2031 atd. | |||
Zkratky použité v tabulce: DVP - datum odchodu do důchodu; PV - důchodový věk; n. - odpovídající pololetí uvedeného roku.
V tabulce jsou uvedeny obecně stanovené normy pro věk odchodu do důchodu pro starobní pojištění. Pro Rusy s důchodovými dávkami (například seveřany, učitele, matky mnoha dětí atd.) jsou podmínky pro vydání důchodu se bude lišit z těch, které jsou uvedeny v tabulce (všechny budou popsány níže). Rozpis odchodu do důchodu podle roku narození naleznete v článku na.
Předčasný důchod v roce 2019
Důchodové právní předpisy stanoví pro určité kategorie občanů z různých důvodů:
- Při vývoji zavedené speciální pracovní zkušenosti z povolání:
- (práce v podmínkách Dálného severu a oblastech rovnající se COP);
- pro , .
- Ze zdravotních nebo sociálních důvodů(, rodiče a opatrovníci postižených dětí atd.).
- (42 let pro muže a 37 let pro ženy).
- registrován u úřadu práce.
Rizikový důchod
Pracovníci se zkušenostmi v obtížných, škodlivých nebo nebezpečných pracovních podmínkách, právní předpisy umožňují předčasný důchod na škodné.
Snížení věku odchodu do důchodu u těchto občanů závisí na:
- jejich profese (z tzv. a „malých seznamů“);
- trvání zvláštní (škodlivé) zkušenosti;
- celková doba trvání.
Výčet profesí, zaměstnání a pracovních podmínek, požadavků na pojištění a zvýhodněnou dobu služby, jakož i zvýhodněný důchodový věk stanovený pro tyto osoby je uveden v odstavcích 1 až 18 odst. 1 čl. 1 písm. 30 a čl. 31 zákona ze dne 28. prosince 2013 N 400-FZ " O pojistných důchodech».
Všimněte si, že zvýšení věku odchodu do důchodu od roku 2019 neměl vliv na škodný důchod. Rovněž všechny požadavky na pojištění a speciální zkušenosti zůstaly stejné. Více o jmenování preferenčního důchodu pro škodlivé a obtížné pracovní podmínky si můžete přečíst v samostatném článku.
Odchod do důchodu pro seveřany od roku 2019
Pro občany žijící a pracující v podmínkách Dálného severu (KS) a jemu ekvivalentních (ISS) je přiznán důchod v předstihu- až do dosažení . Ustanovení článku 32 zákona č. 400-FZ stanoví pro seveřany následující standardy důchodového věku:
| Kategorie příjemce | Věk, roky | Pracovní zkušenosti v CS v letech, ne méně než | Pracovní zkušenosti na ISS v letech, ne méně než | Zkušenosti s pojištěním v letech, ne méně než |
|---|---|---|---|---|
| Ženy se 2 a více dětmi | 50 | 12 | 17 | 20 |
| Muži | 60 | 15 | 20 | 25 |
| Ženy | 55 | 15 | 20 | 20 |
| Muži | 50 | Trvale bydlící a pracující jako pastevci sobů, rybáři, komerční lovci | 25 | |
| Ženy | 45 | 20 | ||
Výsluhový důchod pro učitele a zdravotníky
Nárok na předčasný starobní důchod lékařských a vzdělávacích pracovníků kteří absolvovali požadovanou odbornou praxi:
- je třeba vypracovat minimálně 25 let v ústavech pro děti (článek 19, část 1, článek 30 zákona č. 400-FZ);
- potřeba pracovat minimálně 25 let na venkově popř 30 let ve městě (ustanovení 20, část 1, článek 30).
Od roku 2019 se standardy délky služby učitelů a lékařů nezměnily, upravil se však postup při podávání žádostí o důchod:
- Do konce roku 2018 mohly tyto kategorie občanů žádat o důchod ihned po absolvování potřebné speciální praxe.
- Od 1. ledna 2019 se ustanovení části 1.1 čl. 30 zákona č. 400-FZ, podle kterého je datum přidělení plateb odloženo o 5 let po ukončení služby.
Tyto změny budou zaváděny postupně s každoročním nárůstem zpoždění. na 1 rok. V prvních 2 letech (v letech 2019 a 2020) bude navíc platit zmírňující novela zákona umožňující zkrátit zpoždění o 6 měsíců.
Níže je uveden harmonogram, kdy mohou učitelé a zdravotníci nyní žádat o důchodové dávky:
Předčasný důchod pro nezaměstnané v roce 2019
Občané, kteří přišli o práci kvůli zeštíhlení nebo likvidaci podniku a registrovaní u úřadu práce mohou být výplaty důchodů vypláceny v předstihu. Toto zadání je:
- na návrh úřadu práce a se souhlasem nezaměstnaných;
- v případě nemožnosti získat novou práci;
- nejdříve dva roky před dosažením důchodového věku, a to i z preferenčních důvodů;
- pokud je 25 let pro muže a 20 pro ženy, tak i požadovanou částku v závislosti na roce odchodu do důchodu (např. v roce 2019 je potřeba 16,2 IPC).
Předčasné starobní dávky pro nezaměstnané jsou přidělovány a vypláceny v souladu s částí 2 čl. 32 zákona Ruské federace č. 1032-1 ze dne 19. dubna 1991 „O zaměstnání v Ruské federaci“.
Po dosažení zákonem stanoveného důchodu si poživatelé předčasného důchodu jako nezaměstnaní znovu přihlásí důchod na starobní pojištění. Více informací o žádosti o předčasný důchod pro nezaměstnané občany naleznete v článku na.
Kdo další má nárok na předčasný důchod
Některým kategoriím Rusů je starobní důchod přiznán dříve, než je obecně stanovený důchodový věk. kvůli zdraví nebo ze sociálních důvodů. Seznam těchto občanů je uveden v Čl. 32 zákonů" O pojistných důchodech". Patří mezi ně například:
- Matky s pěti a více dětmi, které je vychovávaly do 8 let;
- Rodič, opatrovník zdravotně postiženého od dětství, který ho vychovával do 8 let;
- Invalidní následkem vojenského úrazu, zrakově postižení 1. skupiny;
- Občané související s trpaslíky a trpaslíky a tak dále.
Důchodové zabezpečení těchto občanů je stanoveno v předstihu za přítomnosti částek stanovených zákonem.
Od roku 2019 seznam těchto preferenčních kategorií občanů byl rozšířen - byly do něj zařazeny. Nyní mají pevný věk odchodu do důchodu:
- 56 let- pro maminky se 4 dětmi;
- 57 let- pro maminky se 3 dětmi.
Zvýšení věku odchodu do důchodu pro státní zaměstnance od roku 2017
Od roku 2017 vstoupil v platnost zákon o zvyšování důchodového věku. Zákon se vztahuje na zaměstnance státních, obecních úřadů i na osoby zastávající politické funkce. Tato kategorie občanů má podle přijatého zákona právo na přiznání důchodové dávky podle odpracovaných let. vznikne:
- u mužů, když dosáhnou věku 65 let, u žen v 63 let;
- s minimální praxí ve státě. těla 20 let.
Dojde ke zvýšení věku a minimální pracovní zkušenosti postupně- od roku 2017 budou přibývat ročně po dobu 6 měsíců.
Zákon č. 350-FZ přijatý v roce 2018, harmonogram zvyšování důchodového věku pro státní zaměstnance bylo to změněno. Od roku 2020 bude krok, se kterým se hodnota věku každoročně mění ne šest měsíců, ale 1 rok. Budou tedy nastaveny konečné hodnoty v roce 2026 pro ženy a 2023 pro muže, tedy rychlejší než původní schéma.