Podle federálního zákona „O povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ ze dne 29. prosince 2006 N 255-FZ (část 2) má každá těhotná žena v Rusku právo na dávky při narození dítěte, mateřství a péče o děti mladší 1,5 roku.

  • Mateřský příspěvek je paušální částka vyplácená za 140 dnů pracovní neschopnosti. Výpočet je založen na 70 dnech před datem splatnosti a 70 dní po něm. Ve stanoveném časovém rámci dívka obdrží platbu, kterou jí přidělil oprávněný orgán.

    Odkaz! V případě komplikovaného porodu nebo vícečetného těhotenství se termíny zvyšují: 84 dní před porodem a 110 po - pokud se očekávají 2 nebo více dětí, a 86 dnů po - v případě komplikací po porodu.

  • Příspěvek na péči o dítě se vyplácí po obdržení příspěvku v mateřství, a to 70 (86 nebo 110) dnů po porodu, dokud dítě nedosáhne věku 1,5 roku. Samotná dovolená může zároveň trvat, dokud dítě nedosáhne věku 3 let, avšak peněžitá náhrada je splatná pouze během prvního a půl roku.
  • Jednorázová částka za narození dítěte se vyplácí jednou v pevné částce. Tato platba je splatná za všechny materiály bez výjimky. Od února příštího roku je indexován každoročně na 1,025 procenta.
  • Zvláštní finanční pomoc je poskytována těhotným ženám, které jsou registrovány po dobu až 12 týdnů. Chcete-li získat tuto platbu, dívka může požádat okamžitě po registraci skutečnosti o těhotenství nebo po - se jmenováním "mateřství".

Zjistěte více o tom, zda mají nezaměstnané matky nárok na dávky v péči o dítě a mateřství.

Podmínky pro získání

Při stanovení výše dávky hraje důležitou roli postavení nezaměstnané ženy. Podle federálního zákona ze dne 29. prosince 2006 N 255-FZ a federálního zákona ze dne 05.19.1995 N 81-FZ „O státních dávkách občanům s dětmi“, pouze ženy mají nárok na dávky v mateřství:

Jednorázový příspěvek při porodu se vyplácí všem ženám bez ohledu na jejich zaměstnání a příslušnost k uvedeným kategoriím.

Příspěvek na péči o dítě se poskytuje jak pracujícím ženám (vyplácí je zaměstnavatel), tak i nepracujícím ženám (v tomto případě je vyplácí FSS). Výše příspěvku na péči o dítě nesmí být nižší, než stanoví zákon (3142,33 rublů).

Kdo a kdy může požádat o finanční pomoc?

O každý typ platby může požádat pouze jeden člen rodiny. Pokud žena není oficiálně registrována v manželství, platby za těhotenství a při narození dítěte jsou splatné pouze jí. Jeden z dalších příbuzných (například pracující babička nebo dědeček) může pobírat přídavek na péči o dítě.

Důležité! Při podávání žádosti o každý typ platby existují časové limity. Při překročení lhůty pro podání žádosti má státní orgán právo odmítnout přidělit finanční pomoc.

  1. O jednorázovou dávku při narození musíte požádat do 6 měsíců od data narození.
  2. Chcete-li požádat o příspěvek v mateřství (který je přidělen pouze ženě) a předčasnou registraci, měli byste se obrátit na autorizovaný orgán FSS nejpozději do 6 měsíců ode dne ukončení mateřské dovolené.
  3. Při péči o dítě mladší 1,5 roku byste měli požádat o odpovídající příspěvek nejpozději do jednoho roku věku dítěte.

Jak získat?

Podle federálních zákonů z 19. května 1995 N 81-FZ „O státních dávkách občanům s dětmi“, ze dne 29. prosince 2006 N 255-FZ „O povinném sociálním pojištění v případě dočasného zdravotního postižení a v souvislosti s mateřstvím“ mají nezaměstnané ženy právo žádat o výplaty mateřských dávek oprávněnému orgánu Federálního sociálního pojištění v místě registrace nebo místa výkonu práce, služeb a jiných činností, v závislosti na druhu finanční pomoci a kategorii občanů, a to:

  • studenti denního studia o jmenování „mateřství“ musí požádat veřejný školský úřad;
  • dívky odpovědné za vojenskou službu žádají o finanční pomoc v místě služby;
  • ti, kteří přišli o hlavní zaměstnání v souvislosti s likvidací organizace nebo odebráním licence (jednotliví podnikatelé, právníci, notáři), podají žádost u orgánů sociální ochrany v místě registrace.

Chcete-li získat jednorázový příspěvek za narození dítěte a předčasnou registraci, měl by se občan obrátit na autorizovaný orgán: FSS v místě registrace, služby nebo studia.

Příspěvek na péči o dítě v případě pobírání peněžité náhrady nezaměstnanou matkou je přiznáván orgány sociální ochrany. Pokud se o dítě přímo stará pracující příbuzný, má právo požádat svého zaměstnavatele o finanční prostředky.

Platbu má nárok pouze jeden člen rodiny... Žena není oprávněna žádat o několik dávek současně, například pobírat dávky v nezaměstnanosti a dávky v mateřství.

Druhy dávek pro nepracující nastávající matky

O nezaměstnanosti

Pokud žena během těhotenství ztratila hlavní zaměstnání, má nárok na místo registrace, které má přijmout. Mluvili jsme o tom, jak se zaregistrovat u CPC a jaké dokumenty budou vyžadovány pro příjem plateb.

Peněžité vyrovnání těhotné nepracující dívce bude vypláceno až do doby, kdy bude stanovena dávka v mateřství. pokud nastávající matka dostane práci během těhotenství.

Pozornost! Nepracující matky nemají právo počítat s pobíráním „mateřství“ - mají nárok pouze na platbu za péči o dítě do 1,5 roku v minimální stanovené výši.

Jakmile je žena zaregistrována v CPC, je jí účtován měsíční příspěvek (přečtěte si o podmínkách, postupu a podmínkách vyplácení dávek a od vás se dozvíte o výši dávek v nezaměstnanosti). V době mateřské dovolené (30 týdnů pro normální těhotenství a 28 pro vícečetná těhotenství) je však ženě vydána „nemocenská dovolená“, podle které jsou platby zastaveny na stanovené období (140 dnů nebo více).

Po uplynutí doby uvedené v osvědčení může žena požádat o příspěvek na péči o dítě, který je přidělen všem dívkám bez výjimky (minimální částka v roce 2018 byla 3142,33 rublů).

Jednorázově, pokud manžel dělá brannou povinnost

Podle federálního zákona „O státních dávkách občanům s dětmi“ ze dne 5. září 1995 N 81-FZ má manželka vojáka brance v případě zjištění skutečnosti o těhotenství po dobu 180 a více dnů právo na jednorázovou hmotnou dávku, která od 1. února 2018 je 26 539,76 rublů.

Příspěvek je stanoven orgánem sociální ochrany obyvatelstva. Standardní lhůta - do 26. následujícího měsíce od data registrace odvolání.

K podání žádosti o dávku potřebujete:

  • tvrzení;
  • kopie pasu manželky a jejího manžela;
  • osvědčení předporodní kliniky o registraci;
  • osvědčení o registraci manželství;
  • osvědčení o odvodové službě manžela.

Důležité! Platba se provádí, pokud od ukončení služby manžela neuplyne více než 6 měsíců.

Jednorázově při registraci do lékařských záznamů v raných fázích těhotenství

Podle vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 23. prosince 2009 č. 1012n a v souladu s čl. 9 federálního zákona z 19. května 1995 č. 81-FZ „O státních dávkách občanům s dětmi“ mají všechny těhotné ženy, které byly zaregistrovány dříve, nárok na jednorázovou dávku od státu.

Nepracující dívky mohou získat tuto výhodu z FSS v místě bydliště, studia nebo služby. Příspěvek se poskytuje, pokud je těhotná žena zaregistrována na prenatální klinice do 12 týdnů (včetně).

Od 1. února 2018 byla výše dávky indexována a podle nařízení vlády Ruské federace ze dne 26. ledna 2018 č. 74 činila 628,47 rublů.

Doklady pro přijetí platby:

  • osvědčení od zdravotnického zařízení potvrzující skutečnost registrace do 12 týdnů od data registrace skutečnosti těhotenství;
  • žádosti o přijetí platby.

Osvědčení je podepsáno lékařem a potvrzeno pečetí autorizovaného orgánu. Forma certifikátu je libovolná a je stanovena zdravotnickým zařízením.

Načasování přijetí platby závisí na okamžiku odeslání dokumentu. O dávky musíte požádat nejpozději 6 měsíců po skončení mateřských dávek.

Pokud žena předloží doklady a potvrzení o výplatě mateřských dávek, budou platby zahrnuty do uvedené částky. Jinak - nejpozději do 10 dnů ode dne registrace žádosti na místě studia nebo služby a nejpozději do 26. dne měsíce následujícího po dni registrace dokumentů, pokud platbu poskytuje orgán FSS.

Pro těhotenství a porod při likvidaci podniku

Zaměstnavatel nemá právo vyhodit těhotnou ženu, tato skutečnost je uvedena v občanském zákoníku Ruské federace. Nastávající matka může přijít o práci, pokud byla propuštěna v souvislosti s likvidací podniku.

Tato kategorie zahrnuje dívky, které přišly o hlavní zaměstnání do 12 měsíců před těhotenstvím. V tomto případě se jim vyplácejí peníze za všechny nevyužité dovolené, příspěvek na „den volna“ a náhrada za odpracované hodiny.

V případě zrušení podniku se nastávající matka může obrátit na středisko práce v místě registrace, aby jí bylo možné přiřadit platby v nezaměstnanosti. Výše plateb v 1. měsíci po snížení bude 75% průměrné měsíční mzdy z posledního zaměstnání, v následujících - 45%.

Před likvidací podniku je důležité vypracovat dokumenty pro příjem „mateřských“ plateb: v tomto případě dostane dívka plnou náhradu (průměrný denní výdělek za poslední 2 roky práce vynásobený počtem dnů na mateřské dovolené). Zaměstnavatel je ze zákona povinen informovat všechny zaměstnance o nadcházející likvidaci nejpozději 60 dnů před datem registrace řízení.

Pokud likvidace začala před nástupem na „mateřskou“ dovolenou, vyplácí dávky v minimální výši orgán FSS.

Dotazy k přiřazení plateb:

  • žádost v předepsané formě;
  • doklad potvrzující skutečnost o těhotenství a registraci;
  • osvědčení o absenci "mateřských" plateb otci dítěte.

Osoby bez povinného sociálního pojištění (studenti)

Podle zákona č. 81-FZ z 19. 5. 1995 mají studenti denního studia rovněž nárok na finanční podporu v souvislosti s nadcházejícím mateřstvím. V takovém případě platby provede obecná vzdělávací instituce.

Nepracující studentky mají právo počítat s následujícími výhodami:

  1. Mateřství. Jedná se o paušální výplatu stipendia, která se uděluje za 140 dnů dovolené.
  2. Jednorázová finanční pomoc od státu (ve stanovené výši) při narození dítěte.
  3. Pro včasnou registraci skutečnosti o těhotenství v lékařském zařízení (až 12 týdnů).
  4. Pro péči o děti.

Těhotné studentky mohou čerpat akademickou dovolenou po dobu „mateřské“ dovolené a péče o dítě - v tomto případě je vzdělávací instituce osvobozuje od nutnosti navštěvovat kurzy a konat povinné zkoušky.

Rodičovskou dovolenou si může zajistit sama matka nebo její nejbližší příbuzní. V případě registrace samotné studentky má nárok na příspěvek v minimální stanovené výši - 3142,33 rublů (pro první dítě) a 6284,65 rublů - pro druhé a následující. Platby provádí orgán sociální ochrany obyvatelstva.

K přijetí platby musí mladá matka podat žádost s následujícími dokumenty:

  • tvrzení;
  • rodný nebo adopční list dítěte;
  • osvědčení o absenci plateb otci dítěte.

Příspěvek se počítá od okamžiku ukončení mateřské dovolené.

Odkaz! Pokud byla studentka zaměstnána v době těhotenství, může požádat o výpočet plateb nikoli OSZN, ale svému zaměstnavateli. V tomto případě se platby vypočítají na základě 40% průměrného platu za poslední 2 roky.

Finanční pomoc při narození dítěte

Stát poskytuje všem dívkám bez výjimky jednorázovou finanční pomoc při narození dítěte. Pokud je těhotenství vícečetné, pak je platba poskytována každému z dětí. Od 1. ledna 2018 činila výše výhody 16 759,09 rublů. Platbu zajišťuje FSS.

Požadované dokumenty:

  1. žádost o jmenování výhod;
  2. rodný list dítěte;
  3. osvědčení od matričního úřadu;
  4. doklad z posledního místa výkonu práce (pro nepracující matky v souvislosti s likvidací podniku nebo odebráním licence);
  5. osvědčení z pracoviště manžela / manželky, které naznačuje, že manžel již tuto dávku nedostal.

Platba by měla být provedena nejpozději do 6 měsíců od data narození dítěte. Platba se provádí nejpozději 26. den (po dni předložení dokumentů) měsíce.

Vyplácejí se dávky v mateřství a co je k tomu zapotřebí?

„Mateřské“ platby jsou finanční pomoc poskytovaná ženám během mateřské dovolené. Jsou předepisovány 70 dní před a 70 dní po porodu (období se může prodloužit v případě komplikací a vícečetného těhotenství).

Pouze pracující občané mohou získat finanční odškodnění od státu, protože platby jsou prováděny na základě průměrného výdělku dívky 2 roky před narozením dítěte.

V ostatních případech lze platby v mateřství připsat pouze ženám vykonávajícím vojenskou službu, studentům nebo těm, které přišly o práci během likvidace organizace. Velikost závisí na kategorii těhotné ženy.

Doklady pro příjem mateřských dávek se poskytují v místě „práce“ - univerzitě (škole), v místě služby nebo orgánu FSS. K přijímání plateb potřebujete:

  • osvědčení od prenatální kliniky;
  • doklad potvrzující neprovedení plateb manželovi;
  • kopie pasu;
  • prohlášení těhotné ženy v předepsané formě.

Platby jsou přiřazovány do 10 dnů od data podání žádosti. Termín přijetí je nejpozději do 26. dne následujícího měsíce.

Co když to odmítli?

Důvodem pro odmítnutí pobírat tu či onu dávku může být nesprávně vypracovaná žádost, nedodržení lhůt pro předložení dokladů a únik orgánu v placení povinných dávek.

Pokud je odmítnutí spojeno s nesprávným dokladem nebo nedostatkem osvědčení, žena by se měla obrátit na autorizovaný orgán s žádostí o vydání nové žádosti nebo získání nového osvědčení.

Pokud nebudou termíny dodrženy, mají úřady nebo vládní útvary všechny důvody odmítnout žádost přijmout. V tomto případě může žena počítat pouze s přijetím další platby, pokud je to možné, nebo poskytnout doklad potvrzující neúmyslné zpoždění termínu (například osvědčení o nemoci nebo změna pobytu / registrace). V tomto případě mohou orgány učinit výjimku a přijmout dokumenty k posouzení.

Pozornost! Osvědčení potvrzující neúmyslné zpoždění termínů musí být ověřena oprávněným zaměstnancem a pečetí organizace.

Pokud ze zdravotních důvodů žena není schopna sama sbírat dokumenty, může vystavit notářsky ověřenou plnou moc pro příbuzného nebo blízkého člověka, který bude zastupovat její zájmy.

V případě daňových úniků ze strany orgánu při vyplácení dávek, pokud dívka předložila včas všechna potřebná potvrzení, měli byste se obrátit na regionální správu (jsou-li platby přiděleny FSS), děkanát (pro studenty), vojenský komisariát. Pokud vedení odmítne posoudit žádost těhotné ženy, může se obrátit na státní zastupitelství.

Těhotné dívky, které nemají oficiální výdělek, mají nárok na finanční pomoc od státu nebo autorizovaného orgánu. Při žádosti o příspěvek je důležité zohlednit termíny pro předložení dokladů a správnost jejich přípravy.

Pokud najdete chybu, vyberte část textu a stiskněte Ctrl + Enter.

Těhotenství je zvláštní stav, který vyžaduje nejen podporu blízkých, ale také státu. Koneckonců, žena v takové situaci je nejen velmi zranitelná, ale také potřebuje pomoc, morální i finanční.

Proto je na státní úrovni poskytována řada výhod a záruk pro těhotné ženy, jejichž účelem je vytvářet co nejpříznivější podmínky pro nosení a porodení dítěte.

Legislativní rámec

V současné době je demografický program v Rusku jednou z hlavních oblastí, protože zvýšení porodnosti v zemi vede nejen k budoucímu nárůstu populace v produktivním věku, ale také k rozvoji nových ekonomických oblastí, a tedy ke zvýšení HDP na úkor toho, co se má narodit.

Proto je na úrovni státu poskytována řada výhod a záruk, aby se zvýšila porodnost a vytvořily nejoptimálnější podmínky pro nošení dětí pro nastávající matky.

Zejména v roce 2019 těhotné ženy mají právo na:

  • finanční podpora v podobě několika druhů výhod na základě federálního zákona č. 81;
  • bezplatné poskytování lékařské péče a některých druhů drog v souladu s ustanoveními článku 41 Ústavy Ruské federace a vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 662;
  • sociální dávky schválené regionální legislativou;
  • pracovní dávky, v pořadí aplikace norem pracovněprávních předpisů Ruské federace.

Platby v hotovosti a jiná materiální pomoc

Na legislativní úrovni pro těhotné ženy následující typy finančního zabezpečení:

Kromě výše popsané hmotné podpory ve formě dávek mají nárok i těhotné ženy generický certifikát, prováděné a schválené vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 701.

Dohodnutý dokument je ve skutečnosti finanční dokument, jehož prostřednictvím jsou ve stanoveném limitu uhrazeny následující položky zdravotní služby :

  • prenatální pozorování;
  • proces porodu;
  • pozorování dítěte v prvním roce života.

Generické osvědčení se vydává všem těhotným ženám po registraci mateřské dovolené, tj. Po dobu 30 týdnů, způsobem předepsaným vyhláškou Ministerstva zdravotnictví č. 370n a lze jej použít v jakémkoli státním standardním zdravotnickém zařízení Ruské federace k částečné úhradě služeb v následující velikosti:

  • 3000 tisíc za dohled před porodem;
  • 6000 tisíc za porod;
  • 2 000 tisíc na léčbu dítěte mladšího jednoho roku.

Rovněž v souladu s normami zákona je těhotným a kojícím ženám poskytována pomoc a lokálně, na základě regionální legislativy. Zejména v Moskvě má \u200b\u200bv souladu s nařízením moskevské vlády č. 292 uvedená kategorie osob nárok na bezplatná jídla sestávající z mléčných výrobků a zeleninových pyré, džusů, která se vydávají za přítomnosti lékařského osvědčení zavedeného formuláře o vydávání specifikovaných výrobků.

Poskytování lékařských služeb

Zpravidla žena během těhotenství, dokonce i v raných fázích, trpí malátností, což znamená, že potřebuje lékařskou péči, stejně jako užívání komplexu vitamínů, což je často poměrně nákladné, a proto je na legislativní úrovni v souladu s ustanoveními článku 41 Ústavy Ruské federace o volném O léčbě bylo přijato usnesení vlády RF č. 1273 o zajištění sledování průběhu těhotenství v rámci standardu pro průběh těhotenství a porodu, schváleného vyhláškou č. 662 Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje RF.

Takže na základě stanoveného legislativního aktu těhotné ženy mají právo pro lékařské služby následujícího spektra:

To znamená, že v souladu s plánem by žena měla být ve skutečnosti sledována lékařem, měla by mít úplnou diagnózu, podstoupit všechny testy, zejména krev a moč, aby určila hladinu různých složek, a podstoupit rutinní lékařská vyšetření a ultrazvuková vyšetření ve vztahu k sobě. a plod v souladu se seznamem služeb schváleným vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 662.

Léky zdarma

Také v pořadí vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 662 mají těhotné ženy právo pro bezplatnou podporu léků, zejména komplex vitamínů zahrnující:

Na základě regionální legislativy mohou být těhotným ženám bezplatně poskytovány další léky, pokud jsou v ohrožení života ženy nebo plodu a je nutná nouzová pomoc nebo je nutná léčba k úspěšnému nosení zdravého dítěte. Léky jsou vydávány v souladu se zákonem pouze na předpis lékařů, kteří dohlížejí na těhotenství, v množství uvedeném v předpisu.

Výhody v práci

Vzhledem k tomu, že mnoho žen dává přednost porodu dětí až poté, co se postaví na nohy, dostanou vzdělání a najdou si práci, ve většině případů se dlouho očekávané drobky shodují s pracovními dny, což znamená značnou fyzickou a psychickou zátěž. To je důvod, proč za účelem zmírnění těžkostí těhotenství a plného porodu plodu na legislativní úrovni existuje řada pracovní výhodystanovené normami zákoníku práce Ruské federace.

Těhotné ženy mají zejména právo na:

Postup registrace

Těhotná žena může zpravidla dostávat dávky a záruky zakotvené na legislativní úrovni pouze ve státních zdravotnických zařízeních, pro která je na základě zákona financování některých služeb poskytováno na úkor federálního rozpočtu. To znamená, že placené kliniky nebudou poskytovat bezplatné léky ani jiné služby a nebude možné kompenzovat výdaje spojené s rodným listem, a ženy by si toho měly být vědomy od samého začátku.

Pokud je však žena registrována na státní klinice, má právo na všechny výše uvedené výhody, o nichž lékaři z nějakého důvodu zapomínají informovat budoucí rodící ženy. Koneckonců, peníze jsou přidělovány na pokrytí nákladů na léčebné výdaje v každém případě ve výši stanovené limitem a nevyužité prostředky směřují do rozvoje samotných nemocnic, proto lékaři neinformují těhotné ženy o jejich právu na bezplatnou lékařskou péči.

V takové situaci musí těhotná žena znát svá práva a bránit je v souladu se zákonem. Zejména nejprve musíte požádat svého gynekologa o seznam léků, které by měly být poskytovány zdarma, a také o přítomnost místního zákona v lékařském zařízení, které tento seznam schválilo. Pokud lékař odmítne, můžete písemně požádat vedoucího lékaře nebo zdravotní oddělení v místě vašeho bydliště o vysvětlení.

Nebude nadbytečné zásobovat se kopií legislativních aktů, které lze předložit dohlížejícímu lékaři, a požádat o vysvětlení, proč dochází k porušování zákona a nevydávají se potřebné léky a mléčné výrobky. Rovněž je vhodné komunikovat s ostatními těhotnými ženami a v případě potřeby podat hromadnou stížnost na státní zastupitelství o poskytování nezbytných lékařských služeb pouze za úplatu. Po kontrole příslušným orgánem si zdravotnický ústav velmi rychle vybaví práva těhotných žen a výhody, na které mají nárok, vzhledem k tomu, že důsledky nedodržování právních předpisů Ruské federace jsou poměrně závažné.

Obecné certifikáty najdete v následujícím videu:

Takže jste se dozvěděli, že čekáte dítě. Tato událost ve vašem životě bude přirozeně doprovázena nejen radostí, ale také marností. Budoucí matka tedy musí projít všemi nezbytnými testy, zaregistrovat se u gynekologa a pravidelně ho navštěvovat. Důležitou potřebou je také sběr dokumentů pro získání dávek od státu. Mateřský kapitál, výplaty mateřství a mnoho dalšího. Nyní vám podrobně řekneme, jaké platby v Ruské federaci jsou splatné těhotným ženám ze státu od roku 2015, abyste věděli, na co se můžete spolehnout.

V souvislosti s těhotenstvím a nadcházejícím porodem tedy můžete počítat s kompenzací, jako například:

  1. příspěvek na těhotenství a porod pro nastávající matky - studenty na plný úvazek nebo pracovníky;
  2. příspěvek pro jednotlivé podnikatele;
  3. příspěvek v mateřství pro těhotné nezaměstnané.

Upozorňujeme, že od začátku předminulého roku se přírůstky a platby splatné těhotným ženám začaly účtovat podle nového schématu a staly se významnějšími než ty, které byly účtovány dříve. Podle nových pravidel tedy výpočet splatných plateb určeno průměrným platem, které nastávající matka dostávala v práci za poslední dva roky.

Podmínky časového rozlišení a plateb za těhotenství

Abyste se během těhotenství mohli spolehnout na sociální dávky, musíte se setkat následující podmínky:

Stanovení částky paušální částky v souvislosti s těhotenstvím

Doba mateřské dovolené v Rusku je sto čtyřicet dní. Z tohoto počtu 70 dní před narozením dítěte se zbývající dny počítají po narození dítěte a mohou se za určitých okolností lišit. Celková výše plateb proto závisí na délce mateřské dovolené mladé matky.

Velikost dávek v mateřství se pohybuje od minimální mzdy po maximální. Je to stejné sto procent průměrného výdělku ženyčekání na dítě, zatímco pracovní zkušenosti nejsou důležité. Pokud je vaše pojistná zkušenost kratší než šest měsíců, výše přijatých plateb nepřesáhne minimální mzdu.

Abyste pochopili, jaké výhody mají těhotné ženy na mateřské dovolené, musíte vypočítat její průměrný příjem za poslední dva roky. Celkové platby se tedy vypočítají s přihlédnutím k příjmu za každý pracovní den. Průměrný denní příjem se poté vynásobí počtem dnů mateřské dovolené.

Přibližné částky splatné ženám při porodu jako dávky budou následující:

  1. s nekomplikovaným těhotenstvím bude období vyhlášky 140 dnía výše dávky je přibližně 189 tisíc rublů;
  2. pokud je těhotenství jednoleté, ale komplikované, pak bude termín vyhlášky 156 dnía součet je více než 200 tisíc rublů;
  3. a u vícečetného těhotenství se vyhláška počítá na základě 194 dní, a je přiřazena platba ve výši objednávky 260 tisíc rublů.

Minimální výše výplaty mateřství nesmí být nižší než minimální mzda 4 611 rublů.

Výšku dávky, kterou získáte, lze tedy vypočítat pomocí následujícího vzorce. Vezměte standardní období vyhlášky 140 dnů, poté 730 kalendářních dnů za dva roky. Znásobte svůj měsíční plat o 24 a výsledné číslo vydělte 730 a to, co získáte, vynásobte 140 dny. Toto je přibližná částka vašich plateb, na kterou máte nárok.

Na rozdíl od předchozího postupu výpočtu splatných finančních prostředků se výpočty provádějí na základě výnosů za poslední 2 roky... Dříve byl zohledňován pouze předchozí rok.

Dávky pro těhotné ženy: data splatnosti pro příjem dávek

Platby těhotným ženám se spoléhají na rané podmínky. Již tedy máte nárok na výhody ve 12. týdnu těhotenství podléhá registraci na prenatální klinice v místě bydliště nebo na soukromé prenatální klinice.

Váš lékař musí na požádání předložit potvrzení, že jste byli zaregistrováni dříve. To umožní obdržet platbu 515 rublů. I když tato částka bude malá, nebude nadbytečná.

Chcete-li tuto platbu obdržet, musíte napsat žádost. Vše, co potřebujete, je potvrzení z prenatální kliniky a potvrzení o pracovní neschopnosti z důvodu těhotenství, předložíte je na účetní oddělení v místě práce nebo studia a očekáváte platbu kvůli vám.

Po 28–30 týdnech těhotenství musíte na konzultaci požádat o pracovní volno z důvodu nemoci a poskytnout jej na pracovišti za účelem odškodnění, které byste měli obdržet 10 dní po předložení dokladů.

Seznam dokumentů pro příjem plateb během těhotenství

Seznam požadovaných dokumentůdalší:

Postup pro získání mateřských dávek pro jednotlivé podnikatele

Pokud nastávající matka není zaměstnancem nebo nezaměstnaným, ale je sama právnickou osobou - fyzickou osobou podnikatelkou, bude postup přidělování dávek v mateřství poněkud odlišný.

Individuální podnikatel může očekávat, že v případě, že bude, pobírá dávky v mateřství pokud platila pojistné v posledním roce před dovolenou z důvodu těhotenství a porodu. V tomto případě se výše dávky počítá v závislosti na výši minimální mzdy.

K pobírání mateřských dávek musí individuální podnikatel předložit následující dokumenty:

  1. Nemocenská dovolená z místa registrace pro těhotenství;
  2. Žádost právnické osoby - podnikatele na FSS s požadavkem na přidělení dávek v souvislosti s těhotenstvím a porodem.

Pokud podnikatel pracuje také na základě pracovní smlouvy a platí v posledních dvou letech příspěvky do FSS, poté má na stejném místě právo pobírat dávky v těhotenství a také od zaměstnavatele, který s ní uzavřel pracovní smlouvu.

Postup poskytování plateb a dávek nezaměstnaným nastávajícím matkám

Výše platby za nezaměstnanou nastávající matku se v obou případech liší a rovná se minimální částka vzniklých dávek v mateřství... Fond sociálního pojištění Ruské federace přebírá odpovědnost za výpočet a výplatu dávek pro nezaměstnané z důvodu těhotenství.

V některých případech nezaměstnaní nemohou mít nárok na dávky v mateřství. K tomu dochází v případech, kdy nastávající matka v době těhotenství nebyla nikde oficiálně zaměstnána nebo během těhotenství skončila.

Výjimkou je případ propuštění těhotné ženy v souvislosti s likvidací společnosti, kde pracovala, a to i v případě, že je ženou na plný úvazek studentem vzdělávací instituce. V druhém případě částka výplaty mateřství je roven velikost stipendia a vzdělávací instituce přebírá odpovědnost za pobírání tohoto příspěvku.

Nezaměstnaní navíc nemají nárok na dávky, pokud jsou registrováni na začátku těhotenství. V různých regionech země se však platby mohou lišit od plateb obecně přijímaných na federální úrovni.

Pokud nezaměstnaná osoba žije v Moskvě, má za předpokladu, že je registrována v souvislosti s těhotenstvím po dobu až dvaceti týdnů, právo na jednorázovou pomoc bez ohledu na její zaměstnání.

Nechte v souvislosti s těhotenstvím a porodem: načasování a rysy

Podle federálního zákona Ruské federace č. 255-FZ, který se týká stanovení dávek v těhotenství a při porodu, lze podmínky dovolené změnit v případě, že k porodu dojde před plánovaným datem. V takových případech se dny, které byly vypočítány zákonem pro prenatální dovolenou, převedou na dovolenou po porodu. Už jsme hovořili o délce prenatální a postnatální dovolené. V normálním jediném těhotenství on je 70 dní před narozením dítěte a totéž po něm.

Tento zákon také stanoví zachování zaměstnání pro ženu, která je poslána na mateřskou dovolenou. Dávky pobírá také v souvislosti s vyhláškou na pracovišti, pokud oficiálně nepracuje, odpovědnost za pobírání dávek nese sociální služba.

Někdy může být nástup na mateřskou dovolenou a příjem plateb v souvislosti s ní doprovázen nepříjemnými překvapeními z účetního oddělení na pracovišti. Účetní oddělení vám může zejména říci, že splatné platby můžete obdržet, pouze když jsou převedeny z FSS, a tento postup trvá několik měsíců.

Ale to je špatně. Nezapomeňte, že náklady společností zaměstnavatelů v mateřství budou i nadále hrazeny a žena, která nastoupí na mateřskou dovolenou, ano plné právo přijímat platby nejpozději do deseti dnů od odeslání všech dokumentů potřebných k přijetí platby.

Pamatujte, že máte zákonné právo dostávat očekávanou dávku v mateřství včas. A v případě odmítnutí včasného vyplácení dávek máte plné právo žalovat zaměstnavatelskou společnost, která odmítá včas vyplácet dávky.


1. Federální zákon č. 308-FZ „O federálním rozpočtu na rok 2010 a na plánovací období 2011 a 2012“,a federální zákon č. 81-F3 „O státních dávkách občanům s dětmi“ zaručuje výplatu jednorázového příspěvku při narození absolutně všem ženám (nebo osobám, které jsou úředními opatrovníky novorozence). Jednorázovou částku ve výši něco málo přes dvanáct tisíc rublů (od 1. ledna 2012) vyplácí Fond sociálního pojištění Ruské federace. Pokud čekáte dvě nebo více dětí, dostanete za každé dítě stejnou částku.

2. Druhý příspěvek zaručený státem pro mladé matky jemateřský příspěvek (Tyto peníze získáte na základě pracovní neschopnosti (vyhlášky) vydané konzultací žen). Ženy registrované v Centru zaměstnanosti a oficiálně uznané jako nezaměstnané mají nárok na tyto dávky, pokud byly propuštěny z důvodu likvidace podniku. Pokud jste dříve nepracovali a nejste zaregistrováni v Centrálním centru, nemáte nárok na tento příspěvek. Jedinou výjimkou jsou studentky stacionární formy studia. Kromě samotné těhotné ženy nemá žádný z jejích rodinných příslušníků právo pobírat tyto dávky. Peníze vyplácí Krajské ředitelství sociální ochrany obyvatelstva (nebo, jak se tomu říká - sociální zabezpečení).

3. Třetí, malou částku lze vyplatit nezaměstnané ženě jako příspěvek k mateřské dávce. Toto je průvodce pro ty, kteří se zaregistrovali na prenatální klinice v rané fázi těhotenství (dříve). Je pobírán za stejných podmínek jako předchozí příspěvek.

4. Měsíční příspěvek na péči o dítě, dokud nedosáhne věku jeden a půl roku. Federální zákon č. 81-F3 „O státních dávkách občanům s dětmi“, který již známe, zaručuje nepracujícím matkám dostávat měsíční platby za dítě v minimální výši. Peníze můžete získat kontaktováním oddělení sociálního zabezpečení v místě vaší registrace. Vezměte prosím na vědomí, že dítě musí být u vás zaregistrováno. Tento typ dávky může pobírat pouze matka dítěte (pokud je nezaměstnaná, pokud pracují oba rodiče, můžete si vybrat, který z nich se o dítě postará).

5. Další platbu mají ženy, které již mají jedno nebo více dětí. To je mateřský kapitál. Když se narodí dítě, obdržíte certifikát za částku peněz, téměř 388 tisíc rublů. Tyto peníze můžete použít nejdříve ve věku tří let. Částka bude indexována každý rok.

Je tedy zřejmé, že těhotná nezaměstnaná osoba má o něco menší práva na peněžité dávky od státu. Pokud jste dříve nepracovali, je to pochopitelné. Jednoduše vám nebudou kompenzovány peníze, které jste mohli obdržet, aniž byste přerušili práci. Ale pokud jste byli násilně propuštěni, je to úplně jiná situace.

Jak vidíte, získávání peněz, které budou tak užitečné pro mladé rodiče, je dalším podnětem k boji za jejich práva a nenechají se oklamat.

Každá žena, která se ocitne v obtížné životní situaci (přišla o práci), je povinna vědět, jaké platby v neprospěchách ženám mají být v roce 2017. Co když žena, která otěhotní, oficiálně nepracuje nebo nepracuje vůbec? Má nárok na výplatu mateřství?

Systém sociální pomoci pro rodiny s dětmi rozhodl o obrovském seznamu plateb, podmínkách pro příjem a určitých kvót, které přímo závisí na rodičích a zákonných zástupcích. Všechny peníze jsou připsány na pracovišti. Platby v mateřství nepracujícím občanům nejsou povoleny, ale podle Ústavy Ruské federace (článek 38) a zákona o rodině (článek 1) mají právo dostávat zaručené platby z dané země ve formě populárních dávek vyplácených během vyhlášky. Rodiče nebo zákonní zástupci žádají o dávky v mateřství, pokud se skutečně starají o malé dítě.

Předpokládá se, že dávky v těhotenství a při porodu nepracujícím matkám:

  • když těhotná matka živila jeden a půl roku staré dítě, byla propuštěna (tento příspěvek se vydává při odchodu na dovolenou);
  • kdyby matka musela během mateřské dovolené přestat;
  • dívka dobrovolně odejde v době těhotenství, pojistná událost zde však není poskytována (platba za dítě bude provedena ode dne jeho narození).

Jaké dávky jsou stanoveny zákonem pro nezaměstnané nastávající matky?

Příspěvek pro nepracující matky při narození dítěte činí 16 350 rublů. Dříve byla velikost menší než 16 000 rublů. Částka se vyplácí jednou. Pro péči o dítě do 1,5 roku byly stanoveny následující částky:

  • ve výši 3066 rublů pro první dítě;
  • ve výši 6131 rublů pro druhé a další děti. Těhotné ženy mají nárok na tuto platbu, dokud není dítěti jeden a půl roku od narození.

Platby v mateřství nezaměstnaným dívkám se vyplácejí pouze v případě, že na pozici skončila kvůli rozpadu společnosti nebo byla propuštěna. Ale tyto finanční částky jsou tak malé, že pro ženu je těžké plně chránit sebe a své dítě, zejména v době hospodářské krize.

Občané žádající o dávky v mateřství

Pracující občané s dobrými platy se vždy mohou spolehnout na slušné platby. Částky vyplácí zdroj financování - Fond sociálního pojištění. Pro výpočet, na kolik má těhotná žena nárok, se aritmetický průměr převezme z výpočtu výdělku za poslední dva roky práce. Zohledňuje výši příjmu a pojistné zkušenosti podle pracovní knihy. Mzda za rok, kdy těhotná odešla na dovolenou, se nepočítá jako výpočetní základ.

Mateřský příspěvek se vyplácí 10 dní po předložení pracovní neschopnosti. Dovolená u příležitosti těhotenství a nadcházejícího porodu trvá 70 dní před porodem a poté, jinými slovy, 140 dnů v normálním těhotenství, pokud dívka nosí jedno dítě. Když se objeví dvojčata nebo trojčata, dovolená bude 84 před porodem a 110 po, jediné období 194 dnů. S anamnézou zátěže po narození dítěte je dívce dáno 86 dní, celková doba je 156 dní. Je zaručeno, že ženy obdrží tuto výhodu:

  • kteří pracují oficiálně a na základě smlouvy, podléhají nezcizitelným sociálním. pojištění pro případ těhotenství;
  • zaměstnanci v civilních vojenských jednotkách Ruské federace;
  • kteří přišli o místo výkonu práce v důsledku reorganizace společnosti (likvidace organizace);
  • přestal pracovat jako osobní podnikatel;
  • ztratil status notáře nebo právníka;
  • studentky studující na placeném a rozpočtovém základě ve všeobecných vzdělávacích institucích na plný úvazek (ty, které studují v nepřítomnosti, nepožádají o náhradu mateřství);
  • sloužící na dobu určitou.

Výše mateřského příspěvku je:

  • 34 522 RUB - při běžném dodání (140 dní);
  • 38 467 RUB - při narození s břemenem (156 dní);
  • 47 837 RUB - Narodila se dvojčata nebo více (194 dní).

V nejmenší částce v podobě nezcizitelného preferenčního pojištění a podpory od státu jsou ve vyhlášce stanoveny platby pro nepracující, kteří byli propuštěni rok před narozením dítěte v důsledku kolapsu organizace, a to i pro těhotné ženy, které byly na mateřské dovolené. Dívky odešly bez preferenčního zajištění po dobu pracovní neschopnosti během těhotenství (ve skutečnosti nepracující ženy, školáci, studenti).

Dívky v pozici, které byly registrovány u gynekologa po dobu až 12 týdnů, dostávají kromě své platby jediný příspěvek ve výši 613 rublů. Jsou tyto platby způsobeny nezaměstnanými ženami? Odpověď je rozhodně ne.

Platby při narození dítěte

Když se dítě narodí, rodiče nebo zákonní zástupci žádají o jednorázovou platbu při příležitosti narození dítěte. Patří sem rodiče, kteří si adoptovali dítě a ještě mu nejsou tři měsíce. Když se narodí dvojčata nebo dokonce více dětí, dávky se vztahují na všechny děti zvlášť. Rodiče určují, kdo z nich dostane paušální částku při narození dítěte, pokud jsou oba oprávněně zaměstnáni. O tento příspěvek může požádat pouze jeden člen rodiny a musí být zaměstnán. Pokud oba nepracují nebo studují, obrátí se na okresní oddělení sociální ochrany obyvatelstva a vystaví platbu. Studenti se mohli dříve kontaktovat s personálním oddělením v místě studia. Platby při narození dítěte nepracující matce, která sama vychovává dítě, se vyplácejí v místě bydliště a jsou k dispozici sociální ochraně obyvatelstva.

Příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku věku

Žadatelé o rodičovský příspěvek jsou:

  1. Matky, otcové, příbuzní, opatrovníci, kteří se o dítě starají.
  2. Maminka nebo otec, kteří vykonávají civilní službu ve vojenských formacích Ruské federace.
  3. Pokud byl pečovatel propuštěn nebo propuštěn, nebo při přepravě dítěte v souvislosti s likvidací společnosti.
  4. Ostatní osoby ukončily svoji funkci samostatného podnikatele.
  5. Matky, které pracují na základě smlouvy nebo podstupují obecní službu a starají se o dítě do 1,5 roku.

Všechny uvedené osoby, s výjimkou matek propuštěných během mateřské dovolené, mají nárok na příspěvek na péči o dítě, když odcházejí na dovolenou na podporu dítěte na konci mateřské dovolené.

Rodičovský příspěvek je připraven k výplatě v období po porodu, kdy končí mateřská dovolená. Příspěvek pro nezaměstnané matky je předepsán odborem sociální ochrany. K získání této platby musí žena předložit potvrzení od burzy práce, že nedostává dávky v nezaměstnanosti. Matky, které studují na plný úvazek ve vzdělávacích institucích, mají nárok na jeden druh platby, ze kterého si mohou vybrat: po narození dítěte do 1,5 roku věku nebo po skončení mateřské dovolené do 1,5 roku věku dítěte. Přiřadit příspěvek v minimální výši v konkrétní hodnotě v instituci sociálního zabezpečení.

Platby v mateřství nepracující matce, která se zaregistrovala na úřadě práce z důvodu nezaměstnanosti, nejsou vypláceny. Burza práce nemá téměř nic společného s penězi z těhotenství. Po obdržení potvrzení o pracovní neschopnosti ho žena předá úřadu práce a během dovolené jsou návštěvy pozastaveny. Pokud se po dovolené rozhodne najít si práci a začít s ní, burza práce jí aktivuje vyplácení dávek v nezaměstnanosti. Nejmenší příspěvek je 850 rublů, maximální je 4900 rublů. za měsíc.

Je osvědčení o pracovní neschopnosti vypláceno nezaměstnaným občanům?

Obvykle můžete říci ano, ale za podmínek: občan se stal nezaměstnaným v důsledku rozpadu organizace nebo podniku, od tohoto okamžiku neuplynul více než rok. Jaké platby jsou v tomto případě splatné?

Pro takové matky existují určité podmínky:

  • Těhotným ženám se vyplácí mateřské dávky po celou dobu dovolené. V roce 2017 činila tato částka 613 rublů, částka závisí na poskytnuté mateřské dovolené.
  • Přijetí pracovní neschopnosti těhotnou ženou není důvodem k vyřazení z evidence jako nezaměstnané.
  • Na konci vyhlášky obdrží žena, která stála na burze práce, splatné částky v mateřství (pokud od registrace na burze neuplynulo 18 měsíců).

Nepracující ženy nemají nárok na dávky v mateřství, pokud:

  • žena byla dlouho bez stálé práce;
  • před uvedením na burze práce nebyl nikde zaměstnán;
  • bez povolení opustil práci.

Pokud budou oficiálně pracovat, bude jim vyplacen příspěvek, protože v tomto případě dojde k pojistné události spojené s očekáváním dítěte a výplatami. Osamělá matka bez trvalého pracovního místa má nárok na náhradu plateb podáním žádosti na odboru sociální ochrany podle oblasti bydliště nebo registrace.

Zásada stanovení výše dávky v mateřství

Odměna pracující matky se počítá z průměrného platu. Pracující dívka má právo na výplatu 40% mzdy za každé dítě. Při výpočtu náhrady pro matku v účetním oddělení v místě trvalého zaměstnání se zohledňuje plat za poslední dva roky. Rok registrace není považován za základ pro výpočet. Výše příjmu za celé dva roky se dělí počtem dní, například: 350 000 + 280 000 \u003d 630 000/730 \u003d 863. Tento průměrný příjem bez placení pracovní neschopnosti a dalších částek, za které se pojistné neúčtuje za den, se částka vynásobí počtem dnů dovolené, respektive 863 * 140 \u003d 120 820 rublů.

Limit náhrady pro těhotné ženy je stanoven z maximální výše výdělku a činí 266 192 rublů. S malým platem je ženě stanovena částka 34 522 rublů. Počítáno z minimální měsíční mzdy - 7 500 rublů.

S bílým úředním platem má žena právo počítat s velkými platbami a nestarat se o svůj finanční stav.

Obecný certifikát

V lékařské organizaci obdrží dívka v pozici spolu s pracovní neschopností rodný list. Podle rodného listu má žena právo zvolit si, ve kterém zdravotnickém zařízení porodí. Hlavním cílem vydání rodného listu je zlepšit kvalitu péče o zdravotnická zařízení při poskytování pomoci při porodu a poskytování bezplatných léků. Rodné listy jsou součástí prezidentského programu, s jehož pomocí si těhotná žena vybere léčebný ústav, ve kterém porodí, a nemocnice za to dostane finanční částku. Osvědčení se vydává ženám ve 30. týdnu těhotenství (v případě vícečetného těhotenství - ve 28. týdnu).

Závěr

Jaké typy plateb se připisují nezaměstnaným matkám?

  • Mateřský příspěvek pro nezaměstnanou ženu, pokud je registrována na burze práce nebo je na rok na dovolenou kvůli přerušení práce organizace (613 rublů měsíčně během vyhlášky).
  • Pokud slouží v armádních jednotkách, pracují v orgánech měst nebo na základě smlouvy, dostávají měsíčně platby ve výši peněžitého příspěvku za celou vyhlášku.
  • Studenti vysokých a středních škol, kteří studují na plný úvazek, dostávají výplaty ve výši stipendia za každý měsíc mateřské dovolené.

Po vydání potvrzení o pracovní neschopnosti můžete požádat o dávky v mateřství. Pokud žena z nějakého důvodu neměla čas na včasné vydání pracovní neschopnosti, pak právem, do šesti měsíců po skončení dovolené, může požádat o výplatu kvůli ní. Nezaměstnané dívky nebudou moci tuto náhradu požadovat. Mají právo počítat s jediným příspěvkem při narození dítěte a platbami za jeho výživné. Platby nepracujícím těhotným ženám jsou vydávány k dispozici sociální ochraně. Při předčasné registraci jim také není vyplácena platba, navíc nemají nárok na odškodnění dítěte ve výši 50-65 rublů do tří let.