Sensul acțiunii este în refuzul voluntar de la consumul de energie electrică timp de o oră... Astfel, societatea își dă seama de importanța luării de măsuri pentru reducerea impactului negativ al activității umane asupra naturii înconjurătoare.
Pentru prima dată, această minunată idee a fost realizată la Sydney, Australia, în 2007. Apoi, la acțiune au participat aproximativ două milioane de locuitori ai metropolei, iar economiile de energie s-au ridicat la aproximativ 10%.
Inspirat de exemplu, din ce în ce mai multe orașe au început să se alăture campaniei „Ora Pământului” în fiecare an. Se așteaptă ca în 2020 rezidenții a peste 7 mii de așezări ale planetei noastre (mai mult de 2 miliarde de oameni) să participe la întreruperea voluntară a energiei electrice timp de 1 oră. Printre țările participante la acțiune, desigur, există și Rusia.
La ce dată și la ce oră este promovarea Earth Hour 2020:
După cum am scris mai sus, evenimentul are loc anual în ultima sâmbătă a lunii martiecu excepția acelor ani în care ultima sâmbătă din martie precede Paștele.În acest an, Earth Hour este programat pentru sâmbătă 28 martie 2020... Promovarea începe la ora locală 20:30 și va dura o oră, până la 21:30.
Adică acțiunea Earth Hour 2020 - la ce dată și când:
* Data - 28 martie 2020
* de la 20:30 la 21:30 ora locală.
Mulți oameni încep sărbătoarea Anului Nou în dimineața zilei de 31 decembrie. Și dorința multora de a se îndepărta de munca de zi cu zi și de diverse probleme de producție în această zi este destul de înțeleasă. La urma urmei, sunt atât de multe de făcut, având în vedere că mai sunt lungi vacanțe de Anul Nou, care trebuie dedicate sărbătorilor și o odihnă bună din griji. La urma urmei, mulți oameni au câștigat-o prin muncă grea. În plus, există întotdeauna dorința de a-și petrece anul demn cu demnitate.
Așadar, în ciuda faptului că majoritatea populației țării noastre are sărbători de Anul Nou înainte de fiecare an, mulți concetățeni sunt îngrijorați dacă legiuitorii vor face ziua de 31 decembrie. Într-adevăr, cu câteva ore înainte de debutul noului an, trebuie să se facă multe, de exemplu:
Cumpărați mâncare și pregătiți o masă festivă;
stocul de cadouri pentru cei dragi;
ordonați-vă aspectul;
felicită toate rudele și prietenii;
în sfârșit, puneți și decorați frumos pomul de Crăciun.
Prin urmare, mulți ar dori să se odihnească pe 31 decembrie în loc de 8 ianuarie, deoarece, de fapt, această zi este deja dincolo de sfera vacanței.
Ce avem azi
De fapt, problema vacanței din 31 decembrie se rezolvă automat în 2016 și 2017, deoarece în acești 2 ani ziua de dinainte de sărbători cade sâmbătă și duminică. Cu toate acestea, dacă 31 decembrie în alți ani cad în zilele lucrătoare, legislația muncii face posibilă reducerea zilei de muncă cu o oră. Acestea sunt realitățile din zilele noastre și până acum nu există scăpare de la ele. Este posibil ca parlamentarii să decidă în cele din urmă să facă ajustări, dar mai multe despre cele de mai jos.
În același timp, în administrația multor companii există și persoane care se bucură să își lase angajații să plece acasă devreme. În plus, există suficiente companii care permit oamenilor să nu meargă la muncă în acea zi.
De asemenea, autoritățile regionale au dreptul să declare astăzi 31 decembrie o zi liberă. Acest lucru, de exemplu, a fost realizat în ajunul anului 2016 în Sevastopol. Acest lucru s-a datorat în mare măsură nu numai îngrijorării pentru oameni, ci și unor motive obiective cauzate de blocarea energiei din partea Ucrainei.
Ar trebui să ne așteptăm la schimbări în viitor?
Din când în când, deputații vin cu o inițiativă de a face 31 decembrie o zi liberă în loc de 8 ianuarie. Primele propuneri legislative au apărut în 2014. Aceștia au fost încurajați de logica umană, ceea ce sugerează că este foarte puțin probabil ca majoritatea oamenilor să lucreze la capacitate maximă în această zi. Și dacă da, atunci este destul de rezonabil să declarăm o zi liberă. Dar vocea deputaților nu a fost încă auzită de colegii lor.
Mai mult, Ministerul Muncii al Federației Ruse se opune anunțului din 31 decembrie ca zi liberă. Acest lucru se datorează faptului că la sfârșitul anului se reduce cota leului din toate calculele bugetare. Prin urmare, dacă 31 decembrie este o zi liberă, angajații instituțiilor bugetare vor primi o anumită creștere a salariului, ceea ce va însemna o povară suplimentară pentru trezoreria statului.
Fie că este posibil, problema acordării statutului de zi oficială pentru 31 decembrie va fi ridicată în mod repetat pe toate coridoarele puterii. Și există speranța că mai devreme sau mai târziu oamenii se vor odihni în ultima zi a anului ieșitor.
31 decembrie 2018 cade luni și este ultima zi lucrătoare a anului. Cu toate acestea, potrivit deciziei Guvernului, această zi a fost amânată sâmbătă, 29 decembrie, care va deveni a 6-a zi lucrătoare cu un program de lucru 5/2. Pentru acei cetățeni care lucrează o săptămână de șase zile, aceasta va fi o zi normală de lucru, fără a implica transferuri.
Cu toate acestea, acesta va fi scurtat cu 1 oră, în conformitate cu regulile generale pentru scurtarea zilelor de dinainte de concediu. Deci, Guvernul și-a luat decizia: 31 decembrie 2018 nu este o zi lucrătoare, ci o zi liberă pentru toți cetățenii Rusiei.
Sărbătorile de Anul Nou încep diferit
Datorită transferului zilei de lucru din 31 decembrie 2018, luni, în ziua liberă precedentă - sâmbătă, 29 decembrie, ultima săptămână lucrătoare a fost prelungită cu 1 zi. Dar tensiunea sa este redusă prin faptul că data de 29 este o zi lucrătoare scurtată cu 1 oră, care este consacrată în Codul Muncii al Federației Ruse.
yandex_ad_1 Dar weekendul lung va începe duminică, 30 decembrie și va oferi gazdelor posibilitatea de a se pregăti perfect pentru sărbătoarea sărbătoare. Dar acest lucru este pentru cei care lucrează la un program de 5/2.
include_poll1188
Cu o săptămână de lucru de șase zile în Rusia, sunt 5 zile libere în decembrie: 2, 9, 16, 23, 30. Transferurile nu sunt prevăzute pentru o săptămână de șase zile. Pe 31 decembrie, cetățenii cu un astfel de program de lucru intră în locurile de muncă și muncesc în conformitate cu regulile zilei de dinainte de vacanță, cu o scădere a duratei cu 1 oră. 31 decembrie 2018 este o zi normală de lucru pentru aceștia sau se va însemna cu adunările corporative. Sărbătorile pentru ei vor începe seara, când oamenii se vor strânge la mesele magnific așezate.
Interesant! Cum să sărbătorim Anul Nou 2019, astfel încât să aibă succes
Cu toate acestea, acești cetățeni vor avea suficient timp pentru a-și petrece anul vechi, pentru a întâmpina sosirea Anului Nou sub tâmpenie.
Care zi va deveni oficial ultima zi lucrătoare din acest an este obținută diferit pentru unele categorii de angajați. Pentru unii va fi data de 29, pentru alții - 31 decembrie. De asemenea, sărbătorile de Anul Nou pentru unii angajați vor începe la 30 decembrie 2018, în timp ce pentru alții - doar la 1 ianuarie 2019, iar restul nu va dura 10, ci doar 8 zile.
yandex_ad_2 Acest lucru este important pentru familiile care au planificat excursii în stațiune în avans, chiar și într-un weekend atât de lung, literalmente în fiecare zi este important. Este necesar să planificați achiziționarea de bilete, cazare într-un hotel, întoarcerea în timp util acasă până la sfârșitul sărbătorilor. Toți cetățenii merg la muncă la fel - 9 ianuarie, miercuri, indiferent de durata săptămânii de lucru.
Guvernul a făcut un transfer standard
Decretul guvernului a aprobat amânările din ultimele zile ale ieșirii din 2018. Pentru a nu întrerupe vacanțele lungi, sâmbătă, 29, cetățenii care lucrează de cinci zile se vor întoarce la locurile lor în loc de 31 decembrie.
Astfel, luni, a 31-a zi, care se încheie anul de lucru, devine o zi suplimentară de concediu.
Potrivit experților, această zi va fi ineficientă la locul de muncă - toată lumea va fi adaptată la începutul sărbătorilor, iar reducerea zilei cu 1 oră îi va smulge pe muncitori din ritmul obișnuit. De asemenea, va juca un rol că va fi o săptămână de lucru lungă de 6 zile, în loc de cele obișnuite 5. Cu toate acestea, decizia a fost luată și vacanțele sunt prelungite.
Chiar dacă 31 decembrie este duminică din acest an, este important ca procesatorii, comercianții, băncile și alți angajatori cu ore speciale de lucru să înțeleagă ...
În iunie, multe presa mass-media au anunțat cu voce tare că 31 decembrie 2017 vor fi declarate zile libere. Legea nu a fost niciodată adoptată oficial, dar nici proiectul nu a fost respins. În ciuda faptului că data de 31 decembrie a acestui an se încadrează într-o duminică, este important ca companiile cu producție de procese, comercianți, bănci și alți angajatori cu ore speciale de funcționare să înțeleagă în avans dacă 31 decembrie va fi o sărbătoare oficială. Va trebui să atragem angajații care să lucreze la sfârșit de săptămână și să finanțeze bugetul pentru plăți suplimentare sau nu. Această întrebare a devenit una dintre cele mai populare la conferința recent organizată a „Manualului personalului” (SK), jurnalul principal pentru specialiști în domeniul personalului mass-media care deține „Aktion-MCFER”. Corespondentul special al „SK” a aflat soarta facturii pentru a elimina numeroase întrebări atât angajatorilor, cât și angajaților lor.
Reamintim că la 22 iunie, Duma de Stat a primit un proiect de lege care propunea o nouă abordare a sărbătorilor în Rusia. De mulți ani încoace, litigiile grave s-au stins cu privire la necesitatea de a scurta vacanțele de Anul Nou și de a amâna o parte din restul lui mai. Aceste dorințe sunt reflectate în noul proiect. Are doar 2 zile pentru a sărbători Anul Nou: 31 decembrie și 1 ianuarie. Modificările au afectat și alte sărbători.
După cum a aflat corespondentul special, în acest moment nu a fost luată nicio decizie cu privire la proiect. În același timp, experții nu neagă posibilitatea intrării în vigoare a noilor vacanțe deja în 2017. Comitetul Duma de Stat a explicat că proiectul de lege prevede o modificare a listei concediilor nelucrătoare. Ținând cont de data calendaristică curentă, precum și de data posibilă a intrării în vigoare a legii federale deja în anul calendaristic curent, trebuie avut în vedere faptul că va exista o creștere generală a numărului de concedii nelucrătoare. Munca în concediu este plătită cel puțin dublă (articolul 153 din Codul Muncii al Federației Ruse). În consecință, o creștere a numărului total de concedii nelucrătoare poate duce la o creștere a sumei de fonduri necesare pentru plata salariaților, ceea ce, la rândul său, va presupune o creștere a costurilor organizațiilor, inclusiv. finanțat din bugetul Federației Ruse. Conform reglementărilor actuale, pentru ca Duma să înceapă să ia în considerare un proiect care necesită finanțare suplimentară, este necesar să obțineți mai întâi avizul Guvernului (clauza "e" a articolului unu din articolul 105 din Regulamentul de procedură privind Duma de stat).
Vom continua să urmărim îndeaproape soarta ulterioară a proiectului. Pentru a nu rata informații importante despre lucrul cu personalul, parcurgeți o înregistrare scurtă și aflați cele mai tari noutăți profesionale în fiecare zi.
Există 31 de zile în calendar pentru decembrie 2018. Dintre acestea, 10 zile sunt sărbători sau zile libere și 21 sunt zile lucrătoare. În calendarul gregorian, decembrie începe sâmbătă și se încheie luni.
Weekend-uri în decembrie: 1 decembrie, sâmbătă; 2 decembrie, duminică; 8 decembrie, sambata; 9 decembrie, duminică, 15 decembrie, sâmbătă; 16 decembrie, duminică; 22 decembrie, sâmbătă; 23 decembrie, duminică; 30 decembrie, duminică; 31 decembrie, vineri - zi amânată de la 29 decembrie. Înainte de Anul Nou (1 ianuarie), rușii au 2 zile libere: 30 și 31 decembrie.
Luna ianuarie, în ciuda faptului că are 31 de zile, este în mod tradițional cea mai scurtă lună de lucru din Federația Rusă. Acest lucru se datorează vacanțelor lungi de Anul Nou. Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, vacanțele nelucrătoare din ianuarie 2019 sunt:
1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - Sărbătorile de Revelion și 7 ianuarie - Crăciunul. Conform decretului guvernului privind amânarea sărbătorilor în 2019, vacanțele de Anul Nou vor dura între 30 decembrie 2018 și 8 ianuarie 2019.
Weekend-urile din 5 și 6 ianuarie 2019, care coincid cu sărbătorile publice, vor fi amânate la 2 și, respectiv, 3 mai. Drept urmare, zilele lucrătoare din ianuarie 2019 sunt de 17 zile, iar sărbătorile și weekendurile sunt de 14 zile. Cu o săptămână de muncă de cinci zile de 40 de ore, timpul de lucru standard în ianuarie este de 136 de ore.
Unde să te odihnești în decembrie 2018
Idei pentru cei care sunt pregătiți pentru o vacanță de iarnă și neobișnuită
Vizitați spărgătorul de gheață. Zborăm spre Arkhangelsk - de la Moscova doar o oră și jumătate, biletele dus-întors costă de la 5800 de ruble. Chiar în centrul orașului, la digul stației Marine și River, puteți vizita excursia „Icebreaker Watch”. La bordul unui adevărat spărgător de gheață, care este angajat în escortarea navelor de-a lungul Mării Albe și Dvinei de Nord toată iarna.
Dacă doriți să vă simțiți ca un explorator polar mai detaliat, puteți
să meargă în nord pentru Anul Nou, cu echipajul spărgătorului de gheață, când va escorta nave prin zona de apă din portul Arkhangelsk - sau chiar va ajunge la Marea Albă. Doar rețineți că aventura depinde complet de vreme.
Întâlniți șamanul de pe strada Freaky. Khanty-Mansiysk a fost aleasă anul acesta capitala Rusiei a Anului Nou. Vor sărbători aici o lună întreagă, între 9 decembrie și 7 ianuarie. O nouă stradă, Chumovaya, va fi construită în oraș.
Cu chumuri în loc de case și piste de ren în loc de drumuri. Acolo va fi posibil să întâlniți un șaman, să participați la ritualurile și jocurile popoarelor Khanty și Mansi. Restaurantele orașului pregătesc un meniu cu delicatese locale: găluște cu muksun, cârnați venison, nuci de pin în miere.