Descrierea prezentării prin diapozitive individuale:
1 tobogan
Descriere slide:
Sistemul de pensii din Rusia (lecție de masă rotundă) Pregătit de: Bezrukova Galina Sergeevna, profesor de istorie și studii sociale MAOU „Școala Gimnazială Nr. 17”, Gubkin, regiunea Belgorod
2 tobogan
Descriere slide:
Creșterea pensiei și alfabetizării sociale a studenților, interesul acestora pentru formarea unei viitoare pensii; -formarea în continuare a unei noi „culturi a pensionării” în rândul tinerilor; -creșterea încrederii studenților în fiabilitatea asigurării sociale și a pensiilor de stat; -să înțeleagă responsabilitatea personală a fiecăruia în ceea ce privește viitoarea pensie; -stimularea inițiativelor personale de creștere a pensiilor prin formarea de economii suplimentare pentru pensii; Obiectivele lecției:
3 slide
Descriere slide:
Informați studenții despre drepturile la pensie ale cetățenilor ruși, drepturile la beneficii și beneficii sociale; -oferiți cunoștințe de bază în domeniu, istoria pensiilor în Rusia, legislația pensiilor; -să formeze o înțelegere adecvată a locului, funcțiilor și atribuțiilor Fondului de pensii în sistemul de pensii și asigurări sociale al țării; - vorbește despre modalități de a-ți crește viitoarea pensie: despre Programul de Cofinanțare de Stat pentru Economii de Pensii, modalități de a investi economiile de pensii. Obiectivele lecției
4 slide
Descriere slide:
1. Istoricul asigurării pensiilor în Rusia 2. Fondul de pensii al Federației Ruse. Trei niveluri de acoperire a pensiei 3. Cum să vă măriți viitoarea pensie 4. Sfaturi utile Plan de lecție:
5 slide
Descriere slide:
996 - Marele Voievod Vladimir cel Sfânt a emis o Cartă, conform căreia caritatea socială a fost acordată sub patronajul bisericii 1663 - (sub Alexei Mihailovici) - pensie pentru soldații infirmi, răniți, în vârstă, sub formă de moșie sau teren. Sfârșitul secolului al XVIII-lea (sub Ecaterina cea Mare) - o formă monetară de plată a pensiilor. mar. podea. al XIX-lea - pensie pentru întreprindere privată (forma - finanțată și asigurare, rețineri din salariu) 1917, 1918, 1924, 1925 - pensii pentru diferite categorii de cetățeni (suma depinde de salariu, condițiile de muncă și componența familiei) 2002 - nou sistem de pensii Istorie
6 diapozitiv
Descriere slide:
1. Orice persoană are garantată asigurări sociale în funcție de vârstă, în caz de boală, invaliditate, pierdere a întreținătorului de familie, pentru creșterea copiilor și în alte cazuri stabilite de lege. 2. Pensiile de stat și prestațiile sociale sunt stabilite prin lege. Sunt încurajate asigurările voluntare, crearea unor forme suplimentare de securitate socială și caritate. Constituția Federației Ruse, art. 39:
7 slide
Descriere slide:
Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” Legea federală „Cu privire la asigurările de pensii de stat în Federația Rusă” Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” Legea federală „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie „Legea federală „Cu privire la fondurile de pensii nestatale” Legile federale ale Federației Ruse privind furnizarea de pensii
8 slide
Descriere slide:
O pensie este o prestație în numerar obișnuită plătită persoanelor care: au împlinit vârsta de pensionare (pensie pentru limită de vârstă), sunt invalide sau și-au pierdut întreținătorul de familie. Ce este o pensie? Prin bătrânețe Prin invaliditate Prin pierderea unui susținător
Slide 9
Descriere slide:
ASIGURĂTOR – Fondul de pensii al Rusiei (PFR) ține evidența drepturilor de pensie ale cetățenilor și ale fondurilor de pensii nestatale PARTICIPANȚI LA ASIGURARE DE PENSIE Titularul ASIGURĂRII – angajator, antreprenor individual Deținătorul de poliță transmite informații la Fondul de pensii al Rusiei, transferă primele de asigurare, atât în cadrul asigurării obligatorii de pensie, cât și a contribuțiilor de asigurări suplimentare la solicitarea salariatului PERSOANA ASIGURATĂ
10 diapozitive
Descriere slide:
Se prezinta certificatul de asigurare: La aplicarea pentru un loc de munca; La încheierea unui contract de muncă; Când contactați autoritățile de pensii cu privire la orice problemă, inclusiv atribuirea (recalcularea) unei pensii. Certificatul de asigurare este supus schimbului în cazul: Schimbarea numelui, prenumelui, patronimului, datei sau locului nașterii; Determinarea inexactității informațiilor; Improprietate de utilizare Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie
11 diapozitiv
Descriere slide:
SNILS este numărul de asigurare al contului personal individual al unui cetățean în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Peste 17 milioane copiii și adolescenții au primit deja SNILS SNILS este cheia pentru Rusia electronică. SNILS este utilizat pentru identificare atunci când un cetățean primește servicii de stat și municipale, inclusiv electronic prin portalul de internet www.gosuslugi.ru. De ce adulții și copiii au nevoie de SNILS?
12 slide
Descriere slide:
Componentele unei pensii de muncă depind de venitul dumneavoastră înainte de pensionare. Îl puteți elimina după cum doriți. Doar cetățenii ruși născuți în 1967 au o parte finanțată din pensie. DIMENSIUNEA PENSIEI = BC + MF + LF
Slide 13
Descriere slide:
Tipuri de pensii de muncă Pensii de muncă Pentru bătrânețe Pentru invaliditate Pentru pierderea unui susținător de familie
Slide 14
Descriere slide:
Pașaportul (permisul de ședere) al unui cetățean al Federației Ruse; - certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie; - certificatul de nastere al copiilor; -carte de munca (original); - legitimatie militara (pentru barbati). Atunci când solicitați o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să prezentați următoarele documente:
15 slide
Descriere slide:
CE ESTE IMPORTANT PENTRU O PENSIE DE MUNCĂ? PENSIUNEA AU O SUMA MARE DE PRIME DE ASIGURARE PLATITE LA PFR FI ASIGURAT IN SISTEMUL PU SI CUNOSTI DREPTURI SI OBLIGAȚII CUNOAȚI STAREA ILS ȘI CONTROLAȚI PLATA PRIME DE ASIGURARE CĂTRE PFR DE LA ÎNCEPUTUL CAPACITĂȚII DE ANGAJARE PENTRU EVALUAREA ȘI SELECTAREA MANAGEMENTULUI DE MANAGEMENT, NPF PENTRU A INVESTIȚI ECONOMIILE DE PENSIUNE PENTRU A POATE UTILIZA OPTIM NOTIFICARI Fondul de pensii
16 slide
Descriere slide:
În termen de 5 ani de la începerea activității, trebuie să depuneți o cerere la Fondul de pensii pentru a selecta o societate de administrare sau un fond de pensii nestatali pentru a forma partea asigurată și finanțată din pensia dvs. Fondurile de pensii nestatale sunt non-profit organizații de asigurări sociale create special pentru acordarea de pensii cetățenilor. Activitățile principale ale FNP sunt furnizarea de pensii voluntare (non-statale) și asigurarea de pensii profesionale. Activitățile FNP sunt strict controlate de stat. Fonduri nestatale de pensii (FNP) și companii de administrare
SECURITATEA PENSIEI INFEDERAȚIA RUSĂ Gândindu-mă la viitor, înțeleg
că vine destul de repede.
Albert Einstein
SNILS – numărul de asigurare al unei persoane fizice
conturile cetăţenilor în sistemul de pensii obligatorii
asigurare.
Acesta este un card personal: conține numele complet,
data și locul nașterii, numărul personal de pensie
conturi (SNILS).
SNILS – identificator de date cu caracter personal
persoană când primește servicii guvernamentale în
în format electronic. Stat
pensiune
Securitate
Obligatoriu
pensiune
asigurare
Non-statale
(adiţional)
pensiune
Securitate
Sistemul de pensii
Federația Rusă Prevederea pensiei de stat în baza
finanțarea pensiilor folosind fonduri federale
buget.
Pensie de stat
securitatea este atribuită:
Stat
angajații (inclusiv
persoane ce lucrează în cadrul armatei,
oamenii legii
departamente, precum și membri
familiile lor)
cetățeni,
victime în
ca urmare a radiatiilor
sau făcută de om
dezastre și membrii acestora
familii
participanții
Grozav
Patriotic
războaie
astronautii si
membrii familiilor lor,
lucrători pentru testele de zbor
compoziţie
cetățeni,
premiat
semnul „Rezident
blocadă
Leningrad"
dezactivat
cetăţenii Se atribuie următoarele tipuri de pensii:
pensia de stat:
pensie de vechime în muncă
pensie pentru limită de vârstă
pensie pentru dizabilitate
pensia de urmaș
pensie socială Pensii de lunga durata
O pensie, care se stabilește dacă există o pensie adecvată
experiență îndelungată de muncă specializată.
În ceea ce privește o pensie pentru vechime în muncă, o astfel de vechime se numește „vechimea în muncă”.
O pensie pentru vechime în muncă depinde întotdeauna de vechimea în muncă, la fel ca o pensie pentru limită de vârstă, dar fără
limita de varsta. Cu toate acestea, uneori se mai numește și pensie pentru vechime în muncă
pensie, care se stabilește în prezența unei speciale corespunzătoare
vechime în muncă și atingerea unei anumite vârste.
Pensia de vechime în muncă se stabilește pe lângă pensia de asigurări pentru limită de vârstă.
(dizabilitate) atribuită în conformitate cu Legea federală „On
pensii de asigurare”, și se plătește concomitent cu aceasta. Pensie pentru limită de vârstă
Categoria beneficiarilor de pensie
Suma pensiei
250% din pensia socială
Cetăţeni care au primit sau transferat
boala de radiații și alte boli,
legate de expunerea la radiații
din cauza dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl
sau cu munca pentru eliminarea consecintelor
dezastrul menționat;
Cetăţeni care au devenit invalidi din cauza
dezastru la centrala nucleară de la Cernobîl;
Cetăţenii care au participat la
lichidarea consecințelor de la Cernobîl
dezastre în zona de excludere;
Cetățeni care au devenit invalidi ca urmare
alte radiații (non-Cernobîl) sau
dezastre provocate de om.
Cetăţeni care locuiesc sau lucrează în
zona radioactivă corespunzătoare
poluare
200% din pensia socială Pensie pentru dizabilitate
Se acordă pensia de invaliditate de stat
persoane ce lucrează în cadrul armatei; cetăţenii afectaţi de
radiații sau dezastre provocate de om; participanții
Marele Război Patriotic; cetățeni,
a acordat insigna „Locuitor al blocadei
Leningrad”; la astronauți. Faptul muncii plătite
activităţi de plată a pensiilor de stat
dizabilitatea nu este afectată. Pensie de urmaș
Dreptul la pensie de asigurare în caz de pierdere a întreținătorului de familie
au membri de familie cu handicap ai defunctului
susținătorul de familie care depindea de el (pentru
cu excepţia persoanelor care au săvârşit o infracţiune
un act care s-a soldat cu moartea întreţinătorului de familie şi
stabilit în instanţă). Familia necunoscută
un susținător absent este tratat ca o familie
susținătorul de familie decedat, dacă absența este necunoscută
susținătorul de familie este certificat în modul stabilit
legislația Federației Ruse. Pensie socială
Pensia socială se atribuie cetățenilor cu handicap, în mod permanent
locuind în Federația Rusă.
Categoria beneficiarilor de pensie
Suma pensiei
Cetăţeni din rândul popoarelor mici din Nord care au ajuns
vârste 55 și 50 de ani
Cetăţeni care au împlinit vârsta de 65 şi 60 de ani
Persoane cu handicap din grupa 2 (cu excepția celor cu dizabilități încă din copilărie)
23 de ani care și-au pierdut unul dintre părinți
5034,25 ruble pe lună
Persoane cu handicap din copilărie, grupa I
Copii cu dizabilitati
12082,06 ruble pe lună
Persoane cu handicap din copilărie, 2 grupe
10068,53 ruble pe lună
Persoane cu handicap din grupa 1
Copii cu vârsta sub 18 ani și peste, care studiază cu normă întreagă în
instituţiilor de învăţământ, dar nu mai mult decât până ajung
23 de ani, care și-au pierdut atât părinții, cât și copiii unei femei singure decedate
mamelor
Persoane cu handicap din 3 grupuri
4279,14 ruble pe lună Asigurare obligatorie de pensie
pensia muncii
bătrânețe (constând din
asigurare si
piese de depozitare)
pensia muncii
handicap
pensia muncii
caz de pierdere
susținătorul de familie (constând din
partea de asigurare)
Finanțat din prime de asigurare
angajator. Non-statal (suplimentar)
asigurarea pensiei
pensii de stat plătite
în cadrul acordurilor cu non-statale
fonduri de pensii finanţate de
contribuţiile angajatorilor şi angajaţilor în favoarea acestora
și veniturile primite din investiția lor.
Conditii de atribuire a pensiei
CONDIȚII DE PENSIUNE15
Conditii necesare obtinerii dreptului la pensie de asigurare (de la 01.01.2015)30
15
Ani de experienta
(din 2024)
puncte de pensie
realizare
(din 2025)
55/60
Acestea sunt cerințele minime pentru
obţinerea dreptului la o pensie de asigurare
in varsta.
ani Calculul perioadei de asigurare
Perioada de asigurare include perioadele de muncă și alte activități care au fost efectuate
pe teritoriul Federației Ruse și pentru care au fost calculate și plătite prime de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse
Perioadele de activitate ale persoanelor care desfășoară activități independente, conducătorilor și membrilor
gospodării țărănești (de fermă), membri ai comunităților familiale (tribale) ale popoarelor indigene,
perioadele de muncă pentru persoanele fizice aflate în contract sunt incluse în perioada de asigurare numai în
în cazul plăţii primelor de asigurare către Fondul de pensii
Lista perioadelor de „neasigurare” numărate în perioada de asigurare îi corespunde
lista perioadelor de „neasigurare” definite de Legea federală nr. 173-FZ
Durata perioadei de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la atingere
au un an si jumatate crescut la 6 ani in total
!
Posibilitatea de a confirma experiența în asigurare înainte de înregistrare este stabilită prin lege
cetățean ca persoană asigurată în conformitate cu Legea federală nr. 27FZ nu numai prin documente emise de angajatori sau relevante
organelor de stat (municipale), dar și pe bază de informații
contabilitate individuală personalizată pentru perioada specificată
Cum se calculează cuantumul pensiei?
CUM SE CALCULEAZĂ DIMENSIUNEA?PENSII?
Pensiune = A x B + C + d
Cum se calculează pensia?PENSIUNE
=
АхВ+С+d
A – puncte de pensie
B – costul unui punct
C – plata fixă
d – pensie capitalizată
Plus pentru fiecare an de pensionare ulterioară
puncte bonus sunt acordate și crește
plata fixă.
Și puncte de pensie
PENSIUNE = A x B + C + dA
puncte de pensie
Se vor înregistra drepturile de pensie pentru fiecare an
în puncte – coeficienţi individuali de pensie.
Numărul de puncte pe an depinde de salariul tău oficial.
Cu cât salariul este mai mare, cu atât mai multe puncte.
Numărul maxim de puncte pe an este de 10 (dacă refuzați să vă formați
economii de pensii pentru cetăţenii mai mari de 1966) Când
formarea economiilor de pensie – 6,25 puncte).
Puncte de pensie – în fiecare an
cantitatepensiune
puncte pentru unul
an
suma de asigurare plătită
contributii la pensia de asigurare
cuantumul primelor de asigurare
cu contributia maxima
salariile
10
Numărul maxim de puncte este de 10.
Doar din salariile „albe” angajatorii le plătesc contribuții
Fond de pensie.
Viitoarea pensie se formează doar din salariul „alb”.
Punctele de pensie se acordă nu numai pentru activitatea de muncă
Se acordă puncte de pensie:pentru fiecare an de concediu pentru creșterea copilului
1,8 puncte
Exemplu:
3,6 puncte
Mama primește 24,3 puncte
patru copii, cu fiecare
pe care a petrecut-o în vacanță
îngrijire 1,5 ani.
5,4 puncte
5,4 puncte
pentru fiecare an de serviciu militar de recrutare
1,8 puncte
pentru fiecare an de îngrijire a persoanelor cu dizabilități din grupa I, a copiilor cu dizabilități, a persoanelor peste 80 de ani
1,8 puncte
Merită să te pensionezi mai târziu!
%55 de ani
60 de ani
Vârsta de pensionare NU VA CREȘTE
Dar pentru fiecare an de pensionare ulterioară, cuantumul pensiei va fi
semnificativ
crește:
sunt date
adiţional
puncte,
plata fixă crește.
EXEMPLU:
Dacă solicitați o pensie la 5 ani de la atingere
vârsta de pensionare, plata fixă va fi majorată cu 36%,
iar numărul de puncte - cu 45%.
Dacă vă pensionați în 10 ani, beneficiul dumneavoastră fix va crește cu
2,11 ori, iar numărul de puncte - de 2,32 ori.
Costă un punct
PENSIUNE = A x B + C + dÎN
costul unui punct
Valoarea punctului de pensie se stabileste anual
lege federala.
Valoarea unui punct de pensie crește anual pe măsură ce
cel puțin de rata inflației.
Valoarea unui punct de pensie este publicată în mass-media și pe internet.
Cu plata fixă
PENSIUNE = A x B + C + dCU
plata fixă
Plată fixă – plată garantată de stat
beneficiar al unei pensii de asigurare.
Un analog cu suma fixă a asigurării de bază de astăzi
parte a pensiei de muncă pentru limită de vârstă.
La 1 februarie 2017, suma sa de bază este de 4805,11 ruble și în
în funcţie de categoria de pensionari, tipul pensiei atribuite şi
prezența persoanelor aflate în întreținere poate crește sau scădea
latură.
Înființat anual de Guvernul Federației Ruse.
Crește anual cel puțin cu rata inflației.
d pensie finanţată
PENSIUNE = A x B + C + dd
pensie finanțată
Modelat conform alegerii dvs.
Format pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri dacă înainte de sfârșitul anului 2015 exista
s-a făcut o alegere în favoarea ei.
Cetățeni născuți în 1967 și mai tineri, în favoarea cărora sunt primele de asigurare
asigurarea obligatorie de pensie va începe să fie acumulată de către angajator pentru prima dată după 1
Ianuarie 2014, devine posibilă alegerea unei opțiuni de pensie
(formați doar o pensie de asigurare sau creați atât o pensie de asigurare, cât și o pensie finanțată)
în termen de cinci ani de la data primei de asigurare.
Procedura de atribuire și plată a economiilor de pensie
nu se schimba.
plata părţii capitalizate din pensia muncii. Astăzi – 228
lună.
Lucrați mai mult, obțineți mai mult!
În noua formulă de pensie, cuantumul pensiei de asiguraredepinde direct de experiență, câștiguri și vârstă
pensionare.
Făcând clic pe butonul „Descărcați arhiva”, veți descărca gratuit fișierul de care aveți nevoie.
Înainte de a descărca acest fișier, gândiți-vă la acele eseuri bune, teste, lucrări, disertații, articole și alte documente care sunt nerevendicate pe computerul dvs. Aceasta este munca ta, ar trebui să participe la dezvoltarea societății și să beneficieze oamenii. Găsiți aceste lucrări și trimiteți-le la baza de cunoștințe.
Noi și toți studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vom fi foarte recunoscători.
Pentru a descărca o arhivă cu un document, introduceți un număr de cinci cifre în câmpul de mai jos și faceți clic pe butonul „Descărcați arhiva”
Documente similare
Condiții preliminare pentru reformarea sistemului de pensii. Tipuri, componente și condiții de atribuire a pensiei de muncă. Pensie pentru limită de vârstă. Caracteristicile numirii pensiilor preferentiale. Pensie pentru dizabilitate. Probleme și perspective ale legislației pensiilor.
teză, adăugată 06.02.2003
Crearea sistemelor de pensii profesionale obligatorii în Federația Rusă. Asigurări sociale pentru vârstnici și cetățeni cu dizabilități. Temeiuri care determină dreptul la pensie pentru limită de vârstă. Condiții de numire și cuantumul pensiei anticipate de muncă.
rezumat, adăugat 19.12.2014
Conceptul de pensie pentru limită de vârstă, condițiile de numire a acesteia. Persoanele care au dreptul la majorarea pensiei de muncă. Indexare și valorificare. Plata, livrarea pensiei de munca pentru limita de varsta, tipuri de deduceri, procedura de livrare. Inregistrarea si recalcularea pensiilor.
lucrare curs, adaugat 15.06.2014
Procedura de atribuire a pensiei de muncă pentru invaliditate și pierderea întreținătorului de familie. Recalcularea pensiilor și constituirea grupelor de handicap. Cercul persoanelor îndreptățite la pensie de muncă. Copiii adoptați și dreptul lor la pensie de urmaș.
test, adaugat 05.02.2012
Condiții de bază pentru acordarea unei pensii de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie și a categoriilor de cetățeni care au dreptul la acest tip de pensie. Actele necesare pentru atribuirea unei pensii de acest tip, structura, marimea si procedura de calcul si recalculare a acesteia.
lucrare curs, adăugată 05.12.2015
Condiții pentru numirea și plata unei pensii de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie, categorii de cetățeni îndreptățiți să primească această pensie. Norme și proceduri de acordare a pensiilor prevăzute de Legea federală. Cuantumul părții de asigurare a pensiei de muncă.
lucrare curs, adăugată 19.11.2016
Asigurarea pensiilor în Federația Rusă. Principalele tipuri de pensii de muncă. Acte juridice de reglementare care reglementează acordarea pensiei de muncă. Bazele pensiei pentru limită de vârstă. Cercul persoanelor îndreptățite la pensie pentru limită de vârstă.
lucrare curs, adaugat 29.12.2014
Descrierea prezentării prin diapozitive individuale:
1 tobogan
Descriere slide:
Subiectul nr. 2,3: Sistemul de pensii în Federația Rusă. Conceptul de pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Condiții generale de atribuire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă. DSPS: baza pentru acordarea beneficiilor de pensie.
2 tobogan
Descriere slide:
Întrebări pe această temă: 1. Sistemul de pensii în Federația Rusă 2. Conceptul și motivele pentru numirea SPst. Condiții generale de numire a SPst. 3. Condiții de numire a DSPS din motive sociale și condiții de sănătate 4. Condiții de numire a DSPS în legătură cu munca în condiții de muncă vătămătoare și grele
3 slide
Descriere slide:
4 slide
Descriere slide:
În conformitate cu art. 3 din Legea nr. 400-FZ, pensia de asigurare este o plată lunară în numerar în scopul despăgubirii asiguraților pentru salariile și alte plăți și remunerații pierdute de aceștia ca urmare a apariției incapacității datorate bătrâneții sau invalidității, precum și pentru membrii familiei cu handicap. a asiguraților pentru salarii și alte plăți și remunerații susținătorul de familie pierdut din cauza decesului acestor asigurați, al cărui drept este determinat în conformitate cu condițiile și standardele stabilite de Legea federală nr. 400.
5 slide
Descriere slide:
Cercul persoanelor îndreptățite la pensie de asigurare este definit la art. 4 din Legea nr. 400-FZ, acestea includ: - cetățenii Federației Ruse asigurați în conformitate cu Legea „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie” nr. 167-FZ din 15 decembrie 2001, sub rezerva respectării condițiilor prevăzute pentru prin Legea nr.400-FZ. Cetăţenii Federaţiei Ruse au dreptul la pensie de asigurare, indiferent de locul lor de reşedinţă. - cetățenii străini și apatrizii, sub rezerva respectării condițiilor stabilite de lege, dobândesc dreptul la o pensie de asigurare dacă au reședința permanentă în Federația Rusă, cu excepția cazurilor stabilite de legea federală sau de un tratat internațional.
6 diapozitiv
Descriere slide:
Întrebarea nr. 2. Conceptul și temeiul numirii SPst Pensie de asigurări pentru limită de vârstă - o plată lunară în numerar în scopul despăgubirii persoanelor asigurate pentru salariile și alte plăți și recompense pierdute de către aceștia ca urmare a apariției incapacității datorate bătrâneții, dreptul la care este determinată în conformitate cu condiţiile şi standardele stabilite prin Legea nr.400-FZ. În acest caz, debutul invalidității și pierderea salariilor și a altor remunerații se presupune și nu necesită dovada.
7 slide
Descriere slide:
Legea nr. 400-FZ prevede condiții generale pentru numirea SPst și păstrează, de asemenea, dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de asigurare, care a fost consacrat în legislația în vigoare anterior. Vorbim despre prescrierea SPst de la o vârstă mai fragedă, iar în unele cazuri, indiferent de împlinirea oricărei vârste.
8 slide
Descriere slide:
SPst este numit cu titlu general dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute la art. 8 din Legea nr.400-FZ. Acestea includ: 1) împlinirea vârstei, pentru bărbați – 60 de ani; pentru femei - 55 de ani 2) având un cazier de asigurare de cel puțin 15 ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei 3) având o valoare IPC de cel puțin 30
Slide 9
Descriere slide:
Trebuie avut în vedere că art. 35 din Legea nr. 400-FZ prevede dispoziții tranzitorii referitoare la introducerea cerințelor privind vechimea în muncă și a cerințelor pentru cuantumul IPC. Astfel, durata perioadei de asigurare cerută pentru numirea SPS în anul 2015 este de 6 ani și se va majora anual cu un an până la 15 ani în 2024. În acest caz, durata necesară a perioadei de asigurare se stabilește în ziua respectivă. a împlinirii vârstei de pensionare. Valoarea IPC va fi introdusă și treptat: în 2015 se va atribui SPS dacă există o valoare IPC de cel puțin 6,6, urmată de o creștere anuală de 2,4 până la atingerea valorii IPC = 30 în 2025.
10 diapozitive
Descriere slide:
În art. 3 din Legea nr.400-FZ, IPC se înțelege ca un parametru care reflectă în unități relative drepturile de pensie ale asiguratului la o pensie de asigurare, format ținând cont de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la Fondul de pensii pentru pensia de asigurare, destinate finanțării acesteia, durata perioadei de asigurare, precum și refuzul la o anumită perioadă de la primirea unei pensii de asigurare. IPC se calculează folosind o formulă specială specificată la art. 15 din Legea nr.400-FZ.
11 diapozitiv
Descriere slide:
În plus, la atribuirea SPst, ca orice pensie de asigurare, este necesar să se îndeplinească condițiile generale pentru apariția dreptului la pensie (și anume, prezența statutului de asigurat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie, prezența de cetățenie rusă, iar pentru străini și apatrizi - faptul de a avea reședință permanentă pe teritoriul Federației Ruse ). An Experiență în asigurare (SS) Dimensiune IPC minimă 2015 6 6,6 2016 7 9 2017 8 11,4 2018 9 13,8 2019 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21,4 2023 2021 24 15 28.2 2025 15 30
12 slide
Descriere slide:
DSPS, pe baza constituirii lor, pot fi clasificate în grupe: 1. Pensii atribuite în legătură cu munca în condiții de muncă vătămătoare, grele, deosebite etc. (clauzele 1-10, clauza 1, art. 30 din Legea nr. -FZ) 2. Pensii atribuite în legătură cu desfășurarea pe termen lung a activităților profesionale (clauzele 11-21, clauza 1, art. 30 și art. 31 din Legea nr. 400-FZ) 3. Pensii atribuite din motive sociale și stare de sănătate ( clauza 1; 3-5 clauza 1 art. 32) 4. Pensii atribuite în legătură cu munca în condiții climatice deosebite (clauzele 2; 6; 7 clauza 1 art. 32) 5. În plus, în conformitate cu Legea „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă” Legea nr. 1032-1 din 19 aprilie 1991 prevede posibilitatea accesului mai devreme la SPS pentru persoanele concediate din cauza reducerii de personal sau a lichidării unei întreprinderi la vârsta de prepensionare.
Slide 13
Descriere slide:
Întrebarea nr. 3. Condiții de numire a DSPS pentru motive sociale și de sănătate Art. 32 din Legea nr. 400-FZ prevede condițiile de atribuire a DSPS anumitor categorii de cetățeni din motive sociale și stare de sănătate. Aceste categorii includ: femeile care au născut cinci sau mai mulți copii și i-au crescut până la vârsta de opt ani; unul dintre părinții sau tutorele persoanelor cu handicap încă din copilărie, care le-a crescut până la vârsta de opt ani; handicapat din cauza unei traume militare; persoanele cu deficiențe de vedere din grupa I; cetățeni cu nanism hipofizar (liliputieni) și pitici disproporționați. La atribuirea DSPS la aceste categorii se stabilește o vârstă de pensionare mai mică decât la art. 8 din Legea nr.400-FZ. Cu toate acestea, durata perioadei de asigurare este un număr mai mare de ani decât este necesar atunci când se atribuie SPS pe o bază generală. De asemenea, este necesar să existe o valoare IPC (în 2015, nu mai mică de 6,6).
Slide 14
Descriere slide:
Categoria Condiții de numire bărbați femei vârstă vechime vârstă vechime în muncă Femei care au născut cinci sau mai mulți copii și i-au crescut până la vârsta de opt ani Art. 32 paragraful 1 pp. 1 - - 50 15 Unul dintre părinţii persoanelor cu handicap încă din copilărie, care i-a crescut până la vârsta de opt ani Art. 32 paragraful 1 pp. 1 55 20 50 15 Tutore al persoanelor cu handicap din copilărie, creșterea acestora până la vârsta de opt ani Art. 32 paragraful 1 pp. 1 60 redus pe an pentru 1,5 g nu<55 20 55 снижается на год за 1,5 г не <50 15 Инвалиды вследствие военной травмы Ст. 32 п. 1пп. 3 55 25 50 20 Инвалиды по зрениюIгруппы Ст. 32 п. 1пп. 4 50 15 40 10 Лилипуты и диспропорциональные карлики Ст. 32 п. 1пп. 5 45 20 40 15
15 slide
Descriere slide:
La stabilirea dreptului la DSPS este necesar să se țină cont de următoarele: 1. Dintre cei cinci copii pe care o mamă îi are, sunt luați în considerare atât copiii naturali, cât și cei adoptați. Copiii adoptați se numără cu condiția ca aceștia să fi fost adoptați înainte de vârsta de opt ani. Fiii vitregi și fiicele vitrege nu se numără printre copii. Creșterea copiilor până la vârsta de opt ani este o condiție prealabilă și trebuie confirmată printr-un document (certificat de rezidență despre conviețuire). Dintre copiii pe care o mamă îi are, nu sunt luați în considerare acei copii în privința cărora a fost lipsită de drepturile părintești.
16 slide
Descriere slide:
2. La atribuirea unei pensii unuia dintre părinții unui copil cu handicap, creșterea copiilor până la vârsta de opt ani este o condiție obligatorie și trebuie confirmată printr-un document. Categoria „copil cu handicap” sau cauza de invaliditate – handicap încă din copilărie se stabilește în cazurile în care handicapul a început înainte de vârsta de 18 ani. Prin urmare, la atribuirea unei pensii din această categorie, nu contează vârsta copilului la momentul solicitării pensiei părintelui (cu condiția ca acesta să aibă peste opt ani), vârsta la care a fost stabilită invaliditatea, precum și precum faptul că la momentul solicitării pensiei părintelui copilul cu handicap poate fi scos.
1 tobogan
Khanty-Mansiysk, martie 2009. SISTEM REGIONAL DE SECURITATE DE PENSIUNE SUPLIMENTARĂ PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI AI SECTORULUI AUTONOM KHANTY-MANSI - YUGRA
2 tobogan
Etapele dezvoltării ONG-urilor în regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra 2001 – Ordinul guvernatorului privind dezvoltarea unui program de dezvoltare a unui sistem regional de ONG-uri pentru cetățenii regiunii autonome pentru 2002-2012. 2002 – a fost elaborat Programul de dezvoltare pentru sistemul de asigurare a pensiilor non-statale pentru populația din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk pentru 2002-2012. 27 iunie 2003 – Legea raională „Cu privire la pensia suplimentară pentru angajații din sectorul public” 16 decembrie 2004 – Legea raională nr. 81-oz „Cu privire la pensia suplimentară pentru anumite categorii de cetățeni”
3 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Legea Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 16 decembrie 2004 Nr. 81-oz „Cu privire la pensia suplimentară pentru anumite categorii de cetățeni” Rezoluția Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 23 mai 2005 Nr. 86-p „Cu privire la punerea în aplicare a Legii Okrug-Ugra autonomă Khanty-Mansiysk „Cu privire la furnizarea de pensii suplimentare pentru anumite categorii de cetățeni” Stabilește cadrul legal, economic și organizatoric pentru acordarea de pensii suplimentare pentru cetățenii care au realizări și servicii către regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra, pensionari care nu lucrează, lucrători din sectorul public din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra Cadrul legal de reglementare
4 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Articolul 4 din Legea Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra din 16 decembrie 2004 nr. 81-oz „Cu privire la pensia suplimentară pentru anumite categorii de cetățeni” 1. Pensie suplimentară pentru realizări și servicii către districtul autonom Khanty-Mansiysk - Ugra; 2. pensie suplimentară pentru pensionarii care nu lucrează care beneficiază de pensii pentru limită de vârstă, invaliditate, urmași și pensii sociale, inclusiv persoanele care au ocupat funcții în serviciul public de stat al Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra, persoanele care au ocupat funcții în organele guvernamentale și conducerea Okrugului autonom înainte de intrarea în vigoare a registrului, angajaților care au oferit suport tehnic pentru activitățile organelor guvernamentale ale Okrugului autonom. 3. Pensie suplimentară pentru pensionarii nemuncitori care au lucrat în sectorul public. CATEGORII DE PENSII SUPLIMENTARE
5 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI CATEGORIA DE CETĂȚENI: scriitori care sunt membri ai Uniunii Scriitorilor din Rusia și înregistrați la organizația districtuală Khanty-Mansiysk a Uniunii Scriitorilor din Rusia; Artiști care sunt membri ai Uniunii Artiștilor din Rusia și înregistrați la organizația districtuală Khanty-Mansiysk a Uniunii Artiștilor din Rusia; Cetăţeni. atribuit cu comenzi în timpul perioadei de muncă pe teritoriul Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra CONDIȚII PENTRU ATRIBUIREA PENSIILOR SUPLIMENTARE: 1. atribuirea unei pensii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”; 2. Încetarea relațiilor de muncă și a activităților de afaceri. (condițiile prevăzute la paragraful 2 nu se aplică scriitorilor și artiștilor dacă munca și activitățile antreprenoriale sunt direct legate de creativitatea acestora) SECURITATE SUPLIMENTARĂ DE PENSIA PENTRU CETĂȚENII CU REALIZĂRI ȘI MERIT PENTRU RAIONUL AUTONOM
6 diapozitiv
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI CATEGORIA DE CETĂȚENI: Pensionarii care nu lucrează (cu excepția membrilor familiei cu handicap sub vârsta de 18 ani și a studenților cu normă întreagă din instituțiile de învățământ până la vârsta de 23 de ani, copii cu handicap) care locuiesc în teritoriu al Okrugului autonom și care au eliberat o pensie în conformitate cu legea federală pe teritoriul său. CONDIȚII PENTRU ATRIBUIREA PENSIILOR SUPLIMENTARE: 1. atribuirea unei pensii în conformitate cu Legile federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”; 2. încetarea raporturilor de muncă și a activităților de afaceri; 3. Înregistrarea pe teritoriul Regiunii Autonome și primirea unei pensii pe teritoriul acestuia începând cu 1 decembrie 1999. 4. Cetățeni care au sosit pe teritoriul Okrugului Autonom după 1 decembrie 1999 și s-au înregistrat la locul de reședință în Regiunea autonomă dobândește dreptul la pensie suplimentară la îndeplinirea următoarelor condiții: a) stabilite de alin. (1) și (2); b) a lucrat pe teritoriul districtului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra timp de 20 de ani sau mai mult sau cel puțin 10 ani pentru atribuirea inițială a unei pensii pe teritoriul districtului autonom. SECURITATE SUPLIMENTARĂ DE PENSIUNE PENTRU PENSIONARII NEMUNCĂTORI
7 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI CATEGORIA DE CETĂȚENI: cetățenii care au lucrat în sectorul bugetar al Okrugului Autonom, au desfășurat activități de muncă în mod permanent în instituțiile bugetare (sucursalele acestora, departamentele și alte divizii separate), precum și cei concediate din cauza lichidării sau reducerii personalului până la împlinirea vârstei de pensionare, dar cu cel mult doi ani înainte de împlinirea acesteia; CONDIȚII PENTRU ATRIBUIREA PENSIEI SUPLIMENTARE: 1) atribuirea unei pensii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”; 2) cetăţenii împlinesc vârsta de: femei – 50 de ani, bărbaţi – 55 de ani; 3) prezența experienței de muncă în instituțiile bugetare de pe teritoriul Regiunii Autonome la atribuirea părții de bază a unei pensii suplimentare pentru cel puțin 15 ani și la formarea părții finanțate a unei pensii suplimentare pentru cel puțin 10 ani; 4) încetarea raporturilor de muncă și a activității de afaceri după 1 octombrie 2003, cu excepția cazurilor de concediere pentru fapte vinovate în conformitate cu legislația muncii. SECURITATE SUPLIMENTARĂ DE PENSIUNE PENTRU PENSIONARII NEMUNCĂTORI
8 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIA PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI CATEGORIA DE CETĂȚENI: Persoanele care au ocupat funcții în serviciul public de stat al Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra, persoane care au ocupat funcții în organele guvernamentale și în conducerea Okrugului Autonom înainte de intrarea în vigoare a registrul, angajații care au oferit suport tehnic pentru activitățile organismelor guvernamentale Regiune autonomă CONDIȚII PENTRU ATRIBUIREA PENSIILOR SUPLIMENTARE: 1. atribuirea unei pensii în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”; 2. concedierea la cererea proprie pentru pensionare, în legătură cu lichidarea unui organ de stat al regiunii autonome, pentru reducerea numărului sau a personalului salariaților, sau în legătură cu atingerea limitei de vârstă stabilite pentru persoanele care ocupă funcții în stat. serviciu civil; 3. împlinirea vârstei: femei – 50 ani, bărbați – 55 ani; 4. să aibă cel puțin 10 ani de experiență de lucru în funcții ale serviciului public de stat al Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra, în autoritățile de stat și conducerea okrugului autonom înainte de intrarea în vigoare a registrului, în sprijinul tehnic al activitățile organelor de stat ale okrugului autonom. SECURITATE SUPLIMENTARĂ DE PENSIUNE PENTRU PENSIONARII NEMUNCĂTORI
Slide 9
PREVEDERE DE PENSIE SUPLIMENTARĂ PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Pensia suplimentară pentru realizările și serviciile oferite Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra - se plătește pe viață STRUCTURA ȘI SUMUL PENSIILOR SUPLIMENTARE scriitorii care sunt membri ai Uniunii Scriitorilor din Rusia și înregistrați la Khanty -Organizația districtuală Mansiysk a Uniunii Scriitorilor din Rusia - 3 728 rub. artiștii care sunt membri ai Uniunii Artiștilor din Rusia și înregistrați la organizația districtuală Khanty-Mansiysk a Uniunii Artiștilor din Rusia - 3.728 de ruble. cetăţenii. premiat cu comenzi în timpul perioadei de lucru pe teritoriul Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra - 1401 până la 3728 de ruble.
10 diapozitive
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSII PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Pensiile suplimentare pentru limită de vârstă și invaliditate pentru pensionarii care nu lucrează sunt stabilite în funcție de numărul de ani calendaristici lucrați pe teritoriul Okrugului Autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra (plătită pentru perioada înființării) STRUCTURA ȘI SUMA PENSIILOR SUPLIMENTARE până la 5 ani - 567 ruble. de la 5 la 15 ani – 693 rub. de la 15 la 25 de ani – 820 rub. de la 25 de ani și peste – 946 de ruble.
11 diapozitiv
PREVEDERE PENTRU PENSII SUPLIMENTARE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Pensie socială suplimentară pentru pensionarii care nu lucrează (plătită pe perioada înființării) STRUCTURA ȘI SUMUL PENSIILOR SUPLIMENTARE pentru persoanele cu handicap din copilărie din grupele I, II - 930 ruble. social – 440 rub.
12 slide
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI pensie suplimentară pentru persoanele care au ocupat posturi în serviciul public de stat al Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra, pentru persoanele care au ocupat posturi în organele guvernamentale și conducerea districtului autonom înainte de intrarea în vigoare a registrul, pentru angajații care au asigurat suport tehnic pentru activitățile organelor de stat ale raionului regiune autonomă, (plătită pe viață) STRUCTURA ȘI MORISMELE PENSIILOR SUPLIMENTARE 10 ani 2.500 rub. 11 ani 2.625 rub. 12 ani 2.750 rub. 13 ani 2.875 rub. 14 ani și peste 3.000 de ruble.
Slide 13
PREVEDERE SUPLIMENTARĂ DE PENSIE PENTRU CATEGORII SEPARATE DE CETĂȚENI Pensia suplimentară pentru pensionarii nemuncitori care au lucrat în sectorul public constă în: partea de bază a pensiei suplimentare, formată din bugetul Okrugului Autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra; 2) partea finanțată din pensia suplimentară, formată din contribuțiile voluntare la pensie ale angajaților și contribuțiile suplimentare la pensie din bugetul Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra. STRUCTURA ȘI MĂRIMILE PENSIILOR SUPLIMENTARE Valoarea părții de bază a pensiei suplimentare pentru 15 ani este de 820 de ruble. 16 ani 832 rub. 17 ani 845 rub. 18 ani 857 rub. 19 ani 870 rub. 20 ani 882 rub. 21 de ani 895 rub. 22 de ani 908 rub. 23 ani 921 rub. 24 ani 933 rub. 25 de ani și peste 946 rub.
Slide 14
Procedura de formare a părții finanțate a unei pensii suplimentare Pentru un angajat a cărui experiență în sectorul public al raionului este de 10 ani sau mai mult, pentru a primi fonduri de la bugetul Ugra pentru formarea unei pensii suplimentare, este necesar să: încheie un acord individual de pensie cu Fondul de pensii non-statal Khanty-Mansiysk; prin departamentul de contabilitate al instituției dumneavoastră bugetare, printr-o bancă sau la casieria fondului: - plătiți taxa de intrare de 100 de ruble; - să efectueze contribuții la pensie pentru a fi creditate într-un cont personal de pensie în Fondul de pensii non-estatal Khanty-Mansiysk.
15 slide
Contribuții la pensie Participantul (angajat din sectorul public) și Colaboratorul (Guvernul Okrug-Ugra autonom Khanty-Mansiysk) formează împreună partea finanțată a pensiei suplimentare.Cotizatorul face contribuții suplimentare la pensie în proporție de 1:1 la suma din contribuțiile voluntare la pensie ale Participantului.CONTRIBUITOR PARTICIPANT Contribuții voluntare Cont personal de pensie în Khanty-Mansiysk Non-State Pension Fund Contribuții suplimentare = Suma contribuțiilor lunare ale Participantului este stabilită ca procent din salariul acumulat la locul principal de muncă. La vârsta: a) până la 40 de ani – până la 3% b) de la 40 la 50 de ani – până la 5%; c) de la 50 de ani și peste – până la 10%.
16 slide
Succesiunea părții finanțate a unei pensii suplimentare În conformitate cu Legea Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra din 16 decembrie 2004 nr. 81-oz „Cu privire la asigurarea pensiei suplimentare pentru anumite categorii de cetățeni ai Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra”, partea capitalizată a unei pensii suplimentare este supusă succesiunii legale ca în perioada de acumulare și în perioada de plată a pensiei: de către persoanele desemnate de Participant în contract (cerere) sau în testament; persoane, în ordinea de prioritate stabilită de Codul civil al Federației Ruse.
Slide 17
Încasarea de către succesorul părții cumulative din pensia suplimentară/după decesul Participantului/ ÎNCHEIAREA ACORDULUI PRIVIND INIȚIAȚIA SUCCESORULUI ȘI PRIMITEREA ECONOMIILOR DE PENSIA DE CĂTRE SUCCESOR: SUMA DE RĂSCUMPĂRARE VENITURI DIN INVESTIȚII 1. Înainte de Participantul decedat devine eligibil pentru pensie, PLĂTIT în cuantumul contribuțiilor la pensie ale Participantului și Cotizatorului pentru întreaga perioadă de acumulare PLĂTIT pentru întreaga perioadă de acumulare acumulată din fondurile Participantului și Investitorului 2. Înainte de numirea și începerea pensiei plăți către Participant decedat 3. După începerea plăților către Participant a părții cumulative din pensia suplimentară, PLATA este în cuantum de: Contribuții la pensie ale Participantului și ale Investitorului cu venituri din investiții acumulate pentru întreaga perioadă de acumulare. , pentru minus plățile de pensie către Participantul decedat