Vieniša motina turi teisę gauti iš valstybės papildomas pašalpas vaikams ir išmokas, darbo ir mokesčių lengvatas, taip pat kitas lengvatas. Skaitykite daugiau apie išmokas ir lengvatas vienišoms motinoms 2017 m. Šiame straipsnyje.

Šiame straipsnyje:

Vieniša motina: statusas

Vieniša motina - moteris, kurios vaikas gimimo liudijime neturi informacijos apie tėvą. Tai moterys:

  1. Pagimdžiusi ir užauginusi vaiką (vaikus) iš santuokos, jei tėvystė nenustatyta, tai yra, jei registracijos įstaigoje nėra bendro tėvų pareiškimo dėl tėvystės, taip pat teismo sprendimo dėl tėvystės nustatymo;
  2. Jei sutuoktinį (buvusį sutuoktinį) įregistravo vaiko tėvas, pagimdęs vaiką santuokoje arba per 300 dienų nuo santuokos nutraukimo, tėvystė nuginčyta teisme ir įsigaliojo teismo sprendimas teismas, kad sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) nėra vaiko tėvas;
  3. Įvaikinti vaiką (vaikai), nesusituokę.

Pastaba! Moterys nėra pripažįstamos vienišomis motinomis:

  • auginant vaiką vienišų tėvų šeima, t.y. po santuokos nutraukimo ir negaunant alimentų iš tėvo.
  • pagimdžiusi vaiką per 300 dienų po santuokos nutraukimo, pripažįstant ją negaliojančia arba nuo sutuoktinio mirties momento;
  • nesusituokęs ir auginantis vaiką, kurio tėvystė nustatyta savanoriškai ar teismo tvarkanet jei tėvas negyvena su vaiku.

Jei moteris yra vieniša motina, ji turi teisę į federalines pašalpas ir pašalpas, taip pat papildomas išmokas, nustatytas regionų įstatymuose. Apie tai plačiau papasakosime žemiau.

Nauda vienišoms motinoms 2017 m

Vienišos motinos turi teisę pasikliauti darbo ir mokesčių lengvatomis. Darbo įstatymai garantuoja vienišų asmenų apsaugą 2017 m. Nuo darbo ir pajamų praradimo, o mokestis - teisė į dvigubą gyventojų pajamų mokesčio atskaitymą. Be to, vienišos motinos turi teisę į daugybę kitų išmokų. Mes pasakysime išsamiau.

Nauda vienišoms motinoms 2017 m

Darbo teisės išmokos Mokesčių įstatymo lengvatos

1. Darbo vietos išsaugojimo garantija . Jūs negalite paleisti vienišos motinos. Išimtis yra force majeure aplinkybės (organizacijos likvidavimas, staigus motinos sveikatos pablogėjimas), pakartotinis darbo drausmės pažeidimas. Atleidimas yra neteisėtas pasikeitus vadovybei ir net tuo atveju, jei darbuotoja neatitinka jos pareigų.

Tuo pačiu metu, sumažinus dėl likvidavimo, vieniša motina su vaikais iki 14 metų gali tikėtis, kad suteiks kitą darbą.

Jei vaikas yra vyresnis nei 14 metų, o jis tarnauja armijoje šauktiniu, tada motina turi likti valstybėje su atleidimu nuo pareigų.

2. Specialus darbo grafikas . Vienišos motinos su vaikais iki 5 metų turi teisę nedirbti viršvalandžių, naktimis, savaitgaliais ir atostogos.

Vieniša motina, turinti jaunesnį nei 14 metų vaiką, turi teisę dirbti ne visą darbo dieną, nustatytą jos pačios prašymu.

3. Padidinta sergančio vaiko priežiūros pašalpa . Išmokų už vaiko gydymą ligoninėje dydis priklauso nuo trukmės stažas motinos. Stacionarinio gydymo metu pašalpa apskaičiuojama priklausomai nuo darbo stažo. Ambulatorinio gydymo metu vienišai motinai bus išmokėta visa suma per pirmąsias 10 dienų, o likusį laiką - 50% atlyginimo.

Prižiūrint sergantį vaiką iki 7 metų, nedarbingumo atostogos mokamos be apribojimų. Jei vaikas vyresnis nei 7 metai, mokamos 15 dienų nedarbingumo atostogos.

4. Teisė išvykti savo sąskaita . Vieniša motina turi teisę gauti atostogas savo sąskaita bet kuriuo patogiu metu iki 14 dienų.

5. Užimtumo pranašumas. Darbdavys neturi teisės atsisakyti vienišų motinų dėl vaikų. Atsisakius samdyti organizacija pateikia rašytinį paaiškinimą.

1. Teisė į dvigubą standartinį išskaitymą vaikams. Vieniša motina turi teisę gauti dvigubą mokesčio nuolaidą už išlaikymą vaikui iki 18 metų ir iki 24 metų, jei vaikas yra dieninis studentas.

Dviguba mokesčių atskaitymo suma:

  • 2800 rub (1400 rub. X 2) - išskaita už pirmą ir antrą vaikus;
  • 6000 rub. (3000 rub. x 2- trečiam ir kitiems vaikams;
  • 24 000 rub. (12 000 x 2)- neįgaliam vaikui.

Išskaita skiriama tol, kol metinės motinos pajamos neviršija 350 tūkstančių rublių. Po to gyventojų pajamų mokestis nebus išskaičiuotas nuo visos sumos. Be to, atskaitymai galioja tol, kol vieniša motina ištekės.

Be išvardytų mokesčių ir darbo privilegijų, vienišos motinos turi teisę:

  • gaukite nemokamų kūdikių apatinių rinkinių naujagimiui;
  • gauti išmokas už būsto ir komunalinių paslaugų apmokėjimą, taip pat laikinai nemokėti už kietų maisto atliekų išvežimą ir už daugiabučio namo teritorijos sutvarkymą, jei vaikas yra jaunesnis nei 1,5 metų;
  • nemokamai maitinti pieno virtuvėje vaikui iki 2 metų;
  • įsigyti atskirų vaistų su nuolaida iki 50%;
  • nemokamas įėjimas į masažo kabinetą vaikų klinikoje (jei yra);
  • gaukite 100% nuolaidą dviem valgiais per dieną mokyklos kavinėje;
  • gaukite iki 30% nuolaidą vaiko mokymui papildomose ugdymo įstaigose;
  • gauti išmoką, kai vaikas patenka į ikimokyklinio ugdymo įstaigas (iš eilės ir su 50% nuolaida);
  • tikėtis gauti metinį sanatorijos kuponą;
  • priklauso nuo būsto išlaidų kompensacijos pagal programą „Jaunos šeimos - prieinamas būstas“ (jaunesniems nei 35 metų)

Pašalpas ir mokesčių lengvatas, taip pat kitas lengvatas vienišoms motinoms nustato regioninės valdžios institucijos, o federalinis biudžetas ir Rusijos Federacijos įstatymai teikia bendrą paramą. Norėdami gauti oficialų vienišos motinos statusą, turite gauti pažymėjimą iš registro tarnybos.

Norėdami gauti išmokas, vieniša motina registracijos įstaigai turi pateikti:

  • prašymą gauti pašalpas ir pašalpas;
  • pasas ir jo kopija;
  • vaiko gimimo liudijimo kopija ir originalas;
  • darbo knygos kopija, patvirtinta notaro;
  • šeimos sudėties pažymėjimas (išduotas MFC);
  • pažymą, patvirtinančią vienišos motinos statuso suteikimą.

Kai kuriuose regionuose dokumentų sąrašas gali keistis. Todėl tai turite išsiaiškinti savo registro tarnybos skyriuje.

Išmokos vienišoms motinoms 2017 m

Be pašalpų, vienišos motinos turi teisę gauti keletą išmokų, kitaip tariant, išmokas. Taigi kokia vienišų motinų nauda iš valstybės ir darbdavio 2017 m.

1. Vienkartinė motinystės pašalpa. Jei moteris dirba, tada pagal dekretą ji turi teisę kreiptis dėl pašalpos, kurios dydis yra 100% vidutinio dienos uždarbio per pastaruosius dvejus metus (2015–2016 m.), Tai yra: minimalus darbo užmokestis atostogų pradžioje x 24/730.

Nuo 2017 m. Liepos 1 d. Yra minimali motinystės pašalpa (už įprastą nėštumą) 35 901,36 USD (7800 x 24) / 730 x 140). Maksimalus - 266 191,80 USD ((670 000 + 718 000) / 730 x 140)).

2. Vienkartinė pašalpa gimus.Tai vienkartinė išmoka vienišai motinai gimus, nepriklausomai nuo darbo. Išmokų dydis nuo 2017 m. Liepos 1 d. - 16 350,33 RUB (15 512,65 x 1,054). Perduodant vaiką vienišai motinai, ši išmoka taip pat mokama. Jį galite gauti per 6 mėnesius nuo vaiko perkėlimo į mokslą.

3. Motinystės kapitalo pažymėjimas. Jei vieniša motina pagimdė antrą ir vėlesnius vaikus, tada ji turi teisę gauti motinystės kapitalą. 2017 m. Jo dydis nebuvo indeksuotas ir siekia 453,026 patrinti .

4. Mėnesinės išmokos už vaiko (vaikų) priežiūrą iki 1,5 metų. Jei vienišai motinai pasibaigus potvarkiui po gimdymo (70 dienų) išeina tėvystės atostogų 18 mėnesių, tada ji turi teisę į darbdavio išmokas, kurios sudaro 40% jos vidutinio uždarbio per pastaruosius 2 metus.

Nuo 2017 m. Vasario 1 d. Minimali išmoka už pirmąjį vaiką yra 3 065,69 RUB . (2908,62 rubliai x 1,054). Nuo 2017 m. Liepos 1 d., Jei nėra uždarbio arba jis yra mažesnis už minimalų atlyginimą: RUB 3120.00 (7800 rub. X 40%). Antras ir vėlesni vaikai - 6 131,37 RUB (5 817,24 x 1 054).

5. Išmoka už vaiko globą nuo 1,5 iki 3 metų. Jei vieniša motina pratęsė kūdikio priežiūrą iki 3 metų, ji turi teisę į 50 rublių mėnesinę išmoką. Nors dabar teisėkūros lygmeniu siūloma iš dalies pakeisti. Visų pirma, kas mėnesį mokamos vaiko priežiūros išmokos mokėjimo laikotarpis gali būti pratęstas iki 7 metų, jei vaikui nėra suteikiama vieta darželyje ar darželyje (įstatymo Nr. 278518-7).

6. Mėnesio pašalpa trečiam ir vėlesniems vaikams iki 3 metų.Tokia išmoka 2017 m. Buvo nustatyta 69 Rusijos regionuose, kuriuose buvo bloga demografinė padėtis (Rusijos Federacijos prezidento 2012 m. Gegužės 7 d. Dekretas Nr. 606). Ji turi teisę tik mažas pajamas gaunančioms vienišoms motinoms. Išmokų dydis priklauso nuo pragyvenimo išlaidos regione.

7. Mėnesinės išmokos mažas pajamas gaunančioms vienišoms motinomsiki vaikui sukaks 16 metų (18 metų - mokytis universitete). Pavyzdžiui, Maskvoje tokios išmokos dydis yra 1 600 rublių.

Išmokų ir išmokų, kurios skiriamos vienišoms motinoms, kurios įvaikino ar įvaikino vaikus, sąrašas priklauso nuo jos darbo galimybių ir darbo stažo, taip pat nuo regioninės socialinės apsaugos politikos. Teisė į pašalpas prarandama, jei moteris tuokiasi, o jos vyras įvaikina vaiką.

Visas 2017 m. Motinystės pašalpas ir esamas socialinės apsaugos programas galite rasti savo vietiniame MFC arba socialinės apsaugos skyriuose.

Teisinis vienišos motinos apibrėžimas yra labai paprastas - moteris, kurios gimimo liudijime neturi informacijos apie savo tėvą. Ši formuluotė yra glausta, bet neišsami. Norint priskirti vienišos motinos statusą, yra daugybė subtilumų, kuriuos aptarsime straipsnyje.

Valstybės pagalba motinoms, auginančioms vienišus vaikus, yra išreikšta išmokomis ir išmokomis, taip pat mokesčių ir darbo išmokomis. Kai kurios išmokų rūšys turi federalinį statusą, kiti galioja tik tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose. Kokios yra vienišų motinų privilegijos ir nauda 2019 m.?

Vienišosios motinos apibrėžimas

Vieniša motina yra motina, kuri augina vaiką ar kelis vaikus iš santuokos, jei vaiko tėvas neįdiegtas vienu iš dviejų būdų - tėvo ir motinos prašymas registracijos įstaigai nebuvo pateiktas dėl tėvystės arba nėra teismo nutarties, kuria kas nors būtų pripažintas vaiko tėvu.

Vieniša motina laikoma moterimi, kuri pagimdė vaiką santuokoje arba per pirmąsias 300 dienų po skyrybų, jei tėvas užfiksavo buvusį vyrą, tačiau jo tėvystė buvo nuginčyta teisme. Įsigaliojus teismo sprendimui, kad buvęs sutuoktinis nėra biologinis vaiko tėvas, motinai iš karto suteikiamas vienišės statusas. Tas pats statusas suteikiamas moteriai, kuri viena augina globėją.

Moteris nepripažįstama kaip vieniša motina, jei ji:

  • Išsituokęs iš vaiko tėvo ( buvęs vyras) ir dėl kokių nors priežasčių negauna iš jo alimentų;
  • Aš pagimdžiau vaiką per 300 dienų po santuokos nutraukimo (arba santuokos pripažinimo negaliojančia) arba sutuoktinio mirties. Tokiu atveju registro įstaiga registruoja vaiką buvusiam sutuoktiniui, net jei vaikas neturi biologinio tėvo;
  • Jis nėra vedęs ir turi vaiką, kurio tėvą nustato teismas arba savo noru. Nesvarbu, ar ji gyvena su vaiko tėvu, ar ne.

Vieniša motina, išmokos ir lengvatos

Valstybės parama vienišoms motinoms išreikšta daugybe mokėjimų grynaisiaissusijusios su nėštumas ir tėvystėir iki 18 metų. Didžiausia išmoka laukiama nėščios vienišos motinos, jei ji turi ilgą darbo stažą ir aukštą vidutinį atlyginimą.

Apie kokias išmokas ir pašalpas 2019 m. Mes kalbame?

  1. Vienkartinės motinystės išmokos vienišoms motinoms . Jei moteris turi darbo stažą, tada darbdavys privalo mokėti vienkartines pinigines išmokas, kai moteris eina motinystės atostogų, kurių dydis priklauso nuo vidutinio darbo užmokesčio 2 metams, bet ne mažiau kaip 34520,55 rublių. Maksimali išmoka 2019 m. Yra 265 827,63 rubliai. Jei būsimoji motina yra bedarbė ir yra įregistruota užimtumo centre, motinystės išmoka bus daug mažesnė - 613,14 rublių už kiekvieną dekreto mėnesį.
  2. Fiksuota vienkartinė išmoka gimus , nepriklausomai nuo motinos užimtumo, 16350,33 rublių.
  3. Gimus antrajam vaikui, vienišos motinos yra išleidžiamos pinigų pažymėjimas (motinystės kapitalas) 453026 rublių suma.
  4. Mėnesinės išmokos vaikui iki 1,5 metų . Jei vienišai motinai pasibaigus 70 dienų (potvarkis po gimdymo) buvo nuspręsta išeiti vaiko priežiūros atostogų 18 mėnesių laikotarpiui, tada ji turi teisę į išmokas iš darbo vietos, kuri sudaro 40% jos vidutinio uždarbio per pastaruosius 2 metus. Jei moteris turi darbo patirtį, mažesnę nei šeši mėnesiai, arba vidutinis atlyginimas yra mažesnis nei federalinis minimalus 7500 rublių atlyginimas, tada ji turi teisę į 3 065,69 rublių mėnesinę pašalpą vienam vaikui. Antriems ir vėlesniems vaikams kiekvieną mėnesį skiriama 6 131,37 rublių.
  5. Vaiko priežiūros pašalpa vaikams nuo 1,5 iki 3 metų (jei vieniša motina nusprendė pratęsti dekretą) - 50 rublių. Ši suma didinama regioninių biudžetų sąskaita, tačiau galiausiai ji lieka simboline, o ne realia pagalba.
  6. Trečiojo vaiko mėnesinė pašalpa (ir vėlesniems) jaunesniems nei 3 metų asmenims yra mokama 2019 m. 69 Rusijos Federacijos regionuose, kuriuose yra bloga demografinė padėtis. Šios išmokos mokamos remiantis Rusijos Federacijos Prezidento dekretu Nr. 606 ir yra skirtos tik mažas pajamas gaunančioms šeimoms (įskaitant mažas pajamas gaunančioms vienišoms motinoms). Pašalpos dydis priklauso nuo pragyvenimo lygio regione.
  7. Mėnesinės išmokos mažas pajamas gaunančioms vienišoms motinoms iki vaikui sukaks 16 metų (18 metų - tęstinis mokymasis po mokyklos). Vienišiems tėvams priklauso pašalpa, kurios dydis Maskvoje yra 1 600 rublių. Tai yra 2 kartus didesnė nei standartinė parama paaugliams iš mažas pajamas gaunančių šeimų (800 rublių).

Vienišų motinų darbo išmokos

  1. Apsauga nuo atleidimo iš darbo . Vienintelę motiną atleisti iš darbo įmanoma tik kai kuriais atvejais. Tai yra nenugalimos jėgos aplinkybės, nepriklausančios nuo šalių valios (įmonės likvidavimas, staigus motinos sveikatos pablogėjimas), arba pakartotiniai moters darbo drausmės pažeidimai.
  2. Vieniša motina teisi dirbti pagal savo grafiką ne visą darbo laiką. Kol vaikas sukaks 5 metai, darbdavys neturi teisės pritraukti moters į darbą naktimis, savaitgaliais ir švenčių dienomis, taip pat už viršvalandžius.
  3. Likvidavus įmonę, jos perėmėjas privalo pasirūpinti vienišų motinų darbu jei vaikui dar nėra 14 metų. Jei vaikui yra daugiau nei 14 metų, o jis tarnauja armijoje šauktiniu, tada motina turi palikti valstybę dėl nuolatinio darbo mažinimo.
  4. Padidinta vaiko priežiūros pašalpa . Išmokų už vaiko gydymą ligoninėje dydis priklauso nuo motinos darbo stažo. Jei jis buvo gydomas ambulatoriškai, pašalpa bus išmokama per 10 dienų, po to pašalpa bus sumažinta iki 50% atlyginimo, neatsižvelgiant į motinos darbo stažą.
  5. Teisė į papildomas atostogas . Jis įgyvendinamas, jei darbe buvo sudaryta kolektyvinė sutartis dėl galimybės suteikti papildomas kasmetines atostogas neišsaugant atlyginimo. Jei vaikas yra jaunesnis nei 14 metų, vieniša motina turi teisę bet kuriuo metu pasiimti papildomų atostogų (daugiausia 2 savaites). Vaikų su negalia motinoms suteikiamos papildomos 4 mokamos atostogų dienos kiekvieną mėnesį.

Mokesčių lengvatos

Vienišoms motinoms suteikiama teisė į dvigubą pensiją. Ką tai reiškia? Išskaitydami mokestį supraskite tam tikrą pajamų sumą, su kuria neapmokestinami mokesčiai, o tai iš tikrųjų lemia padidėjusį darbo užmokestį. Mokesčių atskaitymus valstybė suteikia kiekvienam iš tėvų už vaiką iki 18 metų (arba iki 23 metų, jei jis mokosi visą dieną). Vienišoms motinoms taikomas dvigubas mokesčių atskaitymas nuo kiekvienos iš tėvų, gautų iš pilnų šeimų, sumos.

Mokesčio išskaitymo suma yra standartinė, nepakitusi. Tai nepriklauso nuo gaunamų pajamų ir kitų išmokų. 2019 m. Pradžioje skaičiai yra tokie:

  • 2800 rublių - išskaita už pirmą ir antrą vaiką;
  • 6000 rublių - trečiam ir būsimiems vaikams;
  • 24 000 rublių - vaikui su negalia.

Mokesčio lengvata vienišiams suteikiama iki to momento, kai moters metinės pajamos neviršija 350 tūkstančių rublių. Po to gyventojų pajamų mokestis nebus išskaičiuotas nuo visos sumos. Išimtys taikomos tol, kol vieniša motina ištekės.

Kitos išmokos vienišoms motinoms 2019 m

Be darbo ir mokesčių lengvatų, vieniši tėvai turi teisę pagerinti savo finansinę padėtį. Visas sąrašas priklauso nuo regionų valdžios institucijų socialinės politikos.Todėl skirtingiems Rusijos Federacijos subjektams jis skiriasi. Mes išvardijame svarbiausius pranašumus ir pranašumus vienišoms motinoms:

  • kiekvienais metais galimybė gauti nemokamą bilietą motinai ir vaikui į sanatoriją;
  • teisę atsisakyti mokėti už šiukšlių išvežimą ir valymą (daugiabučių namų gyventojams) iki vaikui sukaks 1,5 metų;
  • nemokama pieno virtuvė, kol vaikui sukaks 2 metai;
  • nemokami skalbinių rinkiniai naujagimiui;
  • nuolaidos mokslui meno mokyklose (papildomas ugdymas) iki 30%;
  • tam tikrų vaistų įsigijimas su 50% nuolaida;
  • nemokami vaistai ir reabilitacija specialiomis ligomis sergantiems vaikams (iki jiems sukaks 3 metai);
  • vaiko priėmimas į darželį iš eilės ir su 50% nuolaida;
  • nemokamas masažo kambarys vaikų klinikoje;
  • nemokami du valgiai per dieną mokyklų valgyklose.

Vienišos motinos gali tikėtis pagalbos gerinant savo gyvenimo sąlygas. Specifinės šios pagalbos sąlygos ir galimybė naudotis specialiomis programomis turi būti išsiaiškinta jūsų regiono socialinės rūpybos skyriuose. Pavyzdys yra speciali programa „ Įperkamas būstas jaunai šeimai “Dalyvavimas, kuriame turi teisę skaičiuoti vienišos motinos iki 35 metų.

Vienišoms motinoms suteikiama daugybė lengvatų mokant už būstą ir komunalines paslaugas, įskaitant mokėjimą už šildymą, elektrą, dujas ir vandenį. Norėdami gauti valstybės subsidijas, turėtumėte susisiekti su gyvenamosios vietos būsto tarnyba.

Dokumentai vienišoms motinoms gauti 2019 m

Norėdami gauti paramą, vieniša motina turi pateikti atitinkamai institucijai (registro įstaigai):

  • prašymą gauti pašalpas ir pašalpas;
  • pasas ir jo kopija;
  • vaiko gimimo liudijimo kopija ir originalas;
  • darbo knygos kopija, patvirtinta notaro;
  • šeimos sudėties pažymėjimas (išduotas MFC);
  • pažymą, patvirtinančią vienišos motinos statuso suteikimą.

Kai kuriuose regionuose nurodytas dokumentų sąrašas gali būti papildytas arba sumažintas.

Nauda vienišoms motinoms įvaikinant

Rusijos Federacijos įstatymai nedraudžia įvaikinti vaikų vienišoms motinoms ir tėvams, tai yra asmenims, nesusituokusiems. Tokiu atveju vaikas turės tik vieną įvaikį. Įvaikinimo procedūra yra standartinė, atsižvelgiant į mažiausią motinos ir vaiko amžiaus skirtumą ir kai kuriuos kitus veiksnius.

Išmokų ir išmokų, kurios skiriamos vienišoms motinoms, kurios įvaikino ar įvaikino vaikus, sąrašas priklauso nuo jos darbo galimybių ir darbo stažo, taip pat nuo regioninės socialinės apsaugos politikos. Kai kurios lengvatos gali būti panaikintos, jei moteris tuokiasi, o jos vyras taip pat įvaikina vaiką .

Perduodant vaiką vienišai motinai, išmokama standartinė 16350,33 rublių pašalpa už vaiko gimimą. Šią išmoką galite gauti per 6 mėnesius po vaiko perkėlimo į globos namus.

Kitos išmokos ir lengvatos vienišoms motinoms:

  • Vienkartinė motinystės pašalpa (), jei vaikas yra jaunesnis nei 3 mėnesių amžiaus mokymui. lygus 100% vidutinio motinos atlyginimo 2 metams. Išmoką galite naudoti bet kuriuo metu, kol kūdikiui sueis 3 mėnesiai;
  • Standartinė mėnesinė išmoka už vaiko priežiūrą iki 1,5 metų (40% atlyginimo). Ji mokama tuo atveju, jei moteris išvyko atostogauti arba toliau dirba ne visą darbo dieną;
  • Vaiko priežiūros pašalpa vaikams nuo 1,5 iki 3 metų - 50 rublių plius regioninė pašalpa;
  • Pašalpa vaikui iki 16 ar 18 metų, jei motina pripažinta neturtinga.

Apibendrinti. Pašalpas ir mokesčių lengvatas, taip pat kitas lengvatas vienišoms motinoms nustato regioninės valdžios institucijos, o federalinis biudžetas ir Rusijos Federacijos įstatymai teikia bendrą paramą. Norėdami gauti oficialų vienišos motinos statusą, turite gauti pažymėjimą iš registro tarnybos.

Visas motinystės pašalpas ir esamas socialinės apsaugos programas galite rasti savo vietiniame MFC ar socialinės rūpybos skyriuje.

Rusijoje gana dažnai pasitaiko atvejų, kai moteris užsiima vaikų auginimu be vyro paramos. Tam yra įvairių priežasčių, tačiau bet kokiu atveju vaikas yra priverstas augti nepilnoje šeimoje. Motina, norėdama iš jo išaugti vertinga visuomenės nare, deda milžiniškas pastangas, kartu stengdamasi suteikti savo vaikui viską, ko reikia, ir neatsilikti nuo kylančio kainų lygio. Straipsnyje papasakosime apie pašalpas [pašalpas] vienišoms motinoms Maskvoje 2019 m., Koks jų dydis ir tvarka.

Vyriausybė mato situacijos sudėtingumą ir, domėdama būsimos Rusijos darbuotojų kartos raida, stengiasi palaikyti vienišas motinas visose gyvenimo srityse. Pašalpos ir išmokos vienišoms motinoms yra patvirtintos federaliniu lygmeniu, tačiau regionai turi teisę papildyti esamas paramos priemones savo įmokomis ir pagalba natūra. Taigi Rusijos sostinėje yra valstybinių vaikų išmokų, kurias gali gauti tik maskviečiai.

Valstybės paramos rūšys vienišoms motinoms

Norėdami tiksliai žinoti, kokias išmokas ir naudą vienišoms motinoms galima suteikti konkrečiame regione, turite gauti patarimą rajono socialinės rūpybos skyriuje. Išmokų dydis skiriasi priklausomai nuo motinos registracijos vietos ir priklauso nuo šių punktų:

  • vaikų skaičius
  • tai, kad vienas iš tėvų turi oficialią darbo vietą,
  • vidutinis motinos uždarbis vienam šeimos nariui.

Gali būti paskirti abu tėvai iš visos šeimos ir vieniša motina:

  • vienkartinės paramos priemonės,
  • mėnesinės išmokos už vaikus,
  • kompensacija už kai kurias išlaidas
  • pagalba natūra
  • subsidijos pirkimams ir apmokėjimas už paslaugas,
  • įvairios naudos. Taip pat perskaitykite straipsnį: → „“.

Kas gali gauti Maskvos pašalpas ir pašalpas

Tik moterys, nuolat registruotos Maskvoje ir įregistruotos vietos socialinės apsaugos tarnyboje, gali kreiptis dėl vienišoms motinoms skirtų kapitalo išmokų, išmokų ir kitų priemonių šeimoms su vaikais remti.

Pašalpų ir išmokų vienišoms motinoms sąrašas Maskvoje 2019 m

Pirma, vieniša motina turi teisę mokėti visas tas pačias regionines vienkartines išmokas, kaip ir moterys, kurios yra vedusios ir augina vaikus vienoje šeimoje:

Valstybės pašalpa Suma (įtrinti) Gavimo sąlygos
Vienkartinė išmoka moteriai, kuri yra registruota gimdymo klinikoje arba rajono klinikoje iki 20 d akušerinė savaitė nėštumas. 600 Ankstyvas pastatymas įregistruota LCD.
„B&R“ pašalpos priedas. 1500

● vertė per 140 dienų. atostogos „BiR“ yra 7 tūkst. rublių.,

● per 156 dienas - 7,8 tūkst. Rublių.,

● per 194 dienas - 9,7 tūkst. Rublių.)

 Moteris neteko darbo dėl įmonės uždarymo per 12 mėnesių iki kreipimosi į Užimtumo centrą.
Vienkartinė kompensacija už vaiko gimimą (įvaikinimą). ● Jei 1-as vaikas: 5500,

● jei 2-as ir kt. - 14500,

● jei trynukai ar daugiau vaikų - 50 tūkst

 Kreipkitės į BPD ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo vaiko atsiradimo šeimoje.
Vienkartinė išmoka jaunai vienišai motinai (iki 30 metų). ● Jei pirmam vaikui yra 76535 (5 pragyvenimo minimumo dydžiai),

● jei antrasis - 107149 (7 dydžių PM),

● jei 3-asis - 153070 (10 dydžių PM).

 Kreipkitės į USZN ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo kūdikio pasirodymo.

Antra, vieniša motina gali kreiptis dėl jos, kad gautų išmokas neturtingoms šeimoms, jei ji atitinka pareiškėjams keliamus reikalavimus. Tam dalis moters uždarbio vienam šeimos nariui (vidutinės pajamos vienam gyventojui) turėtų būti mažesnės už Maskvos pragyvenimo lygį.

Jei vidutinės pajamos vienam gyventojui yra didesnės nei kapitalo pragyvenimo išlaidos, moteris gali kreiptis dėl kitokios išmokos:

Kitos socialinės garantijos vienišoms motinoms

Sostinėje natūralią naudą taip pat turi vaikai iš vienišų ir vienišų tėvų. Juos gali reikalauti vieniša motina:

  1. Nemokami drabužiai naujagimiui (teikiami ligoninėje).
  2. Nemokamos kelionės viešajame transporte (iki 7 metų).
  3. Nemokamas dalyvavimas kultūros renginiuose (kaip normos dalis).
  4. Pieno produktai kūdikiams iki 2 metų (pradedant nuo einamųjų metų, šią išmoką numatyta pakeisti pinigais - 750 rublių).
  5. Nemokami vaistai vaikui iki 3 metų.
  6. Atleidimas nuo mokesčio už daugiabučio namo teritorijos sutvarkymą (iki vaikui sueis 1,5 metų).
  7. Nuolaida perpus mažesnė už vaiko lankymo kainą darželis.
  8. Nemokamas masažas vaikų gydymo įstaigoje.
  9. Pusryčiai ir pietūs vaikui nemokamai mokykloje.
  10. Kartą per metus nemokamas kvitas į sanatoriją.
  11. Kompensacija už buto, sudaryto pagal darbo sutartį, sumokėjimą, sumokant mokesčius nuomotojui.
  12. 30% nuolaida vaiko mokymuisi muzikos, meno mokykloje ir kitose ugdymo įstaigose Maskvoje (iki vaikų pilnametystės).

Vienišų motinų darbo privilegijos

Darbo lengvatos galioja vienišiems tėvams visoje Rusijoje, taip pat ir Maskvoje:

  1. Vieniša motina negali būti atleista iš darbo mažinant pareigas, kol jos vaikams nėra 14 metų. Vienintelė išimtis - nuolatinė darbo drausmės pažeidimų prielaida. Taip pat perskaitykite straipsnį: → „“.
  2. Likvidavus įmonę ar uždarius intelektinę nuosavybę, vieniša motina turėtų gauti kitą darbą.
  3. Darbuotojas remiasi mokėjimais už vaikus:
  • vaiko priežiūros pašalpa už buvimą atitinkamose atostogose;
  • pašalpa už gydymą medumi. įstaiga;
  • išmokos motinai, gydant vaiką namuose (10 dienų darbuotojo buvimo namuose sumokama visiškai, likusį laiką mokama per pusę).
  1. Neįmanoma atsisakyti vienišos motinos dėl jos statuso.
  2. Moteriai suteikiama teisė į trumpesnę darbo dieną arba asmeninį darbo grafiką, jei jos vaikui dar nėra 14 metų.
  3. Viršvalandinis darbas ir pareiga savaitgaliais ir švenčių dienomis netaikomi vienišai motinai, kol jos vaikui nėra jaunesni nei 5 metai.
  4. Vieniša motina gali vykti į komandiruotę tik gavusi raštišką sutikimą.

Mokesčių lengvatos motinoms

Vieniša motina turi teisę į 50% nuolaidą gyventojų pajamų mokesčio bazei. Pirmojo vaiko atveju nebus apmokestinta 1 400 rublių, su antruoju ir visais vėlesniais - 3000 rublių. Ši taisyklė galioja iki vaikui sukanka 18 metų (arba iki 24 metų, jei jis mokosi).

Būsto išmokos moterims

Vieniša motina gali stovėti eilėje norėdama pagerinti būsto sąlygas ir dalyvauti bet kurioje valstybinėje programoje, skirtoje padėti šeimoms įsigyti namą. Pavyzdžiui, ji gali kreiptis dėl subsidijos įsigyti butą jaunai šeimai, jei ji yra jaunesnė nei 35 metų.

Dalį nuomos mokesčio taip pat galima kompensuoti valstybės lėšomis, jei nuomotojas moka mokestį už pajamas iš būsto nuomos.

Kai mokėjimai už vaikus sustoja

Kai vieniša motina ištekėjo iš naujo, tačiau jos naujasis sutuoktinis neįvaikino savo vaikų, pašalpos ir lengvatos lieka jai. Priešingu atveju prarandama teisė į vienišos motinos statusą. Jei vaikas oficialiai gavo darbą, išmokos už jį taip pat nutrūksta. Taip pat perskaitykite straipsnį: → „“.

Valstybės pagalbos priemonės vienišoms motinoms

Jei viena moteris augina kelis nepilnamečius vaikus vienu metu, ji gali tikėtis papildomos pagalbos:

  • vienkartinė 14 tūkstančių rublių išmoka gimus trečiam kūdikiui, 50 tūkstančių rublių gimus tryninkams (jauna mama iki 35 metų mokės 48 tūkstančius rublių už kiekvieną naujagimį);
  • kas mėnesį kompensuoti 230 rublių už telefoną mokesčius;
  • 5 tūkst. rublių dydžio metinė pašalpa už mokyklos uniformos įsigijimą.

Kur kreiptis pagalbos

Be darbdavio, dėl mokesčių lengvatų galite kreiptis į Rusijos Federacijos federalinės mokesčių tarnybos vietinį skyrių.

Kaip vienišos motinos gauna pašalpas ir pašalpas

Kaip ir daugeliu atvejų, pareiškėjai susisiekė su vietos Socialinės apsaugos departamento filialu, tačiau šiandien Maskvos įmokas galima tvarkyti tik oficialioje miesto miesto tarnybų svetainėje.

Registracijai reikalingi dokumentai

Šias elektronines dokumentų kopijas reikės atsisiųsti iš Maskvos miesto paslaugų svetainės:

  1. Visų vaikų gimimo liudijimai (iš registro įstaigos).
  2. Registro tarnybos pažyma (forma Nr. 25) ir raštelis, kad duomenys apie kūdikio tėvą yra įvedami į gimimo liudijimą iš motinos žodžių.
  3. Šeimos sudėties pažymėjimas (iš būsto skyriaus, gyvenvietės administracijos ar pasų įstaigos).
  4. Santuokos ar skyrybų liudijimas (iš registro įstaigos).
  5. 2 asmenų pajamų mokesčio iš ankstesnės darbo vietos pažyma, jei moteris pakeitė darbą mažiau nei prieš 12 mėnesių.
  6. Paklausimai iš švietimo įstaigų, kuriose mokosi vaikai
  7. Medicininė išvada, jei vaikas neįgalus.

Susiję teisės aktai

Maskvos vyriausybės 2016 m. Gruodžio 6 d. Nutarimas Nr. 816-PP Dėl individualių socialinių išmokų vertės 2017 m
Maskvos vyriausybės 2015 m. Gruodžio 8 d. Nutarimas Nr. 828-PP Apie papildomas valstybės išmokas vienišoms motinoms
Maskvos vyriausybės 2004 m. Balandžio 6 d. Nutarimas Nr. 199-PP Vienkartinis „Lužkovo mokėjimas“
Maskvos miesto įstatymas, 2009 m. Rugsėjo 30 d. Nr. 39 Jaunimo politikos problemos Maskvoje
2005 m. Vasario 11 d. Maskvos miesto įstatymas Nr. 60 APIE socialinė parama šeimos, kuriose auklėjami vaikai
Maskvos įstatymas, pasirašytas balandžio 11 d., Nr. 67 Mėnesinės vyriausybės išmokos vaikams

Tipiškos dizaino klaidos

1 klaidos numeris.Prieš kreipdamasi dėl pašalpų neturtingiesiems, moteris apskaičiavo vidutines pajamas, tenkančias vienam gyventojui, įskaitant savo naujojo vyro, kuris neįvaikino savo vaikų, pajamas ir priėjo prie išvados, kad išmokos neturtingiesiems neturėjo būti jos.

Tuo atveju, kai naujas buvusios motinos sutuoktinis neįvaikina ar neįvaikina savo vaiko, apskaičiuojant vidutines šeimos pajamas, tenkančias vienam gyventojui, į jo atlyginimą neturėtų būti atsižvelgiama.

2 klaida.Vieniša motina kreipėsi dėl būsto nuomos išlaidų kompensavimo, o ji neoficialiai nuomojasi be darbo sutarties.

Kompensacijos už nuomojamą būstą teikimo sąlyga yra jos sudarymas pagal nuomos sutartį sumokėjus nuomotojui pajamų mokestį.

Atsakymai į įprastus klausimus

1 klausimas.Kur pervedami pinigai patvirtinus prašymą dėl valstybinių išmokų Maskvoje?

Visų valstybės išmokų sumos yra įskaitytos į maskviečio socialinę kortelę.

2 klausimas.Kada turėčiau pateikti dokumentus dėl Maskvos socialinių išmokų skyrimo vienišoms motinoms?

Kai kurios išmokos turėtų būti mokamos prieš vaikui sulaukus 6 mėnesių, kitos - iki 12 mėnesių. Bendroji rekomendacija yra tai, kad neturėtumėte kreiptis dėl pašalpų, jei lėšos į sąskaitą pervedamos paskutiniais motinystės atostogų mėnesiais, kitaip apskaičiuojant šeimos pajamas bus atsižvelgiama į „B&R“ pašalpą, dėl kurios sumažės išmokų dydis arba bus atsisakyta jas skirti. .

Deja, vieniša motina yra dažnas reiškinys tiek šiuolaikinėje Rusijoje, tiek visame pasaulyje. Moteriška priežastis auginti vaiką vienai yra daugybė, tačiau rezultatas yra tas pats: motinai ir vaikui reikia pagalbos. Parama vienišoms motinoms iš valstybės išreiškiama taip: papildomos pašalpos už vaikus ir išmokos, išmokos darbo ir mokesčių įstatymuose, lengvatinis režimas dėl apgyvendinimo darželyje ir dar daugiau. Šiame straipsnyje sužinosite daugiau apie visas vienišų motinų teises, lengvatas ir lengvatas 2019 m.

Vienišų motinų statusas 2019 m

Teisinis vienos motinos statuso apibrėžimas yra toks: „Vieniša motina yra moteris, kurios vaikas gimimo liudijime neturi informacijos apie savo tėvą“. Atrodytų, kad ši formuluotė daug ką paaiškina, bet iš tikrųjų ji nieko nepaaiškina. Juk mes kalbame apie moralų ir dažnai socialiai remtiną asmenį, atsakingą už vaiko išlaikymą ir auklėjimą - augančią mūsų valstybės pilietę.

Vieniša motina Nepripažinta vienišų motinų

Moteris, pagimdžiusi ir auginanti vaiką (-us) iš santuokos, jei vaiko tėvystė nėra tinkamai nustatyta:

  • nėra bendro tėvų pareiškimo registracijos įstaigai dėl tėvystės
  • teismo sprendimo, nustatančio tėvystę, nėra
 Moteris, auginanti vaikus nepilnoje šeimoje, t. po santuokos nutraukimo (jau išsiskyrus ar jau išsiskyrus) ir dėl tam tikrų priežasčių negaunant alimentų iš buvusio sutuoktinio.
Moteris, pagimdžiusi vaiką santuokoje arba per 300 dienų po skyrybų, jei vaiko tėvas turi sutuoktinį (buvusį sutuoktinį), tačiau tėvystė ginčijama teisme ir yra įsiteisėjęs teismo sprendimas, kad sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) nėra vaiko tėvas. Moteris, pagimdžiusi vaiką per 300 dienų po santuokos iširimo, jos pripažinimo negaliojančia arba nuo sutuoktinio mirties momento. Šiuo atveju sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) pripažįstamas vaiko tėvu (48 straipsnio 2 dalis) Šeimos kodas) ir registro įstaiga įregistruos vaiką pas sutuoktinį (buvusį sutuoktinį), net jei jis nėra biologinis kūdikio tėvas.
Moteris, kuri, nesusituokusi, paėmė įvaikį. Nesusituokusi moteris, auginanti vaiką, kurio tėvystė nustatyta savanoriškai arba teisme, net jei šis vyras su ja negyvena.

Išmokos ir išmokos vienišoms motinoms 2019 m

Visų pirma, verta paminėti, kad visi tėvai, įskaitant vienišas motinas, turi teisę į federalines išmokas ir pašalpas gimus.

Kiek gauna vienišų motinų? Papildomos naudos Remiantis regionų teisės aktais ir išsamiu išmokų bei išmokų sąrašu, reikėtų kreiptis į gyventojų socialinės apsaugos centro apylinkės biurą. Apsvarstykite mokėjimus Maskvos pavyzdžiu.

Papildomos išmokos vienišoms motinoms, Maskva

Išmokos, kurios 2019 m. Vienišoms motinoms mokamos miesto biudžeto lėšomis, yra numatytos Maskvos vyriausybės 2017-03-10 nutarime Nr. 805-PP. Tačiau rezoliucija sako, kad kai kurios šeimos gali tikėtis tam tikrų išmokų, kurių pajamos nesiekia pragyvenimo lygio.

Vieniša motina Maskvoje turi teisę į šias išmokas, nepriklausomai nuo šeimos pajamų:

  • Mėnesinė kompensacijos išmoka padidėjus pragyvenimo vienišoms motinoms (tėvams) vaikams iki 16 metų (studentams iki 18 metų) - 750 rublių. tiems, kas gauna mėnesinę pašalpą vaikui, 300 r. - tiems, kurie negauna tokios pašalpos.
  • Mėnesinė kompensacijos išmoka, skirta kompensuoti padidėjusias maisto išlaidas vienišoms motinoms, taip pat šeimoms, kuriose vienas iš tėvų atsisako mokėti išlaikymą vaikui, vaikams iki 3 metų - 675 p.
  • Mėnesinė kompensacija vienišai motinai (tėvui), besirūpinančiai vaiku, turinčiu I ar II grupės neįgalų asmenį iki 18 metų (iki 23 metų neįgaliam asmeniui nuo vaikystės), mokama tik tuo atveju, jei vaikas nedirba, ir yra lygus 12 000 psl.

Išmokos vienišoms motinoms, jei pajamos nesiekia pragyvenimo lygio:

  • nuo 0 iki 3 metų - 15 000 p.
  • Mėnesio išmoka vienišoms motinoms už vaikus nuo metų amžiaus nuo 3 iki 18 metų - 6000 p.

Socialinių reikalų skyriuje. apsaugos, turite pateikti pajamų ataskaitą už paskutinius 3 mėnesius. Optimalus paraiškų dėl šių išmokų pateikimo laikotarpis yra tas, kai motinystės išmokos nepatenka į pajamas.

Darbo išmokos

Kalbant apie vienišų motinų darbo išmokas, reikėtų atkreipti dėmesį į šiuos dalykus:

  • Jei įmonėje mažinamas darbuotojų skaičius, vieniša motina negali būti atleista iš darbo, jei joje yra vaikas, kurio amžius nėra didesnis nei 14 metų. Atleidimas yra neteisėtas keičiant valdymą įmonėje ir net tada, kai toks darbuotojas neatitinka jo pareigų. Tačiau užfiksuoti precedentai, kai vieniša motina buvo atleista iš darbo dėl nuolatinių sunkių drausminių pažeidimų.
  • Be to, vieniša motina, jei sumažėja dėl įmonės likvidavimo, gali tikėtis suteikdama kitą darbą. Beje, atsakomybė už paskesnį darbą tiesiogiai tenka įmonės, kurioje buvo atlikti sumažinimai, administracijai.
  • Vienišai motinai, kaip ir bet kuriai kitai motinai, suteikiamos pašalpos, jei ji slaugo sergantį vaiką. Stacionarinio gydymo metu mokama pašalpa apskaičiuojama atsižvelgiant į tarnybos stažą. Ambulatorinis gydymas apima išmokas vienišai motinai per pirmąsias 10 dienų, o likusį laiką - 50% atlyginimo.
  • Rūpinimasis sergančiu vaiku iki 7 metų numato, kad nedarbingumo atostogos bus mokamos be jokių apribojimų. Jei vaikas yra vyresnis nei 7 metai, galite tikėtis sumokėti 15 dienų nedarbingumo atostogas.
  • Vieniša motina turi teisę gauti atostogas savo sąskaita bet kuriuo patogiu metu iki 14 dienų.
  • Vienišos motinos, turinčios vaiką iki 5 metų, negali būti įtrauktos į viršvalandžius, dirbti naktį, atostogauti ar savaitgaliais.
  • Vaiko iki 14 metų motina (įskaitant vienišas motinas) turi teisę į savo darbo valią ne visą darbo dieną.
  • Be to, kas išdėstyta aukščiau, vienišos motinos gali pasikliauti pašalpomis už darbą, nes potencialus darbdavys neturi teisės atsisakyti samdyti dėl vaikų buvimo. Atsisakant įdarbinti, įmonės administracija turi pateikti aiškiai suformuluotą atsisakymo motyvą.

Mokestis už vienišų motinų vaikus

Vieniša motina turi teisę gauti dvigubą mokesčių nuolaidą už kiekvieno savo vaiko iki 18 metų išlaikymo išlaidas. Jei vaikas, vyresnis nei 18 metų, yra universiteto studentas, dviguba mokesčių lengvata bus taikoma iki 24 metų amžiaus. Tai reiškia, kad tam tikra pajamų suma nebus apmokestinama pajamomis, tai yra 1 400 rublių už pirmą ir antrą vaikus ir 3 000 už trečią ir paskesnius.

Kokia nauda apima likusį vienišų motinų gyvenimą?

  • teisę gauti nemokamus kūdikio apatinių komplektus naujagimiui;
  • teisę į laikiną atsisakymą mokėti už kietų maisto atliekų išvežimą ir už daugiabučio namo teritorijos sutvarkymą, jei vaikas yra jaunesnis nei 1,5 metų;
  • teisę į nemokamą maistą pieno virtuvėje vaikui iki 2 metų;
  • teisę įsigyti keletą vaistų už mažesnę kainą su nuolaida iki 50%;
  • galimybė nemokamai patekti į masažo kabinetą, jei toks yra, vaikų klinikoje;
  • be to, vienišų motinų vaikai vidurinėse mokyklose turėtų būti maitinami du kartus per dieną mokyklos valgykloje.
  • vienišų motinų vaikai, priėmę į papildomas švietimo įstaigas, tokias kaip meno ir muzikos mokyklos, gali tikėtis gauti 30% nuolaidą mokslui.
  • tokie vaikai į ikimokyklinio ugdymo įstaigas patenka iš eilės ir su 50% nuolaida.
  • ir galiausiai kiekvienais metais vienišų motinų vaikai gali tikėtis gauti sanatorijos kuponą.

Būstas vienišoms motinoms

Ypač atkreiptinas dėmesys į tikslinę programą „Įperkamas būstas jaunoms šeimoms“. Pagal šią programą motinos, dar nesulaukusios 35 metų, gali kreiptis dėl būsto išlaidų kompensacijos. Vienišos moterys, nusprendusios pasiimti hipoteką, turi galimybę įsigyti būstą. Apie tai, kiek tai realu, skaitykite mūsų išsamioje medžiagoje.

145

Vienišoms motinoms teikiamos išmokos, garantuojamos federaliniu lygiu. Jos vienodos vienišoms motinoms visoje šalyje yra vienodos ir daugiausia susijusios su dirbančių moterų darbo sąlygomis: darbo grafiku, apsauga nuo atleidimo iš darbo siekiant sumažinti ir padidintas mokesčių išskaitymas iš kiekvieno vaiko atlyginimo. Šias išmokų rūšis taip pat turėtų žinoti ir į jas atsižvelgti darbdavys, nes pažeidus įstatymus jis gali būti atsakingas.

Be to, vienišoms motinoms taikomos vienkartinės išmokos. tėvai iš ištisų šeimų, ir jie yra teikiami tokiu pačiu būdu ir bendrai. Vienišiems tėvams, auginantiems vieną ar daugiau vaikų, nėra jokių specialių privilegijų. vienišoms motinoms mokama taip pat, kaip ir kitoms motinoms. Specialios nedarbingumo atostogų sąlygos nustatomos tik atsižvelgiant į vaiko būklę (negalią, specialias ligas, buvimą radiacijos taršos zonoje), o ne nuo tėvo buvimo ar nebuvimo.

Federacijos steigiamųjų vienišų motinų įstatymai taip pat gali numatyti papildomas pagalbos rūšis, kurias nustato regioniniu lygmeniu (jų sąrašas gali labai skirtis net kaimyninėse teritorijose). Kartu su regioninėmis išmokomis motinoms, auginančioms vaikus be tėvo (ir tokių lengvatų Rusijoje nėra per daug), tokioms šeimoms yra ir nemažai pašalpų.

Dėmesio

Išmokos skirtos užtikrinti, kad moteris, auginanti vaiką be pašalinės pagalbos, gautų daugiau galimybių tai padaryti. Visų pirma, kalbant apie tai, kad suteikiama daugiau laisvo laiko, kurį ji gali skirti savo vaikui.

Kokia nauda vienišoms motinoms Rusijoje?

Rusijoje numatomos lengvatos federaliniu lygiu dirbančių vienišų motinų. Jie yra susiję su darbo sąlygomis ir mokesčių apskaičiavimu. Privalumai skirstomi į dvi pagrindines grupes:

Be federalinių išmokų vienišoms motinoms, yra ir regioninės. Tarp jų yra nuolaida mokant už darželį ir nemokamas maitinimas mokyklose, subsidija už komunalines paslaugas ir kita pagalba. Jų sąrašą reikia paaiškinti tam tikro rajono ar miesto gyventojų socialinės apsaugos institucijose (departamentuose, administracijose ir departamentuose).

Vienišų motinų teisės pagal Darbo kodeksą

Didžiausias išmokų ir garantijų vienišoms motinoms sąrašas pateiktas Rusijos darbo įstatymuose. Numatytos išimtys moterų ir tėvų su vaikais darbui, numatytos Rusijos Federacijos darbo kodekse natūra - jie yra susiję su darbo grafiko detalėmis ir pirmumo teisėmis atleidžiant iš darbo.

Dėmesio

Dažnai darbdaviai ne tik nesiekia susitikti su vieniša motina (pavyzdžiui, suteikia jai įstatymų numatytų papildomų poilsio dienų), bet ir patys neatstovauja jų egzistavimui. Todėl moteris turėtų žinoti apie gimdymo proceso ypatumus, kuriuos ji gali panaudoti savo interesams.

Vienišos motinos darbo grafikas

Nepaisant nuosavybės formos, įmonės buvimo vietos ir darbuotojų skaičiaus, vadovybė turi laikytis Darbo kodekso reikalavimų. Keletas Darbo kodekso pastraipų yra susijusios su dirbančiomis vienišomis motinomis. Daugybė išmokų vienodai taikoma tėvams iš vienišų ir vienišų tėvų.

Kalbant apie vienišų motinų darbo grafiką, Rusijos Federacijos darbo kodekse numatyta:

  1. Dirbk naktį (nuo 22 iki 6 val.) vaiko iki 5 metų motina gali tik tuo atveju, jei pati su tuo sutinka, pasirašė rašytinį sutikimą ir neturi jokių sveikatos kontraindikacijų (Darbo kodekso 96 straipsnis). Tačiau moteris turi visišką teisę atsisakyti naktinio darbo - toks atsisakymas negali būti suvokiamas kaip darbo drausmės pažeidimas, nebent tai aiškiai nurodyta darbo sutartyje (pavyzdžiui, jei moteris nėra tyčia įdarbinta kaip naktinė budėtoja).
  2. Siųskite į komandiruotes, traukite į su laiku (įskaitant darbą savaitgaliais ir švenčių dienomis) moteriai, turinčiai vaiką iki 3 metų, draudžiama, išskyrus atvejus, kai ji pati duoda raštišką sutikimą ir jei tai leidžia jos sveikata (Darbo kodekso 259 straipsnis).
  3. Moters prašymu ją galima įrengti darbas ne visą darbo dieną (darbo savaitė), jei ji augina vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų (Darbo kodekso 93 straipsnis). Tokia priemonė gali būti nustatyta apibrėžtam laikotarpiui arba neribotam laikui.
  4. Vieniša mama su vaiku iki 14 metų gali būti atiduota 14 dienų neapmokamos atostogos jai patogiu metu, tačiau tik tuo atveju, jei tai numatyta kolektyvinėje sutartyje (Darbo kodekso 263 straipsnis).
  5. Jei vieniša motina augina neįgalų vaiką, ji gali kreiptis į darbdavį 4 papildomai apmokami savaitgaliai per mėnesį bet kuriomis jai patogiomis dienomis (Darbo kodekso 262 straipsnis). Tokie savaitgaliai nėra perkeliami į kitą mėnesį.

Ar vienišą motiną galima atleisti iš darbo?

Įstatymas tai nustato tu negali šaudyti vieniša motina su vaiku iki 14 metų arba su vaiku su negalia iki 18 metų darbdavio iniciatyva (Darbo kodekso 261 straipsnis).

Dėmesio

Kadangi mažinimas visada yra įmonės vadovybės, vienišos motinos, iniciatyva neleidžiama atleisti iš darbo sumažinus. Ši taisyklė taikoma asmenims, dirbantiems valstybės ar savivaldybių tarnybose, dirbantiems privatiems ir kitiems darbdaviams.

Tačiau yra keletas išimčių. Atleisti vienišą motiną gali tokiais atvejais:

  • organizacijos likvidavimas;
  • periodinis darbo pareigų nevykdymas (jei yra oficialios baudos);
  • vieną šiurkštų pareigų pažeidimą (vežimas, girtavimas, paslapčių atskleidimas, vagystė ar pasisavinimas, darbo apsaugos taisyklių pažeidimas su vėlesne avarija);
  • amoralus veiksmas, nesuderinamas su darbo pareigų atlikimu;
  • suklastotų dokumentų pateikimas, kai kreipiamasi dėl darbo ir sudaroma darbo sutartis.
Neteisėto atleidimo iš darbo, susijusio su darbdavio iniciatyva, atveju darbuotojas gali pasikliauti kompensacijos atkūrimu ar išmokėjimu už priverstinio nebuvimo darbe laiką. Tačiau tai turės padaryti eiti į teismą - savarankiškai arba per teisėtą atstovą.

Dvigubas vaikų atskaitymas vienišiems tėvams

Mokesčio išskaitymas yra fiksuota darbuotojų pajamų suma, kuri nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu. Tai padeda padidinti realų atlyginimų dydį. Išskaitymai nustatomi tam tikroms piliečių kategorijoms, įskaitant kiekvienam iš tėvų kiekvienam vaikui iki 18 metų (iki 24 metų, jei jis mokosi visą dieną), pradedant skaičiuoti nuo jų gimimo ar įvaikinimo mėnesio.

  • „Vienišos motinos“ sąvoka pagal nutylėjimą nenumato antrojo tėvo šeimoje, todėl pagal Reglamento Nr. Galima tikėtis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso (NK) 218 \u200b\u200bvienišų motinų dvigubo mokesčio atskaitymas tos sumos, kuri kiekvienam iš tėvų skiriama iš visos šeimos.
  • Šis išskaičiavimas yra standartinis - tai yra, jis nepriklauso nuo dirbančios motinos materialinės gerovės, kitų pašalpų ir pašalpų gavimo ar kitų papildomų veiksnių.

Nustatytas vienkartinių motinų mokesčių atskaitymų dydis. 2016 m. Juos sudaro:

  • 2 800 rub. - pirmam, antram vaikui;
  • 6 000 rub. - trečiame ir kiekviename kitame;
  • 24 000 rub. - neįgaliam vaikui.

Dėmesio

Nuo 2016 m. Sausio 1 d. Mokestinės lengvatos suteikiamos iki metinių moters pajamų sieks 350 000 rublių. (vidutiniškai lygus pajamoms daugiau kaip 29 tūkstančiai rublių per mėnesį) Nuo mėnesio, kai visos pajamos viršija 350 tūkst., Gyventojų pajamų mokestis bus imamas nuo visos uždarbio sumos.

Vienišoms motinoms dviguba išskaita gali būti mokama tik tol, kol jie susituokia, o vienišai motinai daug pašalpų skiriama net ir jai susituokus (tačiau tik tuo atveju, jei jos vyras neįvaikina vaiko).

Kaip gauti vienišų motinų atskaitymus vienišoms motinoms

Norėdami gauti gyventojų pajamų mokesčio lengvatą, daugeliu atvejų turite pateikti prašymą ir atitinkamus dokumentus darbo vietoje vienu metu. Jei dvigubos išimties suteikimo sąlygos nepasikeitė (pavyzdžiui, gimus kitam vaikui), o pirminiame prašyme nenurodomi konkretūs metai, kuriems darbuotojas surašo išmoką, antrosios paraiškos pateikti nereikia.

Paraiška parašyta laisva forma. Pridedamos patvirtinamųjų dokumentų kopijos:

  • kūdikio gimimo liudijimas (teismo sprendimas įvaikinti vienišą moterį);
  • būsto tarnybos pažyma apie bendrą vaiko ir motinos gyvenamąją vietą;
  • registro tarnybos pažyma:
    • pagal formą Nr. 24 - jei skiltyje „tėvas“ vaikas turi brūkšnį;
    • forma Nr. 25 - kad tėvas būtų užrašytas iš motinos žodžių;
  • patvirtinimas, kad pareiškėja nėra vedusi (jos pasas);
  • jei būtina:
    • pažyma apie vaiko negalią - padidinta mokesčio lengvata;
    • pagalba iš švietimo įstaiga kad vaikas, vyresnis nei 18 metų, mokosi visą dieną - pratęsti gyventojų pajamų mokesčio lengvatos priėmimo laiką iki išsilavinimo pabaigos arba iki vaikui sukanka 24 metai.

Dėmesio

Mokesčių lengvatos suteikiamos tik vienoje darbo vietoje. Išskaita kiekvieną mėnesį pateikiama darbdaviui (darbuotojams) arba vieną kartą pateikus mokesčių deklaraciją metų pabaigoje (kaip vienkartinę kompensaciją).

Vienišų motinų vaikų priežiūros ligoninė

Išduodama ir mokama nedarbingumo pažymėjimas vienišai motinai tas pats, kaip ir vedusiai moteriai. Nepaisant daugybės gandų ir net publikacijų šia tema, federaliniu lygmeniu singlų prioritetai ir ypatybės jau seniai neegzistuoja.

Pagal str. 6 Federalinis įstatymas Nr. 255-FZ, 2006 m. Gruodžio 29 d „Dėl privalomojo socialinio draudimo“, taip pat Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo Nr. 624n, 2011-06-29, V dalį. „Dėl negalios pažymėjimų išdavimo tvarkos“, nedarbingumo atostogos vaikui apmokamos iš socialinio draudimo fondo (FSS) lėšų, atsižvelgiant į amžių:

  • Iki 7 metų - visam gydymo laikotarpiui namuose ar bendroje buvimo ligoninėje metu, bet ne daugiau kaip 60 kalendorinių dienų per metus vienam vaikui. Jei liga įtraukta į šį sąrašą, terminas pratęsiamas iki 90 dienų.
  • Nuo 7 iki 15 metų - iki 15 kalendorinių dienų kiekvienu atveju gydomas ambulatoriškai ar ligoninėje, bet ne daugiau kaip 45 dienas per metus.
  • Nuo 15 iki 18 metų - 3 dienas su ambulatoriniu gydymu (gali pratęsti iki 7 dienų).
  • Ypatingais atvejais vaikams iki 15 ir iki 18 metų - visam gydymo laikotarpiui:
    • Iki 15 metų viešnagės metu Černobylio zonoje (persikėlimo zona arba su teise į persikėlimą, persikeliant iš užterštų vietų), taip pat dėl \u200b\u200bligų, kurias sukelia radiacijos sąlytis su motina, - per visą ligos laikotarpį.
    • Vaikui su negalia:
      • paprastai iki 18 metų - per visą ambulatorinio gydymo ar gydymo stacionare laikotarpį kiekvienu atveju, bet ne daugiau kaip 120 dienų per metus.
      • iki 18 metų sergant ŽIV infekcija - visą motinos buvimo su vaiku gydymo įstaigoje laikotarpį.
    • Vaikui iki 18 metų, kurio liga susijusi su komplikacijos po vakcinacijos arba piktybiniai navikai - visam gydymo laikotarpiui kaip ambulatoriškai ar ligoninėje.

Dėmesio

Galutiniai terminai gali būti pratęsti. medicinos komisija. Ligos atostogos nėra mokamos už chroniškai sergančio vaiko priežiūrą remisijos laikotarpiu, taip pat jei motina yra motinystės atostogose, planuojamos kasmetinės ar nemokamos atostogos.

Ligos atostogų išmokų už vaiko priežiūrą suma

Ligoninės išmokos kiekvienu atveju, kai globojamas vienišai mamai ir vienam iš tėvų, sergančiam vaikui, yra procentais (pagal 2006 m. Gruodžio 29 d. Įstatymo Nr. 255-FZ 7 straipsnį, 2006 m. Gruodžio 29 d. Įstatymo Nr. 2-FZ 4 straipsnį) 2002 10 01, Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 1244-1, 1991 m. Gegužės 15 d., 25 straipsnis):

  • Su ambulatoriniu gydymu:
    • per pirmąsias 10 kalendorinių dienų - atsižvelgiant į motinos darbo stažą:
      • 60% vidutinio darbo užmokesčio - turint mažiau nei 5 metų draudimo patirtį;
      • 80% vidutinio atlyginimo - turint 5–8 metų patirtį;
      • 100% - turint 8 ar daugiau metų patirtį;
    • likusį laiką - 50% vidutinio uždarbio.
  • Gydant ligoninėje - visam gydymo laikotarpiui, atsižvelgiant į motinos draudimo patirtį (žr. aukščiau).
  • Skirta ambulatoriniam ar stacionariniam gydymui vaikui iki 15 metų - 100% vidutinio motinos uždarbio, jei:
    • mama buvo veikiama radiacijos dėl bandymų Semipalatinsko bandymų vietoje arba sprogimo Černobylio atominėje elektrinėje;
    • gyvenant užterštoje radiacijos srityje.

Privalumai dėl priėmimo į darželį

Mūsų šalyje darželių veikla yra reglamentuojama savivaldybių lygmeniuTodėl net kaimyniniuose miestuose sąlygos priimti vaikus ir juos prižiūrėti gali labai skirtis. Nuo 2016 m. Valstybiniu lygiu nėra vienos naudos kai vaikas eina į darželius tam tikrų kategorijų piliečiams, įskaitant vienišų motinų vaikus.

1995–2008 m darželių steigėjams tikrai buvo rekomenduota į grupes priimti vaikus, kuriuos augina vienas iš tėvų, taip pat daugelį kitų naudos gavėjų („Standartinės ikimokyklinio ugdymo nuostatos 25 punktas“). švietimo įstaiga"- šiuo metu neveikiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995 m. liepos 1 d. nutarimas Nr. 677). Po 2008 m. Ši rekomendacija buvo pašalinta iš įstatymo. Legendos, kurias vienišos motinos privalo vesti į darželį, kilusios iš tų tolimų laikų.

Tačiau panaši nauda vienišoms motinoms veikti vietoje daugelyje miestų. Jas reglamentuoja vietos įstatymai. Pavyzdžiui:

  • Privalumas priimant į darželius suteikiamas Irkutsko srities gyventojams, auginantiems vaikus be vyro. Pavyzdžiui, Angarske, Bratske, Šelekhove tokioms motinoms suteikiama pirmumo ar išskirtinė teisė.
  • Jekaterinburge vieniša motina, patekusi į sunkią gyvenimo situaciją, gali specialiajai komisijai pateikti prašymą dėl pirminio vaiko priėmimo į darželį (2009 m. Rugsėjo 7 d. Dekretas Nr. 675-ru).
  • Privilegija leisti į darželį suteikiama vienišų motinų vaikams Maskvoje (2010 m. Rugpjūčio 31 d. Įsakymas Nr. 1310).

Prieš įrašant vaiką į darželis reikėtų išsiaiškinti, ar konkrečiame mieste yra naudos už darželio priėmimą ar apmokėjimą vienišoms motinoms.

  • Taip pat daugelyje regionų yra nuolaidos darželiui vienišoms motinoms (iki 50% nustatyto tėvų mokesčio už kiekvieną vaiką).
  • Kai kuriuose Rusijos Federacijos rinkimuose esančiose įstaigose numatytos pašalpos tėvams, kurių vaikai negalėjo lankyti darželio dėl vietų trūkumo ( kompensacijos nesuteikimas į darželį).

Kaip gauti vienišą motiną?

Teikiama pagalba sprendžiant vienišų motinų būsto klausimus Rusijoje ta pačia tvarka kaip ir pilnos šeimos su vaikais. Tai yra eilė į butą, taip pat galimybė dalyvauti valstybinio būsto programose su subsidijomis ar subsidijomis už buto pirkimą ar namo statybą.

Dėmesio

Vieniša moteris su vaikais turi tokią pačią teisę pagerinti būsto sąlygas valstybinėmis subsidijomis kaip ir kitos Rusijos šeimos. Kitas dalykas, kad ne kiekviena motina turi pakankamai savo lėšų būstui įsigyti, net ir turėdama visas valstybės subsidijas.

Vis dar yra legendų vienišoms motinoms suteikiami butai iš valstybės nemokamai. Deja, tai netiesa - net nereikėtų to tikėtis. Dabar labai sunku gauti net brangių kvadratinių metrų plotą daugiavaikės šeimoskad susikaupia mažuose butuose.

Dalyvavimas vienišų mamų laidoje „Jauna šeima“

Gali būti įtrauktos ir valstybinės būsto programos, teikiančios būsto subsidijas vienišų motinų. Kaip gauti butą naudojatės tokia programa?

  1. Visų pirma, reikalinga Rusijos motinos ir vaiko pilietybė, jokio kito būsto neturėjimas turto ir gyvenamosios vietos vienoje teritorijoje regionų įstatymų nustatytu laikotarpiu.
  2. Turite susisiekti su gyvenamosios vietos rajono administracija ir gauti dokumentą, kad šeima reikia geresnio būsto, taip pat tampa bendra būsto eilėje. Tai įmanoma, kai:
    • vieno žmogaus gyvenamasis plotas yra žemesnis už regione nustatytus standartus;
    • gyvena kambaryje, kuris neatitinka sanitarinių ir kitų standartų;
    • gyvena komunaliniame bute;
    • buvimas sergančio asmens šeimoje, gyvenantis šalia, yra pavojingas sveikatai.
  3. Vienišų moterų pajamos turėtų būti tokia, kad jai buvo suteikta paskola būstui, kurią ji gali sumokėti. 2016 metais dviese (motina su vaiku) ji turėtų būti mažiausiai 21 621 rublis, trims - 32 510 rublių. Pradinei įmokai sumokėti taip pat reikia tam tikros asmeninių lėšų sumos.

Išmoka mokama 35% už 42 m² dydį dviejų žmonių šeimai (arba 18 m² už kiekvieną šeimos narį, jei jų yra daugiau nei 2). Bloga žinia ta, kad daugelyje regionų šios socialinės programos yra apribotos dėl krizės.