30.04.2020

Článek 30 Zachování práva na předčasné jmenování pojistného důchodu

1. Starobní důchod se přiznává před dosažením věku stanoveného článkem 8 tohoto spolkového zákona, existuje-li individuální důchodový koeficient nejméně 30 těmto osobám:

1) muži po dosažení věku 50 let a ženy po dosažení věku 45 let, pokud pracovali nejméně 10 let a 7 let 6 měsíců v podzemí, v práci se škodlivými pracovními podmínkami a v horkých obchodech a mají pojistné zkušenosti, resp. 20 let a 15 let. V případě, že tyto osoby pracovaly na uvedených pracovních místech po dobu nejméně poloviny výše uvedeného období a mají požadovanou délku pojištění, je jim přidělen pojistný důchod se snížením věku stanoveného článkem 8 tohoto spolkového zákona k 31. prosinci 2018, a to o jeden rok za každé celý rok takové práce - pro muže a ženy;

2) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali v zaměstnání s obtížnými pracovními podmínkami po dobu nejméně 12 let, 6 měsíců a 10 let, a mají-li pojišťovací záznamy nejméně 25 let, respektive 20 let. V případě, že tyto osoby pracovaly na uvedených pracovních místech po dobu nejméně poloviny stanoveného období a mají požadovanou délku pojištění, je jim přidělen pojistný důchod se snížením věku stanoveného v článku 8 tohoto spolkového zákona k 31. prosinci 2018, a to o jeden rok za každé 2 roky. roky a 6 měsíců této práce pro muže a každé 2 roky takové práce pro ženy;

3) ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovaly jako řidiči traktorů v zemědělství, v jiných odvětvích hospodářství, jakož i jako řidiče stavebních, silničních a nakládacích a vykládacích strojů po dobu nejméně 15 let a mají záznam o pojištění nejméně 20 let ;

4) ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovaly alespoň 20 let v textilním průmyslu při práci se zvýšenou intenzitou a závažností;

5) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali nejméně 12 let, 6 měsíců a 10 let jako pracovníci lokomotivních posádek a pracovníci určitých kategorií, přímo organizují dopravu a zajišťují bezpečnost dopravy v železniční dopravě a podzemní, jakož i řidiči kamionů přímo v technologickém procesu v dolech, otevřených jámách, v dolech nebo rudných lomech pro vývoz uhlí, břidlic, rud, hornin a mají pojistné zkušenosti v tomto pořadí nejméně 25 let a 20 let;

6) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali nejméně 12 let, 6 měsíců a 10 let na výpravách, večírek, detašovaných pracovištích, na pracovištích a v týmech přímo na poli geologického průzkumu, průzkumu, topografické a geodetické, geofyzikální, hydrografické, hydrologické, lesní hospodaření a průzkumné práce a mají pojistné zkušenosti, v tomto pořadí nejméně 25 let a 20 let;

7) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali nejméně 12 let 6 měsíců a 10 let jako pracovníci, mistři (včetně seniorů) přímo v těžbě dřeva a plovoucí dřevo, včetně údržby mechanismů a vybavení a mají pojistné zkušenosti, nejméně 25 let a 20 let;

8) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali nejméně 20 let, respektive 15 let jako provozovatelé strojů (provozovatelé doků-strojů) složitých posádek pro nakládku a vykládku v přístavech a nemají záznam o pojištění, resp. méně než 25 let a 20 let;

9) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracují v posádce na lodích po moři, říčních flotiloch a flotile rybářského průmyslu nejméně 12 let, s výjimkou přístavních plavidel trvale pracujících v vodní plocha přístavních, obslužných a pomocných a posádkových plavidel, příměstských a vnitrozemských provozních plavidel) a mají zkušební zkušenost v délce nejméně 25 let a 20 let;

10) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali jako řidiči autobusů, trolejbusů, tramvají na pravidelných městských trasách pro cestující, nejméně 20 let a 15 let a mají pojistnou zkušenost, nejméně 25 let, a 20 let;

11) osoby přímo zaměstnané na plný úvazek v podzemní a povrchové těžbě (včetně personálu důlních záchranných jednotek) pro těžbu uhlí, břidlic, rud a jiných nerostů a pro stavbu dolů a dolů, bez ohledu na věk, pokud pracovaly v těchto pracovních pozicích nejméně 25 let a pracovníci předních profesí - horníci podélné stěny, tunely, sbíječky, provozovatelé těžebních strojů, pokud v této práci pracovali nejméně 20 let;

12) muži a ženy, kteří nejméně 25 let a 20 let pracovali na lodích námořní flotily rybářského průmyslu při lovu, zpracování ryb a mořských plodů, přijímání hotových produktů do rybolovu (bez ohledu na povahu vykonávané práce), jakož i na některých typech plavidel námořní, říční a rybářská flotila;

13) muži, kteří pracovali nejméně 25 let, a ženy, které pracovaly nejméně 20 let v letové posádce civilního letectví, a pokud opouštějí leteckou práci ze zdravotních důvodů - muži, kteří pracovali alespoň 20 let, a ženy, které pracovaly nejméně 15 let v specifikované složení civilního letectví;

14) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali při přímé kontrole letu civilního letectví po dobu nejméně 12 let, 6 měsíců a 10 let a mají pojistnou zkušenost, nejméně 25 let a 20 roky starý;

15) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali ve strojírenském a technickém personálu při práci na přímé údržbě letadel civilního letectví, nejméně 20 let, respektive 15 let, a nemají žádné pojistné zkušenosti v civilním letectví, resp. méně než 25 let a 20 let;

16) osoby, které pracovaly nejméně 15 let jako záchranáři v odborných záchranných službách, odborných záchranných týmech federálního výkonného orgánu, které vykonávají funkce rozvoje a provádění státní politiky, právní úpravu v oblasti civilní obrany, ochrany obyvatelstva a území od přírodních a člověkem způsobených mimořádných událostí a těch, kteří se podíleli na odstraňování mimořádných událostí, po dosažení věku 40 let nebo bez ohledu na věk;

17) muži po dosažení věku 55 let a ženy po dosažení věku 50 let, pokud byli zaměstnáni v práci s odsouzenými jako pracovníci a zaměstnanci institucí vykonávajících trestní sankce ve formě trestu odnětí svobody, nejméně 15 let a 10 let a mají pojištění praxe, nejméně 25 a 20 let;

18) muži a ženy po dosažení věku 50 let, pokud pracovali alespoň 25 let na pozicích Státní hasičské služby ( požární sbor, hasičské a záchranné služby) federálního výkonného orgánu odpovědného za rozvoj a provádění státní politiky, právní úpravy v oblasti civilní obrany, ochrany obyvatelstva a území před přírodními a člověkem způsobenými mimořádnými událostmi;

19) osobám, které provedly nejméně 25 let vyučovací činnosti v institucích pro děti, bez ohledu na jejich věk, uplatňování ustanovení části 1.1 tohoto článku;

20) osoby, které prováděly lékařské a jiné činnosti na ochranu zdraví obyvatelstva ve zdravotnických zařízeních po dobu nejméně 25 let ve venkovských oblastech a městských osadách a nejméně 30 let ve městech, venkovských oblastech a městských osadách nebo pouze ve městech, bez ohledu na jejich věk s použitím ustanovení části 1.1 tohoto článku;

21) osoby, které prováděly tvůrčí činnosti na jevišti v divadlech nebo divadelních a zábavních organizacích (v závislosti na povaze těchto činností) po dobu nejméně 15–30 let, po dosažení věku 55–60 let nebo bez ohledu na věk, při uplatňování ustanovení části 1.1 tohoto článku.

1.1. Starobní důchodový pojištění osobám oprávněným pobírat tento důchod bez ohledu na věk v souladu s ustanoveními 19-21 části 1 tohoto článku se nepřiděluje dříve, než jsou podmínky uvedené v dodatku 7 tohoto spolkového zákona. Přidělení starobního důchodového pojištění osobám oprávněným pobírat tento důchod po dosažení přiměřeného věku v souladu s ustanovením 21 části 1 tohoto článku se provede po dosažení věku stanoveného v příloze 6 tohoto spolkového zákona.

2. Seznamy příslušných pracovních míst, odvětví, povolání, funkcí, specializací a institucí (organizací), s přihlédnutím k tomu, že v souladu s částí 1 tohoto článku je přiznán starobní důchod, jsou pravidla pro výpočet doby práce (činnosti) a jmenování tohoto důchodu v případě potřeby schválena vládou Ruská Federace.

3. Doby práce (činnosti), které se uskutečnily přede dnem vstupu tohoto federálního zákona v platnost, se započítávají do délky pracovního poměru v příslušných druzích práce, která dává právo na předčasné jmenování starobního důchodového pojištění, pokud jsou tato období uznána v souladu s právními předpisy platnými během období výkon této práce (činnosti), která dává právo na předčasné přiznání důchodu.

4. Doby práce (činnosti), které nastaly přede dnem vstupu tohoto federálního zákona v platnost, lze vypočítat pomocí pravidel pro výpočet stanovených právními předpisy platnými při přiznání důchodu během doby výkonu této práce (činnosti).

5. V případě změny organizační a právní formy a (nebo) názvů institucí (organizací) stanovených v odstavcích 19 - 21 části 1 tohoto článku, při zachování předchozí povahy odborné činnosti v nich, totožnosti odborné činnosti vykonávané po změně organizační a právní formy a ( nebo) název příslušné instituce (organizace), odborné činnosti prováděné před takovou změnou, je stanoven způsobem stanoveným vládou Ruské federace.

6. Doby práce stanovené v odstavcích 1 až 18 části 1 tohoto článku, které se uskutečnily po 1. lednu 2013, se započítávají do délky služby v příslušných druzích práce, která dává právo na předčasné jmenování starobního důchodového pojištění, s výhradou výpočtu a výplaty pojistného pojištěným. odpovídající sazby stanovené v článku 428 daňového zákoníku Ruské federace. V tomto případě se podmínky pro jmenování starobního důchodového pojištění zřízeného podle odstavců 1 - 18 části 1 tohoto článku použijí, pokud třída pracovních podmínek na pracovištích pro práci uvedenou v odstavcích 1 - 18 části 1 tohoto článku odpovídá škodlivé nebo nebezpečné třídě pracovní podmínky stanovené na základě výsledků zvláštního posouzení pracovních podmínek.

400-FZ ze dne 28. prosince 2013 byl přijat v souladu s ústavou a v souladu se zákonem ze dne 15. prosince 2001 č. 167. Účelem normativního aktu je poskytnout občanům záruky při přijímání peněz v souvislosti s ukončením pracovního poměru. Podívejme se dále na některá ustanovení zákona "O pojištění důchodů".

obecné vlastnosti

Uvažovaný normativní akt určuje především. Zároveň se bere v úvahu význam pracovní činnosti nebo jiného sociálně užitečného zaměstnání lidí ve státě se sociálně orientovaným ekonomickým modelem. V souladu s tímto dokumentem se vytváří materiální základna pro finanční podporu občanů konkrétních kategorií k uspokojení jejich klíčových životních potřeb. Na základě tohoto normativního aktu je vykonávána podpůrná odpovědnost státu.

Kategorie občanů

Osoby způsobilé pro pojištěníjsou uvedeny v čl. 4 komentované akty. Příslušné právní příležitosti jsou získány:

Speciální případy

Právní předpisy stanoví právo na předčasné jmenování pojistného důchodu. Podle uvažovaného regulačního aktu může být používán občany, jejichž individuální koeficient není menší než 30 a kteří pracovali ve zvláštních pracovních nebo klimatických podmínkách. Příslušná ustanovení jsou stanovena v článcích 30–32.

Výběr plateb

V ruské legislativě jsou stanoveny různé. Pokud status občana umožňuje souběžné obdržení několika plateb, pak si subjekt musí vybrat jednu z nich. U některých jednotlivců však lze učinit výjimku. Relevantní případy jsou stanoveny zákonem č. 167. Podle normativního aktu je povoleno současně přijímat platby za státní bezpečnost a pojistný důchod. Výpočet a poskytnutí posledně uvedeného se provádí bez ohledu na kumulovanou částku. Občan může požádat o jmenování platby pojistného kdykoli od okamžiku, kdy vznikne odpovídající právo.

Klasifikace

Posuzovaný zákon definuje například:

1. Starý věk.
2. Postižení.
3. Kvůli ztrátě živitele.

Pro každý typ existují obecná a zvláštní pravidla pro získání.

Finanční zabezpečení

Zřizuje se v souladu se zákonem č. 167. Pravidla stanoví postup financování výplaty pojistných důchodů, jejich pevných částek a jejich zvýšení. V případě změn federálního zákona 400, které mají za následek zvýšení nákladů na hotovostní podporu, musí být přijata nápravná ustanovení k rozpočtovým právním předpisům pro současné a budoucí období. Zákon o financování FIU se navíc mění.

Platby ve stáří

Zákon " O pojistných důchodech„stanoví požadavky, které musí občané splnit, aby mohli obdržet odpovídající částky. Hlavní požadavky jsou:

1. Dosažení stanoveného věku. Pro muže je to 60, pro ženy - 55 let.
2. Pojistná zkušenost nejméně 15 let.
3. Hodnota jednotlivého koeficientu musí být nejméně 30.

Dávky v invaliditě

Federální zákon 400 stanoví, že možnost získat peníze tohoto typu mohou využít občané, kteří mají 1, 2 gr. Uznávání subjektu jako osoby se zdravotním postižením, zřízení vhodné skupiny provádí federální instituce ITU. Pravidla průzkumu jsou stanovena zákonem č. 181. Pojistné plnění se přiznává bez ohledu na příčinu zdravotního postižení, délku služby. Nezáleží na tom, zda občan pokračuje v práci nebo vykonává jinou společensky užitečnou práci. Nezohledňuje se ani doba nástupu postižení (během práce, po jeho ukončení nebo před vstupem do podniku). Pokud subjekt nemá vůbec žádný záznam o pojištění, je mu přiznána sociální dávka podle pravidel stanovených zákonem č. 166.

Výhody plynoucí ze ztráty živitele rodiny

Zdravotně postižení příbuzní zesnulé pojištěné osoby mají právo na důchod, pokud byli na něm závislí. Výjimku z této kategorie tvoří subjekty, které se dopustily trestného činu, který vyústil ve smrt uvedeného občana a který byl zjištěn v průběhu trestního řízení. Manžel, rodič nebo jiný rodinný příslušník mohou obdržet platbu bez ohledu na to, zda byli závislí na zesnulém. V řadě případů je živitel rodiny v rodině považován za nezvěstného. Pokud existuje příslušné soudní rozhodnutí, jsou jeho příbuzní přirovnáváni k příbuzným zemřelého občana.

Zakázané kategorie

V čl. 400 odst. 10 federálního zákona č. 400 jsou identifikováni občané, kteří mají možnost dostávat platby kvůli ztrátě živitele rodiny. Mezi ně patří zdravotně postižené:

Nuance

Příbuzní zesnulého budou považováni za závislé, pokud obdrží pomoc, která fungovala jako trvalý a hlavní zdroj příjmu, nebo byla zesnulým plně podporována. Pro děti je k dispozici zvláštní ustanovení ve FZ 400. Implicitně jsou považováni za závislé osoby, pokud nejsou prohlášeny za plně způsobilé zákonem nebo do 18 let věku. Manžel nebo manželka se zdravotním postižením nebo nezaopatrení rodiče mohou očekávat, že obdrží platbu, pokud ztratili svůj hlavní a trvalý zdroj obživy bez ohledu na čas, který uplynul od smrti pojištěného.

dodatečně

Pojistné plnění z důvodu ztráty živitele rodiny / manželky při uzavření nového úředně registrovaného manželství je zachováno. Rovněž adoptivní rodiče a adoptivní děti mohou počítat s příspěvkem na stejném základě s rodiči a dětmi vlastními. Nevlastní matka a nevlastní otec mají nárok na důchod stejným způsobem jako jejich vlastní matka a otec, pokud podporovaly a vychovávaly zesnulé dítě po dobu nejméně pěti let. Platba rodině, která ztratila živitele rodiny, se poskytuje bez ohledu na délku služby zemřelého, čas a příčinu smrti. Výjimkou jsou případy definované v článku 11 federálního zákona 400. V souladu s tím se v případě neexistence jakékoli délky služby pro zesnulého nebo v případě, že se rodinný příslušník se zdravotním postižením dopustí trestného činu, který způsobil jeho smrt, shromažďují sociální dávky podle pravidel zákona č. 166.

Zákon 400-FZ „O pojišťovacích penzích“ („Penzijní zákon“) stanoví následující typy pojistných důchodů: starobní důchod, invalidní pojištění, pozůstalostní pojistný důchod.

Podmínky pro vznik nároku na starobní důchod jsou: dosažení věku 60 let pro muže, 55 let pro ženy; pojistná praxe nejméně 15 let (minimální zkušenosti s placením pojistného); - přítomnost individuálního důchodového koeficientu nejméně 30%.

Občanům, kteří jsou předepsaným způsobem uznáni jako invalidé skupin I, II nebo III, je přiznán invalidní důchod v souladu se zákonem 400-FZ. Dávka v invalidním pojištění se zjišťuje bez ohledu na důvod zdravotního postižení, délku pojistné doby pojištěné osoby, zda zdravotně postižená osoba pokračuje v práci a (nebo) jiné společensky užitečné činnosti, jakož i na to, zda k invaliditě došlo během pracovní doby, před zahájením práce nebo po ukončení práce.

Zdravotně postižení rodinní příslušníci zesnulého živitele rodiny, kteří byli na něm závislí (s výjimkou osob, kteří se dopustili trestného činu, který měl za následek smrt živitele rodiny a sídlo soudu), mají v případě ztráty živitele rodiny právo na pojistný důchod.

Pro pojistný důchod se stanoví pevná platba vypočtená analogicky s pevnou základní velikostí pojistné části pracovního důchodu v souladu s platnými právními předpisy. Pevná platba do pojistného důchodu - poskytnutí osob oprávněných k vytvoření pojistného důchodu, zřízené vedle pojistného důchodu v pevné výši.

Pokud je stanovena pevná platba na starobní důchodové pojištění později, než vznikne právo na uvedený důchod (v případě odmítnutí pobírat přidělený starobní důchod), použije se koeficient zvýšení částky pevné platby.

Výše fixní platby do pojistného důchodu (s přihlédnutím k nárůstu velikosti fixní platby do pojistného důchodu) podléhá roční indexaci od 1. února do indexu růstu spotřebitelských cen za minulý rok.

Podle zákona závisí výše pojistného důchodu na: výši individuálních koeficientů důchodu za každý rok pojistné zkušenosti, zatímco koeficient individuálního důchodu pro odpovídající rok pojistné zkušenosti se počítá na základě poměru pojistného skutečně nashromážděného pro zaměstnance za pojistný důchod a jejich standardní velikosti (součin maxima sazba odpočtů za pojistný důchod a mezní mzdy podléhající pojistnému);

parametr (koeficient) zvýšení pojistného důchodu pro stáří a v případě ztráty živitele rodiny, když je přidělen později než stanovený věk. Použije se zadaný parametr (koeficient):

- při přiznání starobního důchodového pojištění později než vznik nároku na uvedený důchod, s přihlédnutím k dobám nepřijetí starobního důchodového pojištění, která proběhla nejdříve 1. ledna 2015, nebo při odmítnutí pobírat zavedený starobní důchod a jeho následné jmenování;

- při přidělení pojistného důchodu v případě ztráty živitele rodiny v souvislosti se smrtí živitele rodiny, který nepožádal o starobní důchod po vzniku nároku na uvedený důchod, s přihlédnutím k dobám nepřijetí starobního důchodového pojištění, ke kterým došlo dříve než 1. ledna 2015. nebo v případě jeho odmítnutí pobírat zavedený pojistný důchod pro stáří a jeho následné jmenování;

- náklady na jeden důchodový koeficient v odpovídajícím roce, jehož výpočet a částka budou zahrnuty do složení dokumentů a materiálů předložených souběžně s návrhem rozpočtu Penzijního fondu Ruské federace na následující rozpočtový rok a na plánovací období v souladu s rozpočtovými právními předpisy Ruské federace a které se každoročně do 1. dubna bude zřízena vládou RF.

Zákon stanoví, že velikost starobního pracovního důchodu, invalidní pracovní důchod, pozůstalostní pracovní důchod (s výjimkou pevné základní velikosti pojistné části starobního pracovního důchodu, invalidního pracovního důchodu a pozůstalostního pracovního důchodu a financované části pracovního důchodu) pro stáří a financovanou část důchodu pro pracovní neschopnost) vytvořené před vstupem tohoto zákona v platnost federální zákon podle ustanovení federálního zákona „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ se přepočítávají v souladu s tímto federálním zákonem.

Doba pojištění vyžadovaná pro jmenování starobního důchodového pojištění v roce 2015 je 6 let.

Doba trvání pojištění potřebná pro jmenování starobního důchodového pojištění počínaje 1. lednem 2016 se každoročně prodlužuje o jeden rok. V tomto případě je požadovaná doba trvání pojištění stanovena v den, od kterého vzniká nárok na starobní důchod.

Od 1. ledna 2015 se důchod starobního pojištění přiznává, existuje-li individuální důchodový koeficient nejméně 6,6, po kterém následuje roční zvýšení o 2,4 až do dosažení 30. V tomto případě je požadovaná hodnota individuálního důchodového koeficientu stanovena ke dni, od kterého právo na starobní pojištění.

Federální zákon 400-FZ „O pojišťovacích penzích“ vstupuje v platnost 1. ledna 2015. Od tohoto data se federální zákon „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ stává neplatným, s výjimkou pravidel upravujících výpočet částky pracovní důchody a podléhají aplikaci za účelem stanovení výše pojistných důchodů v souladu s tímto federálním zákonem v části, která není v rozporu s tímto federálním zákonem.

2. Pojistné období nezahrnuje doby, které se berou v úvahu při stanovení důchodu v souladu s právními předpisy cizí země.

5. Při výpočtu doby pojištění potřebné k získání práva na starobní důchodové pojištění občany z řad astronautů, kteří pobírají dlouhodobý důchod nebo invalidní důchod v souladu s federálním zákonem ze dne 15. prosince 2001 N 166-ФЗ "O státním důchodovém pojištění v Ruské federace “, pracovní doby (služby) a (nebo) jiné činnosti, které předcházely přiznání invalidního důchodu, nebo pracovní doby (služby) a další činnosti, které se berou v úvahu při určování velikosti důchodu po dobu služby v souladu s určenou federální ze zákona, nestanoví-li mezinárodní smlouva Ruské federace jinak.

6. Při výpočtu doby pojištění se berou v úvahu doby práce během celého plavebního období ve vodní dopravě a během celé sezóny v organizacích sezónních odvětví určených vládou Ruské federace, takže doba trvání pojištění v odpovídajícím kalendářním roce je celý rok.

7. Osobám, které v příslušném kalendářním roce vykonávaly dílo na základě smluv autora, jakož i autorům děl, kteří obdrželi platby a jiné odměny v odpovídajícím kalendářním roce na základě dohod o odcizení výlučného práva na vědecká díla, literatury, umění, vydávání licenčních smluv, licenčních smluv o udělení práva používat vědecké, literární, umělecké dílo, pokud celková výše příspěvků na pojištění vyplácených do penzijního fondu Ruské federace z plateb a jiných odměn obdržených na základě těchto dohod během daného kalendářního roku činila alespoň pevně stanovenou částku pojistného na povinné důchodové pojištění, stanovenou v souladu s právními předpisy Ruské federace v oblasti daní a poplatků zahrnuje pojistné období období rovnající se úplnému kalendářnímu roku (od 1. ledna do 31. prosince), ve kterém prémiové pojištění do důchodového fondu Ruské federace z plateb a jiných odměn podle těchto dohod. Je-li celková částka placeného pojistného v průběhu kalendářního roku pro tyto osoby nižší než pevná částka pojistného pro povinné důchodové pojištění, bere se v úvahu doba zaměstnání (měsíce) trvání vypočtená v poměru k placenému pojistnému, avšak nejméně jeden kalendářní měsíc. (30 dní). Období započítané v pojistném období v souvislosti s placením pojistných příspěvků do penzijního fondu Ruské federace z plateb a jiných poplatků podle těchto dohod, pokud existují pracovní doby a (nebo) jiné činnosti v jiných kalendářních letech, berou se v úvahu jiná období, takže období pojištění za příslušný kalendářní rok nepřesáhl jeden rok (12 měsíců).

8. Při výpočtu délky služby za účelem stanovení práva na pojistný důchod, doby práce a (nebo) jiné činnosti, které proběhly před datem vstupu tohoto federálního zákona v platnost a byly započítány do délky služby při přiznání důchodu v souladu s právními předpisy platnými v době výkonu práce (činnost) může být zahrnuta do stanovené délky služby s použitím pravidel pro výpočet příslušné délky služby stanoveného stanovenými právními předpisy (včetně zohlednění preferenčního postupu pro výpočet délky služby), podle volby pojištěné osoby.

9. Při výpočtu pojistné zkušenosti osob uvedených v části 1.2 článku 8 tohoto spolkového zákona, za účelem určení jejich práva na starobní důchod v pojištění, zahrnuje pojistná zkušenost (počítá) doby práce a (nebo) jiné činnosti stanovené v části 1 článku 11 tohoto spolkového zákona. Spolkového zákona, jakož i lhůty stanovené v článku 12 části 1 článku 1 tohoto spolkového zákona. V tomto případě jsou uvedená období zahrnuta (počítána) bez použití ustanovení části 8 tohoto článku.

Soudní praxe podle článku 13 spolkového zákona ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ

Rozhodnutí č. 2-6564 / 2018 2-6564 / 2018 ~ M-6550/2018 M-6550/2018 ze dne 29. listopadu 2018 v případě č. 2-6564 / 2018

Oktyabrský okresní soud v Ufě (Republika Baškortostán) - občanský a správní

11 odst. 2 vládního rozhodnutí č. 1015 ze dne 02.10.2014. „Po schválení Pravidel pro výpočet a potvrzení délky pojištění pro stanovení pojistného důchodu“, čl. 13 odst. 4 zákona č. 400-ФЗ, je hlavním dokumentem potvrzujícím doby práce na základě pracovní smlouvy standardní pracovní kniha. Bez pracovní sešit, stejně jako kdyby v práci ...

Rozhodnutí č. 2-4060 / 2018 2-4060 / 2018 ~ M-3488/2018 M-3488/2018 ze dne 28. listopadu 2018 v případě č. 2-4060 / 2018

Počet 6 let 3 měsíce, praxe v pojištění nejméně 25 let, pracovní praxe na Dálném severu po dobu nejméně 15 let. Podle čl. 11, 14, 13 zákona č. 400-FZ, doby pojištění a (nebo) další činnosti jsou zahrnuty do pojistné zkušenosti, pokud byly pro tato období vypočteny a zaplaceny pojistné do penzijního fondu ...

Rozhodnutí č. 2-739 / 2018 ze dne 27. listopadu 2018 v případě č. 2-739 / 2018

Městský soud Strezhevsky (oblast Tomsk) - Civil

Otázka zahrnutí určitého období do pojištění a zvláštní zkušenosti osoby, protože vypočítává pojištění a zvláštní zkušenost v souladu s čl. 13, 14 Federální zákon č. 400 - Federální zákon na základě příslušných dokumentů a informací od zaměstnavatelů. V tomto ohledu byla zvláštní zkušenost žalobce zjištěna při jednání o dodatečné písemné a posudkové ...

Rozhodnutí č. 2-995 / 2018 2-995 / 2018 ~ M-871/2018 M-871/2018 ze dne 26. listopadu 2018 v případě č. 2-995 / 2018

Okresní soud ve Velkém (Archangelská oblast) - občanské a správní

Vydávané zaměstnavateli nebo příslušnými státními (obecními) orgány předepsaným způsobem po registraci se potvrzují na základě individuálních (personifikovaných) účetních informací. V souladu s částí 1 čl. 13 zákona se výpočet doby pojištění provádí kalendářním způsobem. V případě shodnosti časů stanovených v článcích 11 a 12 tohoto spolkového zákona se při výpočtu délky pojištění vezme v úvahu ...

Rozhodnutí č. 2-6136 / 2018 2-6136 / 2018 ~ M-5151/2018 M-5151/2018 ze dne 26. listopadu 2018 v případě č. 2-6136 / 2018

Oktyabrsky okresní soud Murmansk (Murmansk Region) - Civilní a správní

Spolkové právo, odpracované roky a odpracované roky v příslušných druzích práce se věk stanovený pro předčasné jmenování tohoto důchodu snižuje o pět let. Ustanovení části 8 čl. 13 spolkového zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013 se stanoví, že při výpočtu požadované délky služby, doby práce a (nebo) dalších činností, které se uskutečnily před 1. 1. ...

Rozhodnutí č. 2-3955 / 2018 2-3955 / 2018 ~ M-3435/2018 M-3435/2018 ze dne 26. listopadu 2018 v případě č. 2-3955 / 2018

Městský soud Severodvinsk (Archangelská oblast) - občanské a správní

Ze severu je každý kalendářní rok práce v oblastech rovnajících se regionům Dálného severu považován za devítiměsíční práci v regionech Dálného Severu. Podle čl. 11, 14, 13 zákona č. 400-FZ, doby pojištění a (nebo) další činnosti jsou zahrnuty do pojistné zkušenosti za předpokladu, že pro tato období byly pojistné do penzijního fondu vypočteny a vyplaceny ...