Доданий на сайт:
Посадова інструкція керівника фізичного виховання [Найменування освітньої організації]
Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень, Федерального закону від 29 грудня 2012 р N 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації", розділу "Кваліфікаційні характеристики посад працівників освіти" Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 26 серпня 2010 р N 761н, і інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.
1. Загальні положення
1.1. Керівник фізичного виховання відноситься до категорії педагогічних працівників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].
1.2. На посаду керівника фізичного виховання призначається особа, що має вищу професійну освіту в області фізкультури і спорту без пред'явлення вимог до стажу роботи або вищу педагогічну освіту і додаткову професійну освіту в області фізкультури і спорту без пред'явлення вимог до стажу роботи, або середню професійну освіту і стаж роботи в області фізкультури і спорту не менше 2 років.
1.3. На посаду керівника фізичного виховання відповідно до вимог ст. 331 ТК РФ призначається особа:
Чи не позбавлене права займатися педагогічною діяльністю відповідно до набрало законної сили вироком суду;
Чи не має або не мало судимості, що не піддається або не підлягає кримінальному переслідуванню (за винятком осіб, кримінальне переслідування відносно яких припинено за реабілітуючими підставами) за злочини проти життя і здоров'я, волі, честі та гідності особи (за винятком незаконного приміщення в психіатричний стаціонар , наклепу і образи), статевої недоторканності і статевої свободи особистості, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення і суспільної моралі, основ конституційного ладу і безпеки держави, а також проти громадської безпеки;
Чи не має незнятої або непогашеної судимості за умисні тяжкі та особливо тяжкі злочини;
Чи не визнана недієздатною у встановленому федеральним законом порядку;
Чи не має захворювань, передбачених переліком, який затверджується федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання в галузі охорони здоров'я.
1.4. Керівник фізичного виховання повинен знати:
Пріоритетні напрямки розвитку освітньої системи Російської Федерації;
Закони та інші нормативно-правові акти, що регламентують освітню, фізкультурно-спортивну, оздоровчу діяльність;
Конвенцію про права дитини;
Основи педагогіки, психології, теорії і методики фізичного виховання;
Правила охорони життя і здоров'я учнів;
Методику проведення занять на спортивних спорудах і снарядах;
Форми складання звітної документації;
Теорію і методи керування освітніми системами;
Сучасні педагогічні технології продуктивного, диференційованого, розвивального навчання, реалізації компетентнісного підходу;
Методи встановлення контакту з учнями різного віку, їх батьками, педагогічними працівниками;
Технології діагностики причин конфліктних ситуацій, їх профілактики та дозволу;
Основи екології, економіки, соціології;
Трудове законодавство;
Основи роботи з текстовими редакторами, електронними таблицями, електронною поштою та браузерами, мультимедійним обладнанням;
Правила внутрішнього трудового розпорядку освітньої організації;
Правила з охорони праці та пожежної безпеки.
1.5. Керівнику фізичного виховання забороняється:
Надавати платні освітні послуги учням в даній організації, якщо це призводить до конфлікту інтересів керівника фізичного виховання;
Використовувати освітню діяльність для політичної агітації, примусу навчаються до прийняття політичних, релігійних або інших переконань чи відмові них, для розпалювання соціальної, расової, національної або релігійної ворожнечі, для агітації, яка пропагує винятковість, перевагу або неповноцінність громадян за ознакою соціальної, расової, національної , релігійної або мовної приналежності, їх ставлення до релігії, в тому числі за допомогою повідомлення навчаються недостовірних відомостей про історичні, про національні, релігійні та культурні традиції народів, а також для спонукання учнів до дій, що суперечать Конституції Російської Федерації.
1.6. Керівник фізичного виховання призначається на посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].
2. Завдання та обов'язки
Керівник фізичного виховання:
2.1. Планує і організовує проведення навчальних, факультативних та позаурочних занять з фізичного виховання (фізичної культури) в організаціях (підрозділах) початкової та середньої професійної освіти.
2.2. Здійснює проведення навчальних занять з фізичного виховання учнів в обсязі не більше 360 годин на рік.
2.3. Керує роботою викладачів фізкультури.
2.4. Організовує облік успішності і відвідуваності занять учнями.
2.5. Впроваджує найбільш ефективні форми, методи і засоби фізичного виховання учнів, забезпечує контроль за станом їх здоров'я і фізичним розвитком протягом усього періоду навчання, за проведенням професійно-прикладної фізичної підготовки.
2.6. Організовує проведення медичного обстеження і тестування учнів з фізичної підготовки.
2.7. Забезпечує організацію та проведення оздоровчих фізкультурних заходів у позанавчальний та канікулярний час, організує роботу спортивно-оздоровчих таборів.
2.8. Вживає заходів з фізичної реабілітації учнів, що мають відхилення у здоров'ї і слабку фізичну підготовку.
2.9. Організовує роботу фізкультурно-оздоровчих центрів, кабінетів здоров'я.
2.10. Здійснює контроль за станом і експлуатацією наявних спортивних споруд та приміщень, дотриманням безпеки під час проведення навчальних занять, за зберіганням і правильним використанням спортивної форми, інвентарю та обладнання.
2.11. Планує асигнування на придбання спортивного майна.
2.12. Сприяє підготовці громадських фізкультурних кадрів.
2.13. Складає звітність за встановленою формою, в тому числі і з використанням електронних форм ведення документації.
2.14. Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу.
2.15. Бере участь в діяльності педагогічного та інших рад освітньої організації, а також в діяльності методичних об'єднань та інших формах методичної роботи.
2.16. Забезпечує охорону життя і здоров'я учнів під час навчального процесу.
2.17. Здійснює зв'язок з батьками учнів (особами, які їх замінюють).
2.18. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
2.19. Здійснює свою діяльність на високому професійному рівні відповідно до затвердженої робочої програми.
2.20. Дотримується правові, моральні та етичні норми, слід вимогам професійної етики.
2.21. Поважає честь і гідність учнів та інших учасників освітніх відносин.
2.22. Розвиває в учнів пізнавальну активність, самостійність, ініціативу, творчі здібності, формує громадянську позицію, здатність до праці і життя в умовах сучасного світу, формує в учнів культуру здорового і безпечного способу життя.
2.23. Застосовує педагогічно обгрунтовані і забезпечують високу якість освіти форми, методи навчання і виховання.
2.24. Враховує особливості психофізичного розвитку учнів і стан їх здоров'я, дотримується спеціальні умови, необхідні для отримання освіти особами з обмеженими можливостями здоров'я, взаємодіє при необхідності з медичними організаціями.
2.25. Систематично підвищує свій професійний рівень.
2.26. Проходить атестацію на відповідність займаній посаді.
2.27. Проходить відповідно до трудового законодавства попередні при вступі на роботу і періодичні медичні огляди, а також позачергові медичні огляди у напрямку роботодавця.
2.28. Проходить навчання і перевірку знань і навичок в галузі охорони праці.
2.29. Дотримується статут освітньої організації, положення про спеціалізований структурний освітньому підрозділі організації, що здійснює навчання, правила внутрішнього трудового розпорядку.
2.30. [Інші посадові обов'язки].
3. Права
Керівник фізичного виховання має право:
3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії, в тому числі:
На скорочену тривалість робочого часу;
На додаткову професійну освіту за профілем педагогічної діяльності не рідше ніж один раз на три роки;
На щорічну основну подовжений оплачувану відпустку, тривалість якого визначається Кабінетом Міністрів України;
На тривалу відпустку строком до одного року не рідше ніж через кожні десять років безперервної педагогічної роботи;
На дострокове призначення трудової пенсії по старості;
На надання позачергово житлового приміщення за договором соціального найму (якщо працівник перебуває на обліку як потребує житловому приміщенні);
На надання житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду;
На надання компенсації витрат на оплату житлового приміщення, опалення та освітлення [для проживають і працюють у сільських населених пунктах, робочих селищах (селищах міського типу)];
На оплату додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію у випадках ушкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та отримання професійного захворювання.
3.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
3.3. З питань, що стосуються виконання його компетенції, вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення діяльності організації та вдосконалення методів роботи, а також варіанти усунення наявних у діяльності організації недоліків
3.4. Отримувати від структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
3.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів організації до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
3.6. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, в тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, відповідного санітарно-гігієнічним правилам та нормам і, т. Д.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. [Інші права, передбачені трудовим законодавством Російської Федерації].
4. Відповідальність
Керівник фізичного виховання несе відповідальність:
4.1. За порушення статуту освітньої організації.
4.2. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня.
4.3. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених законодавством України про працю.
4.4. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
4.5. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер і дата документа].
Керівник кадрової служби
[Ініціали, прізвище]
[Підпис]
[число місяць рік]
погоджено:
[Посаду]
[Ініціали, прізвище]
[Підпис]
[число місяць рік]
З інструкцією ознайомлений:
[Ініціали, прізвище]
[Підпис]
[число місяць рік]
Типовий зразок
ЗАТВЕРДЖУЮ
___________________________________ (ініціали, прізвище)
(Найменування організації, перед- ________________________
прийняття і т.п., його організаційно-(директор або інше долж-
правова форма) ностное особа, уповнова-
ного стверджувати долж-
ностно інструкцію)
"" ____________ 20__р.
Посадова інструкція
Керівника фізичного виховання
______________________________________________
(Найменування організації, підприємства і т.п.)
"" ______________ 20__р. N_________
Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на
підставі трудового договору з __________________________________________
(Найменування посади особи, на якого
______________________________________________________ і відповідно до
складена справжня посадова інструкція)
положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних
актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
I. Загальні положення
1.1. Керівник фізичного виховання відноситься до категорії
фахівців.
1.2. На посаду керівника фізичного виховання призначається
особа, яка має середню професійну освіту, або вищу
професійну освіту ____________________________________________
(Без пред'явлення вимог до стажу роботи;
_________________________________________________________________________
стаж педагогічної роботи не менше __________ років)
або _______________________ кваліфікаційну категорію.
(II, I, вищу)
1.3. Призначення на посаду керівника фізичного виховання і
звільнення з неї здійснюється наказом керівника установи по
поданням __________________________________________________________.
1.4. Керівник фізичного виховання повинен знати:
- закони Російської Федерації, постанови і рішення Уряду
РФ і регіональних органів управління освітою, фізкультурою і спортом
з питань освіти, фізкультури і спорту;
- конвенцію про права дитини;
- основи трудового законодавства Російської Федерації;
- основи педагогіки, психології, теорії і методи фізичного
виховання;
- правила охорони життя і здоров'я учнів;
- методику проведення занять на спортивних спорудах і снарядах;
- форми складання звітної документації;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки,
і протипожежного захисту;
- основи долікарської медичної допомоги.
1.5. Керівник фізичного виховання підпорядковується безпосередньо
________________________________________________________________________.
(Керівнику установи, іншою службовою особою)
1.6. Під час відсутності керівника фізичного виховання
(Відпустка, хвороба тощо.) Його обов'язки виконує особа, призначена
наказом керівника установи. Дана особа набуває відповідних
права і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання
покладених на нього обов'язків.
1.7. ______________________________________________________________.
II. Посадові обов'язки
Керівник фізичного виховання:
2.1. Планує і організовує проведення навчальних, факультативних та
позаурочних занять з фізичного виховання (фізичної культури) в
установі.
2.2. Здійснює проведення навчальних занять з фізичного
вихованню учнів в обсязі 360 годин на рік і керівництво роботою
викладачів фізкультури.
2.3. Сприяє розумінню розвитку і функціонування суспільства в
цілому і окремих складових його соціальних систем.
2.4. Організовує облік успішності і відвідуваності занять
навчаються.
2.5. Впроваджує найбільш ефективні форми, методи і засоби
фізичного виховання учнів, забезпечує контроль за станом
їх здоров'я і фізичним розвитком протягом усього періоду навчання, за
проведенням професійно-прикладної фізичної підготовки.
2.6. Організовує за участю закладів охорони здоров'я проведення
медичного обстеження і тестування учнів з фізичної
підготовці.
2.7. Відповідає за організацію і проведення оздоровчих
фізкультурних заходів у канікулярний час, організує роботу
спортивно-оздоровчих таборів.
2.8. Вживає заходів з фізичної реабілітації учнів, що мають
відхилення у здоров'ї і слабку фізичну підготовку.
2.9. Організовує роботу фізкультурно-оздоровчих центрів,
кабінетів здоров'я.
2.10. Здійснює контроль за станом і експлуатацією наявних
спортивних споруд та приміщень, дотриманням правил техніки
безпеки, за зберіганням і правильним використанням спортивної форми,
інвентарю та обладнання.
2.11. Планує витрата фінансових коштів на придбання
спортивного майна.
2.12. Сприяє підготовці громадських фізкультурних кадрів.
2.13. Складає звітність за встановленою формою.
2.14. _____________________________________________________________.
III. права
Керівник фізичного виховання має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства,
стосуються його діяльності.
3.2. Вносити на розгляд керівництва установи пропозиції,
спрямовані на вдосконалення організації та методів фізичного
виховання; зауваження щодо діяльності окремих працівників установи.
3.3. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від
структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи,
необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
3.4. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних
підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це
передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - з
дозволу керівника організації).
3.5. Вимагати від керівництва установи сприяння у
виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
3.6. ______________________________________________________________.
IV. відповідальність
Керівник фізичного виховання несе відповідальність:
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в
межах, визначених законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї
діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та
цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених
трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
4.4. ______________________________________________________________.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(Найменування,
_____________________________.
номер і дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
"" _____________ 20__р.
Погоджено:
Начальник юридичного відділу
(Ініціали, прізвище)
_____________________________
(Підпис)
"" ________________ 20__р.
З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції керівника фізичного виховання, зразок 2019/2020 року. повинна включати наступні розділи: загальний стан, посадові обов'язки керівника фізичного виховання, права керівника фізичного виховання, відповідальність керівника фізичного виховання.
Посадова інструкція керівника фізичного виховання відноситься до розділу " Кваліфікаційні характеристики посад працівників освіти".
У посадовій інструкції керівника фізичного виховання повинні бути відображені наступні пункти:
Посадові обов'язки керівника фізичного виховання
1) Посадові обов'язки. Планує і організовує проведення навчальних, факультативних та позаурочних занять з фізичного виховання (фізичної культури) в установах (підрозділах) початкової та середньої професійної освіти. Здійснює проведення навчальних занять з фізичного виховання учнів в обсязі не більше 360 годин на рік. Керує роботою викладачів фізкультури. Організовує облік успішності і відвідуваності занять учнями. Впроваджує найбільш ефективні форми, методи і засоби фізичного виховання учнів, забезпечує контроль за станом їх здоров'я і фізичним розвитком протягом усього періоду навчання, за проведенням професійно-прикладної фізичної підготовки. Організовує за участю закладів охорони здоров'я проведення медичного обстеження і тестування учнів з фізичної підготовки. Забезпечує організацію та проведення оздоровчих фізкультурних заходів у позанавчальний та канікулярний час, організує роботу спортивно-оздоровчих таборів. Вживає заходів з фізичної реабілітації учнів, що мають відхилення у здоров'ї і слабку фізичну підготовку. Організовує роботу фізкультурно-оздоровчих центрів, кабінетів здоров'я. Здійснює контроль за станом і експлуатацією наявних спортивних споруд та приміщень, дотриманням безпеки під час проведення навчальних занять, за зберіганням і правильним використанням спортивної форми, інвентарю та обладнання. Планує асигнування на придбання спортивного майна. Сприяє підготовці громадських фізкультурних кадрів. Складає звітність за встановленою формою, в тому числі і з використанням електронних форм ведення документації. Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу. Бере участь в діяльності педагогічного та інших рад навчального закладу, а також в діяльності методичних об'єднань та інших формах методичної роботи. Забезпечує охорону життя і здоров'я учнів під час навчального процесу. Здійснює зв'язок з батьками учнів (особами, які їх замінюють). Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Керівник фізичного виховання повинен знати
2) Керівник фізичного виховання при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати: пріоритетні напрямки розвитку освітньої системи Російської Федерації; закони та інші нормативні правові акти, що регламентують освітню, фізкультурно-спортивну, оздоровчу діяльність; Конвенцію про права дитини; основи педагогіки, психології, теорії і методики фізичного виховання; правила охорони життя і здоров'я учнів; методику проведення занять на спортивних спорудах і снарядах; форми складання звітної документації; теорію і методи управління освітніми системами; сучасні педагогічні технології продуктивного, диференційованого, розвивального навчання, реалізації компетентнісного підходу; методи встановлення контакту з учнями різного віку, їх батьками, педагогічними працівниками; технології діагностики причин конфліктних ситуацій, їх профілактики та дозволу; основи екології, економіки, соціології; трудове законодавство; основи роботи з текстовими редакторами, електронними таблицями, електронною поштою та браузерами, мультимедійним обладнанням; правила внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Вимоги до кваліфікації керівника фізичного виховання
3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна освіта в галузі фізкультури і спорту без пред'явлення вимог до стажу роботи або вищу педагогічну освіту і додаткову професійну освіту в області фізкультури і спорту без пред'явлення вимог до стажу роботи, або середню професійну освіту і стаж роботи в галузі фізкультури і спорту не менше 2 років .
Посадова інструкція керівника фізичного виховання - зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки керівника фізичного виховання, права керівника фізичного виховання, відповідальність керівника фізичного виховання.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
КЕРІВНИКА ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ
I. Загальні положення
1.1. Керівник фізичного виховання відноситься до категорії фахівців.
1.2. На посаду керівника фізичного виховання призначається особа, що має вищу професійну освіту в області фізкультури і спорту без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1.3. Призначення на посаду керівника фізичного виховання і звільнення з неї здійснюється наказом директора коледжу.
1.4. Керівник фізичного виховання підпорядковується безпосередньо директору коледжу, заступнику директора з навчальної роботи.
1.5. На час відсутності викладача (відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора коледжу. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.
1.6. Керівника фізичного виховання повинен знати:
1.6.1. Пріоритетні напрямки розвитку освітньої системи Російської Федерації; закони та інші нормативні правові акти, що регламентують освітню, фізкультурно-спортивну, оздоровчу діяльність;
1.6.2. Конвенцію про права дитини; основи педагогіки, психології, теорії і методики фізичного виховання;
1.6.3. Правила охорони життя і здоров'я студентів;
1.6.4. Методику проведення занять на спортивних спорудах і снарядах;
1.6.5. Форми складання звітної документації; теорію і методи управління освітніми системами;
1.6.6.Методи формування основних складових компетентності (професійної, комунікативної, інформаційної, правової);
1.6.7.Современние педагогічні технології продуктивного, диференційованого, розвивального навчання, компетентнісного підходу;
1.6.8. Методи встановлення контакту зі студентами різного віку, їх батьками, педагогічними працівниками;
1.6.9.Технологіі діагностики причин конфліктних ситуацій, їх профілактики та дозволу; основи екології, економіки, соціології;
1.6.10. Трудове законодавство;
1.6.11. Основи роботи з текстовими редакторами, електронними таблицями, електронною поштою та браузерами, мультимедійним обладнанням;
1.6.12. Правила внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу;
II. Посадові обов'язки
2.1. Керівник фізичного виховання:
2.1.1. Планує і організовує проведення факультативних і позаурочних занять з фізичного виховання (фізичної культури) в коледжі;
2.1.2. Керує роботою викладачів фізкультури;
2.1.3. Організовує облік успішності і відвідуваності занять студентами уроків фізичної культури;
2.1.4. Впроваджує найбільш ефективні форми, методи і засоби фізичного виховання студентів, забезпечує контроль стану їх здоров'я та фізичного розвитку протягом усього періоду навчання, за проведенням професійно-прикладної фізичної підготовки;
2.1.5. Організовує за участю викладачів фізичної культури тестування студентів з фізичної підготовки;
2.1.6. Забезпечує організацію та проведення оздоровчих фізкультурних заходів у позанавчальний час, організовує роботу спортивно-оздоровчих секцій;
2.1.7. Вживає заходів з фізичної реабілітації студентів, які мають відхилення у здоров'ї і слабку фізичну підготовку;
2.1.8. Здійснює контроль за станом і експлуатацією наявних спортивних споруд та приміщень, дотриманням безпеки під час проведення навчальних занять, за зберіганням і правильним використанням спортивної форми, інвентарю та обладнання;
2.1.9. Бере участь у плануванні асигнувань на придбання спортивного майна;
2.1.10. Сприяє підготовці громадських фізкультурних кадрів;
2.1.11. Складає звітність за встановленою формою, в тому числі і з використанням електронних форм ведення документації;
2.1.12. Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу;
2.1.13. Бере участь в діяльності педагогічного та інших рад навчального закладу, а також в діяльності предметно-циклової комісії та інших формах методичної роботи;
2.1.14. Стежить за забезпеченням охорони життя і здоров'я студентів під час навчального процесу і позаурочних занять;
2.1.15. Здійснює зв'язок з батьками студентів (особами, які їх замінюють);
2.1.16. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
2.1.17. Виконує обов'язки чергового адміністратора відповідно до наявного графіком чергувань;
III. права
3.1. Керівник фізичного виховання має право:
3.1.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва коледжу, що стосуються його діяльності;
3.1.2. З питань, що стосуються виконання його компетенції, вносити на розгляд керівництва коледжу пропозиції щодо поліпшення діяльності коледжу та вдосконалення методів роботи; зауваження щодо діяльності працівників коледжу; пропонувати варіанти усунення наявних у діяльності коледжу недоліків;
3.1.3. Запитувати особисто або за дорученням керівництва коледжу від структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків;
3.1.4. Вимагати від керівництва коледжу сприяння у виконанні ним посадових обов'язків і прав.
IV. відповідальність
4.1. Керівник фізичного виховання несе відповідальність:
4.1.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю;
4.1.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
4.1.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
V. Взаємодія
5.1. З фахівцями окремих структурних підрозділів за рішенням завдань, покладених на нього, якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу директора коледжу.
5.2. З організаторами оздоровчо - масових заходів районів, міста, краю.
5.3. З медичним працівником коледжу з визначення стану здоров'я студентів і звільнення від занять з фізичної культури.
5.4. З викладачами коледжу з питань створення спортивних команд колективу та участі в міських і крайових змагань.
|
З інструкцією ознайомлений:
«____» _______________ 2010 р
Документація інструктора по фізкультуреДокументація інструктора з фізкультури
планування:
1. Річний план
роботи інструктора по
фізичної культури.
2. План роботи на
місяць інструктора по
фізичної культури.
3. Перспективні
плани роботи по всім
віковими групами.
4. Календарне
планування по всім
віковими групами
ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ.
Складається, як правило, відповідно до розділів
річного плану ДНЗ з фізичного виховання та
здоров'я зберігаючих заходів, складеним
вихователем-методистом.
Планування роботи інструктора з фізичного виховання ДНЗ
ПЕРСПЕКТИВНАкалендарний
ПЛАНУВАННЯ / НА
ПЛАНУВАННЯ / НА
Кожен віковий
Кожен віковий
ГРУПУ.
ГРУПУ /
Це планування навчання
основним рухам і
загального фізичного
Календарний план
розвитку на рік. (Робоча
складається на
програма).
основі перспективного
План роботи на
планування (робочої
місяць інструктора по
програми), де
фізичної культури.
розписуються плани
Це планування дат
фізкультурних занять
методичних заходів,
протягом навчального року.
свят і розваг з
дітьми, роботи з
батьками, проведення
консультацій,
індивідуальної роботи. Робоча документація
1.ЛІСТИ ЗДОРОВ'Я
Це списки дітей, складені за підсумками
медогляду з присвоєнням групи здоров'я,
груп з фізичної культури.
книга обстеження
дітей / Журнал обстеження /
2.Журнал діагностики фізичного
розвитку дітей. ДІАГНОСТИКА.
Виконання розділу фізичне
виховання за програмою в процентному
співвідношенні.
3.Графік роботи
фізкультурного залу.
Сітка занять з дітьми в залі і
на вулиці. 1.ПАПКА З напрацьовані матеріали
Сценарії дозвілля свят, відкритих занять (по віковим групам), конспекти
занять за інноваційними технологіями і т.д ..
2.Картотека методичних розробок (зарядок, рухливих
ігор, занять за методикою Миколи Єфименка і т.п.)
3. ДИДАКТИЧНИЙ МАТЕРІАЛ:
Різні картотеки ігор, естафет, зарядок, гімнастики, Дидактичні
гри; Схематичні зображення ОРУ, руху дітей по залу
Пам'ятки для інструктора з фізичної культури
і вихователів:
щодо дотримання дозування ходьби і бігу згідно
віку
приблизні терміни відновлення занять дітьми
після перенесених захворювань
список дітей зі спеціальною групою здоров'я
список дітей з підготовчою групою здоров'я
терміни про звільнення від занять фізичною
культури
Інструкція №10 з охорони життя і здоров'я дітей в
дитячому садку Журнал відвідування фізкультурних занять.
Оформляє інструктор, дітей відзначає вихователь
(Відзначаються тільки ті діти, які займаються) на
практиці дуже зручний для планування індивідуальної
роботи, роботи з батьками
План індивідуальної роботи з дітьми.
Складається інструктором з фізкультури на
основі спостережень, проміжного контролю,
журналу відвідування занять. ведеться інструктором
у довільній формі. інструктор дає
вихователям рекомендації щодо проведення
індивідуальної роботи з фізичної культури САМООСВІТА.
План по самоосвіті
вибирається тема, можна з
річного завдання, можна
вибрати те, що особисто вам
цікаво і скласти план
за алгоритмом, план
складається на рік.
Журнал по
самоосвіти ведеться
педагогом в довільній
формі, де робляться
записи семінарів,
нарад, педради,
курсів підвищення
кваліфікації.