Timp de citire: 8 minute

Când se gândesc la formalizarea statutului de mamă singură, mulți sunt interesați de cât de mult obține o mamă singură. Creșterea și creșterea unui copil singur este întotdeauna mult mai dificilă decât să o faci într-o familie completă. De aceea, statul garantează astfel de asistență femeilor sub formă de plăți și beneficii sociale.

Statutul juridic al mamei singure

Nu orice femeie care crește un copil singură este recunoscută ca mamă singură la nivel legislativ. Pentru a obține acest statut, trebuie să îndepliniți o serie de cerințe.

Deci, în certificatul de naștere al unui copil, în loc de informații despre tată, ar trebui să existe o liniuță sau semnul „notat din cuvintele mamei”.

Pentru a obține statutul de mamă singură, opțiunea atunci când părinții sunt divorțați sau tatăl a fost privat de drepturile părintești nu este adecvată.

Legislația rusă privind mamele singure

Până nu demult, în legislația rusă nu exista deloc o „mamă singură” și nu exista o definiție clară a cui ar putea fi atribuit acestei categorii.

În 2014, a fost adoptată o decizie a Curții Supreme a Federației Ruse, potrivit căreia o mamă singură ar trebui înțeleasă ca o femeie care îndeplinește în mod independent responsabilități parentale pentru creșterea și dezvoltarea unuia sau mai multor copii fără ajutorul tatălui sau tatălui vitreg.

Sprijinul de stat pentru astfel de femei este oferit la diferite niveluri și în diferite domenii. Unele beneficii sunt precizate, de exemplu, în Codurile de muncă și impozite ale Federației Ruse.

În plus față de plățile federale, reglementările regionale pot prevedea disponibilitatea de asistență suplimentară în numerar într-o anumită zonă.

Ceea ce este cerut legal pentru o mamă singură

În general, putem spune că, potrivit legii, mamele singure au dreptul să primească aceleași beneficii ca femeile dintr-o familie completă:

  • plata la nașterea unui copil;
  • beneficii legate de sarcină și naștere;
  • alocație pentru îngrijirea copiilor până la 1,5 ani.

Plățile federale nu sunt tot ceea ce are dreptul o femeie singură care a născut un copil. De exemplu, guvernul Moscovei a stabilit plăți compensatorii pentru această categorie a populației:

  • asociat cu o creștere a costului vieții pentru copiii sub 16 ani;
  • legat de o creștere a prețurilor la alimente pentru copiii sub 3 ani;
  • în cazul unei mame singure care îngrijește un copil cu dizabilități.

În plus, dacă venitul unei femei este sub nivelul de subzistență, ajutorul de stat pentru îngrijirea unui copil nu este singurul lucru la care are dreptul prin lege. Ea are dreptul la alte plăți, a căror sumă depinde de vârsta copilului.

Ce beneficii se datorează mamelor singure

Toate prestațiile pentru copii pentru mame singure în 2020 pot fi împărțite în două grupuri mari:

  • cele plătite într-o sumă forfetară;
  • cele care se percep lunar până când copilul atinge o anumită vârstă.

În plus, suma plăților depinde de numărul de copii din familie și de ordinea nașterii unui anumit copil, precum și de dacă o femeie lucrează sau nu.

Există beneficii federale și regionale. Primele se datorează tuturor cetățenilor din Rusia, iar cele din urmă - numai locuitorilor unei anumite regiuni.

După cum arată practica, plățile de diferite niveluri diferă semnificativ între ele. Dar, în orice caz, mamele singure ar trebui să fie sub protecția specială a statului.

Deja din nume este clar că plățile forfetare nu au o bază regulată, ci sunt transferate o singură dată. Deci, o mamă singură, împreună cu alte femei care nasc, au dreptul la asistență financiară din partea statului după naștere.

Pentru fiecare copil se datorează o prestație separată. De la 1 februarie 2020, dimensiunea sa este de 17.479,73 ruble. Această sumă este aceeași pentru toată lumea și nu depinde de angajarea femeii, de nivelul de venit al acesteia și de alți factori.

Este necesar să solicitați numirea unei plăți către angajator (pentru lucrători) sau către autoritățile de protecție socială (pentru cetățenii care nu lucrează) în termen de șase luni de la nașterea copilului.

În regiuni, se oferă adesea o plată unică suplimentară: de exemplu, la Moscova sunt încă 5.500 de ruble. la nașterea primului copil și 14.500 de ruble. pentru a doua și pentru toate cele ulterioare.

Prestații lunare

Plățile lunare sunt atribuite unei mame tinere și sunt plătite în fiecare lună până când copilul atinge vârsta de 1,5 ani. Cuantumul prestației este de 40% din câștigurile medii pentru cei 2 ani anteriori sarcinii.

Alocația minimă de până la un an și jumătate pentru întreținerea unui copil este de 4 512 ruble pentru primul copil și de 6 554,89 ruble pentru al doilea.

Alocația este plătită atât femeilor angajate oficial, cât și celor care nu au lucrat. Cei care lucrează pentru numirea sa trebuie să contacteze angajatorul lor. În acest caz, plata se face de către Fondul de asigurări sociale.

Cetățenii șomeri primesc această plată și sunt plătiți lunar după contactarea autorităților de securitate socială de la locul de reședință.

De la începutul anului 2020, familiile tinere cu un venit lunar mai mic de 1,5 salarii de viață au posibilitatea de a primi noi plăți pentru copiii sub 1,5 ani. Acestea sunt beneficii specifice cuantumul minimului de existență stabilit într-o anumită regiune.

Pentru primul copil, o astfel de asistență va fi plătită până la atingerea unui an și jumătate, iar pentru al doilea, acest tip de plată se va face din capitalul maternității.

Femeile merg adesea în concediu de maternitate nu timp de un an și jumătate, ci de trei. Este logic ca, în acest timp, ei trebuie să se asigure cumva pentru ei și pentru copil. Dar, conform legislației, sumele de mai sus sunt plătite numai pentru primii 1,5 ani, iar valoarea beneficiilor de până la 3 ani în Federația Rusă se va ridica la doar 50 de ruble în perioada rămasă. pe luna.

Plățile vizate sunt disponibile numai pentru cei care au un copil sau au fost adoptați de la 1 ianuarie 2020.

Plăți către femeile angajate

Indemnizația de maternitate (așa-numita indemnizație de maternitate) se plătește exclusiv femeilor care sunt angajate oficial. După debutul a 30 de săptămâni de sarcină în clinica prenatală, li se dă un certificat de incapacitate de muncă, după care viitoarea femeie care lucrează în muncă primește plăți în cuantumul salariului mediu lunar.

În 2020, indemnizația minimă este de 51.919 RUB.

Se întâmplă ca o femeie să nu lucreze nici înainte, nici în timpul sarcinii. În acest caz, sunt disponibile mai puține prestații decât cele angajate. În plus, toate plățile către șomeri:

  • sunt taxate într-o sumă minimă sau clar stabilită;
  • plătite prin intermediul organismelor de protecție socială a populației.

Femeile șomere primesc doar 2 prestații obligatorii: o plată unică după naștere și o indemnizație lunară până când copilul atinge vârsta de 1,5 ani în sumă de 3.277,45 RUB.

Cu toate acestea, plățile regionale sunt adesea disponibile pentru persoanele care nu lucrează: beneficii pentru cei săraci, pentru al doilea sau al treilea copil și alții. Puteți afla mai multe despre plățile regionale la autoritățile de protecție socială de la locul de reședință.

Plăți datorate la nașterea unui al doilea copil

Am aflat ce plăți se datorează la nașterea primului copil. Cu toate acestea, multe familii au mai mulți copii. Conform normelor legislației ruse, la nașterea unui al doilea copil, se acordă aceleași plăți și beneficii ca și în timpul sarcinii și nașterii primului copil. Numai dimensiunile plăților diferă.

În orice caz, este mult mai dificil să crești și să educi doi copii decât unul, mai ales dacă o faci singur. Prin urmare, statul garantează asistență suplimentară mamelor singure - plățile lunare pentru al doilea copil sunt mult mai mari decât pentru primul.

Multe regiuni ale țării încurajează nașterea a doi sau mai mulți copii, crescând, de asemenea, valoarea beneficiilor. Și la nivel federal, o femeie cu doi copii poate conta pe alte 453.026 ruble.

Plăți către mame cu mulți copii

Dacă o femeie are trei sau mai mulți copii, este considerată mama multor copii. Pe lângă plățile prevăzute pentru alți copii, o mamă cu mulți copii va primi:

  • plata lunară pentru al treilea copil până la împlinirea vârstei de trei ani în cuantumul minim de subzistență al copilului stabilit de lege;
  • capitalul regional de maternitate.

După ce a primit statutul de familie numeroasă, ea va putea conta pe beneficii suplimentare și beneficii care diferă în fiecare regiune.

Subvenția pentru al treilea copil este plătită împreună cu capitalul de maternitate prevăzut în cadrul programului pentru al doilea copil. Pentru a afla avantajele și beneficiile necesare, trebuie să contactați autoritatea de protecție socială.

Beneficii pentru mamele singure sărace

Familiile în care venitul pe persoană este mai mic decât nivelul minim de existență stabilit de lege sunt considerate sărace.

Acest lucru se întâmplă cu mamele singure, deoarece, datorită creșterii independente a bebelușului, nu lucrează sau sunt forțați să se limiteze la angajarea cu fracțiune de normă. Acest fenomen este deosebit de frecvent dacă există mai mulți copii în familie.

Pentru a-și menține viața la minimum, o familie săracă este plătită lunar o alocație suplimentară pentru copil.

Deși această plată este considerată federală, suma sa este stabilită la nivel local și diferă de la o regiune la alta. În multe teritorii, o astfel de asistență pentru mamele singure este alocată cu o rată crescută.

Faceți un sondaj sociologic!

Alte plăți către mame singure

Statul oferă, de asemenea, o altă asistență pentru mamele singure, de exemplu, compensarea pentru hrana pentru copii. Se plătește până când copilul atinge vârsta de trei ani. La Moscova, există compensații pentru închirierea locuințelor dacă o femeie este înregistrată ca având nevoie de condiții mai bune de locuință.

Mamele singure înregistrate la o organizație medicală înainte de a 12-a săptămână de sarcină au dreptul la o plată suplimentară de 655,49 ruble. lunar.

O femeie nu poate doar să nască, ci și să adopte un copil. Pentru aceasta, trebuie îndeplinite toate condițiile necesare. Cei care decid să facă un pas atât de crucial se bazează pe plăți în numerar în același mod ca și cei care au născut un copil.

Este considerat un caz special dacă o mamă singură crește un copil cu dizabilități. Apoi, pentru aceasta, sunt prevăzute anumite indemnizații pentru diferite programe regionale. Și dacă și o mamă singură este invalidă, ea primește o pensie majorată.

Alte circumstanțe ale vieții îi fac pe femei să se gândească dacă au sau nu dreptul la asistență de stat.

De exemplu, o fată care încă studiază sau se află în serviciul militar a rămas însărcinată. Nu este angajată oficial, dar va primi în continuare o sumă fixă \u200b\u200bde prestații de maternitate.

De exemplu, atunci când stabilesc ceea ce se presupune că este student, pentru calcul vor lua suma bursei ei, iar pentru un militar - îngrijirea statului.

Beneficii pentru mamele singure

Având grijă de mamele singure, statul prevede diverse beneficii.

În primul rând, un număr mare de beneficii sunt precizate în legislația muncii. Acestea se referă la rutina zilnică, concedierea și angajarea, concediul medical și multe alte aspecte.

Unele deduceri fiscale sunt indicate în Codul fiscal al Federației Ruse:

  • pentru primii doi copii - 1.400 de ruble;
  • pentru a treia și următoarea - 6.000 de ruble.

Astfel, pentru mamele singure, impozitul pe venitul personal nu se percepe pentru plăți unice.

Există și alte beneficii pentru mamele singure:

  • mese gratuite în instituțiile de învățământ;
  • dreptul preventiv de a plasa copiii în instituțiile preșcolare;
  • medicamente și servicii medicale gratuite, bonuri la un sanatoriu;
  • călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun și altele.

Aceste tipuri de beneficii sunt de obicei stabilite la nivel regional.

Dacă are un statut formal de mamă singură, o femeie poate solicita beneficiile corespunzătoare.

Răspunsul la întrebarea despre cum să obțineți o anumită plată poate diferi în funcție de organizația care o atribuie.

Unde să mergem

După cum sa menționat anterior, în funcție de tipul de alocație, trebuie să colectați un anumit pachet de documente pentru angajator sau autoritățile de asistență socială la locul de reședință.

Documente necesare

Lista completă a documentelor depinde de organizația la care solicitați beneficiile. Vei avea nevoie:

  • pașaport;
  • certificatul de naștere al copilului;
  • certificat de componență a familiei;
  • carte de lucru (dacă este disponibilă);
  • certificatul nr. 25 (eliberat de oficiul registrului).

Trebuie să trimiteți o cerere pentru a primi orice plată.

Până la ce vârstă se plătesc prestațiile

Multe mame singure sunt interesate de vechimea banilor plătiți în Rusia. Să vă reamintim că toate femeile sunt obligate să primească prestații până când copilul ajunge la un an și jumătate.

Femeile angajate oficial au mai multe drepturi, deoarece trebuie să-și ia concediul pentru creșterea copilului și să ia o pauză de la muncă. În acest sens, li se plătește o indemnizație până când copilul împlinește vârsta de trei ani.

După 3 ani, plățile sunt acordate în principal celor săraci, precum și celor care cresc un copil cu dizabilități.

Dacă venitul lunar al familiei este sub nivelul de existență stabilit de stat, atunci, în conformitate cu legile regionale, pot fi alocate prestații, care se plătesc până la vârsta de 18 ani a copilului.

Perspective pentru creșterea plăților

În fiecare an, statul prezice o creștere a plăților și o creștere a garanțiilor în sfera socială. Acest lucru se face pentru a asigura un nivel de trai decent acelor categorii de populație care au nevoie de asistență socială și protecție.

La sfârșitul anului trecut, guvernul a indexat multe plăți în legătură cu inflația. De asta depinde dacă anumite beneficii vor crește. Comparativ cu anul precedent, toate plățile sociale, inclusiv pentru mamele singure, ar trebui să crească cu 4,3%.

Motive pentru încetarea plăților

Prestațiile încetează să fie plătite atunci când motivele pentru acordarea acestora sunt eliminate. Guvernele locale pot determina motivele pentru care beneficiile vor fi refuzate. De exemplu, guvernul de la Moscova a decis că baza legală pentru încetarea plăților lunare de întreținere pentru copii este:

  • copilul atinge o anumită vârstă;
  • scoaterea acestuia din registru la locul de reședință din Moscova;
  • excesul venitului mediu lunar al familiei;
  • moartea unui copil.

Determinând câți bani ar trebui să primească acum o femeie singură cu un copil pe lună, autoritățile capitalei au decis, de asemenea, că plățile pot fi suspendate dacă:

  • beneficiul nu este primit timp de 6 luni consecutive;
  • intră în vigoare o decizie legală a instanței, prin care copilul este recunoscut ca dispărut;
  • minorul lucrează în baza unui contract de muncă sau este angajat într-o activitate antreprenorială, în urma căreia devine pe deplin capabil.

Alte regiuni pot avea reguli de reziliere diferite.

concluzii

Specialiștii autorităților de protecție socială de la locul de reședință vor ajuta la obținerea unei imagini complete a acestei probleme.

Avocat. Membru al Asociației Baroului din Sankt Petersburg. Experiență profesională de peste 10 ani. A absolvit Universitatea de Stat din Sankt Petersburg. Sunt specializat în domeniul dreptului civil, familiei, locuințelor, terenurilor.

Munca unei mame singure nu poate fi exprimată în termeni monetari: să poarte un copil, să nască, să crească, să ofere posibilitatea de a studia la școală și universitate. Fiecare articol necesită nu numai costuri fizice, ci și materiale. Sprijinul oferit de stat nu este întotdeauna pe măsura realității, dar este bine că este prezent deloc. În fiecare an, suma plăților pentru copii este supusă indexării. Ce sumă de beneficii pentru mamele singure va fi disponibilă în 2016 și există vreo speranță pentru o creștere?

Ce fel de asistență se oferă la nivel de stat

În ciuda marelui interes al oficialităților guvernamentale de a sprijini instituția familiei la nivel de stat, mamele singure nu au privilegii mari și nu a fost alocat niciun buget pentru aceasta. Părinții singuri au dreptul la același sprijin financiar ca toate familiile complete.

la cuprins

Ceea ce se presupune a fi o femeie care lucrează

Fiecare mamă cu un loc de muncă oficial are dreptul să transfere bani de maternitate dacă este înregistrată înainte de expirarea sarcinii la 3 luni. Emiterea se efectuează de către departamentul de contabilitate al întreprinderii după acordarea unui concediu medical, care se primește în clinica prenatală după o perioadă de 30 de săptămâni. Trebuie să atașați o cerere pentru emiterea de bani, iar după naștere se va efectua o plată forfetară.

Suma este calculată din salariul mediu pentru ultimii 2 ani de muncă, dar nu poate fi mai mic decât salariul minim, care pentru 2016 este de 6204 ruble. Cuantumul alocației pentru mamele singure în 2016, calculat ținând cont de salariul minim și plătit într-o sumă forfetară, este de 33.089,10 ruble. Există, de asemenea, o limită maximă de 248.164 ruble.

Când ne gândim la ce fel de prestație se primește după nașterea unei mame singure, trebuie remarcat faptul că taxele se datorează tuturor femeilor care au un loc de muncă, precum și șomerilor. Suma este de 14497,80 ruble. În 2016, indexarea se va face cu 5%. Banii sunt primiți în departamentul de contabilitate al organizației, pentru care trebuie să aduceți un certificat de naștere, care nu conține informații despre tată. Pentru a primi acești bani, familiile complete prezintă un certificat de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte despre neprimirea acestor fonduri. Adică, enumerarea are loc numai pentru un părinte.

Până când bebelușul atinge vârsta de un an și jumătate, o indemnizație pentru îngrijirea copilului se acumulează unei mame singure, precum și tuturor familiilor. Se calculează a fi încasată o sumă de 40% din câștigurile angajatului la întreprindere, care nu trebuie să fie mai mică decât salariul minim, dar nu mai mare de 19855 ruble. Femeile care cresc mai mulți copii au ocazia de a rezuma separat fondurile destinate fiecăruia.

la cuprins

Pe ce mame pot conta fără muncă

Odată cu angajarea oficială, mărimea alocației pentru o mamă singură va fi mult mai palpabilă pentru portofelul ei. Statul nu ignoră acele femei care se regăsesc cu un copil în brațe fără ajutorul tatălui lor, precum și fără muncă. Este adevărat că au dreptul la un salariu minim la nivel federal. Pentru a obține indemnizații, trebuie să contactați protecția socială pentru a afla dacă acestea sunt prevăzute la subiectul de reședință.

Cuantumul indemnizației de maternitate pentru o mamă singură nu este dat tuturor, ci doar celor care au fost forțați să nu mai lucreze. Există o listă foarte scurtă de astfel de situații în care sunt necesare 543,67 ruble. Studenții dintr-o instituție de învățământ primesc burse.

Alocația pentru copii pentru o mamă singură care nu lucrează este stabilită la:

  • 2718,34 RUB - pentru un minor;
  • 5436,67 RUB - pentru doi sau mai mulți. Indexarea în 2016 va fi de aproximativ 4%.

Există o excepție conform căreia o mamă care nu lucrează poate primi 40% din veniturile anterioare, în caz de concediere și de a fi în vacanță. Este adevărat, acest lucru este posibil doar cu lichidarea organizației. În caz contrar, angajatorul poate suporta pierderi sub forma unei amenzi pentru o astfel de acțiune.

De la un an și jumătate la trei ani, se percepe asistență federală pentru toți părinții în valoare de 50 de ruble. Alocația pentru mama singură în 2016 va fi aceeași sumă.

la cuprins

Ce documente trebuie depuse

Conform legii, o mamă singură este considerată a fi o mamă care a născut un copil fără tată, iar datele sale nu sunt indicate în certificatul de naștere. Puteți găsi adesea prezența unei înregistrări despre tată, care a fost produsă din cuvinte, dar acest lucru nu este de dorit. Prezența unei astfel de evidențe obligă mama să prezinte documente suplimentare în fiecare caz excepțional. De exemplu, dacă doriți să treceți frontiera cu un minor la vamă, aveți nevoie de acordul tatălui pentru a pleca.

Mămicile care lucrează primesc tot felul de fonduri suplimentare la casieria întreprinderii. Persoanele care nu lucrează se aplică protecției sociale la locul de reședință.

Lista documentelor pentru contabilitate:

  1. Afirmație.
  2. Pașaportul mamei.
  3. Certificat de naștere al copilului (fără fișa tatălui).
  4. Certificat al evidenței tatălui din cuvintele mamei (dacă există o astfel de evidență).

Pentru protecția socială, această listă va fi extinsă cu următoarele documente:

  1. Istoria Angajărilor.
  2. Un certificat de la CPC care să ateste că mama nu este înregistrată la ei.
  3. Ajutor cu privire la componența familiei.
  4. Detalii bancare pentru transfer.
la cuprins

Ce plăți suplimentare sunt efectuate de regiuni

Întrucât bugetul federal nu este capabil să ofere pe deplin mame singure, această responsabilitate revine autorităților locale din regiuni. Prin propriile comenzi, pot crește toate subvențiile de 2-3 ori sau pot stabili o sumă fixă. Nivelurile de conținut pot varia foarte mult de la entitate la entitate. Mai jos veți găsi informații despre unele dintre cotele din regiuni, dar ar trebui să contactați protecția socială pentru date corecte.

la cuprins

Plata forfetară

Multe entități stabilesc acest tip de asistență ca un transfer unic de fonduri după naștere. De exemplu, la Moscova, dacă mama nu are mai mult de 30 de ani, există plăți „Luzhkovsky”:

  • un copil este plătit de cinci ori nivelul de existență;
  • de două - șapte ori;
  • pentru trei sau mai multe - de zece ori.

Pentru a primi acești bani, este necesar un permis de ședere la Moscova.

În teritoriul Krasnodar, 100 de mii de ruble sunt plătite familiilor numeroase. Există un ordin conform căruia familiile numeroase din Rusia sunt obligate să furnizeze terenuri. La fiecare subiect, trebuie să aflați separat despre condițiile pentru obținerea acestuia și dimensiunea exactă. De exemplu, în Kuban terenul nu este oferit pentru proprietate, ci pentru chirie și fără drept de revânzare. Există condiții speciale pentru obținerea în continuare a proprietății funciare.

la cuprins

Plata lunară

La stabilirea nivelului de trai al unei familii sub medie, o indemnizație lunară se datorează mamelor singure care locuiesc la Moscova:

  • 2500 RUB (până la un an și jumătate, precum și de la trei la 18);
  • 4500 RUB (de la unu la jumătate la trei).

Aceeași categorie de cetățeni are dreptul la fonduri lunare în valoare de 750 de ruble. (până la 18 ani), ca compensare pentru creșterea nivelului de trai, și încă 675 p. (de la unu la jumătate până la trei) drept compensație pentru costul ridicat al produselor.

În teritoriul Krasnodar, alocația lunară pentru mamele singure în 2016 va fi:

  • 152 p. - pentru un copil;
  • 220 p. - pentru doi;
  • 298 p. - pentru trei sau mai multe.

Majoritatea mamelor singure primesc acest sprijin înainte ca copiii lor să ajungă la maturitate. Dar statutul de mamă singură trebuie confirmat în fiecare an în protecția socială. În diferite regiuni ale țării, asistența lunară poate varia de la 50 la 3000 de ruble.

În regiuni, copiilor sub trei ani li se oferă subvenții suplimentare

În majoritatea regiunilor țării, există un program conform căruia se acordă asistență suplimentară familiilor cu mai mult de trei copii. Alocația pentru o mamă singură cu mulți copii va fi creditată, ca toți ceilalți. În medie, de la 6.000 la 11.000 de ruble sunt supuse unui transfer lunar, în funcție de nivelul de trai dintr-o anumită regiune.

Dacă o femeie decide să încheie o alianță formală cu un bărbat, atunci va rămâne dreptul de a primi asistență financiară. Dacă soțul decide să adopte un minor, atunci acest drept se va încheia. Mamele singure au multe privilegii la locul de muncă atunci când își plătesc salariile, merg în vacanță sau fac călătorii de afaceri. Beneficiile sociale sunt, de asemenea, diverse, dar este important să fii conștient de drepturile tale și să cauți ajutor la timp.

În viață, adesea apar situații când o femeie decide să aibă un copil fără a fi căsătorită. Uneori, o mamă trebuie să crească un copil singură din alte motive, cum ar fi divorțul. Astfel de femei sunt numite de obicei mame singure. Dar, așa cum a fost întotdeauna, ideile de zi cu zi nu coincid întotdeauna cu cele legale. O femeie care crește un copil fără soț nu are întotdeauna statutul legal de mamă singură, ceea ce îi dă dreptul la anumite prestații și beneficii. Deci cine este ea - o mamă singură?

Dacă copilul are un tată oficial, atunci o astfel de mamă nu poate fi considerată singură. Deci, dacă copilul s-a născut dintr-o femeie oficial căsătorită, atunci soțul copilului (sau fostul soț) al mamei este recunoscut ca tată al copilului, cu excepția cazului în care se dovedește altfel. Soția mamei copilului este considerată tatăl său, chiar dacă nu au trecut mai mult de 300 de zile de la data invalidării sale sau de la moartea soțului. Paternitatea soțului mamei copilului este certificată printr-o înregistrare a căsătoriei lor (clauza 2 a articolului 48 din Codul familiei al Federației Ruse - denumită în continuare RF IC). Oficiul registrului va înregistra copilul la soț (fostul soț), iar o astfel de mamă nu va fi considerată singură, chiar dacă acest copil nu este copilul soțului său (inclusiv primul).

În cazul în care soțul (sau fostul soț) nu este tatăl copilului, o astfel de înregistrare poate fi contestată în instanță doar la cererea persoanei înregistrate ca tată sau mamă a copilului sau a persoanei care este de fapt tatăl sau mama copilului, precum și copilul însuși la atingerea majoritate, tutore (curator) al unui copil sau tutore al unui părinte recunoscut de instanță ca fiind incompetent (clauza 1 a articolului 52 din IC RF).

Mama copilului, care nu consideră că soțul (sau fostul soț) este tatăl copilului, poate înregistra copilul împreună cu tatăl său real. Pentru a face acest lucru, părinții reali ai copilului trebuie să depună o cerere comună la oficiul registrului (clauza 3 a articolului 48 din RF IC).

Paternitatea poate fi înregistrată printr-o cerere comună a tatălui și a mamei copilului, chiar dacă femeia nu se află într-o căsătorie înregistrată. Un astfel de voluntar înseamnă că o femeie nu este o mamă singură, chiar dacă acest bărbat nu locuiește cu ea.

În plus, paternitatea poate fi stabilită în instanță atât de tatăl, cât și de mama copilului. De exemplu, dacă mama copilului nu dorește să înregistreze paternitatea în mod voluntar, tatăl copilului are dreptul să depună o cerere la instanță. Mama copilului poate stabili și paternitatea în instanță, dacă dorește (articolul 49 din RF IC). În cazul decesului unei persoane care s-a recunoscut ca tată al copilului, dar nu a fost căsătorită cu mama copilului, faptul recunoașterii paternității sale poate fi stabilit în conformitate cu procedura procedurilor judiciare speciale (articolul 50 al Comitetului de anchetă al Federației Ruse, paragraful 4 al paragrafului 2 al articolului 264 din Codul de procedură civilă Al Federației Ruse - denumit în continuare Codul de procedură civilă al Federației Ruse).

Dacă paternitatea sau recunoașterea paternității este stabilită în instanță, atunci femeia nu va fi considerată mamă singură.

Deci, o mamă singură poate fi numită:

  • o femeie care a născut un copil care nu se află în căsătorie (și nu în termen de 300 de zile de la dizolvarea căsătoriei), dacă paternitatea copilului nu este stabilită în mod corespunzător (voluntar sau judiciar);
  • o femeie care a născut un copil în căsătorie sau în termen de 300 de zile de la desfacerea căsătoriei, dacă un soț (fost soț) este înregistrat ca copil, dar paternitatea este contestată și există o hotărâre judecătorească definitivă că soțul (fostul soț) nu este tatăl copilului;
  • o femeie care, fără a fi căsătorită, a adoptat un copil.

Nu există informații despre tată în certificatul de naștere al unui copil al unei mame singure, deoarece aceste informații au fost scrise exclusiv la îndrumarea mamei (și nu o declarație comună cu tatăl copilului). În cazul stabilirii paternității și introducerii informațiilor despre tată în evidența nașterii copilului, oficiul registrului informează organismul de protecție socială de la locul de reședință al mamei cu privire la introducerea modificărilor corespunzătoare.

Din păcate, este imposibil să se aplice beneficiile mamelor singure femeilor care se află într-o căsătorie divorțată și, dintr-un anumit motiv, nu primesc sprijin pentru copii de la fostul soț. De asemenea, aceste beneficii nu pot fi aplicate mamelor copiilor ai căror tați sunt privați de drepturile părintești. În ciuda faptului că o mamă trebuie să crească un copil singură în aceste situații, prin lege nu va fi mamă singură.

În conformitate cu clauza 1 a articolului 80 din RF IC, părinții sunt obligați să își întrețină copiii minori. În conformitate cu clauza 2 a articolului 71 din RF IC nu scutește părinții de obligația de a-și întreține copilul. Prin urmare, atât în \u200b\u200bprimul, cât și în al doilea caz, astfel de mame trebuie să se adreseze instanței pentru recuperarea copilului lor.

În Rusia, există cazuri destul de frecvente în care o femeie este angajată în creșterea copiilor fără sprijin masculin. Există diverse motive pentru aceasta, dar în orice caz, copilul este nevoit să crească într-o familie incompletă. Pentru a-l crește într-un membru demn al societății, mama cheltuiește o energie extraordinară, în timp ce lucrează din greu pentru a oferi copilului ei tot ce este necesar și pentru a ține pasul cu creșterea nivelului prețurilor. În articol vă vom spune despre beneficiile [indemnizațiile] pentru mamele singure din Moscova în 2020, ce mărime și procedura pentru obținerea acestora.

Guvernul vede complexitatea situației și, interesat de dezvoltarea viitoarei generații de muncitori ruși, încearcă să sprijine mamele singure în toate sferele vieții. Beneficiile și beneficiile pentru mamele singure sunt aprobate la nivel federal, dar regiunile au dreptul să completeze măsurile de sprijin existente cu propriile plăți și asistență în natură. Astfel, capitala Rusiei are propriile beneficii de stat ale copiilor, care pot fi primite doar de moscoviți.

Tipuri de sprijin guvernamental pentru mamele singure

Pentru a ști cu siguranță ce beneficii și indemnizații pot fi oferite mamelor singure într-o anumită regiune, trebuie să primiți sfaturi de la departamentul raional de protecție socială a populației. Suma plăților variază în funcție de locul de înregistrare al mamei și este influențată de următoarele puncte:

  • numărul de copii
  • faptul că părintele are un loc de muncă oficial,
  • câștigurile medii ale mamei pe membru de familie.

Ambii părinți dintr-o familie completă și o mamă singură pot fi repartizați:

  • măsuri de sprijin unice,
  • plăți lunare pentru copii,
  • compensare pentru unele costuri
  • asistență în natură,
  • subvenții pentru achiziții și plăți pentru servicii,
  • diverse beneficii. Citiți și articolul: → "".

Cine este eligibil pentru prestații și indemnizații de la Moscova

Doar femeile care au înregistrare permanentă la Moscova și sunt înregistrate la Administrația locală de securitate socială pot solicita prestații de capital, plăți și alte măsuri de sprijin pentru familiile cu copii destinate unei mame singure.

Lista beneficiilor și indemnizațiilor pentru mamele singure din Moscova în 2020

În primul rând, o mamă singură are dreptul să emită toate aceleași plăți forfetare regionale ca femeile căsătorite și care cresc copii într-o familie completă:

Alocație de stat Suma (RUB) Condiții de obținere
O plată unică către o femeie înregistrată la o clinică prenatală sau într-o clinică raională înainte de a 20-a săptămână obstetrică de sarcină. 600 Înregistrare timpurie pe ecranul LCD.
Supliment la beneficiul BiR. 1500

● valoare pentru 140 de zile. vacanța în BiR este egală cu 7 mii de ruble,

● în 156 de zile. - 7,8 mii de ruble.,

● în 194 de zile. - 9,7 mii de ruble.)

 Femeia și-a pierdut locul de muncă din cauza închiderii companiei în termen de 12 luni înainte de a contacta Centrul de Ocupare a Forței de Muncă.
Compensație forfetară pentru nașterea (adopția) unui copil. ● Dacă copilul este primul: 5500,

● dacă al doilea etc. - 14500,

● dacă există triplete sau mai mulți copii - 50 de mii.

 Contactați USZN în cel mult 6 luni de la apariția copilului în familie.
O plată unică către o tânără mamă singură (sub 30 de ani). ● Dacă primul copil este 76535 (de 5 ori nivelul minim de subzistență),

● dacă al doilea - 107149 (7 dimensiuni de PM),

● dacă 3 - 153070 (10 dimensiuni PM).

 Contactați USZN în cel mult 12 luni de la apariția copilului.

În al doilea rând, o mamă singură poate solicita o plată familiilor cu venituri mici dacă îndeplinește cerințele pentru solicitanți. Pentru a face acest lucru, partea din câștigurile unei femei atribuibile fiecărui membru al familiei (venitul mediu pe cap de locuitor) trebuie să fie sub minimul de subzistență din Moscova.

Dacă venitul mediu pe cap de locuitor este mai mare decât salariul de trai al capitalei, o femeie poate solicita prestații într-o sumă diferită:

Alte garanții sociale pentru mamele singure

În capitală, copiii din familii complete și incomplete au, de asemenea, dreptul la prestații în natură. O mamă singură poate aplica și pentru acestea:

  1. Haine gratuite pentru nou-născut (furnizate la spital).
  2. Călătorie gratuită în transportul public (până la 7 ani).
  3. Intrare gratuită la evenimente culturale (în limite normale).
  4. Produse lactate pentru copii cu vârsta sub 2 ani (începând din acest an, este planificat înlocuirea acestui beneficiu cu bani - 750 de ruble).
  5. Medicamente gratuite pentru un copil sub 3 ani.
  6. Scutire de la plata pentru curățarea teritoriului unei clădiri de apartamente (până la vârsta de 1,5 ani).
  7. O reducere de jumătate din costul prezenței unui copil la grădiniță.
  8. Masaj gratuit într-o instituție medicală pentru copii.
  9. Mic dejun și prânz gratuit pentru un copil la școală.
  10. Un voucher gratuit la sanatoriu o dată pe an.
  11. Compensație pentru plata unui apartament, întocmită în baza unui contract de închiriere, sub rezerva plății impozitelor de către locator.
  12. O reducere de 30% la educația unui copil într-o școală de muzică, artă și alte instituții de dezvoltare din Moscova (până la vârsta majoratului).

Privilegiile muncii mamei singure

Preferințele de muncă se aplică părinților singuri din toată Rusia, inclusiv la Moscova:

  1. O mamă singură nu poate fi concediată până când copiii ei nu au împlinit 14 ani. Singura excepție este admiterea constantă a încălcărilor disciplinei muncii. Citiți și articolul: → "".
  2. Atunci când o companie este lichidată sau un antreprenor individual este închis, o mamă singură trebuie să obțină un alt loc de muncă.
  3. Un angajat are dreptul la plăți pentru copii:
  • alocație pentru îngrijirea copilului pentru perioada de concediu corespunzător;
  • indemnizație pentru tratament medical instituţie;
  • plăți către mamă la tratarea unui copil acasă (10 zile de ședere a angajatului acasă sunt plătite integral, restul timpului se plătește în jumătate).
  1. Refuzul unei mame singure de a lucra din cauza statutului ei este imposibil.
  2. O femeie are dreptul la o zi de lucru mai scurtă sau la un program de lucru personal dacă copilul ei nu are încă 14 ani.
  3. Munca și serviciile suplimentare în weekend și sărbători nu se aplică unei mame singure până când copilul ei nu are mai puțin de 5 ani.
  4. O mamă singură poate pleca într-o călătorie de afaceri numai cu acordul ei scris.

Incurajări fiscale pentru mame

O mamă singură are dreptul la o reducere de 50% a bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal. În cazul primului copil, 1.400 de ruble nu vor fi impozitate, al doilea și toate cele ulterioare - 3.000 de ruble. Regula este valabilă până când copilul are 18 ani (sau 24 de ani dacă studiază).

Beneficii de locuință pentru femei

O mamă singură poate face coadă pentru îmbunătățirea locuințelor și poate participa la orice program guvernamental pentru a ajuta familiile să cumpere o casă. De exemplu, ea poate solicita o subvenție pentru achiziționarea unui apartament pentru o familie tânără dacă are sub 35 de ani.

O parte din chirie poate fi, de asemenea, rambursată pe cheltuială publică, dacă proprietarul plătește impozit pe venitul din chirie.

Când se încetează plățile pentru copii

Când o mamă singură se căsătorește, dar noul său soț nu își adoptă copiii, beneficiile și indemnizațiile rămân la ea. În caz contrar, dreptul la statutul de mamă singură se pierde. Dacă copilul a obținut oficial un loc de muncă, plățile către el se opresc și ele. Citiți și articolul: → "".

Măsuri de ajutor de stat pentru mamele singure cu mulți copii

Dacă o femeie singură crește simultan mai mulți copii minori, poate conta pe ajutor suplimentar:

  • o plată unică de 14 mii de ruble în cazul nașterii unui al treilea copil, 50 de mii de ruble pentru nașterea tripletelor (o tânără mamă sub 35 de ani va fi plătită 48 de mii de ruble pentru fiecare nou-născut);
  • rambursarea lunară a plății pentru telefon în valoare de 230 de ruble;
  • alocație anuală pentru achiziționarea de uniforme pentru școală în valoare de 5 mii de ruble.

Unde să mergi după ajutor

În plus față de angajator, puteți aplica la filiala locală a Serviciului Federal de Impozite din Federația Rusă pentru a obține beneficii fiscale.

Cum să solicitați prestații și prestații pentru o mamă singură

La fel ca în majoritatea cazurilor de acest fel, solicitanții au depus cereri la filiala locală a Oficiului SZN, dar începând de astăzi, înregistrarea plăților la Moscova este posibilă doar prin intermediul site-ului oficial al serviciilor orașului din capitală.

Documentele necesare pentru înregistrare

Pe site-ul serviciilor orașului Moscova, va trebui să încărcați următoarele copii electronice ale documentelor:

  1. Certificat de naștere pentru toți copiii (de la oficiul registrului).
  2. Un certificat de la oficiul registrului (formularul nr. 25) și o notă care să ateste că datele despre tatăl copilului sunt introduse în certificatul de naștere din cuvintele mamei.
  3. Ajutor cu privire la componența familiei (de la departamentul de locuințe, administrarea decontării sau biroul de pașapoarte).
  4. Certificat de căsătorie sau divorț (de la oficiul registrului).
  5. Certificat 2-NDFL de la ultimul loc de muncă, dacă o femeie și-a schimbat locul de muncă în urmă cu mai puțin de 12 luni.
  6. Certificate de la instituțiile de învățământ în care studiază copiii
  7. Certificat medical dacă copilul este invalid.

Acte legislative pe această temă

Rezoluția Guvernului Moscovei din 06.12.2016 nr. 816-PP Cu privire la suma plăților sociale individuale în 2017
Decretul Guvernului Moscovei din 08.12.2015 nr. 828-PP Cu privire la beneficiile guvernamentale suplimentare pentru mamele singure
Rezoluția Guvernului Moscovei din 06.04.2004 nr. 199-PP Despre o „plată Luzhkovskaya” unică
Legea orașului Moscova din 30.09.2009 nr. 39 Probleme privind politica de tineret la Moscova
Legea orașului Moscova din 23.11.2005 nr. 60 Despre sprijinul social pentru familiile cu copii
Legea orașului Moscova din 03.11.04 nr. 67 Alocații guvernamentale lunare pentru copii

Greșeli tipice de proiectare

Greșeala nr. 1.Înainte de a aplica pentru prestații cu venituri mici, femeia a calculat venitul pe cap de locuitor, inclusiv câștigurile noului ei soț, care nu și-a adoptat copiii și a concluzionat că nu avea dreptul la prestații pentru familiile cu venituri mici.

În cazul în care noul soț al unei foste mame singure nu adoptă sau nu își adoptă copilul, salariul acestuia nu trebuie luat în considerare la calcularea venitului mediu pe cap de locuitor al familiei.

Greșeala # 2.O mamă singură a solicitat rambursarea chiriei în timp ce închiriază neoficial fără chirie.

Condiția pentru acordarea unei compensații pentru cazarea închiriată este înregistrarea acesteia în baza unui contract de închiriere cu plata impozitului pe venit de către locator.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea numărul 1.Unde sunt banii transferați după aprobarea cererii de prestații de stat la Moscova?

Sumele tuturor beneficiilor de stat sunt creditate pe cardul social al moscovitului.

Întrebarea numărul 2.Când ar trebui să solicitați numirea prestațiilor sociale de la Moscova pentru mamele singure?

Unele plăți trebuie făcute înainte ca copilul să aibă 6 luni, altele până la 12 luni. Recomandarea generală este că nu trebuie să aplicați pentru prestații dacă creditarea fondurilor în cont începe în ultimele luni de concediu de maternitate, în caz contrar beneficiul BIR va fi luat în considerare la calcularea venitului familiei, ceea ce va duce la o scădere a mărimii plăților sau la un refuz de a le atribui. ...

Statutul de mamă singură în lumea modernă a încetat să șocheze femeile tinere. În acest sens, în întreaga lume, numărul femeilor pe cont propriu, fără ajutorul bărbaților care cresc copii, crește.

Mulți dintre ei au mare nevoie și aici statul le vine în ajutor, ceea ce nu numai că ajută financiar (de exemplu, dar protejează și interesele femeilor din multe sfere sociale.

Dar, pentru a utiliza acest ajutor, ar trebui să vă studiați drepturile.

Cine este eligibil pentru statutul de mamă singură

Pentru femeile care cresc copii fără soți, statul plătește beneficii. Dar, pentru a le putea folosi, ar trebui să vă cunoașteți drepturile. În primul rând, ia în considerare care este clasificată legal ca mamă singură... Și anume, femeile:

  • care a născut un copil în căsătorie sau la 300 de zile după dizolvarea căsătoriei, dar nu a stabilit paternitatea;
  • care a născut în timp ce nu era căsătorit;
  • necăsătorit care a luat un copil într-un orfelinat;
  • dacă paternitatea copilului nu este stabilită așa cum era de așteptat, acest lucru se poate face atât în \u200b\u200bmod voluntar, cât și în instanță;
  • având o înregistrare a tatălui în documentele copilului, dar de fapt paternitatea nu a fost stabilită.

„Avocații sfătuiesc să nu introducă numele tatălui în documentele copilului dacă părinții nu doresc să-l crească împreună. Acest lucru va ajuta la evitarea multor probleme în viitor la pregătirea documentelor oficiale. "

Multe mame, în absența unui soț, au probleme cu documentele dacă indică numele tatălui pe certificatul de naștere. De exemplu, atunci când treceți frontiera, trebuie să aveți permisiunea tatălui, când vă înregistrați, când solicitați beneficii etc. Prin urmare, ar trebui să vă gândiți cu atenție și să decideți: poate este mai bine să lăsați tatăl gol dacă tatăl nu participă la soarta copilului?

Cum să întocmim în mod corespunzător acte pentru obținerea statutului de mamă singură

Documentele trebuie întocmite la locul înregistrării la departamentul de protecție socială. Timpul de procesare este de obicei de 30 de zile. Dacă o femeie lucrează, atunci ea trimite documente la departamentul de contabilitate al întreprinderii sale. Pachetul de documente include:

  1. afirmație;
  2. un certificat de la oficiul registrului (formularul 25) și un certificat de naștere (dacă a fost eliberat la momentul depunerii documentelor);
  3. carte de muncă a mamei;
  4. pașaport;
  5. declarația de venit (pentru ultimele 3 luni).

Așa arată un formular de eșantion numărul 25.

Trebuie amintit că, în cazul decesului soțului sau al divorțului, o femeie nu se încadrează în categoria unei mame singure. Și nu se poate califica pentru plăți sporite și beneficii regionale suplimentare pentru o mamă care crește singură un copil.

Ce poate da statutul de mamă singură

O femeie care se află într-o situație dificilă în legătură cu abandonul unui copil de către tatăl ei ar trebui să cunoască toate complexitățile statutului de mamă singură.

Câteva aspecte pozitive:

  • primirea de beneficii fiscale și de muncă mici, dar stabile;
  • unele avantaje la înscrierea la grădiniță și școală;
  • nu este nevoie să aveți permisiunea de la tatăl copiluluiunele dintre acțiunile pe care mama trebuie să le întreprindă.

Adică, permisiunea tatălui nu este necesară în următoarele cazuri:

  1. atunci când solicitați o prestație ca mamă singură, nu aveți nevoie de un certificat că tatăl nu a primit prestații;
  2. nu aveți nevoie de permis de ieșire;
  3. la înregistrarea unui copil la adresa mamei;
  4. la primirea diferitelor beneficii și certificate;
  5. când copiii sunt adoptați de un nou tată;
  6. practic nu există nicio șansă ca tatăl să dea în judecată copilul;
  7. tatăl nu va putea în viitor să-l oblige pe copil pe baza rudeniei să-l susțină și să-l îngrijească, să ceară pensie alimentară.

La noi, mulți încă condamnă femeile pentru că vor să aibă un copil fără tată, pentru că nu vor să trăiască cu tatăl copilului. Se crede că chiar și un tată rău, dar el este.

Părțile negative ale unei mame singure:

  • o femeie al cărei tată nu a recunoscut copilul nu are dreptul la pensie alimentară. Dar, din moment ce mulți bărbați încearcă să indice venitul minim, nu merită să te bazezi pe o cantitate mare de pensie alimentară;
  • dacă tatăl nu l-a recunoscut pe copil, atunci nu va putea revendica moștenirea. Dar, dacă relația dintre ei este bună, lipsa recunoașterii paternității nu va împiedica tatăl să transmită moștenirea copilului;
  • absența unui tată în familie poate fi un moment psihologic dificil în relația dintre mamă și copil.

Pe ce ajutor de la stat se poate baza o mamă singură în 2020

Beneficii

În afară de plățile obligatorii, mamele singure nu au dreptul la alte beneficii. Dar unele regiuni își folosesc dreptul de a lua o decizie independentă în această chestiune și de a acorda asistență financiară mamelor singure. În plus, procedura de solicitare a prestațiilor a fost simplificată pentru femeile care cresc copii fără tată.

Indemnizatia de maternitate

Doar o femeie care a plecat la serviciu sau care a fost concediată în legătură cu lichidarea unei companii care a depus o cerere de înregistrare la un centru de ocupare a forței de muncă în termen de un an are dreptul la astfel de plăți. Alte mame nu au dreptul la aceste plăți, deoarece sunt, într-un fel, o compensație pentru salariile pe care o femeie nu le-a primit în perioada în care a purtat un copil și a avut grijă de el după naștere.

Plățile monetare pentru BiR se plătesc mamelor:

  • lucrul ca personal civil în unitățile militare rusești din țări străine;
  • care efectuează serviciul militar în baza contractului.

Acest grup de cetățeni trebuie să primească o cerere și un certificat de la spital, unde medicul trebuie să indice durata exactă a sarcinii. Aceste prestații se plătesc la locul de muncă, la studiu, din Fondul de asigurări sociale de la locul de reședință sau de serviciu.

Plăți:

  1. pentru cei care s-au înregistrat înainte de 12 săptămâni, se datorează un supliment la indemnizația de maternitate. În 2020 este 680,40 ruble;
  2. indemnizația de maternitate se primește pentru timpul efectiv. De obicei, această perioadă apare la 7 luni (30 săptămâni) sau cu travaliu prematur (22-30 săptămâni). Există însă excepții, de exemplu, dacă se așteaptă nașterea gemenilor (28 de săptămâni), sau pentru beneficiari (victimele Cernobâlului - 27 de săptămâni). Alocația trebuie primită în termen de 6 luni.

Aceste plăți sunt calculate pe baza 100% din venitul mediu din ultimii 2 ani de muncă (înainte de sarcină) înmulțit cu zilele pe care femeia le-a petrecut în concediul de maternitate. Vacanta este:

  • sarcină normală și naștere - cu 70 de zile înainte (pentru o sarcină standard) + 70 de zile după \u003d 140 de zile de concediu general;
  • în caz de complicații în timpul livrării, adăugați 86 de zile după livrare la numărul standard de zile înainte de livrare. Total 156 de zile de vacanță;
  • la nașterea gemenilor, se iau 84 de zile înainte și după alte 110 zile. Total 194 zile;
  • atunci când adoptă copii (bebeluș de până la 3 luni), mama are dreptul să plece din momentul adopției sale. Pentru un copil, vor fi 70 de zile, pentru gemeni - 110 zile.

Valoarea beneficiului în 2020 cu 140 de zile de concediu nu poate fi mai mică de 51.919 ruble și mai mult de 301.095 ruble.

Pentru a obține, trebuie să oferiți un concediu medical de la clinică și să scrieți o cerere. În unele cazuri, li se poate cere să aducă un certificat de venit (182n), un extras din carnetul de muncă. În cazul concedierii de la locul de muncă principal, trebuie să aduceți un certificat de la serviciul de ocupare a forței de muncă. Aceștia pot solicita, de asemenea, un certificat de neprimire a prestațiilor la locul de reședință permanentă, dacă mama locuiește în alt loc.

Diverse regiuni oferă asistență în numerar femeilor pe lângă aceste plăți. De exemplu, șomerilor, invalizilor grupurilor 1 și 2, absolvenților universităților din Chuvashia li se plătește 326 de ruble pentru o lună întreagă de sarcină (începând de la 12 săptămâni), în Volgograd o mamă săracă poate primi 500 de ruble pe lună în timpul sarcinii etc.

Plăți forfetare pentru mama singură

La nașterea copiilor

La nașterea unui copil, mama primește un ajutor unic de la stat în valoare de 16.873,54 ruble. În cazul apariției gemenilor - pentru fiecare copil separat. Dar dacă se naște un bebeluș nemișcat, nu se face nicio plată.

Această alocație trebuie eliberată în termen de 6 luni de la nașterea copiilor în serviciul de securitate socială de la locul de reședință, în FSS sau la locul de muncă.

Este necesar să furnizați:

  1. afirmație;
  2. un certificat de la spital;
  3. certificatul de asigurare pentru pensionare al mamei;
  4. un certificat care atestă faptul că mama și copilul locuiesc împreună;
  5. documentul de identitate și copia acestuia;
  6. dacă mama a lucrat, atunci un extras din cartea de muncă (unde a lucrat exact ultima dată);
  7. un certificat de securitate socială, care să indice că o astfel de plată nu a fost emisă.

În plus, se acordă o indemnizație unică atunci când un copil este transferat într-o nouă familie (la adopție). O femeie singură poate lua un copil până la vârsta de 18 ani. În același timp, ea primește statutul de mamă singură.

Beneficiul în 2020 este 18143,96 ruble. Dacă vor să adopte un copil de peste 7 ani, mai mulți copii (frați, surori) sau un copil cu dizabilități, suma va fi 138.634,62 RUB

În plus față de documentele enumerate mai sus, ar trebui să atașați un acord cu autoritățile tutelare sau o decizie a instanței (dar a intrat doar în vigoare). Trimiteți date nu mai târziu de 6 luni.

Capitalul matern

Plăți similare se datorează, printre altele, mamelor singure cu doi sau mai mulți copii. În 2020, capitala este

Documentele se depun la fondul de pensii (la locul înregistrării mamei). În plus față de documentele prevăzute pentru o singură plată, ar trebui să se anexeze o cerere pentru certificatul și certificatele de naștere ale copiilor rămași.

Certificatul poate fi utilizat pe:

  • Îmbunătățirea locuințelor. Cumpărați un apartament sau alt tip de proprietate pentru a locui, plătiți un împrumut pentru locuință. Renovați (cu condiția de a mări suprafața) locuințe vechi sau construiți-le una nouă. Posibile compensații pentru construirea unei case, participarea la capital în construcții, etc;
  • Pentru educarea copiilor. Plata pentru cazare la pensiune. Plata pentru serviciile de grădiniță sau instituție de învățământ;
  • Partea finanțată din pensia mamei;
  • Plata pentru adaptarea socială a unui copil cu dizabilități (achiziționarea de echipamente tehnice sau costul plății pentru servicii).

Puteți cheltui bani (cu excepția unor cazuri) numai după ce copilul atinge vârsta de 3 ani.

Plăți lunare către mame singure

Când se naște un copil, nu toate femeile sunt capabile să meargă la muncă. Motivele sunt diferite pentru toată lumea. În unele cazuri, mamei îi era greu să nască, în altele copilul s-a născut slab sau a fost rănit în timpul nașterii, în al treilea rând, copilul adoptat necesită multă atenție și căldură de la noua mamă la început și alte motive. În toate cazurile, statul prevede pentru cei capabili să sprijine financiar mame.

Alocație pentru îngrijirea copilului pentru un copil cu vârsta de până la 1,5 ani

Atât mămicile care au plecat la muncă, cât și șomerii au dreptul să beneficieze de acest ajutor. Numai sumele percepute diferă. Trimiteți documentele pentru acumulare sau în. Și anume:

  1. afirmație;
  2. identificare;
  3. certificatul de naștere al copilului;
  4. un extras din cartea de lucru despre ultimul loc de muncă;
  5. o copie a ordinului de concediere de la ultimul loc de muncă indicat în extrasul din carnetul de muncă;
  6. calcularea prestațiilor de maternitate, dacă sunt emise;
  7. un certificat de componență a familiei.

Cuantumul plății depinde de veniturile mamei înainte de sarcină. Pentru șomeri și mame singure cu venituri mici valoarea indemnizației va fi de 3163,79 ruble... Dacă sunt mai mulți copii, atunci suma crește la.

„Trebuie amintit că, dacă o femeie dorește să meargă la muncă înainte ca copilul să împlinească 1,5 ani, își pierde dreptul de a primi o indemnizație lunară.”

Acumularea începe din momentul încheierii concediului de maternitate. Dacă drepturile la măsuri suplimentare de sprijin de stat pentru mamă sunt încetate, copiii (în cote egale) pot utiliza dreptul de capital de maternitate până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

Alocație pentru îngrijirea copiilor până la 3 ani

Din păcate, până acum legislația nu a adus modificări legii și, prin urmare, aceasta este doar prevăzută. Este doar 50 de ruble pe lună.

Beneficiu pentru un copil cu vârsta de până la 14 ani

Din 2016, mamele singure au primit dreptul la. Ele sunt plătite nu mai mult de o dată pe trimestru. Această alocație, printre altele, poate fi primită de o mamă care crește singură un copil, indiferent dacă are sau nu un loc de muncă. Documentele trebuie depuse la departamentul de protecție socială:

  • afirmație;
  • pașaport;
  • certificatul de naștere al copiilor (pentru tutori, un document care confirmă dreptul de tutelă);
  • certificat de componență a familiei;
  • o copie a cărții de muncă și un certificat de venit de la biroul fiscal pentru anul trecut;
  • dacă mama lucrează, un certificat de salariu.

Valoarea alocației variază în funcție de regiune și variază de la 500 la 1300 de ruble pe lună.

Alocație pentru copii (între 16 și 18 ani)

Aceste plăți sunt de obicei creditate familiilor cu venituri mici pentru copii cu normă întreagă și mame singure. Pachetul de documente este același ca și pentru primirea plăților pentru copiii cu vârsta sub 14 ani. Valoarea alocației variază de la 150 la 1000 de ruble pe lună.

Prestații pentru copiii cu dizabilități

În plus, mamele sunt plătite până la 18 ani în sumă de 5500 ruble lunar... În acest caz, este necesar să se atașeze la pachetul de documente un certificat al MSEC care stabilește grupul de handicap. Plățile se fac numai copiilor din primul grup cu dizabilități.

Ajutorul trebuie actualizat la fiecare 3 ani.

Beneficiile Cernobilului

De asemenea, este necesar să se țină seama de plățile datorate mamelor singure care locuiesc în zona Cernobîl. Din 2016, au fost adoptate inovații cu privire la durata șederii pe un astfel de teritoriu. Deci, șederea minimă este stabilită:

  • pentru zonele cu condiții economice speciale - 4 ani;
  • pentru zona de reședință în care oamenii primesc dreptul la reinstalare - 3 ani;
  • pentru zonele de relocare - 1 an.

Femeile care locuiesc în astfel de teritorii au dreptul:

  • obțineți zile suplimentare de concediu de maternitate (plus 20 de zile calendaristice);
  • alocație suplimentară de numerar atunci când o femeie se înregistrează - 130 ruble;
  • în fiecare lună, copiii primesc despăgubiri pentru costurile alimentelor:
  • școlar - de la 35 la 180 de ruble;
  • copil la grădiniță - 180 de ruble;
  • pentru mese din bucătăria lactate, până la 3 ani. În valoare de 230 de ruble în primul an și 200 de ruble în anii următori.
  • plăți lunare pentru îngrijirea copiilor, pe lângă plățile obișnuite către mame, 3.000 de ruble pe copil până ajung la 1,5 ani și 6.000 de ruble până la 3 ani.

Alte beneficii și compensații

Și, desigur, merită menționat compensația pentru plata grădinițelor celor care au avut norocul să intre în ele. Pentru aceasta, pe lângă pachetul standard de documente, ar trebui atașată o cerere de compensare, date despre contul curent la bancă.

Trebuie să ne amintim că nu puteți primi bani și nu plătiți cu ei grădinița, deoarece aceasta este exact compensarea plății. Prin urmare, mai întâi ar trebui să plătiți efectiv pentru serviciile grădiniței și numai după aceea să primiți suma cuvenită a compensației în contul, cardul sau contul de economii. Depinde de numărul de copii din familie, de plata efectivă pentru serviciile de grădiniță, precum și de beneficiile stabilite pe teritoriul dat.

Plata minimă este:

  • pentru primul copil din familie -20%;
  • pe al doilea - 50% din suma efectiv plătită;
  • pentru copiii ulteriori - 70%.

În unele regiuni, este permisă compensarea vizitelor la grădinile private. Cu toate acestea, datorită faptului că este puțin probabil ca bugetul să poată plăti chiar și 20% din costul unei grădini private, este permis să ia pentru calcularea compensației o sumă egală cu plata medie într-o grădină publică. Acestea. mama va primi 20% sau mai mult (în funcție de numărul de copii) din costul mediu al unei grădinițe publice. Școlile de muzică, arte și sport nu sunt rambursabile, dar unele regiuni oferă reduceri de până la 30%.

Beneficiile mamei singure

Legislația muncii

Beneficiile pentru mamele singure la locul de muncă sunt alocate astfel încât să poată petrece mai mult timp cu copilul ei. Acestea pot fi furnizate în natură și în numerar.

Beneficiile în natură reprezintă o ușurare a programelor de lucru și a condițiilor de muncă.

  1. O femeie cu un copil cu vârsta sub 5 ani poate refuza să lucreze noaptea (de la 22 pm la 6 am). Dar numai dacă nu a fost acceptată pentru funcția cu condiția de a lucra la acest moment special al zilei.
  2. Femeile cu copii sub 3 ani nu pot fi trimise în călătorii de afaceri. Și, de asemenea, să vă angajați în munca suplimentară (în plus, în vacanțe și în weekend). Dar numai dacă ea însăși nu a consimțit să lucreze în aceste condiții.
  3. O mamă singură are dreptul de a aplica pentru un loc de muncă cu jumătate de normă. Dar numai dacă copilul nu are încă 14 ani, iar copilul cu dizabilități are 18 ani. Prin acordul părților, este posibilă o reducere temporară a programului de lucru sau unul nedefinit.
  4. Angajatorul este obligat să acorde (dar numai dacă este prevăzut de convenția colectivă) 14 zile de concediu fără plată. O mamă singură are dreptul la aceasta până când copilul împlinește vârsta de 14 ani.
  5. Pentru mamele singure cu un copil cu handicap, sunt permise 4 zile libere suplimentare, plătite de angajator pe lună. Acestea sunt furnizate numai în zilele convenabile și nu sunt reportate în luna următoare.

Fiecare mamă care crește singură un copil ar trebui să-și cunoască drepturile și să le poată folosi. Acest lucru se aplică și concedierilor la locul de muncă.

Este strict interzisă concedierea unei mame singure cu un copil sub 14 ani, iar în cazul unui copil cu dizabilități - sub 18 ani. Dar trebuie amintit că nu poți să abuzezi de poziția ta.

Cazuri în care o mamă singură poate fi concediată izolat, dar ele există și ar trebui cunoscute. De exemplu, o mamă singură este supusă concedierii dacă:

  • întreprinderea este supusă lichidării;
  • o femeie admite periodic neîndeplinirea obligațiilor de muncă, mai ales dacă există sancțiuni documentate;
  • încălcarea gravă a obligațiilor, chiar și o singură dată (furt, dezvăluirea secretelor, un accident datorat încălcării regulilor de protecție a muncii, absenteism nejustificat etc.);
  • la aplicarea unui loc de muncă, au fost furnizate hârtii care nu corespundeau realității;
  • a fost comis un act imoral, care nu poate fi combinat cu îndatoririle sale de muncă și alte infracțiuni similare.

Cu toate acestea, dacă femeia crede că acuzațiile împotriva ei sunt nefondate, trebuie depusă imediat la instanță... Apoi, o mamă singură, dacă este achitată, poate conta pe repunere în funcțiune și compensare pentru zilele de absență forțată de la muncă.

Stimulentele fiscale

Mamele singure au dreptul la o deducere a impozitului dublu, adică crește suma câștigurilor efective primite pe mâini. Ce este o deducere fiscală? La calcularea unui salariu, sunt reținute impozite, inclusiv impozitul pe venitul personal.

Conform legii, cuantumul veniturilor din care se reține acest impozit poate fi redus și, în consecință, cuantumul salariului primit efectiv poate fi majorat. În 2017, suma deductibilă din venitul impozabil pentru mamele singure care cresc copii sub 18 ani sau până la 24 de ani pentru studii cu normă întreagă este:

  • pentru primii doi copii - 2800 de ruble;
  • pe următorul - 6.000 de ruble;
  • pentru un copil cu dizabilități - 24.000 de ruble.

Dar acest beneficiu fiscal este valabil numai atât timp cât venitul anual al mamei nu depășește 350 de mii de ruble. După aceea, impozitul pe venitul personal va fi perceput integral.

Pachetul de documente este același ca și pentru primirea altor beneficii și indemnizații.

Alte beneficii

  • Dreptul de a folosi bucătăria de produse lactate gratuit până la vârsta de 2 ani a copilului și de a primi seturi de lenjerie intimă pentru bebeluș.
  • Copiii mamelor care cresc copii fără soț au dreptul de a primi gratuit vouchere la tabere și sanatorii.
  • Posibilitatea de a cumpăra medicamente la o reducere mare.
  • Copiii au dreptul să primească mese gratuite la școli.
  • Mama nu plătește serviciile de curățenie și eliminarea gunoiului pentru copiii sub 1,5 ani.
  • Copiii din clinică trebuie să facă masaj din rândul lor și gratuit.

„Plata pentru concediul medical (din cauza bolii copilului) se face în mod obișnuit de către FSS, în funcție de vârsta copilului. Nu există beneficii pentru o mamă singură în acest caz. "

Locuințe pentru mame singure

O femeie care are un singur statut poate solicita gratuit un apartament din stat. Dar pe aceleași motive ca și familiile obișnuite. Din păcate, mamele care cresc singuri un copil nu au condiții speciale la primirea unei locuințe gratuite.

Aceștia pot folosi mai multe opțiuni pentru obținerea unui apartament:

  1. ... Este valabil până în 2020. La aceasta pot participa mame care nu au încă 35 de ani. Acest program oferă asistență financiară în valoare de 35% din costul locuințelor. Poate fi cheltuit pentru cumpărare, construirea unei case, achitarea unui împrumut sau plata unei case. Dar este necesar să se clarifice condițiile de obținere, deoarece acestea pot diferi în diferite regiuni;
  2. programul „Locuințe pentru o familie rusă”. Vă permite să emiteți un credit ipotecar pentru un apartament în clădiri noi. Locuințele în cadrul acestor programe se numesc „apartamente de clasă economică”;
  3. încheiați un credit ipotecar cu o dobândă redusă, adică ipotecă cu sprijin de stat.

Pe baza practicii, chiar dacă primiți toate subvențiile posibile, nu fiecare mamă singură își va putea cumpăra propria casă. Și nu merită nici măcar să sperăm să obținem gratuit în prezent, chiar și nu toate familiile numeroase au propriile lor locuințe cerute de legea cu privire la metri pătrați, darămite de restul.

Dar, cu toate acestea, mama vrea să stea la coadă pentru a primi locuințe de la stat, trebuie mai întâi să depună o cerere. Trebuie amintit că mama și copilul trebuie să aibă cetățenia rusă. Dacă în timpul verificării se dovedește că mama nu are alte locuințe, că locuiește pe teritoriul zonei pentru o perioadă strict stabilită, atunci i se va permite să participe la programe de achiziție imobiliară.

Apoi, ar trebui să așteptați comisia, care va verifica condițiile în care trăiesc mama și copilul. După aceea, trebuie să aveți răbdare și să așteptați ca comisia pentru locuințe să ia decizia. Cel mai bine este uneori să veniți și să clarificați dacă a fost luată o decizie cu privire la întrebarea dvs. particulară. Documentul va fi emis dacă comisia stabilește că:

  • spațiul de locuit nu îndeplinește standardele pentru o persoană pe teritoriul zonei date;
  • se respectă condiții de viață nesalubre;
  • familia locuiește într-un apartament comunal;
  • mama și copilul trăiesc lângă o persoană bolnavă periculos.

După ce ați primit permisiunea comisiei, trebuie să faceți coada pentru locuințe.

Cu toate acestea, nu este totul. O femeie care crește singură un copil trebuie să aibă un venit care să îi permită să plătească împrumutul. De exemplu, o mamă și un copil trebuie să aibă un venit de cel puțin 21.621 ruble... În plus, trebuie să pregătiți bani pentru prima tranșă din economii personale.

Dar chiar dacă mama reușește să obțină toate hârtiile, nu este un fapt faptul că va primi o ipotecă. Acest lucru se datorează faptului că multe regiuni lichidează programele de locuințe din cauza crizei.

Femeile care au luat curajul să crească un copil fără participarea unui tată au nevoie în permanență de ajutor. Există multe programe de sprijin, financiare și sociale, oferite de stat, dar din cauza crizei, multe dintre aceste programe, plăți și beneficii sunt reduse. Prin urmare, multe femei însele trebuie să facă față dificultăților financiare.

Dar este la fel de important să schimbăm atitudinea față de mamele singure. Fii mai tolerant și mai înțelegător, amintește-ți că în timpul nostru este destul de dificil să crești un copil fără ajutorul unui tată. Prin urmare, ar trebui să ajutați și să protejați aceste femei curajoase care continuă să crească copii chiar și în condiții atât de dificile și, în același timp, au timp să se dezvolte și să facă o carieră.

Ați putea fi, de asemenea, interesat de