27.12.2020

Problema alegerii unui program pentru o petrecere corporativă de Anul Nou este relevantă atât pentru companiile mici, cât și pentru cele mari. Un astfel de eveniment este un fel de team building care vă permite să vă cunoașteți mai bine colegii și să comunicați cu ei într-un cadru informal. Pentru a organiza o vacanță, veți avea nevoie de un artist creativ care va fi responsabil pentru problemele organizatorice, va strânge fonduri (opțional) și va monitoriza procesul de pregătire și implementare a planului. Este foarte important pentru această poziție să alegeți pe cineva care să se descurce cu adevărat în toate acestea și nu pe cineva care are doar mai mult timp liber decât alții. Dacă nu este posibil să faceți toate acestea pe cont propriu, atunci puteți contacta o agenție specială pentru organizarea sărbătorilor. Dar, desigur, ar fi mult mai bine să aranjezi toate acestea cu propriile mâini. În acest articol, vom lua în considerare idei originale despre cum să organizați o petrecere corporativă de Anul Nou 2019.

Întrebarea seculară „De unde să începem?” și nu există nici o cale de a o înconjura. La urma urmei, succesul serbării depinde în mare măsură de acest lucru. Luați în considerare următoarele detalii:

• numărul de angajați (bărbați și femei);
• vârsta (medie);
• prezența indivizilor creativi în echipă;
• suma pe care o ai.

Acum, în ceea ce privește problemele organizaționale. Aici trebuie să respectați următoarea secvență:

• decideți tema sărbătorii (dacă colegii dvs. au aproximativ aceleași gusturi, atunci nu vor exista probleme și dacă preferințele tuturor angajaților sunt fundamental diferite, atunci problema alegerii unei teme poate fi rezolvată prin vot universal);
• alegeți un loc (conform aceluiași principiu ca și în cazul anterior): puteți merge la o cafenea sau restaurant sau să sărbătoriți acasă;
• pregătește de la 5 la 10 concursuri (pregătește premii și detalii);
• scrieți un script (punct cu punct) și selectați un lider (calculați timpul aproximativ, lăsând posibilitatea de conversații, gustări și toasturi);
• compuneți o listă de redare pentru activități și dansuri în aer liber (alegeți muzică veselă și groovică a interpreților interni și străini);
• decorați camera (folosiți diverse jucării de Anul Nou și de Crăciun, ghirlande, beteală, baloane și alte elemente decorative);
• gândiți-vă la meniul de Anul Nou (folosiți vase de unică folosință pe care nu trebuie să le spălați mai târziu, gustări reci și băuturi; faceți ceva ca un bufet);
• dacă costurile planificate nu se încadrează în buget, optimizați programul.

De fapt, organizarea unei petreceri corporative cu ocazia Anului Nou cu propriile mâini nu este atât de dificilă. Să luăm în considerare mai detaliat ideile interesante pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, printre care cu siguranță veți găsi ceva pe placul dvs.

Cursuri de master

Dacă echipa nu are chef să danseze în mod activ pe muzică veselă, dar preferă să petreacă în liniște și liniște într-o atmosferă calmă, atunci lecțiile de master sunt ceea ce aveți nevoie. Pot fi realizate atât în \u200b\u200bbirou, cât și într-o cafenea sau studiouri specializate. Există o mulțime de variații ale acestui timp liber, dar următoarele sunt considerate cele mai populare:

• prepararea bomboanelor de ciocolată;
• coacere turtă dulce;
• lecții de caligrafie japoneză;
• pictura in ulei;
• degustare de vinuri;
• mk pe florărie;
• crearea de parfumuri și produse cosmetice realizate manual;
• prepararea vinului fiert de încălzire la domiciliu.

Dacă doriți, puteți aranja bătălii culinare: sărbătoarea va lua o nuanță de concurență și, ca urmare, veți avea o mulțime de mâncăruri delicioase și originale, care vă vor scuti de organizarea unui banchet. Această opțiune este perfectă pentru o echipă feminină.

Concursuri de dans

Ele pot fi organizate sub formă de cursuri de master cu implicarea dansatorilor profesioniști și competiții ulterioare între angajați. Vă aducem la cunoștință mai multe opțiuni:

• alegeți 5 persoane care, în 10-20 de minute în camera alăturată, ar trebui să vină cu un număr scurt de dans; sunt premiați interpreții celor mai spectaculoase dansuri (conform colectivului);
• organizează un flash mob: un grup mic de angajați pregătește din timp un dans neobișnuit și original (ideea este păstrată în cel mai strict secret față de restul), iar apoi, în timpul unei petreceri corporative, conform unui semnal prestabilit, încep să danseze în conformitate cu la principiul domino al muzicii incendiare, implicând restul participanților la dans;
• trebuie să vă împărțiți în mai multe echipe și să aranjați o luptă de dans: pe bucăți de hârtie scrieți numele melodiilor, pe ritmurile cărora participanții vor dansa și plasați-le într-o pungă din care echipa le va trage; acordat câteva minute pentru a se pregăti și a lupta!

Cei mai activi și creativi angajați primesc premii.

Sporturi de exterior

După ce ați stat în cele patru pereți ai biroului timp de 9 ore la rând în fiecare zi, cu greu veți dori să sărbătoriți apropierea noului an acolo. Dar ieșirea în mediul rural va atrage cu siguranță majoritatea angajaților, mai ales când vine vorba de o echipă tânără. O astfel de sărbătoare a fost la mare căutare recent și, prin urmare, gama de servicii oferite este destul de mare:

• competiții în aer liber (de exemplu, alergarea unei curse);
• patinaj artistic cu elemente ale unui program de divertisment;
• hochei (pentru cei care au încredere în patinaj);
• biatlon simplificat sau schi convențional;
• curling.

Astfel de distracții vor da o acuzație de veselie, pozitivitate și multe emoții pozitive. O masă tip bufet poate fi amenajată într-o mică cabană de vânătoare, iar grătarul pe grătar pentru felul principal de mâncare.

Petreceri tematice

O altă opțiune de sărbătoare distractivă. Angajații pot fi îmbrăcați în costume spectaculoase de carnaval, ceea ce în sine este propice unei atmosfere prietenoase și vesele. Camera, de regulă, este decorată în conformitate cu tema aleasă, iar mâncărurile și deliciile neobișnuite pot fi servite pe masă.

Teme clasice:

• istorice (de exemplu, Evul Mediu cu bile somptuoase, anii 60 sau 80);
• bazat pe un film popular, serie TV sau proiect de televiziune;
• pirat, cavaler sau hawaian.

Ideile pentru ținutele de Anul Nou pentru un eveniment corporativ sunt cel mai bine discutate în prealabil cu colegii.

Misiuni

Distracțiile și aventurile interesante în camerele de căutare sunt propice pentru construirea echipei. Aceste evenimente relativ noi câștigă popularitate rapid. După ce ați ales un teren potrivit pentru compania dvs., rezervați imediat data și ora, deoarece de Revelion cererea pentru acest serviciu crește semnificativ și riscați să rămâneți fără o căutare. O opțiune excelentă pentru o petrecere corporativă ar fi o misiune concepută special pentru dvs. în jurul orașului sau în interiorul zidurilor biroului, cu sarcini tematice despre compania dvs. sau despre sărbătorile de Anul Nou (sau despre asta și aceea împreună).

Idei pentru petrecerea corporativă de Anul Nou 2019 la birou

Ținerea unei vacanțe la biroul de acasă vă scutește de nevoia de a găsi o cameră specială, ceea ce simplifică foarte mult procesul de pregătire. Organizarea programului și decorarea biroului trebuie încredințate angajaților creativi și creativi și este mai bine să lăsați masa festivă reprezentanților femeilor (dacă echipa este mică, puteți pregăti singuri gustări și alte delicii). În ceea ce privește „programul cultural”, există multe opțiuni:

• un concert improvizat, în timpul căruia fiecare trebuie să cânte melodia preferată;
• organizează nominalizări pentru departamente cu prezentarea ulterioară a premiilor;
• karaoke (dacă nu există echipament special, puteți folosi un prezentator cu echipament);
• jocuri intelectuale între echipe;
• sesiune foto (pentru organizație, puteți contacta un studio profesionist, care îi va oferi recuzita);
• crearea de imagini pe postere;
• pregătirea scenelor din filme celebre folosind costume;
• spectacol de trucuri chimice: un eveniment non-standard, al cărui succes este garantat.

Această listă poate fi completată cu ușurință cu propriile idei și dezvoltări.

Urmărirea „Ironia sorții” va fi o idee bună pentru o petrecere corporativă de Anul Nou.

Sperăm că ideile propuse pentru organizarea de evenimente corporative vă vor fi utile, dar, desigur, alegerea finală a programului de divertisment vă aparține complet.

Cu ajutorul acestui material, vă puteți familiariza cu ideile de a sărbători o petrecere corporativă de Anul Nou în Parcul Frisons și să alegeți cea mai potrivită opțiune pentru echipa dvs.

Conţinut:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Petrecerea corporativă de Anul Nou este o ocazie excelentă de a scăpa de toate dificultățile din zilele lucrătoare și de a intra cu ușurință în noul an. Ideile pentru o petrecere corporativă de Anul Nou sunt pline de varietate și vă permit să alegeți cea mai bună opțiune de recreere pentru întreaga echipă. O sărbătoare extraordinară va fi o alternativă excelentă la o petrecere de birou. Stilul de viață sedentar care predomină printre mulți angajați poate fi diversificat printr-o căutare activă și interesantă, navigând pe un val artificial și chiar zburând în cel mai mare tunel de vânt din Rusia.

Puteți comanda orice tip de odihnă într-un singur loc - parcul Frisons. Aici se concentrează toate propunerile moderne de recreere activă, permițându-vă să organizați evenimente corporative de diferite tipuri.

Mulți încep deja să se gândească la cum să organizeze o petrecere corporativă de Anul Nou pentru a-și aminti sărbătoarea pentru tot anul. O opțiune neobișnuită pentru sărbătoare va fi un zbor comun în parcul Freezone, cel mai mare tunel de vânt din Rusia. Iată singura țeavă din lume, în care până la patruzeci de oameni pot zbura în același timp. Echipei tale li se oferă emoții strălucitoare și de neuitat și impresii noi. Veți simți în deplină siguranță libertatea zborului real atunci când săriți cu o parașută. Instructorii calificați cu experiență vă vor spune toate detaliile și vă vor furniza muniția necesară.

Personalul de coaching Freezone vă va oferi nu numai un briefing introductiv, ci va oferi, de asemenea, un master class interesant pentru toți angajații companiei. Aceasta este o oportunitate unică de a zbura cu tot biroul, de a deveni uniți și de a ne înțelege și mai bine. Un astfel de eveniment corporativ va fi amintit mult timp de toată lumea, inclusiv de cei care au sărit deja cu o parașută. Fotografierea distractivă a fotografiilor și a videoclipurilor vă va ajuta să completați amintirile, forțându-vă să zâmbiți din nou chiar și după ani. După odihnă activă, vă puteți reface forțele într-un restaurant confortabil sau o cafenea din parc.

Ideile originale pentru o petrecere corporativă pentru Anul Nou includ, de asemenea, o căutare neobișnuită atent gândită. Jocul de echipă va uni echipa, va deschide noi calități și va fi amintit mult timp de toți angajații. Centrul unic de jocuri de realitate virtuală din Parcul Frison vă va permite să deveniți o parte a procesului de joc și să interacționați în direct cu mediul computerului și diverse obiecte. Fiecare jucător este prevăzut cu o cască VR modernă echipată cu telefoane mobile, trackere IR și camere IR. Angajații care decid să devină fani activi vor putea urmări jocul pe ecranul monitorului din camera alăturată.

Cu ajutorul echipamentelor moderne, fanii vor putea, de asemenea, să experimenteze realitatea evenimentelor care au loc în joc. 300 de metri pătrați de realitate virtuală vă vor ajuta să călătoriți în lumea gangsterilor și să participați la confruntarea lor. Iubitorii de apocalipsă vor avea, de asemenea, o călătorie interesantă în lupta pentru teritoriu. Pentru ca visătorii să călătorească în timp, există șansa de a intra într-un laborator spațial și de a merge într-un trecut îndepărtat care face semn cu secretele sale.

Fiecare misiune este unică prin tema sa, iar mai multe opțiuni permit oricărui angajat să aleagă un joc în funcție de interesele sale. Nimeni nu poate uita această versiune a unei petreceri corporative. Toți angajații au o încărcare de emoții pozitive pentru o lungă perioadă de timp. După un joc activ, puteți continua sărbătoarea într-un restaurant modern democratic, satisfăcându-vă foamea cu delicioase preparate din bucătăria europeană.

Ideile non-standard ale petrecerii corporative de Anul Nou 2020 vor fi amintite mult timp de toți participanții la vacanță. SURF-WAVE este un loc unic și neobișnuit de care toți angajații își vor aminti mult timp. Parcul „Freezon” a făcut surfingul disponibil pentru toată lumea. La urma urmei, nu toată lumea și nu întotdeauna au ocazia să simtă deplina unitate și entuziasmul acestei activități fascinante. Chiar și în timp ce vă odihniți vara, este posibil să nu găsiți un moment pentru a prinde valul. Nu trebuie să căutați idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou de mult timp. Oferiți angajaților dvs. oportunitatea de a avea o experiență excelentă de navigare. Specialiștii instruiți vor da instrucțiuni și vor furniza toate echipamentele și îmbrăcămintea necesare. Este sigur aici chiar și pentru cei care nu pot înota. Aceasta este o mare șansă nu numai să vă încercați mâna, ci și să concurați cu colegii.

SURF-WAVE este un loc original și accesibil pentru o petrecere corporativă de Anul Nou. Angajații dvs. își vor aminti o vacanță atât de strălucitoare și activă pentru o lungă perioadă de timp, spunându-le noilor veniți despre aceasta.

Pe teritoriul parcului Frison există un hotel modern, cu camere confortabile. Este o clădire elegantă de sine stătătoare, concepută pentru confortul maxim al fiecărui vizitator. La subsol sunt amenajate o sală de fitness și un complex spațios de băi. După orice fel de petrecere corporativă în parc, puteți rămâne aici peste noapte și puteți dormi bine într-un loc curat din punct de vedere ecologic al capitalei. Ferestrele camerelor au vedere la zona pitorească a pădurii, care arată deosebit de încântătoare iarna. Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la modul de a duce angajații acasă, datorită prezenței acestui hotel confortabil pe teritoriul complexului.

Dacă sunteți în căutarea unor idei despre cum să organizați o petrecere corporativă de Anul Nou într-un mod neobișnuit, puteți alege un master class original care să vă permită să descoperiți ceva nou pentru fiecare angajat. Dacă compania dvs. nu se concentrează pe creșterea personală a echipei, aveți o opțiune excelentă de a organiza un eveniment folosind sala de conferințe modernă din Parcul Freezone. Poate fi un antrenament care să rezume rezultatele anului și să stabilească obiective pentru noul an sau un master class extraordinar.

Astăzi, un număr imens de lectori și subiecte vă permite să alegeți cea mai potrivită versiune a evenimentului de Anul Nou, care vă va ajuta să treceți de la un mediu de lucru. Tema master-class-ului poate implica crearea unor lucruri unice pe care angajații le pot oferi reciproc sau celor dragi. După evenimentul din sala de conferințe, întreaga echipă poate continua vacanța alegând orice serviciu din ofertele complexului Freezone. Puteți încheia petrecerea corporativă într-un restaurant confortabil sau o cafenea cu preparate din bucătăria modernă.

Freezone are un restaurant cu interioare de design elegant. Este întotdeauna confortabil aici și domnește o atmosferă plăcută și caldă, permițându-vă să vă relaxați și să vă distrați. Conceptul de restaurant este mâncare sănătoasă și mâncare de calitate din produse naturale și organice. Puteți comanda aici un bufet sau puteți sărbători petrecerea de Anul Nou cu tot biroul.

Pentru a vă diversifica vacanța, puteți completa sărbătoarea de Anul Nou cu recreere activă alegând orice serviciu Freezone pe gustul dvs. O vizită la restaurant va fi un sfârșit plăcut al vacanței. Dacă nu există entuziaști în aer liber printre angajații dvs., vă puteți retrage cu o companie prietenoasă într-o cafenea sau restaurant al complexului.

Unul dintre cele mai iubite și solicitate tipuri de evenimente corporative. Angajații îl așteaptă. Liderii îi pun mari speranțe. Pentru ca așteptările să fie justificate și obiectivele să fie atinse, acest lucru constă nu numai în selectarea și rezervarea unui site adecvat. În primul rând, avem nevoie de un concept clar al vacanței viitoare.

Ce va fi? Clasici ai genului de Anul Nou cu Moș Crăciun și Snegurochka ca gazde? Sau un spectacol interactiv, o căutare de aventuri cu elemente de team building? Care funcționează cel mai bine? Ce scenariu preferi? Cum să vă umpleți petrecerea corporativă, astfel încât toți participanții săi să fie amuzanți și interesați? Răspunsurile la aceste întrebări și la multe alte întrebări sunt date de cea mai importantă resursă informațională de internet. Urmăriți-ne și alegeți scenariul vacanței corporative de Anul Nou 2019-2020.

Ce influențează alegerea unui program pentru o petrecere corporativă de Anul Nou?

Pentru ca petrecerea corporativă de Anul Nou să nu devină un eveniment „de spectacol”, să nu se strecoare într-o obligație plictisitoare și într-o sărbătoare obișnuită, are nevoie de un program. Acest lucru este valabil mai ales pentru companiile și organizațiile mari cu un număr mare de angajați, dintre care mulți nici măcar nu se cunosc din vedere. Colectate într-un singur loc, este puțin probabil să se poată distra și să demonstreze unitatea comunității corporative. Prin urmare, iată 3 factori principali care influențează alegerea unui program pentru o petrecere corporativă și pe care trebuie să vă concentrați în primul rând.

• Numărul de angajați - cu cât este mai mare, cu atât va fi mai mare evenimentul. Aceasta înseamnă că cu cât pregătirea sa va fi mai dificilă și mai serioasă. Nu poți face fără ajutor aici. În corporațiile mari, chiar și departamente speciale de evenimente sunt create pentru a organiza evenimente corporative, care funcționează permanent.
• Buget de vacanță - acest factor depinde direct de numărul de participanți. Principalele cheltuieli sunt zona cu delicatese și divertisment. Echipele mici cu birouri spațioase aleg adesea opțiunea unei petreceri corporative de birou. Uneori, inclusiv în modul economic, conducerea încredințează organizarea unei petreceri corporative unuia dintre angajații săi pe principiul „amuzant, sociabil, astfel încât să o poată face”. Această concepție greșită obișnuită a stricat mai multe evenimente corporative, ceea ce nu este atât de ușor de aranjat și de condus pe cât pare la prima vedere.
• Compoziția echipei - are un impact direct asupra alegerii divertismentului pentru un eveniment corporativ. Evident, o echipă tânără are nevoie de o petrecere distractivă și mișcătoare - cu dansuri, concursuri, competiții și alte interacțiuni. În același timp, angajaților de vârstă mijlocie și cei mai în vârstă le va plăcea un scenariu de vacanță mai calm și mai ușor de înțeles. Compoziția de gen a echipei de participanți la un eveniment corporativ este, de asemenea, importantă de luat în considerare. Deci, o petrecere de Anul Nou într-o saună sau un complex spa nu este potrivită pentru o echipă mixtă. Există mari îndoieli că partea doamnelor va dori să apară „dezasamblată” în fața colegilor lor de sex masculin.

TOP 10 idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou 2019-2020: argumentele pro și contra

Fiecare, chiar și cel mai popular și cel mai solicitat tip de eveniment, are puncte forte și puncte slabe. Este important să le cunoașteți atunci când alegeți un program pentru petrecerea corporativă de Anul Nou.

• Petrecere de birou

Acest lucru nu necesită o căutare în avans și rezervarea unui site adecvat. Odată cu participarea culinară a angajaților, costul organizării unei astfel de petreceri de Revelion poate costa o sumă minimă - 1000 de ruble pe persoană. Dar, în acest caz, este dificil să creezi o atmosferă festivă, pentru a oferi evenimentului emoții strălucitoare, care sunt atât de apreciate pentru petrecerea corporativă de Anul Nou.

Această opțiune este potrivită doar pentru echipe mici, prietenoase, cu un potențial creativ bun. De asemenea, în care există suficient spațiu pentru a pune un pom de Crăciun și o masă cu gustări și pentru a organiza concursuri și dans.

• Picnic la grătar

Această versiune economică a unei petreceri corporative suburbane va costa mai mult decât întrunirile de birouri, dar va oferi angajaților posibilitatea de a schimba mediul și de a respira aer curat. Principalul dezavantaj al acestei opțiuni este durata sa scurtă. Este dificil să petreci mai mult de 2-3 ore la frig, într-un foișor deschis. Și ieșirea din oraș pentru câteva ore, închirierea unui transfer dus-întors pentru echipă nu pare a fi o idee viabilă din punct de vedere economic. Pentru a vă prelungi timpul liber de vacanță, va trebui să închiriați o cameră caldă, iar acesta este un cost complet diferit.

• Banchet într-un restaurant

Clasicul genului corporativ, cea mai populară opțiune în rândul echipelor cu majoritatea angajaților de vârstă mijlocie. Acesta este un tip destul de scump. Costul minim al unui program de divertisment de Anul Nou într-un restaurant din Moscova începe de la 50 de mii de ruble și crește semnificativ pe măsură ce ne apropiem de 31 decembrie. Minimul de divertisment include serviciile unui prezentator și a unui DJ. Dacă invitați un artist din genul original sau o trupă de copertă cu sunet live, bugetul de vacanță va crește semnificativ. După 20 decembrie cresc și serviciile de banchet. Prin urmare, este important din punct de vedere economic să începeți să pregătiți o petrecere corporativă într-un restaurant cât mai devreme posibil, căutând și rezervând un site pentru dvs. în toamnă. Acest lucru vă va ajuta să obțineți cea mai bună valoare pentru bani.

Pe o notă: cheltuielile pentru banchet vor costa în medie 4.000,00-7,000,00 ruble de persoană. Acest cost include, de obicei: un fel de mâncare fierbinte, câteva salate, mezeluri, o farfurie cu fructe și 2-3 pahare de băuturi alcoolice și nealcoolice.

• Petrecere de club

O soluție excelentă pentru o echipă numeroasă de tineri (cel puțin 100 de persoane). Componenta financiară și dragostea pentru muzică și dans sunt, de asemenea, decisive în alegerea unei opțiuni de club pentru o petrecere corporativă. Ceea ce, însă, nu neagă preocuparea pentru programul de divertisment al serii. Pe lângă un aparat de fumat, un ring de dans, un DJ, veți avea nevoie și de un bun prezentator care să organizeze și să organizeze concursuri tematice.

Pe o notă: un loc de desfășurare pentru o petrecere de club corporativ poate fi nu numai un club, ci și un loft spațios dotat cu echipamentul necesar și un ghișeu de bar. La Moscova sunt destule. Prețul închirierii este de la 2.000 de ruble pe oră.

• Petrecere corporativă de Anul Nou în străinătate

O mare oportunitate de a reaminti angajaților la ce nivel de companie lucrează. Aceasta este o opțiune foarte scumpă pe care nu și-o poate permite orice organizație. Scoțând echipa în străinătate, va trebui să aveți grijă nu numai de bilete de avion, transferuri, ci și să mergeți până la capăt și să rezervați un hotel all-inclusive. Și este mai bine să faceți acest lucru în avans, deoarece în noiembrie prețurile pentru acest tip de vacanță încep să crească brusc. De asemenea, „gâtuirea” unei părți corporative străine este prezența obligatorie a pașapoartelor valabile pentru angajați.

Pe o notă: prioritatea este țările fără vize și nu foarte îndepărtate. Nu toată lumea poate supraviețui unui zbor de 12 ore.

• Petrecere la centrul de divertisment

Aceasta este o opțiune universală pentru o echipă veselă de tineret care visează să schimbe mediul unui birou de lucru, care este plictisitor și nu este interesat de formatul de banchet. Petrecerea corporativă de Anul Nou în RC este potrivită atât pentru echipele mari, cât și pentru cele mici. O companie mare își poate permite să închirieze întregul centru pentru un eveniment, iar o companie mică poate închiria câteva piste de bowling sau câteva ore de joc cu laser tag, biliard, curling etc. Puteți organiza concursuri între departamente și apoi mergeți împreună pentru a sărbători victoria și apropierea sărbătorii într-un restaurant sau bar al unui centru de divertisment.

• Petrecere corporativă pe navă

Această versiune a unui eveniment corporativ are o serie de avantaje. Acesta combină o petrecere de banchet și o excursie romantică pe râu. Oferă participanților un sentiment de elitism și intimitate. Când nava / iahtul pleacă de la țărm, niciunul dintre străini nu va urca la bord, iar restul va fi protejat de ochii curioși. Unul dintre dezavantajele unei astfel de „platforme pe apă” poate fi numit o opțiune scumpă pe care nu și-o poate permite fiecare companie. Costul este influențat de 4 factori: tipul navei, numărul de invitați, formatul evenimentului (banchet, masă tip bufet) și durata vacanței (perioada minimă de închiriere pentru o barcă de agrement este de 3 ore).

• Întâlniri de baie

Tema saunei într-o lumină corporativă depinde de compoziția de gen a echipei și este bună doar pentru companiile mici, prietenoase și strânse. De exemplu, o vizită comună la salonul Spa se va potrivi echipei de femei dintr-un magazin de îmbrăcăminte pentru femei, iar bărbaților - angajații din atelierul de reparații auto vor susține cu plăcere tema scăldării într-o baie de aburi sau o saună rusă. Echipele mixte pot încerca să închirieze o cameră cu o zonă comună de relaxare și diferite camere de aburi. Dar această opțiune nu se va potrivi tuturor și nu garantează o vacanță relaxantă reală, pentru care tema băii este renumită.

• Petrecere tematică

Acest format de eveniment corporativ câștigă rapid popularitate. Alegerea subiectelor este foarte largă - nu doar o bală de mascaradă sau un carnaval. Petrecerile retro sunt la modă, în stilul unei perioade de timp recunoscute sau bazate pe un film celebru, operă literară. Locul de desfășurare este selectat cu un cadru adecvat - design american pentru o petrecere rockabilly, vechi Hogwarts medievale - pentru a ilustra aventurile lui Gary Potter etc. Pentru a crea atmosfera potrivită, toți participanții vor trebui să depună eforturi, gândindu-se la costumele tematice sau cel puțin la detaliile caracteristice stilului ales. Anumite acompaniamente muzicale, concursuri adecvate vor ajuta, de asemenea, la evidențierea temei serii.

Pe o notă:această opțiune este bună pentru companiile cu angajați artistici și energici care vor susține cu plăcere o ofertă pentru a încerca un nou look pentru seară.

• Căutare aventură

Formatul de misiune este potrivit pentru grupurile mici de tineri. De obicei, trecerea unei misiuni implică participarea a 4-6-8 persoane. Sarcina este stabilită comun pentru întreaga echipă, care contribuie la coeziunea angajaților, forțându-i să acționeze împreună. Pentru a obține rezultatul - găsirea comorii, „lipsa” lui Moș Crăciun, „salvarea” unui coleg - necesită o abordare creativă, soluții non-standard. Toate acestea sunt în spiritul team building-ului, doar mai interesant și cu intrigi. Există misiuni gata făcute, deja „run-in” de diferite niveluri de dificultate și durată. Dar poți comanda și o căutare „pentru tine”, ținând cont de obiectivele și obiectivele unei anumite companii.

Evenimentele corporative sunt unul dintre instrumentele puternice care afectează emoțiile angajaților. Este o sărbătoare cu oamenii cu care lucrezi în fiecare zi. De regulă, în ajunul Anului Nou, orice organizație face un astfel de cadou angajaților pentru a marca sfârșitul ultimului an de lucru și pentru a uni echipa. Vă prezentăm o selecție de concursuri interesante, amuzante, nu banale și nu vulgare. La sfârșitul listei, veți găsi două videoclipuri cu exemple de concursuri.

50 de concursuri originale și interesante pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

1. Concurs „Toast după alfabet”. De obicei se organizează la începutul unei petreceri corporative pentru a se încălzi. Rugați fiecare participant să facă un toast cu dorințe. Numai dintr-un motiv, dar alfabetic, pentru prima va începe cu litera „A”, pentru a doua cu „B” și așa mai departe. De exemplu: "Un mandar parfumat - pom de Crăciun pentru tine Anul Nou!" Dar vom încerca! ”,„ Să bem prietenia noastră, să nu devină mai puternică decât în \u200b\u200bAnul Nou! ”. Etc ... Câștigătorul celui mai original toast va fi premiat... Deci, să ne ridicăm ochelarii! (Mai bine cu suc, deoarece avem un alfabet mare)
2. Concursul „Cântec în pălărie”. În prealabil, trebuie să vă aprovizionați cu bucăți mici de hârtie, pe fiecare dintre acestea ar trebui să scrieți un fel de cuvânt de Anul Nou: copac, Olivier, frig, fulgi de zăpadă, reni și așa mai departe. Puneți toate aceste ambalaje de bomboane într-o pălărie și invitați pe rând fiecare invitat să obțină o bucată de hârtie. Acum concurentul trebuie să interpreteze o melodie mică, inventată din mers, improvizată, folosind în mod necesar cuvântul pe care l-a primit de mai multe ori. Câștigă persoana cu cea mai originală și mai amuzantă performanță.
3. Competiția „Releu mandarin”. Oferim o versiune foarte interesantă a acestui divertisment, care necesită două echipe cu același număr de participanți. Fiecărui membru al echipei i se atribuie un jucător care pune o mandarină în lingură și ține lingura în sine cu ambele mâini. Acum, adversarii trebuie să ajungă la un anumit punct de reper cu o lingură și să se întoarcă la echipa lor fără a arunca citricele - dacă se întâmplă acest lucru, atunci cel care pierde cu o lingură se întoarce la punctul de plecare. Ajuns la reper și înapoi, participantul îi trece lingura următorului jucător. Echipa care va fi prima care va finaliza sarcina va câștiga. Rețineți că atunci când transportați o mandarină, nimic nu o poate ține.
4. Concurs „Îndeplinește dorința lui Moș Crăciun”. Participanții se aliniază. Gazda anunță că din greșeală geanta lui Moș Crăciun cu cadouri i-a căzut în mâini, dar numai proprietarul însuși o poate deschide. După muzică, participanții încep să treacă punga la celălalt capăt al liniei, unde stă Moș Crăciun. Cu toate acestea, muzica este adesea oprită, iar cel care are geanta trebuie să interpreteze un număr pentru Moș Crăciun - spune o poezie sau o anecdotă, cântă, dansează etc. Muzica trebuie oprită cât mai des posibil, astfel încât majoritatea celor prezenți să-și arate talentele. Când punga ajunge în sfârșit la Moș Crăciun, el prezintă solemn cadouri tuturor.
   
5. Concursul „Sculptură neobișnuită”. Această competiție este oferită bărbaților. Din baloane de diferite dimensiuni și forme, acestea ar trebui să sculpteze o figură feminină cu ajutorul benzii adezive. Este recomandabil ca pentru această competiție bărbații să fie împărțiți în echipe de câte 2-3 persoane. Femeile pot fi oferite să modeleze o sculptură a unui bărbat. Unele dintre baloane pot fi deja umflate, în plus, este necesar să se aprovizioneze cu un număr suficient de baloane și fire neumflate. Este interesant să folosiți baloane de diferite dimensiuni și forme. Câștigătorii sunt bărbații care modelează cea mai amuzantă figură.
6. Concursul „Chef de Anul Nou”. Veți avea nevoie de o foaie mare de hârtie și un marker. Participanții la competiție își trag la rândul lor confiscările, care indică o parte din imaginea șefului (nas, urechi, ochi, păr etc.), pe care trebuie să o deseneze. Apoi, la rândul lor și legați la ochi, participanții vin la „pânză” și își desenează detaliile despre șef. Din moment ce ar trebui să fie de Anul Nou, atunci hainele sale ar trebui să semene și cu veșmintele lui Moș Crăciun, iar pe fața lui trebuie să fie prezentă o barbă luxuriantă. Toată lumea va trebui să arate intuiția, astfel încât partea lor a corpului să fie la locul potrivit și, de asemenea, trebuie să plasați acolo o sanie, o căprioară, o geantă cu cadouri.
7. Competiția „Anul Nou Nesmeyana”. Toată lumea devine într-un cerc, iar șoferul începe: el efectuează o acțiune cu vecinul care îl va face să râdă. Poate să-l ia de ureche, să bată umerii, să atingă nasul, să facă clic pe mână, să atingă genunchiul ... Toți cei din cerc ar trebui să repete aceeași mișcare cu vecinul / vecinul lor. Cel care râde cade. Apoi șoferul face următoarea mișcare, toată lumea repetă. Dacă nimeni nu a râs, o nouă mișcare. Asa de până la ultimul „a nu râde”.
8. Concursul „Nas pentru un om de zăpadă”. 2 suporturi sunt așezate în fața copacului; cearșafuri mari cu imaginea oamenilor de zăpadă sunt atașate la ele. Participă două sau mai multe persoane. Sunt legați la ochi. La un semnal, trebuie să ajungă la oamenii de zăpadă și să-și pună nasul (poate fi un morcov). Alții ajută cu cuvintele: spre stânga, spre dreapta, mai jos, mai sus.
9. Concursul „Scrisoarea pierdută”. Imaginați-vă că unele litere au dispărut brusc din alfabet. Sarcina jucătorilor este de a răspunde la întrebările puse de prezentator fără a utiliza această scrisoare. Întrebările pot fi atât personale („Care este numele tău?”), Cât și cognitive („Capitala Italiei?”). Uneori răspunsurile sunt prea complicate, ceea ce face publicul să râdă. Principala regulă este că nu puteți ezita cu un răspuns, trebuie să-l dați în termen de cinci secunde. Cine nu face față sarcinii, el ia locul liderului.
10. Concurs „Acum voi ghici”. Pentru acest joc, trebuie să aveți o selecție muzicală cu părți de melodii din diverse melodii pe teme de Anul Nou și de iarnă. Toți cei care stau la masă sunt împărțiți în două echipe convenționale. Prezentatorul pune bucăți de cântece. Sarcina echipelor este să ghicească numele piesei și întreaga echipă să cânte cel puțin un vers. Dacă cântecul este ghicit, dar nu a funcționat, mutarea merge către echipa adversă. Se acordă un punct jucătorilor care au cântat melodia. Echipa cu cele mai multe puncte este considerată câștigătoare.
11. Concursul „Verbal Jumble”. Primul participant se gândește la orice cuvânt și anunță prima literă cu care începe. De exemplu, litera „B”. Pentru a deschide următoarea scrisoare, restul participanților încearcă să-și explice reciproc orice cuvânt care începe și cu „B”. De exemplu, unul spune: „Acesta este un lucru atât de dulce, îl vând în fiecare supermarket” (adică „banană”, iar dacă unul dintre participanți a ghicit-o, atunci el spune: „contact” și numără 5 secunde, după care ei exprimă simultan cuvântul. dacă în aceste 5 secunde prezentatorul nu înțelege despre ce este vorba și nu ghicește cel mai rapid, atunci este forțat să spună următoarea literă, de exemplu „BA” și apoi participanții ghicesc cuvântul deja pe „Ba” și așa mai departe până când ghicesc întregul cuvânt.
12. Competiția „Snowball”. Prezentatorul alege trei participanți și le dă 3 baloane, un stilou și o bandă adezivă. Trebuie să facă un om de zăpadă din acest material. Câștigătorul este cel care se descurcă cel mai rapid și nu sparge niciun balon.
13. Concurs „Slap Cheeked Lip Slap”. Veți avea nevoie de o pungă cu dulciuri suge (cum ar fi „Barberry”). 2 persoane sunt selectate din companie. Încep să ia rând pe rând o bucată de bomboane din pungă (în mâinile gazdei), punându-le în gură (nu au voie să înghită) și, după fiecare bomboană, numesc-o pe rivală „palme de buze cu obraz gras”. Cine își pune mai multe bomboane în gură și în același timp spune „fraza magică” va câștiga.
14. Ghiciți concursul de portrete. Participanții stau în cerc. Fiecare primește o bucată de hârtie și un creion. Sarcina jucătorilor este de a desena un portret al oricăruia dintre cei prezenți. Când desenele sunt gata, toată lumea începe să-și transfere creațiile într-un cerc până când ajung înapoi la proprietarii lor. În timpul transferului, oricine obține desenul altcuiva trebuie să ghicească cine este descris pe acesta și să scrie numele acestei persoane pe spatele foii. Câștigătorul este artistul cu cele mai corecte răspunsuri.
    
15. Concursul „Jackpot mare”. Toți invitații participă la competiție. Pentru ao realiza, veți avea nevoie de un borcan înmuiat într-o pungă sau lipit. Gazda se rotește cu banca fiecărui oaspete și se oferă să aducă o contribuție. Toată lumea ar trebui să arunce cel puțin câțiva copeici în bancă pentru a trăi fără datorii în noul an. Apoi, fiecare invitat numește la rândul său suma care a fost colectată în bancă. Câștigătorul este cel al cărui răspuns este complet corect sau cel mai apropiat de suma corectă. Câștigătorul ia borcanul cu bani pentru el.
16. Concursul „Vocalist Vocalist”. Jocul implică 3 persoane. Pentru implementarea acestuia, veți avea nevoie de textele melodiilor populare tipărite cu caractere mari (astfel încât să fie convenabil pentru o persoană să citească). Numai interpreții ar trebui să știe numele piesei. Sarcina fiecărui participant este să-și cânte cântecul doar cu vocale, fără acompaniament muzical. Câștigătorul este interpretul a cărui melodie ghici restul oaspeților.
17. Concurs „Pălărie muzicală a lui Moș Crăciun”. Se pregătește o pălărie, în care sunt puse bucăți de hârtie cu fraze din cântecele de Anul Nou. Jucătorii îl trec într-un cerc cu acompaniament muzical. Când muzica se oprește, persoana care a primit pălăria în acest moment scoate un card cu cuvântul și trebuie să-și amintească / să cânte o bucată din melodia în care apare. Poți juca în echipe. Apoi, capacul este trecut de la reprezentant la reprezentant al fiecărei echipe. Puteți limita durata sarcinii și recompensează echipa pentru fiecare presupunere... Puteți scrie chiar fraze mici, astfel încât va fi mai ușor să vă amintiți melodia.
18. Concurs „Dans pe gheață”. Orice număr de perechi „bărbat-femeie” pot participa la competiție. Pentru aceasta vor fi necesare ziare (după numărul de perechi). Un ziar este plasat în fața fiecărei perechi - acesta este floarea lor de gheață. Sarcina participanților este să danseze fără a trece peste marginile ziarului. În fiecare minut, gheața începe să se topească, iar ziarul se îndoaie în două. Muzica se schimbă constant. Nu suporti, cuplul trebuie să danseze. Participanții care au ieșit în afara granițelor ziarului sunt eliminați din joc. Ultima pereche rămasă câștigă.
19. Concursul „Ghici steaua”. Participanții sunt împărțiți în mod egal în 2 echipe (în special femeile joacă împotriva bărbaților). Pentru competiție, trebuie să pregătiți farfurii cu numele unor oameni celebri (după numărul de participanți). Din fiecare echipă, 1 jucător este chemat pe rând. Sunt legați la ochi. Gazda arată echipei lor un semn cu numele celebrității. Sarcina jucătorului legat la ochi este de a afla exact cine este scris pe placă în termen de 1 minut. El poate pune întrebări de frunte echipei sale. Puteți răspunde cu un singur cuvânt: „Da” sau „Nu”. Câștigătorul este echipa ai cărei jucători rezolvă cele mai multe vedete.
20. Concursul „N-am niciodată ...”. Un joc foarte popular și captivant pe care s-ar putea să-l fi văzut în unele filme străine. Fiecare participant la seara festivă trebuie să spună o frază de mărturisire, care începe cu cuvintele: „Eu niciodată ...”. Exemplu: „Nu am dormit niciodată într-un cort”. Oamenii cărora nu li se aplică această afirmație iau o înghițitură de vin. În plus, o anumită recunoaștere este făcută de următorul participant la petrecere, iar acei invitați cărora nu le este legată următoarea recunoaștere, iau din nou o înghițitură de vin. Frazele pot fi distractive, dar de fiecare dată trebuie să fie mai personale, de exemplu, „Nu am dormit niciodată gol”. Cu toate acestea, nu ar trebui să te lași prea departe, pentru a nu-ți oferi cele mai mari secrete.
21. Competiția „Arcuri”. Pentru a participa la joc, aveți nevoie de cel puțin șase persoane, astfel încât acestea să fie împărțite în echipe de câte trei. Sexul jucătorilor nu contează. Unul dintre participanți stă în mijlocul camerei, în timp ce doi dintre coechipierii săi sunt legați la ochi. Unul dintre parteneri primește zece panglici, iar el, la un semnal sonor, trebuie să le lege de cel care stă în mijlocul camerei. Al doilea partener, care este și el legat la ochi, caută arcurile prin atingere și le dezleagă. În a doua comandă, au loc acțiuni similare. Câștigătorul este compania care finalizează sarcina mai devreme.
22. Concurs „Margele pentru pomul de Crăciun”. Avem nevoie de agrafe în cantități mari (de preferință multicolore). Sarcină: în timpul alocat (5 minute, nu mai mult) lanțurile lungi sunt asamblate pentru o muzică plăcută ... Oricine are „mărgelele” mai lungi decât adversarii, echipa respectivă câștigă.
23. Concurs „Inventar brusc”. Pentru această competiție de atenție, trebuie să ridicați atributele - aproximativ 30 de obiecte mici (dar cu cât mai multe cu atât mai bine) și să le întindeți pe masă, apoi să le acoperiți cu o cârpă. De exemplu, puteți lua un pix, brichetă, banană, agrafe pentru hârtie, măr, capsator, sticlă etc. Jucătorii sunt împărțiți în mai multe echipe. Facilitatorul invită participanții la masă și le anunță că este necesar un inventar urgent la sfârșitul anului. El ridică materialul timp de zece secunde, iar jucătorii trebuie să memoreze cât mai multe obiecte posibil. Apoi, materialul este coborât din nou, iar echipele trebuie să noteze tot ce își amintesc într-un minut. Câștigă echipa care dă cele mai multe răspunsuri corecte.
24. Concurs „Pom de Crăciun cu orice preț”. Participanții cu decorațiunile de Crăciun merg în mijlocul camerei. Toată lumea este legată la ochi și fiecare este răsucită de mai multe ori în jurul axei sale. Sarcina fiecărui participant este să meargă în direcția în care, în opinia sa, arborele este și să atârne o jucărie pe el. Nu te poți prăbuși. Dacă participantul a ales o cale greșită, este obligat să atârne jucăria pe ceea ce se va „îngropa”. Pentru a aduce confuzie în rândurile participanților, femeile se pot răspândi uniform în cameră și pot sta în calea lor. Câștigătorul este cel care atârnă jucăria de copac și cel care găsește cel mai original loc pentru jucărie.
25. Concursul „Fanii filmului de Anul Nou”. Cardurile pregătite în prealabil cu numele filmelor de Anul Nou sunt scrise pe bucăți de hârtie și aruncate într-o pălărie. Primul participant scoate un film, merge în centru / pe scenă și, fără cuvinte, încearcă să arate pe oricare dintre eroii imaginii pe care o întâlnește. Câștigă cel mai artistic participant, ales prin vot.
    
26. Concursul „Moș Crăciun creativ”. Participanții sunt selectați, se formează perechi din aceștia (este de dorit ca fiecare „Fecioară a zăpezii” să aleagă ea însăși „Moș Crăciun”). Fiecare pereche este prevăzută cu recuzită și atribute - o cutie cu beteală și decorațiuni de Anul Nou. Sarcina femeilor este să-și îmbrace partenerul într-un timp limitat, făcându-l un Moș Crăciun de primă clasă și prezentându-l frumos publicului. Câștigătorii sunt aleși prin vot.
27. Concursul „Loterie” ... După ce ați compilat în avans o listă a participanților la următoarea vacanță, rugați-i pe fiecare oaspete să vină cu ambarcațiunile lor, ambalate într-un ambalaj colorat. Cu toate acestea, pentru această competiție nu este deloc necesar să folosiți meserii - putem vorbi despre suveniruri sau dulciuri într-o anumită gamă de prețuri. Lipiți numere pe toate pachetele și scrieți aceleași numere pe bucăți mici de hârtie. Ulterior, fiecare participant la loterie va trebui să scoată numărul său dintr-o geantă specială sau doar o pălărie.
28. Competiția „Piramida mandarină”. Participanții sunt împărțiți în echipe cu același număr de persoane. La o anumită distanță de fiecare echipă se află o piramidă de mandarină. La comanda de pornire, fiecare participant aleargă spre piramidă, numește una dintre cartele sau principiile companiei, de exemplu, confidențialitate, discreție și așa mai departe, ia un mandarin și aleargă înapoi, trecând bagheta către următorul participant. Desigur, nu te poți repeta. Câștigătorul este echipa care cunoaște statutul companiei lor mai bine decât celelalte și cel mai rapid pentru a-și demonta piramida mandarinei.
29. Concursul „Respirație înghețată”. Un fulg de zăpadă suficient de mare decupat din hârtie este așezat pe masă în fața fiecărui participant. Sarcina este să vă aruncați fulgul de zăpadă astfel încât să cadă de pe marginea opusă a mesei. Ținută până când toată lumea își suflă fulgii de zăpadă. După căderea ultimului fulg de zăpadă, prezentatorul va spune: „Am câștigat nu cel care și-a suflat mai întâi fulgul de zăpadă, ci cel care a trecutpentru că are o respirație atât de înghețată încât fulgul său de zăpadă este înghețat la masă! "
30. Competiția „Prin atingere”. Doi jucători sunt legați la ochi și îmbrăcați mănuși groase sau mănuși pe mâini. Oaspeții stau în fața fiecărui concurent și li se oferă 10 secunde pentru a ghici prin atingere fiecare invitat. Jucătorii se joacă pe rând. Câștigătorul este participantul care finalizează sarcina mai repede. Ulterior, se determină următoarea pereche de jucători.
31. Concursul „Întâlnire pe schiuri”. Sunt selectați mai mulți participanți. Oaspeții întârzie la o întâlnire importantă, dar drumurile, așa cum ar vrea norocul, sunt acoperite de zăpadă. Prin urmare, trebuie să ajungi acolo cu schiurile. Fiecare participant primește două foi A4 și două bețe. La comanda start, participanții stau pe schiuri (pe două foi de album: un picior pe o foaie și celălalt pe cealaltă) și încep să se îndrepte spre obiectiv în așa fel încât foile de sub picioarele lor să nu dispară . Câștigătorul este participantul care ajunge cel mai repede la întâlnire.
32. Concursul „Salutări de Anul Nou către președinte”. Sunt selectați mai mulți participanți. Toată lumea devine președintele țării pentru un minut și fiecare primește propriile 5 cuvinte în funcție de fanteziile lor, pe care trebuie să le introducă în mod organic în felicitările sale de Anul Nou. Cuvintele ar trebui să fie neobișnuite pentru a face felicitările amuzante, de exemplu, rozetă, pui, fascist, avocado, dovezi, elicopter, închisoare, șopârlă, salată, mănușă, pahar, fasole, Leontiev etc. „Președintele” va primi un premiu pentru cele mai amuzante și mai inteligente felicitări.
33. Concursul „Crocodil de Anul Nou”. Participanții sunt împărțiți în două echipe, în fiecare dintre care este selectată o persoană. Liderul le spune un cuvânt celor aleși și ar trebui să „le arate” echipelor lor fără să scoată niciun sunet. Echipa care finalizează sarcina mai repede va câștiga. Puteți juca diferit - unul dintre participanți „arată” cuvântul tuturor celorlalți, iar cel care este primul care ghicește câștigă. Pentru a evita suspiciunea că cuvântul a fost inventat din mers, vă recomandăm să îl scrieți în prealabil pe o bucată de hârtie. Întrucât vorbim despre întâlnirea cu Anul Nou, este recomandabil să venim cu cuvinte pe această temă.
34. Concursul „Picasso de Anul Nou”. Participanților li se oferă foi A4 cu linii arbitrare (toți au aceeași imagine) și markere. Sarcina este de a termina pictura pe tema Anului Nou. Desigur, toată lumea știe cine din echipă înțelege cel mai bine pictura. Aici el sau ea va evalua rezultatele. Cine este mai interesant este câștigătorul!
35. Concurs „Rymelette de Anul Nou”. Fiecare invitat, la rândul său, își scoate fantezia din geantă, în care sunt indicate 4 cuvinte din tema Anului Nou. Sarcina fiecărui participant este să-și compună propria rimă pentru fiecare cuvânt, de exemplu, Moș Crăciun este o nucă de cocos, Snegurochka este un prost, clopotele sunt speculatori, un fulg de zăpadă este o pată și așa mai departe. După ce prezentatorul a anunțat că acum trebuie să compui un catren de Anul Nou, folosindu-le cuvintele și rimele. Oaspetele care obține cel mai amuzant și mai frumos poem va primi un premiu.
    
36. Concurs „Filmul de Anul Nou”. Oaspeții sunt împărțiți în echipe cu același număr de oameni și, în termen de 5 minute de la pregătire, fiecare echipă trebuie să prezinte propria sa miniatură din filmul sovietic despre Anul Nou, de exemplu, „Ironia sorții”, „Vrăjitorii”, „Domnii” a Norocului "," Noaptea de Carnaval "și așa mai departe ... Pentru cea mai bună performanță, echipa va primi o sticlă de șampanie sau un kilogram de mandarină.
37. Concursul „Transferul puterilor”. Principalul atribut al jocului este pălăria de Anul Nou a lui Moș Crăciun. Toți cei care doresc să participe stau în cerc. Unul dintre jucători poartă o pălărie de Moș Crăciun. Fiecare jucător trebuie să treacă capacul unui alt jucător de pe cap fără a folosi mâinile. Un participant care și-a pierdut pălăria este eliminat din joc. Jucătorul care rămâne ultimul primește cadou această pălărie sau alt premiu pregătit.
38. Concursul „Rescrie istoria”. Jucătorii sunt uniți în echipe de 3-4 persoane. Fiecare echipă primește propria listă de personaje istorice celebre din perioade diferite. Numărul total de nume istorice este de cel puțin opt persoane. Sarcina jucătorilor este de a compune o poveste amuzantă cu participarea tuturor personajelor în timpul convenit. Pentru a face poveștile și mai amuzante, puteți adăuga personaje din desene animate sau basme personalităților istorice.
39. Competiția „Primorozilo”. Pentru competiție, va trebui să pregătiți pliante pe care trebuie să scrieți părți ale corpului, de exemplu, buze, mână, picior, ureche, degetul mic pe mâna stângă, nas și să le puneți într-o pălărie de Moș Crăciun. Ieșesc doi participanți, fiecare ia câte o bucată de hârtie, trebuie să se unească reciproc cu părțile corpului indicate. Astfel, cei doi participanți îngheață unul cu celălalt. Următorul participant se apropie de ei, el și unul dintre primii jucători iau o bucată de hârtie, îngheață unul la altul. Un alt participant vine și așa mai departe. Cine nu poate rezista - renunță la concurență... Restul sunt conectate între ele prin aceleași părți.
40. Concurs de țesături. Participanții sunt selectați, împărțiți în perechi, legați la ochi și agățăturile de îmbrăcăminte se agață de orice parte a hainelor tuturor jucătorilor. După bip, trebuie să încercați să îndepărtați toate clemele de îmbrăcăminte de la partenerul dvs. Câștigătorul este perechea care finalizează sarcina mai repede decât alții. Desigur, aveți nevoie de un lider care să supravegheze acest proces. Câștigătoarea este perechea care a îndepărtat toate șnururile.
41. Concurs „Test de gen”. Participanții la petreceri corporative sunt împărțiți în două echipe - femei și bărbați. Facilitatorul pune la rândul său întrebări fiecărei echipe. Se acordă un punct pentru răspunsul corect. Esența competiției este că femeile se adresează bărbaților din domeniul gătitului, cosmeticelor, modei etc. (de exemplu, „ce este microblading-ul?”), și pentru femei - bărbați legați de reparații, fotbal, hochei, mașini și altele (de exemplu, „unde a fost Cupa Mondială FIFA 2018?”).
42. Concurs „Mascaradă aleatorie”. Diverse haine amuzante sunt introduse în sac în prealabil (pălării naționale, haine, lenjerie intimă, costume de baie, ciorapi sau colanți, eșarfe, arcuri, scutece pentru adulți etc. Puteți introduce bile în sutien). Prezentatorul pornește și oprește muzica la diferite intervale. Muzica a început să cânte, participanții au început să danseze și să-și transfere punga unul altuia. Muzica s-a oprit. Cine are o geantă în mâini, scoate un lucru și îl pune pe el însuși. Și tot așa până când punga este goală. Cel care este cel mai bine îmbrăcat câștigă.
    
43. Concurs de desen orb. Competiția este jucată de două persoane. Deci, participanții sunt legați la spate și așezați în spatele lor pe un șevalet. Acum jucătorii trebuie să se înarmeze cu pixuri (mâinile rămân la spate) și să înfățișeze simbolul anului viitor pe pânză. Restul oaspeților ar trebui să acționeze ca fani și să sugereze în ce direcție concurenții ar trebui să meargă mai departe - spre stânga, mai sus și așa mai departe. Câștigătorul este jucătorul care reușește să înfățișeze mai fiabil gardianul vesel al anului.
44. Concurs „Gemeni siamezi”. Participanții se unesc în perechi (este interesant dacă perechile sunt formate aleatoriu, conform unui lot alungit). În fiecare pereche, partenerii stau cu spatele unul la altul, mâinile sunt legate. Acum „gemenii siamezi” trebuie să îndeplinească diverse sarcini - cât mai repede posibil să alerge în jurul copacului, să danseze un vals sau alt dans. Totul depinde de mărimea camerei. Juriul monitorizează îndeaproape „gemenii” și determină perechea cea mai armonioasă.
45. Concursul „Smeshinki”. Pentru toți participanții, prezentatorul oferă cuvinte legate de iarnă și Anul Nou. De exemplu: fulg de zăpadă, gheață, ghirlandă, copac, lumânări și altele asemenea. Apoi, fiecărui participant i se adresează o întrebare care necesită o descriere a unui obiect sau acțiune: „Cum cade zăpada?”, „Cine ești?” alte. Întrebările ar trebui să fie amuzante și interesante. Participantul răspunde la întrebare și apoi descrie răspunsul său. De exemplu: „Sunt zăpadă, zbor în aer și cad la pământ” și descrie cum se întâmplă acest lucru. Condiția principală este ca nimeni să nu râdă. Cine râde părăsește jocul.
46. Concursul „Telegramă ciudată”. Participanții denumesc 13 adjective. De exemplu, „puternic”, „maro”, „ascuțit”, „tânăr”, „lent”, „romantic” etc. Când prezentatorul a notat toate adjectivele, primește textul telegramei, în care sunt inserate adjective lipsă din listă. Iar textul telegramei este după cum urmează: „... Bunicul Frost! Toți ... copiii așteaptă cu nerăbdare ... sosirea ta. Anul Nou este cea mai ... sărbătoare a anului. Vom cânta pentru tine ... cântece, dans ... dansuri! În sfârșit ... va veni Anul Nou! Urăsc să vorbesc despre ... studiu. Promitem că vom primi doar ... evaluări. Deci, deschide-ți ... geanta cât mai curând posibil și dă-ne ... cadouri. Cu privire la voi ... băieți și ... fete! "
47. Competiția „Ține fulgul de zăpadă”. Acest joc este jucat de mai mulți jucători, restul publicului fiind fani. Fiecare participant primește un fulg de zăpadă - o mică minge de vată. La comanda liderului, jucătorii aruncă fulgi de zăpadă și suflă puternic asupra lor, încercând să-i țină în aer. Câștigătorul este cel care a reușit să împiedice fulgul de zăpadă să cadă cel mai mult la pământ.
48. Competiția „Champanomania”. Mai mulți jucători pot participa la competiție. Pe o masă există flauturi de șampanie goale, iar șampania se toarnă într-un castron mare la celălalt capăt al camerei. Sarcina este ca fiecare participant să-și umple propriul pahar transferând șampania cu o lingură. Primul care își umple paharul până la semn și îl bea câștigă competiția și primește un premiu.
49. Concursul „Capul dorințelor”. Oaspeții stau într-un cerc mare lângă pomul de Crăciun, sună muzica veselă de Anul Nou, iar pălăria lui Moș Crăciun cu fantome merge în cerc. Prezentatorul poate opri muzica oricând, încercând să o facă astfel încât fiecare dintre invitați să aibă o pălărie. Pe cine se oprește muzica, ia o fantomă de la o pisică și efectuează o anumită acțiune, de exemplu, dansează un hopak sau se transformă în președinte și își felicită oamenii, sau poate stă pe o sfoară sau sărută un vecin. În general, confiscările pot fi absolut oricare (totul depinde de emanciparea companiei).
50. Concursul „Salutări de Anul Nou pentru șef”. Prezentatorul va trebui să apeleze cinci până la șapte persoane, de preferință atât bărbați, cât și femei. Prezentatorul pune o întrebare atât de inocentă: cu care dintre animale, păsări sau flori (dacă șeful este o doamnă), fiecare dintre voi își asociază șeful. Apoi toată lumea iese, își numește asociația și o înfățișează, la comanda îngheță - devine o sculptură, următoarea iese - totul se repetă - se obține întreaga imagine. În funcție de conținutul acestei imagini, prezentatorul anunță că angajații au decis să nu piardă timpul pe fleacuri și să-i ofere șefului o imagine instantanee a lui Repin „Ei nu se așteptau” sau o imagine a unui autor necunoscut „Dimineața după o petrecere corporativă ".

Video: idei pentru concursuri

În acest videoclip veți vedea cum se organizează o competiție amuzantă de Anul Nou la o petrecere corporativă cu semne pe spate.

Pe de o parte, există o mulțime de propuneri pentru organizarea unei petreceri corporative vesele de Anul Nou pentru angajații dvs. Pe de altă parte, în această varietate de promisiuni, trebuie să-ți dai seama cumva și să alegi cea mai bună opțiune. Trebuie să spun imediat că vor fi mult mai multe idei decât cele șase declarate, pregătește-te :-).

Da, știu cât de dificil este să veniți cu ceva ce nu ați avut încă și chiar să vă încadrați în buget, vă rog șefilor și tuturor angajaților în același timp.

Nu-mi pot imagina amploarea petrecerii corporative a Anului Nou, așa că voi face doar o foaie de reamintire, ceea ce se întâmplă de fapt. Când apelați agenția, veți ști deja cum doriți să găzduiți evenimentul anul acesta.

Idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

Petrecere elegantă Painty cu desen pe muzică în stilul Disco!

Un format luminos pentru o petrecere corporativă de Anul Nou sau team building este petrecerea Painty, unde fiecare își va scrie propriile imagini pe muzica incendiară în stilul Disco!
Un artist vă va ajuta să vă creați capodopera, vă va arăta cum să pictați o imagine și să încărcați toți participanții cu o dispoziție festivă. Veți participa la concursuri și tombole, veți putea câștiga cadouri și vă veți simți ca un adevărat artist, chiar și fără abilități de desen.

Sarcina principală a unei astfel de petreceri nu este să învețe să deseneze, ci să unească echipa, să se distreze și să ofere amintiri vii. După petrecere, toată lumea își va lua cu ei capodopera, care îți va aminti de mult timp evenimentul tău.

Puteți organiza o petrecere în orice loc convenabil pentru dvs. - într-un restaurant, la mansardă sau chiar în biroul dvs. Nu trebuie să luați nimic cu dvs. - vi se vor furniza materiale de desen profesioniste pe loc. Tot ce trebuie făcut este să fiți de acord cu managerul cu privire la o dată și o oră convenabile și să alegeți o pictură dintr-o colecție colorată.

Costul unei astfel de petreceri la Moscova, Sankt Petersburg, Ekaterinburg și Kazan, puteți calcula online la oficial

Petreceri tematice

Fiecare gazdă are o listă lungă de petreceri tematice pentru echipa dvs., dar decizia nu este ușoară. Nu toți angajații sunt pregătiți să se transforme, așa că aleg deseori teme în care este suficient să poarte un accesoriu convingător. Mărgele hawaiene, o coafură cu o pană la moda anilor 20 ai secolului trecut etc.

Totul este supus temei: selecția meniului, decorarea sălii, program de divertisment, playlist, premii.

Quest

Avem sugestii pentru fiecare gust. Labirinte întregi de camere sau jocuri în aer liber.

Pot fi misiuni de ieșire interesante (în birouri, restaurante, jachete) pline de intrigi, secrete și mistere. Multe dispozitive neobișnuite pentru promovarea testelor. Mereu luminos și emoționant! Aici.

Putem organiza o căutare pentru o companie de la 30 la 500 de persoane. E adevarat…

Cursuri de master

Pentru cei care nu au chef să alerge mult și să gândească mult, putem oferi activități confortabile, gustoase și sincere.

Cursurile de master pot fi ținute în cafenele și restaurante, chiar la birou sau în studiouri speciale.

Delicios:

• degustare de vinuri ()
• fabricarea de ciocolată făcută manual ()
• dueluri culinare (apropo, în acest caz nici nu aveți nevoie de un banchet. Gătiți-l singur - l-ați mâncat singur).
• vin fiert
• baton de ciocolată pictat
• turtă dulce

Parfumat

• (creați-vă propriul parfum individual)
• master class floristic (compoziții de Anul Nou)

Auto-cognitiv :-):

• pictura in ulei ()
• caligrafie japoneză
• vitraliu
• (desene pe apă cu transfer ulterior pe hârtie)
• master master class ()
• decorarea sticlei, ceramica în diferite tehnici

Dans

Nu se organizează un master-class de dans la o petrecere corporativă pentru a vă învăța angajații să danseze incomparabil (acest lucru nu se poate face într-un timp scurt, toată lumea înțelege). Dar! Va fi o discotecă foarte distractivă și organizată, cu elemente competitive.

Iată opțiunile pe care le oferă cei 5 prieteni ai mei - dansatori profesioniști din spectacol de balet (oferta este relevantă pentru Moscova):

• baietii aleg 5 persoane din echipa ta si in scurt timp (15 minute) pregatesc numere de dans cu ei in camera alaturata. Toate dansurile sunt diferite, grozave, așa că tuturor celorlalți li se va oferi nu numai să urmărească 5 numere de spectacol, ci și să participe la mulțime.
• dansatorii pot face pe rând toți angajații din dansurile de pereche, iar tuturor celorlalți li se vor arăta mișcări spectaculoase simple
• un flash mob masiv arată foarte tare ... Cu câteva zile înainte de petrecere, dansatorii noștri fac repetiții cu un grup de angajați. Totul este păstrat în cea mai strictă încredere, așa cum ar trebui să fie pentru flash mob-uri. Dintr-o dată, la un moment dat, o persoană, două, cinci, cincisprezece începe să danseze la muzica groovy împreună cu dansatorii noștri ... Restul zâmbește surprins și, de asemenea, încep să „lumineze”.
• dacă ai o luptă de dans? Dansatorii noștri vă vor împărți în 5 echipe, alegerea dansului este o loterie. Deci, ce primești ... Apoi, o mică instrucțiune, accesorii, repetiții pentru câteva minute. Terminat! Câștigătorii sunt premiați pentru sincronicitate, entuziasm, soluție non-standard etc.

Oh, sport ești lumea

O destinație incredibil de populară pentru evenimentele corporative de Anul Nou. Începe cu sloganul „Ne-am săturat de sărbătoare”, dar se termină întotdeauna cu același banchet „Ce foame avem”.

Din fericire, există săli de banchet lângă toate distracțiile sportive, unde veți fi hrăniți delicios, așa că nu uitați să comandați meniul de Anul Nou după ce ați rezervat piesele.

Iată ce se întâmplă:

• distracție de iarnă și concursuri cu recuzită specială (multe companii vor oferi scenarii și terenuri de peisaj magnifice)
• iarnă
• biathlon ușor
• curling ()
• petrecere corporativă de Anul Nou la patinoar

Sportul corporativ nu este profilul nostru, dar vom recomanda cu plăcere colegilor noștri.

Jocuri, atracții și numere de spectacole

Toate acestea pot fi un plus la vacanță, nu le pot numi un divertisment deplin separat.

Karaoke cu gazda. Vă vor aduce echipamente speciale, cataloage cu melodii, microfoane, un ecran mare. Este întotdeauna foarte distractiv, puteți alege repertoriul în avans. ...

Jocuri ale mintii - „Inel de creier”, „Ce? Unde? Când". Vor fi topuri, butoane, întrebări interesante demne de recompense. Există o mulțime de oferte de la organizatorii unor astfel de jocuri, rezervați doar cu o zi în avans. ...

Ieșiți din studioul foto. Costumele, accesoriile, recuzita și fundalurile sunt toate incluse în preț. Uneori, imaginile terminate pot fi primite în 10 minute sau chiar de la un stand special pentru a trimite imediat cele mai bune fotografii pe rețelele de socializare. Voi face imediat o rezervare că această atracție este mai potrivită pentru o petrecere aglomerată de Anul Nou pentru 100-500 de persoane. Dacă vorbim despre fotografii de artă de înaltă calitate cu participarea unui make-up artist și designer de costume, echipa dvs. nu ar trebui să depășească 20 de persoane.

Caricatură. Caricatura noastră face 5-7 portrete amuzante pe oră. Puteți discuta, dansa și lua masa, el va alege pe rând un model. Apropo, desenele animate gata pot fi folosite pentru un calendar sau suveniruri.

Spectacol interactiv chimic... Spectaculos, informativ, uneori înfricoșător. Există programe grozave pentru adulți, distrează-te.

Magi și alți artiști din genul original pentru fiecare an nou, sunt pregătite spectacole interesante cu participarea spectatorilor, nu pot descrie serviciile fiecăruia, dar în lista de reamintiri nu se poate lipsi de ele.

Săptămâna de Anul Nou

În unele companii, este în vogă un format festiv, care poate fi numit „Săptămâna surprizelor de Anul Nou”. Acestea sunt activități distractive și emoționale care pot fi savurate în timpul unei ore de prânz de luni până vineri.

Cadouri personalizate

Acestea nu sunt cadouri de afaceri cu sigle, ci cadouri personale pe care este tipărit sau gravat numele angajatului companiei dvs. Am elaborat o recomandare de la un anumit producător. Mai bine să nu întârziați până la sfârșitul lunii decembrie, comandați cadouri mai devreme.

Mâncare gustoasă

Există momente în care este suficient să organizezi un banchet bun pentru o petrecere corporativă de Anul Nou. Vreți doar să discutați, să vă felicitați reciproc și să ascultați muzică.

Poate fi într-o cafenea-restaurant sau chiar în birou. Pentru al doilea caz, voi oferi din nou serviciile noastre. Aceasta va fi livrarea de alimente, setarea mesei, munca ospătarilor etc.

Sunați dacă sunteți la Moscova. Managerul serviciului de catering va trimite o estimare pentru un anumit număr de angajați, fotografii cu designul mesei.

Muzică!

♦ Selecțiile gata făcute cu muzică de fundal de Anul Nou pot fi comandate în avans, nu vor interfera niciodată în timpul unei sărbători. Colecțiile cu hituri sunt lansate în fiecare an, puteți cumpăra în librărie.

♦ Dacă decideți să oferiți petrecerea dvs. un sunet de calitate, găsiți un DJ cu echipament profesional. Puteți discuta cu el lista de redare. Aceasta este o listă de melodii pe care echipei tale le va plăcea cu siguranță. Aici trebuie să evaluați corect gusturile angajaților, ținând cont de vârsta și modul de gândire :-). Pentru seară, un astfel de DJ va lua aproximativ 15.000-20.000 de ruble.

♦ O echipă de 2-3 persoane cu echipament de karaoke poate veni la birou. Acestea sunt plasmă, telecomandă, microfoane, cataloage cu melodii. De multe ori prezentatorii cântă bine ei înșiși, așa că vor interpreta rolul de coruri pentru vedete din biroul tău. Este mai bine dacă distribuiți melodiile angajaților dvs. în avans, lăsați-i să repete :-). Vă amintiți filmul cu Gosha Kutsenko? A predat zile întregi „Asta se întâmplă cu mine” pentru a-i face pe plac șefului ... Apropo, după concursul de cântece, acest echipament de karaoke vă va suna pur și simplu discoteca.