Šis padidėjimas visų pirma pagrįstas didinti piliečių gyvenimo trukmę dėl to pensininkų skaičius didėja ir mokesčių našta darbingo amžiaus gyventojams. Todėl valdžia koreguoja gyventojų darbo laikotarpio ribas, kad subalansuotų šalies pensijų sistemą.
Tačiau ne nedviprasmiškos išvados, remiantis tik nustatytais pensinio amžiaus standartais ir duomenimis apie gyvenimo trukmę, neįmanoma. Reikėtų nepamiršti, kad pensijų sistemos skirtingose \u200b\u200bšalyse ir pastatyta skirtingais būdais... Nėra universalios sistemos, kurią būtų galima naudoti kiekvienoje valstybėje.
Kiekvienoje šalyje pensijų sistema prisitaiko prie daugelio nuolat kintančių veiksnių:
- dirbančių ir nedirbančių piliečių santykis;
- ekonomikos būklė, vyriausybės santaupos, mokesčių sistema, darbo rinka;
- ir, žinoma, piliečių gyvenimo trukmės padidėjimas.
Pensinis amžius Europos šalyse
Pirmoji Europos šalis, paskelbusi apie savo piliečių pensinio amžiaus koregavimą, buvo Italija... Šalies valdžia apie savo planus pranešė 2008 m. Ir pradėjo didėti nuo 2012 m... Prieš pradedant reformą šalyje, vyrams buvo nustatyti 65, o moterų - 60 standartų. Iki 2021 m. Šios vertės bus padidėjo iki 67 metų tiek vyrams, tiek moterims.
Registruojant mokėjimus būtina sąlyga yra draudimo įmokų mokėjimas 20 metų... Nepaisant padidėjimo, Italijos piliečiai taip pat turi teisę į tai ankstyva pensija su tam tikru stažu:
- vyrams: 42 metai ir 10 mėnesių;
- moterims: 41 metai ir 10 mėnesių.
Prancūzijoje valdžios institucijų iniciatyva padidinti pensinį amžių 2010 m. sukėlė diskusijų, protestų, demonstracijų ir streikų bangą. Tačiau šie veiksmai neturėjo įtakos politikų sprendimui - dabar yra įstatymų nustatyti vyrų ir moterų standartai 62,5 metų, o ateityje planuojama juos padidinti iki 67 metų iki 2023 m.
Belgijojemoterų ir vyrų pensinis amžius yra vienodas - 65 metai, tačiau nuo 2025 metų ši vertė taip pat padidės iki 66 metų, o nuo 2030 m. iki 67... Tuo pačiu metu tam tikroms šios valstybės darbuotojų kategorijoms lengvatinis išėjimas į pensiją:
- kalnakasiai (priklausomai nuo darbo rūšies ir trukmės) nuo 55 iki 60 metų;
- jūreiviai 60 m.
- civilinės aviacijos pilotai, gimę 1957 m. - sulaukę 55 m.
Jei turite tam tikrą stažą Belgijos piliečiams, tai suteikiama išankstinė pensijos registracija (lentelė žemiau):
Pensinio amžiaus didinimas ukrainoje kol kas veikia tik moteris - joms iki 2020 m. darbingumo laikotarpis bus lygus vyrų populiacijos standartams ir išaugo iki 60 metų... Be to, koreguojamos minimalaus reikalaujamo stažo, reikalingo norint gauti pensiją, vertės: nuo 2018-01-01 ji padidinta nuo 15 iki 25 metų, o iki 2028 metų vertė bus palaipsniui didinti iki 35.
Pensinis amžius Vokietijoje
Vyrų ir moterų pensinis amžius Vokietijoje keičiasi lėčiausiai - 1-2 mėnesiai per metus... Reforma numatė pailginti piliečių darbingumo laikotarpį nuo 65 iki 67 metų, apie kurį gyventojai buvo informuoti iš anksto dar 2007 m. 5 metai prieš patikslinimų pradžią.
Palaipsniui pensijos sąlygos šioje šalyje didinamos pagal šį planą:
- Nuo 2012 iki 2023 metų standartas kasmet didėja po 1 mėnesį, tai yra, per 12 metų jis padidės 1 metais (nuo 65 iki 66 metų).
- 2024–2029 m. Kasmet padidės 2 mėnesiais (nuo 66 iki 67 metų).
Nuo 2014 m. Sausio 1 d. Buvo padaryti Vokietijos pensijų įstatymų pakeitimai, leidę organizuoti išankstinius mokėjimus šalies piliečiams, kurie išdirbo 45 ir daugiau metų, sulaukęs 63 metų.
Galite kreiptis dėl pensijos anksčiau laiko iki 67 metų, tačiau už kiekvieną mėnesį, kai asmuo nedirbo iki nustatyto amžiaus, jis turės grįžti į valstybės biudžetą 0,3% jų pensijų santaupų (Tai yra 3,6% vieniems neužbaigtiems metams).
Pensinis amžius Anglijoje
JK prasidėjo pensijų reforma 2010 m, dėl to per 8 metus pensinis amžius pamažu ilgėjo nuo 60 iki 65 metų vyrams ir moterims... Tačiau šalies vadovybė tuo nesustojo - ateityje planuojamos šios korekcijos:
- Iki 2020 m. Spalio mėn. Amžiaus vertė padidės iki 66 metų (iki vienerių metų).
- Iki 2026 m. Darbo laikas bus pratęstas iki 67 metų.
- Iki 2039 m. Viršutinė riba bus padidinta iki 68 metų.
Iš pradžių padidinkite pensinį amžių iki 68 metų vyriausybės planuojama iki 2044 m, tačiau atsižvelgiant į nuolatinį šalies piliečių gyvenimo trukmės augimą, buvo nuspręsta atidėti planuojamą reformą... Jau dabar šalies valdžia pažymi, kad žmonių, gaunančių valstybines pensijas, skaičius nuolat auga. Siekiant užtikrinti stabilią sistemą, kuri leistų stabiliai mokėti pensininkams, nuspręsta pakoreguoti (pagreitinti) planą padidinti piliečių darbinį gyvenimą.
Sulaukęs pensinio amžiaus, šios šalies pilietis gali toliau dirbti. Tam valstybė suteikia tokį žmogų papildomas pensijos padidinimas - už kiekvienus papildomus darbo metus jis gauna premiją iki 25% uždarbio.
Nuotrauka pixabay.com
JAV pensinis amžius
JAV pradinis pensinis amžius ( 65 metai vyrams ir moterims) buvo įrengta 1935 m. 1983 m. Buvo priimti teisės aktų pakeitimai, kuriuose numatyta padidėjo iki 67 metų... Koregavimai atliekami per 22 metų laikotarpis su 11 metų pertrauka, kurio metu buvo nustatyta 66 metų vertė (nuo 2009 iki 2020 m.).
JAV piliečių pensinis amžius priklauso nuo jų gimimo metų. Be to, amerikiečiai turi teisę iš anksto susitarti dėl mokėjimų - 62 m, bet dėl \u200b\u200bto jie praranda dalį pinigų ( nuo 20 iki 30% mėnesio įmokos atsižvelgiant į pensininko gimimo metus).
Žemiau esančioje lentelėje pateikiamos pensinio amžiaus vertės JAV, atsižvelgiant į gimimo metus, taip pat mėnesinės išmokos procentinė dalis, kurią praranda pilietis, išėjęs į pensiją sulaukęs 62 metų amžiaus:
| Gimimo metai | Pensinis amžius | Ankstyvo išėjimo į pensiją sulaukus 62 metų, išmoka bus sumažinta: | |
|---|---|---|---|
| pilnus metus | mėnesių | ||
| Iki 1937 m | 65 | 0 | 20% |
| 1938 | 2 | 20,83% | |
| 1939 | 4 | 21,67% | |
| 1940 | 6 | 22,50% | |
| 1941 | 8 | 23,33% | |
| 1942 | 10 | 24,17% | |
| 1943-1954 | 66 | 0 | 25,00% |
| 1955 | 2 | 25,83% | |
| 1956 | 4 | 26,67% | |
| 1957 | 6 | 27,50% | |
| 1958 | 8 | 28,33% | |
| 1959 | 10 | 29,17% | |
| 1960 ir vėlesni metai | 67 | 0 | 30,00% |
Tai yra, JAV piliečiams bus nustatytas galutinis pensinis amžius (67 metai) Gimęs 1960 m. Ir jaunesnis... Asmenims, kurie gimė nuo 1937 iki 1959 m, yra pereinamojo laikotarpio nuostatos - jų amžiaus vertė palaipsniui didėja.
Pažymėtina, kad teisės aktai numato priemones, skatinančias piliečius pavėluotas mokėjimų registravimas (nuo 67 iki 70 metų imtinai). Mėnesinių įmokų suma bus padidėjo 8% už kiekvienus papildomo darbo metus, t.y. maksimalus padidėjimas gali būti išėjus į pensiją 70 metų.
Tai yra viena iš pasaulinių tendencijų. Tai buvo pirmas kartas Vakarų šalyse, kai tokia norma buvo įdiegta praktiškai. Pensijų sistemos reforma buvo paaiškinta padidėjusia vidutine piliečių gyvenimo trukme, o tai yra pripažintas faktas. Tačiau ši naujovė turi ir kitų objektyvių priežasčių.
Apsvarstykite amžių, kai žmonės išeina į pensiją skirtingose \u200b\u200bpasaulio šalyse. Kokie yra amžiaus rodikliai ir kuo jie skiriasi. Kaip globalios tendencijos veikia socialiai orientuotas valstybes. Kokia yra žmonijos ateitis aprūpinant pagyvenusius žmones.
Pasaulio rodikliai
Statistika teigia, kad vidutinis pensinis amžius pasaulyje yra 65 metai. Tačiau tai yra santykinė vertė. Iš 251 valstybės, egzistuojančios 2020 m., Ne daugiau kaip pusė jau sukūrė pensijų draudimo sistemą. Pavyzdžiui, Indijoje tokio a priori nėra. Tą patį galima pasakyti apie Tailandą, Iraką, Pakistaną ir daugelį kitų.
Neįgalumo draudimo sistema yra vienas geriausių demokratijos pasiekimų. Jis diegiamas išsivysčiusiose šalyse. Pirmą kartą pensija buvo paskirta Vokietijoje 1880 m. Be to, pensijų draudimo institutas kuriamas pagal skirtingus principus. Tose valstybėse, kur jo vis dar nėra, jaunesni giminaičiai užsiima pagyvenusių žmonių išlaikymu. Pavyzdžiui, Kinijoje atsakomybė už finansinės paramos teikimą mamai ir tėčiui senatvėje tenka sūnui.
Įdomu: pirmasis mokėjimų paminėjimas, iš tikrųjų panašus į pensiją, yra Paryžiaus sąskaitų rūmų dokumentuose. Įrašai nurodo Liudviko XI (XV a.) Laikus. Įvairaus dydžio išmokos buvo skiriamos karaliaus teismo darbuotojams, išeinantiems į pensiją dėl senatvės.
Trys sistemos
Senatvės draudimo sistemos šiuo metu vystosi trimis alternatyviais būdais. Kiekvienas iš jų turi savo privalumų ir trūkumų. O sistemos buvo kuriamos atsižvelgiant į tradicinius tam tikros visuomenės bruožus. Skirtumas slypi principe sukurti finansinę bazę tolesniems mokėjimams apdraustiesiems.
Jie yra tokie:
- Individualiai kaupiamasis. Pareiškėja investuoja savo lėšas į specializuotą fondą pagal susitarimą dėl mokėjimų, pasiekusi tam tikrą metų skaičių. Tokia sistema yra populiari JAV, Didžiojoje Britanijoje, Vokietijoje ir kt.
- Paskirstymas. Ši technika daro prielaidą, kad yra valstybinė agentūra (Rusijos Federacijoje tai yra PFR). Toks yra rinkliavos surinkimas, kurio dydis nustatomas teisėkūros lygiu. Pareiškėjai dėl išlaikymo senatvėje kreipiasi į valstybinę agentūrą dėl pensijos ir gauna pinigų iš solidarumo biudžeto.
- Socialinis. Technika buvo sukurta SSRS teritorijoje. Jo ypatybė yra pensijų finansavimas iš valstybės biudžeto.
Gerovės valstybės nustato liberalesnes taisykles gyventojams. Žmonės gauna galimybę išeiti į pensiją anksčiau laiko. Naudojant individualią kaupiamąją metodiką privataus fondo savininkai daro įtaką teisėkūros procesui. Jie lobizuoja normų, kurios padidina amžiaus parametrą, kad neprarastų pelno, priėmimą.
Atsižvelgiant į lytį
Šalies piliečių pensijų skyrimo klausimai yra skirtingi. Išsivysčiusieji stengiasi funkciją perduoti privačioms įmonėms, o besivystantys - pasilieka sau, tačiau įgyvendina ją mažesniu mastu. Iš esmės, formuojant atitinkamus teisės aktus, reikia atsižvelgti į lytį. Kai kurių galių valdžia jau seniai suvienodino moterų ir vyrų teises, o kitos vis dar laikosi tradicinių pažiūrų.
Lyties principas nėra laikomas:
- Japonija;
- Danija;
- Vokietija;
- Vengrija ir kt.
Moterys vis dar turi privilegijas nustatyti amžiaus parametrą vyrams:
- Rusija;
- Šveicarija;
- Prancūzija;
- Kazachstanas ir kiti.
Pensinių metų skirtingose \u200b\u200bpasaulio šalyse rodiklio lentelė
Žemiau pateikiama per žiniasklaidą platinama statistika. Analizuodami juos, turite atsižvelgti į skirtingų valstybių sistemos ypatumus.
|
vardas |
Senatvės pensijos laikotarpis (metais) |
Vidutinė žmogaus gyvenimo trukmė (metais) |
|
|
Vyrai |
Moterys |
||
| Japonija | 70 | 82,1 | |
| Danija | 67 | 78,3 | |
| JAV | 65 | 78,1 | |
| Kanada | 65 | 81,2 | |
| Norvegija | 67 | 78,3 | |
| Ispanija | 65 | 80,1 | |
| Švedija | 65 | 80,9 | |
| Vengrija | 62 | 73,4 | |
| Čekų | 62 | 76,7 | |
| Vokietija | 67 | 79,3 | |
| Šveicarija | 65 | 64 | 80,9 |
| Belgija | 65 | 62 | 79,2 |
| Lenkija | 65 | 60 | 75,6 |
| Armėnija | 65 | 63 | 72,7 |
| Džordžija | 65 | 60 | 76,7 |
| Didžioji Britanija | 68 | 60 | 79,0 |
| Lietuva | 62,5 | 58,5 | 74,9 |
| Italija | 67 | 65 | 80,2 |
| Kazachstanas | 63 | 58 | 67,9 |
| Baltarusija | 60 | 55 | 70,6 |
| Azerbaidžanas | 62 | 57 | 66,7 |
| Ukraina | 60 | 55 | 68,6 |
| Prancūzija | 67 | 65 | 81 |
| RF | 60 | 55 | 71,4 |
Mažiausi tarifai
Pirmiausia ir moterys gerovės valstybėse. Pirmiausia tai apima posovietines galias:
- Rusija;
- Ukraina;
- Baltarusija.
Juose ir vyrai - 60. Bet šiose šalyse reformos jau vykdomos. Taigi, pasikeitė Ukrainoje. Jie keliami iki 65/63 metų.
Nyderlanduose stiprios socialinės tradicijos. Čia yra minimali privalomo darbo amžiaus riba visuose Vakaruose. Vyrai ir moterys gali nedirbti nuo 51 metų. Tai yra minimalus skaičius.
Maksimalaus amžiaus kriterijus
Teisės aktų leidėjai pensinį amžių nustato remdamiesi dviem svarbiais veiksniais:
- nacionaliniai ypatumai;
- vidutinė gyvenimo trukmė.
Panaši metodika, taikoma Japonijoje, padarė šalį lydere pagal privalomo piliečių įdarbinimo trukmę. Vyrai ir moterys pensiją čia gali gauti tik sulaukę septyniasdešimties. Tačiau net ir ją pasiekę, daugelis neskuba išeiti į pensiją. Japonijoje sukurtas darbo kultas. Vietiniai gyventojai taip nori šios profesijos, kad dirba 16 valandų per dieną. Jie dažnai lieka tarnyboje iki 80 metų.
Nuoroda: antroje vietoje pagal darbinės veiklos trukmę yra kelios galios vienu metu, kai žmonės turi teisę į pensiją sulaukę 67 metų (žr. Lentelę).
Pensijų sistemų ypatumai
Dauguma galių praktikoje naudoja sistemų derinį. Taigi dalis mokėjimų finansuojama iš solidaraus biudžeto, kaip Rusijos Federacijoje - iš PFR. Kai kurie piliečiai taupo senatvę patys. Dažniausiai biudžete finansuojamos tam tikrą laiką vyriausybėje dirbusių žmonių pensijos. Paprasti darbuotojai susiduria su būtinybe savarankiškai rūpintis senatve.
Besivystančiose šalyse pensijų sistema pradėjo formuotis tik 2000 m. Todėl gyventojai tokių pinigų iš biudžeto negauna. Pavyzdžiui, Kinijoje pensininkai valstybės tarnautojai ir kariškiai dar neseniai galėjo tikėtis išmokų. Ta pati sistema 2020 m. Veikia Vietname ir Indijoje.
Kinijoje sistema pasikeitė nuo 2017 m. Nedidelė išmoka senyviems piliečiams, gyvenantiems kaimo vietovėse, dabar skiriama iš biudžeto, neatsižvelgiant į darbo stažą. Tačiau miestiečiai tokiais negali pasikliauti. Juos laiko artimieji ir draugai.
Įdomu: nepaisant nuolatinių karo veiksmų Sirijos Respublikoje, socialinė sistema buvo išsaugota. Minimali pensija čia yra apie 200 USD. Ir tai nuolat mokama.
Mokėjimų suma
Pensinio amžiaus nėra vienintelis veiksnys, turintis įtakos vyresnio amžiaus žmonių gerovei. Suma, kurią jie gauna į savo rankas, dažnai yra kritinė.
Lentelėje pateikiami vidutiniai rodikliai atskirų galių kontekste.
|
vardas |
Vidutinė pensijos suma tūkstančiais eurų |
| Liuksemburgas | 3,0 |
| Danija | 2,8 |
| Austrija | 2,0 |
| Suomija | 1,9 |
| Norvegija | 1,76 |
| VDR | 1,27 |
| Italija | 1,25 |
| Prancūzija | 1,2 |
| Slovėnija, JAV | 1,0 |
| Ispanija | 0,9 |
| Graikija | 0,59 |
| Portugalija, Čekija | 0,5 |
| Latvija | 0,3 |
| Estija | 0,23 |
| Lietuva | 0,22 |
| RF | 0,19 |
| Rumunija | 0,18 |
| Bulgarija | 0,12 |
| Ukraina | 0,06 |
Pasaulio tendencijos
Pagyvenusių piliečių išlaikymo problemos yra visose šalyse. Jie yra finansinio pobūdžio ir paprastai nepriklauso nuo įdiegtos sistemos. Pagrindiniai yra:
- Norint užtikrinti planuojamą mokėjimų finansavimą, būtina padidinti vidutinį įnašą į paskirstymo fondą. Apdraustųjų skaičius nuolat mažėja dėl ilgėjančios gyvenimo trukmės, o tai reiškia pensininkų dalies paplitimą tarp visų gyventojų. Valdžios institucijos iš valstybės biudžeto nuolat investuoja į pensijų fondą.
- Privatūs fondai užsidirba pinigų biržoje. Dauguma jų bankrutavo ir yra bankroto stadijoje. Nevyriausybiniai fondai taip pat gauna finansinę paramą iš savo valstybės biudžeto.
Ekspertai teigia, kad visi turimi pensijų skyrimo būdai piliečiams yra netobuli. Reformos po 2000 m. Buvo vykdomos JK, Švedijoje, Vokietijoje ir kitose. Tiesą sakant, teisės aktai buvo pakeisti taip:
- padidinta minimali senatvės išlaikymo darbo patirtis;
- amžiaus riba buvo iškelta.
Tačiau šie pakeitimai neišsprendė pagrindinės problemos. Dirbantys žmonės negali skirti pakankamai lėšų mokėjimams pagyvenusiems žmonėms finansuoti. Tai yra pasaulinė problema, kurią turi išspręsti specialistai. Iki šiol buvo pasirinktas būdas sumažinti senatvės išmokų gavimo laikotarpį. Amžiaus riba visur didėja, o mokėjimų suma mažėja.
Būtina apgalvoti ir įgyvendinti iš esmės skirtingą finansavimo schemą. Pavyzdžiui, ekspertai skaičiuoja galimybę skleisti tėvų išlaikymo tradicijas visame pasaulyje. Tai yra, valstybė siekia atsikratyti rūpesčių dėl pagyvenusių gyventojų ir perkelti tokius rūpesčius uždaryti senus žmones ar privačias struktūras.
Pensinis amžius ir gyvenimo trukmė visame pasaulyje
2018 m. Liepos 3 d., 13:28 2020 m. Sausio 7 d. 00:16
Pensinis amžius visame pasaulyje.
Lentelėje parodyta:
- pensinio amžiaus didinimo ribos ir tarifai skirtingose \u200b\u200bšalyse: dabartinis pensinis amžius ir planuojamas (būsimas)
- gyvenimo trukmė,
- pensijų pakaitalas skirtingose \u200b\u200bšalyse (Pakaitinis tarifas yra draudimo pensijų sistemos efektyvumo rodiklis, jis leidžia įvertinti prarasto darbuotojo darbo užmokesčio pakeitimo pensija dydį. Pagal konvenciją Nr. 102 „Dėl minimalių standartų“ socialinės apsaugos "Tačiau Rusijoje pakeitimo normos nustatymo mechanizmas neatitinka tarptautinės praktikos ir neatspindi tikrovės.)
| Dabartinis pensinis amžius | Būsimas pensinis amžius | Gyvenimo trukmė (bendra arba m / f) | pensijų pakaitalas% | ||
| Šalis | Vyrai | Moterys | |||
| Izraelis | 68,33 | 63,33 | 81,4 | 75,1 | |
| Graikija | 67 | 67 | 84/78 | 53,7 | |
| Islandija | 67 | 67 | 84/81 | 75,7 | |
| Italija | 66,58 | 65,58 | 67+ (2022) | 85/81 | 93,2 |
| Portugalija | 66,33 | 66,33 | 66+ | 79,2 | 94,9 |
| Airija | 66 | 66 | 68 (2028) | 80,7 | 42,3 |
| Nyderlandai | 66 | 66 | 67+ (2022) | 84/80 | 100,6 |
| Jungtinės Valstijos | 66 | 66 | 67 m. (G. 1960 m.) | 79,7 | 49,1 |
| Vokietija | 65,58 | 65,58 | 67(2029) | 83/79 | 50,5 |
| Australija | 65,5 | 65,5 | 67 (2023) ir 70 (2035) | 82,2 | 42,6 |
| Ispanija | 65,5 | 65,5 | 67 (2027) | 86/80 | 81,8 |
| Albanija | 65 | 60,67 | 78,1 | ||
| Austrija | 65 | 60 | 65 (2034) | 84/79 | 91,8 |
| Belgija | 65 | 65 | 67 (2030) | 84/79 | 66,1 |
| Brazilija | 65 | 60 | 73,5 | 76,4 | |
| Kanada | 65 | 65 | 67 (2030) | 81,8 | 53,4 |
| Čilė | 65 | 60 | 78,6 | 40,1 | |
| Kroatija | 65 | 62 | 76,6 | 129,2 | |
| Kipras | 65 | 65 | 78,5 | 82,6 | |
| Danija | 65 | 65 | 67+ (2025) | 83/79 | 80,2 |
| Džordžija | 65 | 60 | 78/70 | ||
| Honkongas | 65 | 65 | 65 | 83,7 | |
| Liuksemburgas | 65 | 65 | 65 | 84/80 | 88,4 |
| Meksika | 65 | 65 | 75,7 | 29,6 | |
| Naujoji Zelandija | 65 | 65 | 81,1 | 43,2 | |
| Lenkija | 65 | 60 | 81/74 | 38,6 | |
| Rumunija | 65 | 60,92 | 79/71 | 51,6 | |
| Serbija | 65 | 62 | 75,3 | ||
| Šveicarija | 65 | 64 | 65 (2020 m. Pasiūlymas) | 82,5 | 44,9 |
| Didžioji Britanija | 65 | 65 | 68 (2037) | 83/79 | 29 |
| Euro zona | 64,36 | 63,96 | |||
| Europos Sąjunga | 64,28 | 63,44 | 70,6 | ||
| Bulgarija | 64,08 | 61,17 | 74,6 | 88,9 | |
| Lichtenšteinas | 64 | 64 | 81,8 | ||
| Lietuva | 63,67 | 62,33 | 65 (2026) | 79/68 | 71,2 |
| Azerbaidžanas | 63,5 | 60,5 | 65 (2021) /65 (2027) | 76/70 | |
| Estija | 63,5 | 63,5 | 65 (2027) | 82/73 | 57,4 |
| Vengrija | 63,5 | 63,5 | 65 (2021) | 79/72 | 89,6 |
| Čekijos Respublika | 63,33 | 62,67 | 67 (2054) | 78,5 | 60 |
| Latvija | 63,25 | 63,25 | 65 (2025) | 79/70 | 59,5 |
| Armėnija | 63 | 63 | 63(2002)/63 (2012) | 78/72 | |
| Suomija | 63 | 63 | 65+ (2030) | 84/78 | 65 |
| Kazachstanas | 63 | 58 | 63 (2024) | 70,6 | |
| Moldova | 63 | 58 | 63(2028) | 76/68 | |
| Tadžikistanas | 63 | 58 | 74/67 | ||
| Slovakija | 62,42 | 62,42 | 80/73 | 83,8 | |
| Prancūzija | 62 | 62 | 67 (2023) | 85/79 | 74,5 |
| Japonija | 62 (60-70 lanksti mokėjimo sistema) | 65 (2025) | 84,7 | 40 | |
| Malta | 62 | 62 | 80,3 | 41,9 | |
| Norvegija | 62 (lanksti sistema) arba 67) | 62 (lanksti sistema) arba 67) | 67 (2034) | 84/80 | 48,8 |
| Singapūras | 62 | 62 | 62+ | 84,7 | |
| Turkmėnistanas | 62 | 57 | 62/71 | ||
| Baltarusija | 61 | 56 | 63 /58 (2023) | 78/67 | |
| Švedija | 61 | 61 | 65 | 84/81 | 54,9 |
| Alžyras | 60 | 60 | 76,6 | ||
| Kinija | 60 | 50 | 75,3 | 83 | |
| Indija | 60 | 60 | 68,1 | 99,3 | |
| Malaizija | 60 | 60 | 74,8 | ||
| Mongolija | 60 | 55 | 69,3 | ||
| Rusija | 60 | 55 | 65 (2028) / 63 (2034) | 65/76 | 38,8 |
| Saudo Arabija | 60 | 55 | 75,1 | 65,4 | |
| Slovėnija | 60 | 59,67 | 84/78 | 56,7 | |
| pietų Afrika | 60 | 60 | 60 | 49,7 | 17,1 |
| Pietų Korėja | 60 | 60 | 65 (2033) | 80 | 45,1 |
| Turkija | 60 | 58 | 73,6 | 102,1 | |
| Ukraina | 60 | 58,5 | 60(2021) | 76/66 | |
| Uzbekistanas | 60 | 55 | 73/66 | ||
| Vietnamas | 60 | 55 | 73,2 | ||
| Bangladešas | 59 | 59 | 70,9 | ||
| Indonezija | 58 | 58 | palaipsniui didinti iki 65 | 72,5 | 65,5 |
Pensinio amžiaus padidėjimas yra susijęs su gyventojų senėjimu ir vyksta daugelyje šalių.
Daroma prielaida, kad iki 2050 m. Pagyvenusių žmonių (vyresnių nei 65 metų) priklausomybės santykis ES šalyse vidutiniškai padidės 1,7 karto, o tokiose šalyse kaip Airija, Slovakija, Lenkija, Graikija, Lietuva ir Ispanija - daugiau nei dvigubai. ..
Šiuo metu į darbo rinką žengia maža 9-ojo dešimtmečio karta, o didelė 5-ojo dešimtmečio karta palieka darbingą amžių.
Remiantis „Rosstat“ duomenimis, pagyvenusių žmonių priklausomybės santykis Rusijoje nuo 2017 iki 2051 padidės pusantro karto.
Tiesą sakant, pagrindinis veiksnys, verčiantis šalis didinti pensinį amžių, yra priimtino pensijų lygio ir pensijų sistemos naštos ekonomikai užtikrinimo problema.
Klausyk
Šiandien vyriausybė pasiūlė vyrams padidinti pensinį amžių iki 65 metų, o moterų - iki 63 metų. Anksčiau valdžios institucijos planuoja kasmet didinti pensinį amžių nuo 2019 m. Dabar vyrų ir moterų pensinis amžius yra atitinkamai 55 ir 60 metų.
Nusprendėme išsiaiškinti, kada kaimyninių šalių gyventojai ilsisi pelnytai ir kaip populiari pensinio amžiaus didinimo praktika.
Europa
Dabar Suomijoje pensinis amžius svyruoja nuo 63 iki 68 metų, tiek moterų, tiek vyrų. Tuo pačiu metu suomiai turi finansinę paskatą išeiti į pensiją vėliau.
Tačiau vietos valdžia jau seniai diskutuoja apie galimybę sumažinti minimalų pensinį amžių iki 65 metų. Anot valdžios institucijų, ši priemonė reikalinga norint išlaikyti dabartinį mokesčių lygį, kuris laikomas vienu aukščiausių Europoje.
Pažymėtina, kad pensinio amžiaus didėjimas yra pasaulinė tendencija. Nuo 2014 m. Kelios ES šalys pradėjo nuosekliai didinti pensinį amžių vidutiniškai šešiais mėnesiais per metus. Pavyzdžiui, Belgijoje, Italijoje, Austrijoje, Graikijoje, Portugalijoje ir Vokietijoje iki 2020 m. Šis skaičius pasieks 67 metus.
Pensinio amžiaus padidėjimas ES tiesiogiai priklauso nuo gyvenimo trukmės padidėjimo. Tiksliau, nuo sąjungininkų Europos gyventojų senėjimo ir natūralaus gyventojų augimo nuosmukio pasekmių. Jei ES gyventojai išlaikys žemą pensinio amžiaus ribą, valdžios institucijos, norėdamos suteikti vyresnio amžiaus piliečiams pensijų išmokas, turės padidinti mokesčius, kurie greitai užgniaužtų Europos ekonomiką.
Norvegijoje pensinis amžius yra 67 metai, tačiau ateityje planuojama šį skaičių padidinti vyrams iki 75 metų. Tuo pačiu metu vidutinė norvegų moterų gyvenimo trukmė 2016 m. Siekė 84 metus, o vyrų - 80 metų.
Baltijos šalyse gyvenimo trukmė svyruoja tarp 75 ir 77 metų. O pensinio amžiaus augimas juda į priekį. Pavyzdžiui, Estijos valdžia šiais metais ją padidino nuo 63,25 iki 63,5 metų, Latvijoje pensininkais jie tapo 63,25 metų, o Lietuvoje - 63,67 metų.
Tačiau Lenkijos Seimas prieštaravo bendrajai tendencijai. Pernai spalį valdžioje buvusi partija „Teisė ir teisingumas“ įvykdė savo rinkimų pažadą ir, nepaisant 2012 m. Priimto įstatymo palaipsniui didinti pensinį amžių iki 67 metų vyrams ir moterims, šią ribą sumažino iki 60 moterų ir 65 metų vyrams. Šiemet ši iniciatyva valstybės biudžetui kainavo 2,3 mlrd.
NVS šalys
Baltarusija pensinio amžiaus didinimo reformą vykdo nuo praėjusių metų. 2022 m. Šis skaičius turėtų siekti 63 metus vyrams ir 58 metus moterims. Tačiau vietiniai įstatymų leidėjai planuoja nuo 2023 m. Suvienodinti abiejų lyčių pensinį amžių ir padidinti moterų pensijos ribą iki 63 metų. Manoma, kad tokia priemonė yra reikalinga norint išlaikyti 40% vidutinio atlyginimo pensiją.
Kitiems rusų kaimynams Ukrainoje teisė į pensiją vyrams ir moterims įgyjama atitinkamai sulaukus 60 ir 58,5 metų. Tačiau per trejus metus moterų pensinis amžius taip pat padidės iki 60 metų.
Kazachstano pensijų sistema juda panašiu scenarijumi. Dabar vietiniai vyrai pensiją pradeda gauti 63 m., O moterys - 58,5 m. Tačiau moterų pensinis amžius jau didėja šešiais mėnesiais ir 2027 m. Bus lygus vyrams.
Ir Armėnijoje moterys ir vyrai išeina į pensiją vienodai - būdami 63-ejų. Tačiau ir ten Darbo ministerijos specialistai galvojo šį rodiklį pakelti iki 65 metų, kad sumažintų pensijų kainą.
Gruzijoje pensinis amžius moterims yra 60 metų, o vyrams - 65 metai. Azerbaidžane moterys į pensiją gauna teisę sulaukti 60,5 metų, o vyrai - 63,5 metų. Iki 2021 m. Šie terminai padidės atitinkamai iki 62 ir 65 metų.
Azija
Mongolijoje pensinis amžius yra toks pats kaip Rusijoje: moterims - 55 metai, o vyrams - 60 metų. Tuo pačiu metu vidutinė mongolų gyvenimo trukmė yra 2,7 metų mažesnė nei rusų ir yra 70 metų.
Kinijoje pensijų lygis buvo nustatytas 20 amžiaus viduryje, kai vidutinė gyvenimo trukmė neviršijo 40 metų. Tačiau ir dabar teisę į pensiją Kinijoje gauna moterys, sulaukusios 50 metų, o vyrai, sulaukusios 60 metų. Tuo pačiu metu nuo 2016 m. Kinai gyvena vidutiniškai 76,5 metų.
O Japonijoje gyvenimo trukmė pailgėjo iki 83,7 metų ir laikoma aukščiausia pasaulyje. Be to, pagal reitingą pagal pensininkų skaičių šalis užima pirmąją vietą, jų jau yra apie 30 mln. Pagal prognozę iki 2030 m. Jie gali sudaryti 57% visų gyventojų.
Dabar japonai išeina į pensiją sulaukę 62 metų. Tačiau vietos valdžios institucijos planuoja padidinti pensinį amžių 2025 m. Iki 65 m. Nors šį rodiklį labiau kontroliuoja privačios įmonės, kurios, atsižvelgiant į susitarimus, gali išleisti darbuotojus išeiti į pensiją tiek sulaukusios 60 ar 65 metų, tiek sulaukusios 70 metų.
Taigi pensinio amžiaus didėjimo tendenciją pateisina du veiksniai: vidutinės gyvenimo trukmės pailgėjimas ir noras sumažinti pensijų mokėjimo išlaidas. Deja, Rusijos pensijų reforma paaiškinama antruoju veiksniu ir grasinant, kad dirbantys piliečiai „sau“ paliks tik 5–7 gyvenimo metus, jei niekas nepasikeis vidutine gyvenimo trukme per ateinančius kelerius metus.
Be to, vidutinė pensija šiuo metu - šiek tiek daugiau nei 14 tūkstančių rublių - visai nėra panaši į padorų atlyginimą už 40–45 metų darbo patirtį. Anksčiau viename iš mūsų pažymėjome, kad banko indėliai yra laikomi patikimiausiu būdu kaupti pensiją. Dabar vidutinė taupomųjų indėlių palūkanų norma yra 6,5%, o vidutinis atlyginimas Rusijoje, remiantis „Rosstat“ kovo mėnesio duomenimis, yra 42,3 tūkstančio rublių. Jei atliksite indėlį penkeriems metams, kiekvieną mėnesį papildydami 10 tūkst. Rublių, tada iki indėlio termino pabaigos sąskaitoje bus daugiau nei 850 tūkst. Rublių.
Vėliau indėlį galima pakartotinai išleisti su sukaupta suma, tačiau papildymo suma lieka ta pati.
Europos šalių pensijos jau seniai viršijo mokėjimų lygį NVS. Pensijos dydis Europos Sąjungoje priklauso nuo valstybių politikos, pensinio amžiaus, atskaitymų nuo kiekvienos algos procento ir kitų veiksnių. Norėdami uždirbti didelę pensiją, kiekvienas europietis turi atitikti keletą griežtų sąlygų. Tik tokiu atveju galite tikėtis saugios senatvės. Dirbdami reikiamą metų skaičių valstybėje, pensininkai gaus deramą atlygį ir galės sau leisti keliauti ir gyventi klestėdami.
Europos ir Rusijos Federacijos pensijų sistemų skirtumai
Europos šalių vyriausybės yra suinteresuotos užtikrinti aukštą pensininkų gyvenimo lygį. Europos pensijų reformos yra susijusios su pensinio amžiaus padidėjimu. Taip yra dėl to, kad daugelis žmonių dirba išėję į pensiją. Be to, darbdaviai teikia pirmenybę patyrusiems darbuotojams, turintiems gerai išlavintus darbo įgūdžius, o ne jauniems nekvalifikuotiems darbuotojams.
Klestinčios šalys teikia pirmenybę pensijų reformoms, kad pagerintų pagyvenusių žmonių gyvenimą.
Rusijoje neseniai įvykusi pensijų reforma nepakeitė piliečių gyvenimo. Dauguma Rusijoje gyvenančių pensininkų negali mokėti už būstą, komunalines paslaugas ir maistą. Rusijos pensininkų gyvenimo lygis yra žymiai žemesnis nei Europoje.
Pensijų sistemos skirstomos į šias rūšis:
- solidarus;
- kaupiamasis;
- vyriausybė;
- nevalstybinis;
- draudimas.
Europos šalys tuo pačiu metu naudoja kelias sistemas. Pensininkai gali dalyvauti ne tik viename, bet tam reikia atsižvelgti į darbo stažą, darbo užmokesčio dydį, darbdavių skaičių, bendras šeimos pajamas ir kitas ypatybes.
Kiekvienas europietis, būdamas darbingo amžiaus, ateityje stengiasi įvykdyti visas sąlygas, kad būtų galima gauti deramą pašalpą. Be to, daugelis žmonių dalyvauja korporacinėse programose, kuria asmenines santaupas ir investuoja į draudimo bendroves.
Finansinės Rusijos piliečių pajamos 2019 m. Neleidžia savarankiškai pasirūpinti senatve, o valstybinės pensijos palieka daug norimų rezultatų. ES pensijų dydis yra daug didesnis.
Panagrinėkime lentelės pensijų sistemų skirtumus.
| Bendrosios pensijų sistemos charakteristikos | Vidutinė piliečių gyvenimo trukmė | Pensijų sistemos trūkumai | |
|---|---|---|---|
| Rusija | Rusijos PS susideda iš dviejų posistemių - biudžetinio ir draudimo. Jų užpildymo šaltiniai skiriasi: draudiminis finansuojamas iš pensijų fondo, kuriame darbuotojai įmokas moka savo darbo metu, o biudžetą finansuoja valstybė. Šios sistemos gali būti tarpusavyje susijusios, o biudžetas pridedamas prie draudimo įmokos. Vidutinė pensija yra 13 000 rublių. | Vyrai: 65 m Moterys: 75 m | Pensija mokama ne tik pensininkams, bet ir dirbantiems piliečiams kartu su jų atlyginimais. Mokėjimai atliekami net tiems, kurie neturi darbo patirties, skiriasi tik suma. Vidutinė gyvenimo trukmė išėjus į pensiją yra maža, o išmokos mažos. |
| Vokietija | Vokietija pensiją apskaičiuoja pagal formulę, į kurią įeina taškų suma, kurią žmogus uždirbo per darbo laikotarpį. Jei Vokietijos gyventojas dirbo 40 metų ir gavo vidutinį arba didesnį už vidutinį atlyginimą, jam kasmet priskiriamas 1 balas. 1 taškas lygus 27,47 euro. Skaičiuodami pagal formulę, mes gauname 1236,15 euro per mėnesį. | Vyrai: 75 m Moterys: 85 | Pensinė sulaukus 67 metų. Darbuotojai moka išmokas dabartiniams pensininkams. Kuo didesnės įmokos į pensijų fondą, tuo didesnė pensija. |
| Švedija | Pensiją Švedijoje sudaro trys dalys - sąlyginai finansuojama, finansuojama ir garantuojama (privaloma minimali). Pirmasis susidaro iš dirbančių gyventojų įmokų, sudarančių 16% darbo užmokesčio. Šie pinigai tampa įsipareigojimais ir yra indeksuojami. Darbuotojas taip pat sudaro finansuojamą dalį iš savo atlyginimo. Pinigai kaupiami asmeninėje sąskaitoje, leidžiama juos investuoti. Pensininkas gali gauti kelias pensijas vienu metu. Valstybė moka privalomą minimumą pensininkams iš biudžeto. Pensijos dydis yra apie 70% atlyginimo. | Vyrai: 79 m Moterys: 83 | Investicinė veikla yra ribota. |
Dalyvaukite sociologinėje apklausoje!
Parametrai, nustatantys pensijos dydį
Kiekvienoje Europos šalyje yra skirtingi parametrai, lemiantys pensijos dydį. Yra keli pagrindiniai rodikliai:
- vidutinis atlyginimas per metus;
- stažas;
- indeksavimas;
- užimamos pareigos;
- profesijos specifika (kariškiai, gydytojai, tyrėjai, valstybės tarnautojai);
- pragyvenimo užmokestis;
- turintys negalią;
- kitos naudos.
Pensininkų amžius ir gyvenimo trukmė
Dirbantys piliečiai yra pagrindinis biudžeto finansavimo šaltinis. Pensininkų gerovė ir gyvenimo lygis priklauso nuo jų pajamų. Siekdamos pakeisti padėtį į gerąją pusę, valstybės siekia didinti pensinį amžių. Šios priemonės padės stabilizuoti padėtį ir sukurti patogias gyvenimo sąlygas pagyvenusiems žmonėms.
Europoje dirbantys pensininkai nėra neįprasti, nes daugelis žmonių yra pakankamai energingi ir aktyvūs, kad galėtų toliau dirbti. Tuo pačiu metu darbdaviai vertina darbuotojus, turinčius patirties ir visais įmanomais būdais priima darbingus pensininkus.
Pensinis amžius Europoje yra 65–67 metai.
Tiems piliečiams, kurie dirba ilgiau, suteikiamos papildomos privilegijos, išmokos ir padidinamas mokėjimų lygis.
Pensininkų gyvenimo trukmė ES šalyse yra gana didelė. Pavyzdžiui, Vokietijoje tai yra 80 metų, Prancūzijoje - 81 metai, Norvegijoje - 90 metų, Didžiojoje Britanijoje - 79 metai.
Po pensijos ES gyventojai aktyviai gyvena, keliauja, sportuoja, užtikrindami gerą savijautą ir gerą savijautą.
Medicinos lygis ES šalyse yra vienas aukščiausių pasaulyje. Europos pensininkams paslaugos šiuolaikinėse klinikose yra visiškai nemokamos, o tai padidina gyvenimo trukmę.
Turėdamas reikiamą darbo patirtį, pensininkas gaus tinkamas išmokas ir galės turėti aukštą gerovės lygį.
Išvada
ES šalių vyriausybės nuolat tobulina pensijų sistemą, stengdamosi užtikrinti aukštą pensininkų gyvenimo lygį. Kuo ilgiau žmogus dirba, tuo didesnio atlygio jis gali tikėtis.
Europos Sąjunga rodo pavyzdį kitoms šalims - Rusijai, Baltarusijai, Ukrainai. Kaip rodo praktika, kitų šalių gyventojai gali pasinaudoti europiečių patirtimi ir patys kaupti, o tai padidins jų pensijos dydį 20–40 proc. Vyriausybėms belieka sukurti tam palankias sąlygas, pasikliaujant vakarų kaimynų praktika.
Kokios yra pensijos Europoje, JAV, Kanadoje? Faktai iš Tedo! : Vaizdo įrašas