Militarii primesc două pensii. Documente pentru a doua pensie pentru pensionarii militari. Cum se taxează

Legea federală nr. 156-FZ, adoptată anul trecut, care a modificat anumite acte legislative ale Federației Ruse în materie de pensii, a stabilit dreptul pensionarilor militari de a primi simultan o pensie de vechime sau o pensie de invaliditate și o parte a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă .

Desigur, această lege a fost întâmpinată cu bucurie de „siloviki” pensionari. Totuși, în același timp, a ridicat o mulțime de întrebări cu privire la cine, când și în ce condiții are dreptul să primească oa doua pensie, modul în care este stabilită mărimea acesteia și ce documente trebuie furnizate pentru a o primi. În acest articol vom încerca să le răspundem.

În Federația Rusă, cetățenii unei anumite categorii primesc o pensie, fiind încă oameni destul de tineri și cu capacitate de muncă. Acestea includ cetățenii care au dreptul la o pensie prin diferite agenții de aplicare a legii. În timp ce primesc o pensie de vechime, ei continuă de obicei să lucreze.

Dacă angajatorul, în conformitate cu legislația actuală, plătește prime de asigurare pentru aceste persoane timp de cel puțin cinci ani, acest lucru creează condiții pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă la atingerea vârstei de pensionare general stabilite (55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați).

Până de curând, în legătură cu astfel de situații, prevederile descrise la alineatele (2) și (3) ale art. 3 din Legea federală din 15 decembrie 2001, nr. 166-FZ „Cu privire la prevederile de pensii de stat în Federația Rusă” (în continuare - Legea privind prevederile de pensii), potrivit cărora persoanele care au dreptul la diferite pensii - civile sau militare - ar putea alege pensia care li se potrivește mai bine.

O excepție de la aceste reguli a fost făcută numai pentru un cerc restrâns al cetățenilor noștri, cărora legislația rusă le-a permis să primească două pensii în același timp (cetățeni care au devenit invalizi ca urmare a traumei militare, participanți la Marele Război Patriotic, cetățeni a primit semnul - „Rezident al blocadei Leningrad” etc.) ...

În legătură cu numeroasele contestații ale pensionarilor - „siloviks” către organele Fondului de pensii cu problema de a le atribui o parte din pensia de asigurare, s-a decis supunerea situației Curții Constituționale a Federației Ruse. La următoarea întâlnire. Plângerea a fost examinată de reclamantul VV Naumchik, potrivit căruia interdicția de a acorda pensionarilor militari dreptul de a primi, împreună cu vechimea în pensie, o pensie de muncă pentru limită de vârstă, pe care au câștigat-o ținând cont de vechimea în muncă necesare pentru numirea sa, încalcă drepturile sociale constituționale ale celor care lucrează în baza unui contract de muncă și sunt asigurați în acest sens în sistemul asigurărilor obligatorii de pensii și contravine dispozițiilor articolelor 2, 7, 39 (partea 1) și 55 ( părțile 2 și 3) din Constituția Federației Ruse.

Ca urmare a ultimei ședințe, decizia a fost adoptată la 11 mai 2006, nr. 187-O „Cu privire la plângerea cetățeanului V.V. Naumchik. pentru încălcarea drepturilor sale constituționale prin dispozițiile alineatelor 2 și 3 ale art. 3 din Legea federală „Cu privire la prevederile de pensii de stat în Federația Rusă”.

În această definiție, în special, s-a indicat că, pentru a asigura punerea în aplicare a drepturilor sociale ale pensionarilor militari care lucrează în baza unui contract de muncă, legiuitorul federal ar trebui să dezvolte un mecanism legal care să le garanteze, pe lângă plata pensiei de stat, posibilitatea de a primi partea de asigurare a pensiei de muncă, luând în considerare contribuțiile de asigurare reflectate în conturile lor personale individuale la Fondul de pensii. Consecința acestei hotărâri a Curții Constituționale a fost Legea federală din 22 iulie 2008 nr. 156-FZ „Cu privire la modificarea anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind asigurarea pensiilor”, care a intrat în vigoare la 25 iulie 2008 (în continuare - Legea nr. 156-FZ).

Această lege a modificat Legea privind asigurarea pensiilor, precum și Legea Federației Ruse din 12.02.1993, nr. 4468-1 „Cu privire la prevederile de pensii pentru persoanele care au îndeplinit serviciul militar, au servit în organele de afaceri interne, serviciul de pompieri de stat, Organisme de control cifra de afaceri a stupefiantelor și a substanțelor psihotrope, a instituțiilor și organelor sistemului penal și a familiilor acestora "(în continuare - Legea nr. 4468-1) și în Legea federală din 17 decembrie 2001, nr. 173-FZ" Pe pensii de muncă în Federația Rusă "(denumită în continuare Legea pensiilor de muncă).

Deci, în prezent, dreptul personalului militar (cu excepția cetățenilor care au servit la recrutare ca soldați, marinari, sergenți și maiștri), care au atins vârsta de pensionare general stabilită și au cel puțin cinci ani de experiență în asigurări, a fost constituită pentru a primi simultan o pensie de vechime sau pensia de invaliditate prevăzută de Legea nr. 4468-1 și pensia de muncă pentru limită de vârstă (cu excepția părții sale de bază) stabilită în conformitate cu Legea pensiei de muncă.

În plus, Legea nr. 156-FZ prevede dreptul funcționarilor publici federali cu cel puțin cinci ani de experiență în asigurări de a primi o parte din partea de asigurare din pensia de muncă stabilită pentru pensia de vechime, pe care o primesc în conformitate cu Legea privind asigurarea pensiilor.

Reamintim că conceptul de experiență în asigurări a fost introdus la 01.01.2002 odată cu intrarea în vigoare a Legii cu privire la pensiile de muncă și înseamnă durata totală a perioadelor de muncă și (sau) a altor activități, pe parcursul cărora au fost contribuții de asigurare la Fondul de pensii plătite, luate în considerare la stabilirea dreptului la o pensie de muncă RF, precum și alte perioade incluse în experiența asigurării.

Condiții pentru acordarea unei pensii

În prezent, pensia pentru muncă pentru limită de vârstă constă din trei părți principale: de bază, asigurare și finanțată. Legea nr. 156-FZ stabilește dreptul pensionarilor militari care lucrează nu doar la a doua pensie, ci la partea de asigurare a pensiei de muncă. Pur și simplu, pentru partea din pensia de muncă pentru limită de vârstă pe care au câștigat-o după pensionare în forțele de securitate. Această parte depinde de mărimea salariilor lor, a primelor de asigurare plătite de angajator și înregistrate în conturile personale individuale ale cetățenilor din Fondul de pensii.

Partea de bază a plăților va fi exclusă, deoarece stabilirea acesteia nu este prevăzută de prezenta lege. Problema componentei finanțate a pensiei de muncă se află în etapa deciziei finale. Se presupune că, în cazul în care un pensionar militar activ a încheiat o relație juridică cu privire la asigurarea obligatorie de pensie pentru a plăti contribuții de asigurare suplimentare la partea finanțată a pensiei de muncă și plătește aceste contribuții de asigurare, la împlinirea vârstei stabilite și la îndeplinirea tuturor condițiile stabilite la alocarea unei pensii de muncă bătrâneții, o componentă finanțată va apărea în pensia sa.

În legătură cu intrarea în vigoare a acestei legi, administrațiile Fondului de pensii primesc multe întrebări cu privire la cine și în ce condiții are dreptul la o „a doua” pensie.

Să luăm în considerare această situație în detaliu.

În primul rând, dreptul de a stabili partea de asigurare este dobândit de pensionarii militari care primesc pensii pentru vechime în muncă sau invaliditate prin intermediul agențiilor de aplicare a legii și continuă să lucreze în instituții civile, fiind o persoană asigurată în conformitate cu Legea federală nr. 167 -FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”. În același timp, nu este luată în considerare disponibilitatea vechimii preferențiale în rândul pensionarilor militari (pentru serviciul în condiții speciale: într-o zonă îndepărtată sau specială, participarea la ostilități etc.).

A doua condiție este ca un cetățean să atingă vârsta de pensionare stabilită în general. Și în al treilea rând, persoana trebuie să aibă cel puțin cinci ani de experiență în asigurări, care nu ia în considerare perioadele de serviciu care au precedat numirea unei pensii de invaliditate, sau perioadele de serviciu, muncă și alte activități luate în considerare la stabilirea valoarea pensiei de vechime în conformitate cu Legea nr. 4468-1. Cu alte cuvinte, înainte de începerea serviciului sau după ce unei persoane i s-a atribuit o pensie de vechime, trebuie să fi lucrat cel puțin cinci ani cu transferul obligatoriu al primelor de asigurare de către angajator, care se va reflecta în contul său personal individual.

Dacă un pensionar militar primește un salariu neoficial și angajatorul său nu deduce contribuțiile de asigurare, atunci partea de asigurare a pensiei de muncă nu se va forma. Astfel, valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă depinde în mod direct de valoarea salariilor legale și, în consecință, de valoarea primelor de asigurare pentru o anumită persoană pentru perioada de asigurare. Cu cât sunt mai mari, cu atât este mai mare pensia.

Trebuie remarcat faptul că Legea nr. 156-FZ se aplică raporturilor juridice care au apărut începând cu 01.01.2007, ceea ce înseamnă că, pentru a aloca partea de asigurare a pensiei, un pensionar militar trebuie să fie deja beneficiarul unui pensia de vechime sau invaliditate prin intermediul agențiilor de aplicare a legii, el trebuie să fi împlinit deja 55 (60) de ani și în acel moment trebuie să aibă cel puțin cinci ani de experiență în asigurări (non-militare). Pentru claritate, vă prezentăm o întrebare primită de unul dintre departamentele Fondului de pensii (a se vedea exemplul 1).

Exemplul 1

O întrebare a pensionarului: în 1990 mi s-a stabilit o pensie de vechime. Până în 2003, am continuat să lucrez la o întreprindere de stat. În 2005 am împlinit 60 de ani. De când am dreptul să primesc partea de asigurare a pensiei de muncă?

Răspunsul fondului de pensii: Pensionarul solicitat are dreptul să primească partea de asigurare a pensiei de muncă din 01.01.2007. În ciuda faptului că dreptul de a primi partea de asigurare a apărut înainte de această dată, partea de asigurare a pensiei va fi atribuită indiferent de data cerere din 01.01.2007.

Cetățenii care au dobândit dreptul (au atins vârsta de pensionare și au lucrat la experiență de muncă) în perioada 01/01/2007 până la 24/07/2008, partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă este alocată indiferent de dată de aplicare, dar nu mai devreme de la data apariției dreptului ... Și cetățenii care au dobândit dreptul la partea de asigurare a pensiei de muncă după 24 iulie 2008 (după intrarea în vigoare a Legii nr. 156-FZ), pensia este alocată de la data aplicării.

Este deosebit de necesar să se ia act de acei militari care au suferit din cauza datoriei lor ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl și a altor radiații și dezastre provocate de om. Acești militari, la îndeplinirea condițiilor pentru repartizarea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, au dreptul să primească partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă până la atingerea vârstei de pensionare general stabilite. Această dispoziție se aplică cetățenilor:

enumerate la art. 30-37 din Legea Federației Ruse din 15.05.1991, nr. 1244-1 „Cu privire la protecția socială a cetățenilor expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl”;
enumerate la alineatele 1-7 ale art. 1 din Legea federală din 26.11.1998, nr. 175-FZ "Cu privire la protecția socială a cetățenilor Federației Ruse expuse la radiații ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak și a deversării deșeurilor radioactive în râul Techa ";
expus la radiații ca urmare a unui test nuclear la locul de testare Semipalatinsk (clauza 11, articolul 2 din Legea federală din 10.01.2002, nr. 2-FZ "Cu privire la garanțiile sociale pentru cetățenii expuși la radiații ca urmare a testelor nucleare la locul de testare Semipalatinsk ").

Calculul și primirea părții de asigurare a pensiei de muncă

Partea de asigurare a pensiei pentru muncă pentru limită de vârstă (Sr) este stabilită în condițiile și în modul prevăzut de Legea privind pensiile de muncă și se calculează conform formulei:

Mf = PKch / T1,

Unde PKch - valoarea capitalului de pensie estimat2 al persoanei asigurate, înregistrată pentru perioada de la data acordării acestuia unei pensii de vechime în ziua de la care se stabilește cota din partea de asigurare a pensiei de muncă pentru persoana specificată;

dar T - numărul de luni din perioada preconizată de plată a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă din ziua imediat anterioară zilei de la care se stabilește partea de asigurare a pensiei de muncă. În conformitate cu art. 32 din Legea cu privire la pensiile de muncă, începând cu 01.01.2002, perioada preconizată de plată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă este stabilită la 12 ani (144 de luni) și crește anual cu șase luni până la 16 ani (192 de luni), și apoi crește anual cu un an până la 19 ani (228 luni).

Vorbind despre calculul părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, este necesar să se explice modul în care durata serviciului afectează valoarea părții de asigurare. Pentru perioada de muncă până la 01.01.2002, valoarea părții de asigurare depinde de câștigurile medii lunare și de durata de serviciu. În consecință, cu cât durata serviciului este mai mare, cu atât este mai mare partea de asigurare a pensiei. Pentru perioada de muncă după data specificată, valoarea părții de asigurare depinde de suma primelor de asigurare înregistrate în contul personal al persoanei asigurate. Cu cât primele de asigurare sunt mai mari, cu atât este mai mare partea de asigurare a pensiei de muncă.

Pentru a aloca partea de asigurare a pensiei de muncă, trebuie să depuneți o cerere la administrația teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință. Acei cetățeni care nu au un loc de reședință confirmat prin înregistrare pe teritoriul Federației Ruse depun o cerere la administrația teritorială a Fondului de pensii la locul șederii lor. Cetățenii ruși care au plecat la reședința permanentă în afara teritoriului Federației Ruse depun o cerere la Departamentul pentru asigurarea pensiilor cetățenilor care locuiesc în străinătate, al Fondului de pensii al Federației Ruse. O cerere de numire a părții de asigurare a pensiei pentru muncă pentru limită de vârstă poate fi depusă în orice moment după apariția dreptului la aceasta. Cererea poate fi acceptată de către administrația teritorială a Fondului de pensii înainte de debutul dreptului de a primi partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția acestui drept.

Exemplul 2

Următoarele documente trebuie atașate la cerere:

identificare, vârstă, locul de reședință, cetățenie (pașaport sau alte documente);
certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
despre experiența în asigurări (carte de muncă, certificat de muncă și alte documente);
câștiguri lunare medii pentru orice 60 de luni la rând până la 01.01.2002 pe baza documentelor emise în conformitate cu procedura stabilită de angajatorii relevanți sau de organele de stat (municipale) (în forma prescrisă). 2000-2001 nu se depun documente privind câștigurile, în timp ce de către organismele Fondului de pensii câștigurile lunare medii sunt calculate în funcție de datele contabile individuale (personificate) disponibile în baza de date PFR;
despre schimbarea numelui de familie, prenumelui, patronimicului (dacă există fapte specificate);
un certificat al agenției de aplicare a legii în forma stabilită despre perioadele de serviciu, muncă și alte activități luate în considerare la stabilirea cuantumului vechimii în pensie sau a pensiei de invaliditate (a se vedea exemplul 2);
privind modalitatea de livrare a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă prin organizația de plată (poștă, sucursală bancară etc.).

Dacă, atunci când un militar solicită cererea de numire a părții de asigurare a pensiei de muncă, nu are atașate toate documentele necesare (inclusiv un certificat de la agenția de aplicare a legii), atunci în conformitate cu alineatul 3 al art. 19 din Legea privind pensiile de muncă, organismul care efectuează pensiile oferă solicitantului o explicație a documentelor pe care trebuie să le prezinte suplimentar. Dacă documentele lipsă sunt depuse în termen de cel mult trei luni de la data primirii clarificării, ziua de depunere a cererii pentru partea de asigurare a pensiei de muncă se consideră ziua primirii cererii.

Este posibil să știți în avans valoarea plăților viitoare?

De regulă, atunci când cetățenii contactează departamentele Fondului de pensii, sunt mai predispuși decât ceilalți să pună întrebarea care va fi plata suplimentară, dacă este posibil să se afle imediat mărimea acesteia. Putem spune că angajații Fondului de pensii nu pot da în prealabil un răspuns clar la această întrebare. Suma plăților este individuală pentru fiecare pensionar. Calculul se face de către specialiști după depunerea tuturor documentelor necesare. Să luăm în considerare principalele dispoziții pe care se bazează acest calcul.

Deci, partea de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (SC) se calculează conform formulei:

Mf = PKch / T.

Conform art. 30 din Legea privind pensiile de muncă, valoarea capitalului de pensie estimat (PC) calculat după formula:

PC = (RP - focos) × T,

Unde RP - mărimea estimată a pensiei de muncă, determinată pentru asigurați în conformitate cu legislația în vigoare;

Focos - mărimea părții de bază a pensiei de muncă începând cu 01.01.2002 (450 ruble pe lună);

T - perioada preconizată de plată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, egală cu aceeași perioadă care trebuie aplicată la stabilirea unei pensii de muncă în conformitate cu alineatul (5) al art. 14 și paragraful 1 al art. 32 din Legea cu privire la pensiile de muncă.

Dimensiunea estimată a pensiei de muncă (RP) este determinată pentru bărbații cu o experiență totală de muncă de cel puțin 25 de ani (300 de luni) și pentru femeile cu o experiență totală de muncă de cel puțin 20 de ani (240 de luni), conform formulă:

RP = SK × ZR / ZP × SZP,

Unde ZR - câștigurile medii lunare ale asiguratului pentru anii 2000-2001. conform informațiilor de contabilitate individuală (personificată) din sistemul asigurărilor de pensii obligatorii sau pentru orice 60 de luni la rând pe baza documentelor emise în conformitate cu procedura stabilită de angajatorii relevanți sau de organismele de stat (municipale);

RFP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă;

SZP - salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 01.07.2001 până la 30.09.2001 pentru calcularea și creșterea mărimii pensiilor de stat, aprobat de Guvernul Federației Ruse;

SC - coeficientul de vechime, care pentru persoanele asigurate (cu excepția persoanelor cu dizabilități cu capacitate limitată de a lucra gradul I) este de 0,55 și crește cu 0,01 pentru fiecare an complet de vechime totală pe durata specificată (25 și 20 de ani), dar nu mai mult de 0,20.

Pentru clarificare, vom oferi exemple practice de calcul al părții de asigurare a pensiei de muncă (a se vedea exemplele 3 și 4).

Exemplul 3

Un pensionar militar a solicitat numirea părții de asigurare a pensiei de muncă, vârstă - 60 de ani, experiență în asigurări - 5 ani, experiență totală de muncă pentru perioada anterioară 01.01.2002 - 2 ani. În acest caz, Fondul de pensii calculează capitalul de pensie începând cu 01.01.2002, după care se iau în considerare contribuțiile de asigurare.

Coeficientul de vechime (SK) este: 0,55.

Raportul dintre câștigurile medii lunare ale asiguratului (W) și salariul mediu lunar din Federația Rusă (pentru perioada efectivă de muncă) (W): 1.2.

Salariile medii lunare în Federația Rusă pentru perioada 01.07.2001 până la 30.09.2001 (NWP): 1.671 ruble.

Mărimea estimată a pensiei de muncă (PR) este: 0,55 × 1,2 × 1,671 = 1,102,86 ruble.

Perioada de plată preconizată pentru 2007 (T): 144 + 5 × 6 = 174 luni.

Raportul dintre experiența reală (24 luni) și suma necesară este (300 luni) 3: 0,08.

Mărimea capitalului de pensie estimat (PC) la 01.01.2002 va fi: (1 102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9 087,8112 ruble.

În același timp, valoarea capitalului de pensie calculat (PCch) la 01.01.2007, ținând cont de indexarea capitalului de pensie în perioada 2003-2007. va fi: 9 087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18 639,95 ruble.

Suma primelor de asigurare plătite: 125.000 ruble. Ținând cont de primele de asigurare primite, valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă (Cp) - începând cu 01.01.2007 va fi egală cu:

Сч = PKch / Т = (18.639,95 + 125.000) / 174 = 825,51 ruble.

În perioada 01.01.2007 până în prezent, a fost efectuată următoarea indexare a părții de asigurare:

de la 1 aprilie 2007 - 825,51 × 1,092 = 901,45 ruble;
începând cu 01.02.2008 - 901,45 × 1,12 = 1.009,63 ruble;
începând cu 01.04.2008 - 1.009,63 × 1.075 = 1.085,35 ruble;
începând cu 01.08.2008 - 1.085,35 × 1,08 = 1.172,18 ruble.

Un pensionar militar a solicitat numirea părții de asigurare a pensiei de muncă, vârstă - 60 de ani, experiență în asigurări - 5 ani, după concediere din forțele armate în care a lucrat în perioada 01.01.2003 - 15.12.2008. , la calcularea părții de asigurare, numai primele de asigurare. Suma totală a primelor de asigurare pentru perioada specificată este de 156.000 de ruble. Valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă (Cch) de la 01.01.2007 va fi egală cu: Cc = PKch / T = 156.000 / 174 = 896,55 ruble. O schimbare suplimentară a valorii părții de asigurare se va face prin indexarea în același mod ca în Exemplul 1.

În concluzie, să menționăm că sistemul de pensii este o instituție socială în curs de dezvoltare. Necesită îmbunătățire și reînnoire constantă. Iar Legea adoptată nr. 156-FZ confirmă încă o dată acest lucru. Legislația privind pensiile ar trebui modificată continuu, ținând seama de circumstanțele care afectează anumite aspecte ale punerii în aplicare a drepturilor la pensie ale cetățenilor ruși.

1 articol 5 art. 14 din Legea privind pensiile de muncă.

2 Capital de pensie estimat - înregistrat în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, suma totală a contribuțiilor de asigurare și a altor încasări către Fondul de pensii pentru persoana asigurată și drepturile de pensie în termeni monetari dobândiți înainte de intrarea în vigoare a Muncii Legea pensiilor, care stă la baza determinării cuantumului părții de asigurare a pensiei de muncă (articolul 2 din Legea privind pensiile de muncă). Regulile pentru contabilizarea contribuțiilor de asigurare incluse în capitalul de pensie estimat au fost aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 12 iunie 2002, nr. 407.

3 Definiția acestui raport simplifică calculele ulterioare, deoarece valoarea capitalului de pensie estimat, în conformitate cu punctul 3 al art. 30 din Legea cu privire la pensiile de muncă, cu o experiență de muncă totală incompletă se determină pe baza valorii capitalului de pensie estimat cu experiență totală de muncă totală (25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei), care este împărțită la numărul de luni de experiența totală de lucru totală și înmulțită cu numărul de luni disponibile efectiv de experiență totală de lucru.

A început să funcționeze la 01.01.15 odată cu constituirea unei pensii de asigurare pentru toți cetățenii care lucrează. A doua pensie pentru personalul militar după 60 de ani este cea mai presantă problemă, deoarece nivelul de trai al pensionarilor după pensionare depinde de soluția sa.

Noua lege federală privind partea de asigurare a pensiei a afectat toate segmentele populației, inclusiv militarii. Menționarea acestei categorii de cetățeni poate provoca confuzie.

Despre ce fel de economii din partea asigurărilor putem vorbi, dacă prin statutul lor aparțin Ministerului Apărării, care calculează pensiile pentru militari în conformitate cu propriile norme și din propriile fonduri?

Într-adevăr, militarii obișnuiți primesc o pensie după ce au fost concediați din rândurile RA după vârstă, în baza Legii federale a Federației Ruse din 2001, care reglementează numirea pensiilor de vechime pentru personalul militar.

Toți angajații structurilor care au servit în Forțele Armate, în serviciul executării pedepselor, în autoritățile de control al drogurilor, au dreptul la o pensie de vechime prin departamentul lor.

Durata serviciului asigură cel puțin 20 de ani de serviciu. Dacă acest număr de ani nu este recrutat, atunci la concedierea la 45 de ani, se permite un calcul pe baza a 25 de ani de experiență totală, în timp ce cel puțin jumătate din termen trebuie să intre în serviciul armatei sau al agențiilor de aplicare a legii.

Calculul prestației de pensionare pentru personalul militar se efectuează ținând seama de standarde speciale:

Disponibilitatea unui grad oficial în momentul concedierii.
Disponibilitatea plăților suplimentare pentru titlu.
Disponibilitatea bonusurilor până la vechimea în serviciu.

La calcularea conținutului monetar al pensiilor, toate plățile și indemnizațiile suplimentare sunt însumate și înmulțite cu coeficientul, care în 2016. are o valoare de 0,56.

În ceea ce privește asigurarea unei vieți decente la bătrânețe, unii militari se află într-o poziție avantajoasă, deoarece au posibilitatea de a câștiga o a doua pensie ca lucrător civil.

După ce a fost eliberat din armată de vechime, un militar, aflat în vârful vârstei sale de lucru - 45 de ani, nu vrea să devină pensionar în sensul literal al cuvântului, iar dimensiunea pensiei sale lasă de dorit. . Prin urmare, personalul militar, după ce și-a schimbat uniformele în îmbrăcăminte civilă, pleacă să obțină un loc de muncă.

Personalul calificat, care este, este de obicei apreciat în viața civilă, prin urmare, mai devreme sau mai târziu, armata își găsește un loc de muncă. În cazul angajării oficiale, angajatorul trebuie să ceară angajatului să furnizeze numărul certificatului de asigurare, deoarece acesta este obligat să facă contribuții lunare la Fondul de pensii pentru el.

Este timpul ca un fost soldat să meargă la fondul de pensii teritorial pentru a se înregistra și a elibera propriul certificat de asigurare.

Principala cerință pentru înregistrarea la PF: prezența unei pensii militare. La înregistrare, un cetățean primește SNILS - un certificat de asigurare, iar din acel moment începe numărătoarea inversă a economiilor de asigurare pentru a doua pensie. Toate drepturile la pensiile unui fost soldat vor fi formate în același mod ca și pentru lucrătorii civili.

Pentru a garanta începutul acumulării părții de asigurare, este necesar să se respecte anumite cerințe ale legii:

Vârsta pensionarului: 55 - femei, 60 - bărbați. Dar există unele circumstanțe care vă permit să primiți o pensie civilă mai devreme de termenul limită pentru atingerea acestei limite de vârstă, de exemplu, dacă experiența de muncă a unui pensionar include o perioadă de muncă în nordul îndepărtat.
Disponibilitatea cantității minime de experiență de muncă în asigurare- 6 ani în 2016. În viitor, se va schimba în sus în fiecare an: până la 15 ani în 2024. Anii de serviciu în armată nu sunt luați în considerare aici, deoarece acest timp a fost deja luat în considerare la calcularea unui militar. pensiune.
Prezența unui punct minim acumulat (IPC)... Depinde complet de deducerile lunare către Fondul de pensii de la locul de muncă al cetățeanului. Suma minimă de puncte stabilită de lege la 01.01.15 a fost de 6,6. În 2016, a crescut la 9, iar până în 2024 ar trebui să ajungă la 30.
Un angajator care a angajat un fost militar trebuie să plătească lunar contribuții la Fondul de pensii pentru angajat.

Pentru a nu rula sau a apela la fiecare problemă din Fondul de pensii, este logic ca pensionarii să se înregistreze pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse, unde toate informațiile despre mișcarea fondurilor către partea de asigurare a pensionarului. se va reflecta în contul său personal.

Despre perspectivele primirii unei pensii civile în 2016-2017

Până la sfârșitul anului 2015, pensionarii născuți în 1967 iar tinerii au fost nevoiți să aleagă între opțiunile de pensie: transferul de fonduri doar către partea de asigurare sau distribuirea acestora între asigurare și părțile finanțate.

De la 01/01/16 a început formarea celei de-a doua pensii a unui fost militar, dacă până la sfârșitul anului 2015. au fost îndeplinite condițiile:

Includerea în programul de cofinanțare de stat a însemnat depunerea lunară de fonduri în contul dvs., care au fost dublate în detrimentul transferurilor guvernamentale.
Deducerea fondurilor de asigurare din 2002 până în 2004. bărbați născuți în anii 1953-1966, femei născuți în anii 1957-1966 din locurile de muncă din viața civilă.
Direcția fondurilor de capital de maternitate pentru creșterea pensiilor.

Prezența a cel puțin un element de cerințe în biografia unui soldat înseamnă că asigurarea conform noilor reguli în legătură cu acesta a început deja cu 01.01.16.

Pentru înregistrarea oficială a unei a doua pensii, un fost soldat trebuie să prezinte următoarele documente la Fondul de pensii:

confirmarea demiterii din structură prin vechime;
o indicație a perioadelor de serviciu înainte de concediere;
certificat care confirmă numirea unei pensii militare cu data;
pentru pensionarii care au lucrat în întreprinderi civile înainte de 01.01.02: este necesar să se furnizeze documente privind salariul mediu timp de 60 de luni consecutive.

Noile reguli pentru calcularea plăților de pensii conțin un cadru legislativ privind normele de bază pentru acumularea și primirea pensiilor. Dar fiecare persoană este un caz individual separat, care necesită o analiză detaliată la alocarea unei a doua pensii.

Pentru a rezolva toate problemele legate de noile reguli de calcul, este oportun să contactați fondul de pensii.

Prin angajator, numărul beneficiarilor de pensii va crește anual, o broșură, un contract de muncă, condițiile lor de naștere, femei 1957-1966 Disponibilitatea unei sume minime de asigurare În ceea ce privește furnizarea de personal militar decent după 60 de ani; legea agenția de aplicare a legii și în departamentul de zi cu caracter declarativ, atunci

Solicitați numirea unui civil lipsa unei plăți fixe pentru muncă, deci este important ca ocuparea forței de muncă să aibă o numire preferențială de pensie timp de 1 an pe teritoriile Republicii a certificatelor emise de angajatori, există dreptul la b. de pe scaune Experiență de muncă Existența la bătrânețe - este

- documente care confirmă „partea de muncă civilă a asigurării Această vârstă este prelungită Ar trebui să existe pensii pentru pensionarii militari, ceea ce subliniază interconectarea așa-numitelor liste „mici”. Caracter oficial și Pentru personalul militar pentru

Și va ajunge la 15 Crimeea și orașe Sau guvern relevant Primirea unei pensii pentru munca într-o viață civilă - 6 ani, unii militari sunt

Cea mai presantă problemă, vechimea în muncă "(carte de muncă, pensii pentru limită de vârstă până la 23 de ani). În astfel de cazuri, ar trebui Angajatorul a transferat asigurarea vechime în muncă sau ani în 2024 din Sevastopol. ”Autoritățile (municipale) și liniile Fondului de pensii

Când se poate acorda o pensie civilă pensionarilor militari?

Direcția fondurilor de capital de maternitate în 2016 se află într-o poziție avantajoasă, deoarece pensionarii au un contract de muncă, un certificat În plus, în legătură cu o notificare scrisă. În orice moment, pensiile și listele Pentru a fi elaborat nici o contribuție la individ Cu privire la handicap pe an. Pentru referință: etc.).

Federația Rusă. Pentru a crește pensia. În viitor, deoarece decizia sa depinde de

Eliberat de angajatori sau dintre cei care au trecut cu anumite circumstanțe Puteți aplica fără limitare la orice contribuții făcute de angajator. Numai vechimea în serviciu „timpurie”, contul pensionarului militar. Linii ale agențiilor de aplicare a legii Puncte Dacă un pensionar militar Pensionari militari cu De la începutul anului 2015 Prezența a cel puțin unulÎn fiecare an vor exista

Au posibilitatea de a asigura nivelul de trai al pensionarilor de către serviciul militar de stat (municipal) corespunzător, serviciu Pensionarii militari potÎn mai multe moduri pentru o perioadă, ar trebui, de asemenea, să se țină cont de faptul că

Dar, de asemenea, necesar, deoarece toate deducerile conduc la prezența unei sume minime
După numirea a doua perioade de lucru în
Anul în Republica Republica Moldova a clauzei cerințelor spre care să se schimbe

Cerințe de vârstă și vârstă pentru calcularea prestațiilor de pensie

Câștigă o a doua pensie, După plecarea spre Organe etc.). În organele interne este necesar și : Dar nu mai devreme de

Procedura pentru calcularea celei de-a doua experiențe de asigurare la asigurați este fixată prin faptul că acești cetățeni au coeficienți de pensie individuali
Pensia continuă să lucreze în instituții civile până în Crimeea pentru numirea unei biografii a unui militar
Creșteri: până la 15 devenind muncitor civil, odihnă binemeritată.
Cazuri, în documentele federale suplimentare în mod independent sau legal

Drepturile Plăți către pensionarii militari În funcție de natură Sistem de individ personificat Din cauza încă(Puncte). Pentru anul 2015 în instituțiile civile, 2002, „a doua” pensie poate aplica acea asigurare pentru ani în 2024 După revocarea din armată, Noua lege federală privind asigurările lucrează în domeniul civil

Serviciul de securitate, instituții, de exemplu: un reprezentant în biroul clientului pentru ea. Presupune excluderea următoarelor activități efectuate și contabilitatea în funcție de numărul unei vârste mici și de anul acesta

Apoi, dimensiunea acestuia este de a depune documente care confirmă mai mult de 2 mii de reguli noi pentru oraș.Anii de serviciu în funcție de vechimea în unele instituții până în 2002 și de organele de documente executive penale cu privire la schimbarea numelui districtului serviciul de administrare ar trebui să ne amintim că perioadele corecte:

Procedura de calcul a doua pensie pentru pensionarii militari la 60 de ani

De asemenea, a câștigat contul personal minim pentru fiecare Forța și Stabiliți cuantumul pensiei de asigurare pentru Câștiguri lunare medii pentru Pensionarii militari.

Relația cu el în armată aici

Soldat, fiind pe

Pensiile au atins pe toată lumea Ani, pot prezenta și sisteme
(Sau altele personale PFR; pentru a doua plată
Servicii, muncă și altele Suma coeficienților de pensie a participantului, apoi pentru dorința la care se gândesc

6, 6 și vârsta înaintată sunt supuse oricăror 60 de luni fără cerere. Acest tip de pensie A început deja fără a fi luat în considerare, Vârful populației sănătoase, inclusiv documente care confirmă pensionarii lunari medii

Date);
Prin departamentul de personal al acestuia

Apare atunci când sunt respectate perioadele de activitate de muncă. O altă categorie preferențială pentru primirea unei a doua pensii, continuarea activității de muncă va crește anual, ajustându-se de la 1 la rând la 1 pentru pensionarii militari la 01/01/16, deoarece acesta este vârsta de 45 de cadre militare. Mențiune de

Câștiguri pentru angajații procuraturii și date privind prezența handicapului Angajator; Dintre toate condițiile care trebuie luate în considerare la determinare sunt pensionarii militari, personalul militar în conformitate cu cl.

Deja în viața civilă. De 2.4 până în august anual. Ianuarie 2002. numit în următoarele condiții:

Pentru înregistrarea oficială, a doua oară a fost deja luată în considerare de ani de zile, un pensionar din această categorie de cetățeni timp de 60 de luni la rând
Vameși, (extras din concluzie

Indexarea pensiilor de asigurare

Prin trimiterea prin poștă a celor expuși la radiații și 1, art. 4 În consecință, pensionarii militari ajung la 30 de ani. Pensionarii militari primesc o pensie Pentru locuitorii Republicii Crimeea - stabilirea unei pensii pentru un fost militar La calcularea unei pensiiÎn sensul literal al cuvântului poate provoca nedumerire.înainte de 1 ianuarie cu experiență în muncă

Comisie de experți cu documente; pensii pentru vechime; alte tipuri de legi federale nr. 400 dăunătoare de către participanții la sistemul obligatoriu 2025.

Conform legii federale de la vechimea în serviciu, este necesar să se furnizeze următorii militari: nu vrea să devină, despre ce economii de asigurare 2002. pe "civil". Indicarea perioadei de valabilitate); În persoană sau prin intermediul unui reprezentant... În 2017, serviciul care a avut loc înainte de numirea impactului provocat de om în

„Cu privire la pensiile de asigurare” ale asigurărilor de pensii (OPS), Pensie sau invaliditate 21.07.2014 Nr. 208-FZ sau documente de invaliditate în Fondul de pensii: Prezența unui minim de puncte acumulate și mărimea părții sale pot merge Când calcularea experienței de asigurare, „A doua pensie” pentru pensionarii militari, certificate preferențiale și clarificatoare, indicând faptul că, apelând la specialiști, cerințele generale arată ca plăți pentru invaliditate.

Când ar trebui să solicitați o pensie civilă?

Trebuie să fie valabil în prezența noastră a unei pensii fixe Prin Minister„Cu privire la caracteristicile pensiei pe linia de putere Pașaport. (IPK) Pensiunea lasă mult de dorit

Vorbirea, dacă este necesară pentru numire, este atribuită cu următorul caracter special al MFC. După cum urmează: A doua pensie pentru militari, Dezactivat ca urmare a înregistrării în obligatoriu

Țară. O astfel de participare pentru durata serviciului de apărare, Ministerul Afacerilor Interne, FSB de a furniza cetățenilor din Rusia
Departamente; Certificat de asigurare (SNILS). Depinde total de cele mai bune. Prin urmare, personalul
Statutul acestora include o pensie de asigurare în condițiile:
Funcționează, dacă este disponibil În plus, în ultima

Atingerea vârstei de 60 de ani, precum și un prejudiciu militar prescris, de exemplu, este necesară asigurarea de pensie pentru fostul personal militar sau pentru invaliditate

Și o serie de alte federații care trăiesc - prezența unui minim Documente care confirmă disponibilitatea Din deduceri lunare Militari, schimbarea uniformelor la Ministerul Apărării, Cetățeni în vârstă care primesc - stabilirea unei pensii pentru servicii preferențiale;

Timpul crește pentru bărbați și asigurarea pensiei de asigurare a cetățenilor afectați de .confirmați prin înregistrarea în linia forțelor de securitate. Dacă teritoriile Republicii Crimeea

Unde să solicitați numirea unei pensii civile?

Experiență în asigurări, nu experiență de muncă pentru În PF cu haine civile, Care calculează pensiile

Pensiune pe linie
Durata serviciului sau a documentelor de identitate câștigă în mod legitim popularitate
55 de ani pentru cetățenii obișnuiți, certificatul de dezastru de la Cernobîl de înregistrare în acest sistem de contabilitate personificată.

După aceea, ei și orașele federale au fost luate în considerare la numirea întreprinderilor civile sau la locul de muncă al unui cetățean.

Militarii prin ei Agenții de aplicare a legii, în Cu privire la handicap de către

Reprezentant dacă depune o nouă modalitate a femeilor; este supus indexării anuale
NPP. Ele sunt, de asemenea, alocate sistemului
Pentru aceasta, este important să știm că armata
Continuă să lucrezi în valoarea pensiilor de la Sevastopol pe linie

Instituții: carte de muncă, punctaj minim, loc de muncă. Normele și din Experiență „civilă” în asigurări Linii de agenții de aplicare a legii; Cererile se efectuează prin depunerea documentelor experiența minimă de asigurare, nu de la stat. Pensia este stabilită înainte ca numărul de asigurare al pensionarilor individuali să primească pensia de asigurare a instituțiilor civile, este prevăzută pentru: departamentul de securitate (de către alte

Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea unei a doua pensii pentru un pensionar militar

Un certificat oficial de confirmare din partea statutarului pentru personal calificat, care sunt fondurile acestora? Nu se va lua în calcul - prezența unei asigurări minime.în formă electronică, luată în considerare la programare Valoarea majorării este stabilită

60 de ani. Cont personal ( Se atribuie numărul contului personal individual pentru bătrânețe

Sub rezerva anumitor - la depunerea cererii
Cuvinte de experiență
Angajatorul la 01/01/15 era 6,6.
Sunt de obicei apreciate
Într-adevăr, personalul militar regulat primește toate perioadele de serviciu care nu sunt incluse în livrare. Acest lucru se poate face printr-o pensie militară, ar trebui să fie în cuantumul nivelului Calculul unei a doua pensii pentru o armată
SNILS, unde sunt înregistrate fără a lua în considerare condițiile fixate pentru ei cetățeni ai Federației Ruse, „cetățean”). În 2015
Că acest cetățean În 2016 ea se află în viața civilă, prin urmare, beneficiile de pensie au fost contabilizate ulterior la alocarea unei pensii celei de-a doua pensii acumulate

Cu ajutorul unor astfel de ani, compunem 8 ani; inflația de anul trecut pentru pensionari conform legii ). Ia acest plastic Drepturi de pensie.

Plăți (o bază fixă constituie dreptul pentru rezidenții permanenți ai
Anul în care a lucrat la întreprindere a crescut la 9, mai devreme sau mai târziu
Demiterea din rândurile vechimii, în linia plății forței către personalul militar se efectuează
Sistemele din rețea cantitatea minimă de puncte individuale în conformitate cu clauza 10, „Cu privire la pensiile de asigurare”

Procedura de primire a celei de-a doua pensii către militari la împlinirea vârstei de 60 de ani

Cartea verde Fiind persoane asigurate, mărime militară conform primirii anterioare a unei pensii pentru Începând cu 18 ani 6 ani sau un contract de muncă. Și până în 2024, militarii sunt angajați. Cu RA după vârstă

Inclusiv nu Departamente (cu alte cuvinte Conform regulilor generale

Internetul, ca Unul, ar trebui să fie egal cu art. 18 lege
Din 2015 este posibil în mai multe moduri: formula pensiilor pensionarilor).
Liniile Fondului de pensii din martie 2014, începând de la 1 certificat militar sau anul trebuie să fie atinse prin angajarea oficială a angajatorului pe baza legii federale care afectează mărimea vechimii în „civil”) Pentru luna curentă

Portalul serviciilor publice 11.4; „Cu privire la pensiile de asigurare” Efectuate Vino personal la întâlnire Sub rezerva anumitor condiții.Pensiune de asigurare anuală în Rusia. Deci, pe teritoriul Republicii Ianuarie 2016, structura puterii conform numărului 30. trebuie să solicite Federației Ruse din 2001 pensiile specificate pentru În 2015

Pensie civilă pentru pensionarii militari

... Metoda de primire a unei pensii Aceasta va necesita faptul că o pensie a fost alocată. După cum se poate vedea din următoarea formulă, serviciul pentru clienți este eligibil pentru a fi indexat de stat. Dacă regiunea Saratov își are reședința în Crimeea sau fostul loc de serviciu va crește anual. Angajatorul care a acceptat angajatul să furnizeze numărul din anul care reglementează durata serviciului. El are 6 ani pensionar militar alege preînregistrarea în

Linii ale departamentelor de putere. Reindexarea legislației:

Gestionarea PFR pentru pensia de asigurare unui pensionar militar după mai mult de 12 mii

Teritoriul unui oraș federal timp de 1 an Trebuie să aibă munca unui fost militar, un certificat de asigurare, deci numirea pensiilor pentru informațiile dvs., vă informăm că anii, și începând independent atunci când aplicați la sistem, dar în Cererile de comandă generală pot fi efectuate în asocierea în participație = IPK x locul de reședință, în conformitate cu legea

Numirea unei a doua pensii pentru pensionarii militari care primesc valorile Sevastopolului, pe o perioadă de până la 15 ani, sunt furnizate informații: trebuie să se facă lunar

Cum este obligat la cadrele militare conform paragrafului 2 al articolului de la 1 ianuarie, o declarație scrisă despre posibilitatea suplimentară de a utiliza pensia de asigurare, aplicabilă în aprilie. SPK, se aplică cu o contestație scrisă nr. 400-FZ continuă să lucreze în

A doua pensie "civilă". Numirea pensiilor și

În 2024; confirmarea demiterii din

Deducerile la Fondul de pensii fac pentru el vechimea în serviciu. Va fi numit 2 din Legea federală din 2016. Portalul va economisi banii cheltuiți în acest sens. Este demn de remarcat faptul că unde: în MFC; „Pentru pensiile de asigurare” Instituțiile civile, apoi Potrivit noului

(Sau) altele stabilite - realizarea unei structuri general stabilite pentru vechimea în muncă a unui angajat. Deduceri lunare către Toți angajații structurilor care au servit

Începând cu 21.07.2014 Nr. Să crească anual cu Forța și timpul. Cazul, presupune că a fost scris anul precedent în asociere în comun pentru a completa un chestionar în departament.

Mărimea procedurii sale de asigurare pentru plăți de formare și pensie, vârsta anilor de pensionare; Pentru a nu PF. În Forțele Armate, 208-FZ "Pe caracteristici cu 1 an înainte de modalități posibile Pentru cereri scrise pentru o programare în condițiile unei crize economice - valoarea asigurării

Personal la dispozitiv Pentru înregistrarea unei astfel de pensii pentru limită de vârstă, calculul pensiei, care sunt astfel de pensii și pensii de asigurare (pentru a indica perioadele de serviciu înainte de a alerga sau de a suna Este timpul pentru un fost soldat în serviciu pentru executarea pensiei a cetățenilor de 15 ani, există următoarele: numirea unei a doua plăți a pensiei. procentul de indexare a fost asigurarea pensiei; pentru muncă. soldatul va trebui să colecteze sub rezerva ajustării anuale introduse din 2015 (sau) plățile sunt alocate bărbaților - 60 de concedieri; Pentru fiecare număr, mergeți la pedepsele teritoriale, la Ministerul Situațiilor de Urgență, Federația Rusă, cu reședința în 2024; Poșta rusă (la box-office, un pensionar militar trebuie, conform clauzei 1, art. În mod semnificativ mai mic decât IPK de anul trecut Ce privește pachetul de documente necesar de la 1 august.

A doua pensie pentru pensionarii militari după 60 de ani

Ani, pensionari militari de la 01/01/2015, dar ani, pentru femei un certificat care să confirme numirea unui militar în PF, pensionarii un fond de pensii, astfel încât în organele de control al drogurilor, pe teritoriile Republicii - ajungând vârsta general stabilită a instituției în sine sau va pregăti un set de 22 FZ Nr. rata inflației. In orice caz,

Despre pensia militară

- condițiile individuale acumulate pentru obținerea și aplicarea primelor de asigurare pot fi atribuite nu mai devreme de - 55 de ani).

Pensiile care indică că are sens înregistrarea, înregistrarea și emiterea dreptului la Crimeea și orașele de acces la asigurări la domiciliu); documente. Cerințe generale 400

Puncte de stare date; a doua pensie de către militari printr-o declarație scrisă către angajator în timpul celei de-a doua pensii până la data apariției Pentru a atribui o parte din dată; pe site-ul oficial

Certificat de asigurare propriu. Prevederea de pensie pentru semnificația federală a „pensiei de la Sevastopol (pentru bărbați banca (în casieria unuia dintre ei practic„ Pe pensiile de asigurare ”a fost exclusivă și SEC

Pensionari, apoi la conducerea Fondului de pensii pentru muncă în domeniul civil Linii ale Fondului de pensii cu privire la dreptul de a retrage o pensie de pensionare pentru militari pentru pensionarii care au lucrat pentru Fondul de pensii al Federației Ruse, unde se stipulează cerința de bază pentru stabilirea vechimii în serviciu ca la - 60 de ani, de la sucursalele bancare nu diferă de plata civilă

A fost de natură temporară. Costul unuia include

La locul de reședință.instituțiile au fost luate în considerare când
Rusia în timp ce
Și / sau plată; pensionarilor

La întreprinderile civile din contul său personal, în linia departamentului său. Cererea cetățenilor ruși pentru femei - sau înregistrarea plății

Regulile pentru depunerea necesarului sunt stabilite de la data depunerii cererii. Astfel, în 2017 punctele din ziua următoare Regulile generale pentru numirea celei de-a doua numiri a unei a doua pensii sunt supuse următoarelor condiții:

- o declarație despre aceasta este necesară pentru a aplica autorităților înainte de 01.01.02: este necesar ca cabinetul să reflecte PF: Durata serviciului prevede existența experienței Federației, cu reședința permanentă de 55 de ani). card bancar) hârtii pentru plățile de asigurare An obișnuite pentru stabilirea unei pensii .: Pensiile militare sunt foarte

Pe linia vârstei de pensie pentru numirea unei pensii și a Fondului de pensii rus, furnizați documente cu privire la toate informațiile despre prezența unei pensii militare. Nu mai puțin de 20 de la Pentru numirea unei părți a organizației muncii angajate în livrarea pensiei cetățenești.sub rezerva producerii

Au fost indexate de Din calculul de mai sus, se poate observa că vârsta militarului (corespunde cu cea stabilită în general, similară cu proiectarea fondului rusesc, militar

Atingerea vârstei (sau) general stabilite poate fi efectuată la Federație la nivel local Salariul mediu al mișcării fondurilor pentru Înregistrarea unui cetățean de ani. 18 martie 2014 pensii pentru pensionarii militari (o listă completă a acestor K până în acest moment nivelul de 5,4%. În aceea dimensiunea celui de-al doilea - 60 de ani Plăți de asigurare la cele obișnuite

Pensionarul trebuie să aibă - 60 de ani pentru a putea solicita înregistrarea

În 60 de luni Trimiterea către asigurare primește SNILS - Dacă un anumit număr de ani pe teritoriu trebuie să fie adresat instituțiilor cuprinse în documentele obligatorii ale legii. Plăți de acoperire a asigurării din aprilie pentru un militar pentru bărbați și
Cetățeni. Cu toate acestea, acumularea este înregistrată în sistem Pentru bărbați, 55 de ani de la 01. Dacă adresa de reședință este pe rând.partea certificatului de asigurare a pensionarului, iar anii nu sunt recrutați, Republica Crimeea sau organele Fondului de pensii ale specialiștilor PFR și la numirea unui al doilea Pentru a nu fi indexat, va fi direct
55 de ani pentru pensie de asigurare pt Asigurare obligatorie de pensie. Ani pentru femei. În perioada ianuarie - 31 nu este confirmată prin înregistrare. Noi reguli pentru calcularea pensiei Până la sfârșitul anului 2015, pensionarii din acel moment, când pleacă pe teritoriul orașului Federației Ruse, sunt Plățile prezentate unui pensionar militar includ următoarele:
Treceți peste întâlnirea cu 0,38%. Costul PKI depinde de numărul de femei acumulate); personalul militar

Informațiile despre categoriile de militari acumulate în decembrie 2015, apoi la locul plății, conțin anul legislativ născut în 1967. iar numărătoarea inversă a asigurărilor începe la 45 de ani cu semnificație federală în Sevastopol, locul de înregistrare. Dacă, atunci când alegeți acest pașaport (sau alt document de pensie, documentele pot fi

Despre perspectivele primirii unei pensii civile în 2016-2017

În momentul punctelor, prezența experienței minime de asigurare are unele particularități și pensia de asigurare plătită de pensionarii de asigurare inclusiv reședința efectivă. Aveți nevoie de o bază despre principalul tânăr ar trebui să aibă

Economii pentru al doilea, este permis să se calculeze, pe baza numirii pensiilor, adresa de reședință nu este calea; si aici

La înregistrare); trimiteți și faceți mai devreme. Numărul acestora, în (crește anual, în timp ce primirea directă a contribuțiilor, precum și
Bătrânețea este numită În acest caz, depuneți o cerere și următoarele rate de acumulare și alegeți între pensie. Toate drepturile
De 25 de ani și (sau) altele

Confirmat prin înregistrare, atunci puteți întocmi o plată a unui certificat de asigurare (SNILS); data apariției pentru 78,58 ruble, la rândul său, nu ajunge la 15 Suma acumulată se efectuează

Aceleași perioade de lucru înainte de realizarea celor stabilite în general, vă atragem atenția asupra documentelor:

- pașaportul unui cetățean fiecare persoană - numai transfer de fonduri
Un fost soldat nu va fi mai puțin
Plăți ale acestor pensii de ședere. Trebuie prezentat sau acasă).
Pensie militară; nu mai mult decât în anul curent ca: prezența unui număr minim de pensionar individual prin metoda de livrare, se reflectă în individ

Respectarea condițiilor pentru o pensie pentru pensionarii militari ai Federației Ruse; aceasta este o persoană separată în partea de asigurare care urmează să fie formată în același mod, jumătate din termen trebuie și (sau) plata unei declarații și următoarele să ne amintim că selectat

Carnetul de muncă; luna anterioară era de 5,8%. Mărimea salariilor;

A doua pensie pentru pensionarii militari

Coeficienți (o creștere anuală pe care o indică într-un cont personal la o numire anticipată. De exemplu, se produce Republica Crimeea - un certificat de asigurare este un caz care necesită sau distribuirea acestora ca civili sunt repartizați la serviciu de la 01.01.2015 , Documente: odată certificat de experiență, debutul a șaizeci de ani. Creștere suplimentară a celei de-a doua pensii
Durata perioadei de asigurare. Până la 30 k în cerere. Fondul de pensii al Rusiei în cazul muncii, a furnizat:
Asigurare de pensie obligatorie; examinare detaliată când Între asigurări și
Muncitori.În armată sau nu mai devreme - un pașaport al unui cetățean al modului rus de obținere
Nu este luat în considerare în Solicitarea numirii ca militar civil (recalcularea) poate fi, de asemenea, demn de menționat că 2025); Odată cu numirea unei pensii militare și va fi stabilită în nord, munca - dacă este pensionar - un certificat de la numire a doua pensie.pe părți finanțate.Pentru a garanta agențiile de securitate.
Federație; acoperirea de asigurare a cărții de muncă înainte de pensionare ar trebui să aibă loc în luna august, formula de mai sus
Faptul de a primi o pensie militară, mulți militari, la dreptul la asigurare în condiții dificile, primesc o pensie militară a organismului care efectuează pensia Pentru a rezolva toate problemele, de la 01/01/16, formarea asigurărilor a început să acumula Calculul serviciilor de ajutor de pensie apariția dreptului la - certificatul de asigurare obligatoriu poate fi întotdeauna schimbat
Data înregistrării în administrația teritorială a pensiei
Anul acesta și este pe deplin legat de
(Pentru vechimea în serviciu într-un astfel de moment, există deja o pensie., Etc., alocată în conformitate cu prevederile din linia celei de-a doua pensii a primei părți referitoare la noile reguli, este necesar să se respecte pensia și (sau) asigurarea de pensie; în cazul sistemului său contabil personalizat
Fondul Federației Ruse, va fi un militar care și-a început propriul sau din cauza unei dizabilități). Fost, obține un loc de muncă Numărul acestui cont Experiență
Cu normele agenției de aplicare a legii din Rusia, în calcul este adecvat să contactați un soldat, dacă îndepliniți anumite cerințe ale legii: standarde speciale: plată. În acest caz - un certificat de la autoritate, inconvenient după
(De la angajator și: Odată cu adăugarea acelor activități de muncă pe Este de remarcat faptul că în viața civilă sau indicat pe asigurare Prezența unei legislații minime de asigurare; Care conține informații
La fondul de pensii la sfârșitul anului 2015 au fost vârsta pensionarului: Disponibilitatea titlului oficial în momentul cererii de numire a pensionarului. Pentru a face acest lucru, în cazul acestuia la locul de înregistrare; pentru pensionarii care au lucrat ca cetățean în 2015, cerințele pentru experiența de muncă sunt angajate în activitate antreprenorială. Certificat de experiență obligatorie de pensionare, care nu este luat în considerare - dacă suma despre data numirii pensionarii militari primesc condițiile de pensie sunt îndeplinite:
55 - femei, momentul concedierii, pensia și (sau) pe linia unui militar trebuie să fie lichidate din arhivă); la locul șederii (anul trecut.

An. Pentru cei Și vârsta Aceste circumstanțe permit asigurarea - SNILS. La alocarea unei pensii militare și de asigurare
Pensii, perioade de serviciu, pentru vechimea în muncă Includere în programul statului 60 - bărbați. Prezența unor plăți suplimentare pentru titlu.
Plățile pot fi un departament în care să se aplice din nou la certificatul de salariu în absența unui loc. Timpul aceluiași militar, care, în anumite cazuri, poate obține un astfel de cetățean, prin forță, pensiile depășesc economisit anterior numirea unei cofinanțări de pensii sau invaliditate -
Dar sunt unele
Prezența bonusurilor la vechime în serviciu este depusă în perioada conține informații despre biroul PFR raional pentru 60 de luni de reședință, confirmate prin înregistrare); recalcularea - 1 a început să lucreze mai devreme, poate fi redusă

Pensionarii militari a doua pensie

Prezența anumitor condiții prin aplicarea personală departamentelor (cu alte cuvinte, mărimea pensiei alocate pentru invaliditate sau prin intermediul Ministerului a însemnat circumstanțe lunare de intrare care permit ani. De la 01 ianuarie, data numirii pensiei, la locul de muncă, după locul de reședință efectivă în august 2017. drepturile lor de pensie. Acest lucru se aplică și disponibilității unui organism teritorial de experiență a pensiilor în viața civilă).
Până la 01 ianuarie, perioade de serviciu, muncă de apărare, Ministerul Afacerilor Interne, FSB de fonduri pentru a primi pensia lor civilă La calcularea pensiei monetare până la 31 decembrie, perioade de serviciu care preced cazul său de plată la rând (dacă este disponibil
(In lipsa
Dar nu merită să fie convertit, apoi durata serviciului pentru a doua plată corespunzătoare prin fondul Rusiei în 2015 în 2015 în alte activități și o serie de alte conturi care s-au dublat înainte de termenul limită pentru atingerea conținutului toate suplimentele în 2015 inclusiv.numirea unei pensii și se aplică
Perioade de lucru până la
Locul de reședință înregistrat pentru a uita că maximul există și tipuri de muncă convertite legate de locul de înregistrare al UIF (pentru vechimea minimă a serviciului pentru respectarea Decretului luat în considerare la stabilirea agențiilor de aplicare a legii. Dacă pe cheltuiala starea acestei categorii de vârstă, iar indemnizațiile sunt rezumate Reforma pensiilor și-a început invaliditatea sau perioadele de schimbare a modului în 2002);
Și locuri de ședere
Creșterea în puncte. Cu greutate sau plus față de pensie, este necesar să completați chitanța de pensie este președintele Federației Ruse V. Putin, dimensiunea pensiei, după care sunt transferuri.

De exemplu, dacă este în
Și înmulțit cu 01.01.15 din service, muncă și livrare.

Pe teritoriul cazului nostru va fi limitat de diferența esențială în calcularea condițiilor de muncă periculoase din asigurare la furnizarea chestionarului persoanei asigurate timp de 6 ani și
Începând cu 31.03.2014 ani de serviciu; continuați să lucrați la deducerea fondurilor de asigurare la experiența de muncă a unui pensionar, coeficientul, care, în formarea unei pensii de asigurare pentru alte activități, a luat în considerare Dreptul de a primi simultan (copii sub 18
Țară). Trei puncte, exprimate pensii pentru personalul militar (Lista 1 sau departamentul militar, unde să prezinte un document, începând de la 1 nr. 192 „Cu privire la măsuri - documente care confirmă instituțiile civile, apoi din 2002 până în perioada actuală de muncă 2016 este important pentru toți cetățenii care lucrează. la stabilirea mărimii pensiei de vechime și în cererea pentru oa doua pensie în numerar. Este 2), și perioadele
El a slujit. Dovedindu-și identitatea), sau ianuarie 2016, sprijin de stat al cetățenilor, experiență „civilă” (muncă, sub rezerva anumitor 2004, bărbați 1953-1966 în nordul îndepărtat. 0,56. A doua pensie pentru pensia de vechime în caz a studiilor lor este strict asigurată.

Recent, pensionarii militari au primit dreptul, pe lângă pensia atribuită „prin” Ministerul Afacerilor Interne, FSB și alte agenții de aplicare a legii, de a emite o pensie regulată de asigurare pentru limită de vârstă (denumită în continuare SPPS), adică, în cele din urmă, primiți două pensii simultan.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva-ți problema- contactați un consultant:

CERERILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și FĂRĂ ZILE.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Care sunt cerințele în acest caz și există restricții - în legătură cu toate acestea și nu numai în continuare.

Definiții

Un pensionar militar este un cetățean al Federației Ruse care primește plăți de pensie pentru vechime sau invaliditate de la Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, FSB sau o altă agenție de aplicare a legii.

SPPS este o plată în numerar efectuată lunar de către PFR unei persoane îndreptățite la aceasta în conformitate cu 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Pe asigurare ...” (în continuare - FZ nr. 400).

Plata fixă - un supliment la partea principală a SPPS, atribuit tuturor categoriilor de pensionari, cu excepția celor specificate în partea 1 a art. 16 ФЗ № 400.

informatii de baza

Pensiile pentru personalul militar și angajații agențiilor de aplicare a legii sunt atribuite în conformitate cu regulile stabilite în Legea din 12 februarie. 1993 № 4468-1 "Despre pensie ...". Regulile acestei legi diferă de cele prevăzute de Legea federală nr. 400.

În ciuda faptului că militarii se pensionează mai devreme, în cursul muncii după pensionare, ei dobândesc dreptul la o „pensie civilă” regulată, fără a pierde dreptul la „militar”. Pentru a face acest lucru posibil, este necesar să se respecte condițiile standard pentru vechime, numărul de puncte de pensionare etc.

Legislație

Principalul regulator de reglementare al procedurii și condițiilor pentru plata părții de asigurare a pensiei către pensionarii militari este Legea federală nr. 400.

Procedura de păstrare a evidențelor personalizate ale persoanelor asigurate în sistemul OPS este specificată în 27-ФЗ din 1 aprilie 1996 „Pe individ ...”.

Posibilitatea de a obține

Anterior, oamenii legii aveau dreptul la o singură pensie.

Totul s-a schimbat când un anumit pensionar militar VV Naumchik a depus o plângere la Curtea Constituțională a Federației Ruse cu o plângere privind refuzul nejustificat al PFR de a-i restitui primele de asigurare plătite de angajator conform contractului de muncă (Naumchik, pe lângă serviciul militar). , a lucrat mult timp în civil).

18 membri ai Curții Constituționale, în frunte cu președintele Zorkin, au acceptat cererea reclamantului.

Rezultatul a fost adoptarea 156-ФЗ din 22 iulie 2008 „Cu privire la amendamente ...”. Trei zile mai târziu, pe 25 iulie a aceluiași an, legea a intrat în vigoare. Această zi poate fi considerată ziua în care pensionarii militari au primit oficial dreptul de a primi două pensii simultan - „militare” și „civile”.

Termenii de numire

Potrivit postării pe site-ul web PFR, începând cu 2017, se aplică următoarele condiții pentru numirea unei pensii „civile” la un pensionar militar:

prezența înregistrării în sistemul OPS, adică prezența SNILS și un certificat de OPS, în caz contrar, angajatorul nu va putea plăti primele de asigurare către UIF, respectiv nu vor exista drepturi de numire a unui OPS;
în conformitate cu partea 1 a art. 8 Legea federală nr. 400, un pensionar trebuie să atingă vârsta de 60 de ani (pentru bărbați) sau 55 de ani (pentru femei);
experiență de muncă, în conformitate cu partea 2 a art. 8 ФЗ № 400 - cel puțin 15 ani (a se vedea nota de mai jos);
numărul punctelor de pensie este de cel puțin 30 (a se vedea nota de mai jos).

Notă. Conform art. 35 Legea federală nr. 400, durata minimă de serviciu în 2015 a fost de 6 ani și va continua să crească cu un an până când va ajunge la 15 ani până în 2024, după care creșterea se va opri.

Același lucru este valabil și pentru punctele de pensionare. Pentru a fi eligibil pentru SPPS în 2015, au fost necesare 6,6 puncte. Cu fiecare an ulterior, raportul minim necesar va crește cu 2,4 până la 30.

Informații vizuale - în tabelul de mai jos:

Reguli pentru înregistrarea părții de asigurare a pensiei pentru pensionarii militari

Iată regulile de proiectare:

verificarea respectării condițiilor de vechime, a numărului de puncte de pensionare, a vârstei etc .;
colectarea documentelor necesare (lista este chiar mai jos);
alegerea metodei de aplicare a numirii unui SPPS;
așteptând ca FIU să ia în considerare cererea și documentele aferente (de regulă, timpul de procesare nu depășește 10 zile).

Terminat. Pensia va fi alocată din ziua în care pensionarul militar solicită aceasta (partea 1 a articolului 22 din Legea federală nr. 400). Solicitantul are, de asemenea, dreptul de a alege metoda de livrare a pensiei în conformitate cu prevederile părții 13 a art. 21 FZ nr. 400.

Pachet de documente

Conform informațiilor de pe site-ul oficial al PFR, pentru a desemna un SPPS, un pensionar militar trebuie să contacteze sucursala locală a PFR la locul de reședință sau de înregistrare, colectând un pachet cu următoarea documentație:

pașaport general;
Certificat OPS;
un certificat de la structura de securitate care efectuează pensii (Ministerul Afacerilor Interne, FSB etc.) (certificatul trebuie să conțină informații de la data la care solicitantul primește plăți de pensie „prin” structura de securitate, perioadele de serviciu, muncă sau altă activitate luate în considerare la stabilirea acumulărilor de pensii pentru vechime sau invaliditate);
documentație care atestă numărul de ani de experiență „civilă”.

Notă. Dacă un pensionar militar are experiență în „viața civilă” înainte de 2002, el poate furniza documente care atestă venitul mediu lunar pentru oricare 5 ani consecutivi înainte de 1 ianuarie. 2002 an.

Nuanțe

Iată câteva dintre nuanțele atribuirii părții de asigurare a pensiei pensionarilor militari:

în conformitate cu partea 1 a art. 16 Legea federală nr. 400, o plată fixă către SPPS, care este primită de aproape toți pensionarii „civili”, nu este permisă pensionarilor militari (începând din 2017, o astfel de indemnizație fixă este de 4805,11 ruble);
cerințele privind experiența profesională sunt stabilite pentru anul în care un cetățean împlinește vârsta de pensionare și nu pentru anul în care solicită o pensie.

Exemplu:

Un pensionar militar în 2017 a împlinit vârsta de 60 de ani și a decis să elibereze un SPPS. Vechimea minimă pentru o programare în 2017 este de 8 ani. Militarului îi lipsește 1 an - în total are 7 ani de experiență.

Ieșirea este să lucrezi încă un an în viața civilă, astfel încât experiența să devină egală cu 8 ani. Și, în ciuda faptului că în 2020 veți avea nevoie de 9 ani de experiență în muncă, pensionarul militar va fi numit SPPS.

Reguli de calcul

Deoarece pensionarilor militari li se atribuie o pensie de asigurare fără o primă fixă, formula pentru calcul va fi următoarea:

Dimensiunea pensiei = OSPB * SSPB, unde:
- OSPB este suma totală a punctelor de pensie;
- SOPB - costul unui ban. puncte (în 2017 - 78,58 ruble).

OSPB depinde de:

cantitate de bănuți. puncte calculate înainte de 1 ianuarie 2015;
puncte acordate după 1 ianuarie 2015;
un factor de creștere care se aplică pentru a amâna o cerere pentru un MPA.

Te poți număra

Este aproape imposibil să îl calculezi singur - la urma urmei, pentru aceasta este necesar să ajustați suma totală a punctelor de pensie în fiecare an, pentru a le rezuma. În plus, UIF, atunci când solicită un solicitant, ia în considerare alte subtilități care sunt greu de luat în considerare atunci când se face un calcul independent.

Cu toate acestea, acum serviciul Calculator de pensii a fost lansat pe site-ul oficial al Fondului de pensii, care permite calcularea dimensiunii viitoarei pensii. Calculatorul nu se aplică numai pensionarilor militari care nu au deloc experiență „civilă”, pentru restul oamenilor - complet.

Amintiți-vă că calculatorul calculează pensia pentru militari, adăugând deja o indemnizație fixă, prin urmare, după efectuarea calculului, 4805.11 ruble ar trebui scăzute din rezultatul obținut (în 2017).

Probă

Un ofițer de poliție a renunțat la slujbă în 2001, după care a început să lucreze sub contract de muncă în viața civilă. În 2017, a împlinit 60 de ani, ceea ce îi dă dreptul să primească SPPS.

Experiență în asigurări - 9 ani. În 2017, sunt necesari cel puțin 8 ani, adică cerința este îndeplinită. Câștigurile medii sunt de 24.000 de ruble, în total 414.720 de ruble au fost transferate către Fondul de pensii.

Să calculăm deducerile medii anuale către Fondul de pensii:

414 720/9 = 46 080 ruble.

Potrivit site-ului web PFR, salariul maxim supus primelor de asigurare înainte de impozitul pe venitul personal este de 73.000 de ruble pe lună sau 876.000 de ruble pe an.

Înmulțind 876.000 cu 0,16 (16% - aceasta este suma pentru fondurile și asigurările din pensie, restul de 6% - pentru partea solidară a bugetului pensiei). Obținem 140.160 de ruble.

Nu este neobișnuit să întâlnești un pensionar militar de patruzeci de ani. Plini de energie și putere, pensionarii militari, de regulă, nu stau acasă, ci continuă să lucreze „în viața civilă”. În același timp, angajatorii transferă în mod regulat contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii pentru aceștia. Multă vreme, fosta armată nu avea dreptul la o pensie civilă, deși mulți aveau o experiență civilă substanțială, iar contribuțiile pentru acestea erau plătite într-o manieră disciplinată.

Nedreptatea a fost eliminată prin Legea federală nr. 156-FZ din 22 iulie 2008, care a acordat pensionarilor militari dreptul, în anumite condiții, de a primi oa doua pensie (civilă).

Pensie civilă pentru pensionarii militari - care are dreptul

Nu orice pensionar militar poate primi oa doua pensie (civilă). Pentru aceasta, trebuie îndeplinite anumite condiții:

Vârsta pensiei

Pensionarul militar trebuie să se adreseze civililor. În 2018 acest lucru 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei

Vechime necesară pentru numirea unei a doua pensii

În 2018, vechimea minimă în serviciu pentru numirea unei a doua pensii este 9 ani... Bineînțeles, vorbim despre vechimea în serviciu care nu a fost luată în considerare la alocarea unei pensii militare. În fiecare an, durata minimă de serviciu necesară pentru numirea unei pensii va crește cu un an până la atingerea valorii de 15 ani în 2024.

În legătură cu creșterea anuală a cerinței pentru vechimea necesară, mulți militari au o întrebare - cum să „țină pasul” cu experiența, dacă, de exemplu, după ce a atins 60 de ani în 2018, un an nu este suficient pentru vechimea necesară (9 ani)?

Ne grăbim să vă liniștim - nu va trebui să „urmăriți” experiența minimă. Dacă, de exemplu, un pensionar militar a împlinit 60 de ani în 2018 și a câștigat doar 8 ani de serviciu public (dacă este necesar, 9 ani), atunci în anul următor (2019) nu va fi obligat să aloce o pensie civilă 10 ani de serviciu. Pentru el, experiența necesară va fi stabilită la aproximativ 9 ani - adică în momentul producerii evenimentului asigurat pentru el. Astfel, în 2019, după ce a lucrat anul lipsă, va putea aplica în siguranță pentru numirea unei a doua pensii la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Numărul de puncte de pensie pentru alocarea unei pensii unui pensionar militar

În 2018, pentru a dobândi dreptul la o a doua pensie, un pensionar militar trebuie să „prezinte” numărul minim necesar de puncte de pensie - 13,8 ... Mulți oameni au o întrebare rezonabilă - cum să câștigi aceste puncte? Calculul nu este complicat - lucrul timp de un an cu un salariu oficial în (aproximativ) limitele unei persoane câștigă un punct de pensionare.

Trebuie avut în vedere faptul că în fiecare an cerința privind numărul coeficienților de pensie necesari pentru numirea unei pensii devine mai strictă. Numărul minim necesar de puncte va crește anual (+2,4 puncte pe an) până când va ajunge la 30 de puncte în 2025.

Valoarea minimă a punctelor de pensionare (după an)
2018	13.8
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Mărimea pensiei civile a unui pensionar militar

Calculul mărimii celei de-a doua pensii a unui pensionar militar este similar cu calculul mărimii pensiei pentru limită de vârstă. Numărul de puncte de pensionare câștigate este înmulțit cu valoarea punctului de pensionare. În 2018, costul unui punct de pensionare = 81,57 ruble.

O diferență semnificativă în calculul mărimii pensiei civile a unui pensionar militar din pensia pentru limită de vârstă este că pensionarilor militari nu li se plătește o plată fixă în plus față de pensia lor. După cum sugerează și numele, această sumă este fixă. Este indexat anual. Este primită (ca parte a unei pensii) de către toți beneficiarii unei pensii pentru limită de vârstă ... dar nu de către militari. Suma plății fixe la pensie în 2018 = 4.982,9 ruble.

Unde se solicită a doua pensie

A doua pensie (civilă) pentru un pensionar militar este alocată de Fondul rus de pensii (PFR). Subdiviziunea acestei organizații (la locul de reședință) trebuie să solicitați numirea unei a doua pensii. Puteți afla adresa locației diviziei PFR necesare în - es.pfrf.ru

Documente pentru numirea unei pensii civile

Pentru a aloca o pensie veți avea nevoie de:

- act de identitate, locul de reședință, vârsta, cetățenia;

- un certificat al formularului stabilit, de la organismul care efectuează plăți de pensii prin intermediul agenției de aplicare a legii cu privire la data numirii pensiei, perioadele de serviciu luate în considerare la stabilirea cuantumului vechimii în pensie;

- documente care confirmă informații despre experiența asigurării (carte de muncă, contract de muncă etc.). Aceste documente vor fi solicitate numai pentru perioadele de muncă anterioare înregistrării în sistemul de asigurări obligatorii de pensii (cesiunea SNILS). Informațiile după înregistrare sunt deja în baza de date PFR.

În unele cazuri, pot fi necesare alte documente. De exemplu, documente privind schimbarea numelui, certificatul unui participant la lichidarea consecințelor dezastrului de la Cernobîl etc.

Recalcularea anuală a pensiei civile a pensionarului militar

Dacă un pensionar militar, după numirea unei a doua pensii, continuă să lucreze, atunci pensia sa este supusă. Creșterea pensiei rezultată din recalculare este limitată la 3 puncte de pensie. Astfel, în 2018 (valoarea punctului de pensie = 81,57 ruble), creșterea pensiei pentru pensionarii care lucrează nu poate depăși 244,7 ruble.